农行中层干部竞聘
银行(农行)中层干部副职竞聘演讲稿及答辩问题
银行(农行)中层干部副职竞聘演讲稿及答辩问题大家好！首先感谢行领导给我们提供了这样一个公平竞争的机会，让我有幸参加今天的竞聘演讲。
下面作一下自我介绍，我叫，今年31岁，大专学历，现在营业室工作。
我是一名普通的一线员工，竞聘对我来说既是一次机遇又是一场挑战，农行的生存和发展，靠的是每一位员工的不懈努力。
因此，我决定来参加此次竞聘，展示自己。
我竞聘的理由及优势是：第一、有较强的工作能力。
我于2001年参加工作到农行，先后从事过对私现金柜员、联行柜员、同城柜员、对公记账柜员等工作。
坚持走到哪里就学到哪里，向领导研究，向业务骨干研究，向身边的同事研究，肯于钻研，不留疑问。
经过多年研究和锻炼，自己的业务能力、判断分析能力、组织协调能力都有了很大提高，相信能够胜任这份工作。
第二、取得了较好的工作业绩。
在营业室工作10年来，多次被行里评为服务明星、优秀柜员等，曾在2002年荣获分行综合应用系统会计专业“先进个人”称号，在2010年荣获分行运营管理业务“先进个人”称号。
第三、有较强的责任心和进取心。
我在一样平常糊口和工作中注意不竭加强个人修养，以"明明白白做人，实实在在做事"为信条，扎实干事，诚实待人。
努力做到干一行爱一行，我感觉年青人就该有所追求，只有迎难而上，苦干实干，全面贡献自己，才能真正实现自我代价。
如果这次竞聘成功，我将从以下几方面开展工作：1 -一是把优质服务作为出发点。
服务是商业银行的生命线，要让每一位员工都认识到这一点。
不能简单的只停留在微笑服务上，还要在服务质量上下功夫，提升服务层次，丰富服务内涵。
对客户我们必须用“心”服务，做到诚心、热心、细心、耐心，积极主动地与客户建立长久稳固的双赢关系，形成以客户为中心的经营理念，让客户真正感受到我们农行的优越性。
二是当好参谋助手，服务领导决策。
作为中层副职要能吃苦耐劳，准确地掌握营业室各方面的工作动态，及时向领导反馈各方面的信息。
多请示，勤汇报，把工作的主动性、针对性和实效性统一起来，确保行领导下达的任务目标能够顺利完成。
银行竞聘中层副职演讲稿范文(8篇)
银行竞聘中层副职演讲稿范文（8篇）银行竞聘中层副职演讲稿范文（8篇）竞聘演讲稿又称竞聘报告、竞争上岗演讲稿、竞聘书。
银行竞聘中层副职演讲稿如何写？下面是小编为大家整理的银行竞聘中层副职演讲稿范文，仅供参考，喜欢可以收藏分享一下哟!银行竞聘中层副职演讲稿范文篇1尊敬的各位评委、各位领导、同志们：大家好!今天，我站在这里，本着进一步锻炼自己，为支行事业多做贡献的宗旨，参加支行中层干部竞聘。
首先，真诚的感谢领导给予我展示、检验自已的机会。
能站在这个竞聘的平台上，我的心情非常激动，因为这是对我近年来工作态度与工作成绩的充分肯定，我感到十分欣慰!相信这次竞聘将是我今后人生中的又一个重大的转折点。
下面，我对自己的基本情况向各位做一简单的介绍。
我叫__，今年__岁，毕业于__，本科学历，所学会计学和金融学专业。
自19__年进入银行工作以来，先后担任过储蓄所柜员，支行营业中心会计、主办会计，国际部结算员、经理。
回顾往昔，岁月如梭，不知不觉我已工作17年。
在这17年里，无论从事哪个岗位，我都要求自己本着“勤勤恳恳、扎扎实实、好学上进”的态度，努力工作，毫无怨言，多次评为。
著名作家路遥曾经这样经典的说过：“人生的道路虽然漫长，但是关键之处，常常只有几步;特别是在人年轻的时候，这几步迈不好，有时会影响人生一个时期甚至整个一生”。
感谢领导，感谢命运、感谢生活，自己有幸选择和加入了支行。
应该说是，改变了我的人生轨迹;是，历练了我的坚强意志;是，培养了我的综合能力。
