小时工劳动合同模板
长期小时工劳动合同范本5篇
长期小时工劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人或主要负责人：_____________________乙方（劳动者）：_____________________________性别：_____________________________________身份证号码：_______________________________联系方式：_______________________________鉴于甲方需要雇佣小时工从事特定工作，乙方愿意按照甲方的要求，提供长期小时工服务，双方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》等法律法规的规定，就劳动事项达成一致，特订立本劳动合同。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方从事的具体岗位及职责要求：_____________________________。
2. 乙方的工作地点为：_______________________________________。
3. 甲方可以根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间和休息日按照甲方安排。
2. 国家规定的节假日、年假等休假制度，甲方按照国家规定执行。
四、劳动报酬及支付方式1. 乙方的工资标准为：_____________________每小时（或每日、每月）。
2. 甲方每月___日左右以____方式支付工资给乙方。
3. 甲方可以根据乙方的工作表现和工作业绩，调整乙方的工资水平。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
一份完整的小时工合同5篇
一份完整的小时工合同5篇篇1小时工合同甲方（聘用方）：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]联系电话：[甲方公司联系电话]乙方（受聘方）：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号]联系电话：[乙方联系电话]住址：[乙方住址]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供小时工服务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，双方协商一致可续签合同。
二、工作内容及地点乙方从事的具体工作为：[具体工作内容及地点]。
乙方应履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
工作期间应遵守甲方的相关管理制度。
甲方可以根据经营及服务需要调整乙方的工作岗位或工作内容。
三、工作时间和休假本合同采取弹性工作时间制度。
工作时间因根据实际需要灵活安排。
如因工作需要必须延时工作或节假日工作的，应事先告知乙方，并将相应的工作报酬支付给乙方。
甲方确保乙方享有法定休息的权利。
具体休息时间和方式由甲乙双方共同协商确定。
四、劳动报酬及支付方式---结束---注意：此合同模板仅为参考，实际合同应根据当地法律法规和具体情况进行调整，并由专业法律顾问进行审核。
篇2甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及国家有关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘请乙方为小时工的相关事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满，双方可自愿续签合同。
二、工作内容及地点乙方受甲方委托从事的工作为：____________________（具体工作内容）。
工作地点：____________________。
一份完整的小时工合同5篇
一份完整的小时工合同5篇篇1小时工合同甲方：___________________（以下简称甲方）乙方：___________________（以下简称乙方）鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，双方经友好协商一致，现就相关事宜达成如下合同：一、工作内容：1. 乙方应按照甲方的安排，认真负责地完成所分配的工作，确保工作质量和工作效率。
2. 乙方需要按时到岗，如需请假或不能按时上班，需提前通知甲方并经甲方同意。
3. 乙方需要遵守甲方的工作规范和相关制度，确保工作过程中不违反国家法律法规。
二、工作时间：1. 乙方的工作时间为每周______ 小时，具体工作时间由双方协商确定。
2. 乙方需要按照工作时间表提前安排好工作，做好工作安排和准备。
三、工资及结算方式：1. 乙方的工资为每小时__________ 元，具体工资标准由双方协商确定。
2. 工资结算周期为每月一次，乙方需要在规定时间内提供相关工作小时数和工作情况。
3. 工资支付方式为__________，具体支付方式由甲方和乙方协商确定。
四、保密条款：1. 乙方需对甲方的商业秘密和相关信息严格保密，不能向他人透露或泄露。
