单位内部治安保卫制度
单位内部治安保卫制度
单位内部治安保卫制度单位内部治安保卫制度是指组织、规范和保障单位内部治安的一系列制度和措施。
单位内部治安保卫制度的制定与落实，对于维护单位的稳定、秩序和安全具有重要意义。
下面将从制度的构建、重点内容和执行机制三个方面，来探讨单位内部治安保卫制度的建立。
一、制度的构建1.领导责任制度：明确单位负责人对治安安全的责任，将治安安全工作纳入单位领导日常工作之中，定期召开治安安全会议，研究并安排相关工作。
2.治安组织机构：设立专职的治安职能部门或组织，负责治安工作的组织、协调和管理，明确职责和权限。
3.治安安全责任制度：明确职工在单位内部的治安安全责任，要求每个员工都要履行岗位责任，加强对治安工作的参与和支持。
二、重点内容1.出入管理制度：规定单位出入口的管理措施、进出人员的身份验证程序，对外来人员进行登记和查验，限制非单位人员进出单位。
2.防火安全制度：建立和落实火灾预防制度，制定灭火设施和器材使用管理制度，进行定期演练和培训。
3.安全防范制度：建立警示教育制度，加强安全知识宣传，制定单位防范措施，加强重要部位和场所的安全防范工作。
4.治安事件处理制度：明确各级员工对发生的治安事件和紧急情况应该如何处置和协调，及时报告上级，安排恰当的应急措施，并配备相应的急救设备。
5.监控和报警制度：建设监控系统，设立报警设施，有效监控关键区域，及时发现和报告异常情况，提高治安事件的预警能力。
6.外部合作机制：与公安机关、保安公司等外部单位建立合作机制，加强信息共享和协作，共同维护单位治安的安全。
三、执行机制1.监督检查制度：建立监督检查机制，定期进行治安安全的检查和考核，发现问题及时整改，确保治安规章制度的有效执行。
2.培训教育制度：开展治安安全的相关培训和教育，提高职工的安全意识和应急处理能力，定期组织模拟演练，提高员工的处理能力。
3.奖励惩戒机制：建立治安安全奖惩机制，对单位内部治安工作表现突出的个人或集体进行表彰和奖励，对违反治安规章制度的行为进行处罚。
单位内部治安保卫制度
单位内部治安保卫制度一、背景单位内部治安保卫制度是指，为了维护单位内部治安秩序、保障人民群众生命财产安全，制定的一系列内部规章制度。
制定该制度的目的是为了防止安全事故的发生, 保障企业经济和生产秩序的正常运转。
二、组织架构单位内部治安保卫制度的建立需在单位领导的指引下，指定主管领导及负责人。
主管领导应当加强对全体员工的教育、宣传，保持全员高度警觉性，建立健全的保卫管理机制，加强管理。
三、内容要点1.安全防范措施（1）建立防盗门禁控制系统，严格控制进出单位人员的身份认证和走向掌控。
（2）建立或改造防火墙、疏散通道和应急出口。
（3）定期检测、维护有关消防设施。
（4）安装并定期检测安保摄像头和警铃，建立及时报警反应机制。
（5）制订安全管理制度，建立工作责任制。
2.内部保密工作（1）加强网络与信息安全，确保企业信息和技术安全。
（2）明确保密原则，对工作秘密和某些敏感信息进行保密管理。
（3）严格控制对重要资料的查阅、抄录、影印及邮寄等工作。
（4）加强员工保密素质和保密管理员培训，严格控制人员流动。
3.引导员工安全生产意识（1）制定安全教育计划并组织实施。
（2）加强机械设备操作员和维修员的培训，提高员工对设备操作的安全意识。
（3）通过现场演练和安全检查，维护企业的安全环境，避免伤亡事故的发生。
4.协助执法部门工作（1）加强与公安局、消防局、环保局等部门的联系与协作。
（2）按照有关法规，配备并制定应急处理预案，定期对预案进行演练，确保预案的实用性和有效性。
四、执行标准主管领导应进行针对性的安全管理及教育和警示工作，加强对全员的安全防范知识的培训，并制定明确的责任分配及安全管理办法，确保该制度的科学实施。
所有单位人员必须遵守该制度，自觉执行安全措施，保障单位内部秩序和人民群众的生命和财产安全。
五、责任与惩戒对于不遵守制度的员工，将视情节轻重严肃处理。
