班级管理评价4篇

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班级管理能力4篇

班级管理能力4篇

班级管理能力按教材定制 / 提高备课效率 /内容可编辑任教学科:_____________任教年级:_____________任教老师:_____________班级管理能力4篇班级管理能力第1篇班主任既是班级的管理者,也是学生健康成长的引路人,更是家长开展家庭教育的亲密伙伴。

较一般教师而言,班主任在理想信念、道德情操、扎实学识、仁爱之心等方面,标准更高,要求更严。

新形势下,班主任要优化班级管理,提高管理水平,亟需提升五种能力。

一是调研分析能力。

没有调研就没有发言权,只有做到心中有数,班级工作开展起来才能游刃有余。

作为班主任,要想管理好班级,首先要做到对班级情况清、底数明。

尤其是新任班主任,要尽快熟悉班级情况,包括学生的思想状况、家庭情况、业余爱好等,建立班级信息库和数据分析网,不断提升综合研判能力。

此外,班主任要充分利用家访和个别座谈等方式,对班级管理中的问题早分析、早预判、早介入、早处理,抢抓问题处理的黄金时间段,克服等、靠、拖的思想。

实践证明,调研分析工作做得越充分、越细致,班级管理工作就越得心应手、运转有序,班级也才会更有活力。

二是人际沟通能力。

班主任是学生、家长、学校领导等与班级管理密切相关群体的中心节点,需要对上对下、对内对外进行沟通联络,这个庞大的沟通网拷问着班主任的人际沟通能力。

班主任要想在各种人际交往中沟通顺畅、关系和谐,首先要保持一颗热心,设身处地为班级大局着想,为提升班级管理水平努力。

班主任主动沟通联系,不仅能增进感情、化解矛盾,而且会大大增强班级的凝聚力、向心力。

其次,要拥有一颗诚心。

班主任要牢固树立“心诚则灵”的理念,用真挚诚恳的态度打动人、感化人,用实际行动赢得学生和家长的认同理解,赢得社会和学校领导的关心支持。

再次,要有耐心。

面对繁杂棘手的问题,班主任要有持之以恒的精神,特别是对那些机械性、重复性的工作,不能粗心大意,更不能存有侥幸心理。

三是组织协调能力。

就班级管理而言,班主任需要做得最多的就是组织协调工作。

班级管理的意见4篇

班级管理的意见4篇

班级管理的意见4篇班级管理的意见第1篇1、有目标。

所谓理念决定高度,高度决定视野,班主任一定要有自己的教育理念,在理念的指导下,迅速地开展教育教学工作,实现自己的教育目标以及班级管理目标。

如此,班主任的工作才是高效的。

假如班主任没有明确的目标,那么就会陷入到整日忙于班级事务的漩涡之中,累并痛苦着,而且毫无工作成就感可言。

班主任自己都盲目了,全班学生也就缺少了明确的努力方向,整个班级就会像一支无头雁之雁群一样,即使再使劲也不会飞得太远。

2、要会小题大做。

叶圣陶先生曾说:教育是什么?往简单方面说,就是培养学生的良好习惯,习惯成自然。

因此,一个细节就有可能决定学生的一生。

班主任老师要抓住一切教育契机,加强对学生的教育引导,让学生形成良好的习惯。

良好的习惯是一个人最基本的素质,只有建立在良好习惯基础上的励志教育、感恩教育、安全教育等才会更为行之有效。

3、要尊重学生。

有人说:没有爱就没有教育。

班主任对学生最大的爱就是要学会尊重学生,尊重是师生平等沟通的桥梁,也是班主任打开学生内心之门的钥匙。

当班级所谓的后进生犯了错误,出了问题,有些班主任会不经过认真地调查分析,只凭主观臆断,简单粗暴地就把学生批评一顿,甚至体罚一顿草草了事。

如此不尊重学生,不尊重事实,很容易使学生产生逆反心理。

