(完整版)建筑施工企业技术管理制度

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建筑公司安全技术管理制度(5篇)

建筑公司安全技术管理制度(5篇)

建筑公司安全技术管理制度第一条、为了不断提高项目部的安全技术管理水平,改善劳动条件,防止工伤事故,消除职业病和职业中毒等危害,保护职工在生产过程中的安全与健康,特制定本制度。

第二条、项目经理、工程技术人员、有关业务人员,必须熟悉、掌握安全生产的有关法律法规、技术标准,在管理施工生产技术的同时,管理好安全技术工作。

项目技术总工技术部部长以及工程技术人员对各级施工生产的安全技术负责。

第三条、施工组织设计或施工方案中,必须编制安全技术措施。

第四条、安全生产措施的内容要全面,有针对性,根据工程特点、施工方法、劳动组织和作业环境等具体情况提出具体内容要求。

第五条、对于专业性较强的工程项目,如土方工程、基坑支护、模板工程、脚手架工程、施工用电,物料提升机、外用电梯、塔式起重机,起重吊装等必须单独编制专项施工方案。

第六条、对于结构复杂、作业危险性大,特殊性较强的工程如:爆破、沉箱、沉井、烟囱、水塔以及拆除工程等,除编制专项安全施工方案,还应有设计计(验)算和详图。

第七条、必须按照公司编制施工组织(施工方案)的权限规定,按各部门、各人员的职责,编制、审批安全技术措施,未经审批的不准施工。

第八条、施工方案经审批后,必须遵照招待不得随意变更。

如遇特殊情况,需要变更时,应由编制人员出具变更通知书,审批人签字后方可生效。

第九条、施工现场的施工负责人,在分项工程施工前必须向分项作业负责人作书面安全技术交底,各持一份,工地安全员根据安全技术交底内容,检查落实情况。

安全技术交底的内容应符合施工、安装和生产的具体情况,交底内容要全面,有针对性和操作性。

第十条、施工现场架体、设备安装完毕后,必须由项目经理、技术负责人组织工长、项目安全员、施工安装负责人共同验收,确认符合标准、规范等要求后,认真填写验收单,履行签字手续,方可投入使用。

第十一条、各项验收单的填写必须符合现场实际情况,内容要量化。

存在问题必须整改后重新验收。

建筑公司安全技术管理制度(2)是指建筑公司根据国家法律法规以及相关行业标准制定的管理规定,用于保障建筑工程施工过程中的安全与技术质量。

建筑施工安全技术措施管理制度

建筑施工安全技术措施管理制度

建筑施工安全技术措施管理制度
是指对建筑施工过程中的安全问题进行管理的一系列制度和措施。

下面是一个建筑施工安全技术措施管理制度的具体内容:
1. 安全责任制度:明确各级人员在施工安全方面的职责和权限,建立安全管理责任追究制度。

2. 安全生产规章制度:制定施工现场安全生产规章制度,明确各类作业人员的安全操作要求和禁止行为。

3. 安全技术交底制度:对施工现场人员进行安全技术交底,包括施工工序、安全操作方法、事故应急措施等。

4. 安全教育培训制度:定期组织安全教育培训,提升施工人员的安全意识和技能。

5. 安全防护措施制度:规定施工现场必须配备各类安全防护措施,如安全帽、安全网、防护栏等。

6. 施工设备管理制度:建立施工设备的使用、检修、保养和安全保证制度,确保施工设备的安全性能。

7. 施工作业许可制度:制定施工作业许可制度,明确施工作业的时机、范围、方式和安全要求。

8. 安全检查监督制度:建立安全检查的频次、内容和方式,并对施工现场进行定期和不定期的安全检查。

9. 安全事故管理制度:建立安全事故预防和应急处置制度,包括事故报告、事故调查和事故处理等。

10. 安全技术档案管理制度:建立安全技术档案,对施工过程中的安全技术措施进行记录和管理。

建筑施工安全技术措施管理制度的实施可以有效预防和控制施工现场的安全风险,保障施工人员和公众的生命安全。

建筑公司全套管理制度【完整版】

建筑公司全套管理制度【完整版】

建筑公司管理制度管理制度出台背景:为了建立现代企业管理制度,加强和改进本公司的经营管理,规范各项财务收支行为,依据《公司法》等相关法律、法规的规定,特制定本公司的企业管理制度。

