党工委工作职责
党工委工作职责
1、根据党的路线、方针、政策和县委的部署，决策县工业园区政治、经济和社会发展的重大问题。
2、按照党章和上级有关党的建设的决定、决议和意见，制定县工业园区党的建设规划并组织实施。
3、建立健全非公有制企业党组织，发挥非公有制企业党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。
4、根据干部管理权限，决定县工业园区干部任免、调配。
5、负责县工业园区党风、廉政建设工作，审理重大违纪案件。
6、负责县工业园区思想政治、精神文明建设等工作。
负责工会、妇联、共青团的领导工作。
7、负责县工业园区基层党组织建设，并对基层党组织实行全面领导。
8 、承担县委交办的其他任务。
五严守、五禁止
严守政治纪律，禁止发表与党的路线方针政策和决定相
违背的言论；严守工作纪律，禁止越权批办、催办或干预有关单位的案件处理、干部人事等事项；严守办案纪律，禁止以案谋私、违纪违法办案；严守保密纪律，禁止泄露信访举报内容、案件情况等秘密；严守廉政纪律，禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。
街道党工委及成员廉政建设主体责任清单
东城街道党工委及其成员党风廉政建设主体责任清单一、街道党工委集体责任清单（一）加强组织领导1．贯彻中央、中纪委、省委、省纪委、市委、市纪委、县委、县纪委关于党风廉政建设的部署要求，结合实际，研究制定街道年度党风廉政建设工作计划，确定目标任务和工作举措。
2．每季度专题听取党风廉政建设工作汇报不少于一次，解决党风廉政建设工作中存在的突出问题。
3．抓好责任分解，明确各责任主体的职责；党工委主要负责人与社区党支部书记签订党风廉政建设责任书。
4．组织召开党风廉政建设责任制领导小组联席工作会议，研究落实党风廉政建设责任制工作，并督促成员单位认真履行职责。
5．组织和动员群众积极参与党风廉政建设工作，委托第三方开展反腐倡廉民意调查，了解掌握群众对党风廉政建设的满意度。
6．采取明察暗访、平时抽查和年底考核等方式，督促指导社区党支部履行主体责任。
7．每年12月底前以书面形式向县委和县纪委报告履行主体责任的情况。
8．每年将落实党风廉政建设主体责任情况作为一项重要内容向党工委全会报告。
9．党工委全会每年听取部分下级党支部落实党风廉政建设主体责任情况报告。
（二）选好用好干部10．严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，完善干部选拔任用机制，坚决防止和严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题。
11．深化干部人事制度改革，建立完善领导班子和领导干部实绩分类考核评价体系，完善实绩考核机制，提高选人用人科学化水平。
12．加强对党员干部的日常管理和监督，坚决纠正和查处“为官不为、不廉”等问题。
（三）加强和改进作风建设13．全面贯彻落实中央八项规定精神及省委、市委、县委实施细则，坚决纠正“四风”，坚持做到“七不准”，反对特权思想和特权行为。
14．围绕群众反映强烈的“四风”突出问题，组织开展专项治理。
15．完善作风建设制度，开展领导班子和领导干部作风状况考核评价工作，建立健全作风建设常态化长效化机制。
16．认真履行党工委廉政承诺。
（四）从源头上防治腐败17．制定惩治和预防腐败体系年度重点任务分解意见，并抓好督办落实，积极构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系，不断完善不想腐、不敢腐、不能腐的长效机制。
党工委工作职责
第一章党工委工作职责第一条党工委会议制度1、项目党工委会议由全体党工委委员参加，党工委书记召集并主持。
