国有企业安全保卫工作制度(五篇)
企业安全保卫制度(四篇)
企业安全保卫制度第一条：为维持正常的生产秩序、确保财产安全和生产安全，特制定本制度。
第二条。
公司成立保卫科，负责安全保卫工作。
经理、站长是安全保卫工作的责任人，应把安全保卫工作切实提上议事日程进行研究、部署，对本企业的安全保卫工作负全责。
第三条：经常对全体员工进行安全教育，对新员工要进行安全培训，认真执行“先培训后上岗”的规定。
第四条：落实防火措施1、办公室、生产场地、仓库和宿舍按消防要求配备各种灭火器，并按规定更换灭____物。
2、易燃____物品要按消防规范要求存放，并派专人保管，不得乱放、混放。
3、防火通道必须保持畅通，严禁堆放任何物品。
第五条：抓好安全用电1、电线、电器使用状态不符合规范或超期使用的，应及时更换。
2、严禁擅自接驳电源和使用额外电器。
3、配电房严禁吸烟和使用明火，非专业管理人员不得随意进入。
第六条：落实防盗措施1、工厂、仓库、办公室应设有门卫2、财务室、仓库等重要部门要____自动报警器，下班时要接通报警器电源。
3、公共财物不能随意摆放，重要文件及贵重物品必须锁好。
第七条：安全保卫人员要有高度的责任感，要经常检查、督促安全保卫措施的落实情况，发现问题，及时消除隐患。
因对工作不负责而造成事故的，一律追究责任，情节严重构成犯罪的移交司法部门追究刑事责任。
第八条：全体员工都有遵守本制度及有关安全规范的义务，凡违章造成事故的，一律追究责任，情节严重构成犯罪的移交司法部门追究刑事责任。
企业安全保卫制度（二）是指企业为保障员工和财产安全而实施的一系列规章制度。
该制度包括但不限于以下内容：1. 安全检查制度：规定企业对办公场所、设备设施、信息系统等进行定期检查，发现安全隐患及时整改。
2. 出入管理制度：限制只有经过审批或持有有效证件的人员才能进入企业的办公区域，确保只有合法人员进入企业，防止非法入侵。
3. 安全教育培训制度：培训员工有关安全知识和应对突发事件的能力，提高员工对安全的意识和应急反应能力。
国企安全保卫管理制度
第一章总则第一条为加强国有企业（以下简称“企业”）的安全保卫工作，保障企业资产安全，维护企业正常生产经营秩序，预防各类事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规，结合企业实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于企业内部所有人员、车辆、物品及来访人员的安全保卫工作。
第三条企业安全保卫工作应遵循“预防为主、防治结合、综合治理”的原则，确保企业安全稳定。
第二章组织机构与职责第四条企业成立安全保卫工作领导小组，负责企业安全保卫工作的全面领导、协调和监督。
第五条安全保卫部门是安全保卫工作的主管部门，负责以下工作：1. 制定、修订和完善安全保卫管理制度；2. 组织开展安全保卫宣传教育；3. 负责企业内部治安巡逻、安全检查和应急处理；4. 负责企业内部车辆、物品和来访人员的安全管理；5. 协助其他部门开展安全保卫工作。
第六条各部门、车间、班组应设立安全保卫责任人，负责本部门、车间、班组的安全保卫工作。
第三章安全保卫制度第七条出入管理1. 员工进入企业应佩戴工作证，外来人员应登记姓名、单位、事由、联系方式等信息；2. 员工携带物品进入企业应接受安全检查，禁止携带危险品、违禁品进入；3. 车辆进入企业应登记车牌号、驾驶员姓名、事由等信息，接受安全检查。
第八条安全检查1. 安全保卫部门应定期开展安全检查，发现安全隐患及时整改；2. 各部门、车间、班组应定期开展自查，发现问题及时报告安全保卫部门；3. 安全检查内容包括：消防设施、用电安全、危险化学品、易燃易爆物品、设备设施等。
第九条应急处理1. 企业应制定应急预案，明确应急处理程序和措施；2. 安全保卫部门应定期组织应急演练，提高应急处置能力；3. 发生安全事故时，安全保卫部门应立即启动应急预案，组织应急处置。
