注册一个建筑劳务公司的流程
注册一个建筑劳务公司的流程
注册流程依次为：
查名（确定公司名字）→验资（完成公司注册资金验资手续）→签字（客户前往工商所核实签字）→申请营业执照→申请组织机构代码证→申请税务登记证→办理基本帐户和纳税账户→办理税种登记→办理税种核定→办理印花税业务→办理纳税人认定→办理办税员认定→办理发票认购手续。
具体流程解释：工商所流程：
一、查名（需1周时间）所需资料由您提供：
1.全体投资人的身份证复印件（投资人是公司的需要营业执照复印件）
2.注册资金的额度及全体投资人的投资额度
3.公司名称（最好提供5个以上）、公司大概经营范围。
查名资料备齐后由相关部门受理，查名所需手续由相关部门完成，查名通过后会预先通知您并核发查名核准单一份、一套章（公司公章财务章法人章股东章）及银行询证函一份。
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二、验资（即办即完）您凭核发的查名核准单、银行询证函、一套章去您就近银行办理注册资金进账手续，办理完后从银行领取投资人缴款单和对账单，银行询证函则由银行直接快递会计事务所，随后由会计事务所办理验资报告。
验资通过后核发验资报告2份。
验资必须由您本人完成，委托其他机构办理将会承担相关责任，具体参见新公司法第十二章法律责任。
三、签字（即办即完）
您带好身份证前往工商所进行签字，工商所核实后通过。
签字需要本人到场，经工商所人员确认为本人无误后签字生效，签字通过后即可以开始办理营业执照。
四、办理营业执照（需2周时间）
所需材料仅供您参考，所有资料由相关部门提供：
1.公司董事长或执行董事签署的《公司设立登记申请书》；
2.公司申请登记的委托书；
3.股东会决议；
4.董事会决议；
5.监事会决议；
6.章程；
7.股东或者发起人的法人资格证明或自然人身份证明；
8.董事、监事、经理、董事长或者董事的任职证明；
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9.董事、监事、经理的身份证复印件；10.验资报告；
11.住所使用证明（租房协议、产权证）；
12.公司的经营范围中，属于法律法规规定必须报经审批的项目，需提交部门的批准文件。
资料齐全后所有手续由相关部门完成，报工商局审批后核发营业执照正副本和电子营业执照，随后工商所流程完毕。
以下为质监局流程
办理组织机构代码证（需1周时间）
本步骤手续和所需资料由相关部门提供并完成，前往质监局办理组织机构代码证，核发代码证正副本和代码卡后质监局流程结束.
以下为税务局流程：
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办理税务登记证（需2周时间）
一、提供资料：所需资料仅供您参考，所有资料由相关部门提供。
1.《企业法人营业执照》原件、复印件各一份； 2.《组织机构统一代码证》原件、复印件各一份； 3.《验资报告》原件、复印件各一份；
4.企业章程或协议书或可行性研究报告或合同书原件、复印件各一份；
5.法定代表人、财务负责人和办税人员的《居民身份证》原件、复印件各一份；
6.经营地的房产权或使用权或租赁证明（加贴印花税）原件、复印件各一份。
二、填写表格报送市局：所需步骤仅供您参考，所有手续相关部门操作。
填妥税务登记表及其他附表，呈税务所所长签字通过后连同所需材料报送市税务局（均由相关部门办理），核审并审批后打印税务登记证并领取税务登记证，至此税务局流程结束。
至此所有证件办理结束，您交纳办理费用后领取所有相关证件，然后前往您就近银行办理基本帐户和纳税账户（相关部门提供办理此业务的详细资料和步骤）
后续手续流程：（后续流程共6项，均在税务所完成，所有手续所需材料由相关部门提供和完成）
…
1. 办理税种登记：按您公司的情况，确定公司的性质（贸易型税率4%、生产型6％、服务型5％等），提供相关材料填妥相关表格后呈税务专员；
2. 办理所得税核定：通常所得税为核定征收方式，提供相关资料后填妥相关表格后呈税务专员；
3. 办理印花税业务：按您公司的规模，提供相关资料后填妥表格购买相关印花税票；
4. 办理纳税人认定：按您公司的注册情况，提供相关资料后填妥表格后呈税务专员；
5. 办理办税员认定：提供相关资料后填妥表格后呈税务专员，为您的公司人员办理办税员证件；
6. 办理发票认购手续：根据您公司所需的发票种类，提供相关资料后填妥表格后呈税务专员申请发票。
参考：公司注册流程：
一.准备股东或董事的身份证原件或复印件（至少有一个股东或董事年满18周岁）
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二.起好企业名称（可以查名）
三.到工商局注册局申请企业名称预先核准.
