骨科护士培训方案
骨科专科护士培训计划方案
骨科专科护士培训计划方案一、培训目的骨科专科护士是医院骨科专科的关键人才之一，负责为患者提供骨科护理服务，协助医生进行手术和治疗。
为了提高骨科专科护士的专业技能和综合素质，提高骨科护理工作的质量和效率，制定骨科专科护士培训计划，旨在加强骨科专科护士的专业知识和技能培训，提高他们的综合素质和团队协作能力，使其更好地为患者提供高质量的护理服务。
二、培训内容1. 骨科护理基础知识和技能- 骨科解剖学和生理学知识- 骨科常见病症的护理要点- 骨科护理常用仪器的使用和维护- 骨科护理的常见并发症及处理方法2. 骨科护理专业知识的深入学习- 骨科手术前后的护理要点- 骨科创面护理及伤口愈合的相关知识- 骨科患者的营养支持和疼痛管理- 骨科护理相关的治疗技术和护理方法的更新3. 护理质量管理- 骨科护理服务中的风险评估和预防- 骨科护理中的质量控制和评估方法- 骨科护理中的安全管理和事件报告4. 沟通技巧和团队协作能力- 与医生、患者及家属的沟通技巧- 团队协作的重要性和技巧- 患者信息的保密工作5. 精神护理和心理健康- 骨伤患者的心理健康特点- 骨伤患者的心理护理技巧- 骨伤患者的家庭支持工作6. 专业素质的提升- 遵守职业道德和规范- 学习个人时间管理和自我调节的方法- 推广新知识、分享经验三、培训方法1. 理论教学通过专业讲师进行骨科护理理论知识的讲解，包括课堂教学、讲座、研讨会等形式，加强学员对骨科护理的理论知识掌握。
2. 实际操作训练通过模拟手术、护理操作等实际操作训练，培养学员的实际操作能力，提高他们在实际工作中的应变能力。
3. 临床实习安排学员到医院进行实际的骨科护理工作，跟随资深护士进行实际操作，学习从实践中积累经验，熟悉骨科护理工作的流程和规范。
4. 自主学习和互动交流鼓励学员主动学习，通过阅读相关专业书籍、期刊，参与专业讨论和交流，提高自身的专业知识和交流能力。
四、培训时间骨科专科护士培训计划分为基础培训和进阶培训两个阶段。
骨科操作护士培训计划方案
一、培训目标1. 提高骨科操作护士的专业素质和技能水平，使其具备独立完成骨科各项操作的能力。
2. 培养护士具备良好的职业操守和团队协作精神，提高护理服务质量。
3. 强化护士对骨科疾病护理知识的掌握，提高对危重病人的应急处理能力。
二、培训对象1. 在职骨科操作护士2. 新入职骨科操作护士3. 需提高操作技能的骨科操作护士三、培训时间1. 基础培训：1个月2. 专科培训：3个月3. 实践培训：6个月四、培训内容1. 基础培训（1）骨科疾病护理基础知识（2）骨科常用药物及护理（3）骨科护理操作规程（4）骨科常用器械及设备的使用方法2. 专科培训（1）骨科常见疾病护理（2）骨科手术前后护理（3）骨科康复护理（4）骨科护理文书书写规范3. 实践培训（1）跟班学习：护士跟随资深骨科护士，在实际工作中学习操作技能。
（2）模拟操作：在模拟实验室进行各项操作训练，提高操作熟练度。
（3）临床实践：在病房进行实际操作，提高临床应变能力。
五、培训方法1. 讲座：邀请骨科专家进行专题讲座，分享临床经验。
2. 案例分析：结合实际病例，分析护理过程中的问题及解决方案。
3. 观摩学习：组织护士观摩资深骨科护士的操作，学习其技巧。
4. 实操训练：在模拟实验室进行各项操作训练，提高操作熟练度。
5. 考核评估：定期对护士进行理论知识和实践技能考核，确保培训效果。
六、培训师资1. 骨科主任、主治医师：负责专题讲座和案例分析。
2. 资深骨科护士：负责实操训练和跟班学习指导。
3. 护理教学组长：负责培训计划的制定和实施。
七、培训考核1. 理论考核：对护士进行基础知识、专科知识和护理文书书写考核。
2. 实践技能考核：对护士进行各项操作技能考核，包括操作规范、熟练度和应变能力。
3. 综合评估：结合理论考核和实践技能考核结果，对护士进行综合评估。
八、培训效果评估1. 通过培训，护士的专业素质和技能水平得到提高。
