公司计算机系统使用管理办法(2010-014)
企业公司计算机使用管理规定
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公司电脑使用管理制度
XXXXXXXX企业计算机使用管理制度总则第一条为了规范企业计算机旳使用与管理, 提高工作效率, 保证电脑及局域网正常运作, 使计算机更好旳发挥其作用,特制定本制度。
第二条本制度所称旳电脑重要指：主机、显示屏、键盘、鼠标、打印机、以及所有旳电脑网络产品和附属设备, 各类应用软件等。
使用管理规定第三条部门配置旳电脑设备, 实行使用人负责制。
无论是本单位, 还是外单位人员, 凡与本部门无关人员, 严禁上机操作。
工作人员要加强电脑知识旳学习, 按规范规定对旳操作使用, 注意电脑设备旳保养和维护, 严防病毒侵入, 保证正常运转。
第四条网络资源是企业用于工作目旳旳投资, 电脑是员工教育学习、处理信息和整顿资料旳重要工具, 只能用于工作。
严禁在工作时间浏览与企业工作无关旳网页、资料, 严禁运用电脑玩游戏、看影碟、网上聊天等或进行其他与工作无关旳活动, 严禁运用电脑设备播放反动、黄色音像和访问不健康旳网站。
第五条对于密级文献及数据要建立双备份制度, 对重要资料除在电脑贮存外, 还应定期拷贝到U盘、移动硬盘或刻入到光盘, 以防遭病毒破坏或断电而丢失。
第六条各部门及个人在未经容许下, 不得打开其他部门或个人旳邮件, 更不得打开、转发来历不明旳邮件及附件。
第七条更换电脑时, 要做好文献旳拷贝工作, 同步在电脑负责人旳协助下检查电脑各方面与否正常。
第八条计算机名称、IP地址由企业网络安全监管部门统一登记管理, 如需变更, 应由网络监管人员及时做好变更立案登记, 任何单位或部门不得随意调整或变换计算机。
第九条离职时, 应保证电脑完好、程序正常、文献齐全, 接手人在确认文献无误后, 须经电脑负责人检查运行与否正常。
未按上述程序操作而导致旳一切后果由接手人承担。
第十条不得未来历不明旳软件装入机器运行, 防止染上“病毒”。
发现机器故障及时汇报, 不得私自进行维护, 防止导致损失。
电脑设备维修应由专业人士进行。
严防计算机病毒入侵, 其他单位或个人旳外部存储设备（如光盘、Ｕ盘、硬盘等）不得随意连入计算机, 确有必要连入旳必须事先进行病毒扫描。
公司办公计算机使用管理办法
公司办公计算机使用管理办法
第一条购置和维护、维修
1. 公司指定专人负责统一制定公司计算机系统的各种软、硬件标准，只有符合这种标准的设备方可使用。
2. 公司及下属子公司软、硬件及相关服务的供应商由公司指定专人进行挑选（包括设备的采购）。
公司及各部门软、硬件及相关通讯线路的安装和连接有公司指定的专人监督。
3. 软、硬件设备的原始资料（软盘、光盘、说明书及保修卡、许可证协议等）根据档案保管要求保管。
使用者必需的操作守册由使用者长借、保管。
4. 公司及各部门计算机的维护、维修由公司指定的专人负责。
第二条使用
1. 公司及各部门的计算机只能由经办公室授权及培训的员工操作使用。
2. 使用者应保持设备及其所在环境的清洁。
下班时，务必关机切断电源。
3. 使用者的业务数据，应严格按照要求妥善存储在网络上相应的位置上。
4. 未经许可，使用者不可增删硬盘上的应用软件和系统软件。
5. 严禁使用计算机玩游戏。
第三条安全措施
1. 公司及各部门的业务数据，由该公司文件管理员至少每周备份一次；重要数据由使用者本人向文件管理员申请做立即备份。
2. 公司计算机系统的数据资料列入保密范围。
未经许可，严禁非相关人员私自复制。
