师徒协议(模板)
电站师徒结对协议书模板
甲方（师傅）：[师傅姓名]乙方（徒弟）：[徒弟姓名]鉴于甲方在电站运行、维护与管理方面具有丰富的经验和技能，乙方希望拜甲方为师，学习电站相关专业知识，提高自身业务水平。
双方本着“传、帮、带”的原则，经友好协商，特制定如下协议：一、师徒关系1. 甲方自愿担任乙方师傅，乙方自愿拜甲方为师，结成师徒关系。
2. 双方在电站工作期间，甲方应承担起师傅职责，对乙方进行悉心指导。
二、师傅职责1. 甲方应向乙方传授电站运行、维护与管理方面的专业知识，帮助乙方尽快掌握相关技能。
2. 甲方应定期对乙方进行业务考核，了解乙方学习进度，并及时指出乙方在工作和学习中存在的问题。
3. 甲方应关心乙方的工作和生活，帮助乙方解决实际困难，促进乙方全面发展。
4. 甲方应定期组织乙方参加电站内部培训、外部培训及学术交流活动，提高乙方的综合素质。
5. 甲方应协助乙方制定个人发展规划，帮助乙方明确职业发展方向。
三、徒弟职责1. 乙方应尊敬师傅，虚心向师傅学习，刻苦钻研业务，努力提高自身素质。
2. 乙方应积极参加电站各项活动，严格遵守电站规章制度，维护电站利益。
3. 乙方应主动向师傅请教问题，及时反馈工作情况和心得体会。
4. 乙方应积极参加电站内部培训、外部培训及学术交流活动，拓宽知识面。
5. 乙方应制定个人学习计划，明确学习目标，努力实现自我提升。
四、协议期限1. 本协议有效期为[协议期限]，自双方签字之日起生效。
2. 协议期满后，如双方均同意继续合作，可另行签订协议。
五、违约责任1. 如甲方未履行师傅职责，乙方有权向电站提出投诉，电站将视情况对甲方进行处理。
2. 如乙方未履行徒弟职责，甲方有权向电站提出投诉，电站将视情况对乙方进行处理。
3. 双方在协议期间，如因特殊原因需解除协议，应提前一个月向对方提出书面申请，经双方同意后，方可解除协议。
六、其他1. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
检验师徒结对协议书模板
甲方（师傅）：【师傅姓名】【师傅单位】【师傅职务】【师傅联系方式】乙方（徒弟）：【徒弟姓名】【徒弟单位】【徒弟职务】【徒弟联系方式】鉴于甲方在【检验专业领域】具有丰富的经验和技术能力，乙方希望向甲方学习，提升自身的检验技能和综合素质。
为明确双方的权利、义务和责任，经双方友好协商，特订立本协议如下：一、结对目的1. 甲方作为师傅，负责对乙方进行检验技能的传授和指导，帮助乙方快速成长为一名合格的检验人员。
2. 乙方作为徒弟，虚心学习，积极向甲方请教，努力提高自身的业务水平和职业素养。
二、结对期限1. 本协议自双方签字之日起生效，为期【具体时间】，即自【生效日期】至【终止日期】。
2. 如需延长结对期限，双方应提前【具体时间】书面通知对方，并签订补充协议。
三、双方权利与义务1. 甲方权利与义务：（1）负责为乙方提供必要的检验技能培训和指导；（2）对乙方在工作中遇到的问题给予解答和帮助；（3）对乙方的学习进度和成果进行评估，提出改进意见；（4）保护乙方的合法权益，不得泄露乙方在工作中获得的商业秘密。
2. 乙方权利与义务：（1）遵守检验规范和操作规程，确保检验工作的准确性和可靠性；（2）积极参与甲方组织的培训和活动，认真学习检验知识和技能；（3）虚心接受甲方的指导，及时反馈学习情况和遇到的问题；（4）保守甲方在工作中获得的商业秘密，不得擅自泄露。
四、考核与评价1. 甲方对乙方进行定期考核，考核内容包括但不限于检验技能、专业知识、职业道德等方面。
2. 考核结果作为评价乙方学习成果和晋升的重要依据。
五、违约责任1. 如一方违反本协议约定，导致对方遭受损失的，应承担相应的违约责任。
2. 任何一方违反保密义务，泄露对方商业秘密的，应承担相应的法律责任。
六、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生争议的，应友好协商解决。
