临床检验科规章制度守则
检验科规章制度
检验科规章制度第一章总则第一条为加强检验科的管理，规范检验工作流程，保障检验结果的准确性和可靠性，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于检验科全体工作人员，必须严格遵守。
第三条检验科的主要任务是承担医院临床检验工作，根据医生的开单进行各项检验项目，并及时报告检验结果。
第四条检验科应保持独立、客观和公正的原则，严禁利用职权谋取私利，发生违法违规行为的，将依照相关法律法规进行处理。
第五条检验科工作人员应具备相关专业知识和技能，接受规范的培训和考核，提高自身综合素质。
第六条检验科工作人员应严格保守患者信息，确保检验结果的保密性，不得私自泄露和篡改检验结果。
第二章检验科的组织管理第七条检验科按照科室设置管理，设立检验科主任、副主任和检验人员，明确岗位职责和工作任务。
第八条检验科应建立健全的管理制度，包括工作流程、质量控制、设备维护等，确保检验工作的顺利进行。
第九条检验科应定期召开科室会议，及时沟通交流工作进展和问题，制定解决方案，提高工作效率。
第十条检验科应建立患者信息档案和检验记录，便于查阅和追溯，保证检验结果的可靠性和准确性。
第十一条检验科应定期开展内部质量评审和外部评估，及时发现和解决存在的质量问题，提高检验水平。
第三章检验工作流程第十二条患者进行检验前，需医生开具检验申请单，明确检验项目和目的，并按规定采集相应的标本。
第十三条检验科接收患者标本后，应及时处理和分配，进行标本处理和检验操作，保证检验结果的准确性。
第十四条检验科应根据检验项目的要求，选择合适的检验方法和设备，确保检验结果的可靠性。
第十五条检验结果出来后，应及时报告医生，并记录在病历中，便于医生进行诊断和治疗。
第四章人员管理第十六条检验科工作人员应遵守职业道德和规范行为，保持良好的工作作风和态度，服务患者。
第十七条检验科工作人员应定期参加岗前培训和持续教育，提高专业水平，更新知识。
第十八条检验科工作人员应遵守工作纪律和规定，不得违反规章制度，对工作失职的，将予以相应处罚。
检验科规章制度范文（三篇）
检验科规章制度范文以下为一份检验科规章制度的范文，仅供参考：检验科规章制度第一章总则第一条为规范检验科的工作，提高检验科的工作效率和质量，制定本规章制度。
第二条检验科的工作内容包括：病理检验、临床检验、体检检验等。
第三条检验科的工作宗旨是：准确、高效、服务。
第四条检验科的工作原则是：质量第一、病患至上。
第五条检验科的职责包括：接收样本、执行检验任务、结果解读和报告等。
第六条检验科的工作人员要具备相应的专业知识和技术能力，严守职业操守，保证检验结果的准确性和可靠性。
第七条检验科要定期进行设备的检验和校准，确保仪器设备的正常工作。
第二章工作流程第八条检验科的工作流程包括：样本的接收、处理、分析、结果解读和报告。
第九条样本接收应进行标签确认、样本验收，并保证样本的完整性和正确性。
第十条样本处理包括样本分离、标本制备等，要注意规范操作，避免污染和交叉感染。
第十一条样本分析要按照相应的检验方法和仪器设备进行，确保结果准确。
第十二条结果解读和报告要及时、准确，确保结果能够为医疗、科研和学术提供参考。
第三章质量控制第十三条检验科要建立完善的质量控制体系，制定质量控制方案和流程。
第十四条检验科要参与外部质量评价，定期开展质量分析和持续改进。
第十五条检验科要定期进行内部质量控制，包括设立内部参考标准和质控样本等。
第十六条检验科要及时处理和报告质量问题，保障结果的可靠性。
第四章保密与安全第十七条检验科要严格遵守患者信息保密的相关法律法规，确保患者个人隐私。
第十八条检验科要加强样本和数据的安全管理，确保样本和数据不被误用、泄露和篡改。
第十九条检验科要定期进行设备安全检查和维护，确保工作环境的安全稳定。
第五章奖惩制度第二十条检验科要建立完善的员工考核和奖惩制度，表彰先进，惩戒违规。
第二十一条对于违反规章制度的行为，将视情节轻重进行纪律处分，并予以相应的经济惩罚。
