卫生室建设管理制度
村卫生室管理办法
村卫生室管理办法村卫生室是农村三级医疗预防保健网的网底，承担着预防保健、健康教育、爱国卫生等公共卫生职能。
加强村卫生室的建设和管理，对于做好农村卫生工作，净化农村医疗市场，积极发展农村卫生事业，建设社会主义新农村，构建和谐社会，切实保障农民群众身体健康，具有极其重要的意义。
因此，制定村卫生室管理办法是必要的。
一、村卫生室实行“统一管理、独立核算、自负盈亏”，接受辖区卫生院和上级有关部门的监督管理。
日常业务管理和技术培训由辖区卫生院负责。
二、村卫生室的乡村医生必须具有执业资格，实行严格执业准入。
其人员按所辖村总人口的1.5‰配备。
乡村医生实行聘任制，遵循公开、公正、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法。
此外，村级医疗机构及其从业人员均不得从事家庭接生。
三、村卫生室房屋建筑面积不少于60平方米，诊断室、治疗室、观察室和药房分开设置，且标牌醒目，布局合理。
村卫生室必须具备有10种以上基本设备和与所开展的诊疗科目相应的其他设备，有各项规章制度和人员岗位职责，农村常见病、多发病诊疗操作规程齐全。
四、村卫生室必须承担所辖范围内的预防保健工作任务。
按要求协助卫生院做好计划免疫相关工作，做好法定传染病的疫情登记和报告工作。
五、协助卫生院开展妇幼保健工作，做好孕产妇围产期保健和婴幼儿系统管理，做好住院分娩的宣传教育工作。
六、认真做好农村常见病、地方病和慢性病的防治、康复工作，做好常见伤、病的初级诊治，及时转诊危重病人，确保农民群众有病能得到及时诊治。
同时，做好新型农村合作医疗各项基础性服务工作。
七、积极协助卫生院，加强健康知识宣传教育，促进健康行为的形成，提高农民群众自我保健能力。
八、积极参与艾滋病、结核病、血吸虫病、非典、禽流感等重大疾病的防治活动。
九、当地发生突发公共卫生事件时，应积极主动地协助上级卫生部门做好各项相关工作。
村卫生室作为基层医疗机构，有责任积极应对突发公共卫生事件。
规范化村卫生室建设管理制度范本（2篇）
规范化村卫生室建设管理制度范本一、引言村卫生室作为基层医疗卫生服务机构，在村级服务体系中起着至关重要的作用。
为了提高村卫生室的服务质量和管理水平，确保乡村居民的基本医疗卫生需求得到满足，制定本规范化村卫生室建设管理制度。
二、基本要求1. 村卫生室应当设置在便于村民就近就医的地理位置，便于村民前往；2. 村卫生室应当按照卫生部门的规定进行人员配备，确保各个岗位的职责分明；3. 村卫生室管理人员应当具备相关医疗卫生管理知识和技能，能够有效地管理卫生室；4. 卫生室设备和设施应当符合卫生部门的相关标准和要求，能够满足村民的基本医疗卫生需求；5. 村卫生室应当定期进行宣教活动，提高村民的健康意识和卫生素养；6. 村卫生室应当及时报告疫情和疾病的发生情况，与上级卫生部门保持密切联系。
三、人员管理1. 卫生室应当设立专职医生、护士和管理员等岗位，确保卫生室的正常运转；2. 村卫生室招聘人员应当符合卫生部门的相应资质要求，通过严格的面试和考核程序进行选拔；3. 医生和护士应当持有相应的医疗执业证书，并不得在出诊期间随意离岗；4. 卫生室工作人员应当按照卫生部门的规定进行培训和考核，提高医疗服务的质量和水平；5. 卫生室应当定期进行内部医师继续教育，提高医生的专业能力和知识水平；6. 卫生室应当建立健全员工奖惩制度，对优秀员工进行表彰和奖励，对失职员工进行纪律处分。