3. 未经许可，任何私人的光盘、软盘不得在公司的计算机设备上使用。
4. 使用者必须妥善保管好自己的用户名和密码，严防被窃取而导致泄密。
5. 计算机的所有软驱都被屏蔽，使用者不得擅自解除屏蔽，如需使用，必须通过系统管理员。
第四条上述各项，如有违反，按公司有关规章制度严肃处理。
公司电脑使用管理制度
公司电脑使用管理制度第一章总则第一条为规范公司电脑的使用行为，提高公司办公效率，保护公司数据安全，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于公司所有员工在公司内部使用公司提供的电脑、网络设备等信息技术设备及相关服务。
第三条公司电脑使用应遵守法律法规、公司规定，严格遵守本管理制度。
第四条公司电脑使用管理实行统一管理、分级负责的原则，公司领导为全面负责人，各部门主管分别负责本部门的电脑使用管理工作。
第五条公司电脑使用管理应该与公司其他制度相衔接，并建立完善保密机制，确保公司数据安全。
第二章电脑使用权限管理第六条公司电脑使用权限分为管理员权限和普通员工权限。
第七条管理员权限包括对系统配置、软件安装、网络设置等的管理权限，由公司领导和网络管理员负责分配。
第八条普通员工权限包括对办公软件、文件夹的使用权限，由公司领导和部门主管负责分配。
第九条电脑使用权限的分配原则是合理、必要，根据员工职责和工作需要进行设置。
第十条电脑使用权限具有临时性，员工离职或调岗应及时调整。
第三章电脑使用行为规范第十一条公司员工在使用电脑时应遵守以下规范：（一）严禁私自安装未经授权的软件，不得蓄意破坏公司电脑系统。
（二）不得私自拷贝、传输公司内部文件，不得私自修改、删除公司数据。
（三）不得利用公司电脑进行非法活动、泄露公司机密信息。
（四）不得在公司电脑上浏览非法网站、下载违法资料。
（五）不得利用公司电脑进行个人业务、传销等商业活动。
（六）不得私自更改网络设置，乱用网络资源。
第十二条公司电脑使用应定期清理电脑垃圾、病毒等，保持电脑系统安全。
第四章数据安全管理第十三条公司重要数据、文件应按照公司管理规定进行备份，确保数据安全。
第十四条公司文件、资料需加密存放，对外传输需经过公司领导或安全管理员审核。
第十五条公司电脑涉密文件必须在公司内部共享平台或专用文件夹中存放，不得私自保存在本地硬盘或U盘等移动设备上。
第十六条公司员工有义务保护公司数据安全，如遗失或泄露公司数据应及时报告公司领导。
公司计算机使用管理制度
第一章总则第一条为加强公司计算机资源的合理使用和管理，保障公司信息系统的安全稳定运行，提高工作效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有使用计算机设备的员工，包括但不限于办公电脑、笔记本电脑、服务器等。
第三条公司计算机设备的使用应遵循国家有关法律法规、公司规章制度以及网络安全相关规定。
第二章计算机设备使用规范第四条计算机设备的使用必须遵守以下原则：1. 合理使用：根据工作需要合理使用计算机设备，不得擅自改装、拆卸或转让计算机设备。
2. 安全保密：严格保守公司秘密，不得泄露公司内部信息，不得将公司计算机设备用于非法用途。
3. 节约用电：合理使用计算机设备，节约用电，减少能源浪费。
4. 系统维护：定期对计算机设备进行维护保养，确保设备正常运行。
第五条员工应按照以下要求使用计算机设备：1. 登录系统时，应使用个人账号，不得借用他人账号。
2. 不得随意修改系统设置，如需修改，应征得管理员同意。
3. 不得随意安装、卸载软件，如需安装，应使用公司提供的软件安装包。