对于发现的安全隐患，及时清除，并根据情节轻重严格追究责任，确保企业安全稳定。
单位内部治安保卫制度
单位内部治安保卫制度第一章总则第一条为加强单位内部的治安保卫工作，维护员工的人身和资产安全，保障正常生产经营秩序，依据相关法律法规和单位实际情况，订立本制度。
第二条本制度适用于本单位内全部员工和进入单位范围的访客，包含外来人员、合作伙伴等。
第二章安全责任制度第三条单位负责人是全面负责单位内部治安保卫工作的重要责任人，下设治安保卫部门，由特地负责治安保卫工作的人员构成。
治安保卫部门的具体人员构成定期进行调整，但必需保证专人负责、工作连续性。
第四条治安保卫部门负责单位内部治安工作的组织、指挥和监督，订立并执行治安保卫工作计划，协调相关部门的搭配，加强员工的安全教育和培训，建立健全治安保卫档案。
第五条各部门负责人应切实履行内部治安保卫工作的责任，加强对员工的安全管理，建立健全防范体系，定期开展治安隐患排查，发现问题及时整改，确保工作场合安全无事故发生。
第六条全部员工有义务遵守本制度的规定，搭配单位治安保卫工作，加强安全意识，自发维护单位的安全秩序，发现可疑行为和问题应及时上报。
第三章出入管理第七条单位设立出入口，重要由治安保卫部门负责管理和监控。
员工、访客等出入单位时，必需通过指定出入口的检查，接受安全检查和登记，佩戴有效证件。
第八条单位应建立访客登记制度，对全部访客进行登记，包含访问时间、被访人员等信息，并领取访客证件。
访客离开单位时，应归还访客证件。
第九条员工在进出单位时，应当随身携带有效工作证件，并予以搭配和接受检查，不得携带违禁物品。
第十条外来人员进入单位工作区域，必需经过单位治安保卫部门的审批，并佩戴身份证明。
外来人员进入单位范围后，由被访单位的相关人员负责陪伴，并在规定时间内离开单位。
第四章治安巡逻和安防设施第十一条单位治安保卫部门应设置特地的治安巡逻机构，定期进行治安巡逻工作，发现安全隐患和违规行为及时采取措施。
第十二条单位应配备完善的安防设施，包含但不限于：闭路电视监控系统、门禁系统、保安设施等。
单位内部治安保卫制度范本
单位内部治安保卫制度范本第一章总则第一条为了保障单位内部的治安安全，维护员工的人身和财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有内部人员，包括职工、劳动者、行政人员等。
第三条单位内部治安保卫工作应当坚持预防为主的原则，加强安全教育，建立安全风险防范机制，健全治安保卫措施，提高整体安全管理水平。
第四条单位内部治安保卫工作应当遵守法律法规的规定，尊重员工的合法权益，不得侵犯人权，保护个人隐私。
第五条单位内部治安保卫工作应当强调信息安全，加强网络安全防范措施，防止数据泄露和网络攻击。
第六条单位内部治安保卫工作应当建立健全相应的组织机构，明确职责分工，确保工作高效、有序。
第七条单位内部治安保卫工作应当完善信息报告制度，及时上报有关治安情况，及时采取应急措施。
第八条单位内部治安保卫工作应当建立健全安全监控系统，加强视频监控、门禁设施等安全设备的管理和维护。
第二章内部管理第九条单位应当制定详细的安全管理规章制度，明确内部治安保卫工作的具体要求和措施。
第十条单位应当加强对员工的安全教育，提高员工的安全意识和自我保护能力。
第十一条单位应当建立健全职工住宿管理制度，确保宿舍楼的安全和秩序。
第十二条单位应当建立健全外来人员管理制度，对进入单位的外来人员进行登记和身份验证，并送交接待人员陪同。
第十三条单位应当建立健全保密管理制度，明确保密范围和保密责任，加强机密文件、信息的管理和控制。
第十四条单位应当建立健全财物管理制度，明确保管人员和责任，加强对财物的保护和监控。
第十五条单位应当定期组织安全演练，提高员工的应急处理能力，熟悉应急通道和设施。
第三章安全防范第十六条单位应当建立健全安全检查制度，定期进行安全隐患排查和整改。
