切实加强作风建设 全面提升能力素质
三提三强加强作风建设实施方案
三提三强加强作风建设实施方案加强作风建设是党的十九届四中全会提出的一项重要任务，对于促进全党全国各项工作的顺利推进，提高党的执政能力和领导水平具有重要意义。
为了贯彻落实全会精神，我结合实际制定了以下三提三强方案，旨在进一步加强和改进党的作风建设，推动党的执政能力和党的先进性全面提升。
一、提升政治站位，强化党的建设1.加强党的政治建设。
要强化党员干部的政治意识，增强政治敏锐性和政治鉴别力，做到听党话、跟党走，坚决维护党中央的权威和集中统一领导。
2.提高党员队伍建设水平。
要加强党员教育培训，提高党员的理论水平和业务能力，进一步增强党员的忠诚度和纯洁性，努力打造一支忠诚干净担当的党员队伍。
3.加强党风廉政建设。
要加强党风廉政建设，坚决反对和纠正党内存在的“四风”问题，推动党风廉政建设向纵深发展，建设风清气正的党组织.二、提高能力素质，强化党的执政能力1.加强干部队伍建设。
要加强干部教育培训，提高党员干部的理论水平和业务能力，进一步增强干部的工作能力和责任意识，打造一支高素质的干部队伍。
2.推进创新驱动发展。
要加大科技创新力度，提高自主创新能力，加强科技与经济、社会的融合，推动经济社会发展的创新驱动，增强党的执政能力。
3.提高公共服务水平。
加强公共服务建设，优化公共服务资源配置，提高公共服务水平，满足人民群众多样化、个性化的需求，提升党的执政能力。
三、提升担当意识，强化党的先进性1.加强党的宣传工作。
要充分发挥党的主流媒体作用，加强党的宣传思想工作，坚持正确舆论导向，积极宣传党的理论和政策，增强党员干部的认同感和向心力。
2.加强基层组织建设。
强化党的基层组织，提高基层党组织的组织力和战斗力，深入开展群众性精神文明创建活动，增强党的先进性和群众基础。
3.加强党的纪律建设。
坚持以党章为根本遵循，加强党的纪律建设，增强党内法规的权威性和执行力，不断提升党的先进性和战斗力。
以上就是我的三提三强加强作风建设实施方案。
作风建设大提升专项行动方案
作风建设大提升专项行动方案一、背景在提高治理体系和治理能力的过程中，作风建设是重要的组成部分。
通过全面提高领导干部的作风，简化行政程序，优化政务服务，能够增强政府的执行力和公信力，改善干部群众关系，提高工作效率和质量。
为加强作风建设和提升干部素质，特制定本大提升专项行动方案。
二、目标通过大力提升作风建设，实现以下目标：1. 改善干部与群众的关系，提高履职能力和执行力。
2. 优化政务服务，提高工作效率和质量，推动经济发展。
3. 提高领导干部的政治素养和考核结果。
4. 加强干部培训，提升干部素质。
三、具体措施1.建立工作追踪机制。
重点监督干部履职情况，定期与群众交流，排查民生问题，有效解决存在的问题。
2.加强干部教育培训。
定期开展干部培训，提升干部素质。
3.优化政务服务。
建立政务服务中心，整合政务资源，提供优质高效的服务。
4.推进营商环境建设。
优化政府管理，提高效率和服务体验，吸引更多的投资。
5.建立廉政文化。
加强反腐倡廉教育，提高干部纪律意识，为廉政文化营造良好氛围。
6.加强领导力量。
优化组织架构，推动领导干部能够全力以赴的工作。
7.提高领导干部的业务素质。
优化考核体系，加强绩效管理，为升迁提供优势条件。
四、预期效果通过上述措施的实施，预计将实现以下效果：1.加强作风建设，改善干部和群众关系，提高干部的执行力和公信力。
2.优化政务服务，提高工作效率和质量，推动经济发展。
3.提高领导干部的政治素质和业务素质，为升迁提供优势条件。
4.加强廉政建设，营造良好的政治环境，为治理体系和治理能力提供坚实支撑。
结语：本方案是以加强作风建设为主要目标的提升行动方案，请各级领导高度重视，推进实施，促进经济社会的全面发展。