建立资本权责清晰,财务关系明确,符合股东治理结构要求的以出资人管理本企业为基础的两个级次的企业管理体制,即“投资者企业管理和经营者经营管理”。

明确经营决策和执行决策的规则、程序、权限、和责任等。

建立承揽业务合同,购销合同的“审批”制度。

明确业务流程和审批权限,评估客户信用风险,跟踪客户履约情况,加强应收账款的管理,落实收账责任,减少坏账损失。

建立财务收支全面预算(计划)管理制度。

以货币资金流入为核心,追求公司价值最大化的财务目标,对资金的收支、资产营运,成本费用的控制,收益分配等财务活动,实施全面预算管理。

建立成本费用控制系统。

在保证工程质量达标和正常办公的前提下,实行成本费用归口,分级管理和预算控制,建立成本费用的开支范围、标准和报销审批制度。

建立健全存货管理制度,规范建筑材料的采购、验收、入库、出库的业务程序和审批。

业务记录做到手续齐备,计量准确。

建立销售价格管理制度,规范餐饮等附营业务的销售定价行为。

规定销售定价的方法和审批权限。

建立健全人力资源管理制度、工资管理制度、工程承包合同管理制度、安全生产工程质量管理制度、财务开支管理制度、建筑材料施工机具管理制度等公司内部各项管理制度。

建立公司经营活动监督检查制度。

公司的监事及审计监察机构依照国家法律、法规和公司章程以及公司内部各项管理制度的规定,履行公司内部监督检查职责,处理和纠正违法违规,损害公司利益的行为。

建立“两套招牌,一套人马”的管理体制,变更现有公司登记,保留宝顺建筑公司和房地产公司二个法人营业执照,在建筑公司已设置经营管理机构的基础上,对房地产公司在增设必要的业务机构,节约管理成本。

一.公司部门划分二.各部门职责1.经理职责决定总的发展方向、计划;业务拓展;签订工程总包合同;负责主要岗位人事的任免;财务报销审批;拨付分包单位工程款的审批;拨付材料供应商材料款审批;对主要分包合同及材料供应合同的审批;决定投标及结算策略、报价方案。

(完整版)建筑施工企业管理制度汇编

(完整版)建筑施工企业管理制度汇编

第一章建筑施工企业规章制度汇编第一节概述一、企业规章制度的概念规章制度是企业职工参于生产经营活动应遵守的行为准则,主要包括企业各项工作的要求、规则、规程、程序、方法、标准等。

建筑施工企业规章制度是在大量实践经验基础上总结出来的一种规范化的管理方法,具有以下特征:(1)规范性。

用规章制度管理企业,要求按统一的标准、方法、程序工作,不允许按个人的想法随意变动。

规章制度具有规范性这一特点决定了它不可能用于一切管理活动,只能用于经常发生的例行工作。

(2)稳定性。

规章制度一出台,就不能随意改动。

经常变化的规章制度,谈不上规范职工的行为。

当然,稳定也是相对的,并非一成不变。

规章制度执行一段时间后,应根据企业工作内容和环境的变化进行修订。

(3)强制性。

如果一项制度可这样理解,也可那样理解,甚至可执行也可不执行,那么企业管理工作就无规范可言,而这也违背了规章制度管理企业的根本宗旨。

所以,规章制度具有强制性的特点。

二、企业规章制度的作用(1)使企业工作规范化。

随着管理科学的发展,人们发现,单凭个人经验无法管理好企业,只有总结管理工作的规律,制定出工作规范,人人都按章程办事,减少工作中的随意性,才能使经营管理走向现代化。

(2)协调企业各部门的工作。

通过规章制度,可以使企业各部门的关系固定化,达到协调一致的目的。

各部门都按规章制度办事,相当于在一个统一标准约束下工作,进而避免各行其是的现象发生。

(3)维持正常工作秩序。

有了规章制度,职工就有了行动准则,从而可以避免各种混乱,建立正常的工作秩序。

(4)提高工作效率。

有了规章制度,职工在工作中遇到类似问题,就可照长办事,避免事事请示汇报,研究对策,延误时间,从而提高工作效率。

三、企业规章制度的种类企业规章制度可分为两类。

一类是国家或主管部门制定的规章制度,包括各项有关的政策、法令和规定,又称作社会性的规章制度;另一类是企业自行制定的规章制度。

它是根据国家有关的规定和企业经营管理的需要而具体制定的。

2024年建筑施工企业技术管理制度范文(二篇)