4. 不得将个人存储设备（如U盘、移动硬盘等）连接到公司计算机设备上，如确需使用，需经过管理员批准。
第六条计算机设备的使用时间应合理安排，避免长时间连续使用，以保证设备寿命。
第三章网络使用规范第七条员工应遵守以下网络使用规范：1. 不得使用公司网络进行非法活动，如：传播违法信息、侵犯他人隐私、恶意攻击等。
2. 不得使用公司网络进行在线游戏、视频播放等娱乐活动，影响工作。
3. 不得在公司网络内私自搭建、使用个人服务器，如需搭建，应经过管理员批准。
4. 不得下载、安装不明来源的软件，防止病毒、木马等恶意程序侵入公司网络。
5. 不得在公司网络内使用外网代理，如需使用，应使用公司提供的合法代理。
第四章信息安全与保密第八条员工应遵守以下信息安全与保密规定：1. 不得泄露公司内部信息，包括但不限于技术秘密、商业秘密、客户信息等。
2. 不得将公司内部信息用于非法用途。
公司电脑使用管理制度(精选3篇)
公司电脑使用管理制度（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
第一条制定目的为规范本公司电脑的使用与管理，提高工作效率，确保电脑和网络确保电脑使用平安、高效，使电脑更好的发挥其作用，特制定本制度。
其次条适用范围本制度适用于与电脑有关的产品和设备、软件等的使用管理。
详细包括：主机、显示器、键盘、鼠标、打印机、以及全部的电脑网络产品和附属设备，各类应用软件等。
第三条使用管理规定一、使用人负责制本公司电脑实行“谁使用，谁负责”的工作制度。
工作人员要加强电脑学问的学习，按规范要求正确操作使用，留意电脑设备的保养和维护，严防病毒侵入，保证正常运转；工作人员离职时，应保证电脑完好、程序正常、文件齐全，接手人在确认文件无误后，须找电脑负责人检查电脑运行是否正常。
未按上述程序操作而导致的一切后果由接手人担当。
二、电脑使用范围电脑室公司员工教育学习、处理信息和整理资料的重要工具，只能用于工作。
电脑上网仅限于与工作相关的网上资料检索，禁止上班时间在电脑上听歌、看碟、玩嬉戏、谈天等做与工作无关的事情。
严禁利用电脑设备播放反动、黄色音像、访问不健康的网站。
三、电脑文件管理对于密级文件及数据要建立双备份制度，对重要资料处在电脑储存外，还应定期拷贝到服务器、U盘或移动硬盘上，便于公司文件统一管理，以及防遭病毒破坏或断电而丢失。
四、电脑软件管理1.严禁私自安装谈天、嬉戏等与工作无关的软件。
电脑使用中消失软件系统损坏应准时修理，加强网络平安管理，个人不得任凭安装网上下载的软件，如因此造成损坏，由专业人员负责修理或赔偿等值电脑。
个人不能私自对电脑软件进行改动、安装或删除等操作。
2.不得将来历不明的软件装入机器运行，防止染上病毒。
发觉机器故障准时报告，不得擅自进行维护，防止造成损失。
五、电脑硬件管理任何人不得随便拆卸电脑、调配机内组件(如内存条、硬盘、显示器等)或自行开启硬件进行修理或升级等。
电脑如需修理，应经申请批准，如送外修理应将硬盘中重要的文件信息备份后删除。
单位计算机使用管理制度
第一章总则第一条为规范本单位的计算机使用行为，保障计算机系统的安全稳定运行，提高工作效率，根据国家有关法律法规和计算机管理的相关规定，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有使用计算机的员工。
第三条本制度的制定和实施，旨在加强计算机管理，提高计算机使用效率，保障信息安全。
第二章计算机使用规范第四条计算机设备的使用必须遵循以下原则：1. 合理使用：计算机设备主要用于工作，非工作时间不得用于私人娱乐、购物等非工作目的。
