项目党工委职责
党工委工作职责
党工委工作职责第一章党工委工作职责第一条党工委会议制度1、项目党工委会议由全体党工委委员参加，党工委书记召集并主持。
2、会议的主要任务是，讨论决定党工委工作中的主要问题或需经党工委讨论决定的重大问题，听取审议党工委和行政工作报告。
3、党工委会议在讨论决定问题时，必须遵循民主集中制原则。
4、党工委会议一般三月召开一次，半年召开一次扩大会议，半年召开一次民主生活会。
也可以根据需要随时召开党工委会议或扩大会议。
凡是需党工委讨论决定的重大问题，不得以其它会议代替。
5、党工委扩大会议一般扩大到所属下级党组织负责人。
6、会议的会务工作由项目办公室承办，需上报的及时上报处党委。
第二条党工委书记职责1、负责召集党工委委员和党员代表大会，安排党工委工作，将党工委工作中的重大问题，及时提交党工委会议讨论决定。
2、指导项目所属单位开展党的教育和活动以及思想政治工作，精神文明建设。
指导工会、共青团工作。
3、参与项目重大问题的研究，支持项目经理正确行使职权，确保完成《项目目标责任书》的各项指标，并负责对项目干部管理和教育。
4、以生产经营为中心，以劳动竞赛为载体，以完成阶段性任务为目标，积极开展各种活动，保证各项改革措施顺利推行和生产经营任务的完成。
5、坚持抓施工生产与抓队伍建设相结合，按照建设“四有”职工队伍的要求，建好一个工程项目，培育一种企业精神，锻炼一只过硬队伍。
6、协调内外关系，抓好路地共建活动，创造良好施工环境。
第三条党支部会议制度1、各队党支部会议由全体党支部参加，由党支部书记召集主持。
2、党支部会议的主要任务是，讨论决定党支部工作中的重要问题或本队需经党支部讨论决定的重大问题，听取审议党支部和行政工作报告。
3、党支部会议一般每月召开一次，也可根据工作需要随时召开。
4、党支部会议的公务工作由党支部书记派人专人承办。
第四条党支部书记职责1、负责召集支部委员会和支部党员大会；结合本单位的具体情况，认真传达、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；安排支部工作的重大问题，及时提交支委会和支部大会决定。
党工委工作职责
党工委工作职责
1、根据党的路线、方针、政策和县委的部署，决策县工业园区政治、经济和社会发展的重大问题。
2、按照党章和上级有关党的建设的决定、决议和意见，制定县工业园区党的建设规划并组织实施。
3、建立健全非公有制企业党组织，发挥非公有制企业党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。
4、根据干部管理权限，决定县工业园区干部任免、调配。
5、负责县工业园区党风、廉政建设工作，审理重大违纪案件。
6、负责县工业园区思想政治、精神文明建设等工作。
负责工会、妇联、共青团的领导工作。
7、负责县工业园区基层党组织建设，并对基层党组织实行全面领导。
8 、承担县委交办的其他任务。
五严守、五禁止
严守政治纪律，禁止发表与党的路线方针政策和决定相
违背的言论；严守工作纪律，禁止越权批办、催办或干预有关单位的案件处理、干部人事等事项；严守办案纪律，禁止以案谋私、违纪违法办案；严守保密纪律，禁止泄露信访举报内容、案件情况等秘密；严守廉政纪律，禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。
土建项目--组织机构及各部门岗位职责(超细模板)
组织机构及岗位职责一、项目部组织机构图项目部设置“六部两室一中心”，即技术质量部、安环部、物资部、机械部、合约部、财务部、综合办公室、工地试验室及测量中心。
作业层实行“工区＋作业队”管理模式，详见下图：二、项目部、工区职责2.1项目经理（常务副经理）岗位职责（1）对公司负责，全面履行合同承诺，承担合同责任。