第二十二条对于出色完成工作任务、提出创新建议、具有突出贡献的人员，将给予奖励和激励。
临床检验规章制度范本最新
临床检验规章制度范本最新第一章总则第一条为了规范临床检验工作流程，提高医疗质量，保障患者安全，制定本规章。
第二条临床检验规章制度适用于医疗机构的临床检验科室。
第三条临床检验科室是医疗机构的重要部门，负责进行疾病诊断、治疗、预防和保健工作。
第四条临床检验应遵循“以患者为中心，以质量为核心，以安全为前提”的原则。
第五条临床检验科室应当遵守国家有关法律法规和医疗行业规范，维护患者权益，保护患者隐私。
第二章临床检验质量管理第六条临床检验科室应建立健全质量管理体系，保证检验结果的准确性和可靠性。
第七条临床检验科室应设立质量管理岗位，负责全面监督和管理检验过程。
第八条临床检验科室应定期开展质量评价和内部审核，及时发现和纠正质量问题。
第九条临床检验科室应建立《质量手册》，明确质量管理的责任分工和工作程序。
第十条临床检验科室应建立检验结果审核与确认制度，确保结果准确无误。
第三章临床检验安全管理第十一条临床检验科室应建立安全管理体系，保障检验人员和患者的安全。
第十二条临床检验科室应定期进行安全培训，提高检验人员的安全意识和应急能力。
第十三条临床检验科室应建立化学品管理制度，确保化学品使用安全。
第十四条临床检验科室应建立设备管理制度，定期检查和维护检验设备，确保设备正常运转。
第四章临床检验操作规范第十五条临床检验科室应制定操作规范，确保检验过程规范和标准化。
第十六条临床检验科室应设立专职检验人员，具备相关资质和经验。
第十七条临床检验科室应建立样本接收、处理和保存制度，杜绝污染和误差。
第十八条临床检验科室应建立标本交接、记录和追踪制度，确保结果可追溯。
第五章临床检验信息管理第十九条临床检验科室应建立信息管理系统，确保检验结果的准确记录和保存。
第二十条临床检验科室应建立标本信息追溯制度，对标本来源和处理过程进行追踪。
第二十一条临床检验科室应定期备份检验结果和信息，防止意外丢失。
第六章临床检验评价与改进第二十二条临床检验科室应建立评价与改进机制，定期评估工作效果和服务质量。
临床检验科规章制度守则
临床检验科规章制度守则临床检验科规章制度守则是医院对于临床检验科人员在工作中需要遵守的规定和制度。
这些规章制度的守则旨在保障临床检验科工作的科学性、准确性和可靠性，保护患者的利益和安全。
下面是一些常见的临床检验科规章制度守则的介绍：1.守信用，严守职业道德。
临床检验科人员应遵守医疗保密原则，对患者的个人信息进行严格保密。
2.注重技术操作规范性。
临床检验科人员在进行临床检验操作时，应严格按照操作规范进行，确保检验结果的准确性。
3.仔细审查检验样本。
临床检验科人员在收到检验样本后，应仔细核对患者信息，确保样本的正确性和完整性。
4.熟悉和掌握仪器设备。
临床检验科人员应对所使用的仪器设备进行充分了解和掌握，确保仪器设备的正常运行和结果的准确性。
5.及时记录检验结果。
临床检验科人员在完成检验后，应及时准确地记录检验结果，并且将结果报告给临床医生或其他相关人员。
6.严禁私自发布检验结果。
临床检验科人员严禁将检验结果以任何方式私自泄露给患者或其他未授权的人员。
7.积极参加质量控制和质量评价。
临床检验科人员应积极参加质量控制活动，检查和改进工作中存在的问题，确保质量的可靠性和持续改进。
8.建立文档管理制度。
临床检验科人员应建立完善的文档管理制度，对检验结果和相关的文件进行妥善管理和保存。
9.不得擅自改变检验结果。
临床检验科人员不得擅自改变检验结果，必须按照规定和程序进行有关结果的纠正与修改。
10.遵守安全操作规程。
临床检验科人员需要严格遵守实验室安全操作规程，正确使用防护设备，保证自身和周围人员的安全。
临床检验科规章制度守则的遵守对于保证临床检验工作的准确性和可靠性至关重要。
只有所有临床检验科人员都认真遵守相关制度和规定，才能为患者提供准确和可靠的检验结果，确保患者的诊断和治疗得到及时和科学的支持。