4、要用公共制度约束学生。

班主任要想让班级集体目标得以实现,既要懂得晓之以理,更要善于约之以法。

这个法是指纪律制度,此制度不是班主任随意列出的N条不准禁止之类的条条框框,而是班主任引领学生自己制订的班规。

这种制订班规的过程本身就是一个教育的过程,通过集体制订出来的班级制度才能真正得到学生的维护。

当有学生出现违纪等情况时,周边同学的提醒往往要比班主任的惩罚更有效,这就是我们平时所说的同龄效应。

5、要爱每一位学生。

教育不是给学生以绝望,而是要给学生以希望。

因此,班主任不能喜优厌差,对优生偏爱袒护,对差生遗忘嫌弃。

班主任不能仅仅依据成绩的高低就单一地去衡量一个学生的好坏,而是要多元地、全方位地去评价每一位学生,让学生在德智体美劳等方面得到全面发展。

班主任班级管理反思4篇-班级管理

班主任班级管理反思4篇-班级管理

班主任班级管理反思4篇-班级管理班主任班级管理反思第1篇作为一年级班主任,多少有些苦,有些累,但我下定决心,不管如何辛苦,我也要将普通而又平凡的班主任工作做好。

一、培养学生的良好习惯一年级学生由于年龄小,自控力差,纪律涣散。

我从培养学生良好习惯入手,课上进行趣味教学,尽量吸引学生的注意力,组织好学生的纪律。

利用晨会课、思品课学习学校规章制度,提醒学生做好上课准备工作,并且在课后注意观察学生的行为,根据学生的表现在学生中树立榜样。

在日常学习中,时刻注意调动学生的积极性,逐渐养成认真听课、认真作业、下课好好休息、讲文明、讲礼貌的好习惯。

二、关心爱护每个学生作为一名教师,我爱班上的优等生,更爱班级的后进生。

在学习中,不让一个学生掉队。

如我班张炎同学,每次上课发呆,不肯做作业,还说我是傻瓜。

我没有放弃他,而是手把手的教他写字,抓住他的点滴进步,不断鼓励他,在学生面前夸奖他是个聪明的孩子。

渐渐的,他不但能完成作业,而且成绩也有了很大的`进步。

在生活上,我更是无微不至地关心每个学生,帮他们削铅笔、提醒学生按时吃药、帮学生点眼药水,甚至学生呕吐、大小便在身上,我都能尽心帮助,和学生一起动手弄干净。

以到我们班的学生下课了,老爱拉着我的手问东问西,跟我说知心话,不由自主的叫我妈妈。

三、培养良好的班集体班集体是培养学生个性的沃土,有了这块沃土,学生的个性才能百花争艳。

集体活动,最能培养学生的凝聚力、集体荣誉感。

我带领学生积极参加学校的各项活动,如广播操比赛、长跑比赛、献爱心等活动。

每天一大早,我总是跟学生差不多时间到校,一到学校就协助学生搞好卫生工作,这样,学生不仅养成逐步养成热爱劳动的好习惯,而且时刻想为自己的班集体争光。

开展一些跟教学有关的活动,如:写字、朗读、口算比赛等,利用黑板报开展绘画比赛,每两周就让学生分组出黑板报,展示学生各方面的才能,发展个性。

逐步形成一个健康向上、团结协作的班集体。

在这学期中,我与学生在一起,觉得日子过得真快,虽然每天都是忙忙碌碌的,但我忙得高兴,忙得开心,我将更加努力工作,不断完善自己,提高自己。

班级管理意见4篇-班级管理

班级管理意见4篇-班级管理

班级管理意见4篇-班级管理班级管理意见第1篇一、班级管理中,要以德育为指导,教学为核心班级管理中,管理的对象是人,每个学生都有自己的爱好和兴趣以及自身的个性特点。

为此,班主任老师首先要了解每个学生的特点,然后根据学生自身的特点,从思想和观念上转变过来,使学生认识到学习知识的好处和重要性,使学生从不想学、厌学到想学,让学生感到学习的乐趣,从而培养学生学习的兴趣,兴趣是最好的老师,最终为教学这一核心服务。