2. 协商不成的，任何一方均可向【具体法院】提起诉讼。
七、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
中学“青蓝工程”师徒结对协议模板(四篇)
中学“青蓝工程”师徒结对协议模板甲方：_____乙方：_____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》及相关规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订劳动合同补充条款，以明确双方当事人的权利和义务，并共同遵守。
1、经甲、乙双方协商一致，乙方同意甲方根据经营需要或乙方自身的能力及表现，调整乙方具体工作部门和岗位及劳动报酬。
乙方如不同意的，甲乙双方签订的劳动合同自然终止，双方不承担违约及经济补偿、赔偿责任。
2、甲方与乙方协商一致后确定乙方月工资为人民币_____元（其中月基本工资为人民币_____元，基本工资作为计算加班工资、其他假期工资以及社保等核算的基数。
基本工资之上的`报酬，为岗位及综合能力所体现的回报，一岗一定，不作为其它保险福利的依据），试用期工资为_____元，上述工资均为税前工资。
3、保密义务：甲方的销售信息、采购信息、人事财务信息、管理制度（包括工作规范、业务流程等）、客户信息等经营信息，以及甲方注有“保密”的资讯等，均属甲方商业秘密，未经甲方同意，不得泄露他人及本公司无关人员。
4、双方约定的其他事项：_____4.1乙方接受甲方出资引进培训或者提供其他特殊待遇，甲、乙双方签订专项培训协议约定各自的权利和义务，该协议作为劳动合同的补充。
4.2劳动合同生效后，乙方未按甲方规定的时间提供办理录用和社会保险手续的有关资料、证明的，甲方可视作不符合录用条件解除本合同或视作乙方主动放弃其应享有的保险福利待遇。
4.3劳动合同期间，甲方发现乙方提供了得以受聘于甲方的虚假资料，可以立即解除本合同。
5、其他：本合同补充条款如与国家法律、法规相悖时，以国家法律、法规为准。
甲方盖章：_____ 乙方签字：_____ 签订日期____年____月____日签订日期____年____月____日中学“青蓝工程”师徒结对协议模板（二）甲方：乙方：_____ 身份证号码：_____因公司发展需要，经过双方协商，本着平等、互利、自愿的原则，达成本协议：一、乙方提供的注册电气资格证只作甲方办理企业资质用，不包括注册资质用。
2024年师徒结对协议范文(二篇)
2024年师徒结对协议范文师傅：_____ 教师徒弟：_____教师为加快青年教师的成长，按照区教育局有关精神，我们决定师徒结对。
为使师徒双方进一步明确自己的职责，增强责任感，现签订师徒结对协议书，内容如下：一、师傅承担的职责1.教书育人，为人师表，热爱学生，热爱教育事业，树立高尚的师德形象，在师德、工作态度、教学业务等方面为徒弟作出榜样。
2.指导徒弟制订好每学期教学计划，期中、期末考试命题及试卷分析等，并单独交教务处检查。
3.经常关心徒弟教育教学情况，及时帮助徒弟分析教材的重点、难点、制订教学目标和确定教学方法，要求徒弟写出规范具体的教案。
4.每月至少听徒弟两节课，课后及时评价，共同研究改进教法的措施，并作好记录。
每学期指导徒弟面向全校开一节汇报课，学校将组织有关教师进行听课评比。
5.每学期为徒弟开一节示范课。
6.每学期与徒弟共同学习一本教育教学理论书籍，并指导徒弟结合实践写一篇教育教学论文。
7.每学期结束前，要写出本学期培养总结。
二、徒弟承担的职责1.热爱教育事业，热爱学校，关心学生，养成高尚的师德。
2.认真钻研教育教学理论，认真执行教学常规，主动争取师傅的帮助，虚心学习，有疑必问。
3.每月至少听两节课，其中一节为师傅的课，一节为其它教师的课。