第四章奖励与处罚第十条对在安全保卫工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
第十一条对违反安全保卫规定的行为，依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规予以处罚。
安全保卫制度安全保卫和清洁卫生制度（5篇）
安全保卫制度安全保卫和清洁卫生制度【摘要】为加强本单位安全保卫工作和清洁卫生工作的管理，保证生产经营活动正常有序的进行，特制定本制度。
1、严格执行门卫出入制度。
2、站内严禁吸烟，严禁私人使用电炉烧水、做饭。
3、严格看管好门户、水电、为加强本单位安全保卫工作和清洁卫生工作的管理，保证生产经营活动正常有序的进行，特制定本制度。
1、严格执行门卫出入制度。
2、站内严禁吸烟，严禁私人使用电炉烧水、做饭。
3、严格看管好门户、水电、各种气瓶，下班前应检查仪器电源是否关闭，关好窗户，锁好门。
4、站办及办公室室各房间的指定负责人要定期检查仪器设备和线路，及时保养，排除仪器故障，消除隐患，严禁仪器带故障工作，严防损毁仪器设备，确保仪器处于良好工作状态，如有不安全因素应及时向站长汇报，采取措施及时消除。
大型仪器设备应责任到人。
5、办公室预备有相应的消防器材，指派专人负责与管理，管理人员均应参加本单位____的安全消防的培训。
6、防盗是全体人员的责任和义务，人人必须提高警惕性，克服麻痹思想，重视做好安全防范工作。
7、非本单位工作人员未经允许不得进压力管道运行场所；未经允许本单位工作人员也不得带非本单位工作人员进入压力管道运行场所。
8、如遇紧急情况。
水灾，应及时关闭办公室室总水伐；火灾，应及时切断电源，使用灭火器灭火，同时打"119"电话向消防部门报警。
9、下班或节假日，办公室要进行安全检查，切断电源、火源、关窗、锁门。
并留专人值班。
节假日加班的人员，必须向办公室报告登记并明确加班期间的水、电、火、盗等安全责任，做好安全记录。
10、室内卫生要定期打扫，做到台面、室内整洁卫生。
11、如有违犯上述规定，发生责任事故，造成伤亡或重大经济损失，应追究当事人和有关人员的责任，并严肃处理。
安全保卫制度安全保卫和清洁卫生制度（2）安全保卫制度是指为了保护人身财产安全以及维护社会秩序的一系列规章制度和措施。
它包括但不限于以下内容：1. 门禁管理：建立门禁系统，控制人员进出人员的身份识别和访问权限，有效防止非法侵入。
企业治安保卫管理制度范本(5篇)
企业治安保卫管理制度范本为了确保企业的治安保卫工作能够顺利进行，为安全生产保驾护航，切实做好防盗、防险、防止破坏的具体工作，加强群众监督，做到专防与群防相结合，特制定制度如下：一、成立专门的治安保卫组织机构，由总经理担任领导小组组长，其他各级领导人员和职能部门的负责人在各自工作范围内对全公司的治安保卫工作负责，每个职工也应在各自岗位上认真落实防范措施，履行治安保卫和职责。
二、公司实行____小时值班制度，领导干部除白天认真坚守岗位外，夜间采取轮流值班制度。
要求每天夜间必须到厂区各部位巡岗两次，并检查监督保卫人员的值勤情况，将检查结果记入领导干部值班记录，并签字为证。
三、保卫人员三班值勤，严格执行交接班制度，提前____分钟上岗，每班在厂区巡视不少于四次，尤其是危险品贮存库库区，需要加强防范，检查车、罐六门及仓库有无异常，发现情况应及时向值班领导汇报，以便及时处理，同时记录好值班领导巡岗时间，达到相互监督的目的。
四、仓库保管员每天必须设专人值班，检查库区安全保卫及防范工作。
五、来宾必须在门卫进行登记，未经允许外人不得随意进入厂区。
与生产无关的人，严禁擅自进入生产区，经批准需进入时，必须公司保卫人员陪同。
六、保卫人员应负责检查进出的车辆是否符合工作的有关规定，外出的货物必须有出厂证明，否则严禁放行。
七、保卫人员负责监督工人上下班制度的落实，对于迟到、早退及离岗人员必须经有关领导批准才能放行。
八、保卫科设报警器一台，值班时如遇紧急情况，需及时报警。