第十七条单位应当加强消防安全工作，定期组织消防演练，确保灭火器材的有效性和完好性。
第十八条单位应当加强对重要部门和关键岗位的安全防范，设置相应的保护措施，加强监控和巡查。
第十九条单位应当建立健全员工出入管理制度，设置门禁系统和安全通道，控制人员进出。
内部治安管理制度(七篇)
内部治安管理制度第一条、为了规范公司内部治安保卫工作，保护公司员工人身、财产安全和场站生产安全，维护公司的工作、生产经营秩序以及安全管理，制定本制度。
第二条、治安保卫工作贯彻预防为主、确保重点、依靠群众、综合治理的方针。
第三条、治安保卫工作是公司安全管理的重要组成部分，公司的主要负责人对本公司的内部治安保卫工作负责。
第四条、公司应将治安保卫工作纳入管理目标，与工作、生产等工作任务同时布置、考核、奖惩。
第五条、公司内部治安保卫人员应当履行下列职责：(一)开展治安防范宣传教育，按照本公司的内部治安保卫规范，落实内部治安保卫工作制度和治安防范措施；(二)根据需要，必须检查进入本公司和场站人员、车辆的证件，并不得携带火种、爆炸、管制刀具等物品，经同意后方可进入，并做好记录；(三)在公司范围内液化气储罐、充装台、管道、财务室等部位进行治安防范巡逻和检查，做好巡逻、检查和隐患整改记录；(四)维护内部的治安秩序，制止发生在本单位的违法行为，对难以制止的违法行为以及发生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件应当立即报警，并采取措施保护现场，配合公安机关的侦查、处置工作；(五)督促落实公司内部治安防范设施的建设和维护。
第六条、公司应当根据国家有关规定，结合本公司实际，建立以下有关制度：(一)门卫、值班、巡逻制度；(二)工作、生产、经营场所的安全管理制度；(三)现金、票据、印鉴、有价证券以及危险品等重要物品使用、保管、储存、运输的安全管理制度；(四)公司内部的消防管理制度；(五)治安防范教育培训制度；第七条、公司的法人是本单位的治安保卫工作第一责任人。
治安保卫工作责任人负责做好下列工作：(一)加强对治安保卫工作的领导，部署重大的保卫任务；(二)组织有关部门定期对员工进行法制、安全保卫教育；(三)组织制定治安保卫工作规章制度；(四)组织检查治安保卫工作规章制度落实情况，对发现的重大隐患，及时采取措施，予以消除。
第八条本制度自印发之日起施行。
内部治安保卫制度范本
内部治安保卫制度范本《内部治安保卫制度》第一章总则第一条为了维护单位内部治安秩序，保障单位员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国刑法》等法律法规，结合本单位的实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的各项内部治安保卫工作，包括财产安全、消防安全、交通安全、网络安全等方面。
第三条单位应当设立治安保卫机构，配备专职或者兼职治安保卫人员，负责组织、实施本单位的治安保卫工作。
第四条单位应当建立健全治安保卫责任制，明确各级领导和部门、人员的治安保卫职责，实行治安保卫工作目标管理。
第五条单位应当加强治安保卫宣传教育，提高员工的法律意识和治安保卫意识，形成全员参与的治安保卫工作格局。
第二章内部治安保卫措施第六条单位应当加强门卫管理，设置门卫室，配备门卫人员，对进出单位的人员和车辆进行验证和登记。
第七条单位应当加强重点部位的治安保卫工作，对重要物资、重要设备、重要场所等实施严格管理，确保安全。
第八条单位应当建立健全消防安全制度，定期进行消防安全检查，消除火灾隐患，提高员工消防安全意识。
第九条单位应当加强交通安全管理，制定交通安全规章制度，定期进行交通安全教育和检查，保障员工出行安全。
第十条单位应当加强网络安全管理，建立健全网络安全制度，定期进行网络安全检查，防止网络违法犯罪行为。