随着这些年的工作历练与学习充电，我的工作经验日见丰富，理论知识日益扎实，人也越来越成熟，并且无论是在哪个岗位，我都十分注重加强政治思想修养，思想上积极向党靠拢，行动上自觉服从党的利益，牢固树立正确的人生观、价值观。
具备了吃苦耐劳、任劳任怨的敬业精神，严于律己、诚信为本的优良品质，实事求是、求真务实的工作作风。
同时，一直以来，我都很注重与同事们之间的关系，诚恳待人，尊重同事，关心同事，努力创造一种微笑、高效的工作环境，创造一个相互关心，相互帮助，相互支持的工作氛围。
农业银行中层干部岗位竞聘方案2篇
农业银行中层干部岗位竞聘方案 (2)农业银行中层干部岗位竞聘方案 (2)精选2篇（一）标题：农业银行中层干部岗位竞聘方案一、背景介绍农业银行作为中国最大的商业银行之一，致力于为农民及农村发展提供金融服务。
为了进一步发挥银行在农村金融服务中的作用，提升农村金融发展水平，农业银行决定招募优秀的中层干部，以推动农村金融业务的创新和发展。
二、竞聘目的通过中层干部岗位竞聘，选拔具备创新思维和领导能力的人才，强化农村金融业务的改革和创新，提升农村金融服务的质量和效率。
三、竞聘条件1. 本科及以上学历，金融、经济、会计等相关专业优先；2. 在同行业或同等职位拥有3年及以上相关工作经验；3. 具备良好的团队协作和沟通能力，能够有效地与部门各相关岗位合作；4. 具备敏锐的市场洞察力和创新思维，能够提供有效和可行的业务解决方案。
四、竞聘流程1. 提交简历和个人竞聘陈述：竞聘者需提交个人简历和竞聘陈述，说明对农村金融服务的理解和发展思路；2. 个人资格初审：由人力资源部门对竞聘者的资格要求进行初步审查，筛选符合条件者；3. 综合考评：由考评委员会对符合条件的候选人进行综合评估，包括面试、能力测评和业绩评估等；4. 岗位任命：最终通过评选的候选人将获得中层干部岗位，并签订正式合同。
五、竞聘内容和评价指标1. 农村金融服务理念和思路：考察竞聘者对农村金融服务的认知和理解能力，是否有创新思维；2. 业务能力和经验：评估竞聘者在同行业或同等职位的工作经验和业绩，是否具备解决实际问题的能力；3. 沟通和团队协作能力：考察竞聘者与部门及其他相关岗位的沟通和协作能力；4. 综合素质和发展潜力：评估竞聘者的综合素质和个人发展潜力，是否具备成为中层干部的潜质。
六、竞聘结果和后续安排1. 竞聘结果将在评估结束后公布，并与竞聘者进行个别沟通和反馈；2. 被评选为中层干部的竞聘者将按照银行的安排进入培训和适应期，磨砺个人能力和银行业务知识；3. 中层干部的任职表现将定期进行考核，根据表现结果调整岗位和薪酬。
农行中层竞聘上岗演讲稿
大家好！今天，我怀着无比激动的心情，站在这里，参加农行中层竞聘上岗演讲。
首先，请允许我向在座的各位表示诚挚的感谢，感谢你们给予我这个展示自我、实现自我价值的机会。
我叫[姓名]，自[入职年份]加入农行以来，始终秉持“服务至上、求实创新”的理念，在平凡的岗位上兢兢业业，努力工作。
今天，我竞聘的岗位是[岗位名称]。
在此，我想就以下几个方面，谈谈我的工作思路和竞聘理由。
一、坚定理想信念，强化政治素养作为一名农行人，我深知理想信念的重要性。
在今后的工作中，我将始终坚定共产主义信仰，牢固树立“四个意识”，坚决维护党中央权威和集中统一领导，始终与党中央保持高度一致。
同时，我将加强政治理论学习，不断提高自己的政治素养，做到对党忠诚、对人民服务。
二、强化业务能力，提升服务水平在业务能力方面，我始终保持着积极进取的态度。
在过去的几年里，我通过不断学习，掌握了丰富的业务知识，熟悉了各项业务操作流程。
在今后的工作中，我将继续加强业务学习，不断提升自己的业务能力，为农行的发展贡献自己的力量。
作为一名中层管理人员，我深知服务水平的重要性。