2024年建筑施工企业技术管理制度范文(二篇)

2024年建筑施工企业技术管理制度范文技术管理制度是施工企业技术管理的一项重要的基础工作。

它的作用是把整修企业的技术工作科学地组织起来,保证技术工作有目的、有计划、有条理地开展,从而完成技术管理的任务。

一、图纸的熟悉、审查和管理制度(一)施工图纸会审是施工前的一项重要技术准备工作。

会审前要认真熟悉图纸,了解设计意图,对图中的疑难问题和差错,要分别作好记录,准备好会审意见,对于较复杂的大型工程,会审前由技术部组织各专业进行预审,将问题汇总,并提出初步处理意见;(二)图纸会审工作一般由建设单位组织,设计和施工单位参加。

一般由公司工种部经理主持,各专业技术人员参加。

(三)图纸会审时决定的问题,由现场项目技术负责人填写图纸会审记录和工程洽商单。

图纸会审记录要由建设单位、设计单位、监理单位、施工单位四方签字。

会审记录填写要详细、准确,并注明参加会审的人员和时间。

(四)必须提高图纸会审工作质量,最大限度地发现图纸中存在的问题,通过图纸会审应着重解决的问题,掌握设计意图和建设单位的要求,了解设计方案、技术措施贯彻国家规范标准情况;设计采用新技术、新工艺、新材料、新设备的情况,有无改进方面;工程结构是否安全可靠,装饰装修施工有无困难;设计图纸内容有无错误,各专业之间有无矛盾等。

(五)图纸会审记录一式八份,分别如技术部、财务部、预算部等。

二、技术交底制度(一)技术交底是施工技术管理的重要,按技术管理程序,技术交底必须在图纸会审的基础上,单位工程或分部、分项工程施工前进行;(二)技术交底分工:凡由公司组织编制施工组织设计的工程,由公司经理主持,公司总工程师向有关项目经理部负责人进行交底。

交底内容可以总工程师签发的会议纪要或其他文字材料下发执行,项目技术负责人,在施工前根据施工进度,按部位和操作项目,向各专业施工员及班组长进行交底。

(三)交底内容:总工程师的技术交底一般应包括:工程概况、施工部署、主要施工方法及关键性技术问题的解决方法和施工注意事项;对推广新技术、新工艺、新产品、新机具的要求;土建工程和安装工程的配合;技术安全措施,规范性和特殊要求的施工技术措施等。

建筑施工单位管理制度(通用3篇)

建筑施工单位管理制度(通用3篇)

建筑施工单位管理制度(通用3篇)建筑施工单位管理制度篇1工地施工现场管理制度一、施工现场管理1、施工开始现场必须配备灭火器2个。

(未配备罚200元)2、每日施工结束后清理地面,保持地面卫生,杜绝脏、乱、差现象。

(现场不清洁处罚200元)3、施工现场禁止明火,严禁抽烟。

(地面发现烟头罚50/个)4、施工现场严禁喝酒、做饭(根据实际情况定)。

(发现一例罚200/次)5、现场做好物品(入户门,甲供材料,半成品,暖气,空调等)保护,加保护膜;公司提供材料保护;半成品保护。

物品摆放条理分明。

(以上每项欠缺罚100/次)6、现场标识及管理性单据必须到位,不达标准及损坏。

(欠缺罚100元)7、施工现场必须配备简易洁具,杜绝卫生间异味(出现异味或未配备洁具处罚100元)二、施工工人管理1、现场施工人员必须穿着公司统一服装,严禁赤膊施工。