2、会议的主要任务是，讨论决定党工委工作中的主要问题或需经党工委讨论决定的重大问题，听取审议党工委和行政工作报告。
3、党工委会议在讨论决定问题时，必须遵循民主集中制原则。
4、党工委会议一般三月召开一次，半年召开一次扩大会议，半年召开一次民主生活会。
也可以根据需要随时召开党工委会议或扩大会议。
凡是需党工委讨论决定的重大问题，不得以其它会议代替。
5、党工委扩大会议一般扩大到所属下级党组织负责人。
6、会议的会务工作由项目办公室承办，需上报的及时上报处党委。
第二条党工委书记职责1、负责召集党工委委员和党员代表大会，安排党工委工作，将党工委工作中的重大问题，及时提交党工委会议讨论决定。
2、指导项目所属单位开展党的教育和活动以及思想政治工作，精神文明建设。
指导工会、共青团工作。
3、参与项目重大问题的研究，支持项目经理正确行使职权，确保完成《项目目标责任书》的各项指标，并负责对项目干部管理和教育。
4、以生产经营为中心，以劳动竞赛为载体，以完成阶段性任务为目标，积极开展各种活动，保证各项改革措施顺利推行和生产经营任务的完成。
5、坚持抓施工生产与抓队伍建设相结合，按照建设“四有”职工队伍的要求，建好一个工程项目，培育一种企业精神，锻炼一只过硬队伍。
6、协调内外关系，抓好路地共建活动，创造良好施工环境。
第三条党支部会议制度1、各队党支部会议由全体党支部参加，由党支部书记召集主持。
2、党支部会议的主要任务是，讨论决定党支部工作中的重要问题或本队需经党支部讨论决定的重大问题，听取审议党支部和行政工作报告。
3、党支部会议一般每月召开一次，也可根据工作需要随时召开。
4、党支部会议的公务工作由党支部书记派人专人承办。
第四条党支部书记职责1、负责召集支部委员会和支部党员大会；结合本单位的具体情况，认真传达、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；安排支部工作的重大问题，及时提交支委会和支部大会决定。
工业和信息化党工委委员职责
工业和信息化党工委委员职责主要职责（一）研究制定全县新型工业化发展战略和措施，协调解决新型工业化进程中的重大问题，拟订并组织实施全县工业、信息化发展规划，推进产业结构战略性调整和优化升级，推进信息化和工业化融合。
（二）制定并组织实施全县工业行业规划、计划和产业政策，提出优化产业布局、结构的政策建议，拟订行业技术规范和标准并组织实施，按照规定权限，负责行业准入及许可的相关工作，指导行业质量管理工作，研究拟订全县工业和信息化承接产业转移的措施方案，推进工业和信息化行业对外合作与交流，组织开展承接产业转移工作。
（三）监测分析全县工业运行态势，统计并发布相关信息，进行预测预警和信息引导，协调解决行业运行发展中的有关问题并提出政策建议；负责工业应急管理、产业安全和国防动员有关工作；负责全县工业企业减负工作。
（四）研究拟订全县重大工业项目布局规划；负责提出全县工业、信息化固定资产投资规模和方向（含利用外资和境外投资）、国家、省、市对口部门和本县用于工业和信息化财政性建设资金安排的意见。
负责有关工业和信息化项目竣工验收和后评价工作。
（五）组织实施国家高技术产业中涉及生物医药、新材料、航空航天、信息产业等的规划、政策和标准，指导行业技术创新和技术进步，以先进适用技术改造提升传统产业，组织实施国家、省、市和县有关科技重大专项，推进相关科研成果产业化，推动全县软件业、信息服务业和新兴产业发展；组织开展企业技术中心建设；组织实施品牌战略；承担全县振兴装备制造业组织协调的责任，组织拟订重大技术装备发展和自主创新规划、措施，依托国家、省、市和县重点工程建设协调有关重大专项的实施，指导引进重大技术装备的消化创新，推进重大技术装备国产化。
