培训师绩效考核表(部门用)

评估项目

评分 (请最多保留一位小数点)无规划 一般 满意 非常好

0-6.6 6.7-7.6 7.7-8.6 8.7-10

半月一次 每周一次 每周两次 每周两次以上

0-26.5 26.6-30.5 30.6-34.5 34.6-40

无上传 当天 提前一天 提前三天

0-6.6 6.7-7.6 7.7-8.6 8.7-10

没收集 时有时无 每次都收集 收集且整理

0-6.6 6.7-7.6 7.7-8.6 8.7-10

差 尚可 良好 优秀

0-6.6 6.7-7.6 7.7-8.6 8.7-10

差 尚可 良好 优秀

0-6.6 6.7-7.6 7.7-8.6 8.7-10

差 尚可 良好 优秀

0-6.5 6.6-7.5 7.6-8.5 8.6-1085.38.898.5此项总分公司制度的遵守

（此项满分10分）团队融入、员工间的互帮互助（此项满分10分）学习能力

（此项满分10分）培训后的内容搜集

（此项满分10分）培训师绩效考核表(部门用)

培训师工作内容评估（100分）

培训规划

（此项满分10分）培训次数

（此项满分40分）8.734.57.88培训内容的提前上传

（此项满分10分）