2017年度煤矿区队,班组安全生产管理方案计划章程制度
煤矿班组安全生产管理制度范本
煤矿班组安全生产管理制度范本第一章总则第一条为了规范煤矿班组的安全生产管理，确保所有作业人员的生命安全和身体健康，提高煤矿的生产效率和安全水平，根据《中华人民共和国煤矿安全法》和相关法规，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于煤矿内的各个班组，包括矿井作业班组、检修班组、维修班组等。
第三条煤矿班组要加强对安全生产的责任意识，坚决执行上级煤矿安全生产的规定和要求。
第四条煤矿班组要开展安全生产教育培训，提高作业人员的安全意识和技能水平。
第五条煤矿班组要建立健全安全生产管理制度，明确安全生产的责任和权限。
第六条班组成员要互相合作、相互照应，不得因个人原因影响工作和安全。
第二章安全责任第七条煤矿班组的负责人是班组安全生产的主要责任人，负责本班组的安全工作。
第八条班组负责人要制定安全生产目标、安全生产计划和措施，并组织实施。
第九条班组负责人要对作业人员进行安全教育和培训，并组织开展安全演练和事故应急预案的制定和实施。
第十条班组负责人要组织对作业环境进行巡视检查，及时发现并处理安全生产问题。
第十一条班组负责人要进行定期的安全检查和安全总结，及时发现和纠正安全隐患。
第十二条作业人员要遵守安全生产制度和操作规程，严禁违反操作规程和安全要求。
第十三条作业人员要加强安全意识和技能水平的提升，参加安全教育和培训。
第十四条作业人员要按照要求配戴个人防护装备，确保自己的安全。
第三章安全教育和培训第十五条煤矿班组要定期组织安全教育和培训活动，提高作业人员的安全意识和技能水平。
第十六条安全教育和培训的内容包括：安全生产法律法规、职业卫生知识、事故案例分析、作业操作要求等。
第十七条煤矿班组要组织作业人员进行安全演练和应急预案的培训，提高应对突发事件的能力。
第十八条煤矿班组要定期进行安全考核和评估，检查作业人员的安全知识和技能水平。
第四章安全检查和监督第十九条煤矿班组要定期进行安全巡查，及时发现和纠正作业中的安全隐患。
第二十条煤矿班组要建立安全隐患台账，记录并整改作业中的安全问题。
煤矿班组安全生产管理制度
煤矿班组安全生产管理制度一、总则1. 本制度为确保煤矿班组在生产过程中的安全，遵循国家相关法律法规和煤矿安全生产管理规定，依据煤矿公司的安全生产管理制度。
2. 本制度适用于煤矿班组的安全生产管理，包括班组安全生产组织、安全生产责任、安全操作规程等内容。
二、班组安全生产组织1. 班组安全生产组织由班组负责人、安全员和操作员组成。
班组负责人担负班组的安全生产管理责任，安全员负责日常安全监督和指导，操作员按煤矿安全操作规程进行生产作业。
2. 班组负责人负责制定班组安全生产计划，并组织班组成员进行安全技术培训，确保班组成员具备必要的安全生产知识和技能。
3. 班组负责人负责定期组织安全例会，对班组的安全隐患进行排查和整改，确保生产过程中的安全风险得到有效控制。
三、安全生产责任1. 班组负责人是班组的安全生产责任人，负责组织、指导和监督班组的安全生产工作，确保生产过程中的安全。
2. 班组负责人应对班组的安全生产状况进行定期检查，及时发现和解决存在的安全隐患，并报告上级主管部门。
3. 安全员是班组的安全生产监督人员，负责日常安全巡查、记录和报告。
安全员有权对存在安全隐患的作业进行暂停，并及时报告相关负责人。
四、安全操作规程1. 操作员必须参加煤矿安全生产培训，并获得相应的安全操作证书才能上岗作业。
2. 操作员在作业前应经过必要的安全检查，确保设备和工具的正常工作状态。
3. 操作员在作业过程中要严格遵守操作规程，不得擅自改变作业程序，确保生产过程的平稳和安全。
4. 操作员在发现异常情况时应及时报告上级，并采取必要的安全措施，保证自身和他人的安全。