2. 乙方需妥善保管与工作相关的文件和资料，不得私自带出公司或外传。
五、解除合同：1. 若乙方存在违约行为或工作不认真负责，甲方有权解除合同并停止支付工资。
2. 若甲乙双方协商一致解除合同，需提前______ 天通知对方。
六、其他条款：1. 本合同自双方签字盖章后生效，合同期为______（年/月/日）。
2. 本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____ 年____ 月____ 日日期：____ 年____ 月____ 日以上为一份完整的小时工合同，希望双方能遵守合同内容，共同维护合同的权利和义务，保持良好的劳动关系。
篇2小时工合同合同编号：XXXXX甲方（雇主）：XXX公司乙方（雇员）：XXX鉴于甲方为加强生产力，提高工作效率，为乙方提供一份完整的小时工合同，以明确双方的权利和义务，特订立本合同。
小时工劳务合同书范本5篇
小时工劳务合同书范本5篇篇1甲方（用人单位）：________________单位性质：________________________单位地址：________________________法定代表人（主要负责人）：__________联系方式：________________________乙方（劳动者）：__________________户籍所在地：______________________身份证号码：______________________联系方式：________________________紧急联系人联系方式：______________现居住地址：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事小时工劳务事项达成如下协议：一、合同期限甲方对乙方进行聘用，本次劳务合同期限为____年（一般为半年到一年之间）。
合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
本合同到期后自动终止，如双方愿意继续合作则另行签订劳务合同。
特殊情况下可根据工作需要和实际情况适当调整。
如遇突发事件甲方需要加班、突发应急事件等特殊情况，乙方必须配合甲方完成相应工作。
二、工作内容与地点乙方从事的小时工工作内容为：_______________________。
（根据实际情况填写具体工作内容）工作地点在_____________。
乙方应按时完成甲方分配的任务，不得无故推诿或拒绝执行工作任务。
甲方应提供必要的工作条件和环境保障乙方工作的顺利进行。
三、工作时间和休息休假根据小时工工作的性质和工作需要，乙方的具体工作时间由甲方安排，休息休假根据具体情况灵活调整。
如因特殊情况需要加班或连续工作的，甲方将按照相关规定支付加班费或安排补偿休息。
同时，乙方享法定假期和年度带薪休假的权利。
2024年小时工劳动合同参考模板（三篇）
2024年小时工劳动合同参考模板甲方：_____乙方：_____兹有_____有限公司（以下简称“甲方”），因业务运营之需，正式聘用_____（以下简称“乙方”）为计时服务员。
双方依据《中华人民共和国劳动法》及相关劳动法律、法规之条款，经友好协商，自愿达成并签署本协议，以资共同遵守。
一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，其中前100个工作小时作为试用期。
协议期满，若双方均无异议，可协商续签用工协议。
二、工作条件与工时甲方承诺依据国家关于安全生产、劳动保护及卫生保健之法律法规，为乙方提供必要且安全的工作条件，确保乙方身心健康。
同时，甲方将严格执行国家规定的工时制度，具体工作时间由甲方提前通知乙方，乙方需严格遵守。
三、乙方职责乙方应严格遵守甲方制定的安全生产、劳动纪律等各项规章制度，并全力完成甲方分配的工作任务及各项考核指标。
四、劳动报酬乙方劳动报酬按以下标准执行（元/小时）：□见习服务员□服务员□资深服务员□组长具体数额由双方协商确定并填写于相应选项前。
五、工伤处理乙方在甲方工作期间若因工作原因受伤，经甲方核实确认后，甲方将承担乙方的治疗费用。
六、协议变更与解除本协议之变更或解除，需经甲乙双方协商一致后实施。
七、甲方解除协议情形乙方在协议期内出现以下情形之一时，甲方有权解除本协议：1. 被证明不符合甲方录用条件的；2. 严重违反劳动纪律或甲方规章制度且经教育不改的；3. 因疾病或其他个人原因无法继续或胜任本职工作的。
八、乙方解除协议情形甲方若违反本协议条款、国家法律法规，侵犯乙方合法权益时，乙方有权解除本协议。
九、制服与培训乙方在甲方工作期间，甲方将负责提供全套制服及必要的系统培训。
十、协议中断通知甲乙双方中任何一方欲中断本协议时，均需提前一周以书面形式通知对方。
十一、未尽事宜本协议未尽事宜，将依据《服务组手册》及相关规定执行，或由双方友好协商解决。
钟点工劳动合同范本(年)6篇
