社会组织劳动合同(官方版)
社会组织劳动合同范本实用版8篇
社会组织劳动合同范本实用版8篇篇1甲方（用人单位）：XXXX社会组织乙方（劳动者）：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。
一、劳动合同双方当事人基本情况甲方：XXXX社会组织，法定代表人：XXXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。
乙方：XXXX，性别：XXXX，身份证号码：XXXX，住址：XXXX，联系方式：XXXX。
二、劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同，有效期为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
三、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方安排的工作岗位上工作，具体工作内容详见岗位说明书。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地，甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作地点。
四、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
具体工作时间由甲方根据实际需要安排。
2. 甲方根据工作需要，可安排乙方加班或延长工作时间，但需提前告知乙方，并按照国家规定支付加班费或调休。
3. 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息休假权利。
五、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由甲方按月以货币形式支付，具体数额详见工资条。
2. 甲方根据国家规定和单位效益，可调整乙方的工资水平。
调整后的工资标准自调整之日起生效。
3. 乙方在加班或延长工作时间时，甲方需按照国家规定支付加班费或调休。
4. 乙方在病假、事假期间，甲方需按照单位规定支付相应的工资待遇。
5. 乙方在社会保险方面应享受的权利和待遇，甲方需按照国家规定执行。
六、社会保险和福利待遇1. 甲方需为乙方办理社会保险手续，并缴纳社会保险费用。
具体社会保险项目和比例详见单位规定。
2. 乙方在合同期内可享受国家和地方规定的社会福利和待遇。
甲方需按照规定执行。
3. 乙方因工负伤或患职业病时，甲方需按照国家规定支付相应的医疗费用和伤残津贴。
社会组织劳动合同范本(全)
编号：劳动合同书甲方：乙方：签订日期：年月日国家民间组织管理局监制使用说明一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。
二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。
签订劳动合同，甲方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。
三、经当事人双方协商需要增加的条款，在本合同书中第二十一条中写明。
四、当事人约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。
五、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。
六、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人（主要负责人）或委托代理人职务注册地址注册类型 (社会团体、基金会、民办非企业单位、社会组织分支机构）第二条乙方性别户籍类型（非农业、农业）居民身份证号码/护照号或者其他有效证件名称证件号码家庭住址邮政编码联系地址邮政编码户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条本合同为。
A 固定期限劳动合同：本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。
本合同于年月日终止。
B 无固定期限劳动合同：本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。
C 以完成一定工作任务为期限劳动合同：本合同于年月日生效，至工作任务完成时止。
第四条乙方的用工时间为年月日三、工作内容和工作地点第五条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。
第六条乙方的工作区域或工作地点为。
第七条乙方工作应达到标准。
甲乙双方另行签订岗位聘用协议的，按照岗位聘用协议规定执行。
四、工作时间和休息休假第八条乙方在甲方工作期间执行工时制度，实行B、C工时制的需经劳动行政部门批准，自批准之日起按批准文件执行。
社会组织劳动合同模板
甲方（用人单位）：【社会组织名称】乙方（劳动者）：【劳动者姓名】根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方招用乙方一事，达成如下协议：第一条劳动合同期限1. 本劳动合同期限为（）年，自【年月日】起至【年月日】止。
2. 本合同包含【个月】试用期，试用期自【年月日】起至【年月日】止。
第二条工作地点乙方同意在甲方【具体工作地点】工作。
第三条工作内容1. 乙方同意在甲方【部门/岗位】担任【职务】，具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，保证工作质量。
3. 如乙方不胜任本职工作，甲方有权调整乙方的岗位，并按照调整后的岗位确定乙方的薪资待遇。
如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，并按照国家规定支付经济补偿金。
第四条工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制，每天工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 具体工作时间由甲方根据工作需要安排，乙方应服从安排。
3. 甲方应按照国家规定安排乙方的休息休假。
第五条劳动报酬1. 乙方月工资标准为人民币【元】，其中试用期内工资为人民币【元】。
2. 甲方应按月支付乙方工资，支付时间为每月【日】。
3. 乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。
第六条社会保险和福利1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方应按照国家规定为乙方提供法定福利待遇。
第七条劳动合同解除和终止1. 甲方因法定原因或乙方严重违反劳动合同约定，有权解除劳动合同。
2. 乙方因法定原因或自身原因，有权解除劳动合同。
3. 合同解除或终止时，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿金。
第八条违约责任1. 任何一方违反本合同约定，应承担相应的法律责任。
2. 因一方违约给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。