九、保卫人员负责检查进厂物资的安全状况，对入厂的煤炭焦粒等检查是否有雷管等危险物品，以确保生产安全和治安安全。
十、公司所有的干部职工必须坚持文明生产，厂内严禁打架斗殴、无理取闹、聚从闹事、酗酒赌博，严禁偷盗，严禁破坏公物，违者按厂规厂纪进行处罚，情节严重者送交司法机关，追究刑事责任。
十一、由于我厂是使用剧毒危险品的企业，生产区内严禁进食、饮水、发现违规者，按责任制考核进行处罚。
安全保卫工作制度范本（5篇）
安全保卫工作制度范本第一章总则第一条为落实安全生产责任制，规范安全保卫工作，保障企业员工和财产安全，根据相关法律法规和公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本公司各部门、各岗位的员工，包括固定员工、临时员工和外包人员。
第三条安全保卫工作是所有人员共同的责任，公司将建立健全安全保卫管理体系，提供必要的培训和教育，使员工掌握基本的安全常识和技能。
第四条安全保卫工作要遵守安全法律法规的规定，遵循预防为主、综合治理、依法管理的原则，重视安全风险的防范，坚决杜绝事故发生。
第五条本制度由公司安全保卫部门负责解释和修订。
第二章安全保卫组织第六条公司设立安全保卫部门，负责全公司的安全工作。
第七条安全保卫部门的职责包括：1. 制定并落实安全保卫工作方针、目标和计划；2. 进行安全培训和宣传工作；3. 负责安全保卫设施的建设和管理；4. 按照公司安全风险评估结果，制定应急预案；5. 组织安全检查和隐患排查，及时整改；6. 负责安全事故的调查和处理；7. 提供安全技术支持和咨询服务。
第八条各部门、各岗位要配备安全管理员，负责本部门、本岗位的安全工作，并与安全保卫部门保持紧密沟通。
第三章安全制度第九条公司制定并实施安全管理制度，包括以下内容：1. 安全生产责任制度：明确各级管理人员的安全职责和义务；2. 安全应急预案：根据公司实际情况制定，并定期演练；3. 安全教育培训制度：定期组织安全培训和宣传活动，提高员工的安全意识和应急能力；4. 安全操作规范：制定各个岗位的安全操作规程，确保员工的人身安全和财产安全；5. 安全巡检制度：定期进行安全巡检，发现隐患及时整改；6. 安全奖惩制度：建立健全安全奖惩机制，激励员工积极参与安全工作。
第四章安全教育培训第十条公司要定期组织安全教育培训活动，其中包括：1. 入职培训：新员工入职前进行安全培训，包括安全规章制度、安全操作规范等；2. 定期培训：定期组织员工参加安全教育培训，提高员工的安全意识和应急能力；3. 不定期培训：根据需要组织岗位培训和技能培训，提高员工的专业知识和技能。
国有企业安全保卫工作制度
国有企业安全保卫工作制度国有企业安全保卫工作是保障企业稳定运营和员工生命财产安全的一项重要工作。
为了确保企业安全，国有企业必须建立起科学、严密的安全保卫工作制度。
本文将就国有企业安全保卫工作制度的相关内容展开讨论。
一、制度目的和原则1. 保障企业的安全稳定运营。
国有企业安全保卫工作的首要目标是保障企业的正常生产经营活动，确保企业的安全稳定运营。
2. 保护员工的生命财产安全。
国有企业安全保卫工作的核心是保护员工的生命安全和财产安全，防止事故和犯罪活动对员工造成伤害。
3. 预防和减少安全事故和犯罪行为。
国有企业安全保卫工作应主要从预防和减少安全事故和犯罪行为的角度出发，通过建立科学的制度和完善的管理措施，预防和减少各种安全风险。
二、制度实施机构和职责1. 安全保卫部门。
国有企业应设立专门的安全保卫部门，负责企业的安全保卫工作。
安全保卫部门应具备专业的安全保卫知识和技能，并承担起对企业安全风险的评估、预防、处置和应急处理等职责。
2. 领导责任。
国有企业的领导应充分重视安全保卫工作，加强对安全保卫工作的领导和指导，确保制度的有效实施。
领导还应定期进行安全风险评估，及时制定并修订企业的安全保卫制度。
3. 监督检查部门。
国有企业应设立监督检查部门，负责对安全保卫工作的监督和检查。
监督检查部门应定期对企业的安全保卫工作进行全面检查，发现问题及时提出整改要求。