四.名称通过后,填写工商局要求提供的资料,包括： 1.公司设立登记申请书 2.委托协议书 3.公司章程 4.股东会决议 5.人事任职证明
6.公司住所证明(房屋租赁合同)
7.股东身份证复印件若干张
五.到会计师事务所验资
六.到工商局申请领取营业执照
七.到质量技术监督局申请领取企业组织机构代码证
八.到税务局申请领取税务登记证
一个股东最低注册资金10万人民币，两个或两个股东以上的最低注册资金是3万人民币。
（注：以生产经营为主的公司需50万元人民币以上）
现在注册公司根据公司法规定：2人或2人以上有限公司注册资金最低要为3万（参看新公司法第2章第1节第26条）；1人有限公司注册资金最低为10万（参看新公司法第2章第3节第59条）；此规定基本适用绝大多数公司。
根据我们的经验整个注册流程您需准备以下几个方面的事宜：
1.使用附件传送、快递或其他方式提供您和投资人的身份证复印件，说明公司注册资金的额度及全体投资人的投资额度，准备好至少5个公司预先名称；
2.您需选择就近银行进行注资手续；。
劳务工程施工公司营业执照
劳务工程施工公司营业执照是开展业务的重要凭证，它代表着公司得到了国家相关部门的认可，可以合法经营劳务工程施工业务。
在注册劳务工程施工公司时，需要了解其经营范围、申请流程和费用等相关知识。
一、经营范围劳务工程施工公司的经营范围主要包括各类建筑劳务分包、施工专业作业等。
其中，建筑劳务分包是指从事建筑施工过程中，承担部分非主体工程的建筑施工活动，如模板、脚手架、防水、保温、装修等。
施工专业作业则是指承担建筑施工中的某一项专业性较强的作业，如桩基、钢结构、幕墙等。
此外，劳务工程施工公司还可以从事工程管理服务、园林绿化工程施工、土石方工程施工、金属门窗工程施工等一般项目。
而涉及许可项目则包括建设工程施工、建筑劳务分包、施工专业作业等。
二、申请流程1. 确定公司名称：首先需要明确公司类型、名字、注册资本、股东及出资比例等信息，然后前往工商局现场或线上提交核名申请。
2. 工商登记：准备公司章程、股东大会决议等文件，确定公司法人代表、董事及监事成员等信息。
3. 领取营业执照：核名通过后，大约3-5个工作日内可领取营业执照，现在均为快递送货上门。
4. 办理公章：营业执照领取后，需前往授权备案网点刻章并备案。
部分地区首次刻章免费，建议提前咨询当地工商局。
5. 开设基本账户：携带营业执照和印章，前往认可的银行申请公司银行账号。
6. 税种核定：携带相关证件和证明，如营业执照、组织机构代码证、注册资本评估报告、公司章程等，前往税务局办理税务登记。
三、申请费用注册费用：500-1000元，具体费用如下：1. 营业执照工本费：0元，如需加急办理，则需支付额外费用。
2. 印章制作费：根据各地规定及材质不同而有所差异。
3. 银行开户费：部分银行会收取开户费，具体金额可咨询银行。
4. 税务登记费：免费。
总之，劳务工程施工公司营业执照的申请过程相对简单，只需了解经营范围、准备相关文件并按时缴纳费用即可。
在取得营业执照后，公司即可合法开展劳务工程施工业务，为社会提供专业的建筑劳务服务。
办理劳务公司(如何办理)流程精编版
注册劳务公司具体流程一、工商所流程：一）、查名（需1周时间）所需资料由您提供：1、全体投资人的身份证复印件（投资人是公司的需要营业执照复印件）2、注册资金的额度及全体投资人的投资额度3、公司名称（最好提供5个以上）、公司大概经营范围。
查名资料备齐后由相关部门受理，查名所需手续由相关部门完成，查名通过后会预先通知您并核发查名核准单一份、一套章（公司公章财务章法人章股东章）及银行询证函一份。
二）、验资（即办即完）您凭核发的查名核准单、银行询证函、一套章去您就近银行办理注册资金进账手续，办理完后从银行领取投资人缴款单和对账单，银行询证函则由银行直接快递会计事务所，随后由会计事务所办理验资报告。
验资通过后核发验资报告2份。
验资必须由您本人完成，委托其他机构办理将会承担相关责任，具体参见新公司法第十二章法律责任。