二、认真制定好班级规则一个班只有制定好班级公约,在班级管理的过程中才会有法可依、违法必究。

但在班级规则的制定过程中,要尊重学生的意见和建议,即班级公约大家定。

制定出公约后要严格执行,让同学们相互监督,相互遵守,最终达到以规则管理学生、学生自己管理自己的目的。

三、善于发现学生的闪光点,认真选好班干部教师不可能时时刻刻都跟在学生的身边,也不可能时时刻刻都在教室里管教一切。

为此,选拔优秀的、实干能力较强的班干部尤为重要。

班干部的选拔方式有两种:一种由同学们自主投票选举;另一种是班主任主观的任命。

第一种选拔方式有一定的戏剧性在里面,老师要认真考查一下选出来的每一位班干;第二种选拔方式就要求老师对各位同学的各方面的能力有所了解。

当班干部不一定都是成绩好的同学,有的同学平时成绩差而且还是一个捣蛋鬼,但如果老师发现这位同学有管理方面的能力,同样可以培养和提拔他来当班干部。

如上学期我所接到的那个班,捣蛋鬼一大堆,班级纪律一片混乱,班长连换三个都不行,于是班长一职空了段时间都没有合适的人选。

有一天,我亲自到班上去提拔了一位捣蛋鬼,下午我把他叫到我的住处,我并没有骂他和责备他,和他谈得更多的是班上的纪律问题。

和这位同学谈话期间,我发现了这位同学具有管理方面的知识和见解,于是在没有通过班委的条件下,我就任命了这位平时捣蛋鬼为班长。

但自他当班长后,班上的纪律以及班上的学风,同学们对班级的态度都发生了较大的改变。

这个捣蛋鬼竟然成了优秀班干部。

对班级管理的看法4篇

对班级管理的看法4篇

对班级管理的看法4篇对班级管理的看法第1篇几年班主任工作的磨炼,使我深刻地意识到:班主任是落实学校教育与管理的核心,是学生离家后所遇到最信赖的人。

因此,班主任的爱心、人生态度、品格修养都直接对学生起到影响,正所谓:什么样的老师就带什么样的学生。

众多的感慨产生了我肩上的责任感,让我明白自己将在这群孩子人生的关键时期起到至关重要的作用。

所以开学伊始,我便在一面加紧学习,一面积极地实践着、探索着。

一、高尚的道德,形成感召力班主任是教师中与学生接触最频繁的,班主任的一举一动都不同层次地影响学生的人生观、价值观。

对正处在于身体和心理开展的学生来说是至关重要的,这关系到学生是否成人,成才的前提。

因此,班主任具有高尚的道德品质,在日常的教育教学中对学生进行潜移默化的影响,使其终身受益。

作为班主任要自觉注重道德修养,但凡学生都有一种像师性,一种与班主任有共性的意识。

而班主任的思想品德,治学态度,责任感都处于学生的监督之下。

只要时刻对学生施以正面的影响,学生也会以班主任为典范,时时注意提高自己的思想品德,古人云欲明人者其自明,欲正人者先正已。

班主任的思想品质和高尚的道德是教育工作的灵魂。

以身作那么,言传身教。

青少年学生的可塑性,模仿性很大,因此,班主任的一言一行都都要做到文明正派,都要作为学生的表率。

严格守时,不无故缺课,注意仪表,讲究语言,做到心灵和仪表统一。

如,当发现学生学生座位下有废纸时,班主任默默地走过去拣起。

我想这一举动力本身就是一种教育。

此时无声胜有声学生们会自觉地保持卫生,可见言传重于身教二、采用目标鼓励,形成推动力在接班之时,为了更好地打好根底,我就给班级提出长期目标:在各项活动中勇争年级第一,成为年级优秀班级体。