第三章内部治安保卫组织和管理第十一条单位应当设立治安保卫委员会，作为治安保卫工作的领导机构，负责制定治安保卫工作计划，组织、协调、指导治安保卫工作。
第十二条单位治安保卫机构应当建立健全工作制度，明确工作职责，实行定期汇报、紧急事项及时报告制度。
第十三条单位治安保卫机构应当加强治安保卫队伍建设，对治安保卫人员进行培训、考核，提高治安保卫工作水平。
第四章内部治安保卫责任第十四条单位法定代表人或者主要负责人对本单位的治安保卫工作负总责，其他负责人按照职责分工负责相应的治安保卫工作。
第十五条单位各部门、各岗位人员应当明确各自的治安保卫职责，做好本部门、本岗位的治安保卫工作。
单位内部治安保卫制度
单位内部治安保卫制度一、总则为了加强单位内部治安保卫工作，维护单位的正常工作秩序和生产经营秩序，保护单位员工的人身安全和财产安全，根据国家有关法律法规和政策规定，结合本单位实际情况，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本单位内部的治安保卫工作，包括单位所属的办公区域、生产区域、仓库区域、宿舍区域等。
三、治安保卫工作的方针和原则（一）治安保卫工作的方针是“预防为主，单位负责，突出重点，保障安全”。
（二）治安保卫工作的原则是“谁主管，谁负责；谁经营，谁负责；谁使用，谁负责”。
四、治安保卫工作的组织机构和职责（一）成立单位内部治安保卫工作领导小组，由单位主要负责人担任组长，分管领导担任副组长，各部门负责人为成员。
领导小组的主要职责是：1、贯彻落实国家有关治安保卫工作的法律法规和政策规定，制定本单位内部治安保卫工作的规章制度和工作计划，并组织实施。
2、研究解决本单位内部治安保卫工作中的重大问题，协调各部门之间的工作关系，保障治安保卫工作的顺利进行。
3、组织开展治安防范宣传教育和培训工作，提高员工的安全防范意识和自我保护能力。
4、对本单位内部治安保卫工作进行监督检查和考核评价，对工作成绩突出的部门和个人进行表彰奖励，对工作不力的部门和个人进行批评教育和责任追究。
（二）设立单位内部治安保卫工作管理部门，配备专职或兼职治安保卫人员。
治安保卫工作管理部门的主要职责是：1、具体负责本单位内部治安保卫工作的日常管理和组织协调工作，落实领导小组的工作部署和要求。
2、建立健全治安保卫工作档案，记录治安保卫工作的开展情况和相关信息。
3、组织开展治安巡逻、守护、检查等工作，及时发现和消除治安隐患。
4、协助公安机关查处本单位内部发生的治安案件和刑事案件，配合有关部门做好事故的调查处理工作。
（三）各部门应当明确一名负责人分管本部门的治安保卫工作，并指定一名兼职治安保卫人员，负责本部门的治安保卫日常工作。
各部门的主要职责是：1、贯彻落实本单位内部治安保卫工作的规章制度和工作要求，做好本部门的治安保卫工作。
单位内部治安保卫工作规章制度（五篇）
单位内部治安保卫工作规章制度第一条为了维护医院内部治安和正常的工作秩序，预防、减少违法犯罪行为和治安灾害事故的发生，保护医院公私财产和职工的生命安全，保障医院事业的顺利进行，根据局实际情况，特制定本制度。
第二条医院的治安保卫工作，贯彻“预防为主，确保重点，打击敌人，保障安全”的方针，实行综合治理，建立并落实治安保卫责任制。
第三条成立内部安保卫领导小组，按照分级管理的原则，对单位治安保卫工作进行指导和监督。
第二章治安保卫措施第四条单位治安保卫的主要措施是：(一)向工作人员经常进行法制教育，增强法制观念，提高警惕，积极同违法犯罪行为作斗争；(二)做好防盗、防火、防治安灾害事故的工作，加强对要害部位和重点部位的保卫，落实安全防范措施；第五条医院根据国家有关规定和实际情况，结合工作实际，建立和健全治安保卫各项规章制度，确保治安保卫任务的完成。
第三章治安保卫责任制第六条建立由____负总责的治安保卫责任制，实行统一领导，分级负责管理，日常工作由办公室负责。