医院检验科工作制度范本
医院检验科工作制度范本一、工作守则1. 所有检验科工作人员应始终遵守医院的规章制度，执行科室的工作规范和操作流程。
2. 严格遵守检验科的工作时间安排，按时上下班，做到勤勉工作，不迟到、早退、旷工。
3. 工作期间，不得擅自离开岗位，如需离开必须事先向上级汇报，请假手续合理办理。
4. 工作期间不得私自接听电话，接听与工作相关的电话应尽量简短并告知其它人员相关情况。
5. 工作中不得从事与工作无关的活动，禁止在工作时间内进行无关工作的私事。
二、临床检验规范1. 临床检验人员要严格执行检验仪器设备的操作规程，确保检测结果的准确性和可靠性。
2. 检验人员要注重个人仪表卫生，穿着专业工作服，佩戴必要的防护设备，保持工作环境的清洁和安全。
3. 在进行临床检验时，要按照标准程序进行样本采集、保存和处理，严禁将不合格样本纳入检测过程中。
4. 科室内所有标本都必须按照规定防止交叉污染，并保持良好的样本追踪记录。
5. 检验人员要妥善保管、使用和维护实验室设备，及时向上级报告设备的故障或损坏情况，确保设备正常运行。
三、质量控制1. 检验科要建立完善的质量控制体系，对每个检验项目都要定期进行内部质量控制和外部质量评估。
2. 检验人员要细心、认真核对并记录实验数据，确保准确性和一致性。
3. 进行实验前，检验人员需要仔细核对实验所需的试剂、仪器和设备，并保持其品质与质量可控。
4. 及时处理实验中的异常情况，如出现质量控制失败等情况，要记录并立即及时采取措施进行纠正。
5. 对实验过程中出现的偏差、误差和异常情况要及时记录、上报，并在下次实验中进行处理和改进。
四、安全保障1. 检验科要加强实验室安全管理，保证实验室内环境的安全和卫生，避免事故的发生。
2. 检验科工作人员必须遵守医院的防火、防爆、防毒等安全操作规程，正确使用化学试剂和危险化学品。
3. 实验室设备出现故障或异常情况时，要及时停止使用并报告上级，确保实验人员和设备的安全。
检验科相关规章制度
检验科相关规章制度第一章总则第一条为规范检验科的管理和运行，提高检验科的工作效率和质量，特制订本规章。
第二条检验科是医院的重要部门，其工作涉及到患者的诊断和治疗，必须做到公正、客观、准确。
第三条检验科的工作人员必须具备相应的专业知识和技能，严格遵守职业操守和工作纪律，保证检验结果的可靠性。
第四条检验科应当建立健全的质量管理体系，开展内部质量控制和外部质量评价，持续改进工作水平。
第五条检验科应当加强与临床各科室的沟通和协作，共同为患者提供优质的医疗服务。
第六条检验科应当遵守国家有关规定，保护患者的隐私和个人信息，严格保密检验结果。
第七条检验科应当加强队伍建设，不断提高员工的素质和技能，培养一支高素质的专业团队。
第二章组织架构第八条检验科应当按照医院的管理制度和规定建立组织架构，明确各岗位职责和工作流程。
第九条检验科应当设立部门领导，负责全面领导和管理检验科的各项工作。
第十条检验科应当设立技术负责人，负责检验科的技术管理和质量控制。
第十一条检验科应当设立质控人员，负责制定和执行质量管理制度。
第十二条检验科应当设立质量管理人员，负责开展内部质量控制和外部质量评价。
第十三条检验科应当设立样本采集人员，负责患者样本的采集和送检。
第十四条检验科应当设立信息管理人员，负责样本信息的录入和管理。
第十五条检验科应当设立财务人员，负责检验项目的计费和结算。
第三章工作原则第十六条检验科的工作必须遵守客观、公正、准确的原则，不得有偏颇和主观意识。
第十七条检验科的工作必须遵守规范操作流程，保证检验结果的准确性和可靠性。
第十八条检验科的工作必须遵守标本采集和运送的规定，确保样本的完整和正确。
第十九条检验科的工作必须遵守检验结果的审核和确认规定，确保结果的可靠性和准确性。
第二十条检验科的工作必须遵守检验结果的报告和解释规定，确保结果的清晰和易读。
第四章质量管理第二十一条检验科应当建立健全的质量管理体系，制定相应的质量管理制度。