在今后的工作中，我将始终坚持“客户至上”的服务理念，以客户需求为导向，为客户提供优质、高效、便捷的服务。
同时，我将积极推动业务创新，不断提升服务质量，为农行树立良好的品牌形象。
三、严于律己，加强团队建设作为一名中层管理人员，我深知自身肩负的责任和使命。
在今后的工作中，我将严于律己，廉洁自律，做到清正廉洁、勤政为民。
同时，我将加强团队建设，关心关爱团队成员，营造团结和谐的工作氛围。
在团队建设方面，我将充分发挥团队协作精神，充分调动团队成员的积极性和创造性，形成合力，共同推动农行各项业务的发展。
同时，我将注重人才培养，为团队成员提供成长平台，助力他们实现个人价值。
四、勇于担当，推动业务发展在推动业务发展方面，我将始终保持敏锐的市场洞察力，紧跟市场变化，积极开拓创新。
在今后的工作中，我将紧紧围绕农行发展战略，结合岗位职责，制定切实可行的工作计划，确保各项工作任务按时完成。
农业银行中层干部竞聘书6篇
农业银行中层干部竞聘书6篇农业银行中层干部竞聘书 (1) 本人从事工作xx年，有担任站站长xx年的工作经历，熟悉站内工作流程，精通站内业务，能独立处理站内事务，有良好的群众基础，参加工作至今先后被评为xx公司XX年度优秀共青团员，xx年度xx公司双文明先进个人，并荣获xx年xx公司首届、二届“”、xx年度中国石油化工集团公司“青年岗位能手”，获得过职工技术比武组第一名，xx公司首届、二届职工技术比武采气专业组技术状元和技术能手等荣誉称号。
现已通过x学院专接本考试并完成全部课程。
下面，我借这次机会，把我担任站站长以来在班组管理方面的一些经验和心得向各位领导和评委作一次汇报，并同各位班组长进行交流，有不对的地方起批评指正。
1、班组管理方面：班组是企业组织生产经营活动的基本单位，是企业最基层的生产管理组织。
企业的所有生产活动都在班组中进行，所以班组工作的好坏直接关系着企业经营的成败，只有班组充满了勃勃生机，企业才会有旺盛的活力，才能在激烈的市场竞争中长久地立于不败之地。
而一个班组是否有活力，有战斗力，多取决于班组中的领导者——班组长，班组长是班组生产管理的直接指挥和组织者，也是企业中最基层的负责人，属于兵头将尾，因此，我个人认为要作为一名合格的生产一线管理者，应该是一个能充分发挥全班组人员的主观能动性和生产积极性的调动者;是一个能团结协作，合理地组织人力、物力，充分地利用各方面信息，使班组生产均衡有效地进行、产生“1+1>2”效应的指挥者;是一个能做到按质、按量、如期、安全地完成上级下达的各项生产计划指标的执行者。
所以，我个人认为要担任好班组长应该具备以下几点：(1)有良好的群众基础、协调能力和沟通能力。
(理由)(2)具有过硬的理论基础和实际操作能力(理由)，那种只会说不会做，只说不做，或只会做不会说的班组长都是不合格的;(3)懂得资源分享。
我这里所说的资源是指工作经验和技术分享。
所以，我在日常工作中充分注意以上三点，使得站内工作得到顺利开展。
农业银行中层竞聘演讲稿
大家好！我是来自农业银行某支行的中层干部，今天，我怀着无比激动的心情，站在这里参加中层竞聘演讲。
在此，我衷心感谢领导和同事们对我的信任与支持，让我有机会向大家展示我的工作能力和竞聘决心。
首先，请允许我简要介绍一下自己的基本情况。
我叫张三，现任某支行客户经理，从事银行业务工作已有8年时间。
在这8年的工作中，我始终秉持“忠诚、担当、创新、共赢”的理念，努力学习，勤奋工作，不断提升自己的综合素质。
以下是我竞聘中层干部的几个理由：一、坚定的理想信念和良好的职业道德作为一名金融工作者，我始终坚定信仰，忠诚于党的事业，忠诚于人民的事业，忠诚于金融事业。
我深知，银行业是国民经济的重要支柱，肩负着为国家经济建设服务、为人民群众谋福祉的神圣使命。
