大学生失业问题研究共24页
现阶段大学生失业原因分析与对策
现状分析
大学生的失业问题不仅影响了他们的就业前景和生活质量，还给家庭和社会带来 了负担和压力。
失业大学生存在的问题
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缺乏实践经验
许多大学生在就业市场上 缺乏实践经验，无法满足 用人单位的需求。
分析大学生失业的原 因，对于解决这一问 题具有重要意义。
研究目的与方法
研究目的
通过对大学生失业原因的深入分析，提出相应的对策建议，以促进大学生就业 。
研究方法
采用文献资料分析、问卷调查、访谈等方法，对大学生失业现象进行多角度的 分析和研究。
02
大学生失业现状及问题
大学生失业率的统计与现状
失业率统计
经济转型升级等。
研究不足与展望
要点一
研究不足
当前对大学生失业问题的研究还存在一些不足之处， 如研究方法单一、数据来源有限、研究深度不够等。
要点二
未来展望
未来对大学生失业问题的研究将更加深入和完善，通 过多学科交叉、多角度分析，进一步揭示大学生失业 问题的复杂性和深层次原因，并提出更加科学合理的 解决方案。同时，随着大数据技术的发展，将有更多 数据可供研究和分析，为解决大学生失业问题提供更 有力的支持。
提倡自谋职业
政府和高校应提倡大学生自谋职业，提供相 关指导和支持，帮助其寻找适合自己的职业 道路。
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结论与展望
研究结论与贡献
大学生失业率上升的原因
近年来，大学生失业率上升的原因主要包括 教育体制不完善、就业市场结构失衡、经济 增速放缓以及学生自身能力不足等。
解决方案
为解决大学生失业问题，需要从教育体制、 就业政策、经济结构等多方面入手，如推进 教育体制改革、加强就业指导和培训、促进
大学生毕业性失业问题剖析及其对策研究
第卷第期洛阳工业高等专科学校学报161 Vol.16 No.1年月20063 Journal of Luoyang Technology College Mar. 2006就业是民生之本，没有就业就没有生存权和发展权。
据教育部估算，年本科毕业生有万待业，待业率近200469；年全国至少有万毕业生要面对一毕业即待业30%200580的窘境。
当前，大学生的就业压力越来越大，毕业性失业者不少。
所谓毕业性失业，指高等学校应届毕业生，由于经济和社会方面的原因，不能在当年内找到工作岗位。
它包括经济学上所说的“自愿失业”（在现有的工资条件下不愿意参加工作）和“非自愿失业”（愿意接受现有的工资条件仍然找不到工作）。
大学生失业对于人才是一种极大的浪费，也带来了社会问题。
如何稳妥地解决大学生就业问题是关系到国家兴衰和社会安定的大问题。
大学生毕业性失业问题的现状及后果1大学生毕业性失业问题的现状1.1一是冷门专业毕业生比热门专业毕业生就业难。
现在财经、法律、计算机等专业的毕业生就业相对于那些纯理论型专业的毕业生就业要容易一些。
随着高等教育的迅速发展，大学毕业生数量急剧增加，大学毕业生供给紧缺的时代已经一去不复返了，大学毕业生与社会需求之间的关系由“供不应求”转为“供需平衡”，直至部分“供大于求”，大学毕业生就业基本趋于市场化，市场机制在就业市场的调节作用越来越大。
大学生就业工作由过去的“卖方市场”转向“买方市场”，这是一个不以我们个人意志为转移的、历史性的转化，也是大学毕业生就业工作所面临的新形势的一个重要标志。
在今后一个相当长的时间内，从整体上说高等学校毕业生就业都将处于“买方市场”，在社会需求总量增加不大的一段时间内，毕业生层次间的挤占岗位的效应将是一个趋强趋势。
同层次、相同专业毕业生的名牌校与普通校之间，培养质量和特色的竞争将格外激烈；毕业生整体求职的成本和时间将扩大和延长；毕业生整体薪酬水平也将有所下降。
二是专业不对口和人才高消费现象严重。
基于供求关系的现阶段我国大学生失业问题分析
基于供求关系的现阶段我国大学生失业问题分析现阶段我国大学毕业生的人数正在逐年增加，而大学生失业问题也日益严重起来，当前大学生的就业形势十分严峻，就业压力非常大，因此大学生失业问题已经成为了我国政府急需解决的难题，本文将基于供求关系理论来分析我国目前大学生的失业形势，并针对缓解我国大学生失业问题提出了一些对策，从就业市场供求关系的角度上来对大学生失业问题进行分析探讨。