三、安全风险评估和预防措施1. 安全风险评估。
国有企业应定期进行安全风险评估，明确企业存在的安全风险和隐患。
评估结果应及时向领导层汇报，并采取相应的措施进行预防和控制。
2. 防火安全。
国有企业应建立健全的防火安全制度，加强防火巡查和安全宣传教育，确保防火设施的正常运行和消防器材的有效使用。
3. 治安防范。
国有企业应加强对重点部位、重要设施和重要岗位的安全防范，加强对外来人员的管理和监控，确保企业的治安稳定。
四、安全保卫人员的选拔、培训和管理1. 选拔标准。
企业治安保卫管理制度范文(5篇)
企业治安保卫管理制度范文第一章总则第一条为了维护企业的正常运营秩序、确保员工和财产的安全，根据《中华人民共和国刑法》和相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业内部所有员工，包括管理层、员工和临时工等。
第三条企业治安保卫工作应当遵循依法规范、预防为主、综合治理的原则。
第四条企业治安保卫工作应当加强与公安机关和相关部门的合作，共同维护社会治安秩序。
第五条企业治安保卫工作应当建立健全的组织机构和工作制度，明确责任和权限。
第二章组织机构和职责第六条本企业设立治安保卫部门，负责企业治安保卫工作的组织、协调、监督和实施。
第七条企业治安保卫部门的职责包括：1. 制定企业治安保卫管理制度及相关工作制度，并组织实施；2. 负责员工的安全培训和应急演练工作；3. 组织实施企业的安全防范措施，如安检、巡逻等；4. 协助公安机关侦破案件，提供相关信息和证据；5. 负责处理企业内部安全事故和治安纠纷；6. 维护企业的正常运营秩序，处理违法违纪行为；7. 监督和检查企业各部门的治安保卫工作。
第八条企业治安保卫部门应当建立健全的内部管理制度，明确各岗位的职责，加强队伍建设和培训。
第三章安全防范措施第九条企业应当建立完善的门禁系统，对进入企业的人员进行身份验证和登记。
第十条企业应当配备专职保安人员，定期进行安全巡逻，发现问题及时处理。
第十一条企业应当加强对重要区域和敏感部位的安防设备和人员的管理，确保安全。
第十二条企业应当配备应急设备，如灭火器、急救箱等，保障员工的安全。
第四章安全培训和应急演练第十三条企业应当定期组织员工的安全培训，包括自我保护、安全意识教育等内容。
第十四条企业应当定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力和应变能力。
第五章治安纠纷处理第十五条企业发生治安纠纷时，企业治安保卫部门应当及时介入并予以处理。
第十六条对于涉法涉警的治安纠纷，企业治安保卫部门应当及时报案，并配合公安机关进行调查和处理。
第六章违法违纪处理第十七条对于企业内部的违法违纪行为，企业治安保卫部门应当及时处理，纠正错误。
企业安全保卫制度章程(五篇)
企业安全保卫制度章程第一章总则第一条为了加强企业的安全保卫工作，维护企业的正常生产经营秩序和员工的人身安全，制定本章程。
第二条本章程适用于企业内部的所有部门、员工和相关人员。
第三条企业安全保卫工作的总体要求是：坚持预防为主、综合治理、依法管理的原则；建立健全安全保卫体系，加强安全防范措施；提高员工安全保卫意识和应急处理能力。
第四条企业安全保卫工作的目标是：保障企业综合安全，预防和化解各类安全风险，提高安全管理水平，确保企业的正常生产经营。
第五条企业安全保卫工作的责任主体是：企业的领导班子、安全保卫部门和全体员工。
第二章安全保卫工作机构和职责划分第六条企业应设立安全保卫部门，负责组织和指导企业的安全保卫工作。
第七条安全保卫部门的主要职责包括：（一）负责制定企业的安全保卫制度和规章制度；（二）组织制定企业安全保卫工作计划和年度安全工作方案；（三）组织开展安全风险评估和隐患排查，制定相应的安全防护措施；（四）组织开展员工安全教育培训和演练活动；（五）组织应对突发事件和事故的处置和救援工作；（六）协助公安机关处理刑事案件和治安事件；（七）开展安全检查和督查工作，发现问题及时纠正并提出改进建议；（八）收集、分析和报告有关安全信息，制定相应的安全预警措施；（九）与相关部门和单位建立合作关系，加强安全信息共享和交流。
