审计工作人员应该具备的心态(一)
浅谈审计人的心态和价值观
浅谈审计 人的心态 和价值观
西安 电子科 技 大 学 王 昀
人生就是人的生命历程 ， 有始有终的一个完整 过程 ， 而生命就是通 过 以时间为资本实现人生增值 ， 从 而使每一分钟有乐趣 、 有意义 、 有 价 值 的体系 。 审计人除审计工作外 ， 还审视着方方面面 ， 还想着 解决各 种审计 问 题 的新方 法 、 新思路 。虽然任务 繁重 ， 工作辛苦 ， 审计人却没有感 到身 心疲惫 ， 审计人生是不一样 的人 生 ， 审计生活有着 不一般的情怀 ， 审计 人能够在 当今世俗功利 、 物欲横流的社会 环境里 ， 在枯燥 、 琐碎 、 繁重的 工作 中保持一颗平静的心境 ， 活 出了一种生活艺术 、 生活境界 。 刘家义审计长在长达四十几分钟的全国审计电视会议讲 话中反复 强调 审计 人的心态 ， 情真 意切 ， 意味深长 。由此 忽然感 悟 ， 心态决定 生 活， 生活构建人生 ， 各行 各业 无不如此 ， 审计也 不例外 。审计人如何 形 成 和保 持 良好的心态 和建立 正确的价值观 呢？笔 者认 为 ， 应该从 以下
一
味可言 ， 审计人生也变得毫无意义。审计人 要想拥 有高质量 的生 活 ， 高 级的人生层次 ， 追求淡泊 的审计心态是关键 环节。但 是 ， 淡泊 的审计 心
态 需 要 有 以 下 几 点认 识 ：
、Hale Waihona Puke 社会化是 当今无人能够逃脱的宿命 ， 社会生存 需要技 能 ， 但 社会 经 常没那么纯洁美妙 ， 尤其是西方思想泛滥 、 充满竞争 、 自私 自利的今天 ， 社会 已经无声无息洗把很 多有 害的东西灌输 给了社会 中生存 的人 ， 审 计人也不例外。 任何知识和技能都是用来解决实际问题的 ， 是建功立业 、 安身立命 的杀手锏武器 ， 也是文化本身赋予知识和技能的使命。相反 ， 知识和技 能如果用来竞争和作为赚钱 的工具 ， 既违背 了文化本身的使命 ， 自身也 始终纠缠在“ 宿命 ” 的烦恼 里 ， 不得解脱 。 审计人 的认 识境界高就 高在认识到 了， 充满 欲望的人生永 远得不 到 心灵的宁 静 ， 不会 有精神 的愉悦 ， 更 不会体会 到人与 自然之 间的交 融 。生活的艺术是没有金 钱欲望 的艺术 ， 学会享受生命是一 种淡泊 的 心态 ， 享受审计过程是审计人 追求 的审计心态 。 审计人 的心境提高 了， 审计智慧 、 能力 和素质也会随之提升 。如果 心灵为 自 我和物欲蒙蔽 ， 不仅不能获得那种本能的智慧 ， 就连基本 的观 察判断能力也会丧失 。 因此 ， 淡泊 的审计心态可 以保证高质量 的审计生活 ， 如何练成淡泊 的审计心态成 了审计人研究的课题 。
审计工作人员应该具备的心态
审计工作人员应该具备的心态作者：焦韬来源：《审计与理财》2009年第03期我于2007年毕业于江西财经职业学院，同年进入进贤县审计局工作。
在近一年的工作、学习中越来越觉得良好的、健康的、积极向上的心态是审计工作中至关重要的一个环节，是审计重要因素之一。
心态是指人的内心思想意识和外在行为仪态的总称。
审计是高风险的职业，由于职业的特殊性使得在进行任何一个项目审计的时候都不能有差错，这必然使得审计人员的内心压力过大，那么我们在工作中如何形成良好的、健康的、积极向上的心态呢？现结合自身这一年来的工作实践浅谈几点审计人员心态问题。
初入审计行业，求教一位即将退休的老审计：干审计有何诀窍？答曰：“沉得下臀、守得住神、静得下心、耐得住寂寞。
”又曰：“基础在账里，功夫在账外。
”亲历亲为数个审计项目，深深感悟其理。