提倡多听课，特别是同教材的课。
4.认真参加学校组织的各类评比活动，力争获胜。
5.每学期必须开一节汇报课。
6.每学期至少撰写一篇教育教学论文，并必须写出学习收获。
三、甲乙双方各守其职，团结一致，共同履行协议。
本协议书内容将列入教师个人年度考核，本协议书自签订之日起生效，协议期限为两年。
协议书一式三份，甲、乙各执一份,另一份学校存档。
师傅：_____（签名）徒弟：_____（签名）教导处：_____（盖章）2024年师徒结对协议范文（二）[标题]____年师徒结对协议书[引言]本协议书由双方自愿达成，并为双方在知识和技能传承方面提供一个良好的机会和平台。
作为师徒双方，我们将共同努力，互相合作，促进彼此的成长与发展，以实现我们的共同目标。
中学“青蓝工程”师徒结对协议标准模板（3篇）
中学“青蓝工程”师徒结对协议标准模板本协议书于____年____月____日由_____（下简称“业主”）为一方与_____（以下简称“咨询工程师”）为另一方签订。
鉴于业主欲请咨询工程师履行某些服务，即_____并已接受咨询工程师为履行该类服务所提出的建议书。
兹就以下事项达成本协议：1.本协议书中的措词和用语应与下文提及的“业主/咨询工程师标准服务协议书条件”中分别赋予它们的含义相同。
2.下列条件应被认为是组成本协议书的一部分，并应被作为其一部分进行阅读和理解，即：（1）中标通知书;（2）业主/咨询工程师标准服务协议书条件（第一部分_____标准条件和第二部分_____特殊应用条件）;3.考虑到下文提及的业主对咨询工程师的支付，咨询工程师应按照本协议书的条款在此答应业主去履行服务。
4.业主在此同意按本协议书注明的期限和方式，向咨询工程师支付根据协议书规定应支付的款项，以此作为履行服务的报酬。
本协议书谨于前文所书明之____年____月____日，由立约双方根据其有关的法律签署并开始执行。
特此证明。
由_____在场的情况下由_____在场的情况下业主的具有约束力的签名咨询工程师具有约束力的签名如需要时如需要时盖章：_____ 盖章：_____ 姓名：_____ 姓名：_____ 签字：_____ 签字：_____ 地址：_____ 地址：_____ 中学“青蓝工程”师徒结对协议标准模板（二）甲方：_____（通常为用工单位）乙方：_____（姓名、性别、年龄、住址）用工形式：_____鉴证编号：_____甲方因生产经营需要，经考核，录用乙方_____（姓名）为_____（工程名称）工人，遵照国家有关劳动法律法规，经双方协商，签订本合同。
第一条甲方录用乙方从事_____（工作名称）。
第二条劳动合同期限从____年____月____日起至____年____月____日时止。
其中试用期限为_____个月，至____年____月____日止。
师徒结对协议书模板8篇
师徒结对协议书模板8篇师徒结对协议书模板篇1师傅：徒弟：一、指导教师(略)二、指导教师职责1、主要侧重在对被指导的新教师在教学业务上给予指导。
①每个月听取被指导新教师一节课并给予点评。
②每个月对被指导新教师的走教案及作业批改情况指导一次。
③对新教师自出的期中、期末试卷给予指导。
2、对被指导的新教师在教科研方面给予指导。
①每学期指导新教师写出一篇教学论文。
②指导新教师积极参与教科研课题研究及多媒体课件制作等现代化教学手段的运用。
3、关心帮助被指导的新教师在教育教学工作方面的成长与进步。
三、被指导新教师的职责1、尊重指导教师、虚心接受指导教师在教育教学各方面的指导意见，提高教学业务。
2、主动求教于指导教师，取得指导教师在教育数学各方面的指导指点，提高教学业务。
3、每半个月听指导教师一堂课，每个月请指导教师对教案及作业批改等教学业务资料进行指点。
4、认真学习现代化教学手段新技术，努力提高教科研水平。
四、师徒活动1、师徒活动应随时记录。