第八条除安全保卫部门外，企业各部门、岗位应当按照职责分工，承担相应的安全保卫工作。
第九条全体员工是企业安全保卫工作的责任主体，应当加强安全保卫意识，严格遵守安全制度和规章，积极主动参与安全工作。
第三章安全保卫工作制度第十条企业的安全保卫制度应当包括以下内容：（一）安全责任制度：明确安全保卫工作的责任主体和各自的职责；（二）安全防范制度：包括门禁管理、巡逻检查、安全监控等措施；（三）安全培训制度：包括员工入职安全培训、定期安全教育等；（四）突发事件应急预案制度：制定各类突发事件的应急预案和处置措施；（五）隐患排查整治制度：建立隐患排查、整改、复查的工作机制；（六）安全报告制度：建立定期报告和不定期报告的制度；（七）违法违纪处理制度：对违法违纪行为严格按照法律法规处理。
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国有企业安全保卫工作制度为维护正常的工作秩序，确保财产安全，特制订本制度。
一、安全保卫工作，要认真落实责任制。
总经理是公司安全保卫的第一责任人，应把安全保卫工作切实提上议事日程，进行研究、部署，对本公司的安全保卫工作负全责。
二、成立以总经理任组长、副总经理任副组长、各部门负责人为成员的安全保卫工作领导小组，定期检查安全保卫工作，投资发展部主任、办公室主任、市场营销部主任分别是文苑小区、会议中心、售房市场的安全保卫责任人。
发现问题，及时采取措施解决。
三、根据实际需要，办公室主任兼职安全保卫干事，负责安全保卫工作，切实负起安全保卫责任。
四、落实防火措施，会议中心等重要场所设置的消防栓，不得用作他用，专人应定期检查消防栓是否完好无损；配备的各种灭火器，要按规定期限更换灭火药物；防火通道必须保持畅通，严禁堆放任何物品堵塞防火通道。
五、抓好安全用电：1、电线、电器残旧不符合规范的，应及时更换；2、严禁擅自私接电源和使用额外电器，不准在办公场所使用电炉；3、会议中心、配电房等重地，严禁吸烟和使用明火，非专业管理人员，不得随意进入。
六、落实防盗措施：1、财务室要安装防盗门窗和自动报警器，下班时要接通报警器的电源；2、重要部门的房间要设置防盗门窗，办公房间无人时要关好门窗和电灯；3、公司财物不得随便放置，重要文件及贵重物品必须锁好；4、车辆停放时应采取必要的防盗措施。
七、安全保卫人员要有高度的责任感，经常检查、督促安全保卫措施的落实情况，发现问题，及时消除隐患。
因对工作不负责任而造成事故的，一律追究责任；情节严重构成犯罪的，移交司法部门追究刑事责任。
八、全体员工都有遵守本制度及有关安全规范的义务。
凡违章造成事故的，一律追究责任；情节严重构成犯罪的，移交司法部门追究刑事责任。
车辆管理制度一、公司车辆由办公室统一管理、调度。
各部门公务用车，由部门负责人先向办公室申请，说明用车事由、地点、时间，办公室根据需要统筹安排派车。
二、车辆使用按先上级、后下级；先急事、后一般事；先满足工作任务、接待任务，后其他事的原则安排。
除公司领导或各部门到有关部门、工地办事外，单独一人在城区办事，原则上不安排车辆。
三、外单位借车，需经总经理批准后方可安排。
国有企业安全保卫工作制度（二）第一条为了规范我所内部治安保卫工作，保护员工人身、财产安全和公共财产安全，维护所里的工作、生产、经营和科研秩序，依照《企业事业单位内部治安保卫条例》（____第421____），特制定本制度。
第二条本制度适用于我所办公、科研、生产、生活区域的安全保卫管理工作。
第三条法人代表是安全保卫工作的第一责任人，对本所的安全保卫工作负全责，应把全所的安全保卫工作切实提上议事日程，进行统筹安排、部署。
第四条成立以法人代表任组长、党委书记和保卫部部长任副组长、各部门负责人和所下属国企、参股企业保卫工作领导小组组长为成员的所安全保卫工作领导小组，定期检查安全保卫工作，发现问题，及时采取措施解决。