干好审计工作第一要具备吃苦耐劳，不怕艰辛的精神，在工作中要有着超乎常人的对事业的执着心。
前任审计长李金华同志曾经说过一句话，审计人员要有勇气、有韧劲。
我是这样理解的，在对某个项目进行审计时，面对遇到的困难，既要有迎难而上解决问题的信心，也要有耐心细致掌控全局的大局观。
一个审计项目工作从下达审计通知、进行审前调查、制定审计方案、实施现场审计、审计结果汇总、最后确定审计报告，在实施每个程序的过程中都要有充分的耐心以及遇事不慌沉着应对解决问题的信心。
在项目实施过程中为了开阔视野，拓宽思路，发现更多审计线索，这就要求我们要多走访，并且及时和相关单位取得联系，和各种身份的人员进行沟通；向他们介绍审计的目的和意义，以获得他们的理解和支持。
而在这其中不乏有些单位或者是个人为了本单位利益、个人交情等种种原因对审计人员要求提供的资料予以推诿，对审计人员获得线索设置重重障碍。
如果审计人员没有一种坚持到底、不畏艰辛、不言放弃的执着的事业心，是很难把线索变成真正详实的证据并最终取得项目的成功。
第二要具备实事求是，客观公正，在工作中要严谨细致、敢于接受监督和评判的精神。
审计行业转正的关键心态如何保持积极的工作态度
审计行业转正的关键心态如何保持积极的工作态度在审计行业的职业生涯中，持续保持积极的工作态度尤为重要。
审计师面对的挑战和压力常常不可避免，但是一种积极的心态可以帮助专业人士有效地应对这些问题，并实现个人与职业发展的双赢。
本文将探讨审计行业转正的关键心态，并提供一些方法和建议，帮助审计师保持积极的工作态度。
一、保持自信心在审计行业转正的过程中，自信心是至关重要的。
审计师需要展示出对自己能力的自信，以及解决问题的能力。
相信自己的专业知识和工作技能，能够有效地应对各种困难和挑战。
同时，由于审计师工作需要与各种团队成员、客户和其他利益相关者进行合作，自信心还可以帮助建立良好的人际关系，使工作更加顺利进行。
保持自信心的方法包括：1. 不断学习和提升技能：通过不断学习新知识和技能，增加自己的专业知识储备，提升自己的能力水平，从而增强自信心。
2. 反思和强调过去的成功经验：审计师可以回顾过去的成功案例，思考自己是如何克服困难并取得成功的，从而增强自己的自信心。
3. 培养积极的心态：保持积极的心态可以帮助审计师有效地克服困难和压力，增加自信心。
二、培养适应能力在审计工作中，审计师常常需要面对各种不同的工作环境、团队和客户。
因此，适应能力是审计师转正过程中必不可少的能力。
培养适应能力可以帮助审计师在不同的情况下迅速适应，并更好地应对挑战。
培养适应能力的方法包括：1.主动学习和了解新的工作环境和团队：刚转正的审计师应该充分了解和熟悉新的工作环境和团队，主动与团队成员交流和合作，积极适应新的工作场景。
2.理解客户需求和期望：审计师在工作中需要与不同的客户合作，理解客户的业务需求和期望，并根据客户需求调整自己的工作方式和方法。
3.灵活应对变化：审计工作常常会面临不断变化的情况，审计师应该保持灵活性，根据实际情况做出调整和应对。
三、保持积极的沟通和协作在审计行业中，有效的沟通和协作是取得成功的关键。
审计师在工作中需要与团队成员、客户和其他利益相关者进行频繁的沟通和合作。
常怀“四种心态”做好审计工作
常怀“四种心态”做好审计工作作为审计人，应该保持一种良好的心态，积极应对面临的各种问题：面对成功不骄傲，思考如何更进一步；面对失败不气馁，思索如何走出困境。
在当前工作中，我们尤其要具备以下四种心态正视工作和生活，才能成为一颗闪亮的“审计星”。
一是工作中的“执着心”。
选择审计，我们无怨无悔，而不能愧对这份崇高的事业。
为了把审计工作雕琢成精美的“塔尖”，审计人应具备勇敢、细致、忠诚和公正的心态。