2、本次师徒结对为期两学年，每学期末师徒进行一次结对小结，每学年末由学校评选优秀师徒对子。
本协议一式三份，师徒各执一份，学校留档一份。
师傅：徒弟：师徒结对协议书模板篇2师傅：徒弟：为贯彻党的教育方针，落实第三次全国教育工作会议和全国基础教育工作会议精神，培养具有创新精神和实践能力的“有理想、有道德、有文化、有纪律”的德智体美等全面发展的社会主义事业建设者和接班人。
遵循区教委有关实施“青蓝工程”的文件精神，结合我校班主任队伍的现状，决定教师师徒结对，加快班主任的培养，明确职责，定点专人培养，特签订班主任师徒结对协议书：一、甲方承担的职责：1.教书育人，热爱学生，忠诚教育事业，树立高尚的师德形象，为徒弟树立榜样。
2.经常关心徒弟的班主任工作，要求徒弟勤奋工作，帮助徒弟分析所带班级的情况，指导徒弟开展班级管理和心理辅导。
3.每当徒弟所带班级开展社会实践活动、举行主题班会，或其他活动时，要亲临现场指导。
完全版的师徒配对协议
完全版的师徒配对协议1. 背景本协议旨在规范师徒关系，确保师傅和徒弟之间的有效沟通和良好合作。
师徒配对是为了传授经验和指导，并帮助徒弟在相关领域取得进步。
2. 参与方- 师傅姓名：- 徒弟姓名：3. 目标本协议的目标是帮助徒弟在特定领域取得进步，并使师傅和徒弟之间建立良好的合作关系。
4. 职责和义务4.1 师傅的职责和义务包括但不限于：- 提供专业知识和经验的传授。
- 指导徒弟在相关领域的学习和实践。
- 回答徒弟提出的问题和解决疑惑。
- 提供必要的资源和支持，以促进徒弟的发展。
4.2 徒弟的职责和义务包括但不限于：- 认真学习和理解师傅提供的知识和经验。
- 遵守师傅的指导和建议。
- 积极参与相关学习和实践活动。
- 向师傅报告学习进展和遇到的问题。
5. 沟通方式师傅和徒弟将通过以下方式进行沟通：- 面对面会议- 电话或视频通话- 电子邮件或即时消息6. 时间安排师傅和徒弟将根据双方的可用时间和需求制定时间安排，并保持灵活性以适应变化。
7. 保密条款双方同意在师徒关系期间和之后保密所有涉及商业机密或敏感信息的内容。
8. 终止协议师傅或徒弟有权在任何时候终止协议，需提前书面通知对方，并说明终止原因。
9. 适用法律和争议解决本协议受适用法律管辖，并应根据相关法律进行解释和执行。
双方同意通过友好协商解决任何争议或纠纷。
10. 协议修改本协议的修改需经双方书面同意，并以书面形式记录。
11. 生效本协议自双方签字之日起生效，并持续有效直至终止。
12. 签字师傅（签名）：_________________ 日期：__________________徒弟（签名）：_________________ 日期：__________________注：本协议的中英文版本如有冲突，以中文版本为准。
师徒帮带协议书模板
师徒帮带协议书模板合同方详细信息甲方（师父）：姓名：职务：单位：联系方式：乙方（徒弟）：姓名：职务：单位：联系方式：第一章总则第一条目的本协议旨在建立甲乙双方一对一的师徒帮带关系，通过甲方对乙方进行专业知识、技能和职业素养的传授，促进乙方的职业成长和发展。
第二章权利和义务一、甲方（师父）的权利和义务1. 权利（1）指导乙方进行专业技能的学习和掌握；（2）对乙方的学习和工作表现进行评价和指导；（3）协助乙方寻找职业发展机会和平台。
2. 义务（1）向乙方传授专业知识和技能；（2）为乙方提供学习和实践的机会；（3）对乙方的职业发展提供建议和指导；（4）对乙方的学习和工作表现进行监督和考核。
二、乙方（徒弟）的权利和义务1. 权利（1）接受甲方的指导和帮助；（2）获得甲方提供的学习和实践机会；（3）获得甲方对职业发展的建议和指导。
2. 义务（1）认真学习甲方传授的专业知识和技能；（2）积极参与甲方安排的学习和实践活动；（3）虚心接受甲方的评价和指导；（4）遵守甲方单位的规章制度。