对整个工程的施工生产和经营管理实行集中统一管理，是工程项目安全、质量、工期、环保、技术创新、文化建设、综合效益、信用评价的第一管理者和负责人。
（2）认真贯彻执行国家和地方的法律法规，执行上级主管部门、业主、监理的管理制度及有关规定，组织制定本工程项目管理的各项具体规章制度并实施。
（3）负责主持制定工程建设总目标，决策工程建设中的重大事项。
（4）负责主持和处理工程项目建设中的重大协调事项。
（5）领导、检查项目部各部室及工区工作，确保项目部各部室及工区职能工作符合质量体系、职业健康安全与环境管理体系要求，并确保体系持续有效地运行。
2.2项目副经理岗位职责（1）对项目经理（常务副经理）负责，全面履行合同承诺，承担合同责任。
对整个工程的施工生产和经营管理实行集中统一管理，承担工程项目安全、质量、工期、环保、技术创新、文化建设、综合效益、信用评价的管理责任。
（2）认真贯彻执行国家和地方的法律法规，执行上级主管部门、业主、监理的管理制度和有关规定，组织落实本工程项目管理的各项具体规章制度和规定。
（3）全面配合项目经理（常务副经理）做好各项工作，代理行使项目经理（常务副经理）交办的管理职责。
参与决策工程建设中的重大事项。
配合处理工程项目建设中的重大协调事项。
检查落实项目部各部室及工区工作，确保项目部各部室及工区职能工作按质量体系、职业健康安全与环境管理体系文件的规定持续有效地运行。
2.3项目总工程师岗位职责（1）负责本工程施工技术、工程质量、施工安全、环境保护、科技管理工作。
是技术管理的第一责任人。
（2）协助项目经理（常务副经理）落实质量、职业健康安全与环境管理方针及管理目标。
党工委副书记岗位职责
党工委副书记岗位职责
一、协助党工委书记负责项目管理的党建和思想政治工作，传达贯彻党的路线、方针、政策和上级指示，参与研究安排党工委的工作，将党工委工作中的重大问题及时提交党员大会和党工委委员会讨论决定。
二、深入部门、员工，了解党员、群众的思想、工作、学习和生活情况，发现问题及时解决，作好经常性的思想政治工作。
抓好项目的精神文明建设。
三、落实党工委决议，经办党工委安排的具体党务工作，及时向党工委书记报告。
四、定期筹备召开党的民主生活会，开展批评与自我批评，加强团结，执行党风廉政建设的有关规定，并认真履行责任制，作好党风廉政建设的宣传教育和监督。
五、按规定参与项目部生产经营重大问题的决策，经常与党工委书记、项目行政领导人和党工委委员保持密切联系，交流情况，研究工作。
六、协调项目工会、青工委组织的工作，充分调动各方面的积极性。
七、在书记的指导下制定并落实党工委各项管理制度，作好党工委各项内业资料的整理、收集工作。
八、完成上级党委、项目党工委书记和行政领导交办的其它工作。
如何当好项目党工委书记
如何当好项目党工委书记项目党建工作是企业管理的重要组成部分，是企业党建工作的基础和前沿阵地。
如何更好地发挥融入中心、进入管理、推动发展的作用，怀来项目党工委书记就自己工作实际情况，提出自己粗浅的看法。
以崇建公司2015年精细管理年为核心，进入政治领导角色，做好公司制度改革宣传者。
作为项目党工委书记，不仅要紧密结合项目施工生产经营中心，坚决执行党的政策，运用思想政治工作这个杠杆激发项目干部职工的创造力、凝聚力、战斗力，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，而且要在执行制度上做好表率，要在项目班子中倡导一种良好的执行风气，凡是决定了的事情，就要坚决执行，不要找任何借口和理由，确保制度在每一项工作中不折不扣、扎扎实实地执行，从而提高工作效率，减少内耗和失误。