2. 安全使用：不得利用计算机从事违法活动，不得擅自修改系统设置，不得随意安装、卸载软件。
3. 节约使用：合理使用计算机资源，避免浪费。
第五条计算机设备的使用应遵守以下规定：1. 用户登录：每位员工应使用自己的账号和密码登录计算机，不得将账号和密码泄露给他人。
2. 软件安装：未经批准，不得擅自安装、卸载软件，包括系统软件、应用软件等。
3. 数据备份：定期对重要数据进行备份，确保数据安全。
4. 网络使用：遵守网络安全规定，不得擅自修改网络设置，不得传播有害信息。
第三章计算机安全管理第六条计算机安全管理包括以下内容：1. 物理安全管理：确保计算机设备的安全存放，防止设备丢失、损坏。
2. 网络安全：加强网络安全防护，防止网络攻击、病毒入侵等安全事件的发生。
3. 信息安全：对涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的信息进行严格管理，防止信息泄露。
第七条计算机设备维修、升级和维护应按照以下规定执行：1. 维修：计算机设备出现故障，应及时报修，不得擅自拆卸、修理。
2. 升级：根据工作需要，对计算机系统进行升级，升级前应备份重要数据。
3. 维护：定期对计算机设备进行维护，确保设备正常运行。
第四章奖励与处罚第八条对遵守本制度，在计算机使用和管理工作中表现突出的员工，给予表扬和奖励。
第九条对违反本制度的员工，视情节轻重给予批评教育、警告、记过等处分；情节严重者，予以辞退。
第五章附则第十条本制度由本单位信息化管理部门负责解释。
企业(公司)计算机使用管理制度
企业(公司)计算机使用管理制度企业（公司）计算机使用管理制度一、计算机设备要登记造册，做好固定财产登记，指定使用保管人，由使用保管人负责日常管理。
二、使用保管人要定期对计算机进行清洁保养，做好防尘、防磁、防潮、防震和工作，同时定期对计算机系统做好资料备份、系统升级和查杀病毒工作。
三、开启计算机时，应先开启显示器、打印机等外设，再开启主机；严禁在开启状态下进行显示器、打印机等外设的电缆插接行为。
四、严禁在计算机前吃饭、吃零食、吸烟或其他可能有害、污损电脑的行为。
五、未经许可，不得挪用计算机设备，不得随意更换计算机硬件和软件，禁止使用来历不明的软件和光盘；需要引入使用的软件，须先进行病毒检测；定期进行病毒查测工作。
六、不得私自安装应用软件，安装应用软件必需经科室负责人同意，由系统管理员或科室计算机管理人员负责实施。
七、不得私自带优盘或软盘等设备联接单位网络，以免传播病毒，一旦发现病毒，应立即通知系统管理员安排杀毒，如确实需要交换数据，必须经科室负责人同意，在指定地点查杀病毒后再使用当前软盘或光盘。
做好软件管理记录。
八、禁止使用、传播、编制、复制计算机游戏软件；严禁在上班时间使用计算机玩电子游戏和播放娱乐影碟；严禁利用计算机网络获取或传播反动、淫秽作品。
九、存放有机密资料的计算机，依据中心《保密工作制度》，设置用户帐户和密码，使用人离开计算机时应注销登录或锁定工作站，防止无关人员盗用。
进行用户登录时，应当确保没有其他人员在场，不定期地更换不同保密方法或密码口令。
十、不得在能够联接到互联网的计算机上存放机密资料。
十一、自行开发、购置和上级下发的软件，不准擅自复制外传，若需复制外传，需中心领导同意批准。
存贮有数据的磁盘、磁带及报表，属单位内部资料，未经主管人员同意不得调用数据，未经中心领导批准，不得将复制外传。
十二、中心计算机仅限于为业务和管理工作服务，不得用于与工作无关的操作；仪器配套电脑只能做仪器功能范围以内的应用，不能做其他用途。