四、设备与设施管理1. 村卫生室应当按照卫生部门的要求配备必要的医疗设备和器械，确保基本医疗服务的正常进行；2. 设备和器械应当进行定期的维护和检修，确保其正常运转和使用；3. 设备和器械使用过程中应当保持清洁卫生，避免交叉感染等问题的发生；4. 村卫生室应当定期更新设备和器械，以适应医疗技术的发展和需求的变化；5. 卫生室应当配备药品储存设施，储存的药品应当按照相关规定进行分类、编号和保存。
五、医疗服务管理1. 村卫生室应当提供必要的基本医疗服务，包括常见病、多发病的诊治；2. 医生和护士应当严格按照医疗规范和操作流程开展工作，确保医疗服务的安全和有效；3. 卫生室应当配备紧急抢救设备和药品，并确保其随时可用；4. 卫生室应当建立健全慢性病管理制度，对慢性病患者进行定期随访和管理；5. 村卫生室应当配备必要的医疗记录系统，记录患者的病历和诊疗情况，并按照相关法律法规进行保存。
小学卫生室建设管理制度
一、总则为加强小学卫生室的建设和管理，保障学生身心健康，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国食品安全法》等法律法规，结合我国实际情况，制定本制度。
二、卫生室建设标准1.卫生室面积：根据学校规模和学生人数，卫生室面积应不低于30平方米。
2.设施设备：卫生室应配备基本医疗设备，如血压计、听诊器、体温计、消毒柜、急救箱等。
3.药品管理：卫生室应配备常用药品，如感冒药、消炎药、止痛药等，并严格按照药品管理相关规定进行储存和使用。
4.消毒隔离：卫生室应配备消毒设施，定期进行消毒工作，确保环境卫生。
5.人员配备：卫生室应配备专职或兼职卫生技术人员，负责日常卫生保健工作。
三、卫生室管理制度1.卫生室主任职责：（1）负责卫生室全面工作，确保卫生室工作有序进行；（2）严格执行国家有关卫生法规，确保卫生室工作合法合规；（3）加强卫生室队伍建设，提高卫生技术人员业务水平；（4）定期检查卫生室设施设备，确保其正常运行；（5）做好卫生室工作总结，及时向上级部门汇报。
2.卫生技术人员职责：（1）严格执行国家有关卫生法规，确保卫生室工作合法合规；（2）熟练掌握基本医疗技能，为师生提供及时、有效的医疗服务；（3）定期开展健康教育，提高师生健康意识；（4）做好卫生室日常管理工作，确保环境卫生；（5）积极参加上级部门组织的培训，提高自身业务水平。
3.药品管理制度：（1）药品采购：卫生室药品采购应严格按照国家相关规定执行，确保药品质量；（2）药品储存：药品应储存在阴凉、干燥、通风处，定期检查药品有效期；（3）药品使用：卫生技术人员应严格按照药品说明书使用药品，确保用药安全；（4）药品废弃：过期、变质药品应及时废弃，不得再次使用。
4.消毒隔离制度：（1）卫生室应定期进行消毒工作，确保环境卫生；（2）对传染病患者进行隔离治疗，防止疫情扩散；（3）加强卫生室内部管理，防止交叉感染。
5.健康教育制度：（1）定期开展健康教育，提高师生健康意识；（2）开展健康知识讲座，普及常见病、多发病的预防知识；（3）加强体育锻炼，提高师生身体素质。
规范化村卫生室建设管理制度(3篇)
规范化村卫生室建设管理制度村卫生室建设是保障农村居民健康的重要环节，为了规范化村卫生室建设管理，以下是一些建议的管理制度：1. 设立村卫生室管理委员会：村委会应设立管理委员会，负责村卫生室建设、管理和监督工作。
委员会成员可包括村委会成员、村医及相关专业人士。
2. 完善村卫生室建设方案：制定村卫生室建设方案，明确建设目标、建设内容、投入资金、工作计划等。