因此，我始终把职业道德放在首位，严守职业道德规范，坚决抵制各种违规违法行为，以实际行动维护银行业形象。
二、扎实的工作能力和丰富的实践经验在多年的工作中，我积累了丰富的客户资源和实践经验。
我熟悉银行业务流程，具备较强的市场分析、风险控制和团队管理能力。
在客户服务方面，我始终坚持以客户为中心，为客户提供专业、高效、贴心的服务，赢得了客户的信任和好评。
在团队管理方面，我注重团队建设，关心团队成员的成长，努力营造和谐、团结、向上的工作氛围。
三、勇于创新和积极进取的精神在当前金融市场竞争日益激烈的形势下，我深知创新是银行业发展的关键。
我始终保持与时俱进的精神，关注行业动态，积极探索业务创新。
在过去的几年里，我成功策划并实施了多项业务创新项目，为公司创造了良好的经济效益和社会效益。
我相信，在今后的工作中，我将继续发挥创新精神，为农业银行的发展贡献自己的力量。
四、良好的沟通协调能力和团队合作精神在多年的工作中，我积累了丰富的沟通协调经验，具备较强的团队合作精神。
我善于与各级领导和同事沟通交流，能够妥善处理各种复杂问题。
我相信，在今后的工作中，我将继续发挥自己的优势，为团队的发展贡献力量。
银行竞聘中层干部演讲稿(8篇)
银行竞聘中层干部演讲稿(8篇)银行竞聘中层干部演讲稿（篇1）尊敬的各位领导、各位评委，同事们：大家好！阳春三月，柳絮飘香！在这万物复苏、生长的季节里，公司举行这次公平、公正的活动，非常及时也非常必要。
我想，这次活动必将优化公司的人员组合，推动公司经济效益更上一个新台阶。
作为公司的一员，积极参与这次竞聘，并用自己的实际行动来回馈大家的厚爱。
下面做一下自己介绍：俗话说：没有金刚钻，不揽瓷器活。
既然来参加竞聘就是有所准备的。
经过综合权衡，我认为自己具有以下几点竞聘优势：第一，喜欢财务和审计工作。
爱因斯坦说：热爱是最好的老师。
我从小就对财务工作感兴趣，参加工作后，由于工作的需要我没能到财务部工作，这是我的遗憾，由此，也为我加倍努力地学习财务知识提供了动力。
今天，我勇敢地走上讲台来参加这次竞聘，除积极响应公司的号召外，也与我对财务和审计工作的热爱分不开的。
我想，这个演讲台也是我圆梦的舞台，在这个舞台上，我必将实现当初的梦想。
第二，扎实的专业技能知识。
我虽没在财务部工作过，但我是会计专业科班出身，由于对财会工作的热爱，工作中我从没放松过对财会知识的学习，我总是利用业余时间不断充实自己的财会知识。
我分别于20__年和20__年1月取得了河南财经大学__学、西安交通大学会计学的专科、本科学历。
20__年我又报考了注册会计师，现已过两门。
去年我还参加了公司的会计实帐和ERP财务软件操作的培训，系统学习了十大行业会计的实帐操作，以及与工商税务有关的业务，使我的知识面有了进一步的扩大。
第三，严谨细密的工作作风。
我知道，财务工作不比其他工作，她不仅需要扎实的业务知识，还要有扎实细密的工作作风。
我在现实生活中是一个做事认真的人，凡事不干则已，要干就要干好，这种性格促使我自己加压，严格要求自己。
我做的账是最好的，这也是单位领导和同事有目共睹的。
第四，我是一个注重实干的人。
多年的工作生涯，把我锻炼成了有较强的开拓能力和实干精神的人，也使我在工作中收获了良好的人际关系。
银行竞聘中层演讲稿
银行竞聘中层演讲稿银行竞聘中层演讲稿1各位领导、各位同仁：大家下午好！加入农行这个暖和的大家庭已经x个年头了，今天站在这里，我一方面感到非常荣幸，另一方面感到无穷感叹，由于我人生最美好的青春年华都是在这里度过的。
正是出于对农行深厚的感情和对自己能力的自信，今天，我大胆地走上竞职演讲台，积极参与会计主管的竞聘。
第一借此机会，我要对在座各位领导和同志们多年来的关心、培养和帮助，表示衷心的感谢。