三）、签字（即办即完）您带好身份证前往工商所进行签字，工商所核实后通过。
签字需要本人到场，经工商所人员确认为本人无误后签字生效，签字通过后即可以开始办理营业执照。
四）、办理营业执照（需2周时间）所需材料仅供您参考，所有资料由相关部门提供：1.公司董事长或执行董事签署的《公司设立登记申请书》；2.公司申请登记的委托书；3.股东会决议；4.董事会决议；5.监事会决议；6.章程；7.股东或者发起人的法人资格证明或自然人身份证明；8.董事、监事、经理、董事长或者董事的任职证明；9.董事、监事、经理的身份证复印件；10.验资报告；11.住所使用证明（租房协议、产权证）；12.公司的经营范围中，属于法律法规规定必须报经审批的项目，需提交部门的批准文件。
资料齐全后所有手续由相关部门完成，报工商局审批后核发营业执照正副本和电子营业执照，随后工商所流程完毕。
二、质监局流程办理组织机构代码证（需1周时间）本步骤手续和所需资料由相关部门提供并完成，前往质监局办理组织机构代码证，核发代码证正副本和代码卡后质监局流程结束三、以下为税务局流程：办理税务登记证（需2周时间）一、提供资料：所需资料仅供您参考，所有资料由相关部门提供。
建筑劳务公司三证是什么
建筑劳务公司三证是什么建筑劳务公司是一种为建筑项目提供劳务服务的企业，其经营范围广泛，包括人力资源租赁、劳务分包、劳务派遣等。
在中国，建筑劳务公司需要具备三个必备的证照，分别是营业执照、劳务派遣经营许可证和建筑业企业资质证书。
一、营业执照营业执照是企业法定经营证照，是建筑劳务公司正式运营的依据。
营业执照上会注明公司的名称、住所、法定代表人、注册资本、经营范围等信息。
建筑劳务公司的经营范围通常会包括人力资源服务、劳务派遣、劳务分包、劳务外包等项目。
劳务公司在申请营业执照时，需要准确填写经营范围，并在其执照上予以明确，以确保合法经营。
二、劳务派遣经营许可证劳务派遣经营许可证是建筑劳务公司提供劳务派遣服务的资格凭证。
根据《劳务派遣管理办法》，劳务派遣是指由劳务派遣单位与用工单位订立劳务派遣协议，经劳动者同意，将劳动者派遣到用工单位从事工作的行为。
在劳务派遣经营许可证上，公司名称、住所、法定代表人、经营范围等信息会得到明确标注。
同时，还需要注明公司依法为派遣工提供社会保险和福利待遇的方式及履行这一义务的具体措施。
劳务派遣经营许可证的发放需要符合一系列条件，如拥有一定数量的劳务派遣工，注册资本达到一定标准，并具备与劳务派遣活动相关的管理制度、设施设备等。
三、建筑业企业资质证书建筑业企业资质证书是保障建筑劳务公司合法运营的重要证照。
根据《中华人民共和国建筑法》，从事建筑工程活动的企业必须获得相应的建筑业企业资质。
建筑业企业资质分为七个等级，依次为特级、一级、二级、三级、四级、五级、六级。
不同等级的建筑企业资质对应着承接不同规模和复杂程度的建筑工程项目。
建筑劳务公司需要具备相应的建筑业企业资质，以证明其在劳务服务范围内能够承接符合资质等级要求的工程项目。
总结：建筑劳务公司三证分别是营业执照、劳务派遣经营许可证和建筑业企业资质证书。
这三个证照是建筑劳务公司合法运营的基本条件，也是保障其提供劳务服务合规合法的重要凭证。
专业承包资质可以进行劳务分包吗
专业承包资质可以进行劳务分包吗步入21世纪以后，我国经济的发展明显加快，人们生活水平不断提高，法律也逐渐完善。
对于劳务分包大家应该都知道的，很多时候建筑工程工期比较紧张，这样的话可以通过分包的形式加快速度，但是分包也不是那么容易的，那么专业承包资质可以进行劳务分包吗？以下由我为您一一解答，希望对您有所帮助。
一、专业承包资质可以进行劳务分包吗具有专业承包资质的，可以进行劳务分包。
根据《建筑业企业资质管理规定》第五条建筑业企业资质分为施工总承包资质、专业承包资质、施工劳务资质三个序列。
施工总承包资质、专业承包资质按照工程性质和技术特点分别划分为若干资质类别，各资质类别按照规定的条件划分为若干资质等级。
施工劳务资质不分类别与等级。