建设方案应结合村民需求和实际情况，注重功能性和实用性。
3. 确定基本服务项目：确定村卫生室提供的基本服务项目，包括常见疾病诊疗、妇幼保健、健康教育等。
服务项目应根据村民需求进行调整和完善。
4. 落实村医管理制度：明确村医的岗位责任和职责，建立村医考核评价机制，激励村医提供优质的医疗服务。
5. 加强设备采购和管理：按照卫生部门要求，配置必要的医疗设备和药品，并做好设备的采购、验收、维护和更新工作。
制定设备管理制度，明确责任人和管理流程。
6. 开展卫生宣传教育活动：定期开展卫生宣传教育活动，提高村民的健康意识和卫生知识，如开展健康讲座、发布卫生宣传资料等。
7. 加强卫生室卫生管理：建立卫生室的卫生管理制度，包括定期进行卫生清洁和消毒、垃圾分类处理、感染病防控等工作。
8. 建立村卫生室档案：建立完整的村卫生室档案，包括建设、管理、服务等各方面的信息和资料。
定期对档案进行汇总、整理和归档。
9. 定期评估和监督：定期对村卫生室的建设和管理工作进行评估和监督，发现问题及时整改，并对优秀的卫生室进行表彰和奖励。
以上是规范化村卫生室建设管理制度的一些建议，可根据实际情况进行适当调整和完善。
通过严格的管理制度，能够提高村卫生室的服务质量，更好地满足农村居民的医疗需求。
规范化村卫生室建设管理制度（2）村卫生室是农村地区提供基本医疗卫生服务的重要场所，也是解决农村居民就医问题的重要窗口。
为了规范村卫生室的建设与管理，确保农村居民的基本医疗卫生需求得到满足，下面是一个规范化村卫生室建设管理制度的示范，共____字。
2024年规范化村卫生室建设管理制度范文(2篇)
2024年规范化村卫生室建设管理制度范文第一章总则第一条为了加强农村卫生工作，提高农村卫生服务质量，逐步实现农村卫生事业现代化，根据国家相关政策，制定本规范化村卫生室建设管理制度。
第二条本制度适用于农村卫生室的建设、运营和管理工作。
第三条农村卫生室的建设、运营和管理应当坚持“农村特色，服务农民”的原则，以提供优质医疗服务为目标，保障农民群众的健康和生命安全。
第四条农村卫生室建设、运营和管理应当遵循法律法规，依据科学、合理、规范的原则，确保农民群众的合法权益。
第五条农村卫生室应当以人为本，加强人力资源建设，提高医疗技术水平，提供专业化、综合化的医疗服务。
第二章农村卫生室的建设第六条农村卫生室的建设应当符合国家卫生部门的规划要求，按照标准化建设要求，科学规划、合理布局，确保医疗设备、设施和人员的配备。
第七条农村卫生室的建设要注重卫生室的环境卫生和卫生防护设施，确保医疗环境的卫生安全。
第八条农村卫生室的建设要注重便捷性和实用性，为农民群众提供便捷的诊疗服务和药品供应。
第九条农村卫生室的建设要注重信息化建设，设立电子病历和信息化管理系统，加强医疗信息化应用。
第十条农村卫生室的建设要合理规划设备配备，确保医疗设备的质量和完好，符合卫生部门的标准和要求。
第三章农村卫生室的运营第十一条农村卫生室的运营应当遵循医疗质量和安全第一的原则，确保医疗服务的质量和安全。
第十二条农村卫生室的运营应当加强医疗团队建设，提高医疗技术水平，为农民群众提供高质量的医疗服务。
第十三条农村卫生室的运营应当注重医疗资源的合理利用，加强医疗设备的维护管理，保障医疗设备的正常运行。
第十四条农村卫生室的运营应当注重药品管理，合理配备常用药品，确保农民群众的用药安全。
第十五条农村卫生室的运营应当做好信息化管理，建立健全电子病历和信息化管理系统，提高医疗效率和服务质量。