五、安全应急措施1. 班组负责人应制定应急预案，并定期进行演练，以提高班组成员在突发情况下的应急处理能力。
2. 安全员负责组织应急演练和组织应急设备的维护，确保在事故发生时能够及时应对。
3. 每个操作员必须熟悉班组的应急预案，并按照预案执行相应的应急措施。
六、安全教育和培训1. 班组负责人负责组织安全教育和培训，确保班组成员具备必要的安全知识和技能。
煤矿班组安全生产管理制度
煤矿班组安全生产管理制度
一、概述
本制度基于“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，为了提高煤矿班组安全
生产管理水平，保障员工身体安全和企业的健康发展，制定本煤矿班组安全生产管理制度。
二、班组安全生产管理制度
2.1 安全生产责任制
1.煤矿班组领导应当履行岗位安全生产职责，对该班组进行管理和安全
生产活动的协调、指导和检查，并承担相应的安全生产管理责任。
2.班组成员应当遵守有关安全生产规定，自觉参加安全生产活动，认真
查找和排除隐患，积极维护生产安全。
2.2 安全教育培训
1.班组成员应当参加煤矿下发的安全培训和技术培训，提高安全生产知
识和操作技能水平。
2.班组领导应当承担对下属人员进行安全生产教育培训的责任，保障班
组成员具有安全生产基本知识和操作技能。
2.3 安全生产检查
1.班组领导应当定期开展对本班组安全生产的检查，发现问题及时整改，
做到安全生产责任到人。
2.班组成员应当积极参与安全检查，发现安全问题及时上报班组领导，
协助领导开展安全生产工作。
2.4 事故报告和处理
1.班组成员应当在发生事故后及时报告，并尽力采取应急措施防止事故
扩大。
2.班组领导应当立即组织抢救工作，同时在规定时间内向上级领导和部
门上报事故情况，并及时组织开展事故调查和处理工作。
三、结语
以上是煤矿班组安全生产管理制度的基本内容，班组成员应当严格遵守制度规定，并将其贯彻到日常生产中，进一步提高安全生产管理素质和安全保障能力。
我们相信在大家的共同努力下，煤矿的生产环境会变得更加安全可靠。
煤矿班组安全管理基本规章制度(4篇)
煤矿班组安全管理基本规章制度第一章总则第一条为了规范煤矿班组的安全管理工作，确保班组工作人员的人身安全和财产安全，提高煤矿生产经营效益，制定本规章制度。
第二条煤矿班组是指由一定数量的工人和设备组成的具有一定生产任务的工作单位。
第三条本规章制度适用于煤矿班组的安全管理工作。
第四条班组负责人对本班组的安全管理全权负责。
第五条班组所有成员应遵守本规章制度，加强安全意识，积极履行安全责任。
第六条班组负责人应做好班组的安全教育和培训工作，提高班组成员的安全素质。
第七条班组负责人应按照国家和地方相关法律法规制定并落实本班组的安全管理制度。
第二章班组的安全维护第八条班组负责人应加强对班组的安全检查和隐患排查工作，确保安全生产。
第九条班组负责人应及时处理发现的安全问题，消除安全隐患。
第十条班组负责人应组织班组成员进行安全生产培训，提高人员的安全意识和安全技能。
第十一条班组成员应定期参加煤矿安全培训，提高自身的安全意识和安全素质。
第十二条班组负责人应做好外来人员的安全管理工作，确保他们的安全和工作秩序。
第三章危险源管控第十三条班组负责人应对班组内的危险源进行划分和识别，并制定相应的管控措施。
第十四条班组负责人应对危险源进行定期检查和评估，确保其使用和维护符合规定。
第十五条班组成员应按照规章制度和安全操作规程执行工作，严禁违章操作。
第十六条班组成员发现危险情况应立即向班组负责人报告，并及时采取措施予以消除。
第四章事故应急处理第十七条班组负责人应建立完善的事故应急预案，明确各班组成员的职责和应急措施。
第十八条班组成员应熟悉事故应急预案和应急处理的要求，做到心中有数。
第十九条班组应急救援队伍应定期进行演练和训练，提高应急处理能力和水平。