从此大家就为这个目标做着不懈的努力,终于取得了学校队列队行比赛的第一名。

大家不仅享受到了成功的喜悦,也在争第一中拉近了距离,增加了友谊。

随后,我不失时机地提出更具体的管理小目标,如在期中考试前提出:争取用好的成绩向父母负责,向祖国汇报的目标,组织了为提高学习立功等班会活动,并给每个学生都提出了具体的目标和任务,而且分宿舍、个人展开比赛。

家长对班级管理的意见和建议4篇-班级管理

家长对班级管理的意见和建议4篇-班级管理

家长对班级管理的意见和建议4篇-班级管理家长对班级管理的意见和建议第1篇1、监督孩子别到商店乱花钱、少买垃圾食品。

2、操场灰尘大,把操场建的大一些,跑道宽一些。

3、学校多搞一些娱乐活动。

4、希望学校能加强品德教育,加强学校校园及周边管理。

5、餐厅建的大些。

6、教导学生不要轻信别人的话,以免上当。

7、要全面抓,做到德智体美劳全面发展。

8、老师上课鼓励学生大胆举手发言。

9、学校多安排体育锻炼,组织一些有趣的活动,让孩子参与。

10、让每个孩子讲普通话。

11、对待每一个孩子一视同仁。

12、对孩子多鼓励,少批评,不打骂体罚孩子。

13、培养孩子,多读课外书。

14、讲好环境卫生,注意厕所清洁。

15、认真做好眼保健操,讲好用眼卫生。

16、尽量少用投影仪教学,对孩子眼睛刺激较大,老师讲课时尽量往中间写,大点写。

17、希望多举办一些文艺活动。

18、培养孩子写作、观察能力,多做书法练习。

19、对学生严格要求。

20、老师多和家长沟通交流,让家长掌握孩子的学习情况。

21、学校多开展一些特长课,让孩子各有所长。

家长对班级管理的意见和建议第2篇中学生正处于由青少年向成人过渡的特殊时期。

心理、生理变化明显。

他们好动、好奇,既单纯、稚嫩又力争行为成熟;既寻求依赖又渴望独立。

他们希望摆脱束缚争劝自由。

这使教育管理的瓶颈期在这一时期突现出来。

但教师又可以利用这一时期学生的发展特点变管束、批评、说教为鼓励、关爱、信任。

尝试用无为而治的精神理念取得班级管理的新体验。

一、通过了解校史来增强学生荣誉感北大校史研究专家陈平原教授说:教育不同于科技,不是越新越好。

教育本身是讲究积淀的。

好学校的标志不仅是学习成绩好更重要的是潜移默化影响学生人格的形成。

讲述历史构建传统对此很有帮助。

【1】让学生了解母校的光荣历史激发他们的荣誉感,从而使学生产生贡献母校、为母校赢得荣光的内心驱动力。

形成目标明确、方向一致、行动统一的校风、班风。

激发学生努力学习、团结向上的内心潜力。

班级管理举例4篇

班级管理举例4篇

班级管理举例4篇班级管理举例第1篇对于一个刚刚组建的班集体,班级管理的质量直接影响班级的整体面貌和孩子成长的状态,所以,对于一个班主任,做好班级管理是重中之重。

一、巧用指令,规范幼儿的基本行为指令对于幼儿来说好学易懂,教师操作起来比较方便,运用指令来规范幼儿的行为,幼儿接受也很快。

所以刚开学,我就根据幼儿可能出现的不良行为,自己编了一套关于规范幼儿行为习惯的指令:关于坐姿:手放平,脚摆正;关于回答问题:回答问题先举手,老师叫再张口;关于站姿:关于集中注意力:小眼睛,看老师;关于站姿:手摸裤线身站直,挺胸抬头,目视前方;关于摆放椅子:小椅子,靠桌子,小椅子,转过来〃〃〃〃〃〃,这些指令操作性强,对起来朗朗上口。

但是,幼儿对于指令有疲劳期,刚开始觉得新鲜,做着有趣,声音响亮,但一段时间下来,有些幼儿熟视无睹,闻而不听,怎样才能让指令深入幼儿的内心,真正起到管理的作用呢?首先教会使用,教师边说边做,示范规范的动作。