(现场工人没穿着工服罚50/个)严禁闲杂人员无辜在施工工地逗留,如有发现罚100/次。

2、施工人员严禁盲目施工,应严格按照公司规定施工工艺施工,工长必须将施工工艺及工序安排到个人,如因以上出现问题,无条件返工,二次进料,损失自负。

3、严禁施工相关人员与客户发生冲突,如有发生视情节严重处以500――1000元罚款,并立即辞退。

4、现场施工人员严禁抽烟,如发现罚100元/次。

5、现场施工人员严禁喝酒,如发现罚100元/次。

6、施工中严禁施工人员与客户私自商订工程价格及做私单。

如有发现处以1000――3000元罚款。

7、公司工服应定期清洗。

保持着装整洁。

8、施工工人对客户的疑问应耐心解答。

对参观人员应热情礼貌,讲话注意分寸,如因施工工人言语及行为造成的客源丢失,处以200元罚款。

三、施工工长管理1、施工工长直接对公司负责,对客户负责,听从公司安排及传达公司的各项,协调公司、施工人员和客户的关系,做到尽力尽责。

2、公司安排工程给工长,严禁推脱,如无特殊原因推脱处以1000――20__元处罚。

建筑施工工程技术资料管理制度

建筑施工工程技术资料管理制度

建筑施工工程技术资料管理制度
是指按照相关法律法规和工程管理要求,对建筑施工过程中产生的各类技术资料进行有效管理的制度。

此制度旨在确保施工工程的技术资料完整、准确、可靠,并能为施工管理和项目后期运维提供必要的支持。

建筑施工工程技术资料管理制度的内容包括以下几个方面:
1. 资料管理的责任:明确各级管理人员和相关工作人员在技术资料管理中的责任和义务,确保资料管理工作的质量和效率。

2. 资料的分类和编码:对施工中产生的各类技术资料进行分类和编码,便于后期查找和检索,并防止资料丢失或混乱。

3. 资料的存储和保存:建立资料的存储和保存制度,包括纸质档案和电子档案的存储方式和地点、档案密级、档案保管期限等要求。

4. 资料的整理和归档:按照一定的程序和方法,对施工中产生的技术资料进行整理和归档,确保资料的完整性和一致性。

5. 资料的利用和借阅:明确资料的利用范围和借阅程序,确保员工在使用技术资料时能够按规定进行,并保护资料的安全性和机密性。

6. 资料的销毁和归档:对达到保管期限的技术资料进行销毁或归档,确保对施工工程的管理和评估具有参考价值的资料得以保存。

建筑施工工程技术资料管理制度的实施可以有效提高施工工程的管理水平和工作效率,为项目的成功实施和后期维护提供有力的支持。

同时,规范的资料管理也有利于项目的验收和评估,提升企业的信誉度和竞争力。

施工安全管理制度完整版

施工安全管理制度完整版

施工安全管理制度完整版7篇施工安全管理制度完整版篇1(1)建筑工地成立以项目经理为第一责任人的安全生产领导小组和施工现场轮流安全值班制,落实安全责任制。

施工管理人员必须执行分部分项安全技术交底和班前安全交底及注意事项。

(2)施工现场必须按照施工组织设计平面布置图,对道路、临时用电线路布置、仓库、加工车间作业场地、主要机械设备、办公地点、生活设施合理安排,布局应符合安全要求。

现场必须设置安全宣传标语牌、安全警示牌。

(3)按照施工组织设计平面布置,做到现场材料、构件堆放整齐稳固,堆放不得超过限定高度。

严禁靠近防护棚、建筑物墙壁堆放。

对油漆及有害物品,应存放在通风良好、严禁烟火的专用仓库,做到现场文明整洁。

(4)组织职工管理人员和工人学习安全生产有关规章制度,班组每周一为安全活动日。

利用黑板报等形式宣传安全知识,提高职工安全生产自身保护意识,自觉遵守安全生产规章制度,新工人进场,要进行安全生产教育。

(5)施工现场临时用电,必须按《施工现场临时用电安全技术规范》(JGJ46-_)安全技术规范,做到三级配电,两级保护,一机一闸一漏,照明用低压的确定,并有检查验收记录。

(6)对于脚手下架搭设、塔式起重机、井架的安装必须有方案并经检查验收,合格后方可使用,对安全网拉设、“四口”、“五临边”防护设施完成后,经项目部检查验收,合格方可使用,并经常检查维修,确保安全有效。