谈谈开展提素质改作风作风建设的理解
谈谈“开展提素质改作风作风建设”的理解
开展提素质改作风作风建设是提高工作效率、推动工作落实的重要举措。
“开展提素质改作风作风建设”的理解如下：
1.提高政治站位，充分认识提素质改作风作风建设的重要性。
要深刻认识到这是贯彻落
实中央精神的重要体现，是推进全面从严治党向纵深发展的必然要求，是推动工作落实的必要保障。
2.聚焦问题短板，切实增强提素质改作风作风建设的针对性。
要从思想观念、工作作
风、能力素质等方面入手，查找存在的突出问题和不足，采取有针对性的措施加以整改。
3.加强教育培训，不断提升干部职工的综合素质和履职能力。
要通过培训、学习等方
式，加强干部职工的政治理论、业务知识和技能等方面的培训，提高他们的综合素质和履职能力。
4.严格管理监督，确保提素质改作风作风建设取得实效。
要加强制度建设，完善相关规
章制度，加强对干部职工的管理和监督，对违反规定的行为进行严肃处理。
5.坚持长期推进，不断巩固提素质改作风作风建设成果。
要将这项工作纳入常态化、长
效化管理机制中，持续推进，不断提高干部职工的工作能力和水平。
在加强作风建设切实解决群众反映强烈突出问题专项整治工作座谈会上的发言(1)
在加强作风建设切实解决群众反映强烈突出问题专项整治工作座谈会上的发言(1)尊敬的领导、各位同事：大家好！今天，我们围绕加强作风建设，切实解决群众反映强烈突出问题展开了专项整治工作座谈会。
作为一线工作者，我非常荣幸能够在这里发言。
首先，我要感谢组织给予我们这个机会，让我们能够共同探讨如何进一步加强作风建设，提升人民群众的满意度。
近年来，我们党在作风建设方面取得了一系列成绩，但也要清醒地认识到存在的问题和不足。
群众反映强烈的突出问题，无疑是我们作风建设中最需要重点关注和解决的。
这些问题直接关系到我们党的形象和威信，关系到我们党的执政合法性，更关系到广大人民群众的切身利益和对我们党的信任感。
首先，我们要增强忧患意识和底线意识。
作为党员干部，我们要时刻保持清醒和警醒，意识到行为的后果和影响。
不能因为一时一事的便利，就放松对自己的要求，放松对党和人民的忠诚。
我们要时刻铭记党的宗旨，将为民、正确履职作为我们的底线，不能轻易越雷池一步。
其次，我们要加强职业操守和自律意识的培养。
作风建设的根本在于个人修养和自律，只有自己严格要求自己，才能不断提高工作的规范性和效率性。
我们要摒弃骄傲和浮躁的态度，提高对自己工作的责任感和敬业精神，在实践中不断磨砺和提升自己。
再次，我们要加强制度建设和监督执纪。
作风建设需要有明确的制度约束，只有制度的力量才能有效地规范行为和净化环境。
我们要把作风建设与制度建设相结合，加大对各项制度的宣传和培训力度，确保每位党员干部都明确自己的职责和义务。
同时，对违纪违法行为要坚决查处，给予严肃的处理，形成对党员干部的强大震慑效应。
最后，我们要深入群众、倾听群众的声音。
作风建设的根本目的就是要为人民服务，为了实现人民对美好生活的向往。
我们要虚心向民，主动走向群众，倾听他们的意见和建议。
只有深入了解群众的需求，才能更好地解决问题，推动工作更好地开展。
总之，我们要始终坚持服务人民群众的宗旨，不断加强作风建设，切实解决群众反映强烈突出的问题。
加强能力作风建设工作总结
加强能力作风建设工作总结近年来，我国加强能力作风建设工作取得了显著成效。
在党中央的坚强领导下，各级领导干部和广大党员干部积极响应号召，不断加强自身能力素质建设，切实提高了工作效率和水平。
在这个过程中，我们也积累了一些宝贵的经验和教训，需要及时总结和提炼，以更好地指导今后的工作。
首先，加强能力作风建设工作需要坚定不移地贯彻落实党中央的决策部署。