标签：供求关系；大学生失业；问题伴随着我国高校毕业生人数的逐年增长，在严峻的就业形势下，能否保证大学生的就业率，关乎着我国国民经济的发展，也关乎着我们每个家庭的切身利益。
基于供求关系来探究大学生失业问题，并从市场需求和大学生的供给需求关系上来分析，大学生毕业后能否顺利就业，已经成为了我们每个人都关注的话题。
一、大学生失业的概念对于大学生失业概念主要是针对大学毕业生这部分特殊群体而言的，这是一种边际成本高于边际生产力的现象，通常包括隐性失业和显性失业两部分，显性失业是指大学生自身有工作能力和工作想法，但是却没有工作的机会，不能够从大学校园直接走入工作岗位，而隐性失业不是指表面上的失业，而是指大学生的边际生产力小于劳动总供给，应该要从供给关系需求理论入手，从根本上调节现阶段我国大学生失业问题。
二、基于供求关系的现阶段我国大学生失业形势在我国市场经济的社会体制下，大学生是一种特殊的劳动力资源，也是一种重要的生产因素，同其他劳动力生产资源一样，都要受到市场的调节与配置。
我国人才资源匮乏，大学生无法就业本质上是一种对人才资源的浪费，因此基于供求关系来分析现阶段我国大学生失业形势迫在眉睫，大学生失业就是指劳动生产力市场的总供给大于总需求，涉及到对劳动力供需双方两个方面。
1.大学生供求关系现状我国大学毕业生大幅度增加是从我国高校扩招开始的，大学扩招造成了大学生毕业人数空前增长，每年大学毕业生都在数以万计增长，以2014年为例，2014年我国高校毕业生的总人数达到了727万人，比2013年又增长了28万人，被称为我国历史上的更难就业年，据可靠数据显示，扩招造成了大学生就业率一直呈下降趋势，每年都有大量大学生待业，而这些待业大学生人群又会重新加入到新一轮的待业人群当中，造成大学生失业人群的数量不断上升。
大学生失业问题研究ppt课件
对
对
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影
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一、对个人的影响 1、对个人社会地位的影响。 在现代社会中，职业差别决定着人们的社会差别。现代社会人们的收入、
权利、声望、特权等，大都根植于职业。一旦获得了某种职业，也就获得了 相应的社会地位。大学毕业生一旦失业，就意味着没有收入，其社会地位也 会因此下降。
情况的有效缓解需要来自国家、高校、大学生自身
以及用人单位的共同努力. 如何稳妥地解决大学生就
业问题是关系到国家兴衰和社会安定的大问题
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u我国大学生失业的类型
结构性失业
自愿性失业
专区行学性 业域业历别 结结结结结 构构构构构 性性性性性 失失失失失 业业业业业
自 愿 性 失 业
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专业结构性失业---
这里的专业结构性失业又可分为 “冷门”或者“长线”专业失业和 “热门”或者“短线”专业失业。 主要是由于专业不同而引发的失业 问题
区域结构性失业---近年来，
我国区域经济差距不断加大。一些地理 位置好、经济发展好的城市成了毕业生 竞相追逐的目标，例如北京、上海、广 州、深圳等和一些经济发达地区如东南 沿海地区，是毕业生首选的就业之地。
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二、对家庭的影响