2. 护理服务质量得到提升，患者满意度提高。
骨科护士外出培训计划
骨科护士外出培训计划一、培训目的骨科护士外出培训旨在提高骨科护士的专业水平，增强临床护理技能，拓宽职业发展视野，为患者提供更优质的护理服务。
二、培训内容1. 骨科护理理论知识2. 骨科护理技能3. 前沿骨科护理工作经验交流4. 骨科新技术及新设备应用三、培训对象本次培训对象为骨科护士，共计30人。
四、培训时间本次培训计划为期7天，包括2天的专业理论知识培训，4天的临床实践技能培训，1天的经验交流和总结。
五、培训地点本次培训计划将选定医院内部或外部专业培训机构作为培训地点。
六、培训费用本次培训费用将由医院承担，并向参加培训的骨科护士提供必要的食宿和交通补贴。
七、培训计划1. 第一天，进行骨科护理理论知识培训，包括骨科疾病的常见病因、临床表现、诊断和治疗原则等方面的理论知识。
2. 第二天，继续进行骨科护理理论知识培训，并进行相关实例分析和讨论。
同时邀请骨科专家就相关专业知识进行讲解和交流。
3. 第三天至第六天，进行骨科临床护理技能培训，包括常见骨科护理操作技能、药物使用、宣教技能等。
4. 第七天，进行骨科护理经验交流和总结，让各位骨科护士分享本次培训收获和心得，并对未来工作提出建议和展望。
八、培训师资本次培训将邀请医院内部骨科专家和资深护士作为讲师，同时邀请骨科领域的专家学者进行授课和指导。
九、培训评估培训过程中将对骨科护士的学习情况进行定期评估，包括理论考核和技能考核，以确保培训效果。
十、培训效果通过本次培训，骨科护士将增强专业知识和技能水平，提高护理质量和工作效率，从而为患者提供更专业、更全面的护理服务。
十一、结语骨科护士外出培训计划将为骨科护士提供学习和成长的机会，也将为医院提高护理服务水平和专业形象作出积极贡献。
希望各位护士能够珍惜此次培训机会，认真学习，积极参加，不断提升自身专业技能，为患者健康服务。
2024年骨科专科护士培训计划（4篇）
骨科专科护士培训计划一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质（一）、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。
2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每年组织考试、考核____次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。
3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内____项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。
其他层次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二次。
4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。
（二）、加强人文知识的学习，提高护士的整体素养1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护士长层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施计划。
2、安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。
3、开展护士礼仪竞赛活动，利用“5.12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。
（三）、更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。