第七条分局内部治安保卫领导小组的职责：(一)____制定和实施治安保卫工作计划，动员各方面的力量，完成区政府、市局的治安保卫任务；(二)____制定安全保卫制度，开展治安教育和治安检查，对本院突出的治安问题或重大隐患，进行专项治理；(三)定期听取保卫工作情况汇报，及时解决存在的问题；(四)依照国家有关规定，决定本单位的奖惩事项。
第四章处罚规定第八条违反本制度规定，有下列情形之一的科室或个人，由领导小组给予通报批评或者其他处理：(一)忽视治安保卫工作，致使单位发生刑事案件、治安灾害事故或其他治安问题严重的；(二)对指出的治安隐患不及时整改，致使国家、____财产和人民生命财产遭受损失的；(三)拒不执行治安保卫任务的。
第九条违反本制度规定，有下列行为之一的工作人员，由领导小组分别给予批评教育、行政处分或经济处罚：(一)保卫人员和值班、守护以及其他有关人员玩忽职守，徇私舞弊或者挟嫌报复的；(二)故意阻挠、破坏治安保卫工作开展的；(三)对发生的案件、事故隐瞒不报，弄虚作假的。
单位内部治安保卫工作规章制度范文（3篇）
单位内部治安保卫工作规章制度范文第一章总则第一条为了维护单位的内部治安秩序，创造一个安全、和谐的工作环境，提升员工的生产效率和工作满意度，根据相关法律法规和本单位的实际情况，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本单位及其下属部门、分支机构的所有员工，包括全体职工、兼职人员和临时工。
第三条内部治安保卫工作是指本单位为员工提供安全、稳定的工作环境，预防和应对各类安全事件和突发事件的工作。
第四条本单位的内部治安保卫工作由安全保卫部门负责，相关部门和全体员工共同参与。
第五条本规章制度的执行由单位领导负责，安全保卫部门负责监督、检查和落实。
第二章内部治安管理第六条本单位的内部治安管理应遵循以下原则：1.安全优先原则：保护员工的人身财产安全是最重要的任务。
2.预防为主原则：加强安全意识培养，建立健全预防机制。
3.全员参与原则：每个员工都是安全工作的参与者和监督者。
第七条本单位应建立完善的内部治安管理体系，包括以下方面：1.制定相关治安管理制度和规定，确保员工了解和遵守。
2.建立健全治安预警机制，及时发现和应对各类安全隐患。
3.加强治安队伍建设，定期进行培训和演练。
4.完善内外部治安协调机制，加强与公安等相关部门的合作。
第三章安全措施第八条本单位应采取一系列措施，提高内部治安保卫工作的效果，包括但不限于：1.保障场所安全：加强门禁管理，合理配置安防设施，完善监控系统。
2.加强信息安全：建立健全网络安全管理制度，加强对重要信息的保护。
3.加强财务安全：制定财务管理制度，加强资金进出的监控和审计。
4.健全消防安全：建立健全消防设施，定期进行消防演练。
第九条员工应积极参与内部治安保卫工作，遵守下列安全规定：1.出入登记：每次进入或离开单位都需登记。
2.保管财物：注意个人和单位财物的安全，不得私自携带和散发危险物品。
3.发现异常：如发现可疑人员、物品或情况，应及时上报。
4.参与演练：定期参加内部治安保卫演练，提高应对突发事件的能力。
单位内部治安保卫制度(4篇)
单位内部治安保卫制度门卫值班、巡查安全管理制度1、门卫人员必须时刻提高警惕，严防不法分子混入市场进行犯罪活动。
2、门卫工作人员做好市场巡逻工作，每天巡逻四次以上，及时检查各个楼层和区域的安全情况。
9、门卫必须着装整齐并配备必要的防范器材。
10、门卫工作人员应坚持____小时在岗位，不擅自脱离岗位。
重要物品安全管理制度一、内部重要物品（包括危险品、贵重品等），必须根据国家有关规定要求，登记造册，建立健全收发、领取、核销制度，严防丢失、被盗和人为损坏。
二、保管和使用重要物品，必须由专职人负责，签订责任书，明确职责，做到责任到人。
三、存放重要物品的场所，必须做到门窗牢固，根据公安机关要求落实必要的人防、技防、设施防等安全防范措施，达到合格标准，确保安全。
四、开展经常性的安全检查，发现治安隐患，及时会同有关部门进行整改。