第十六条农村卫生室的运营应当加强与相关卫生机构的合作，形成协同工作机制，提供全面、优质的医疗服务。
村卫生室有关规章制度
村卫生室有关规章制度为了维护村卫生室的正常运行，保障村民的健康和安全，制定以下规章制度：一、管理机构1.村卫生室的管理机构为村卫生室管理委员会，由卫生室主任、医护人员和村委会代表组成。
2.管理委员会负责制定卫生室的工作计划、预算和人员安排，监督和检查卫生室的日常运行。
3.管理委员会每半年召开一次会议，对卫生室的工作进行评估和总结，根据需要调整工作方向和重点。
二、医疗服务1.村卫生室提供基本诊疗服务，包括常见病的诊断和治疗，急救和常规检查。
2.医护人员应保持工作状态，按时下班，不得私自离岗，确保卫生室24小时有人在岗服务。
3.医疗行为应符合医疗伦理和法律法规，不得滥用药品和设备，保护患者隐私。
4.医护人员应积极开展健康宣教活动，提高村民的健康意识和自我保健能力。
三、卫生环境1.村卫生室应保持干净整洁，消毒设备和工具定期检查和维护。
2.医疗废物应按规定分类、处理和回收利用，不得随意丢弃或私自处理。
3.卫生间应保持清洁卫生，每天定期清扫和消毒，保证使用安全。
四、安全管理1.医护人员应严格遵守操作规程，正确使用医疗器械和药品，确保患者安全和治疗效果。
2.发生意外事件时，应立即报告管理委员会和相关部门，做好事故处理和善后工作。
3.村卫生室应定期组织安全培训和演练活动，增强医护人员的安全意识和应急处理能力。
五、资金管理1.村卫生室应按照规定开展医疗保险结算和费用核算，保障医疗服务的合理收费和管理。
2.管理委员会应建立完善的账目和档案管理制度，对卫生室的经费和资产进行审计和监督。
3.经费使用应合理规范，不得挪用公款或私自占用，保证医疗服务的可持续发展。
以上规章制度为村卫生室管理的基本要求，所有医护人员和管理人员都必须严格遵守，确保卫生室的正常运行和服务质量。
希望通过大家的共同努力，村卫生室能够更好地为村民的健康服务！。
卫生室规章制度书写
卫生室规章制度书写第一章总则第一条为了加强卫生室管理，维护医疗环境，保障医护人员和患者的健康安全，特制定本规章制度。
第二条卫生室是医院的重要部门，主要承担医疗卫生防疫保健服务工作，必须严格按照相关规章制度执行。
第三条卫生室的管理原则是“预防为主，综合治理”，确保医疗服务质量。
第四条卫生室工作人员必须遵守国家法律法规和医院规章制度，保守医疗机密，不得擅自更改医疗记录。
第五条卫生室应加强卫生防疫工作，做好传染病防治，保障医疗安全。
第六条卫生室应定期进行医疗设备维护保养，并建立健全医疗废物处理制度。
第七条卫生室应不断改进工作方式，提高医务人员的业务水平和服务质量。
第二章卫生室管理第八条卫生室设立院长或主任负责全面管理卫生室工作，下设副院长或副主任协助。
第九条卫生室全体员工应服从院长或主任的指挥，听从工作安排。
第十条卫生室应定期召开全体员工会议，听取意见建议，解决工作中出现的问题。
第十一条卫生室应建立健全内部制度，包括工作流程、值班换班、奖惩制度等。
第十二条卫生室应定期进行业务培训，提高员工的专业知识和技能。
第三章工作职责第十三条卫生室负责医疗卫生防疫保健服务工作，包括常见病、多发病的诊断治疗。
第十四条卫生室应负责医疗设备和药品的管理和维护，确保医疗服务的正常运转。
第十五条卫生室应负责医疗废物的收集、运输和处理，不得私自倾倒。
第十六条卫生室应定期组织健康检查，对医务人员进行体检。