第二十条班组负责人应及时向上级主管部门报告事故情况，并采取措施防止事故扩大。
第五章外来人员管理第二十一条外来人员进入煤矿班组工作区域前，应按规定进行身份核验和安全教育。
第二十二条外来人员进入煤矿班组工作区域，应佩戴指定标志，严禁进入未经批准的区域。
煤矿班组安全管理基本规章制度范本（3篇）
煤矿班组安全管理基本规章制度范本第一章总则第一条为了保障煤矿生产全过程中的安全问题，提高工作人员的安全意识，确保煤矿工作场所的安全环境，制定本规章制度。
所有矿井班组人员必须遵守本制度。
第二条煤矿班组安全管理基本规章制度是矿井生产安全管理的基础，具有强制性，适用于煤矿生产全过程中的所有环节和员工。
第三条煤矿班组应严格遵守国家和地方相关法律法规，强调矿井生产安全监督的重要性，并对违反安全管理制度的行为进行严肃处理。
第四条煤矿班组成员应加强安全教育和培训，提高自己的安全意识和技能。
第二章安全生产责任第五条煤矿班组成员必须明确自己的安全生产责任，并在工作中积极履行职责。
第六条煤矿班组应制定安全生产责任书，明确各个职位的安全职责。
确保每个成员都能够清楚并认真履行自己的职责。
第七条煤矿班组应成立安全委员会，定期召开会议，研究安全管理问题，制定安全生产工作计划和措施。
第八条煤矿班组应对工作场所进行巡查，及时排除安全隐患，确保工作环境安全。
第三章安全生产行为准则第九条煤矿班组成员在工作中必须严格遵守以下安全生产行为准则：1. 绝对禁止酗酒、吸毒、赌博等行为。
2. 不准私自使用、改变、停用或拆除任何安全设施、设备和标识。
3. 禁止随身携带易燃易爆物品进入工作场所。
4. 严禁超载、超速、超员等违章行为。
5. 不准违章操作，必须按照操作规程进行工作。
6. 禁止抛洒矿渣、污水等有害物质，确保工作环境清洁。
第四章安全防护措施第十条煤矿班组成员应按照安全防护要求配备和使用相应的防护措施，包括但不限于：1. 戴好安全帽，并按规定佩戴标识。
2. 穿戴好工作服和劳动防护用品，保护好头部、手部、足部等。
3. 使用合适的防护眼镜、口罩、耳塞等，保护好眼睛、面部和听觉。
4. 遵守用电安全规定，确保电气设备的安全使用。
5. 使用合格的防护设备，确保工作时的安全防护。
第十一条煤矿班组应制定应急救援措施，明确各种紧急情况下的处理方法和责任分工。
煤矿班组安全生产管理制度范文
煤矿班组安全生产管理制度范文第一章总则第一条为加强煤矿班组的安全生产管理，确保安全生产，保护员工的生命财产安全，依照《煤矿安全法》和相关法律法规，制定本管理制度。
第二条煤矿班组是煤矿生产中的基础组织单位，每个班组必须严格遵守本制度的规定，严格执行安全生产措施，保障矿山的安全运营。
第三条煤矿班组应履行安全生产的主体责任，班组负责人应对班组的安全生产工作负责并受到相应的管理和考核。
第四条本制度适用于煤矿班组的所有成员，对于违反本制度的行为将依法追究责任。
第五条煤矿班组应加强学习、提高安全生产管理能力，不断加强班组的安全生产管理工作。
第二章煤矿班组的安全生产组织管理第六条煤矿班组应设立安全生产管理机构，明确安全生产责任人，组建专业的安全管理队伍。
第七条煤矿班组应建立并不断完善安全生产管理制度，确保安全制度的严格执行，安全措施的落实。
第八条班组负责人应定期组织班组成员进行安全教育培训，提高员工的安全意识和安全技能，加强员工的安全知识培训。
第九条班组负责人应定期召开安全生产例会，安排安全生产工作和任务，并听取安全生产方面的建议和意见。
第十条班组负责人应及时报告和处理工作中的重大安全事故、事故隐患和紧急情况，并采取相应的措施进行处置。
第十一条班组负责人应定期组织班组人员进行安全生产检查，及时排查和消除安全隐患，并总结安全工作经验，不断完善安全生产管理。
第十二条煤矿班组应及时纠正违反安全操作规程的行为，对不遵守纪律的人员要进行严肃的批评教育和处分。