临床检验科室规章制度
临床检验科室规章制度第一章总则第一条为规范临床检验科室的管理和运作，保障患者的权益，维护医疗秩序，提高服务质量，特制定本规章制度。
第二条临床检验科室是医疗机构重要的医技科室之一，主要负责检验、检测患者体液、组织等物质，为临床诊断、治疗提供依据。
第三条临床检验科室应当遵循诚实守信、严谨细致、质量第一、服务至上的原则，积极开展科研与教学工作，提高专业水平。
第四条临床检验科室应当严格执行国家有关医疗卫生法规、规章制度和检验科室管理制度，做好相关记录，确保检验结果的准确性和可靠性。
第五条临床检验科室应当建立健全各项管理制度，保证设备设施、人员配备、检验环境等符合标准要求，确保工作的顺利开展。
第二章组织机构第六条临床检验科室应设科室主任一人，副主任若干人，技术人员、护士等工作人员应符合专业资格要求。
第七条科室主任负责全面领导和管理科室工作，副主任负责协助主任开展工作，各科室人员按照职责分工履行工作任务。
第八条临床检验科室应当定期召开科室例会，及时汇报工作进展、存在问题和改进措施，制定计划、方案，提升团队凝聚力和工作效率。
第九条临床检验科室应当与医院其他科室建立良好的沟通协作机制，互相配合，共同提高医疗服务水平，切实保障患者的利益。
第三章岗位职责第十条临床检验科室技术人员应当具备相应的执业资格，秉承医务人员的职业操守，严格执行操作规程，不得违背医德医风。
第十一条技术人员应当熟悉检验室设备的操作和维护，保证设备的正常运行，定期进行校准和维护，确保检测结果的准确性。
第十二条技术人员应当做好样本采集、标本处理、检验记录等工作，及时、准确、完整地记录实验结果，保持标本信息的完整性和连续性。
第十三条技术人员应当严格执行检验质控制度，确保检测结果的准确性和可靠性，定期参加外部质量评价活动，及时纠正检验偏差。
第十四条临床检验科室护士应当负责医嘱的执行和患者的护理工作，与技术人员密切配合，保障患者的身心健康和安全。
第十五条护士应当及时协助医生处理患者突发情况，保持通讯畅通，熟练应急处理程序，做好急救工作，提高抢救效率。
检验科规章制度(5篇)
检验科规章制度一、检验标本管理制度1、标本一律凭单采集，做好五查五对(科别、床号、姓名、性别、检验项目)，临床科室送的标本要核对检验单、检查项目和标本采集是否合乎要求。
2、各项检验标本分类进入各项检测程序，并严格做好编号和核对，缓检标本应核对后妥为保存。
3、检验后的标本应按规定根据不同要求和条件限时保留备查，特殊标本特殊保存。
4、凡有传染性的标本，应按传染性标本管理规定须经灭菌处理后才能弃去。
二、急诊检验制度1、检验科急诊化验室保证执行一天____小时值班制，接到急诊检验申请单或电话告知或急诊病人前来化验，值班人员必须____分钟内给病人采血或接收标本，半小时之内出检验报告。
2、住院病人急诊检验，临床医生根据病情需要，填写合格急诊检验申请单，并填写急诊申请时间，由护士采集或收集标本及时送急诊化验室检验，并填写采集时间，护送队及时送检，检验科收到标本后记录接收时间，及时检验、及时电话报告临床，并记录报告时间及接收报告者姓名。
3、检验报告单于当日午后或次日早上，随同其他检验报告单一并送临床科室。
4、急诊检验范围。
(1).急诊病人和急诊观察病人。
(2).门诊中的急危重病人。
(3)住院病人病情突然变化者。
5、急诊检验项目。
三大常规、脑脊液及各种穿刺液常规检验、血型鉴定、潜血试验、凝血酶原时间、部分凝血活酶时间、凝血酶时间、纤维蛋白原、d-二聚体、钾、钠、氯、钙、镁、磷、肌酐、尿素氮、尿酸、血糖、血气分析、血、尿淀粉酶、肌酸激酶、肌酸激酶同功酶、乳酸脱氢酶、肌钙蛋白、胆碱酯酶、crp、糖化血红蛋白、肝功能等.其他项目可根据需要有条件开展都得开展。
6、做好本室室内质控、室间质评、仪器维护使用及记录，填写督查交接班情况。
三、检验报告单管理制度1、检验报告单必须按检验要求逐项填写清楚，使用统一的法定计量单位，数据准确，书写规范，填写后核对，不涂改，不破损，不污染。