（六）指导推进全县先进制造业发展，做大做强电子信息、汽车及装备制造等战略支撑产业，培育壮大新一代信息技术、高端装备制造、新材料、生物及医药、新能源、新能源汽车、节能环保等战略性新兴产业，改造提升传统优势产业，着力构建以战略性新兴产业为引领、以战略支撑产业为主体、以传统优势产业为基础的新型工业体系。
街道党工委办事处工作职责
红星街道党工委、办事处工作职责一、街道党工委职责中共泸州市龙马潭区红星街道工作委员会（简称街道党工委）是中共泸州市龙马潭区工委的派出机构，对本街道和社区的政治、经济、文化、管理、服务等各项工作实行政治领导。
主要职责是：1、贯彻落实党的基本路线和方针政策，组织实施上级党组织的决议，讨论决定本街道的社区建设、经济发展、精神文明建设、维护社会稳定及社会治安综合治理等方面的重大问题，对街辖区范围内的地区性、群众性、公益性、社会性的工作制定具体实施办法和负全面责任。
2、坚持党管干部的原则，按照干部管理权限，负责对街道各级党组织、各部门、各行政村、社区居委会等党员干部的教育、培养、任免、考核、奖惩、监督等工作。
3、领导本街道行政村、社区居民委员会，以及企事业单位、社会团体等单位党的工作；组织、指导辖区内其它单位的党组织和党员参与社区建设；对离职、失业和流动党员实行属地管理。
4、领导街道、社区思想政治工作和精神文明建设，组织开展各种行之有效的思想政治工作和精神文明活动。
5、领导街道办事处，支持其依法独立行使各项行政管理职权。
6、负责街道辖区党风和廉政建设，组织开展党纪、政纪教育，对违纪案件进行查处。
7、领导、协调工会、共青团、妇联等群众组织，支持其按各自章程开展工作；宣传和贯彻党的统战政策,做好党的统战工作。
充分发挥群团组织作用。
8、完成区委交办的其它任务。
二、街道办事处职责泸州市龙马潭区人民政府红星街道办事处（简称街道办事处）是泸州市龙马潭区人民政府的派出机构。
依照有关的法律、法规、规章和受区人民政府的委托，负责街道辖区的行政管理与服务工作。
主要职责是：1、在区委、区政府领导下，贯彻执行党和国家的各项方针、政策、法律、法规；执行区委、区政府的决策和指示；制订街辖区经济发展规划，并组织实施，努力推进经济社会发展；负责街辖区内的地区性、群众性、公益性、社会性工作。
2、负责精神文明建设工作，积极组织以提高市民质素为目的的活动，树立文明新风、构建和谐社会。
党工委书记岗位职责
党工委书记岗位职责
1,保证,监督党的路线,方针,政策和国家的法律,法规以及上级的
指示,决议的贯彻落实,带领班子成员围绕本单位的中心任务开展工作,充分发挥党员的先锋模范作用,党支部的战斗堡垒作用.
2,强抓基层党支部建设,领导督促下属单位党支部行使领导,保证
和监督职能,及时向公司党委提出党建,政治工作的建议和意见.
3,加强党员教育,严格党员管理,做好发展党员工作.坚持,落实"三会一课",党员汇报,民主生活会,民主评议党员,党员(支部)情况分析等制度,教育党员认真履行党员义务,增强党性观念,充分发挥先锋模范作用.负责本经理部内党员组织关系管理,党内统计和党费收缴工作.
4,切实加强思想政治工作,按照公司党委安排搞好系统教育,全面
落实思想政治工作责任制,经常对员工进行形势任务,安全质量和企业
精神教育,紧密围绕生产经营,安全质量和分配中出现的各种思想问题,做好理顺情绪,协调关系,稳定队伍的工作.
5,强抓文明单位建设,立足本单位实际,制定近期和远期规划,落实党风责任制和有关廉政建设的有关规定,措施,及时查实和报告党内出
现的违纪情况;活跃员工文化生活,占领员工思想阵地,开展岗位练兵和技术培训,培养"四有"员工队伍.
6,支持经理依法正确行使经营生产决策;贯彻执行"三重一大"制度,参与生产经营活动的决策,研究探讨本单位的重大问题,通过会议及时
提出意见和建议.
7,领导纪检,工会,共青团组织,支持他们依照各自的章程独立地开展工作,发挥其在各项工作的作用.
8,根据领导班子分工,负责地方关系协调处理.
9,领导文明工地建设,宣传企业精神,塑造企业形象.