第三章安全生产措施的执行第十三条所有煤矿班组必须严格按照煤矿安全法律和法规的要求，执行安全生产措施。
第十四条煤矿班组负责人应落实安全作业规程，采取防范和控制措施，确保员工在工作中的安全。
第十五条在进行煤矿生产作业时，必须设置安全警示标识，并在适当的位置放置灭火器和安全用具，确保员工的安全。
第十六条工作人员在进行作业前必须穿戴个人防护装备，如安全帽、安全鞋、防尘口罩等，遵守安全操作规程。
煤矿班组安全生产管理制度范本
煤矿班组安全生产管理制度范本第一章总则第一条为了加强煤矿班组的安全生产管理，确保生命财产安全，根据国家有关法律法规和煤矿安全生产管理的要求，制定本制度。
第二条本制度适用于煤矿班组内的所有成员。
第三条煤矿班组应严格遵守国家和煤矿安全生产管理的法律法规和规章制度，建立健全安全生产管理体制，健全安全生产责任制，确保安全生产工作的顺利开展。
第四条煤矿班组应加强对员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和风险防范能力。
第二章安全责任第五条煤矿班组应设立安全生产专职人员，负责组织、指导和监督安全生产工作。
第六条煤矿班组负责人是班组安全生产的第一责任人，应组织制定安全生产规章制度，负责安全培训、事故调查和安全监督工作。
第七条煤矿班组内的成员应遵守煤矿安全生产的规章制度，严格执行安全操作规程，确保生产设备的正常运行和工作环境的安全。
第八条煤矿班组应定期开展安全检查，对存在的安全隐患和问题，及时整改处理，并将整改情况报告上级主管部门。
第三章安全教育培训第九条煤矿班组应定期组织员工进行安全教育培训，包括安全操作规程、事故案例分析和紧急救援等内容。
第十条煤矿班组应对新员工进行系统的安全培训，包括安全操作、事故防范和应急措施等内容。
第十一条煤矿班组应加强对员工的安全意识教育，增强员工的风险防范意识和应急处置能力。
第四章安全生产措施第十二条煤矿班组应确保生产设备的安全可靠，定期进行设备检修保养工作，并做好设备的日常维护。
第十三条煤矿班组应配备必要的个人防护用品，严格执行个人防护措施，如佩戴安全帽、防护眼镜和防护鞋等。
第十四条煤矿班组应制定紧急救援预案，定期组织演练，提高应急处置能力。
对事故发生后的救援工作，应及时组织并报告上级主管部门。
第十五条煤矿班组应建立安全事故隐患排查制度，进行隐患排查和整改工作，对隐患整改不符合要求的，应及时上报上级主管部门。
第五章安全生产监督第十六条煤矿班组应接受上级主管部门的安全生产检查和指导，配合完成安全生产相关工作。
煤矿班组安全生产管理制度（2篇）
煤矿班组安全生产管理制度是煤矿安全生产的重要组成部分，旨在规范班组安全生产工作，确保煤矿生产过程中的安全和稳定性。
下面是一个煤矿班组安全生产管理制度的示例：一、安全生产责任1. 班组长是本班组安全生产的第一责任人，负责本班组的安全生产管理工作。
2. 班组成员应严格遵守煤矿的安全规章制度，积极参与安全生产工作，保证煤矿的安全运营。
二、安全生产管理1. 安全教育培训：班组成员应定期参加安全教育培训，并及时掌握安全生产知识和技能。
2. 安全检查巡视：班组长应定期对班组进行安全检查巡视，发现安全隐患及时处理。
3. 安全生产记录：班组长应做好本班组的安全生产记录，包括事故、隐患、安全措施等重要信息的记录。
4. 安全生产奖惩制度：建立班组安全生产奖惩制度，通过奖励和惩罚激励班组成员积极参与安全生产工作。
三、安全生产措施1. 安全防护设施：班组应确保工作场所的安全防护设施完好无损，如安全帽、防护眼镜、呼吸器等。
2. 安全操作规程：班组成员应按煤矿的操作规程进行作业，严禁违章操作。
3. 安全标识标牌：班组应设置合适的安全标识标牌，提醒和引导班组成员注意安全。
四、应急措施1. 班组成员应熟悉应急预案，掌握应急处理技能，预防和处理突发事件。