第三章帮带内容第一条帮带范围甲方对乙方进行的帮带包括但不限于以下内容：（1）专业知识和技能的传授；（2）职业素养和职业道德的培训；（3）职业规划和发展引导；（4）人际关系和沟通能力的提升。
第二条帮带方式甲方采取以下方式对乙方进行帮带：（1）一对一的人员帮带；（2）定期开展指导交流会；（3）安排乙方参与相关工作项目；（4）提供书面或电子资料和资源。
第四章帮带期限第一条帮带期限本协议的帮带期限为[起始日期]至[终止日期](满[帮带期限]个月)。
第二条帮带期满帮带期满后，甲乙双方应共同评估帮带效果，并根据乙方的学习和工作表现决定是否续约。
第五章保密义务第一条保密约定甲乙双方对在帮带过程中获取的任何保密信息负有保密义务，并承诺不向任何第三方披露该等信息。
第二条保密范围保密信息包括但不限于以下内容：（1）甲方的商业秘密；（2）乙方的个人信息；（3）双方之间交流的任何信息和资料。
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附件1：师徒协议书（钻井工程师）根据单位生产、经营、科研工作的实际需要和新入厂员工的培养目标，同志和同志结为师徒，特签订本协议。
协议期限为：年月日至年月日。
一、培养目标（包括政治思想、理论知识、操作技能、工作作风等）1、政治思想觉悟高于群众，爱岗敬业、严谨细致、刻苦钻研、勇于开拓、乐于奉献的工作精神和职业道德。
2、掌握钻井工程相关的地质、泥浆、录井、测井等方面的知识。
3、熟练掌握钻井工程技术和钻井工艺、会外语、掌握计算机办公软件，能正确理解和执行工程合同和钻井工程设计，能预测钻井工程风险。
4、能独立完成并承担开发井、探井、定向井等不同类别井的工程技术施工工作。
5、能够分析井下情况，能够提出预防和处理各种井下复杂和钻井事故的建议。
二、传授内容（包括专业知识、工作经验、技术专长等）1.传授本岗位相关知识和技能，培养工作能力，使徒弟能够达到独立完成并承担开发井、探井、定向井等不同类别井的工程技术施工工作的能力。
2、传授井队场地工、内外钳工、井架工、副司钻、司钻、泥浆工等岗位理论知识和技能操作。
3、传授与钻井工程相关的地质、泥浆、录井、测井等方面的专业知识。
4、传授计算机设计钻井工程软件的使用以及正确理解执行工程合同和钻井工程设计，并能够正确预测钻井工程风险。
5、传授了解分析井下情况、培养处理各种钻井复杂及事故的经验和能力。
三、教学措施1、自协议签定之日起，师徒应明确各自的职责，开始履行各自的义务。
2、师傅应当以培养公司科技人才为己任，以身施教，耐心指导，树立良好的工作作风和形象。
本协议一式四份，师徒各一份，基层单位和组织人事部门各留一份备案。
本协议自签订之日起生效。
导师（签字）：徒弟（签字）：签字日期：年月日组织人事部门（盖章）师徒协议书（电气工程师）根据单位生产、经营、科研工作的实际需要和新入厂员工的培养目标，同志和同志结为师徒，特签订本协议。
协议期限为：年月日至年月日。
5、徒弟要作到尊重师傅、踏实肯干、虚心学习，尽快掌握电气技术岗位应具备的知识和技能。
四、达到的岗位技术标准和起止时间1、半年内要达到对电气设备的结构原理熟练掌握，并对井场照明用电线路的安装调试维护，对突发性故障能迅速排除保证运行良好。
并取得电工岗位资格证。
2、一年内熟练掌握电气设备的配备安装要求，完成井场所有电机（直流、交流）与可控硅控制电力部分的搬迁安装运行调试，维护正常运行。
3、两年内熟练掌握并应用可控硅电路系统图纸与各电气元器件，对可控硅系统、各电路控制系统工作中出现的故障及问题能快速判断，对一般的故障能迅速进行正确处理。
并取得初级电工岗位资格证书。
4、本协议为期两年。
五、奖惩措施1、协议期间，师傅所带徒弟安全生产无事故，符合师徒合同条款规定的内容，每月给予师傅100元的补贴。
2、每提前一个月出徒独立顶岗，奖给师傅200元，奖励该单位300元，但提前时间不得超过协议期限的一半。