第十七条卫生室应定期进行卫生巡查，对医务人员的卫生习惯进行督促。
第四章工作流程第十八条卫生室应按照规定的工作流程，完成日常工作。
第十九条医务人员应按时上班，保证医疗服务的正常进行。
第二十条医务人员应认真记录患者的病历，不得私自篡改。
第二十一条医务人员应按照医疗标准进行诊断治疗，保障患者的权益。
第五章奖惩制度第二十二条对表现突出的医务人员可进行奖励，包括奖金、表彰等。
第二十三条对工作不认真、违反规章制度的医务人员可进行惩戒，包括口头警告、记过、辞退等。
卫生室建设管理制度职责
一、总则为加强卫生室建设管理，提高卫生室服务质量和水平，保障人民群众身体健康，根据国家有关法律法规和政策，结合本地区实际情况，特制定本制度。
二、管理职责1. 卫生行政部门职责（1）负责制定卫生室建设发展规划，并组织实施。
（2）负责卫生室建设项目的审批、验收和监督管理。
（3）负责卫生室建设资金的筹措、管理和使用。
（4）负责卫生室建设项目的招投标、合同签订和施工监理。
（5）负责卫生室建设项目的档案管理。
2. 卫生室建设施工单位职责（1）严格按照设计图纸和施工规范进行施工，确保工程质量。
（2）按照合同约定的时间节点完成施工任务。
（3）确保施工过程中安全生产，防止事故发生。
（4）做好施工过程中的环境保护工作。
（5）配合卫生行政部门和监理单位对施工过程进行监督检查。
3. 卫生室建设监理单位职责（1）按照监理合同要求，对卫生室建设项目进行全过程监理。
（2）对施工单位的质量、进度、安全、环保等方面进行监督检查。
（3）及时向卫生行政部门报告施工过程中的问题，并提出整改建议。
（4）对施工过程中发现的质量问题，督促施工单位整改。
（5）负责施工过程中变更设计和施工图的审核、审批。
4. 卫生室建设单位职责（1）负责卫生室建设项目的组织、协调和管理工作。
（2）按照合同约定，按时足额支付工程款。
（3）对施工单位、监理单位进行考核和评价。
（4）配合卫生行政部门对卫生室建设项目进行验收。
（5）对卫生室建设项目进行后续管理，确保卫生室正常运行。
三、管理制度1. 卫生室建设项目应严格按照国家相关法律法规和政策进行审批。
2. 卫生室建设项目应遵循公开、公平、公正的原则，实行招投标制度。
3. 卫生室建设项目应按照设计图纸和施工规范进行施工，确保工程质量。
4. 卫生室建设项目应建立健全安全生产责任制，加强施工现场安全管理。
5. 卫生室建设项目应做好环境保护工作，减少对周边环境的影响。
6. 卫生室建设项目应定期进行质量、进度、安全等方面的检查和验收。
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村卫生室工作制度
一、村卫生室应当遵守国家法律，法规和规章，认真履行机构职责，持有《医疗机构执业许可证》，及时完成卫生行政部门安排的工作。
二、使用卫生行政部门统一规定的病历、门诊日志、处方，做到书写规范，用药合理，资料保管妥善。
三、严格执行各项医疗规章制度，技术操作规程和消毒隔离制度，防止交叉感染及医源性疾病的发生，杜绝医疗事故。
出现医疗纠纷要及时妥善处理，并及时向卫生行政部门报告。
四、按照省级卫生行政部门制定的乡医基本用药目录，购进药品及医疗器械要有真实、完整的购进记录，执行进货检查制度。
五、实行24小时门诊工作制，做好出诊、转诊及抢救工作，提供巡诊上门服务，为群众建立健康档案，宣传健康教育知识。
五、严格按照卫生行政部门核准的诊疗科目开展诊疗活动，不得超范围执业，严禁使用非卫生技术人员从事诊疗活动。