10,完成领导临时安排的各项工作任务.。
党工委职能
党工委部门职责
一、党委
1、负责党委综合性文件(工作计划、通知、总结、报告和规章制度等)的起草工作。
做好以党委名义印发文件的审核、呈批、发放的和归档工作。
2、负责上级党组织下发文件的登记呈阅，了解贯彻落实的情况，做好上情下达，下情上达的综合性承办工作。
3、做好党委会的决议和党委领导有关批示、指示的及时传达，并做好检查、督办和情况反馈工作。
4、围绕党委各个阶段的中心工作，协同有关部门进行调查研究，综合情况，当好参谋。
5、负责党委召开的各种会议和重要活动的会务、组织工作。
6、做好信息工作和情况简报。
7、文件资料的归整、管理工作和机要室日常工作。
8、做好接待群众来信来访工作。
9、做好各职能部门以及工会之间的协调工作。
10、完成上级党委交办的其它工作。
二、工会
1、在同级党组织和上级工会组织的领导下，认真贯彻落实《工会法》，开展好党校的工会工作。
2、组织教职工学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”、科学发展观等重要思想，及党的路线方针政策，提高教职
工的自身素质。
3、深入细致地做好职工的思想政治工作，调动广大职工参与各项工作的积极性和创造性。
4、充分发挥工会本身的作用，为职工做一些力所能及的服务工作，维护职工的合法权益，做好职工的困难补助工作。
5、组织职工开展业余文艺、体育活动，丰富职工的校园业余生活。
6、充分发挥工会组织在领导和职工间的桥梁作用，加强工会组织自身建设。
7、合理使用工会费，努力完成领导交办的其他任务。
城区街道党工委主要职责是
城区街道党工委主要职责（1）宣传贯彻党的路线方针政策和国家法律法规，执行上级党组织的决议决定，抓好党风廉政建设，团结组织党员和群众，保证县委和县政府下达的各项任务在辖区内顺利完成。
（2）参与制定街道辖区建设、管理、服务、精神文明、综合治理等方面的重大决策。
（3）领导街道办事处、人大联络、武装、工、青、妇等组织，支持和保证行政组织、群众自治组织依照法律和各自章程充分行使职权，协调好辖区内各方面的关系。
（4）坚持党管干部原则，按照干部管理权限，做好本街道干部的教育、培养、考核、选拔和监督工作。
（5）加强党组织的自身建设，搞好党员的教育和管理，做好发展党员工作，充分发挥街道党工委的领导核心作用，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
（6）领导本街道的思想政治工作、基层民主政治建设和精神文明建设，抓好本街道辖区内机关、企事业单位的社会治安综合治理及计划生育工作，协调利益关系，维护社会稳定。
（7）抓好辖区内无主管上级的非公有制经济组织、社会团体、中介组织的党建工作。
（8）完成上级党委交办的其它工作。
城区街道办事处主要职责城区街道办事处在城区街道党工委直接领导下开展工作。
（1）宣传、贯彻宪法、法律、法规和国家的政策，指导教育居民履行法律规定的义务，合理利用自然资源，保护和改善生态环境，维护居民的合法权益，积极参与社会公益事业，监督爱护公共财产。
（2）依法在辖区开展民事调解、社会治安、劳动就业、公共文化卫生、计划生育、优抚救济、社会保障、双拥、青少年教育、外来人口管理及征兵等工作，保障辖区内政治稳定和社会安定。
（3）协助维护好城市的交通、通讯、能源等市政公共设施，搞好辖区内市容卫生、环境保护和绿化美化工作（4）办理辖区居民的公共事务，开展共驻共建，指导、督促社区居委会完成县上部署的各项工作任务。
（5）做好辖区文化教育，普及科学知识，开展系列文化娱乐活动，建设社会主义精神文明。
（6）定期召开居民代表会议，听取居民代表意见和建议，自觉接受居民群众监督，在国家法律、法规和政策规定范围内，组织指导社区居委会兴办社会福利事业。
项目党工委职责
项目党工委职责