接着训练,并选出做得好的小朋友到前面做给大家看,激发幼儿的积极性。

其次经常使用,幼儿的遗忘周期特别短,所以教给幼儿的东西要及时复现,加深印象。

第三恰当使用,一个指令不要连续使用多遍,要抓住恰当的时机,及时表扬,及时批评,起到规范的作用。

二、妙用游戏,培养幼儿的良好品质人们常说,孩子在玩中一点点长大。

其实,游戏是培养孩子能力和激发情感的有效渠道,尤其是对幼儿,他们是在玩中学习各种知识和本领的。

而我们幼儿园又有这样优越的条件,体育馆,游戏大厅,室内拼接游戏,户外游戏等等,孩子们可以充分地玩。

在组织游戏时我便把一些规矩潜移默化地训练在其中。

如玩羊角球时要排队,要有先后顺序,不能随便插队,培养孩子做事有秩序;玩踏板车时要学会合作,两人一组一踏一扶,轮班儿玩,培养孩子的合作能力,增进小朋友间的友谊;玩丢手绢,培养孩子学会等待,学会在众人面前展示自己;玩拼接游戏,鼓励孩子创新,比比谁拼出的玩具样式多,与众不同等等,总之,在游戏中发展幼儿的能力,培养幼儿的良好品质,的确是一个很好的途径。

2024年老师班级管理工作心得(4篇)

2024年老师班级管理工作心得(4篇)

2024年老师班级管理工作心得在六月的烈日下,我们回顾过去一学期的小学班级管理工作,我有以下几点心得体会:一、关于习惯培养在一年级的教育工作中,培养学生优良习惯占据着核心地位。

本学期,我们以"让学生摒弃不良行为,养成良好习惯"为宗旨,持续深入推进"礼貌好习惯伴我成长"活动。

我们关注学生学习的每一个细节,包括课前准备、课间纪律、专注听讲、积极发言、文明就餐等方面。

我们每周设定一个主要目标,逐步巩固成效。

通过各类激励措施,我们将常规要求内化为学生的自觉行为,以实现自我教育、自我管理、自我规范的目标。

二、关于班级文化建设1. 我们制定了具有特色的班规、班徽等,旨在营造一个健康向上、充满成长气息的班级文化环境。

2. 我们充分利用班级空间,让每一面墙都会"说话"。

我们展示学生的优秀书法、绘画作品,以及阳光星的照片,发挥每一位学生的创造力和积极性,构建了良好的物质文化环境。

3. 我们定期举办丰富多彩的班级活动,通过活动培养学生的合作意识,增强班级凝聚力。

4. 我们还开展了各式各样的读书活动,激发每一位学生的阅读热情,让所有学生都能"感激书籍,享受阅读"。

三、关于家校合作学生的成长离不开教师,更离不开家长。

我们重视家庭教育的力量,借助校园评选"阳光家庭"的机会,引导和规范家庭周记的记录。

我们鼓励家长和孩子共同记录家庭周记,创新记录形式,记录家庭温馨瞬间,见证孩子的成长。

我们通过周记等形式,让家长真正参与到学生的学习生活中,让家长和学校形成合力,共同教育学生,促进学生良性成长。

我们利用博客平台,加强与家长的沟通,交流学生的思想和学习状况,争取家长的配合,实现家校共育。

我们还邀请家长走进课堂,丰富学生的知识视野。

四、关于班级特色本学期,我们班致力于日常常规管理,细化管理细则,由学生互相监督,实现自主管理。

我们继续实行班干部轮流制,从表现优秀的同学中选出班干部。

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班级管理评价4篇班级管理评价第1篇(1)班级管理要有目标,学生在学校里要有自我成才成人的目标。