六、不得擅自增挂未经许可的医疗机构名称牌匾，不得发布未经审批的医疗广告。
七、不得出具与执业范围无关或者与执业范围不相符的医学证明，不得进行实验性临床医疗活动。
八、不得重复使用一次性医疗器械和卫生材料，对医疗服务中产生的医疗废弃物，应当按照卫生行政部门、环境保护行政部门的要求，对医疗废弃物及时收集、处置，禁止转让，买卖医疗废弃物。
工作职责
1.树立良好的医德医风，为病人文明服务，对病人态度和蔼，
检查认真，诊断正确，治疗得当，收费合理。
2.做好责任区域内新农合工作、基本医疗、疾病控制、预防保
健工作。
3.积极主动地做好新农合的宣传解释工作，认真执行新农合的
各项政策。
4.做好公共卫生信息收集和报告、常见病的初级诊治和转诊、
健康宣教。
建立农民健康档案等工作。
5.刻苦专研业务技术，认真执行各项医疗法律、法规和规章制
度。
6.严格技术操作常规，认真书写处方等病历性资料。
提高医疗
质量，严防医疗差错事故发生。
7.做好值班、出诊、巡诊等工作。
8.按时完成卫生局交办的各项工作，在村党支部的统一领导下，
做好本村的各项卫生工作。
村卫生室药品管理制度
一、认真执行《药品管理法》及配套法规。
加强药品管理，为医疗保健提供有效、安全的药物。
二、村卫生室必须按照《国家基本药物目录（基层医疗卫生机构配备使用部分）》，规范药品采购、使用与管理。
建立索证索票制度，并建有药品入库验收登记薄，及时进行药品质量检查，消除变质、过期、失效药品。
三、明确药物保管分工，妥善保管特殊药物，药品放置定点定位，存放有序。
四、凭处方发药。
发药时要实行复核、查对，防止差错事故的发生。
五、坚持合理用药，因病施治，处方书写规范，不开大处方、人情方，注意配伍禁忌，开处方要签全名。
六、按处方定期进行药清，做到药账相符。
七、一次性使用无菌器械，使用后毁形剪断，浸泡消毒，统一销毁并有记录
村卫生室财务管理制度
1、村卫生室实行“独立核算、自负盈亏”，建立健全财务账套，做好药品、物资、现金、银行和往来帐记录。
由所辖卫生院财务经办员和片区会计定期审核。
2、确定一名兼职人员任出纳员，一名兼职人员任会计记账人员。
3、做到钱、帐分人管理，管帐不管钱和物资的原则。
4、定期核对帐套。
对现金、银行日记账做到日清月结。
帐物月底核对清楚。
5、严格执行国家物价政策，统一收费标准，并要求公示，药品收费明码标价。
收费付凭证。
6、认真执行合作医疗报销规定，接受合医办和群众监督。
7、严格财务手续，报销凭证内容完整，实行一支笔审批制度。
消毒隔离制度
1、医务人员工作时需穿白色工作服，注射、换药时应戴工作帽和口罩。
2、加强无菌观念，坚持无菌操作，防止医源性感染，各种注射必须使用一次性注射器，且做到一人、一针、一管，一次性医疗用品使用后须毁形、消毒、统一处理。
3、诊断室、治疗室等每天用0.2%过氧乙酸喷雾或揩擦，如被传染病人污染，则应立即用0.5%过氧乙酸消毒。
4、体温表用1%过氧乙酸溶液或含1000mg/L有效氯消毒剂浸泡5分钟后，再放入另一1%过氧乙酸溶液或含1000mg/L有效氯消毒剂中浸泡30分钟，然后用冷开水冲洗或75%酒精擦洗，再用灭菌纱布揩干后备用。
5、压舌板用后浸入0.5%过氧乙酸浸泡30分钟后清洗烤干，纸包后高压消毒。
6、消毒镊子要专用，用2%中性戊二醛浸泡。
盛器要加盖，盛期每周煮沸或高压消毒后更新消毒液。
并有更换记录。
7、敷料、棉签、油膏纱布均用高压消毒。
传染病报告、登记制度
一、执行职务的村卫生室医生为责任报告人。
