党建+共青团实施方案

党建+共青团实施方案

共青团是党的助手和后备军，是党联系青年的桥梁和纽带。在新的形势下，进一步探索加强“党建+团建”工作，是党加强对共青团领导的具体方式和有效载体；也是团组织切实加强自身建设，更好地履行职能，更好地在企业科学发展中发挥生力军和突击队作用的重要途径。

一、高度重视、上下联动，不断深化党建+团建工作。各级党组织要进一步加大党建+团建的工作力度，坚持把团的建设作为党建工作的重要内容纳入党的建设的总体计划，制定党建+团建工作方案，积极强化整体意识和党、团组织的密切配合，共同努力，形成合力，使团建工作在党建工作的带动下得到了同步发展。要紧紧围绕共青团基本职能，解放思想，与时俱进，不断加强团员意识教育，按照有利于党组织加强对团的领导，有利于发挥团组织在建设和谐企业中的积极作用，有利于团组织服务青年成长成才，有利于增强团组织内在活力的“四个有利于”工作原则，不断创新形式，探索工作思路，努力开创党建+团建工作局面。

二、突出重点，落实“四抓”，大力加强党建+团建工作。抓思想建设，大力加强基层团员青年思想政治工作。要把思想政治建设放在首要位置，加大理论学习力度，通过青年上党课、做形势报告、学习党内文件等多种形式，提高团干部

和团员青年的思想政治素质，增强贯彻执行党的基本路线的自觉性。要积极开展生动活泼的党团共建主题活动，以活动为载体，把党团共建推向深入。抓组织建设，不断巩固和健全共青团基层组织建设。要加强分类指导，积极调整组织设置，创新工作方式，拓展工作领域，不断扩大团组织的覆盖面和在青年中的影响力，巩固党的青年群众基础。抓班子建设，把团组织中的岗位作为党培养年轻干部的重要基地。要建立团干部后备干部机制，将团干部的培养纳入党政干部的培训规划，并采取多种形式，有计划地对团干部政治理论、岗位技能等方面进行培训，全面提高团干部的综合素质，为党组织输送源源不断的新鲜血液。抓活动开展，充分发挥共青团生力军作用。要加强主题服务活动载体建设，组织青年志愿者服务队等在项目部、社区开展各类主题活动，通过务实的服务行动来扩大团组织影响力、辐射力和凝聚力。

三、树立目标，典型引路，标准化推进党建+团建工作。在基层党的建设中，在年轻人数量相对较多的分公司（项目部），要同步开展示范性团支部创建活动，着力建设一批工作上有思路、有特色、有创新、有成效的示范团支部。示范性团支部要按照“五个有”的标准进行建设，基层党组织和上级团组织要对示范性团支部创建工作进行指导，从而高标准完成创建工作，进而由点及面带动全集团“党建+团建”工作不断推陈出新。创建的具体标准如下：

一是有完备的活动台账。年度计划及年度总结；往来公文；建立团员信息台账，35岁以下青年信息台账、推优入党信息台账等，信息完整，更新及时；支部按期换届，民主选举，支部成员分工明确；严格落实“三会一课”制度，坚持每个季度至少召开1次支部团员大会，每月至少召开1次团支部支委会议，每年至少组织团员上2次团课，团组织全年活动不少于12次。

二是有共青团员示范岗。精心培养和树立优秀青年典型，团支书有职责牌、项目部有团员示范岗牌。加强团员教育培训，紧贴企业生产经营活动，加强团员知识技能培训，每年培训时间一般不少于48学时。

三是有“青年之家”活动阵地。团员活动室入门处挂“青年之家”门牌;在青年之家悬挂团旗，配备《中国青年报》；阅览室有条件可建，没有条件的可以将书柜放于活动室中。

四是有团务公示栏。设三栏，即团支部工作栏（支部构成、入团誓词、人员分工、团员或支部成员公开承诺等），定期将团组织工作计划、发展团员、团员承诺、困难帮扶、团费收支等情况进行公开；团组织活动宣传栏，团组织活动记载（图片和文字）完备。

五是有“青”字号品牌示范项目。符合条件的积极创建青年文明号、青年安全生产示范岗、青年突击队、青年志愿者服务队等，组织开展青年创新创效、青年献计献策、青工

技能比武、导师带徒、QC小组、五小等活动。

开展示范性团支部创建工作，是集团推动基层团组织建设的重要手段，也是建设有凝聚力的开放型共青团的重要举措。各企业党委（总支）、团委（总支）要切实负起责任，加强工作指导和监督，具体抓好工作落实，形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制。在活动实施过程中，集团也将加强工作督导，对活动开展情况进行跟踪管理和过程控制，确保工作进度和质量。