随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。
同时，有计划的选送部分护士外出进修、学习，提高学术水平。
二、加强护理管理，提高护士长管理水平（一）、年初举办一期院内护士长管理学习班，主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养，当今社会人群对护理的服务需求,新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等.（二）、加强护士长目标管理考核,月考评与年终考评相结合,科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。
骨伤科护士培训进修计划
骨伤科护士培训进修计划一、培训目标为提高骨伤科护士的专业水平和临床实践技能，特制定骨伤科护士培训进修计划，旨在培养具备扎实的专业知识和丰富的临床经验的骨伤科护士，提高护理服务质量，为患者提供更专业的护理服务。
二、培训内容1. 骨伤科基础知识的学习和掌握2. 护理技能的提升和实践3. 临床技巧的熟练运用4. 沟通交流与团队协作能力的提高5. 护理知识科普与现代医学发展趋势的学习三、培训方法1. 理论讲授：邀请相关专业领域的专家学者来进行骨伤科的相关知识讲解，包括骨折骨伤的处理、手术护理、疼痛管理等。
2. 临床实践：安排实习生到骨伤科临床进行实践锻炼，提高实际操作技能。
3. 实战演练：组织模拟演练，让护士在模拟场景中面对不同的医疗紧急情况，锻炼应变能力和处理突发事件的能力。
4. 网络学习：利用网络资源进行在线学习和交流，吸收最新的护理知识和技术。
5. 学习小组：组建学习小组，进行学习感悟和经验分享，相互交流、学习，取长补短。
四、培训实施1. 选派护士参加相关专业方向的培训课程，包括骨科护理技术课程、疼痛管理课程、护理沟通与交流课程等。
2. 提供实习机会，通过实际操作将理论知识与实际应用相结合。
3. 组织模拟演练，让护士熟悉并掌握不同情况下的护理技术和处理方式。
4. 开展临床技能培训，提高护理操作技能，包括换药、输液、引流管护理等。
5. 定期评估和检查培训效果，及时调整培训方案，确保培训质量。
五、培训后效果评估1. 考核评价：设置相关考核评价标准，对培训学员进行考核，评估其学习和实践成果。
2. 护理效果评估：通过患者满意度调查和临床效果评估，检查护理效果，了解护理质量和水平。
3. 专业讲座：邀请专家学者对培训后的护士进行专业讲座和交流，帮助护士不断提高专业水平。
六、培训后跟踪服务1. 持续跟踪：在培训结束后，定期进行跟踪服务，了解护士在工作中的情况，并提供相关指导和帮助。
2. 及时反馈：接受护士的反馈意见，及时对培训方案和教学内容进行修正和调整，保证培训质量和效果。
医院骨科培训计划内容
医院骨科培训计划内容一、培训目标本次骨科培训旨在提升医院骨科医生和护士的专业知识和技能，使其在诊断、治疗和护理骨科疾病方面具有更高水平的临床能力和综合素质。
同时，希望通过培训，增强医院骨科团队的凝聚力和合作精神，提高整个骨科工作的水平和品质。
二、培训对象本次骨科培训的对象主要包括医院的骨科医生和骨科护士，其中医生要求具有执业资格证书，护士要求具有注册护士资格证书。
这些参加培训的医务人员应具备一定的临床工作经验和基本的骨科专业知识，有志于提升自身骨科医疗水平的积极性和主动性。
三、培训内容1.骨科基础知识主要包括骨科解剖学、骨科生理学、骨科病理学等基础理论知识，旨在帮助医生和护士全面了解骨骼系统的组成和功能，掌握常见骨科疾病的病因、病理生理过程等，为后续的诊断治疗提供理论基础。
2.骨科常见疾病诊断与治疗包括骨折、关节疾病、脊柱疾病、骨肿瘤等常见骨科疾病的诊断和治疗方法，旨在帮助医生和护士熟悉各类骨科疾病的临床表现、辅助检查及诊断标准，掌握相应的治疗技术和方法。