第五条所下属国企和参股企业，可根据本企业的实际情况，制订本企业的安全保卫制度。
同时，也要成立本单位安全保卫工作领导小组，定期检查安全保卫工作，发现问题，及时解决。
第六条重要场所设置的消防栓，不得挪作他用，应设专人定期检查，确保消防栓完好无损；所里配备的各种灭火器，要按规定时间进行更换，确保各种灭火器材都在有效期内；易燃、____物品要按相关要求妥善存放，并有专人保管，不得乱放、混放；青工宿舍、生产厂房及仓库应分开，保持安全间隔，严禁混杂在一起；会议室、天然气锅炉房、车库及配电房等1重地，严禁吸烟和使用明火，非专业管理人员，不得随意进入；消防通道必须保持畅通，严禁在消防通道堆放任何物品。
第七条抓好安全用电工作。
及时更换破损、残旧、具有安全隐患的电线、电器；严禁私拉电线、私接电源和使用额外大功率电器；严禁在办公场、____宿舍及库房使用电炉及其它大功率电器；最后一个离开房间的人应关闭电源。
第八条落实防盗措施。
车间、仓库、办公大楼应设有门卫；所里的重要部门（部位）应设有____小时监控（有录像功能）；财务室、技术档案室、标准档案室、仓库等重要部门（部位）要____自动报警器，下班时相关责任人要接通报警器的电源；重要部门（部位）的房间要____防盗门窗，离开时要关闭门窗和电源；重要文件及贵重物品必须存放妥当，保证安全；车辆停放时应采取必要的防盗措施。
第九条做好人员出入管理。
员工出入所办公区域，应佩戴出入证，对于未佩戴出入证的人员，所保卫部人员有权核查其身份；外来人员约见所级领导的，所办或保卫部人员在征得领导同意后方可放行，必要时由所办或保卫部人员陪同接待，领导不在时应在所办安排临时接待；携带易燃____及危险品、身份不明、衣冠不整、拒绝登记、推销产品、受访部门不予接待的人员一律不准进入所办公区域、青工____宿舍和家属区。
第十条所保卫部要加强与当地公安机关的联系，及时了解驻地治安情况及社会上的突发____、____，做到提前预防和部署，最大限度地减少和制止职工及家属人身、财产受到侵害案件的发生。
对发生不法侵害的行为，应当及时采取相应措施予以制止，并将不法侵害人送交当地公安机关处理，如果不法侵害已经发生，应及时报告当地公安机关并保护好现2场。
第十一条着重加强____的预防和处理。
急____可分为____、自然灾害、消防事故等，对于这此事件关键要做好预防工作。
注重做好平时的宣传教育工作和____的演练工作，以增强员工的安全意识，提升员工对____的应对能力；同时，要切实制定各类____的应急预案，做到防患于未然。
第十二条安全保卫人员要有高度的责任感，要定期检查，督促安全保卫措施的落实情况，及时消除安全隐患。
因工作不负责任而造成安全事故的，一律追究相关责任；情节严重构成犯罪的，移交司法部门追究刑事责任。
第十三条全体员工都有遵守本制度及有关安全规范的义务。
凡违章造成事故的，一律追究相关责任，情节严重构成犯罪的，移交司法部门追究刑事责任。
第十四条本所内部治安保卫机构、治安保卫人员应当履行下列职责：（一）开展治安防范宣传教育，落实本所的内部治安保卫制度和治安防范措施；（二）根据需要，检查进入所办公区域人员的证件，登记出入的物品和车辆；（三）根据需要，在全所范围内进行治安防范巡逻和检查，建立巡逻、检查和治安隐患整改记录；（四）维护全所内部的治安秩序，制止发生在本所的违法行为，对难以制止的违法行为以及发生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件应当立即报3警，并采取措施保护现场，配合公安机关的侦查、处置工作；（五）督促落实全所内部治安防范设施的建设和维护。
第十五条在工作区、青工宿舍和家属区，如有下列情况的，保卫部工作人员应及时处理，并报告上级部门直至当地派出所；保卫部工作人员如不在场，职工有义务立即报告保卫部和上级部门：（一）聚众闹事、打架斗殴、酗酒、____、吸毒____、传播____、聚众观看或传播____秽物品的。
（二）擅自处理、搬移、损毁、盗窃、破坏单位、个人财物及公共设施的。