我每次接手一个新的班级,都要给学生明确的目标。

如一周内告诉学生应当怎样做,不能做什么(班纪班规)认真落实结账,一个月内使学生逐渐养成好的行为习惯,一个学期内把班级打造成礼貌班级团体。

经常给学生介绍自我以前是如何将后进班级、后进学生转化为先进班级、先进学生的例子。

使班上的每个学生都树立信心,为班级管理目标而奋斗。

每个学生在学校里要有奋斗目标。

如考本科、学习练字、爱好音乐、体育活动、如何守纪、讲班规、如何为人处事、待人接物等方面的社会知识。

总之,要求学生在学校里每一天要有收获,每一天要有提高。

(2)制度治班,要有班规民约,对每个学生要求严格,认真落实学校政教常规工作。

要求每一名学生自觉守纪。

我要求每一个学生要有军人作风,有令那么行,有禁那么止,雷厉风行。

如我在班上训操话时,要求每个学生必须坐正、一声不响、手放在课桌下、头正、颈直、两眼平视黑板,认真听讲;什么叫晨读迟到;学生没清扫卫生怎样处理;怎样坚持教室卫生等。

(3)培养建立一支高效管理的班干部队伍。

班干部队伍的好坏,直接影响班级管理的成败,至关重要。

要选那些成绩上等,品德优良,有管理才能,并能大胆工作的同学担任主要班干部(如班长、劳动委员等)。

很多时候,要求班干部能独立开展工作,出现问题时班主任及时加以指导。

如上届的班长陈晗同学、本届高二七班肖鹏同学都是十分优秀的班干部。

我班的星期一午时三四节、星期三午时的班团活动时间及有些自习时间均由班干部主持。

活动资料多种多样:如小节上周工作,安排近期工作,开展我爱我的班级的主题班会,朗诵比赛,讲故事,针对同学们的表现(好的差的),开展一事一议活动等等。

当然班干部在工作中也会遇到很多阻力,我都会给他们一一化解(高二四班张时杰的问题等)。

不能以暴治暴。

(4)培养学生强烈的班级荣誉感。

班兴我荣,班衰我耻经过开展各种活动,促进学生之间的团结,每次活动都要有小结。

如上街劳动,参观军营、拔河比赛、文艺晚会、篮球比赛、礼貌寝室的创立、礼貌班级的评选等。

要求学生进取参与,获得好名次后,每个学生都有成就感(如拔河比赛,礼貌寝室创立等),极大地增强了班级凝聚力。

(5)经常与学生交心谈心,做好学生的思想工作。

如学生成绩提高了、违纪了、分心了、厌学了、同学之间发生矛盾了等。

一有时间就与学生沟通交流,有时教师的一个眼神,一个点头,一个微笑,一句问候,学生就十分满足了。

(6)培养学生的劳动观念,教育学生进取参加学校的各种劳动。

如(上街劳动、除草、搬运、清扫公共卫生等)。

如上届我班学生黄祥明、刘汉明等4位同学帮学校后勤印寝室号码的劳动就是我得意之作。

我也经常用我个人的劳动经历教育学生要热爱劳动。

(7)认真抓好学生的考勤管理,严格请假手续,严控学生流失。

星期天放假严格要求,不准先进网吧或到同学家里去玩;放假返校及时到校,严格结账。

(8)正确对待学校领导的评价(表扬与批评)。

及时与学生沟通,对批评做到有那么改之,无那么加勉。

对自身的缺陷、缺乏及时整改。

对表扬及时分享,互相勉励,争取做得很好,使学生坚持足够的动力。

(9)用自我的兴趣、爱好、特长、教育引导学生。

如驾车、游泳、打球(篮球、乒乓球、羽毛球等)、唱歌、跳舞、下棋、弹琴、台球、钓鱼、写字等等。

只要是健康有益的活动,我都要求学生进取参与。

并选取一二项作为终身的业余爱好。

班长肖鹏自我购置吉他,在技校组织的唱歌比赛中,自我作词、作曲并演奏了一首原创歌曲。

在高二七班,书法训练已成习惯。

每周两次的书法训练已成为班级管理一大特色。

(10)紧跟班是班级管理的一大法宝。

异常是才接手的新班级,仅有紧跟班才能迅速了解学生,摸清班级情景,掌握学生存在的问题,迅速制定整改措施,包括学生在教室里、寝室里及课间的一些活动,都要掌握准确,不能使学生受到委屈。