第九条争议解决1. 双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
社会组织劳务合同3篇
社会组织劳务合同3篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事特定工作，乙方愿意提供劳务服务，双方根据平等、自愿、公平的原则，就甲方雇佣乙方从事社会组织劳务一事达成如下协议：一、合同双方的基本信息1. 甲方的基本信息：名称、注册地址、法定代表人、联系方式等。
2. 乙方的基本信息：姓名、性别、身份证号码、住址、联系方式等。
二、工作内容及要求1. 乙方的工作内容：明确乙方从事的社会组织劳务的具体工作内容。
2. 工作要求：对乙方的工作质量、完成时间等提出具体要求。
3. 工作期限：明确劳务合同的起止时间。
三、工作时间和地点1. 工作时间：规定乙方的日常工作时间、加班时间等。
2. 工作地点：明确乙方的工作地点及可能的变动范围。
四、劳务报酬及支付方式1. 劳务报酬：明确乙方的劳务报酬数额及计算方式。
2. 支付方式：规定支付周期、支付方式等。
3. 税费：双方应按照相关法律规定缴纳各自的税费。
五、保险及福利待遇1. 保险：明确甲乙双方的社会保险缴纳情况。
2. 福利待遇：规定乙方的其他福利待遇，如年终奖、节日福利等。
六、双方的权利和义务1. 甲方的权利与义务：明确甲方在合同期间享有的权利和应履行的义务。
2. 乙方的权利与义务：明确乙方在合同期间享有的权利和应履行的义务。
七、合同的变更、解除和终止1. 合同的变更：规定在何种情况下可以变更合同内容。
2. 合同的解除：明确合同解除的条件和程序。
3. 合同的终止：规定合同终止的情形和程序。
八、违约责任及赔偿1. 违约责任：明确甲乙双方违约时应承担的责任。
2. 赔偿：规定因违约造成的损失的赔偿方式和计算方式。
九、争议解决方式1. 双方因履行合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。
社会组织的用工合同（3篇）
社会组织的用工合同-____字第一章：总则第一条：为了规范社会组织与员工之间的劳动关系，促进双方的合作与发展，依据《中华人民共和国劳动合同法》、《工会法》等相关法律法规和本组织的章程，制定本合同。
第二条：用工合同是社会组织与员工订立的劳动合同，由雇主（社会组织）与劳动者（员工）协商签订，共同遵守。
第三条：本合同适用于社会组织与聘用的各类劳动者之间建立的劳动关系，包括正式员工、临时工、实习生等。
第四条：社会组织应当通过与员工签订用工合同的方式，明确双方之间的权利和义务，保障员工的劳动权益，并履行相关的社会责任。
第五条：用工合同应当根据本组织的实际情况和岗位需求，明确岗位职责、工作时间、工资待遇、劳动保护和福利待遇等内容。
第二章：用工合同的签订与解除第六条：用工合同的签订应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则，双方应当真实、准确地提供有关信息，明确劳动合同的内容和期限。
第七条：员工应当在入职前详细了解社会组织的章程、劳动制度、薪资政策等相关规定，签订合同时需注明已经阅读并知晓相关规定。
第八条：用工合同的期限可以分为固定期限合同和无固定期限合同。
1. 固定期限合同：双方约定在一定的时间内办理用工手续，合同期满自动终止。
2. 无固定期限合同：双方约定不限定劳动合同的期限，但需要明确约定试用期。
第九条：试用期的设立应当符合相关法律法规的规定，试用期内，双方有权解除劳动合同。
第十条：用工合同的终止可以分为互相解除、一方解除、自然终止等情况。
1. 互相解除：双方协商一致，提前解除劳动合同。
2. 一方解除：一方违反合同约定，使得劳动关系无法继续存在，另一方有权解除合同。
3. 自然终止：劳动合同到期、双方约定的解除条件触发等情况下，劳动合同自动终止。
第三章：劳动条件与保护第十一条：社会组织应当根据员工的工作内容和技能要求，为其提供适当的劳动条件和劳动工具，并负责维护和更新。
第十二条：社会组织应当按照国家法律法规的要求为员工购买工伤保险、养老保险等法定的社会保险，并依法缴纳相关费用。
社会组织劳动合同范本
社会组织劳动合同范本
甲方：（社会组织名称）
地址：
法定代表人：
电话：
乙方：（劳动者姓名）
身份证号：
联系电话：
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方经平等协商，在真诚合作的基础上，就乙方在甲方单位工作的事宜达成如下协议：
一、工作内容
1.乙方接受甲方的雇用，从事（具体工作内容）工作。
2.乙方应按照甲方的工作安排，完成工作任务，保证工作质量。
3.乙方应遵守甲方的工作制度和管理规定，服从甲方的管理。
二、工作时间和地点
1.乙方每周工作时间为（具体工作时间），工作地点为（工作地点）。
2.如需要加班，双方另行商议确定加班工资及补偿方式。
三、薪酬及福利
1.乙方的月工资为（具体工资数额），工资发放日期为每月（发放日期）日。
2.乙方享有甲方规定的社会保险及其他福利待遇。
四、劳动保护
1.甲方应提供乙方从事工作所需的劳动保护用品和设施。
2.乙方在工作期间发生意外伤害的，由甲方负责处理相关事宜。
五、合同期限
本劳动合同自（日期）起生效，期限为（具体期限）。
期满前30天内，双方可以协商续签合同，但续签的具体条件须重新协商确定。
六、解除合同
1.如有解除合同的情况发生，双方应提前30天书面通知对方。
2.在合同解除时，双方应履行各自的清偿义务并办理解除手续。
七、其他约定事项
1.本合同未尽事宜，由双方另行协商确定。
2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自合同生效之日起具有法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
签订日期：年月日。
社会组织劳动合同范本
社会组织劳动合同范本《社会组织劳动合同》甲方（用人单位）：单位名称：[社会组织名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[单位地址]联系电话：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[员工姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[员工地址]联系电话：[联系电话]一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从[起始日期]起至[结束日期]止。
2. 试用期自[起始日期]起至[结束日期]止，试用期包含在劳动合同期内。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方[部门名称]，从事[工作岗位]工作。
2. 乙方的工作内容包括但不限于[具体工作职责]。
3. 乙方的工作地点为[工作地点]。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行[工时制度]，乙方应遵守甲方依法制定的工时制度。
2. 乙方依法享受国家规定的各类假期，包括但不限于法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为[具体工资数额]元。