2、阳性与阴性结果的书写，必须清楚，以免错误。
如报告单为表格时，阳性用“+”表示，阴性可用“Ø”表示，未查者可用“/”表示。
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临床检验科规章制度
一、实验室管理制度
1、进入实验室前应做好个人防护措施，着长袖工作服，戴一次性手套，不穿拖鞋，不暴露皮肤，防止理、化、生化等有害物品损伤。
2、实验室保持安静，不得谈论与工作无关的内容。
3、实验室实行规范化管理（参考“5S”管理制度，即整理：工作现场允许有必要的物品存在；整顿：每一件物品有其固定位置；清扫：彻底清洁工作环境，做到一尘不染；清洁：防止杂乱堆放，杜绝制造垃圾；修养：培养自律精神和独立的持家之道）。
4、每天上午工作前，各实验室人员应对所在实验室工作场所进行清洁消毒。
5、下班前各实验室应对实验室进行清洁、整理，并检查水、电、门、窗、空调及仪器设备安全。
6、实验室内严禁吸烟、会客和擅自挪用实验室物品、仪器设备。
7、未经科主任批准，药品器械等不得自行外借。
借出物品要有借条并进行登记。
8、使用本科其他实验室物品、仪器设备须获其负责人同意。
9、非工作期间，值班员应高度重视实验室安全，如遇突发事件，按照应急预案措施处理。
二、质量管理制度
1、成立质量管理小组，科主任担任管理总负责人，业务骨干为管理负责人，监督、检查实验室质量管理制度执行情况。
管理内容应包括：制定目标、计划、措施、实施检查、总结评价、制定整改措施，并定期向上级报告。
2、制定检验项目和各类仪器设备操作规程，检验操作要做到标准化；仪器设备的使用、校准、维护保养做到规范化；定期对检测系统的性能参数进行评估。
3、建立检验前质量保证体系，确保标本采集、储存、运送以及接收等过程符合质量管理的要求。
4、应积极开展室内质控和室间质评，制定相应的措施，做到日有记录、月有小结、年有总结。
对检测中出现的失控项目要停止报告，查出原因，针对问题及时采取措施并有记录。
三、安全管理制度
1、成立安全管理小组，科主任担任管理总负责人，业务骨干为管理负责人，定期检查安全规程执行情况，查遗补漏，对科室安全规程进行修订，确保其可持续安全运行。
2、实验室必须严格执行医疗管理法律、法规、医院医疗安全管理规章、制度以及本科室制定的《实验室安全管理程序》和《实验室安全手册》中的所有规程。
3、试验工作区和非工作区有明确划分，工作区设有明显的生物安全标识。
4、实验室人员上岗前必须经过生物安全知识岗前培训、考核，在实验室工作时应戴手套、穿工作服，个人服饰应符合生物安全要求。
5、实验室必须遵照实验室生物安全操作技术规范开展各项工作，禁止在实验室饮食，禁止在实验室工作区内的任何地方贮存食品及饮料。
6、离开实验室应脱去手套及工作衣并洗手消毒；每日工作完毕，所有操作台面、设施必须擦拭、消毒。
7、工作中发生标本外溢情况，应按照规定处理及消毒。
8、出现工作人员意外受伤时，应严格按照规定处理并消毒，对可能导致严重的传染，应及时向上级汇报，并记录。
9、建立医疗垃圾及废物处理制度，对有污染的物品严格按照规定进行消毒处理。
10、建立水、电、易燃易爆物品及危险品管理制度，并有突发事件、职业暴露预防与处置培训、应急预案及演练，培训及处理过程有记录。
11、详细参照临床检验科《实验室安全管理程序》和《实验室安全手册》。
四、查对制度
1、建立健全查对制度，杜绝医疗事故，减少差错发生。
2、检验过程中，严格执行操作规程，遇疑难问题，应及时报告。
3、收标本时三查：查申请单上各项目填写是否齐全；查申请单、标本及患者的名字是否一致；查标本是否合格。
4、检测时四看：看标本是否合格，看仪器性能和试剂是否满足质量要求，看室内质控结果是否在控，看检验申请与检测项目是否一致。
5、发报告时三对：对检验项目是否遗漏，对电子文档与纸质报告是否一致，对结果与诊断是否相符。
6、遇到问题时三要：要复查，要请教别人，要联系临床。
五、危急值报告制度
1、按照《临床危急值手册》严格执行危急值报告制度；