1、坚持以十八大重要思想和科学发展观来指导，确保党的路线、方针、政策和国家的法律法规以及上级、甲方、业主的指示、决策在指挥部的贯彻落实，为实现项目现场标准化管理,保障安全生产，促进文明施工，在服务施工生产、凝聚职工群众、推动项目科学发展等方面，提供坚强的组织保证、智力支持、精神动力。
2、充分发挥项目部党组炽的政治核心作用，不断加强和改进经理部领导班子的组织、思想、作风和廉政建设，充分发挥项目班子的整体功能。
以履行职能为重点，积极参与项目重大问题的决策。
3、建立健全经理部党组织各项工作制度，贯彻落实党的先进性建设的四个长效机制，做好新党员发展工作，教育广大党员在急难险重任务中当先锋、打头阵、做表率，保证经理部生产经营和各项任务的圆满完成。
4、领导项目的党建工作，现场思想政治工作和精神文明建设。
按照高标准、讲科学、不怠慢的工作理念，坚持14五同五抓五加强”的工作思路、措施和方法，为保证工期、创优质、铸精品、树信誉、创效益，提供坚强的组织保证。
5、坚持党管干部原则，负责对经理部各类管理、技术人员的培养教育，考察和监督。
根据需要，对干部的任免提出意见和建议。
6、围绕项目施工生产，安全、质量、工期、效益，积极开展“党旗红、当先锋、争第一”为主旋律的主题时间活动，用专题促主题，形成特色鲜明的活动经验。
不断加强14四有"职工队伍建设，主动适应项目党员职工队伍思想观念发生的新变化，努力做好农民工协作队伍的思想政治工作#
7、领导工会、共青团组织，定期听取他们的工作报告，支持他们结合项目实际依法独立自主地开展工作，发挥他们的职能作用。
党委成员职责
党工委成员职责
1、了解和掌握党组织的基本状况，根据实际情况提出有利于党支部、党小组的划分和调整意见，检查和督促党支部、党小组过好组织生活，并按照党章规定做好党组织换届选举的准备工作。
2、了解和掌握党员的思想状况，协助宣传、组织委员对党员进行思想和纪律教育，搜集和整理党员的模范事迹，向党委（总支、支部）提出表扬和奖励的建议。
3、严格按照党章规定，具体办理吸收新党员的各项工作；认真负责地做好预备党员的考察工作，按时办理预备党员转正手续。
4、做好党员的管理工作。
评选优秀党员，做好党员评议和鉴定，编造党员名册，定期完成党员统计工作，接转党员组织关系，收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况。
党工委书记岗位职责及考核细则
5.未体现公司核心价值观每次扣2分；未提炼形成项目文化扣5分
2.班子建设
班子团结、战斗力强，按时开展中心组学习，定期与班子成员谈话、谈心。
3.思想建设
定期召开党工委会议，开展党建主题实践活动，不定期与员工谈话、谈心，了解职工思想状况。
4.作风建设
定期召开民主生活会。
党工委书记岗位职责及考核细则
岗位名称
党工委书记兼纪检组长
岗位编号
所在部门
领导班子
职 系
政 工
直接期
直接下级
物资部、架子队党支部
本职：全面负责项目党建、纪检工作，负责路地关系协调、征地拆迁、维稳工作、物资管理，分管物资部、协管综合办公室。
工作任务
任务描述及成果、记录
考核细则
1.物资采购、供应未按公司要求开展每次扣2分；
2.未开展材料节超考核扣5分；不符合要求扣2分
9.材料节超
每月进行一次材料节超考核。
维稳工作
10.维稳工作
有方案、应急处理及时有效。
应急处理不及时有效，造成负面影响每次扣5分。
协调管理
11.路地关系
做好路地关系协调，努力化解各种矛盾。
1.路地关系不协调，出现群体性事件未及时处理每次扣2分；
严禁班子成员亲属在本单位承包工程，从事设备租赁和物资供应。
党建工作
1.组织建设
以党建带工建、带团建，加强对架子队党建工作的指导。
1.项目及架子队组织不健全、不及时扣2分；
2.班子出现不团结现象每次扣2分；未按时开展中心组学习每次扣2分；未定期与班子成员谈话、谈心每次扣2分；
3.未定期召开党工委会议每次扣2分；未按要求开展党建主题实践活动每次扣2分；未按需要与员工谈话、谈心每次扣2分