徒弟则提前转正、定级晋级，专业技术人员则提前安排到技术岗。
3、师徒协议期间，徒弟参加各种技术比赛且获得奖励，按徒弟的奖金数额，相应地对师傅给予奖励。
4、公司师徒考核委员会每年对师徒活动进行考核、总结、评比，对表现突出的师傅、徒弟进行表彰，荣获师徒活动名师奖励2000元，高徒奖励1000元。
5、协议期满，徒弟不能单独顶岗，对师傅所发补贴全部扣回，并处以2000元的罚款。
徒弟扣罚6个月奖金，其人事关系转公司内部劳务市场待岗。
本协议一式四份，师徒各一份，基层单位和组织人事部门各留一份备案。
本协议自签订之日起生效。
导师（签字）：徒弟（签字）：签字日期：年月日组织人事部门（盖章）师徒协议书（机械工程师）根据单位生产、经营、科研工作实际和新入厂员工的培养目标，＿＿＿＿＿＿同志和同志结为师徒，特签订本协议。
协议期限为：年月日至年月日。
一、培养目标（包括政治思想、理论知识、操作技能、工作作风等）1、树立良好的职业道德，严细认真、吃苦耐劳、团结协作的工作作风。
2、熟悉钻井现场所有设备的构造、性能和工作原理以及维护保养、故障排除、搬迁安装调试等理论知识。
3、能够判断分析所有机械设备的机械故障并正确排除处理维修，具有应对突发性机械事故的能力；具有井场所有设备以及电路气路的搬迁安装调试的能力，并能严格按照设备的安全操作规程操作，避免人为机械事故。
能够达到钻井司钻岗位资质标准和要求。
4、具有较高水平的电气焊操作能力。
并取得电气焊安全岗位操作证。
5、具有指导、辅助、培养实习机械师的能力，并能协调钻井各岗位之间的工作关系，团结协作完成工作。
二、传授内容（包括专业知识、工作经验、技术专长等）1.传授机械设备的结构、性能、原理及维护保养、故障原因、排除方法、设备安装调试标准等理论知识。
2、传授判断分析设备故障及维修方法，突发机械设备事故的分析处理技能，电气焊操作技能。
3、传授机械师岗位职责和设备安全操作规程。
4、传授钻井各个工况下设备维护和保养、检查。
传授在保证设备正常运行下，设备小改小革的技术专长。
5、传授钻井各岗之间的团结协作能力和指导培养实习机械师的能力。
三、教学措施1、自协议签定之日起，师徒应明确各自的职责，开始履行各自的义务。
2、师傅应当以培养公司科技人才为己任，以身施教，耐心指导，树立良好的工作作风和形象。
3、师傅制定各阶段实习计划书，徒弟按计划书要求在规定的时间内熟悉并掌握各岗位应会技能，并由师傅进行考核。
4、结合生产实际，充分利用一切有利条件进行现场讲解、经验传授，内容要由浅入深，循序渐进。
5、徒弟要作到尊重师傅、踏实肯干、虚心学习，尽快掌握机械技术岗位应具备的知识和技能。
四、达到的岗位技术标准和起止时间1、半年内要达到对机械设备的结构、性能、原理及维护保养、故障原因、排除方法、设备安装调试标准等理论知识以及岗位职责和设备安全操作规程熟练掌握。
2、一年内熟练掌握判断分析设备故障及维修方法，设备安装调试、突发机械设备事故的分析处理技能和电气焊操作技能。
取得电气焊安全操作资格证。
3、两年内完全达到机械工程师的岗位标准和要求，并能单独顶岗。
4、本协议为期两年。
五、奖惩措施1、协议期间，师傅所带徒弟安全生产无事故，符合师徒合同条款规定的内容，每月给予师傅100元的补贴。
2、每提前一个月出徒独立顶岗，奖给师傅200元，奖励该单位300元，但提前时间不得超过协议期限的一半。
徒弟则提前转正、定级晋级，专业技术人员则提前安排到技术岗。
3、师徒协议期间，徒弟参加各种技术比赛且获得奖励，按徒弟的奖金数额，相应地对师傅给予奖励。
4、公司师徒考核委员会每年对师徒活动进行考核、总结、评比，对表现突出的师傅、徒弟进行表彰，荣获师徒活动名师奖励2000元，高徒奖励1000元。
5、协议期满，徒弟不能单独顶岗，对师傅所发补贴全部扣回，并处以2000元的罚款。
徒弟扣罚6个月奖金，其人事关系转公司内部劳务市场待岗。