是你们的关爱和帮助，让我一步一个脚印，扎扎实实地走到了今天；是你们的鼓励和支持，让我克服了诸多困难，在砺炼中更加理性与成熟。
一、建章建制、科学管理不论是规章、制度的实行和业务的操作，还是服务质量的提高，都有离不开人，离不开人的主观能动性。
如果我是支行的会计经理，我第一要做的是从内部管理工作入手，制定切实可行的岗位责任制，肯定每个柜员的工作任务和岗位职责，做好岗位责任制的细分与量化。
细分就是把每项工作进行限度地拆解，每个步骤都要有固定经办人员，并形成固定工作模式，对每个柜员负责的工作部分，以签定责任书的情势作出明确规定，不许越权操作，越级去办理业务，发挥相互监督机制的作用，以严格的内部控制防范风险的产生。
量化就是工作成绩数量化，建立工作积分考核制，工作做得好、表现突出的人员嘉奖工作积分，不能完成工作任务乃至显现过失的人员要扣分，以积分的多少体现每个人工作质量的好坏。
随时公布积分情形，做到公平、公平、公布。
定期按积分情形进行考核，实现良性竞争，调动起人员的工作积极性。
其次要做好人员的培训和学习工作。
主要采取两种学习方式，基础会计制度和技能的学习以自学为主，重要会计制度和新业务的学习以集中培训为主，定期对学习情形进行考核，考核成绩会影响工作积分，努力创造良好的学习风气。
采取轮岗等方式，为柜员学习综合业务知识创造条件，从而提高柜台人员的整体素养，为做好工作打好人员基础最后要注意在工作中一定要按制度办事，杜绝违规操作业务，利用支行会计工作从零开始的有利条件，按规范做好帐务组织和帐务处理，从开业之初就搭建好高新支行会计工作的良好框架，为支行会计工作的达标创优创造有利条件。
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农行中层干部竞聘
尊敬的赵行长、各位领导:
大家好!能够踏入农行中层干部竟聘的舞台，我心存成功与梦想，胸怀激情与希望。
因为对于所有竞聘者来说，我们竞聘的不是一个职位，而是一份激情，一份责任。
这都缘于我们对农行事业欣欣向荣的向往、更缘于对振兴河南农行的殷切期盼。
一、本人基本情况及竞聘优势
省略。
走上今天的演讲台，我对自己充满了信心，我个人认为有以下四点优势：
第一、年龄的优势。
30岁，正值精力旺盛，思维敏捷，积极乐观、敢抓敢管的黄金年龄。
第二、具备农行人所必须的道德修养。
办公室的中层竞聘工作经历锻炼了我的综合能力，人事科的工作性质造就了我严谨的工作作风。
第三、有深厚的理论基础和一定的实践经验。
通过四年的专业学习，以及参加工作以来从不懈怠的刻苦自学。
第四、我对农行事业有着难以割舍的挚爱和忠诚。
和在座的大家一样，绿色的行微，团结的同事，友善的员工，这一切已构成我人生的主要内涵，这份赤诚就是对农行事业的挚爱和忠诚。
二、主要工作情况
一年来，我牢固树立并坚持“审慎、规范、稳健”的治行纲略，以严格管理和有效发展为重点，转换思想观念，狠抓内部管理，整肃行风行纪，促进了全行业务健康发展。
(一)理性反思、提高认识。
(二)以从严治行为主线，全面加强规范中层副职竞聘演讲管理。
(三)紧紧围绕重点目标，实现各项业务全面发展。
三、竞聘后的工作思路
在今后的工作中，我将围绕以下四点开展中层干部竞聘演讲工作，切实履行职责，努力使我所在的单位规范稳健、风正气顺，员工满意、领导放心。
(一)、以理念灌输促观念转变，努力打造“学习型”单位。
(二)、以严格管理促制度落实，努力打造“规范型”单位。
(三)、以机制构建促经营活力，努力打造“激情型”单位。
(四)、以真抓实干促业务发展，努力打造“效益型”单位。
尊敬的赵行长、各位领导，参与这次竞聘，接受考验，展示自我，是我的初衷;成败得失，不系
下午好！我叫xx，现年41岁，现任xx员。