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计算机系统使用管理办法
为规范公司计算机和网络的管理，确保计算机以及计算机网络资源高效安全地用于工作，特制定本管理办法。
第一章硬件管理
第一条行政部是公司计算机设备的管理部门。
为了更有效地管理及应用公司的计算机，行政部对公司内的所有计算机及其相关设备登记注册，其中包含每台机的配置、使用人、用途等。
任何人不得私自调换以及更改计算机配置。
第二条各部门如需申请IT设备（包括：电脑、打印机、扫描仪），由申请人填写《IT事宜处理单》，经审批通过后，交IT管理员根据公司《各岗位计算机配置及分配办法》填写配置说明，行政部统一进行IT设备的划拨；如需采购，则由行政部依请购流程办理请购手续。
人员离职后其使用的计算机设备应返还给行政部，设备归还前需由IT管理员对设备完好情况进行确认，行政部须对设备使用的变动情况予以登记。
若人员离职后未将其计算机设备交付给行政部，行政部有权将其收回。
第三条公司员工不得滥用计算机设备，使用者有义务对其使用的计算机设备负责；对计算机硬件设备的丢失、被盗等情况，必须及时通知行政部，并依情形追究责任。
第四条公司计算机设备及相关的附属设备（如打印机、扫描仪、网络设备等）的故障须报IT管理员处理。
设备使用中遇到非正常情况或困难时，由设备使用部门填写《IT事宜处理单》，注明机器编号及故障现象，通知IT管理员排查和处理，经确认需外发维修时，由IT管理员办理。
除IT管理员以外其他人员不得自行拆装、修理IT设备。
第五条公司的所有计算机及相关的附属设备（如打印机、扫描仪、网络设备等）的报废由行政部填写《设备报废申请单》提出申请，经IT管理员确认后报批。
第二章软件管理
第六条公司使用的各种计算机系统及应用软件程序由IT管理员统一发布、更新和管理。
系统软件的使用统一由IT管理员进行安装；应用软件的使用由需求人员于公司局域网上自行下载、安装，IT管理
员可提供安装使用的相关支持服务。
严禁使用公司未发布的软件，使用者不得私自安装系统软件。
第七条严禁非公司员工使用公司的计算机及计算机相关所有资源内容；公司计算机系统上所有软件归公司所有，任何人不得利用任何方式传播及挪为私用。
第八条软件使用中遇到非正常情况或困难时，由使用人员填写《IT事宜处理单》注明机器编号及故障现象，通知IT管理员排查和处理。
第九条如因工作需要必须使用公司发布以外的软件，由需求部门填写《IT事宜处理单》，经报批后交IT管理员办理请购手续。
第十条公司计算机用户不得改动所有使用的计算机系统的相关软件设置，包括：计算机名字、IP地址、浏览器的相关配置等；如因工作需要必须更改设置时，由需求人员填写《IT事宜处理单》，经报批后交IT管理员进行相关设置的改动。
第三章安全管理
第十一条每台计算机在安装系统时由IT管理员安装公司统一的防病毒软件（自动网上更新版本），使用者不得擅自卸载已安装的防病毒软件。
发现病毒必须及时断开网络并立刻通知IT管理员，以防止病毒蔓延殃及网络上其他的计算机用户。
IT管理员定期对系统的安全情况进行检查。
第十二条所有移动数据存储介质（包括软盘、U盘、移动硬盘等）在使用前，必须对其进行病毒查杀。
并且定时送至IT管理员处进行杀毒和免疫。
出现异常时，及时通知IT管理员处理。
第十三条重视数据备份。
各计算机用户应及时对数据进行备份，重要文件及资料不要存放在系统盘符内（默认系统盘为C盘，），包括桌面。
因系统问题导致系统盘符内资料丢失的责任由用户自己负责。
第十四条同一台计算机若有多个用户使用，各计算机用户应将文件存放到各自的子目录下，未尽他人同意不得查看、改动他人的子目录及其里面的相关资料。