2、配合医院建立危急检验项目表与制定危急界限值，并要对危急界限值项目表进行定期总结分析，修改，删除或增加某些试验，以适合于临床工作的需要。
3、临床检验科危急值包括以下内容：
、危急
值报告流程
（1）危急值一旦出现，检验者应先确认检测系统正常情况下再复检;
（2）复检结果无误后，将该项目危急检验结果紧急电话通知负责治疗的医护人员，做好解释并在《危急值报告登记本》上详细记录。
（3）记录的内容应包括检验日期、患者姓名、科室、ID号、开单医生、标本种类、检验项目与结果、检验者、回报时间（具体到分钟）和接电话人员。
六、考勤制度
1、严格执行科室考勤制度，加强管理，提高工作效益，保证医疗工作顺利进行。
2、各实验室负责人承担其实验室工作人员值班补休，科秘书负责全科工作人员考勤的监督。
3、值班后按规定时间补休。
如因工作需要，不能按时补休的，经由实验室负责人同意另外安排时间补休或给予经济补偿。
4、必须按流程请假。
请假应写书面报告，由科主任审批，并由科秘书登记备案。
5、特殊情况下可先用电话向直接领导请假或续假，事后必须提供病假条（或有关证明）等证据，否则为不假外出。
6、所有人员外出必须向科领导提出书面申请，写明其原因、到达地点、联系方式，经领导同意后方可外出。
七、仪器、试剂管理制度
1、所有仪器、试剂，在投入使用前应进行评估，能够满足行业标准及临床应用要求；并定期或维修后也应对设备的性能参数进行评价。
2、检验仪器建立设备档案，有唯一仪器标识、使用状态标识，注明设备检定、校准、验证时间。
3、实验室应编制仪器设备作业指导书及简易操作卡，规范其操作、维护及安全处置；由专业负责并经授权的人员使用操作，并做好使用记录。
4、实验室应制定程序对仪器设备的安全处置、运输、存放、使用和有计划维护进行
管理。
5、试剂及耗材采购前应对其质量、成本进行评估，符合医院相关程序及要求。
6、科室建立试剂及耗材规定，科室及各实验室均设立专门试剂管理员，负责试剂耗材的申请和领取，及时了解库存情况，根据当前的工作情况及时上报请领单。
7、科室应制定程序管理试剂耗材的贮存，贮存的环境应有监控设施，以防丢失或发生变质，过期试剂不能使用，应及时清理。
八、值班制度
1、值班是指正常上班时间以外的时间安排工作人员上班，处理急诊检验工作和法定节假日日常工作。
2、值班人员必须坚守岗位，履行职责，保证圆满完成工作。
3、值班人员的职责只要负责急诊标本的处理、检验咨询和安全工作。
4、收到样品后尽快检验，结果及时确认，接到非急诊标本要妥善处理，按要求保留标本并及时交接。
5、对患者的询问要耐心解释，态度和蔼，尽力帮助患者解决我们力所能及的问题。
6、负责门、窗、水、电及贵重仪器设备的安全，室内物品不得随便借出。
7、不得擅离工作岗位，值班期间不干与工作无关的事情，如有急事需暂时离开要委托他人代岗。
8、值班时遇有特殊情况，如大批病人或疑难检查应及时报告领导或上级人员协助解决。
9、值班人员认真填写值班记录，急诊患者的检验结果有危急值出现时应及时报告并进行登记。
接班人员负责检查上一轮值班情况。
交接班要按时、清楚、明确，做好交不清不接，接不清不走。
10、科室实行每日查岗制度，由科主任或指定人员督察。
九、人员档案管理制度
1、科室为每一个成员建立技术档案，随时将其培训记录、考试成绩、工作业绩、表彰及奖罚情况记录造册。
2、.科室人员技术档案内容包括：姓名、性别、出生年月、籍贯、学习简历、最高学历、最高学历院校及时间、技术级别及时间、文职级别及时间、工作简历、专业培训简历、年度培训内容、年度思想表现、年度考核成绩、年度工作表现、年度科研成果、年度发表论文。
还应包括：以前工作单位情况、意外事件或事故报告、接触职业危险品的记录、免疫接种记录。
3、科室人员技术档案不定期进行更新，内容必须实事求是，科室技术人员档案的内容更新须经科主任批准。
4、科室技术人员档案由科秘书管理，必要时科主任可授权专人进行查阅、打印。
5、科室技术档案材料作为科室成员评功、评奖、晋升的重要依据，人员督察。