1、形成贫困代际传递 贫困代际传递是指贫困以及导致贫困的相关条件和因素，在家庭内部由父母传递 给子女，使子女在成年后重复父母的境遇。与大学生失业的无收入相反的是教育的 高投入，这导致农村和城镇低收入家庭因孩子失业而陷入贫困。 2、影响家庭关系 大学毕业生失业会引发父母对子女的不满情绪，他们往往会拿自己周边已经就业 的大学生毕业生作比较，以说教的形式表现出来。大学毕业生失业本身就会降低自 我认同感，伴随而来的还有焦虑、恐惧等。在这种情况下，失业这个问题会影响到 父母与子女之间的关系，加剧他们的矛盾。 3、抑制家庭对教育的投资 如果把教育投入作为投资来看，这笔投资的风险实在是太大了。我国近几年所 出现的大学生失业率不断上升的趋势使得高等教育投资的风险加大、预期收益不断 降低，对于失业者家庭尤其对贫困家庭不仅意味着高额的高等教育投资无法收回， 而且也意味着通过高等教育实现身份转换、提升社会地位，改变家庭处境的目的落 空。这就使得贫困家庭放弃对高等教育甚至是基础教育的投资。
现阶段我国大学毕业生失业问题研究
现阶段我国大学毕业生失业问题研究一、引言在当今社会，大学毕业生失业问题日益凸显，成为社会的焦点。
大学毕业生失业不仅给个人和家庭带来巨大压力，也对整个社会的发展产生负面影响。
因此，对大学毕业生失业问题进行深入研究，具有重要的现实意义和理论价值。
二、我国大学毕业生失业现状及原因分析1、大学毕业生数量增长过快近年来，我国高等教育规模不断扩大，大学毕业生数量逐年增长。
然而，社会对人才的需求并没有相应增加，导致部分大学毕业生面临失业的困境。
2、产业结构调整与就业结构不匹配随着产业结构的调整，我国经济结构逐渐向高端制造业和服务业转型。
然而，部分大学毕业生的知识结构和技能水平与市场需求不匹配，难以适应新的就业形势。
3、就业观念存在偏差部分大学毕业生在就业观念上存在偏差，过于追求高薪、稳定的工作，而对于一些基层、艰苦的工作岗位则缺乏热情和动力。
这导致他们在就业市场上难以找到合适的工作。
三、解决我国大学毕业生失业问题的对策与建议1、政府层面政府应加大对高等教育的投入，优化高等教育结构，引导高校合理设置专业，提高人才培养质量。
同时，政府应加强政策引导，鼓励企业吸纳大学毕业生就业，提供更多的实习和就业机会。
2、高校层面高校应加强就业指导，帮助大学生树立正确的就业观念，提高他们的职业素养和就业能力。
同时，高校应加强与企业的合作，开展实践教学，提高大学生的实践能力和综合素质。
3、个人层面大学毕业生应积极转变就业观念，树立先就业后择业的观念，从基层做起，逐步积累工作经验和提高技能水平。
同时，大学毕业生应加强自身素质提升，提高知识水平和综合素质，增强就业竞争力。
四、结论总之解决我国大学毕业生失业问题需要政府、高校和个人共同努力。
政府应加大对高等教育的投入和政策引导；高校应加强就业指导和校企合作；个人应积极转变就业观念并提升自身素质。
只有多方面协同发力才能有效解决大学毕业生失业问题实现更加充分和更高质量的就业。
随着全球经济的发展，劳动力市场的格局也在不断变化。
大学生失业的原因及对策
重庆师范大学涉外商贸学院社会调研报告题目：大学生失业的原因及对策学院：数学与计算机学院专业班级：数学与应用数学（师范）2班学生姓名：学号日期：2011年7月15日重庆师范大学涉外商贸学院社会调研报告成绩评定表数学与计算机学院数学与应用数学（师范）专业 2008 级 2 班大学生失业的原因及对策重庆师范大学涉外商贸学院中文摘要：本文论述的是大学生的失业问题,通过分析失业的情况和原因,得出相应的对策以及大学生就业难已成为一种趋势的结论。
关键词结构性失业、摩擦性失业、周期性失业、供求矛盾、市场缺陷。
正文作为一名大学生,我想"就业"这个词对于我们来说都是很敏感的,我们大多数大学生读四年大学无非是为了以后能找到一份自己比较满意的工作,但是现在摆在我们面前的却是我们有可能失业,这给很多大学生很大的打击,甚至有损我们读大学的积极性。
记得我们社会问题研究老师对我们说过一句话，我印象很深，他是这样说的：“现在大学生就业难，难道真的是企业不需要大学生了吗？”是啊，难道真的不需要了大学生了吗？不是的，那为什么会出现这样的情况呢？首先大学生失业主要有以下几种情况。
一是结构性失业。
由于学习期间社会经济结构(包括产业结构、产品结构、地区结构等)发生了变化，毕业生的专业、知识、技能、区域分布等不适合经济结构变化的要求，毕业时不能适应就业市场需要而造成的不能顺利就业。
二是摩擦性失业。
毕业生对用人单位的发展空间、工资待遇、地理位置、工作环境等等有自己的期望，用人单位对毕业生的学习成绩、专业技能、个人素质等也有一定要求，由于双方要求不一致导致毕业生没有用人单位接收的情况。
三是周期性失业。