(7)施工管理人员应经常深入现场,注意和关心所施工区域内的安全生产和工人遵章守纪情况发现违章及纠正。

专职安全员要深入现场检查,发现问题及时处理,并组织定期检查,查制度的落实,查设备完好,查安全设施,查操作行为,查安全“三宝”使用,查现场文明施工,做到防患于未然。

(8)做好安全防火工作。

对易燃易爆物品做到分库存放,通风良好。

对配电室、木工车间、仓库、施工作业层、生活区域设消防灭火器,专人保管使用,并挂设警示牌。

(9)特殊作业人员,一定要按特种工种作业的安全规定进行施工,特殊作业一定要向安全管理机构部门请示,待方案批准后才能施工。

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建筑施工企业技术管理制度第一节技术管理责任制度一、技术管理机构责任制1按各级技术人员的职责范围,分工负责,做好经常性的技术业务工作。

2组织贯彻执行国家有关技术政策和上级办法的技术标准、规定、规程、和各项技术管理制度。

3负责收集和提供技术情报、技术资料、技术建议和技术措施等。

4深入实际、调查研究,进行全过程的质量管理,总结和推广先进经验。

5进行科学研究,开发新技术,负责技术改造和技术革新的推广应用。

6进行有关技术咨询。

二、项目经理技术责任制为了确保项目施工的顺利进行,杜绝技术问题和质量事故的发生,保证工程质量,提高经济效益,项目经理应抓好以下技术工作1贯彻各级技术责任制,明确各级人员组织和职责分工。