仅有紧跟班才能实现这一目标。

我经常有很多时间不是我的课我去查班,或者去上。

(11)怎样对待学生一般违纪。

对大多数学生的犯错,要及时指出,限期整改。

但罚不责众,防止造成学生大面积抵触情绪,使自我下不了台。

对个别学生屡次违纪,记录在案,交心谈心,在班上作检讨,申请学校的处分,与家长结合教育。

必要时申请学校对极个别十恶不赦学生给予开除处分。

(12)怎样处理学生打架事件。

班主任要严防学生打架,一旦发生打架事件,首先要及时把伤者送进医院,同时向校领导反映,并及时与相关班主任及学生家长取得联系,做好学生的调查笔录。

事件的处理,要看学生是否动用了凶器。

与家长谈话要注意态度和语气。

同时要做好学生的思想工作,稳定学生的情绪。

(13)班主任怎样才能在学生中树立威信。

首先班主任对学生要严格要求,认真执行学校的规章制度和班规民约,严格照章办事。

同时要严格要求自我,要求学生做到的自我要先做到,以身示范,做好表率。

其次班主任要用渊博的知识、过硬的素质、广泛的爱好,来教育影响学生,要关心保护每一位学生,做到以理服人,对学生要公平、公正、诚信等。

(14)教师要有正确的育人观,做到既教书又育人。

(15)班主任要给学生讲述我校的开展史,对学生进行爱校教育。

(16)教育管理学生总的教育思想:对学生要恩威并重、软硬兼施,经常运用表扬与批评。

同时教育也不是万能的,要有适当的惩戒,我从来不包庇隐瞒本班任何一个同学的缺点。

(17)怎样与任课教师坚持良好的关系。

总之,一个优秀的班主任要有强烈的自信心,把什么样的班都带得好的决心,要有长期奉献、长期吃苦的恒心;一个好的班团体,要有良好的班风、学风。

要有强烈的班团体荣誉感、要有正气。

政教各项工作都要走在全校前列。

班主任在班上讲话,要有威信、没有杂音。

班干部说话办事,迅速、果断、雷厉风行,将事情做得又快又好,有十分强的执行力。

班主任工作虽然辛苦,繁杂,但十分充实,苦中有乐!班级管理评价第2篇从事小学教育10多年以来,一向担任着班主任工作,对于班级管理,一向处于摸索状态,因为每一次所带的班级,都与以往的班级学生根本情景各不一样。

此刻实行素质教育,对于孩子,我们不仅仅只一味的说教,有的时候还需要更多更好的方法,来约束班级里的孩子,教育好学生,这就需要寻找好的方法来管理班级。

做为班主任,首先要对自我有信心,有信念,相信自我能管好自我的班级,并且要把本班级的孩子都当成自我的孩子一样。

记得我每次接手一个新班的时候,不管这班级的学生好还是坏,不管以前他们班级风气有多么不好,都不要对孩子轻视,应当想:这就是我的孩子们,这是我自我的班级,我要教好他们。

在班级里,要对孩子们说:我不会听别人说你们怎样怎样不好,我只相信自我的眼睛,相信我们在坐的每一个孩子都不期望自我比别的班级差,同时也相信大家必须会努力,也期望大家要相信教师,教师是优秀的,你们也是优秀的,相信教师必须会带好你们的。