钟点工劳动合同范本(年)6篇篇1甲方（聘用方）：___________________________单位名称：___________________________法定代表人：___________________________地址：___________________________联系电话：___________________________乙方（受聘钟点工）：___________________________姓名：___________________________性别：___________________________年龄：___________________________身份证号码：___________________________住址：___________________________联系电话：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事钟点工工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 聘用时间以小时计算，每天不超过____小时。
具体时间安排为每日______时至______时。
根据甲方实际情况调整安排。
二、工作内容和工作地点乙方同意在甲方指定的地点从事______工作，具体职责包括但不限于______等。
乙方必须遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
三、工资待遇及支付方式甲方按照乙方的实际工作小时支付工资，具体数额按照当地最低工资标准和市场状况及公司规定确定。
工资支付周期为每月结算一次，次月支付。
甲方保证按时支付工资，不得拖欠。
如遇节假日或其他特殊情况，支付时间顺延。
四、劳动保护和工作条件甲方负责提供符合安全卫生标准的工作环境，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。
有关钟点工劳动合同范本一6篇
有关钟点工劳动合同范本一6篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人（主要负责人）：_________________联系电话：_______________________________乙方（受聘人员）：_________________________性别：_________________身份证号码：_______________________________家庭住址：_____________________________________联系电话：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关规定，经甲乙双方平等协商一致，自愿签订本协议并共同遵守本协议所列条款。
本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
一、协议内容1. 乙方在协议期限内根据甲方的安排从事钟点工作，工种为_________________________。
工作期间，乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
二、甲乙双方约定事项（可根据实际情况约定具体内容）：（此处省略，具体可添加工作要求和条款细节等内容）三、其他补充条款：____________。
（如无补充条款则填写“无”）四、本协议解释权归甲方所有，如有争议事项可由甲乙双方协商解决或通过法律途径解决处理。
如甲乙双方协商不成可向当地劳动仲裁委员会提出仲裁申请或直接向人民法院提起诉讼处理解决等事宜。
本协议未尽事宜可按照国家法律法规及相关政策执行或由甲乙双方协商解决处理并作为本协议的附件与本协议具有同等法律效力等事宜。
（未尽事宜按照国家法律法规及相关政策执行）双方另有约定的除外。
如有违反按照国家法律法规及相关政策执行处理并承担违约责任及相应的损失赔偿等后果等内容由甲乙双方协商解决处理等事宜从而维护甲乙双方的合法权益等内容确保甲乙双方的利益不受侵犯并得到合法保障等内容为确保双方的合法权益不受侵犯并保证双方的利益不受损失等内容本协议自双方签字盖章之日起生效。
小时工劳动合同模板（4篇）
小时工劳动合同模板甲方：_____法定代表人：_____授权代表人：_____住所：_____电话：_____乙方：_____住址：_____电话：_____根据《中华人民共和国劳动法》，（以下简称甲方）与_____（以下简称乙方）在平等自愿、协商一致基础上，签订本聘用协议，并共同遵守执行。
一、甲方根据工作需要，按照甲方短期工管理的相关规定聘用乙方_____岗位工作，乙方自愿接受甲方的聘用，并保证完成本岗位规定的工作任务，达到规定的质量标准。
二、合同期限：_____本合同期限自____年____月____日起至于____年____月____日止，合同期满，经双方协商同意，可以续订本协议。
三、乙方在合同期内的权利义务：_____1.乙方须遵守国家法律法规，接受甲方的管理和工作安排。
2.乙方在甲方服务期间须遵守甲方的安全操作规范。
3.乙方须保质保量完成本职工作任务，做到勤勉敬业，忠于职守。
4.乙方享有按甲方规定的工资标准（不低于最低工资标准）支付的劳动报酬。
5.乙方享有甲方支付的社会保险费用。
6.乙方在甲方服务期间，乙方执行甲方的任务或者主要是利用甲方所提供的物质技术条件所完成的技术成果（含专利技术成果、非专利技术成果及作品）是职务技术成果，其所有权、使用权、转让权属于甲方。
前述职务技术成果申请授予专利的，专利申请权和专利权属于甲方;申请技术版权登记的，技术版权属于甲方。
7.乙方在甲方服务期间，对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务。