2组织审查图纸,掌握工程特点与关键部位,以便全面考虑施工部署与施工方案。

还应着重找出在施工操作、特殊材料、设备能力及物质条件供应等方面有实际困难之处并及早与建设单位或设计单位研究解决。

3决定本工程项目拟采用的新技术、新工艺、新结构、新材料和新设备。

4主持技术交流,组织全体技术管理人员,对施工图和施工组织设计、重要施工方法和技术措施等,进行全面深入的讨论。

5进行人才培训,不断提高职工的技术素质和技术管理水平。

一方面为提高业务能力组织专题或技术讲座,另一方面应结合生产需要,组织学习规范规程、技术措施、施工组织设计以及与工程有关的新技术等。

6经常深入现场,检查重点项目和关键部位。

检查施工操作、原料使用、检验报告、工序搭接、施工质量和安全生产等方面的情况。

对出现的问题、难点、薄弱环节要及时交给有关部门和人员研究处理。

三、各级技术人员技术责任制1、总工程师的责任制总工程师是施工项目的技术负责人,对重大技术问题的技术疑难问题,有权做出决策。

其主要职责是1全面负责技术工作和技术管理工作。

2贯彻执行国家的技术政策、技术标准、技术规程、验收规范和技术管理制度等。

3组织编制技术措施纲要及技术工作总结。

4领导开展技术革新活动,审定重大的技术革新、技术改造和合理化建议。

5组织编制和实施科技发展规划、技术革新计划和技术措施计划。

6参加重点和大型工程三结合设计方案的讨论、组织编制、审批施工组织设计和重大施工方案、组织技术交底和参加竣工验收。

7主持技术会议,审定签发技术规定、技术文件,处理重大施工技术问题。

8领导技术培训工作,审批技术培训计划。

9参加引进项目的考察和谈判。

2、专业工程师的责任制1主持编制施工组织设计和施工方案、审批单位工程的施工方案。

2主持图纸会审和工程的技术交底。

3组织技术人员学习和贯彻执行各项技术政策、技术规程、规范、标准和各项技术管理制度。

4组织制订保证工程质量和安全的技术措施,主要工程的质量检查,处理施工质量和施工技术问题。

5负责技术总结,汇总竣工资料和原始技术凭证。

6编制专业的技术革新计划,负责专业的科技情报、技术革新、技术改造及提供合理化建议,对专业的科技成果组织鉴定。

3、单位工程技术负责人的责任制1全面负责施工现场技术工作的技术管理工作。

2负责单位工程图纸审查及技术交流。

3参加编制单位工程的施工组织设计并贯彻执行。

4负责贯彻执行各项专业技术标准,严格执行验收规范和质量鉴定标准。

5负责技术复核工作,如对轴线、标高及坐标等的复核。

6负责单位工程的材料检验工作。

7负责整理技术档案原始资料及施工技术总结,绘制竣工图。

8参加质量检查和竣工验收工作。

第二节施工技术管理基本制度一、图纸会审制度,为了熟悉和掌握图纸的内容和要求。

解决各工种之间的矛盾和协作、发现并更正图纸中的差错和遗漏、提出不便于施工的设计内容及进行洽商和更正,特制定本制度。

1由总工程师组织图纸会审。

2会审前有关人员要认真熟悉和学习施工图,有关专业要进行翻样。

结合施工能力和设备、装备情况找出图纸问题,对现场有关的情况要进行调查研究。

3图纸审查的步骤可分为以下三个阶段①学习阶段。

学习图纸主要是摸清建设规模和工艺流程、结构形式和构造特点、主要材料和特殊材料、技术标准和质量要求以及坐标和标高等。

②初审阶段。

掌握工程的基本情况以后,分工种详细核对各工种的详图,检查有无错、碰、漏等问题并对有关影响建筑物安全、使用、经济等问题提出初步修改意见。

③会审阶段。

指各专业间对施工图的审查。

在初审的基础上,各专业间核对图纸是否相符,有无矛盾,消除差错。

对图纸中有关影响建筑物安全、使用、经济等问题提出修改意见。

同时应研究设计中提出的新结构、新技术、新材料实现的可能性和应采取的必要措施。

4图纸会审要抓住以下几个重点①设计是否符合国家有关现行政策和本地区的实际情况。

②工程的机构是否符合安全、消防、可靠性、经济合理的原则,有哪些合理的改进意见。

③本单位的技术特长和机械装备能力,施工现场条件是否满足安全施工要求。

④图纸各部位尺寸、标高是否统一、图纸说明是否一致、设计的深度是否满足施工要求。

⑤工程的建筑、结构、设备安装、管线工程等各专业图纸之间是否有矛盾,钢筋细部节点与水电和其他的预埋节点是否符合施工要求。

⑥各种管道的走向是否合格,是否与地上、下建筑物、构筑物相交叉。

⑦大型构件和设备吊装是否满足施工的要求。

5会审记录是施工文件的组成部门,与施工图具有同等效力,要由建设单位、设计单位和施工单位签字并及时上报公司的技术部门和经营部门。

二、图纸会审管理工作细则1、目的1通过图纸会审,使设计图纸100%符合有关规范要求。

2通过图纸会审,使建筑规划、结构、水电煤配套等设计做到经济合理、安全可靠。

3通过图纸会审,做到图纸表达清楚、正确无误,确保工程施工按期按质完成。

2、范围,公司新建项目所有土建及配套图纸。

3、职责1工程部负责组织设计院、施工、监理、设计部等有关单位参加图纸会审。

2工程部负责对工程中的技术难点问题组织有关专家进行评审。

3设计部负责与设计院联系,提出业主要求并配合施工单位进行图面解释工作。