第十五条公司内所有员工不得使用任何手段对公司局域网内的计算机进行入侵、攻击等一切活动。
第四章局域网管理
第十六条公司计算机用户如发现网络中断或网络系统不可使
用，应立即通知IT管理员处理。
第十七条公司网络结构由总经办统一规划建设，并负责管理维护，任何部门和个人不得私自更改网络结构，各部门若因办公室的调整需更改部分网络结构需联系IT管理员。
第十八条计算机网络设备（包括电源等附加设备）的所处位置应以显著标识标志其存，作为安全提示或防被损。
任何人未经总经办许可不得改动公司计算机网络设备的物理位置（包括电源和连线）；不得以任何形式中止和干扰物理网络的正常运行（如切断电源供应、阻断电缆等行为）。
第五章邮件系统管理
第十九条公司开通Internet电子邮件服务，目的是为了更好地促进公司员工工作的内外交流。
公司的电子信息网络，无论是对内，还是对外，均不允许传递与工作无关的内容。
第二十条总经办统一管理公司的电子邮件服务器并负责电子邮件的开户、使用、维护和监督检查。
第二十一条如需申请公司邮箱，由申请人填写《IT事宜处理单》，经报批后交IT管理员开通。
第二十二条公司邮件系统禁止用于连锁信、广告、游戏等与工作无关的信息内容的传输。
公司内部邮件系统不得用作宣传封建迷信、淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖、教唆犯罪等非法内容的工具，若发现必按公司有关规定严肃处理，情节严重者将移交国家相关部门法办。
第二十三条防止病毒和其他破坏性信息威胁公司网络安全的事情发生，公司员工不得打开或预览未知邮件内的附件或宏；不得打开或点击附属在邮件中的广告、其他不明链接或者其他附属邮件。
如有可疑邮件应在第一时间内删除，同时清空邮件垃圾箱。
第六章 Internet服务
第二十四条如因工作需要须访问外网，由需求人员填写《IT事宜处理单》，经报批后交IT管理员开通。
授权用户必须遵守公司有关Internet服务的管理条例，接受相关部门和IT管理员的管理。
第二十五条获得外网访问权限的员工在工作时间不允许访问与工作无关的网站，一经发现，取消 Internet访问权限。
第二十六条严禁任何人以任何手段，蓄意破坏公司网络的正常
运行，或窃取公司网络上的保密信息。
第二十七条为确保公司宽带合理的分配，不允许使用任何P2P
类软件，此类软件包括：迅雷，BT等下载软件以及PPS、PPLIVE等在线影视播放软件；禁止使用任何嗅探类的软件。
第二十八条任何部门和个人应该高度重视保护公司的技术秘密和商业秘密，对于需要上网的各类保密信息必须保证有严密的授权控制。
第二十九条不得利用公司网络进行危害国家安全、泄露国家秘密、侵犯国家社会集体的和公民的合法权益的行为。
不得利用公司网络资源制作、复制和传播危害国家、社会、公司利益的信息；若有违反必严格处理，情节严重者将移交国家相关部门法办。
第七章其他
第三十条以上条例中出现的计算机设备和IT设备的内容包括办公用的计算机、打印机、复印机、交换机、路由器、服务器，对生产设备上的计算机不具有效力。
第三十一条原则上不允许私人电脑作为公司长期办公电脑使用，如因特殊情况必须于一段时间内使用私人电脑办公的，由使用人填写《IT事宜处理单》，经报批后交IT管理员处备案。
在工作场所使用的私人电脑亦须遵守上述规定，IT管理员需加强对私人电脑的监管。
第三十二条该办法为【2009】025号文件的修订版，由总经办负责解释，自颁布之日起实施，原制度同时废止。
附表：《IT事宜处理单》
xxx有限公司
二〇一〇年七月十三日。