根据《中华人民共和国建筑法》第二十九条建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位;但是，除总承包合同中约定的分包外，必须经建设单位认可。
施工总承包的，建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。
建筑工程总承包单位按照总承包合同的约定对建设单位负责;分包单位按照分包合同的约定对总承包单位负责。
总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位承担连带责任。
禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。
禁止分包单位将其承包的工程再分包。
二、注册建筑劳务分包公司流程1.首先需要准备法人，股东，董事，监事的任职文件和身份证复印件。
2.公司法人股东的资格证明或者股东身份证及其复印件。
3.公司法定代表人签署《公司设立登记申请书》。
4.公司的所在的房产证明，自己的房产需要房产复印件以及自己身份证复印件。
租的房产需要该公司加盖公章的房产复印件，该公司的营业执照复印件，双方签字盖章的租赁合同和租金发票。
5.想好公司的名称之后可以去工商局现场，在线提交预申请。
6.名称审核通过之后会收到准予设立的登记证书。
然后携带证书，班里人的身份证原件到工商局领取营业执照正副本。
劳务分包资质办理流程
劳务分包资质办理流程——北京博赢天下咨询有限公司四、办理程序（一）、资质首次申请办理程序1．建筑业企业领取工商营业执照；2．申请企业按照属地管理的原则向所在区县建筑业管理部门提交资质申请材料原件及复印件，区县建筑业管理部门初审合格后报市建管处施工科；3．施工科对资质申请材料进行审核、公示；4．公示完成后，无异议的予以核准、报省建管局备案、打印资质证书。
5．施工科对资质申请材料进行审核、公示；6．公示完成后，无异议的予以核准、报省建管局备案、打印资质证书。
（二）、增项申请、升级申请办理程序1．申请企业按照属地管理的原则向所在区县建筑业管理部门提交资质申请材料原件及复印件，区县建筑业管理部门初审合格后报市建管处施工科；2．施工科对资质申请材料进行审核、公示；3．公示完成后，无异议的予以核准、报省建管局备案、打印资质证书。
五、提交材料明细（一）、建筑业企业资质申请表（劳务分包序列）（含电子文档）；《申请表》要有技术负责人简历页（插在企业负责人后），职称在助理工程师以上。
（二）附件材料1.企业法人营业执照副本复印件；2.企业章程复印件（需附股东签字或盖章页）；3.企业法定代表人和技术负责人的任职文件、股东大会或董事会对两人的任命决议；两人的职称证书、身份证件复印件；4.固定办公场所的土地、房屋产权证明或租赁证明;6.设备机具的购置发票、照片;7.企业安全生产管理制度；8.持证上岗人员名单;10.专业技术工人职业技能岗位证书复印件和身份证复印件；11.劳动合同复印件;六、提交材料要求1．《建筑业企业资质申请表》一式四份，附件资料一套。
2．资质受理机关负责核对企业提供的资料原件，原件由企业保存。
上级相关主管部门对企业申请材料有质疑的，企业应当提供相关资料原件，必要时要配合相关部门进行实地调查。
3．附件资料应按“综合资料、人员资料、工程业绩资料”的顺序排列装订，规格为A4(210×297mm)型纸，并有标明页码的总目录及申请说明，建议采用软封面封底，逐页编写页码。
建筑劳务公司理流程
建筑劳务公司理流程建筑劳务公司管理流程。
一、人员招聘与管理。
咱建筑劳务公司呀，人员可是关键呢。
招聘的时候就像寻宝一样。
从各种渠道去找工人，像老乡介绍啦，还有在劳务市场贴小广告啥的。
不过招人可不能马虎，得看看这人靠不靠谱，技术过不过关。
招来的人呢，就像新加入咱们大家庭的小伙伴。
要给他们登记好信息，姓名、年龄、联系方式，还有擅长的工种，这些都得清清楚楚的。
这就好比是给每个人做个小名片，方便咱管理。