4、程序1设计部收到设计院图纸并审阅后在移交单上签署审阅意见后移交工程部文件管理员,包括图纸清单。

2工程部文件管理员将图纸分发给施工、监理单位及工程部有关专业工程师。

3工程部专业工程师负责监督施工单位对设计图纸进行阅读。

4工程部项目主办工程师及各专业工程师也须对设计图纸进行审阅并记录于工作日记中。

5在业主、施工、监理等单位均对图纸熟悉之后,工程部组织设计院、施工单位、监理单位及设计部等进行图纸会审。

6图纸会审及工程施工过程中,如遇技术难点问题,工程部邀请有关专家作专题咨询。

7工程部主办工程师负责将专题咨询结果汇总形成《专家咨询会议报告》并分发给施工、监理等有关单位执行。

8图纸会审记录由设计院负责并发放工程部、设计部、监理、施工单位。

5、图纸会审的关键问题1土建部分①基坑开挖及基坑围护。

②基础形式的选择。

③主体结构中的结构布置选型、钢筋含量、节点处理等问题。

④四大渗漏、屋面防水、外墙防渗水、卫生间防水、门窗防水。

⑤内墙粉刷。

⑥楼地面做法。

⑦土建与各专业的矛盾问题。

⑧工程施工中的可行性问题。

2配套部分①给水管供水量及管道走向、管径不仅要满足最不利点供水压力需要,而且要满足美观需要。

②排水管的走向及布置是否合理。

③管材及器具选择是否符合规范及甲方要求。

④消防工程设计满足美观及消防要求。

⑤水、电、煤、消防等设备、管线安装位置设计合理、美观且与土建图纸不相矛盾。

⑥煤气工程满足煤气公司的审图要求。

⑦总体图纸布局、管位布置合理、管材选用合理。

⑧用电设计容量和供电方式符合供电局规定要求。

⑨强、弱电室内、外接口满足电话局、供电局的设计要求。

⑩室内电器布置合理、规范。

6、检查在施工过程中,工程部项目主办人员及各专业工程师须定期检查按图施工的情况。

如发现问题要及时反馈给设计院,并通过设计院进行设计调整或确认,再发正式文件通知施工、监理等有关单位执行。

三、图纸会审变更制度为做好图纸会审变更工作,特制定本制度。

1图纸会审工作由建设单位组织进行,按工程类别项目部、分公司,组织相关人员查阅熟悉图纸、了解图纸中存在的问题并参加图纸会审。

2图纸会审应做好记录,由组织会审单位将提出的问题及时解决并详细记录,写成正式文件,必要时由设计单位另出修改图纸,监理、建设、单位、设计单位、施工单位的代表均应签名盖章认可,列入工程档案。

3在施工过程中,无论建设单位还是施工单位提出的设计变更都要填写设计变更联系单,经设计单位和监理、建设、单位签字同意后,方可进行。

4如果设计变更的内容对建设规模、投资等方面影响较大的,必须由公司审批后报送相关主管部门。

5所有设计变更资料,包括设计变更联系单、修改图纸均需文字记录,纳入工程档案。

四、施工组织设计管理制度1、总则1为加强施工管理,提高公司施工组织设计的编制水平,达到科学合理地组织施工实现标准化、规范化管理,制定本制度。

2施工组织设计是以一个施工项目或建筑群体为编制对象,用以指导各项施工活动的技术、经济、组织、协调和控制的综合性文件。

3公司承接的新建、扩建、改建的房屋建筑和构筑物、市政工程等工程项目均应编制施工组织设计,施工方案。

4施工组织设计应具有针对性和指导性,随主客观条件的变化及时调整不适的内容并经公司系统批准同意后实施。

2、施工组织设计编制原则1依据国家有关政策、法规、规范及规定编制。

2科学合理地安排施工顺序。

3贯彻执行各种施工规范标准,积极采用新技术、新材料推广应用科技成果,节约能源、降低成本。

4合理规划施工平面图,做到文明施工。

3、施工组织设计的编制和审批1经理部主任工程师负责组织施工组织设计的编制,各有关部室协助,分部工程施工方案、特殊工程施工方案和分项工程技术交底由各段技术负责人编制。

2分部工程施工方案由经理部主任工程师审批,特殊工程施工方案和需报公司审批的分部工程施工方案经经理部主任工程师审核后报公司审批。

3 单位工程施工设计编制完成后经过经理部讨论通过并报公司技术部和有关部门审阅,最后报公司总工程师审批。

4、施工组织设计的执行1施工组织设计是组织施工生产的法规,有关人员必须认真贯彻执行,变更施工组织设计中选定的方案必须经过审批,对擅自行事、违反施工组织设计造成损失者要追求其责任。

2施工组织设计未经审批不得施工。

五、技术交底制度1、总则在正式施工之前,为了使参与施工的有关管理人员、技术人员和工人熟悉掌握工程情况和技术要求,避免发生指导和操作的错误,以便科学地组织施工并按合理的工艺、工序流程进行作业,特制定本制度。

1技术交底必须使施工人员明确所担负作业项目的特点及技术要求、工艺流程、质量标准、安全措施,以便更好地组织施工。

2明确交底人和接受交底人之间的责任。

3技术交底必须在单位工程或分部分项工程施工前进行。

4技术交底应以书面形式进行并辅以口头讲解。

交底人和接受交底人应履行交接签字手续。

交底资料及时送至资料员处归档作为短期资料保存。

2、技术交底的主要内容1项目工程质量计划交底,要向全体施工人员交清项目工程质量管理体系情况,各类人员岗位责任制、质量体系基本运作程序、项目质量目标、各项质量管理措施。

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