二、村卫生室发现法定传染病病人或可疑病人、病原携带者应向所属乡镇卫生院公共卫生科报告。
三、发现甲类传染病和乙类传染病中的肺炭疽、传染性非典肺炎、脊髓灰质炎、人感染高致性禽流感的病人或疑似病人时，或发现其他传染病和不明原因疾病暴发时，应于2小时内向乡镇卫生院报告，并由乡镇卫生院进行网络直报。
四、对其他乙、丙类传染病病人、疑似病人和规定报告的传染病病原携带者在诊断后，于24小时内向所属乡镇卫生院报告。
五、报告实行一人一病一登记，一人患两种以上传染病时必须另做登记。
六、村卫生室医生应认真学习《传染病防治法》，履行职责，对不报、漏报、迟报、隐瞒、谎报者参照《传染病防治法》有关条款给予处罚。
七、积极配合上级业务部门做好疫情的核实工作。
医疗废物处置方案
一、医疗废物是指医疗卫生机构在医疗、预防、保健以及其他相关活动中产生的具有直接或间接感染性、毒性以及其他危害性的废物。
二、医疗机构的法定代表人（主要负责人）为防止医疗废物导致传染病的传播和环境污染事故的发生的第一责任人，每年对本机构的医疗废物管理人员，进行相关法律和专业技术、安全防护以及紧急处理等知识的培训。
三、在本机构内确定一名医疗废物管理工作的负责人，负责检查、督促、落实本单位医疗废物的管理工作。
四、及时分类收集医疗废物，严格按照《医疗废物处理程序》处理，并做好各项登记。
五、不转让、不买卖、不丢弃、不在非贮存地点倾倒（堆放）医疗废物，不将医疗废物混入其他废物和生活垃圾。
不流失、不泄露、不扩散、不露天存放医疗废物，暂时贮存医疗废物的时间不超过2天。
六、对不按规定要求处理医疗废物时，按《医疗废弃物处理条例》规定追究相关人员的责任。
村卫生室门诊、转诊制度
1、对病人热情接待，态度和蔼，随到随诊，缩短候诊时间。
2、急诊病人优先就诊，门诊病人（含急、出诊）均要登记简要病史及治疗方法，书写符合要求。
危重病员要立即进行抢救
3、对急诊病员要尽快作出诊断或印象诊断，及时治疗。
须转诊者应及时转诊，转诊途中必须有医务人员护送。
4、对需要出诊的病员做到出诊及时，认真负责。
出诊箱必配备实用的药械，定期检查，及时补充。
5、严格执行门诊卫生消毒隔离制度，防止交叉感染。
公共卫生服务内容及工作制度
公共卫生服务内容：城乡居民健康档案管理、健康教育、预防接种、0～6岁儿童健康管理、孕产妇健康管理、老年人健康管理、高血压患者健康管理、2型糖尿病患者健康管理、重性精神疾病患者管理、传染病及突发公共卫生事件报告和处理以及卫生监督协管服务规范
公共卫生工作制度
一、在所辖村内，以家庭为单位综合开展医疗、预防、保健、康复、健康教育和计划生育指导等服务。
二、严格执行诊疗操作规程，采用高效、经济、方便的诊治方法，为村(居)民提供常见病诊疗服务，做到合理检查，规范用药。
三、认真执行门诊登记制度，对就诊病人要建立门诊病历，一式两份，一份自存，一份交于病人；病历和处方填写项目齐全，字迹清楚，妥善保管。
四、对二次复诊仍不能确诊及病情严重和疑难复杂病人，应当按照有关规定及时转诊。
五、严格执行消毒隔离制度，保证治疗室整洁、规范，定期消毒，防止交叉感染。
六、所用药品须由正规渠道采购，科学保管，保证药品质量，避免药品积压、过期失效。
七、加强传染病疫情监测，发现法定报告的传染病及其可疑病例，必须按规定时间和程序及时上报。
八、遵守工作纪律，在岗着装整洁，实行每日24小时值班，不得擅离工作岗位。
九、服务热情文明，工作尽职尽责，加强业务学习，树立良好的医德医风，不断提高服务水平。