周期性失业原意是指由于经济衰退、总需求不足而造成的失业。
我国目前经济持续增长，并没有出现经济衰退的情况，但是随着高校毕业生人数逐年增多，社会对毕业生需求量增长速度滞后于毕业生人数增长，导致有效需求不足。
那为什么会出现上述情况呢？原因有三：首先，“供求矛盾”是导致大学毕业生就业难的重要原因。
我国大学生失业保险问题探究
我国大学生失业保险问题探究【摘要】我国大学生失业保险问题亟待改善。
当前我国大学毕业生就业形势严峻，但大学生失业保险制度存在缺失问题，制度现状不尽如人意。
为改进这一状况，建议加强大学生失业保险制度的建设和完善，提出了一些改进建议，如增加失业保险覆盖范围和提高保障水平。
大学生失业保险制度的意义在于为毕业生提供更好的保障，帮助他们应对失业风险，促进就业稳定。
建立健全大学生失业保险制度是当务之急。
只有通过改善大学生失业保险制度，才能为大学毕业生提供更好的保障，帮助他们更好地融入社会。
【关键词】大学生、失业保险、就业形势、制度缺失、现状、改进建议、意义、改善、健全、保障。
1. 引言1.1 我国大学生失业保险问题探究随着我国经济的快速发展和社会结构的不断变化，大学生就业问题愈发凸显。
特别是近年来，我国大学毕业生数量不断增加，就业压力持续加大，失业率逐渐攀升，大学生失业保险问题日益成为社会关注的焦点之一。
大学生作为国家的未来和希望，承载着家庭和社会的厚望。
由于各种原因，包括就业市场供需不平衡、大学生就业技能不足、就业环境的不确定性等，导致大学生失业现象时有发生。
而目前我国的失业保险制度并未对大学生群体进行专门的保障，造成了他们在失业时缺乏足够的经济支持和生活保障。
有必要对我国大学生失业保险制度进行深入探讨和研究，以解决大学生失业问题，提高他们的就业质量和生活品质。
下文将从当前我国大学毕业生就业形势严峻、大学生失业保险制度的缺失问题、大学生失业保险制度的现状、大学生失业保险制度的改进建议和大学生失业保险制度的意义等方面展开探讨，为解决我国大学生失业问题提供可行的方案和建议。
2. 正文2.1 当前我国大学毕业生就业形势严峻当前我国大学毕业生就业形势严峻，这是一个被广泛关注的社会问题。
随着我国高等教育规模的扩大，每年大量的大学生毕业，但是找到理想工作的并不容易。
据统计，每年我国有数千万名大学生毕业，而市场上可供选择的工作机会并不足以满足这么大规模的毕业生需求。
中宏课题作业：对失业问题分析研究PPT
第三，工作搜寻时间的边际成本递增。劳动者为获取有关报酬和工作岗位的信 息需要花费成本。这些成本包括直接成本和间接成本。为了获取有关信息所作的支 付，如交通费、通讯费用、材料打印费以及不断的应聘、会面所花费的时间和精力 等属于直接成本。失业时期内的机会成本属于间接成本。随着搜寻时间的延长，工 作搜寻成本也随着增加，且增加的幅度越来越大。 第四，根据成本一收益分析法，最优的工作搜寻时间取决于工作搜寻时间的边 际收益等于边际时间成本。当边际收益大于边际成本时，劳动者应该继续搜寻，直 到二者相等时才应该停止搜寻。在工作搜寻时间到达最优点之前的这一段时期，劳 动者处于失业状态就是理性的选择。
PART 4:工作搜寻理论与区域结构性失业和行业结构性失业
工作搜寻理论是1970年由菲尔普斯 (E.s.Phelps) 等经济学 家出的 。 该理论从劳动力市场信息不完全角度讨论了劳动者 不断并持续寻找工作的可能性。
由以下四个方面的假设条件构成 : 第一，劳动力市场信息是不完全的。每个企业给劳动者的报酬不同， 劳动者为了获得报酬满意的工作，必须在劳动力市场搜寻。 第二，工作搜寻时间的边际收益递减。这种为寻找工作而采取的失 业时间越长，劳动者就越能找到满意的工作，获得的工作报酬就越高，但是 随着他在劳动力市场寻找职业时间的延长，未来寻找到的工作岗位报酬的提 高幅度递减。
对中国大学生失业问题的分析研究
组员：田学伟『队长』 经济1003班 学号：0121013580106
解青云 谢贤坤
CONTENTS
PART 1： 大学生失业概述 PART 2： 大学生失业情况的现状 PART 3： 我国大学生失业的类型
PART 4： 工作搜寻理论与区域结构性失业和行业结构性失业
PART 5: 对于解决中国大学生失业问题的对策