2. 班组长应组织班组进行应急演练，提高应急处理能力。
以上是一个简单的煤矿班组安全生产管理制度示例，实际情况中还需根据煤矿的具体情况进行适当调整和完善。
煤矿班组安全生产管理制度（二）第一章总则第一条为了加强对煤矿班组安全生产管理的规范和监督，防止和减少事故的发生，保护职工的生命财产安全，根据国家相关法律法规，结合本煤矿实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本煤矿所有班组，班组负责人和所有从业人员都必须遵守本制度。
第三条班组负责人是班组安全生产管理的第一责任人，负责向煤矿领导层报告和承担班组安全生产相关工作。
第四条班组负责人应具备相关安全知识和技能，制定和实施班组安全管理制度，发挥班组的安全管理职能。
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区队及班组安全生产管理制度汇编山西灵石银源安苑煤业有限公司二〇一七年目录一、班前、班后会和交接班度 (1)二、班组长随班管理制度 (3)三、安全生产标准化和文明生产管理制度 (3)四、隐患排查管理制度 (4)五、班组和岗位安全评估制度 (6)六、事故报告和处理程序 (6)七、事故分析处理制度 (7)八、安全检查与奖惩制度 (8)九、班组学习培训制度 (8)十、岗位练兵、技能竞赛制度 (9)十一、交接班制度 (10)十二、现场安全文明生产制度 (11)十三、安全生产举报制度 (12)十四、员工安全权益维护制度 (13)十五、安全绩效考核制度 (14)十六、交接班制度 (16)十七、班组工程质量管理制度 (17)十八、煤矿师带徒管理制度 (19)十九、班组学习培训管理制度 (21)二十、安全生产标准化检查验收制度 (22)二十一、岗位描述、手指口述制度 (23)二十二、班组长安全生产责任制 (24)二十三、班组安全承诺制度 (26)二十四、民主管理班务公开制度 (27)区队班组安全生产管理制度汇编一、班前会、班后会和交接班制度1、各生产区队及班组应建立和完善班前班后会制度，要认真组织，切实解决生产中存在问题，决不做表面文章。
2、班前、班后会安排在两班交接的时候进行，参加会议人员必须提前15分钟到场，会议时间不超过20分钟。
3、班前、班后会应由主管队长或当班副队长主持，安检员、技术员以及本班次工人必须全部参加。
4、主持人在班前会上传达上级的指示，布置本区各采掘工作面的工作，对职工进行安全教育，强调各岗位、各工种的安全注意事项和安全措施。
5、技术员要从技术管理角度，安排布置本区采掘工作面的技术要求，强调技术安全措施。
6、班前、班后会其它主要内容应包括：（1）班前会：会议负责人必须清楚和明确工作任务、作业任务和施工方法，并根据施工类型、施工方法、人员、工具、环境等制定危险点预控措施。
开工前，工作负责人要向作业人员现场交底，做到“六必讲”。
此外，还要解答工作班成员对工作的所有疑问。
（2）班后会：班长要在本班结束后及时针对本班工作完成情况以及设备安全运行的正确评估。
对于工作中违章行为、工作怠慢、组织失误、责任心不强等现象及时提出批评，必要时向上一级领导提出处罚的建议。
对于存在不足要举一反三，制定有效整改措施并限期落实，以提醒本班成员避免以后工作中同类情况发生。
7、班前会严禁迟到、不喊报告进会议室、点名不起立、不按座次就坐。
班前排查到喝酒上班按严重“三违”处理，班前会闹事和不服从分配的停班处理。
8、班前会评选优秀员工和后进员工，后进员工必须谈认识和如何整改，优秀员工谈如何超前完成工作；如何规范自身操作行为的。
班前会抽查“岗位描述、手指口述”的熟练与应用。
9、按计划进行安全培训学习，内容包括：每日一题、白国周班组管理、自救互救、班组长培训、岗位描述、手指口述、党员、先进员工经验交流10、对不参加班前会的人员，不准点名记工，不准入井工作。