管理这些工人的时候，要有人情味。
不能只把他们当成干活的机器。
要关心他们的生活，住宿条件不能太差，吃的也得尽量好点。
毕竟大家出来打工都不容易，要是住得不舒服，吃得不好，干活哪有劲儿呢。
而且要定期给工人做培训，提高他们的技术水平，这就像是给他们充电一样，技术好了，干活又快又好，大家都受益。
二、项目对接。
项目对接就像是一场合作的恋爱。
首先得找项目，这得靠人脉，也得靠自己的名声。
如果咱公司口碑好，人家甲方就愿意跟咱们合作。
找到项目之后呢，要和甲方好好谈条件。
谈啥呢？工钱啊，工期啊，工程的质量要求啥的。
这就像是讨价还价，但是也要合理，不能太贪心。
和甲方谈的时候，要坦诚。
把咱公司的实力，工人的情况都说说清楚。
就像交朋友一样，真诚才能换来信任。
谈好了条件，签合同可不能大意。
合同里的每一条都得看仔细，那些小字也不能放过。
这合同一签，就像两个人拉了勾勾，就得按照上面的来做。
三、施工管理。
施工的时候就像一场大作战。
得有个好的指挥，也就是项目经理。
项目经理得清楚每个环节该咋做。
比如说，今天要做多少活儿，哪些工人负责哪个部分。
而且得随时在工地转，看看有没有啥问题。
要是发现工人干活不规范，可不能凶巴巴的，要耐心地跟他们说咋做才对。
安全问题是重中之重。
就像在马路上走路要小心一样，在工地上干活也得时刻注意安全。
安全帽得戴好，安全网也得拉好。
要经常给工人开安全会，讲讲安全知识。
这可不是走形式，是真的为了大家好。
要是出了安全事故，那可不是小事儿，大家都难受。
劳务建筑公司建设方案
劳务建筑公司建设方案劳务建筑公司建设方案一、项目背景近年来，我国建筑行业迅猛发展，为适应市场需求，劳务建筑公司的建设成为一个重要的发展方向。
劳务建筑公司是指依法组建的，以提供劳务外包服务为主要经营业务的企业，其主要业务范围包括建筑劳务分包、人力资源服务、施工图设计等。
二、市场分析1. 建筑劳务分包需求日益增长：随着我国经济的不断发展，建筑工程项目呈现快速增长的态势，但同样面临人力资源短缺的问题。
建筑劳务分包成为解决人力缺口的重要方式，市场需求巨大。
2. 人力资源服务广受欢迎：劳务建筑公司可以提供全方位的人力资源服务，包括招聘、培训、薪酬管理等，为建筑企业降低人力成本、提高人力资源利用效率提供了便捷的方案。
3. 施工图设计市场潜力巨大：伴随着城市建设的不断推进，施工图设计市场需求逐渐增加。
建立一支具有专业素质的设计团队，为客户提供优质的施工图设计服务，具有良好的发展潜力。
三、项目目标1. 建立一支优秀的劳务团队：通过选拔、培训和管理，建立起一支具有丰富经验、技术过硬的劳务团队，提供优质的人力资源服务。
2. 打造一流的施工图设计能力：聘请一批有经验、有创意的设计师，建立专业的设计团队，为客户提供具有竞争力的施工图设计服务。
3. 保持良好的客户关系：通过与客户密切合作，满足客户需求，提高客户满意度，建立长期稳定的客户合作关系。
四、建设方案1. 人才引进和培养（1）人才引进：通过与高校合作、招聘、社会猎头等多种方式，引进具有相关专业知识和经验的人才，为公司的建设提供坚强的人才支持。
（2）人才培养：按照公司业务发展需求，制定相关培训计划，提升员工的综合能力和专业技术水平。
2. 设备投资及生产线建设（1）劳务分包：购买一批常规建筑工程所需的劳务设备，如吊车、挖掘机、混凝土搅拌机等，以满足市场需求。
（2）人力资源服务：建立劳务派遣平台，以便捷的方式为建筑企业提供人力资源服务，购置一批相关的办公设备和软件平台。
北京劳务资质备案办理流程
北京劳务资质备案办理流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
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建筑劳务公司理流程
建筑劳务公司理流程建筑劳务公司管理流程。
一、人员招聘与管理。
咱建筑劳务公司啊，人员可是关键呢。
招聘的时候啊，不能太死板啦。