2. 甲方每月[支付日期]以货币形式支付乙方工资。
3. 乙方在试用期间的工资为[试用工资数额]元。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 甲方为乙方提供[其他福利待遇，如福利补贴、培训机会等]。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。
2. 甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方创造符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作条件。
3. 甲方按照国家和地方政府的有关规定，对乙方进行职业培训和职业危害防护教育。
七、劳动合同的解除和终止1. 经双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；[其他解除合同的情形]。
社会组织劳务合同7篇
社会组织劳务合同7篇篇1甲方（用人单位）：XXXXXXXXX组织地址：XXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX乙方（劳务人员）：XXXXXXXXX性别：XXXXXXXXX身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定劳务工作，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就有关事宜达成如下协议：一、合同目的及工作内容1.1 本合同旨在明确甲乙双方之间的劳务关系，规定双方的权利和义务。
1.2 乙方应按照甲方的要求，从事社会组织领域的劳务工作，包括但不限于活动策划、项目实施、宣传推广等。
二、工作时间和地点2.1 劳务工作的时间、地点及具体安排由甲方根据工作需要确定，并提前通知乙方。
2.2 乙方应按照甲方的要求，准时到达指定地点，完成工作任务。
三、劳务报酬及支付方式3.1 乙方从事的劳务工作实行酬劳制度，具体金额根据工作内容、工作时间及其他相关因素确定。
3.2 甲方应按月支付乙方劳务报酬，支付日期为每月的最后一个工作日。
3.3 乙方提供的银行账户信息如下：开户银行：XXXXXXXXXX分行户名：XXXXXXXXX账号：XXXXXXXXXXXXXX四、保险及福利待遇4.1 甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。
4.2 乙方享受甲方规定的福利待遇，具体标准按照甲方相关规章制度执行。
4.3 乙方因工作原因导致的意外伤害，按照相关法律法规处理。
五、保密义务及知识产权归属5.1 乙方在从事劳务工作期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
5.2 乙方在工作过程中产生的知识产权成果，包括但不限于发明、实用新型、外观设计等，均归甲方所有。
六、违约责任及争议解决6.1 甲乙双方如违反本合同约定，应承担违约责任，并支付因此造成的损失。
6.2 本合同执行过程中如发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
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编号：
社会组织劳动合同书
甲方：
乙方：
签订日期：年月日国家民间组织管理局监制
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵
守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条甲方
法定代表人（主要负责人）或委托代理人职务
注册地址
六、社会保险及其他保险福利待遇
第十一条甲乙双方按国家和（社会组织住所所在地）的规
定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、（社会组织住所所在地）有关规定执行。
甲方按
支付乙方病假工资。
第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和（社会组织住所所在地）的有关规定执行。
第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十五条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第十六条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙
方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿
第十七条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人
民共和国劳动合同法》等有关法律法规执行。
第十八条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第十九条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。
依法应当支付经济补偿的，甲方在办结工作交接时支付。
九、当事人约定的其他内容
第二十条甲乙双方约定本合同增加以下内容：
十、合同后附随义务
第二十一条本合同终止，甲方应当履行以下合同后义务。
甲方应当为乙方在七日内办妥退工登记备案手续。
甲方应为乙方开具离职证明并加盖公章。
第二十二条乙方应当履行以下合同后义务。
乙方应当按照甲方的有关规定进行工作交接。
本合同终止后，乙方应立即停止以甲方名义从事一切活动。
十一、劳动争议处理及其它
第二十三条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十四条本合同的附件如下
第二十五条本合同未尽事宜按国家或地方有关政策规定办理。
在合同期内，如本合同条款与国家、地方新规定相抵触的，按新规定执行。
第二十六条双方确认本合同第二条所载明的甲方地址和乙方联系地址为双方送达相关书面的有效地址。
如若变更，必须及时书面通知对方。
否则，按上述地址送达的文件视为有效送达。
第二十七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（公章）乙方（签字或盖章）
法定代表人（主要负责人）或委托代理人
（签字或盖章）
签订日期：年月日
使用说明
一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。
二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。
签订劳动合同，甲方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。
三、经当事人双方协商需要增加的条款，在本合同书中第二十一条中写明。
四、当事人约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。
五、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。
六、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。