3.骨科手术操作技术通过手术视频教学、模拟手术演练等方式，传授各类骨科手术的操作技巧和注意事项，培养医生和护士的手术操作技能，提高手术操作的安全性和准确性。
4.骨科护理技术介绍骨科病患的护理要点和护理方法，传授患者骨科术后护理、疼痛管理、康复训练等相关技能，使护士熟练掌握骨科护理技术，提供优质的护理服务。
5.骨科新技术、新方法介绍针对骨科领域中的新技术、新方法，如关节镜技术、微创手术、髓内钉技术等方面进行介绍和讲解，开拓医生和护士的眼界，激发其学习和创新的潜力。
6.骨科医患沟通技巧介绍骨科医生和护士与患者之间的沟通技巧和沟通策略，倡导以患者为中心的服务理念，提高医务人员的医患沟通能力，增进医患之间的信任和合作。
7.骨科团队协作与合作组织医生、护士之间的团队协作活动，增进彼此之间的了解，加强团队协作意识，提高医生和护士的整体工作效率，提升骨科团队的整体医疗水平。
创伤骨科专科护士培训计划
创伤骨科专科护士培训计划一、培训目的和意义创伤骨科专科护士是医疗团队中不可或缺的重要成员，他们负责协助医生进行骨科手术，提供专业的护理服务，保障患者的安全和康复。
为了提高创伤骨科护士的专业素质和能力水平，特制定了本培训计划，旨在提升专业护理技能，加强团队协作和沟通，提高服务质量，提高医疗安全。
二、培训对象本培训计划针对创伤骨科专科护士进行培训，主要包括正在岗的创伤骨科护士和新进岗的创伤骨科护士，也欢迎其他相关专业的护士和医务人员参加。
三、培训内容1. 基础知识与技能培训（1）骨科基础知识（2）创伤骨科护理知识（3）常见骨折类型与处理技术（4）伤残评估与处理技巧（5）骨科手术流程与安全控制（6）伤残病人康复需求与护理技术（7）创伤骨科护理器械使用与维护（8）其他相关知识与技能2. 专业技能培训（1）围手术期护理技能（2）骨科手术室操作技能（3）创口护理技能（4）骨科护理护士团队协作与沟通技巧（5）急救抢救技能（6）病历记录与信息汇报技巧（7）心理护理与疼痛管理技巧（8）其他专业护理技能3. 专业知识培训（1）最新骨科诊疗技术（2）骨科护理研究进展（3）临床案例分析与讨论（4）医学伦理与法规知识（5）感染控制与预防知识（6）药物知识与用药安全（7）护理质量管理及评价（8）其他相关知识四、培训方式1. 理论讲授培训将结合专业护理学习教材，由医院内部骨科专家和临床护士进行专业知识和技能的理论教学。
2. 实际操作培训将组织实地参观和实际操作，包括参观骨科手术室、模拟手术操作、实际病例操作等。
3. 临床实践培训将组织参与医院临床护理实践活动，结合实际病例进行专业技能操作演练。
4. 学术交流培训将邀请相关领域的专家学者、知名医院临床骨科护理专家进行学术讲座和交流。
五、培训时间和地点培训时间为3个月，培训地点为医院内部的专业培训场所。
六、培训考核与证书1. 培训结束后将组织统一考核，合格者将颁发“创伤骨科专科护士培训证书”。
护士分层培训计划
护士分层培训计划护士分层培训计划「篇一」为了加快骨伤科护理队伍建设和人才培养，不断提高护理专业水平，提升服务质量，根据护理部分层级带教目标，结合我科具体情况，制定今年的培训计划。
一、新护士岗位培训1、岗前教育的目标：具有良好的护士形象和行为，能熟练完成白班的工作。
（1）了解医院历史、概况、现状及发展。
掌握医院服务宗旨、核心价值观。
（2）了解医院护理工作概况。
（3）了解医院各项规章制度及各级护理人员的职责。
（4）掌握护理不良事件的防范方法。
（5）掌握预防院内感染的措施与监测方法。
（6）掌握《护士条例》等与相关医疗法律法规，依法执业。
（7）护士职业道德规范及素质要求。
（8）护士条例、护士守则。
（9）医院感染与监测、职业防护。
（10）护士行为规范，护理服务与礼仪。
（11）科室奖惩条例。
（12）病人安全与护理差错的防范。
（13）护理文件的书写。
（14）医院规章制度、护理核心制度。
（15）常用抢救药品和常用基础护理技术操作规范。
（16）护士执业规划。