本协议一式四份，师徒各一份，基层单位和组织人事部门各留一份备案。
本协议自签订之日起生效。
导师（签字）：徒弟（签字）：签字日期：年月日组织人事部门（盖章）师徒协议书（泥浆工程师）根据单位生产、经营、科研工作实际和新入厂员工的培养目标，＿＿＿＿＿同志和同志结为师徒，特签订本协议。
协议期限为：年月日至年月日。
一、培养目标（包括政治思想、理论知识、操作技能、工作作风等）1、树立良好的职业道德，严细认真、吃苦耐劳、团结协作的工作作风。
2、掌握钻井泥浆工艺相关的地质、录井、钻井等方面的知识。
精通钻井泥浆工艺、会外语、掌握计算机办公软件，能正确理解执行钻井液工艺设计，能正确维护钻井液性能，能正确使用各种测量仪器。
3、独立完成并承担开发井、探井、定向井等不同类别井的钻井液现场施工工作，满足井下需要。
4、具有能根据井下情况，正确处理好各种复杂情况下的钻井液，以满足井下需要的能力。
5、能协调泥浆各岗位之间的工作关系，团结协作完成工作。
二、传授内容（包括专业知识、工作经验、技术专长等）1.传授钻井泥浆工艺相关的地质、录井、钻井、固控设备结构原理用途等方面的知识。
2、传授执行钻井液工艺设计的能力，能正确维护钻井液性能，能正确使用各种测量仪器。
以及固控设备维护保养使用修理等操作技能。
3、传授泥浆师岗位职责和设备安全操作规程。
4、传授不同类别井和钻井各个工况下钻井液现场性能维护和处理工艺，满足井下需要。
并能根据井下情况，正确处理好各种复杂情况下的钻井液，以满足井下需要的能力。
5、传授应用泥浆新工艺新技术的能力和研究探索提高钻井速度的新型钻井液工艺。
传授指导培养实习泥浆师的能力。
三、教学措施1、自协议签定之日起，师徒应明确各自的职责，开始履行各自的义务。
2、师傅应当以培养公司科技人才为己任，以身施教，耐心指导，树立良好的工作作风和形象。
3、师傅制定各阶段实习计划书，徒弟按计划书要求在规定的时间内熟悉并掌握各岗位应会技能，并由师傅进行考核。
4、结合生产实际，充分利用一切有利条件进行现场讲解、经验传授，内容要由浅入深，循序渐进。
本协议一式四份，师徒各一份，基层单位和组织人事部门各留一份备案。
本协议自签订之日起生效。
导师（签字）：徒弟（签字）：签字日期：年月日组织人事部门（盖章）师徒协议书（石油钻井工）根据单位生产、经营、科研工作实际和新入厂员工的培养目标，同志和同志结为师徒，特签订本协议。
协议期限为：年月日至年月日。
一、培养目标（包括政治思想、理论知识、操作技能、工作作风等）1、树立良好的职业道德，严细认真、吃苦耐劳、团结协作的工作作风。
2、熟练掌握师徒本岗位职责和安全操作规程。
3、熟悉钻井工艺流程，正确维护使用固控设备以及相关设备。
4、熟练掌握钻井初级工理论知识和实际操作技能。
取得初级工岗位操作证。
5、具有团结协作、吃苦耐劳、勤于学习钻研的优良品质。
二、传授内容（包括专业知识、工作经验、技术专长等）1、传授师徒本岗位岗位职责和安全操作规程。
2、传授钻井工初级工理论知识和实际操作技能。
3、传授固控设备的保养、维护、操作运用知识。
4、传授严细认真、吃苦耐劳、团结协作的工作作风。
5、开发徒弟善于或勇于创新能力，并鼓励其对工作提出合理化建议，言传身教，培养徒弟团结协作吃苦耐劳的作风。
三、教学措施1、自协议签定之日起，师徒应明确各自的职责，开始履行各自的义务。
2、师傅应当以身施教，耐心指导，树立良好的工作作风和形象。
3、师傅制定实习计划书，徒弟按计划书要求在规定的时间内熟悉并掌握各岗位应知应会技能，并由基层进行考核。
4、结合生产实际，充分利用现有条件进行现场讲解、经验传授，内容要由浅入深，循序渐进。
5、徒弟要作到尊重师傅、踏实肯干、虚心学习，尽快掌握本岗位应具备的知识和技能。
四、达到的岗位技术标准和起止时间1、一月内熟悉本岗位岗位职责和安全操作规程及钻井工艺流程。
2、三个月内熟练掌握本工种本岗位初级工全部理论知识。