面对中层的岗位，我想我有如下优势：
第一：有饱满的工作热情，娴熟的业务技能作支撑。
第二：有良好的个人形象，文明的言谈举止作支撑。
第三：有强烈的事业心，严谨的工作作风作支撑。
如果我有幸走上广平支行大堂经理这个中层干部工作岗位，我将做到如下几点：
首先是继续加强学习，提升服务素质。
其次是继续做到“四勤”。
第三是工作中力求“三好”，即眼好、耳好、口才好。
第四是立足岗位，积极营销。
尊敬的各位领导、评委和各位同事，如果我有幸学校中层干部上这个岗位，我将脚踏实地做人，兢兢业业做事，为广平支行美好的明天勤奋工作，为农行—我们这个共同的家园贡献自己最大的力量。
谢谢大家！
竞聘农行某分理处主任
尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：
你们好！今天，我能站在这庄严的中层干部竞聘上岗演讲稿台上，与各位有志之士共同接受支行的挑选，感到十分荣幸。
首先，感谢支行党委为大家提供了这样一个相互学习、展示自我、公平竞争、迎接检验的机会，并希望通过这次竞聘，学习同志们
的先进经验，提升自己的知识水平，为我行的发展多做一些贡献。
我要竞聘的岗位是**街分理处主任，敬请领导和评委考评。
一、我的基本情况和简要工作回顾（省略）。
二、自己具备的素质和条件
1、经过多年来在前台各种岗位的磨练，自己牢牢掌握了前台各个岗位的业务知识、业务技能，熟悉各种业务的处理流程，具有及时发现风险、化解风险的能力，具有帮助职工掌握综合知识的能力。
2、在**营业所法院中层竞聘工作时，就长期统计相关财务资料、撰写部分总结和分析材料，调支行办公室工作后，得到了进一步提高，具有较强的语言表达能力、文字表达能力和综合分析能力。
3、在工作之余，我积极学习计算机知识，并将学得的知识运用到工作中去，能熟练操作相关办公软件，具有对小型局域网和计算机软硬件设施的基础维护和故障排除的能力。
4、通过各种岗位的磨练和领导、同志们多年的熏陶，自己养成了稳重却不失果断、谦虚却不失自信、沉着却不失干练的工作作风，有较强的亲和力，有一定的组织协调能力。
5、工作中，我坚持制度、坚持原则、勤于学习、善于思考，具备应有的知识文化水平、道德水平和思想政治素质。
三、任期内的工作目标和措施
如果竞聘成功，我将努力实现下列中层竞聘上岗工作目标：一是加强基础管理，使财会工作质量得到进一步提升，杜绝管理风险和各类操作风险。
二是以创建青年文明号为契机，使优质服务再上一个新台阶。
三是鼓励员工学先进、争先进，努力打造团结、和谐、奋进的职工队伍。
四是搞好调查研究工作，为业务经营、内部管理以及领导决策提供有价值的参考信息。
五是配合主任进一步完善考核和激励措施，带头全面完成支行交付的各项任务指标。
为在任期内实现上述目标，我将采取以下一些措施和办法：首先，是严格各项规章乡镇中层竞聘制度的执行，建立一套内控管理量化考核机制。
其次，是建立完善的学习制度。
第三，服务是发展的加速器、竞争的优势和亮点、也是自身发展的需求和实现价值的平台。
第四，在筹资业务、中间业务和代理业务的营销、受理、操作以及实施内控监管过程中，收集相关信息和资料。
第五，在履行好自己本职工作的同时，充分发挥参谋助手作用，识大体、顾大局，协助主任抓好分理处的全面工作。
各位领导、各位评委、各位同事，今天我来参加竞聘，就
是为了迎接你们的挑选。
请给我一次机会，让我用实际行动交一份满意的答卷；请给我一次机会，让我用拳拳赤子之心谱写青春乐章；请给我一次机会，让我用不凡业绩来回报你们的信任。
如果竞聘演讲失败，我会一如既往地以求真务实、锐意进取的工作态度，兢兢业业干好自己本职工作，以饱满的热情，投身我行改革、迎接支行的下一次挑选。
谢谢大家！。