只有始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，才能确保我们的工作始终沿着正确的方向前进。
同时，各级领导干部和广大党员干部要不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决做到“两个维护”，始终同党中央保持高度一致。
其次，加强能力作风建设工作需要不断提高自身素质和能力水平。
领导干部和党员干部要不断学习新知识、掌握新技能，提高综合素质和专业能力，增强解决问题的能力和本领。
只有不断充实自己，才能更好地适应工作的需要，更好地为人民服务。
再次，加强能力作风建设工作需要强化责任担当意识。
领导干部和党员干部要始终牢记党的宗旨，把人民的利益放在首位，始终把为人民服务作为最高使命。
在工作中，要勇于担当责任，善于化解矛盾，做到公正廉洁，勇于担当，不推诿、不逃避，真正做到对党忠诚，为人民负责。
最后，加强能力作风建设工作需要强化监督检查。
只有通过严格的监督检查，才能及时发现问题，及时纠正偏差，确保工作的顺利进行。
各级领导干部和广大党员干部要自觉接受党和人民的监督，主动接受检查，自觉接受批评和指导，不断提高工作质量和水平。
总之，加强能力作风建设工作是一项长期而艰巨的任务，需要我们始终保持清醒的头脑，不断总结经验，不断提高自身素质和能力水平，不断强化责任担当意识，不断加强监督检查，才能更好地推动工作的顺利进行，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出更大的贡献。
公安机关加强作风建设的意见建议
公安机关加强作风建设的意见建议指挥中心，各室、队、所：为扎实推进创先争优活动深入开展，切实加强队伍能力作风建设，不断提升公安队伍服务中心、服务发展、服务群众的能力和水平，建人民满意公安机关，做人民满意公安民-警。
现结合队伍实际，就加强能力作风建设制定如下意见：一、统一思想，充分认识加强能力作风建设重要性和紧迫性能力作风建设关乎民心向背，关乎党和政府形象，机关能力作风是党风政风和社会风气的示范和标识，是团结队伍、凝聚群众的重要力量。
当前，全局上下要实现“全市再卫冕，全省争一流”的目标，就必须大力加强和改进机关能力作风建设。
这不仅是对公安机关贯彻落实科学发展观、承担四大历史使命的重大考验，也是对全体民-警是否具有奋发有为的精神状态、是否具有真抓实干的工作作风的重大考验。
全体民-警一定要从讲政治和讲大局的高度，深刻认识加强能力作风建设、提高警务工作效能的重大意义，进一步增强紧迫感和责任感，坚定信心和决心，扎实做好各项公安工作。
二、明确目标，着力解决能力作风建设中存在的突出问题坚持以科学发展观为指导，以“调整结构，提升质效”为主线，通过加强和改进机关能力作风建设，努力实现服务能力明显增强、工作效能明显提速、队伍形象明显提升、警民关系明显改观。
重点要解决以下五个方面的突出问题。
一要解决好干劲不足，效率低下的问题。
主要表现为：少数部门和民-警发展的责任感还不够强，开拓进取的劲头还不够足，缺乏争先创优的热情和勇气。
二要解决好政令不畅，工作不实的问题。
主要表现为：对县局党委的决策贯彻执行不力，有令不行，有禁不止，甚至欺上瞒下，弄虚作假，回避矛盾，糊弄群众。
三要解决好不讲大局，自私狭隘的问题。
主要表现为：部门利益至上，大局观念淡薄，各自为阵，缺乏配合的情况时有发生，中梗阻现象仍然较为突出。
四要解决好服务意识差，特权思想严重的问题。
主要表现为：态度生硬，门难进、脸难看、事难办；工作推诿，慢作为、乱作为、不作为，不给好处拖办事，给了好处乱办事，刁难扯皮不办事。
在2023年机关作风建设暨能力素质提升培训班上的动员讲话
在2023年机关作风建设暨能力素质提升培训班上的动员讲话尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！首先，我感到非常荣幸站在这里，为大家做一次动员讲话。