勇敢，就是不畏惧任何压力和威胁，“敢怒敢言”，敢于同违法犯罪行为作斗争，敢于揭露问题；细致，就是在审计中做个“细心”人，注重各个“细节”，做到问题定性准确，处理处罚适当，在各个环节实行“精细化”操作；忠诚，就是要恪尽职守，对审计事业充满执着，对党和人民负责；公正，就是要实事求是，客观公正，不徇私情，不偏不倚，坚持公平与正义，做一个让百姓放心的“天平”。
二是思想中的“平常心”。
“人生不如意十有八九”，关键要有一颗平常心去正确对待。
也许有人认为审计清贫，工作枯燥乏味，抱怨之声时常有之，也许……。
事实上，无论哪个领域中的成功者，他们共同的特征就是在心态上“胜人一筹”，他们具有积极进取、心怀感恩、团结协作的平衡心态，保持着全力以赴的工作积极性，不断丰富和完善自己的职业人生，难道我们审计人不能成为其中的一员么？三是社交中的“宽容心”。
作为自然人，难免要处理各种人际关系，审计人更多的则要和被审计单位“打交道”。
如何与其建立一种和谐的关系，则要求审计人要具备“宽容心”。
在于被审计单位沟通时，要讲究技巧，不能以权欺人，摆出一副“盛气凌人”、“高高在上”的态势，而是要谦虚、诚恳，做到以诚待人；当沟通不畅时，更要“宽容”，不能大声反驳、斥责，要耐心听取意见，做好合理的解释。
四是生活中的“责任心”。
八小时之内，审计人要努力工作，恪尽职守；八小时之外，审计人要“管好”自己，过一分健康、向上的生活。
对社会而言，要有责任，就是要注意自己的一言一行，自觉遵守社会公德，以“八荣八耻”为标准，做一个对社会有意义的人；对家庭而言，要有责任，就是要尊老爱幼，夫妻和睦，构建美满幸福的家庭环境；对个人而言，要有责任，就是在做好各项工作的同时，要多参加一些有意义的锻炼活动，拥有一个健康的身体。
审计人员应努力做到“自重、自省、自警、自励”
审计人员应努力做到“自重、自省、自警、自励”作者：揭荣庭来源：《审计与理财》2011年第11期一、自重。
就是谨言慎行，尊重自己的人格，注重自己的品行，珍惜自己的名誉。
人若不知重，就如树之无根，枯萎是注定了的。
有句古话说：“君子必自重，人始重之。
意思是做人必须先尊重自己，然后别人才会尊重你。
如果我们审计人员在审计工作中不注意自己的言行，贪图享乐，贪图小利，信口开河，卡、索、要，增加别人麻烦，那么被审单位就会看不起我们，人民群众就不会信赖我们。
所以，我们在审计工作中，必须自重。
审计人员自重就是要学会做人，做人是一个立德、立善、立行的过程，做人以正为本。
只有保持自己健康的心态，才能成为一个正直的人、正派的人、受人尊重的人。
会做人就是能够坚守自己做人的原则，把自己修炼成在性格上可刚可柔，在思考上若智若愚，在处事上不偏不倚，在为人上能伸能屈，如果达到了这样一种境界，就能在复杂的审计工作环境中养性修身，无论贫富贵贱、都可以俯仰天地无愧世人。
审计人员自重就是要牢固树立科学审计理念，坚持“依法审计，服务大局，围绕中心，突出重点，求真务实”的审计方针，努力营造“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的审计文化。
增强党性，提高自身素质，保证审计监督职责履行的公正性。
二、自省。
就是自行省察，自我反省。
其目的正如朱熹所说“日省其身，有则改之，无则加勉”。
对自己做错的事，知道悔悟和责备自己。
不反省、不会知道自己的缺点和过时，不悔悟就无从改进，就有可能重犯同样错误。
一位哲人说：一个人不能在同一地方再次摔跤。
我们审计人员要经常自我反省，为什么要经常反省？因为人不是十全十美的，总会有个性上的缺陷、智慧上的不足。