11、要认真准备班前会的会议内容，做好班前会记录。
12、班前会“六必讲”：班前、班后会主持人应按如下“六必讲”的要求进行准备和宣讲：（1）当班班长对每位职工必讲上一班现场情况和存在的问题；（2）必讲现场主要安全措施；（3）必讲本班具体明确的注意事项和处理方法；（4）必讲本班的主要安全责任和必须把住的安全环节；（5）必讲操作注意事项；（6）必讲有问题、有隐患地点作业人员必须注意的安全事项。
二、班组长随班管理制度1、随班必须服从区队的安排，按规定随班，并按照区队的安排进行休班，因为个人原因造成的缺班，责任自负。
2、坚持参加矿调度会和区队的班前会，与工人同上同下，并严格按要求三次分别向矿调度室和区队汇报当班的安全生产情况。
3、随班干部负责协调井下现场的安全生产管理，对违反规定和不服从管理的职工有权视情节进行处理。
对当班出现的安全生产事故负直接领导责任，承担相应的处罚。
三、安全生产标准化和文明生产管理制度为切实搞好矿井安全生产标准化建设，明确责任，严格落实各项目标，确保实现动态达标，促进矿井安全生产，现结合实际，制定本制度。
检查验收的内容：班评估、班验收、旬检查、月验收。
各专业人员要认真履行职责，服从专业负责人的安排，恪尽职守，根据上级要求和《矿井安全生产标准化达标工作标准》按时制定年度、季度专业达标规划和月度达标工作实施计划，坚持动态检查、旬检查、月验收相结合，踏踏实实的做好分管范围内的安全生产标准化达标工作。
严格按照《煤矿安全生产标准化及考核评级细则》相关规定对安全工程质量及文明施工进行综合评定，并进行考核奖惩。
1、区队队长全面负责工程质量及安全生产标准化工作。
2、区队生产副队长、技术员具体负责工作面采、掘工程质量及安全生产标准化的管理工作。
3、区队机电副队长具体负责设备检修质量及机电安全生产标准化的管理工作。
4、安全副队长具体负责所属区域电气相关工作的质量及安全生产标准化的管理工作。
5、生产班长主要负责组织生产，对当班采煤工程质量负责；副班长主要负责本班安全生产标准化及排水工作；当班验收员负责对采煤工程质量、安全生产标准化、设备运行情况、工作面排水情况进行全过程监督验收，保证动态达标。
6、维护班班长主要负责组织设备检修，对当班设备检修质量负责；副班长主要负责安全生产标准化及排水工作。
7、出现严重的工程质量及安全生产标准化问题，班组长、验收员负连带责任，同现场操作的工人共同处罚。
四、隐患排查管理制度1、区队长负责对本单位的安全生产隐患排查和治理。
2、发现和查处本单位违章指挥、违章作业和违反操作规程的行为。
发现存在重大隐患，必须立即停止生产，及时向调度室汇报，同时向矿长报告。
3、建立健全各级安全生产隐患排查、治理的责任制,组织职工发现和排除隐患。
4、认真开展安全生产隐患排查和治理活动。
矿安全生产隐患排查和治理活动分日查、周查、月查和季查四种形式，每次排查活动都要有原始记录。
5、按要求认真填写各类安全生产隐患报表，做到内容齐全、叙述准确、不准漏项，并严格签字程序。
对排查出的不属于安全隐患的其他安全生产关键问题，应作专门登记、报送。
6、对安全生产隐患实行分类、分级管理。
7、对排查出的安全生产隐患实行分级监控。
一般隐患由队长指定隐患整改责任人，责成立即整改或限期整改。
对限期整改的隐患，由整改责任人负责监督检查和整改验收，验收合格后报队长审核签字备案。
重大隐患由队长组织制定隐患整改方案、安全保障措施，落实整改的内容、期限、下井人数、整改作业范围，并组织实施。
整改项目结束后，由队长按照重大隐患的整改验收标准组织自检。
区队重大隐患自检合格后，要及时向矿安全监察部、生产技术部进行报告。
申请报告应包括整改方案中的内容、项目和自检结果，并有区队长签署的验收意见。
8、班组长及现场作业人员，都必须严格履行安全生产隐患排查和治理职责，及时发现和排除隐患，保证矿井安全生产。