今天，我们相聚在一起，共同参加2023年机关作风建设暨能力素质提升培训班，这是一次意义重大的培训活动。
过去几年来，我国机关改革取得了长足的进步，但同时也暴露出一些问题和挑战。
我们一直在努力改善机关作风，提高服务质量，但与时俱进、创新发展的要求并未真正得到落实。
因此，我们迫切需要这次培训，以促使我们更好地适应新时代的变化。
在这个飞速发展的信息时代，机关作风建设显得尤为重要。
机关是中央和地方行政机构的重要组成部分，我们的能力素质直接关系到决策的科学性和执行的有效性。
我们必须意识到，只有通过培训学习，不断提升自己的素质和能力，才能适应时代的需求，更好地服务人民群众。
作为机关工作者，我们有责任推动机关作风建设的不断深化。
我们要切实增强廉政意识，坚决抵制腐败现象。
我们要讲求实效，提高工作效率，不断提升服务质量。
我们要主动担当，勇于创新，推动机关工作从被动应对转为主动作为。
我们要注重学习，保持谦虚和进取的态度，不断提高自身的能力素质。
因此，我提出以下几点期望：首先，希望大家能够珍惜这次学习机会，认真听取老师的讲解和指导，积极参与讨论和交流。
通过这次培训，我们要加深对机关作风建设的理解，明确自己的定位和责任。
其次，希望大家能够将学习成果用于实践，将培训中所学运用到工作中，为机关作风建设贡献自己的力量。
最后，希望大家能够互相帮助、共同进步，在培训班上建立良好的学习氛围，形成良好的学习互动。
在今后的工作中，机关改革发展任重道远。
我相信，只要我们共同努力，不断提高自身素质和能力，积极适应变革，我们一定能够克服各种困难和挑战，为机关工作作出更大的贡献。
最后，希望大家在本次培训中付出努力，尽快提升个人能力，为机关作风建设贡献自己的智慧和力量。
谢谢大家！尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！在刚才的动员讲话中，我强调了机关作风建设的重要性以及我们作为机关工作者应该具备的能力素质。
关于开展“转作风、强素质、提能力”主题活动的实施意见
要求大家在今后的工作中：一要提高认识，稳步推进主题活动；二要职责明确，增加工作责任感；三要稳扎稳打，继续做好建筑业企业和务工人员服务管理工作；四要勇于探索，创新工作机制；五要加强领导班子、中层领导与普通职工的沟通交流，营造良好的工作氛围。
最后，勉励大家在下半年的工作中，鼓足干劲，发扬团结协作、奋发向上的精神，完成建委布置的各项工作，为宁波建设的健康发展发挥应有的作用！关于开展“转作风、强素质、提能力”主题活动的实施意见发布日期：2010-04-29来源：宁波市建设委员会委直属各单位党组织，委机关各处室：为切实加强干部队伍作风建设，进一步提高干部队伍能力素质，经党工委研究决定，用2-3年时间在委机关和委属单位集中开展以“转作风、强素质、提能力”为重点的主题活动。
现就开展主题活动提出如下实施意见：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，全面贯彻落实科学发展观，以服务我市住房和城乡建设事业发展需要为根本要求，以提高干部能力素质为主要目标，切实加强干部队伍建设，努力打造一支政治素质过硬、业务水平优良的干部队伍，为住房和城乡建设事业发展提供坚强有力的保障。
二、主要目标（一）党性观念更强。
进一步提高政治修养，牢固树立中国特色社会主义理想信念，努力改造世界观、人生观、价值观，强化政治观念、大局观念、责任意识、服务意识。
进一步增强贯彻执行党的路线方针政策和上级党委各项决议的自觉性和坚定性，始终在政治上、思想上、行动上与上级党组织保持高度一致。
自觉围绕住房和城乡建设事业发展要求，立足本职，服务全局，创造性地谋划和推进工作。