我们在审计工作中有时会说错话，做错事，得罪人，反省的目的在于及时知晓自己的不足，及时匡正不当的人生态度。
良好的反省是自我心灵中的一种“自我清洁的大扫除”，自动纠偏。
孟子云：吾日三省吾身。
这是圣贤的修身功夫，凡人不易做到，但时时提醒自己，检视一下自己的言行却不是太难的事。
审计人员思想总结
审计人员思想总结作为一名审计人员，不仅需要具备专业的审计知识和技能，还需要保持积极进取的思想态度。
以下是我对审计人员应具备的思想总结。
一、严谨的审计思想审计人员应该具备严谨的审计思想，对于待审计的企业情况要全面、准确、深入了解，从而提出有针对性的审计计划和报告，保障出具准确、可靠的审计报告。
在审计工作中，要时刻保持谨慎、公正和客观的态度，不偏袒任何一方，不做出过多主观判断。
同时，审计人员应该对发现的问题进行细致的分析和推理，在确保数据准确性和完整性的前提下，防止遗漏问题和错误结果，确保审计结果具有科学性和权威性。
二、灵活的工作思维在审计工作中，审计人员不仅需要具备扎实的专业知识，还需要具备灵活的工作思维。
有一种经典的理论：审计即为思考。
因此，审计人员必须具备灵活的思维，针对不同类型的企业和情况，提出不同的审计策略和方法，保证审计报告的准确性和及时性。
此外，审计人员还要不断学习和掌握新的审计知识和技术，以应对不断变化的审计环境和工作要求。
同时，还需要具备创新意识，通过创新来提高审计工作效率和质量。
三、勇于担当的责任意识作为一名审计人员，除了具备专业素质和技能外，还必须具备勇于担当的责任意识。
审计工作中，可能会涉及企业的核心利益或涉及到高风险的问题，这就需要审计人员具备强烈的责任感和担当精神。
在这种情况下，审计人员需要保持冷静、客观、理性的态度，以保障最终的审计结果和报告具有一定的客观性和权威性。
同时，也要运用恰当的沟通和协调技巧，在处理复杂和敏感的问题时，通过与有关方面的交流和协商，及时解决问题，保护企业和社会的利益。
总的来说，作为一名审计人员，需要具备严谨的审计思想、灵活的工作思维和勇于担当的责任意识。
只有在不断提高个人素质和专业技能的基础上，才能够在各类审计工作中稳妥地开展工作，为企业和社会做出更大的贡献。
审计人员个人思想总结
审计人员个人思想总结作为一名审计人员，个人思想总结可以从以下几个方面来进行论述。
首先，作为一名审计人员，要有正确的职业导向和思想观念。
审计工作是一项严肃的职业，必须要具备高度的责任感和敬业精神。
审计人员需要时刻牢记自己的职责是为了维护公共利益和社会公正，而不是随意地对企业进行指责和惩罚。
审计人员应该始终本着公正、客观、中立的原则进行工作，坚持对事实的真实性进行核查和确认，不偏袒任何一方，不受任何利益所左右。
其次，审计人员应该保持谦虚和进取的心态。
审计工作需要不断学习和提升自己的专业知识和技能。
审计人员应该不断关注行业的发展动态，了解最新的审计准则和法规，不断提高自己的检查和分析能力。
同时，审计人员也应该虚心听取他人的意见和建议，在工作中不断总结经验，不断完善自我。
第三，审计人员要具备高度的责任感和敬业精神。
审计工作需要审计人员对工作结果的准确性和可靠性负责。
审计人员应该认真、细致地进行工作，确保每个环节都得到充分的审查和把关。
审计人员要能够承担起对客户和社会公众负责的责任，保证审计工作的质量和独立性。
最后，审计人员要具备良好的沟通和团队合作能力。
审计工作通常需要与客户和团队成员进行频繁的沟通和协作。
审计人员应该具备良好的沟通能力，能够与不同背景的人进行有效的交流和沟通。
同时，审计人员还应该懂得团队合作，能够与团队成员共同完成工作任务，发挥各自的优势，提高工作效率和质量。