乙方因泄密给甲方造成损失的，应予以赔偿。
小时工劳动合同模板（二）甲方（姓名）：_____ 身份证号码：_____ 乙方（姓名）：_____ 身份证号码：_____ 甲方因工作需要，特聘用乙方为钟点工，,经甲乙双方协商一致,签订如下协议：1、甲方聘用乙方从事做饭（含中餐和晚餐）以及打扫房间卫生工作。
2、乙方每天工作时段为：上午到下午到;实际上班时间为小时。
3、甲、乙双方选择固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
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非全日制劳动合同模板
甲方：
法定代表人：__________________
授权代表人：_____________________
住所：_______________________
电话：
乙方：______________________
住址：______________________
电话：______________________
根据《中华人民共和国劳动法》，(以下简称甲方)与____________(以下简称乙方)在平等自愿、协商一致基础上，签订本聘用协议，并共同遵守执行。
一、甲方根据工作需要，按照甲方短期工管理的相关规定聘用乙方__________________岗位工作，乙方自愿接受甲方的聘用，并保证完成本岗位规定的工作任务，达到规定的质量标准。
二、合同期限：
本合同期限自______年_____月_____日起至于_______年_____月_____日止，合同期满，经双方协商同意，可以续订本协议。
三、乙方在合同期内的权利义务：
1.乙方须遵守国家法律法规，接受甲方的管理和工作安排。
2.乙方在甲方服务期间须遵守甲方的安全操作规范。
3.乙方须保质保量完成本职工作任务，做到勤勉敬业，忠于职守。
4.乙方享有按甲方规定的工资标准(不低于最低工资标准)支付的劳动报酬。
5.乙方享有甲方支付的社会保险费用。
6.乙方在甲方服务期间，乙方执行甲方的任务或者主要是利用甲方所提供的物质技术条件所完成的技术成果(含专利技术成果、非专利技术成果及作品)是职务技术成果，其所有权、使用权、转让权属于甲方。
前述职务技术成果申请授予专利的，专利申请权和专利权属于甲方;申请技术版权登记的，技术版权属于甲方。
7.乙方在甲方服务期间，对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务。
乙方因泄密给甲方造成损失的，应予以赔偿。
四、甲方的权利和义务：
1.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各项规章制度的教育和培训。
2.甲方按工作性质为乙方提供必要的工作条件，并提供保障乙方安全健康的工作环境。
3.根据甲方内部的工作需要，甲方可以调换乙方工作岗位，乙方愿意服从。
4.甲方根据乙方的工作表现，可以对乙方予以奖惩。
5.甲方应按规定按时支付乙方的工资及社会保险费用。
6.甲方享有国家法律规定的其它权利并承担相应的义务。
五、协议的解除与终止：
1.乙方有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除本协议：
(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(2)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的;
(3)被依法追究刑事责任的;
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议，但是应当提前30日以书面形式通知乙方，并依法支付经济补偿金：
(1)乙方患病或非因工负伤，一年之内累计病休三个月仍不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能胜任工作的;
(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
3.乙方可提前30日书面通知甲方解除本合同，但给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。
4.甲方有下列情形之一的，乙方可随时解除本合同：
(1)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手续强迫劳动的;
(2)未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
5.合同期满，甲、乙双方均可提出终止合同，并按有关规定办理离职手续。
六、违约责任：
由于一方违约，造成本合同无法履行时，违约方应支付对方相当于乙方一个月工资的违约金。
若给对方造成损失，还应支付赔偿金。
七、因履行本合同发生劳动争议，甲、乙双方均可申请劳动争议仲裁，对仲裁裁决不服可向法院提起诉讼。
八、本合同如有未尽事宜，由双方协商办理。
九、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
十、本合同经双方签字、盖章后生效。
甲方乙方：
法定代表人或授权代表人
(签字/盖章)：日期：年月日日期：年月日。