进一步强化廉洁自律意识，形成良好的政治品行和生活品行，筑牢反腐倡廉思想防线，提高防腐拒变能力。
（二）能力素质更优。
进一步树立终身学习理念，养成良好的学习习惯，争做学习型党员、复合型干部、知识型人才。
坚持理论联系实际，强化调查研究，做到学用结合、学以致用、用以促学，提高理论水平和实际工作能力。
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切实加强作风建设全面提升能力素质——在2014年宣传思想文化精神文明建设反腐倡廉工作会议的讲话党委书记李志刚（2014年3月6日）同志们：按照年度工作安排，今天，我们在这里召开2014年医院宣传、思想、文化、精神文明建设以及反腐败工作会议。
这是新年度召开的又一次全院性大会，会议的主要任务是：学习贯彻全国、全省宣传思想工作会议，十八届中纪委三次会议，全省民政工作会议，全省民政系统党风廉政建设工作会议精神，学习贯彻习近平总书记重要讲话，总结过去一年我院宣传、思想、文化、精神文明、党风廉政建设工作经验，部署2014年医院宣传、思想、文化、精神文明建设、党风廉政建设及反腐败工作。
刚才，崔书记传达了全国、全省和省厅有关会议精神，对2013年我院宣传、思想、文化、精神文明、党风廉政建设工作做了简要回顾总结，就2014年宣传、思想、文化、精神文明建设、反腐败工作进行了部署，希望各部门依照执行。
下面我代表院党委，就这方面的工作讲几点意见：一、2013年，医院宣传、思想、文化、精神文明、党风廉政建设成效明显崔书记对这方面的工作已经作了简要总结和肯定，我都同意。
我认为，我们医院之所以健康、持续、稳步发展，与我们抓宣传、思想、文化、精神文明建设是分不开的。
思想是基础、宣传是动力、精神是支撑，缺一不可。
尤其是在党风廉政建设方面，我们坚持中央“党要管党、从严治党”的要求，强化党对党风廉政建设和反腐败工作统一领导，强化反腐败体制机制创新和制度保障，加强思想政治教育，严明党的纪律，坚持不懈纠正“四风”问题，保持惩治腐败高压态势，取得了职工群众比较满意的进展和成效。
对待反腐败工作，院党委始终高度重视。
院纪委按照院党委决策部署，大力强化党的纪律，特别是政治纪律，形成了医院鲜明的党风廉政建设工作特点。
我们坚持从院领导做起，以上带下，发挥了表率作用；坚持以解决突出问题为切入口，扶正祛邪，取得明显进展；坚持促进权力规范运行，强化监督，加强和改进工作，畅通监督渠道，得到了职工群众比较积极的评价。
总体看，2013年医院宣传、思想、文化、精神文明、党风廉政建设工作取得的成绩是明显的。
二、2014年，医院宣传、思想、文化、精神文明建设和反腐败工作总的指导方针2014年，我院宣传、思想、文化、精神文明、党风廉政及反腐败工作要以党的十八届三中全会精神和全国、全省、省厅有关会议精神为指导，按照中央“高举旗帜，围绕大局，服务人民，改革创新”的总要求，坚持贴近医院实际，贴近日常工作，贴近目标任务的原则，紧紧围绕贯彻党的路线、方针、政策，贯彻落实院党委（扩大）会议精神，围绕医院发展，围绕职工利益，着力构建社会主义核心价值体系，营造和谐稳定、健康向上、团结拼搏、奋发进取的发展氛围，为推进医院又好又快发展，实现2014年的工作目标，提供强大的思想保证，精神动力，舆论支持和文化氛围。
反腐败工作要以中纪委三次全会，省纪委全会，省厅反腐败工作会精神为指导，认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，坚持反腐败工作方针，坚持重在持续、重在统筹、重在提升、重在为民“四个重在”实践要领，严肃党的纪律，严明中央八项规定，加强党风、政风、行风建设，加强医德医风建设和职工队伍作风纪律建设，大力推进预防腐败体系建设。