总之，作为一名审计人员，个人思想总结应该包括正确的职业导向和思想观念，谦虚和进取的心态，高度的责任感和敬业精神，以及良好的沟通和团队合作能力。
只有不断提升自己，在工作中不断追求卓越，才能成为一名优秀的审计人员，为企业和社会做出更大的贡献。
审计人要常怀“五心”
审计人要常怀“五心”随着社会经济的不断发展，审计工作的作用越来越重要，审计影响越来越大，社会各界对审计工作的关注和认可也越来越高。
因此，审计人的思想观念、行为方式等都不可避免地承载着来自社会各方的压力。
如何在社会上让审计人的形象更加完美，始终保持坚定的政治信念和清醒的审计头脑，这就要审计人常怀“五心”：即责任心、事业心、进取心、感恩心和敬畏心。
一、要具备高度的责任心。
北宋诗人范仲淹在《岳阳楼记》中说“居庙堂之高则忧其民，处江湖之远则忧其君”，这是对责任心的高度概括和提炼。
作为审计人，维护国家财政经济秩序、提升财政资金使用效益、保障国家经济健康发展就是我们的神圣责任。
这种责任具体来说：一是要对国家和政府负责。
审计权是国家和政府赋予审计人员神圣不可侵犯的职权，对此，审计人要代表国家和政府用好权，履好职，尽好责，正确行使手中的权利。
二是要对被审计单位和对象负责。
树立审计人的审计价值观，引导广大审计人从依法履行审计监督职能。
提高审计工作质量、查处问题质量和审计成果质量，力争每一个审计项目都成为“精品项目”，实事求是的给予被审计单位和对象客观公正的评价。
三是要对审计事业负责。
审计人在审计中取得的每一份证据，撰写的每一份材料，出具的每一个报告，都意味着一份责任，不可等闲视之，要经得起专业的推敲、经得起历史的检验。
四是对个人家庭负责。
审计人应将职业道德作为行风评议、发展环境综合整治评议的重要内容，定期开展评议，自觉接受单位职工和社会公众监督，并将评议结果作为选拔任用和考核奖励的重要依据。
二、要具备高度的事业心。
高尔基说“天才是由于对事业的高度热爱而发展起来的”，一个人成就的大小，最根本的因素就是他对待事业的态度，只有热爱自己的工作，热爱自己所从事的事业，才能激发出强烈的事业心，才会获得工作的干劲和动力。
事业心的培养，需要从长期的工作实践中锻炼和磨砺，这就要求审计人牢固树立“事业为先”的观念，一是要把工作当成事业干。
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审计工作人员应该具备的心态(一)
我于2007年毕业于江西财经职业学院，同年进入进贤县审计局工作。
在近一年的工作、学习中越来越觉得良好的、健康的、积极向上的心态是审计工作中至关重要的一个环节，是审计重要因素之一。
心态是指人的内心思想意识和外在行为仪态的总称。
审计是高风险的职业，由于职业的特殊性使得在进行任何一个项目审计的时候都不能有差错，这必然使得审计人员的内心压力过大，那么我们在工作中如何形成良好的、健康的、积极向上的心态呢？现结合自身这一年来的工作实践浅谈几点审计人员心态问题。
初入审计行业，求教一位即将退休的老审计：干审计有何诀窍？答曰：“沉得下臀、守得住神、静得下心、耐得住寂寞。
”又曰：“基础在账里，功夫在账外。
”亲历亲为数个审计项目，深深感悟其理。
干好审计工作第一要具备吃苦耐劳，不怕艰辛的精神，在工作中要有着超乎常人的对事业的执着心。
前任审计长李金华同志曾经说过一句话，审计人员要有勇气、有韧劲。
我是这样理解的，在对某个项目进行审计时，面对遇到的困难，既要有迎难而上解决问题的信心，也要有耐心细致掌控全局的大局观。
一个审计项目工作从下达审计通知、进行审前调查、制定审计方案、实施现场审计、审计结果汇总、最后确定审计报告，在实施每个程序的过程中都要有充分的耐心以及遇事不慌沉着应对解决问题的信心。