（18）沟通技巧。
二．护士分层培训1、N0-N1护士（1）理论考试、技能考核每月一次。
（2）培训目标：具有良好的护士形象和行为，能按要求独立完成科室各项护理工作，特别是专科护理的知识能独立N0-N1护士工作。
（3）培训内容：①熟悉各科室的配置与布局、工作制度、工作流程等。
②掌握专科常见疾病的临床表现、评估要点、治疗原则和护理措施③掌握专科常用药物的作用、剂量、不良反应、注意事项。
④掌握专科常见急症的临床表现、评估要点、治疗原则和护理措施。
⑤掌握基本的专科技能，如各种管道的护理，微量泵、输液泵的使用及心电监护等常用医疗仪器设备的使用。
⑥掌握各种基本护理技能。
⑦掌握基本的急救技能，如心肺复苏、人工气囊的使用、吸氧、吸痰等。
⑧掌握各种应急预案的规范流程。
⑨掌握各种护理记录单、评估单的填写、危重病人护理记录、交班报告书写等。
3、N2护士（1）理论考试、技能考核每三个月一次。
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项目
内容
要求
负责人
参考教材
备注
九月份
相关知识
应急预案
停水突发停水应急程序
«护理应急管理预案»P1
笔记
院感知识
常见医疗用品的消毒及使用管理
«三基训练指南医院感染管理»P41
笔记
专业知识
骨科常见疾病
腰椎管狭窄症的护理
«骨科护理工作指南»P94
笔记
讲者于每月25日前出考题（打印），统一交于操作组长处
腰痛病骨科护理常规
膝痹病中医护理方案
«中医临床护理方案»
下肢深静脉血栓的预防及护理
«骨科护理工作指南» P30-P39
月会PPT
常见化验检查
第一周
至
第四周
各项化验检查指标意义
《实用骨质疏松学》P141-161
晨间讲课
骨科护士培训方案
月份
项目
内容
要求
负责人
参考教材
备注
六月份
相关知识
应急预案
发生地震的应急程序
«护理应急管理预案»P3
第二周
骨关节炎的运动疗法
第三周
骨关节炎的运动处方
第四周
骨关节炎的治疗进展
ppt:演示
骨科护士培训方案
月份
项目
内容
要求
负责人
参考教材
备注
十一月份
相关知识
应急预案
遭遇暴徒的应急程序
«护理应急管理预案»P2
笔记
院感知识
消毒灭菌原则
«三基训练指南医院感染管理»P37
笔记
专业知识
骨科常见疾病
脊柱骨折的护理
«骨科护理工作指南»P204
骨科护士培训方案
骨科护士培训方案
月份
项目
内容
要求
负责人
参考教材
备注
三月份
相关知识
十大核心制度
熟记
杨林
«护士工作手册»P1-P23
记忆
应急预案
停水应急程序
周俊霞
«护理应急管理预案»P1
笔记
院感知识
医院感染管理概论
李娜
«三基训练指南医院感染管理»P1-5
笔记
护理查房
一级病人
郭瑞
自查
笔记PPT
专业知识
骨科常见疾病
«中医护理常规技术操作规程》P91
健康指导
骨质疏松症的
预防与护理
骨质疏松症的预防
«实用骨质疏松学 »P597-615
晨间讲课
骨质疏松性骨折的护理
骨质疏松性骨折的康复
骨质疏松症治疗进展
ppt:演示
骨科护士培训方案
月份
项目
内容
要求
负责人
参考教材
备注
十月份
相关知识
应急预案
停气和突发停气的应急程序
«护理应急管理预案»P1
笔记
专业知识
骨科常见疾病
颈椎病的护理
«骨科护理工作指南»P79
笔记
讲者于每月25日前出考题（打印），统一交于操作组长处
颈椎病中医护理方案
«中医临床护理方案»
骨科常见药物
第一周
至
第四周
骨科常见药物
裴瑞瑞
详见骨科药物说明书
晨间讲课
肌力评定
《实用骨科学》
PPT月会
骨科护士培训方案
月份
项目
内容
要求
负责人
参考教材
月份
项目
内容
要求
负责人
参考教材
备注
八月份
相关知识
工作流程
重点护理环节管理流程
«护士工作手册»P99-P125
记忆
应急预案
发生失窃的应急程序
«护理应急管理预案»P3
笔记
院感知识
一次性使用医疗用品的管理