（三）乱写乱贴标语，涂改、撕毁所里通知、通告或其他有效文件的。
（四）乱扔、乱倒垃圾、杂物，破坏、玷污公共环境卫生的行为。
（五）巡查过程中发现监控探头、线路、路灯、门窗、封条等有损坏现象的。
（六）漫骂、攻击职工、领导、纪律检查人员和保卫人员的。
（七）外界人员聚众闹事、闹访领导或干扰所里正常工作秩序的。
第十六条本制度解释权归所保卫部。
第十七条本制度自____年____月____日起执行。
附。
所保卫工作领导小组组成人员____________年____月____日企业安全保卫工作制度为了进一步规范公司安全保卫措施，保障公司财产和员工人身安全，消除安全隐患，维护公司正常的生产秩序，特制定本制度。
一、公司安全保卫工作由保安班负责，保安主管为公司安全保卫工作责任人，接受公司行政部领导。
二、值班保安应按要求整洁着装上岗，值班时间规范使用文明礼貌用语。
保安室严禁闲杂人员进入。
三、公司员工凭员工卡打卡进出公司，员工上班时间必须将员工卡按要求佩戴身上。
四、员工上班时间严禁私自外出，因公外出需向值班保安提供部门经理签署的《进出公司放行单》，值班保安应登记好员工进出公司时间；公司车辆外出凭《派车申请单》放行，值班保安需登记好进出公司时间，所有单据应妥善保管好。
五、非本公司员工未经许可不得进入公司。
因公来访者必须出示有效____件，认真填写《来客来访通知单》后，由保安通知被访者到保安室签名并将来访者引进。
六、为公司运送原料、产品的车辆经登记后，只允许司机一人开车进入公司卸货、装货。
随车人员确需进入公司，应按第四条办理相关手续。
厂区安全保卫工作制度1、提高警惕，坚守工作岗位。
本单位人员出入必须善于观察出入动态，对非本单位人员，未经准许，不准进入。
对来访人员要认真执行登记制度，严禁社会闲散人员进入单位。
2、严格执行门卫安全检查制度。
凡出入本单位人员携带的物品，均应进行检查，携出物品，要凭办公室签发出门证查验放行。
3、本单位车辆出入单位一律推行，按指定地点停放。
4、晚班，要检查各处室灯火是否熄灭，各要害部门门窗是否关好、锁好，发现问题，要及时处理，并作好记载。
5、负责巡查各个科室。
控制可疑人员，及时上报有关部门。
负责关闭、上锁办公楼各出入大门。
锁门后，无特殊情况不开门。
6、对单位异常动态和不安全因素，要细心观察，随时记载，及时反映。
树立防火、防盗、防破坏、防灾害事故的意识，把案件和事故消灭在萌芽状态。
7、单位晚间八点关门下锁，若有特殊情况，先向值班人员打招呼，同意后方可进出。
厂区门卫职责为保证工厂的安全，控制闲杂人员进入厂区，规范收发信件，报纸等，特规定本门卫职责：一、严格执行工厂员工进出厂制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事。
二、门卫负责发放工厂报纸、信件、电报及各类杂志等。
严格收发登记手续，对急件、汇款单要妥善保管，及时转送。
三、严格执行接待和会客制度，外来人员联系工作一律凭介绍信入厂，私人会客办好登记手续。
四、上班时集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不参与娱乐活动，更不能把传达室当作娱乐场所。
五、物资出厂要一律凭出厂证，并检查物、证是否相符，凭证每天封存保管，于月底上交厂办公室处理。
六、发现出进厂中可疑人员，应及时查问，并当即报告厂办公室处理。
七、夜间必须加强巡查，发现厂区内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况，应及时采取补救措施，并于次日报告安全责任负责人。
八、熟悉厂区治安环境情况，会掌握使用治安、消防的报警电话和消防设备。
九、忠于职守，并做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私。
十、搞好传达室周围环境卫生。
安全保卫制度为维护正常的工作秩序，确保财产安全，特制订本制度。
一、安全保卫工作，要认真落实责任制。