着力抓好容易出现腐败的重点工作，抓好容易出现腐败的重点岗位，抓好预防和教育，防微杜渐，严格监督监管，严格组织纪律、作风纪律和工作纪律，努力打造一支纯洁的党员、干部、职工队伍。
三、对医院宣传、思想、文化、精神文明建设、党风廉政及反腐败工作的具体要求2014年是我院全面推进三级医院建设的重要一年，做好医院宣传、思想、文化、精神文明建设和反腐败工作非常重要。
目前，医院整体态势良好，但我们也要清醒地看到存在的问题：社会领域各种现象，意识形态领域的多样化，文化传播领域不健康的东西，在我们党员干部队伍中还没有完全清除，或多或少还有影响。
职工队伍中仍然存在工作劲头不足，进取心不强，标准不高，责任心差，无组织，无纪律，自私自利，思想落后现象，甚至仍有人打着维护正义的旗号，无中生有捏造事实，损害医院和职工利益。
个别人对党的宣传、思想、文化、反腐败工作思想上不重视、甚至抵触。
因此，我们必须保持清醒认识，增强责任感、紧迫感，牢牢把握主动权，更好地把全体职工的智慧和力量凝聚到建设和谐幸福医院、实现新的发展目标上来。
对此，我强调以下几点：（一）切实抓好宣传思想教育不重视做宣传思想工作的人就不可能带好队伍，不可能出色完成任务。
人的潜能一定程度上靠宣传思想工作去激发，去调动。
我们有个别科主任，管理上一味责怪群众不听话，怨天尤人，推卸责任，出现问题就上交，不去做深入细致的思想工作，造成管理松散，业绩平平，工作推进困难。
我们的支部书记、科主任、党员干部，尤其是从事宣传教育的干部，一定要提高对宣传思想工作的认识，加强学习，主动掌握新理论，学习新知识，紧跟形势，创新宣传思想教育方式方法，善于做人的工作，做所属人员思想工作，把自己所管的部门管好，形成合力，形成共同干事创业氛围。
同时要抓好联动，“主旋律”不能一家“独奏”，“主动仗”不能“单打独斗”，各科室，各部门要有协调意识，上下左右联动，也就是说，宣传思想工作不单是院里的工作，机关职能科室，各支部书记，各科主任，全体党员干部都有责任，大家都要重视宣传思想教育，都要积极参与宣传教育，要通过宣传思想教育，在医院形成共产党好，社会主义好，荣军医院好的共鸣，形成聚精会神搞建设，一心一意谋发展的氛围。
（二）着力加强社会主义核心价值观教育党的十八大以来，中央高度重视培育和践行社会主义核心价值观，强调在十三亿中国人民中大力倡导富强、民主、文明、和谐、自由、平等、公平、法治、爱国、敬业、诚信、友善的社会主义核心价值体系。
这24字核心价值体系是我们国家的价值目标，是社会的价值取向和公民的价值准则，是社会主义价值观的基本内容，是人民的信仰，国家的力量。
我们要积极开展社会主义价值观教育活动，教育职工始终以一颗热爱祖国的赤子之心爱我们的国家，爱我们的人民；教育职工爱岗敬业，在平凡的岗位上争创业绩；教育职工在社会生活中诚实守信，为社会和谐进步增砖添瓦；教育职工善待身边所有的人，把彼此之间的友爱和善良传承。
只要我们每一个职工认识到位，自觉践行，定能塑造强大的灵魂力量，凝聚推动巩固发展的合力，促进早日实现荣院人的强院梦。
（三）高度重视文化、精神文明建设文化是一种力量，文化是一种影响，文化是情怀，是温暖、是传承、是灵魂，文化是集体精神的塑造和文明进步的展示。
我们医院历史悠久，文化深厚，优势突出，特点明显，独具魅力。
近十年来，我们重视医院文化建设，医院文化已经取得成果，显现出了文化的巨大力量。
医疗、服务、环境，院史馆、文化墙、图书馆、文化长廊等做的都很好，形成了独具特色的医院文化。
今后，我们仍要常抓不懈，要从各个方面彰显厚重医院文化精髓，让医院文化在促进医院稳定，推动医院发展，满足职工需要上发挥积极作用。
文明单位建设是构建和谐、促进发展的重要载体，对医院的医疗建设、环境建设、优质服务、职工队伍思想建设、道德建设、医德医风建设、文明素质建设、文化建设等方面都有积极的促进作用。