其次,在班级里,要相信孩子的本领,培养孩子的团体荣誉感。

并且用好班级干部,班干部是班主任在班级里的得力小助手,用的好的话,会减轻班主任在班级管理上的负担。

孩子是班级里的主人,要让每一个孩子都感觉到自我是班级里一个很重要的成员,不能因为自我而影响整个班级体。

发挥每一个孩子的作用,培养孩子们的团体荣誉感。

在班级里,要平等对待每一个孩子,不管他的成绩好坏,家庭如何。

班级管理中,班级干部管理班级,并受全体同学的监督,每一个学生都有维护班级荣誉的权利。

作为班主任,还有一股凝聚力,要把班级所有科任教师,都凝成一股绳,要让班级中所有的科任教师都要为班级出力,让他们重视我们这班级。

如何让班级的科任教师关心自我的班级呢?班主任要搞好科任教师的关系,与科任教师关系好了,科任教师自然就会关注自我的班级体。

这样,让班级里所有的科任教师都喜欢我的班级,并让他们关心班级里所有的孩子。

这样,班级里就构成一个大家庭模式,这样管理班级起来,更加简便,并且效果会更好。

班级管理中,还必须要有一个完整的制度,来制约学生。

俗话说:没有规矩,不成方圆。

为此,我在班级里,制订了一个完整的制度来约束孩子。

谁违犯制度了,必须就要按照制度来,该惩罚的就惩罚。

作为班主任,不能偏向某一个孩子,要一视同仁。

制订了制度,要实施,并且要坚持,不能半途而废。

这说起来容易,做起来,其实很困难的,有的时候根本没有时间去宣读。

在这个时候,我会利用好每一周的班会课。

在每周班会课的时候,只要占用几分钟时间,评价一下上周情景,然后,对下周进行安排,这样孩子们都明白自我在本周该做什么,不该做什么,做的不好的改正,做的好的,继续发扬。

班主任在班级中占主导地位,所以作为班主任,一言一行,一举一动,都会影响到班级上的所有的孩子。

所以班主任要时刻提醒自我,为孩子的楷模,孩子的典范。

比方说教育孩子如何学会有礼貌,主动问好,这就要求班主任主动向每一个孩子及时的问好,培养孩子主动向人问好,养成良好习惯,树立良好班级风貌。

在班级里,孩子们时刻都会注意班主任的一频一笑,班主任在更多的时候应当给予孩子鼓励。

无论做什么,班主任都必须要有满腔的热情,不要给孩子施加压力,无论做什么,告诉学生重在参与,不要计较结果怎样,这样孩子压力自然减轻,同时让孩子会以平常心赢得更好的结果。

记得在一次拔河比赛中,我班的孩子与别的班级学生拔河,当时在第一局的时候,开始我一向都在前面大声的叫着加油,一身都使满了劲,可是,拔到之后,一个孩子由于队伍没有站好,就被拔出来了,当时,作为班主任的我一下就泄气了,当时班级中在拔河的孩子一看到我这样的情景,他们也突然松了劲,一眨眼的工夫就被对方给拔过去了,第一局就这样输了,当时在场的孩子们因为输了而垂头丧气,认为自我不行。

我一看,明白是自我的原因,于是,当时给他们鼓气,在第二场第三场中,我一向坚持不懈的站在前面使足劲加油,孩子们也卯足了劲,最终给赢回来这场拔河比赛。

管理班级的方法很多很多,这需要班主任对学生有更多的关心、爱心、耐心。

无论什么样的班级,只要班主任用心去地管理、经营自我的班级,相信任何班级都能管理好的!班级管理评价第3篇一个学年过去了,回首过去的工作,充满了挑战、辛酸与满足。

一学期的辛苦,有收获的喜悦,也有缺乏与遗憾,为总结经验教训,利于今后工作,本人对这一学期的工作个人鉴定如下:一、加强常规管理,培养健康集体1、选拔班干部,培养积极分子。

我从学生中选出品学兼优、作风正派、关心集体、有一定组织能力,班干部选拔出来以后,我予以指导,大胆使用,严格要求,加强教育。

经过一个多学期的努力逐渐培养出一批工作能力强、有责任心、威信高的班干部,并进一步带动了班风学风。

3、有效地利用好每周一的班会课。

既按学校方案安排开展一些专题性的活动,学习有关的平安知识等;对学生进行各方面教育。

比方,信心教育 ,学习习惯、养成教育,学习经验交流会,感恩教育等内容,这些活动都促进了良好的学风、班风的形成。

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