在项目实施过程中为了开阔视野，拓宽思路，发现更多审计线索，这就
要求我们要多走访，并且及时和相关单位取得联系，和各种身份的人员进行沟通；向他们介绍审计的目的和意义，以获得他们的理解和支持。
而在这其中不乏有些单位或者是个人为了本单位利益、个人交情等种种原因对审计人员要求提供的资料予以推诿，对审计人员获得线索设置重重障碍。
如果审计人员没有一种坚持到底、不畏艰辛、不言放弃的执着的事业心，是很难把线索变成真正详实的证据并最终取得项目的成功。
第二要具备实事求是，客观公正，在工作中要严谨细致、敢于接受监督和评判的精神。
世界上最纯洁最神圣的品质是诚实和公正，审计人员坚持职守就是真正的果敢。
蝴蝶蜕变、人之修为不是一蹴而就，需要我们长期的努力。
无论何时，审计人员心灵中都要留存对事业的忠诚、对生活的热爱、对理想不灭的追求。
审计工作的原则是实事求是、客观公正。
这也是强调了审计信息的诚信可靠。
审计项目很多都涉及到老百姓关心的民生及对社会有重大影响力的问题，因此，更加体现了审计工作要实事求是、客观公正。
并且大胆的把审计结果告之于民众、媒体。
然而要做到这些，首先就要求审计人员要坚持原则，诚实守信，恪尽职守，刚正不阿。
按规章制度办事，按规定的程序审计。
不能用感情代替政策，不能用人情代替原则；要实事求是，既不无中生有，也不能隐情不报。
并且对自己的言行举止、人格尊严负责。
这就要求审计人员对审计证据必须注重其客观性、有效性、充分性。
严格按照法律、法规
和规范性文件衡量是非、判断对错，客观评价。
第三要具备勤奋学习、刻苦钻研，灵活处理各种人际关系的能力。
孔子曰：“内省不疚，夫何忧何惧？”能够在内心中经常自省而不愧疚，不忧不惧是一个人的内心修为，这种修为达到了“仰观于天，俯察于地，皆无愧于心”的境界，是一种极致的君子坦荡，是一种与众不同的风度和内在的深度修养。
审计人员就要具备这种修为和风度。
这种修为潜藏着向上的力量、敏锐的智慧和正确的判断，让宁静的内心世界，蕴藏着风格的高尚，引导我们身居陋室而独存乐趣，在成功后淡然地看待成绩，在求索中冷静地处理得失，在矛盾中寻找平衡的支点，把自己培养成一个心理健康、人格健全、修养兼顾的人。
审计人员每接手一个审计调查项目，其涉及的行业背景往往是审计人员原先不熟悉、不了解甚至是完全陌生的。
因此，从接到项目的那一刻开始，每个审计人员就要熟悉相关行业知识。
同时结合审前调查，既要摸清调查事项的来龙去脉及日常操作管理程序，又要对其涉及的政策制度及执行情况进行充分了解，甚至要对其中行业性、专业性较强的知识进行突击学习。
同时在审前调查中既要摸清现状，发现不足，更要透视问题背后的政策缺陷，分析原因并对其体制、机制上存在的问题提出改进建议。
要想高质量地完成这些工作，没有一种勤于学习、刻苦钻研的精神，没有将每个调查项目当成一项课题进行深入研究和剖析的精神是绝对不可能做到的。
审计人员要虚怀若谷，在人际关系上常存宽容心，对身边的人和事，要心胸大度与人为善，大腹能容酸
甜苦辣事。
审计人员要善解人意，处理好人际关系，搞好工作上的配合，力求健康发展。
善于学习他人的优点和长处，以他人之长补己之短。
勇于修正自己的偏差和失误，以利于矛盾或问题的圆满解决。
遇到不顺心的事，要稍安勿躁，冷静思考，少抵触、多协调，力求排除干扰，找到走出逆境的方法。
切不可心焦气躁，一意孤行，简单粗暴。
审计人员工作中接触到的人，什么层次的都有，有意无意的话，不听也得听。
好言要谦虚有度，笑以纳之；恶语要不愠不怒，坦然处之。
对别人无意的言行，要顺其自然。
不能别人的言语无意，我听者有心，劳心费神地去揣摩，言辞激烈地去回击，使简单事情复杂化，把谈笑的言语理解为有意中伤，使一般的矛盾更为紧张。