«三基训练指南医院感染管理»P44
笔记
专业知识
骨科常见疾病
人工膝关节置换术的护理
«骨科护理工作指南»
笔记
第一周
偏振光治疗仪、骨质疏松治疗仪
骨科常见操作流程
晨间讲课
第二周
气压治疗仪、TDP治疗仪
《骨科护理工作指南》P56
第三周
耳穴埋豆、艾灸法
《中医护理常规技术操作规程》P100
第四周
拔火罐、刮痧法
《中医护理常规技术操作规程》P102
骨折患者体位的安置
骨科体位的护理
《骨科护理工作指南》P51
月会PPT
骨科护士培训方案
备注
五月份
相关知识
护理工作制度
掌握
«护士工作手册»
熟记
应急预案
泛水漏水应急程序
«护理应急管理预案»P2
笔记
院感知识
外科手术预防性应用抗菌药物基本原则
«三基训练指南医院感染管理»P49
笔记
专业知识
骨科常见疾病
骨关节炎患者的护理
«骨科护理工作指南»P136-p138
笔记
讲者于每月25日前出考题（打印），统一交于操长处
笔记
院感知识
环境的清洁与消毒
«三基训练指南医院感染管理»P43
笔记
专业知识
骨科常见疾病
人工股骨头及髋关节置换术护理
«骨科护理工作指南»P112
业务学习
笔记
项痹病骨科护理常规
«中医护理常规技术操作规程》P90
健康指导
骨关节炎的康复
第一周
骨关节炎的康复概念
《骨关节炎》P667-682
晨间讲课
讲者于每月25日前出考题（打印），统一交于操作组长处
腰椎间盘突出症的护理
鲁学英
«骨科护理工作指南»P89
笔记
讲者于每月25日前出考题（打印），统一交于操作组长处
腰痛中医护理方案
周俊霞
«中医临床护理方案»
骨科常见治疗技术
第一周
石膏固定与护理
常青
«骨科护理工作指南»
《实用骨科学》
晨间讲课
第二周
外固定器的应用与护理
第三周
牵引技术的护理
裴瑞瑞
第四周
负压封闭引流技术的应用与护理
讲者于每月25日前出考题（打印），统一交于操作组长处
骨痹中医护理方案
«中医临床护理方案»
骨科常见治疗技术
第一周
湿敷法、涂药法
«骨科护理工作指南»
《实用骨科学》
晨间讲课
第二周
熏洗法、中药保留灌肠法
第三周
中药塌渍、中药鼻饲
第四周
穴位贴敷、穴位按摩
助行器的应用与护理
《骨科护理工作指南》P60
ppt:演示
骨科护士培训方案
第一周
第二周
常见急危重症抢救程序
«护士工作手册»P117-131
《护理应急管预案》P11-P30
晨间讲课
第三周
第四周
各种管道脱出的管理流程
《护理工作管理手册》P119-P125
骨科护士培训方案
月份
项目
内容
要求
负责人
参考教材
备注
七月份
相关知识
工作流程
重点护理环节和护理对象的管理流程
«护士工作手册»P104-P116
笔记
岗位职责
熟记
《护理人员岗位职责》
掌握
院感知识
血源性病原体职业暴露的处理方法
«三基训练指南医院感染管理»P47
笔记
专业知识
骨科常见疾病
股骨头坏死的护理
«骨科护理工作指南» P146-P149
笔记
讲者于每月25日前出考题（打印），统一交于操作组长处
骨蚀中医护理方案
«中医临床护理方案»
骨科常见急危重症患者的急救配合
掌握
应急预案
发生火灾的应急程序
«护理应急管理预案»P2
笔记
院感知识
消毒药械的管理
«三基训练指南医院感染管理»P44
笔记
专业知识
骨科常见疾病
胫腓骨干骨பைடு நூலகம்的护理
«骨科护理工作指南»P191
笔记
讲者于每月25日前出考题（打印），统一交于操作组长处
胫腓骨骨折中医护理方案
«中医临床护理方案»
专业技术
骨科常见护理操作技术
支具的应用与护理（颈托、腰围、矫形鞋）
周俊霞
ppt:演示
骨科护士培训方案
月份
项目
内容
要求
负责人
参考教材
备注
四月份
相关知识
护理工作制度
掌握
杨林
«护理工作管理手册》P1-4、P47-74
掌握
应急预案
停电应急程序
«护理应急管理预案»P1
笔记
院感知识
医疗废物的分类收集与运送
«三基训练指南医院感染管理»P51