我院从1996年获得省级文明单位称号，至今已18个年头连任四届，这项工作不仅提升了我院的声誉，职工群众、离退休老干部都从中得到了实实在在的实惠。
但是，我们必须努力，必须把文明单位创建工作做的更好，要确保省级文明单位，争创国家级文明单位。
全体职工要高度重视，责任部门要认真负责，一定要按照院里的统一安排，把工作做细，做深，做扎实。
（四）反腐败工作和作风建设要常抓不懈最近，中央印发了《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》，这是开展党风廉政建设和反腐败工作的指导性文件，中央要求各级党委要认真执行，要把这项重大政治任务贯穿到改革发展稳定各项工作之中。
习近平同志在中纪委三次全会上强调指出：解决好保持党同人民群众的血肉联系问题，不可能一劳永逸，不可能一蹴而就，要常抓不懈，要一步一步深化下去。
他指出：抓作风建设，首先要坚定理想信念，牢记党的性质和宗旨，牢记党对干部的要求。
作为党的干部，就是要讲大公无私、公私分明、先公后私、公而忘私，只有一心为公，事事处于公心，才能坦荡做人，谨慎用权，才能光明正大，堂堂正正。
我们要严格按照习近平同志强调的坚决反对腐败，严防腐化变质，保持反腐败高压态势。
要抓早抓小，有病就马上治，发现问题就及时处理，不能养痈遗患，要让每一个干部牢记“手莫伸，伸手必被捉”的道理。
“见善如不及，见不善如探汤。
”党员干部都要心存敬畏，不要心存侥幸，要强化制约，强化监督，强化公开，强化责任追究，不能让制度成为纸老虎、稻草人。
党委成员、各相关职能部门都要对承担的党风廉政建设责任做到守土有责，各项改革举措都要体现惩治和预防腐败要求，与防腐败同步考虑、同步部署、同步实施，堵塞一切可能出现的腐败漏洞，保障改革创新健康顺利推进。
2014年，我院反腐败工作和作风建设的重点是检查各科室奖金分配、业务费支出以及基建维修、物资采购、器械、药品购进以及加强党的政治纪律、组织纪律、维护医院正常工作秩序和健全请示报告制度等。
要大力加强组织纪律建设，要让纪律成为每个党员心中的铁律，成为不敢碰的高压线。
一是要加强党性修养，强化组织意识。
要强化党性意识，切实增强对党的认同感、归属感、责任感，自觉用党章规范自己的一言一行，自觉接受组织安排和约束，切实做到“四个服从”，即：个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，全党服从中央。
要从组织出发，掌握好公私“尺子”，摆正公私关系，做到大公无私、公私分明、先公后私、公而忘私。
二是要严格遵守组织制度，落实组织责任。
坚持讲制度、讲程序，严格执行请示报告制度。
请示报告是一种制度，也是一种约束，更是一种避免出差错事故的保障。
我们必须加强请示报告制度，不允许我行我素、自作主张、自我行事，也不允许越级请示、越界请示，要实事求是、言行一致、表里如一，要讲真话，讲实话，讲心里话，不能搞特殊、搞例外。
执行好民主集中制，领导班子负起集体责任。
凡是重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用，必须沟通协商、会议决定。
三是要严格执行组织纪律，强化组织管理。
要敢抓敢管，做到有纪必执，有违必查，切实维护组织权威和纪律尊严。
纪检监察部门要加强监督检查，对问题突出的要启动问责机制，对违反纪律踩“红线”、闯“雷区”的行为零容忍，同时要进一步畅通社会监督渠道。
四是要严格执行财经纪律。
要进一步健全财务管理制度，领导干部要带头严格执行财经纪律，任何时候、任何情况下都不能越过纪律红线。
要时刻牢记，公款姓公，一分一毫都不能乱花；公权为民，一丝一毫都不能乱用。
要切实加强科室业务费管理，规范奖金分配，要公开透明，不能暗箱操作，更不能不发给群众滞留私用。