9、每月至少组织召开一次安全专题会议，落实区队安全生产隐患的排查和治理工作；10、区队对其责任范围内存在的安全生产隐患，要积极实施整改措施，落实整改期限及整改验收工作。
11、要建立安全生产隐患排查和治理档案，对各类隐患实行“谁排查、谁签字，谁整改、谁签字，谁验收、谁签字”的闭合管理。
五、班组和岗位安全评估制度1、班组隐患评估活动，主要以班组为单位开展。
2、班组和岗位安全评估由班组长牵头进行，一般每月开展一次。
3、开展安全评估活动时，组织全班人员参加。
发动班组员工对本班组范围内的不安全行为，不安全状态进行查找、评估、整改，使安全隐患能早期发现，及时整改，防止事故的发生。
4、事故报告和处理程序班组长接到事故报告后，应立即向上级和相关部门报告。
事故报告内容：（1）事故发生的时间、地点、单位及事故现场情况等。
（2）事故简要经过、伤亡人数和初步估计的直接损失。
（3）事故发生的初步原因。
（4）事故发生后采取的措施及控制情况六、事故报告和处理程序1、为接受事故教训，严格执行"四不放过"的原则，即事故不明不放过、事故责任不清不放过、无防范措施不放过、得不到教育不放过，必须做到一事故、一分析、一处理。
2、分清事故原因，明确责任者，总结事故教训，制定防范措施，并填写事故分析记录。
3、事故发生后，要迅速按规定进行汇报，对隐瞒事故、玩忽职守、违章指挥、包庇他人者，视情节严肃处理。
4、一般机电事故分析要有机电科主持分析，安监部门参加；对重大及以上事故，由矿长或分管矿长主持分析，必要时组织专门调查组进行调查分析。
5、在生产过程中出现机电事故影响矿井正常生产，由矿井值班领导组织调度、安全、机电及有关人员现场组织分析处理。
七、事故分析处理制度1、为了及时组织事故救援和开展事故调查，根据《安全生产法》特制定本制度。
2、本制度所称事故，是指生产过程中发生的造成人员伤亡或财产损失的意外事件，包括死亡事故、伤残事故和其他造成财产损失的生产中断事故。
本制度适用于生产过程中发生的各类事故的报告、调查和处理。
3、凡是发生事故,都要按“四不放过”的原则分析追查。
即：事故原因未查清不放过；事故责任者和群众没有受到教育不放过；没有制定出防范措施不放过和事故责任者没有受到处理不放过。
4、发生伤亡、非伤亡事故,首先要保护好现场,班组长要立即向调度室和总值班报告,并通知有关职能部门组织现场调查和处理。
5、发生非伤亡事故应由有关领导负责组织追查分析清楚事故的原因、性质、损失、影响，责任后制定防范措施,提出处理意见，按规定上报。
6、发生未遂事故时,班组长应及时向上级汇报,由相关部门进行分析追查,对事故进行分类后,认真查出事故原因，排出事故隐患。
责任单位书写事故记录,按上条规定上报.7、发生关联事故(涉及到两个或两个以上单位的事故)时,由集团公司职能部门召集有关单位进行追查,并对主次责任者做出裁决。
八、安全检查与奖惩制度1、每月对班组进行考核，检查全部工种或岗位，检查班组的各项责任制的落实情况及现场管理和隐患整改措施，进行全面考核评分。
对检查考核中，发现的安全隐患，由队发出整改通知，责令有关班组限期进行整改。
2、实行安全生产风险抵押金制度，对检查考评得分较低的班组进行罚款（具体数额另行规定）。
3、设立安全工作奖励金，对安全管理工作实行重奖、重罚（具体数额另行规定）。
4、每季度召开一次班组安全生产形势分析会，对前一季度班组安全生产形势进行分析，研究和布署下一季度安全生产工作。
九、班组学习培训制度1、班组级教育由班组长负责.主要内容是遵章守纪，岗位安全操作规程，岗位间工作衔接配合的安全要求，典型事故案例，安全防护装置（用具）的性能及正确使用方法等内容。
2、换(复)岗人员教育。
对因工作需要更变换或请三个月以上长假复工职工的教育,主要内容是:新岗位的操作规程、安全操作方法、安全操作技术知识、设备常见的故障及其排除方法,以往该岗位发生事故案例及应吸取的教训等。