五、因违反制度而发生重要物品被盗、丢失、遭人为损坏的，有关责任人应承担经济赔偿责任，情节严重的将追究法律责任。
治安防范教育培训制度1范围本制度规定了治安防范教育培训教育的对象、培训内容和培训方法。
本制度适用于公司员工治安防范教育培训的管理。
2目的为了加强公司在市场经济条件下的治安防范工作，预防和减小违法犯罪，确保社会治安综合治理各项措施的落实，提高员工及家属的治安防范意识和治安防范力量的业务水平，为我厂创造一个安定的生产、生活环境，特制定本教育培训制度。
3管理职能4武装保卫部门是公司治安防范教育培训的归口管理部门，负责制定年度教育培训计划和教育培训方法，负责重点防范对象和专业保卫人员的培训管理，负责监督各单位对员工的教育培训情况。
____公司各单位是员工治安防范教育培训的责任单位，负责对本单位员工进行教育培训。
6管理内容与方法7教育培训的对象和内容8对公司内部全体人员的治安防范教育培训制度。
主要包括法律知识的教育培训和增强治安防范意识和防范能力的教育培训。
9结合全国的普法教育工作，____全体员工学法用法，每年对全体员工进行一次相关部门法的学习，使全体员工逐步形成知法守法的法律氛围。
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单位内部治安保卫制度（九种）
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黑塔中学门卫、值班、巡查制度
（一）、门卫制度
1、门卫人员必须身体强壮、责任性强，不得使用老弱病残人员担任门卫工作。
2、门卫人员当班期间严守岗位，认真履行职责，做到进出车辆、物品、客人有登记。
3、夜间不准睡觉，定时巡查，发现可疑情况立即向值班领导报告，发生案件应迅速拨打110，不得延误。
4、不准在门卫室进行打牌等妨碍门卫的活动。
（二）、值班制度
1、每天确定一名领导带班，一名部门领导和一名工作人员值班，负责检查、处理日常安全保卫工作。
2、值班时间为每天早8点至次日早8点/
3、值班人员必须按时交接班，不准迟到早退。
有事不能值班者，经单位领导批准后找人替班。
4、值班人员值班期间要认真履行职责，严禁喝酒、玩牌等违纪行为。
5、认真做好值班记录，坚持重大事情请示报告制度。
（三）、巡查制度
1、值班、门卫人员对巡查目标定时巡查，反之被盗和破坏事故发生，力争抓获犯罪分子，并及时报警。
同时要保护好现场，等领导和公安人员到场后，及时提供有关情况。
2、对于违反规定者，要当场予以制止和批评，对不服从管理，无理
取闹者，送交有关部门处理。
3、熟悉消防设施、器材的分布情况，掌握使用方法，发生火灾及时扑救、报警。
4、巡逻时间不得作任何影响和违反履行职责的行为，特别是夜间不许睡觉。
5、做好巡逻记录，按时交接班。
黑塔中学工作、生产、经营、教学、科研等场所的安全管理制度1、定期组织干部职工学习安全防范知识，加强安全教育，增强安全意识，做好安全防范工作。
2、干部职工要认真遵守各项安全法律法规和安全制度。
3、适时开展不稳定因素的排查，对重点人员要严格落实管控措施，严防进京上访闹事事件的发生
4、各部门每天早晨上班对本部门要开展班前安全检察，发现发生被盗案件及时向公安机关报案，并保护好现场。
5、各部门每天晚上下班要坚持打扫卫生，切断电源，关好门窗，搞好安全检察，确保无隐患后方可离岗下班。
6、门卫、值班人员严格遵守门卫、值班、巡查制度。
7、个人现金和贵重物品不准存放在机关内。
8、禁烟场所严禁吸烟和动用明火。
9、加强消防器材、设施的配置、保养和管理，定期检查，保证处于良好状态。
10、机关的安全防范工作，由保卫科负责日常监督、指导和检查。
黑塔中学现金、票据、印鉴、有价证券等重要物品使用、保管、储存、运输的安全管理制度；
1、财务室的房屋、门窗要安全牢固，现金、票据、印签必须存入保险柜内，印章、票证应分开存放，保险柜钥匙要专人随身携带。