就比如说在工地干活的工人，咱不能光看简历啥的，毕竟很多工人兄弟文化程度没那么高。
咱可以通过工友之间的介绍啊，这种方式找来的工人，一般都比较靠谱。
而且啊，来了之后呢，得给人家好好做个登记，姓名、年龄、家庭住址、联系电话啥的，都得记清楚咯。
对于这些工人的管理啊，就得像个大家庭一样。
得关心人家的生活，在工地上给安排个舒服点的休息地方。
要是工人兄弟有啥问题啊，比如说和工友闹矛盾了，或者是家里有点啥事心里不痛快，咱当管理者的就得去开导开导。
每个月呢，也得把工资给算清楚喽，可不能克扣人家的辛苦钱，这是原则问题。
二、项目对接。
当有建筑项目来找咱们的时候呢，那可得好好聊聊。
先得了解这个项目的具体情况，是盖大楼啊，还是修个小厂房呢。
工期是多久啊，对工人的技术要求高不高。
如果是那种特别高大上的建筑，可能就需要一些有特殊技能的工人，像会做那种特别复杂的钢结构的工人。
谈的时候呢，也不能光听甲方的，咱自己也得有点主意。
比如说甲方给的工期特别紧，但是按照正常的施工速度根本完不成，那咱就得和甲方商量商量，能不能适当延长一点。
毕竟咱得保证工程质量啊，不能为了赶工期就胡乱来。
还有价格方面，也得谈妥咯，咱不能做赔本的买卖不是。
三、施工安排。
施工开始前呢，咱得把工人分成不同的小组。
像有专门负责打地基的小组，有砌墙的小组，还有搞装修的小组。
每个小组得有个小组长，这个小组长可重要了，就像小队长一样，得能镇得住场子，还得懂技术。
在施工过程中呢，安全是最重要的。
每天早上开个小会，提醒工人兄弟们戴好安全帽，系好安全带啥的。
要是发现有啥安全隐患，比如说脚手架有点晃悠了，或者是电线有点漏电的迹象，得马上停下来解决。
可不能抱着侥幸心理，出了事那可就麻烦大了。
施工进度也得时刻盯着。
不能今天干得热火朝天，明天就懒懒散散的。
要是发现进度慢了，得找找原因，是工人不够啊，还是材料供应不上呢。
建筑劳务公司注册资金规定是多少
建筑劳务公司注册资金规定是多少注册资金随实有资金的增减而增减，现在的建筑劳务公司的注册资金有没有规定？公司如何办理注册流程？小编把整理的建筑劳务公司注册分享给大家，一起来学习吧！公司法修改内容一、将注册资本实缴登记制改为认缴登记制除法律、行政法规以及国务院决定对公司注册资本实缴另有规定的外，取消了关于公司股东(发起人)应当自公司成立之日起两年内缴足出资，投资公司可以在五年内缴足出资的规定;取消了一人有限责任公司股东应当一次足额缴纳出资的规定。
公司股东(发起人)自主约定认缴出资额、出资方式、出资期限等，并记载于公司章程。
二、放宽注册资本登记条件除法律、行政法规以及国务院决定对公司注册资本最低限额另有规定的外，取消了有限责任公司最低注册资本3万元(人民币，下同)、一人有限责任公司最低注册资本10万元、股份有限公司最低注册资本500万元的限制，也就是说理论上可以“一元钱办公司”;不再限制公司设立时股东(发起人)的首次出资比例，也就是说理论上可以“零首付”;不再限制股东(发起人)的货币出资比例。
三、简化登记事项和登记文件有限责任公司股东认缴出资额、公司实收资本不再作为公司登记事项。
公司登记时，不需要提交验资报告。
这次公司法的修改进一步降低了公司设立门槛减轻了投资者负担，便利了公司准入，为推进公司注册资本登记制度改革提供了法制保障。
注册资本实缴制与注册资本认缴制1、二者的相同之处：实缴制与认缴制，是企业登记时对注册资本的两种模式。
2、二者的不同之处：实缴制是指企业营业执照上的注册资本是多少，该公司的银行验资账户上就必须有相应数额的资金。
实缴制需要占用企业的资金，一定程度上抑制了投资创业，降低了企业资本的营运效率。
而认缴制则是工商部门只登记公司认缴的注册资本总额，无须登记实收资本，不再收取验资证明文件。
认缴登记制不需要占用企业资金，可以有效提高资本运营效率，降低企业成本。
3、注册资本实缴登记制改为认缴登记制的优点：一是减少投资项目审批，最大限度地缩小审批、核准、备案范围，切实落实企业和个人投资自主权。