2、对票据坚持检查复核制度，防止被盗、受骗等。
3、过夜现金不准超过限额，超过时必须由二人以上看守。
4、存取大额现金必须二人以上同行并有汽车接送。
5、财会人员下班时，对报警器进行布防，关锁好门窗。
黑塔中学消防、交通安全管理制度
（一）、消防安全管理制度
1、禁烟场所严禁吸烟和动用明火。
2、允许吸烟场所应设置烟灰缸，烟头熄灭后放入烟灰缸，严禁乱扔烟头。
3、门卫、值班人员不准躺在床上吸烟。
4、各部门因检修需要动用明火的，应提出申请，经审查批准后方可动用。
结束后申请部门应认真清理现场，确保无火灾隐患方可离开现场。
5、配足、配齐消防器材、设施并加强保养和管理。
6、、干部职工要加强消防意识、技能的学习和训练，达到“三懂三会”。
7、一旦发生火灾，应立即报警，并按火灾扑救预案实施扑救。
（二）、交通安全管理制度
1、坚持对干部职工、司机进行交通安全教育，加强遵守交通法规的自觉性。
2、干部职工的自行车、摩托车、电动车，必须存放在车棚内，摆放整齐，加锁防护。
3、司机要认真遵守交通法规，不酒后驾车，不带病开车，不开斗气车、英雄车。
4、车辆外出停放时要严加看守或锁好车门。
重要物品要随身携带，不要放在车上，以防被盗。
5、机动车不再单位外过夜，收车后停放在车库，并锁好车门。
黑塔中学治安防范教育培训制度
1、坚持经常性治安防范教育，向广大干部职工大力宣传治安防范法律法规、治安形势、治安防范的重要性，提高治安防范的自觉性和技能，更好的做好各项治安防范工作。
2、治安防范教育，具体由保卫科和各部门组织实施。
3、保卫、保安、财会等特殊工种人员，坚持参加相关部门组织的治安防范培训牧区的上岗证后方可上岗。
黑塔中学发生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的报告制度
1、加强安全保卫工作，认真落实各项安全防范措施，有效节制治安、刑事案件和安全事故的发生。
2、一旦发生治安、刑事案件或安全事故，力争第一时间报告单位领导，并及时报警。
3、认真保护案发现场，疏导围观人群，确保秩序井然。
4、有效控制犯罪嫌疑人，如果犯罪嫌疑人逃跑，及时向警方提供嫌疑人相关体貌特征和其他证据。
黑塔中学治安保卫工作检查、考核及奖惩制度
（一）、安全检查制度
1、各部门坚持班前班后安全检查，检查中不留死角，发现问题及时整改，做好记录。
2、保卫科每月一次安全检查，主要检查各项安全保卫制度措施是否落实，是否存在安全隐患，各部门日常安全检查记录。
3、单位领导每季度进行一次安全检查。
4、坚持重大节日安全检查。
5、检查发现安全隐患，及时整改，一时整改不了的，在采取有效安全措施的基础上，限期整改。
（二）、治安保卫工作考核、奖惩制度
1、时间：每年12月底
2、内容：年度治安保卫责任书确定内容标准。
3、考核实施：由考核领导小组负责。
考核领导小组由分管治安保卫工作的领导任组长，保卫科长任副组长，保卫科其他人员为成员。
4、考核方法：每年12月底由考核领导小组深入各部门按考核内容标准逐条逐项进行考核打分。
5、奖惩办法：
（1）、考核成绩获前三名的部门由单位予以表彰，颁发奖状和奖金1000元；先进个人由部门推荐，报考核小组审批，颁发证书和奖金500元，并由单位推荐上级有关部门评优。
（2）、违反治安保卫制度规定，导致发生各类案件、事故的，根据情节轻重给予警告、记过、记大过、降级、撤职直至开除处分。
黑塔中学其他有关的治安保卫制度
保密制度
1、加强干部职工的保密教育，增强保密观念，自觉遵守保密规定。
2、各部门要加强文件管理，按程序操作，不准擅自拆阅、转交和乱放文件，不准将机密文件带出单位。
3、不准用单位电话或在公共场所谈论秘密事项。
4、各部门人员不准随便串科室、翻阅其他科室资料。
5、单位领导和机关人员的家庭住址、电话，未经本人同意不准随意告诉他人。
6、遇有机密文件丢失或发生泄密情况，要及时向领导报告，采取措施，消除不利影响。