项目在实行公司五控一收管理方面上，项目党工委融入到施工过程中，对项目上部门及员工进行考核，按月公正公平评价打分，宣讲考核内容并要求员工仔细分解，且落实责任人，不断提高业务技术水平，参与项目联合安全检查和文明施工，对发现的安全隐患及时整改，同时协助公司各部门到项目的检查工作，真正的贯彻并传达公司精神。
在313人才培养计划中，公平公正公开的进行选举，将真正优秀员工举荐公司，为其他同事做表率。
作为项目书记对精细管理的认识，就是在项目上要严格考勤制度，严格作息时间，真正做到有令必行，有禁必止，坚持用制度规范管理行为，确保项目管理运行更加顺畅、更加规范、更加高效，从而促进项目的健康发展。
进入管理角色，当好项目各项活动的组织者。
最大限度的挖掘项目党员积极分子，发展党员，同时更多的组织党员活动，丰富项目管理员工活动，例如参观红色革命根据地教育，组织党员义务劳动，开展优秀党员一帮一等等活动，加大党员队伍建设为公司的发展增加新生力量，并宣扬公司的企业文化和精神文化。
同时贯彻落实崇建公司123工作思路，争创东城区明星企业，早日实现进入集团公司第一梯队的目标。
项目党支部书记岗位职责
项目党支部书记岗位职责第一篇：项目党支部书记岗位职责项目党支部书记岗位职责一、在上级党委的领导下，管理好项目班子成员和职工队伍;带头执行民主集中制，遵守党的纪律，发挥党支部的战斗堡垒作用。
二、掌握本项目干部、党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决;充分发挥党员的先锋模范作用，落实党员开展“创岗建区”活动；加强对职工进行思想、纪律、民主和法制教育，提高职工队伍的思想政治素质。
三、关心职工职业健康，解决职工实际困难，鼓励先进帮助后进。
深入实际，调查研究，抓好典型，总结经验，努力提升思想工作效果。
四、抓好党支部建设，强化企业的思想政治工作和双文明建设，反对和抵制腐败作风的侵蚀，带头搞好党风廉正建设。
五、坚持党管干部的原则，做好后备干部的培养、考察工作；做好党员骨干的培养、考察和发展工作，坚持党员条件，按照党章规定履行入党手续。
六、协同经理抓好生产经营、安全质量管理和落实各项管理体系的宣传贯彻。
为按期高效、安全优质完成施工生产任务，同心协力，提高经济效益。
第二篇：党支部书记岗位职责1.负责主持党支部的日常工作，结合本校的具体情况，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；研究安排党支部工作，将党支部工作中的重大问题，及时提交支委会和支部党员大会讨论决定。
2.制订党支部学期工作计划，安排每学期党组织活动。
检査党支部工作计划和决议的执行情况，做好党支部学期工作总结和表彰、奖励工作，按时向支委会、党员大会和上级党组织报告工作。
听取党员的批评，接受上级党组织的监督和指导。
3.深入调查研究，了解党员和群众的思想、工作和生活情况，认真做好思想政治工作，发现问题及时研究解决。
4.与支委会和校长保持密切关系，经常交流情况，支持行政工作,协调党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。
5.负责关心、指导工会、共青团、统战等方面的工作，充分发挥各方面的积极性,参与学校德育工作。
6.每学年举办青年学生业余党校学习，研究青年学生新特点、新问题，及时进行学习、研究，与校团委一起做好学生的思想政治工作。
党工委职能
党工委部门职责
一、党委
1、负责党委综合性文件(工作计划、通知、总结、报告和规章制度等)的起草工作。
做好以党委名义印发文件的审核、呈批、发放的和归档工作。
2、负责上级党组织下发文件的登记呈阅，了解贯彻落实的情况，做好上情下达，下情上达的综合性承办工作。
3、做好党委会的决议和党委领导有关批示、指示的及时传达，并做好检查、督办和情况反馈工作。
4、围绕党委各个阶段的中心工作，协同有关部门进行调查研究，综合情况，当好参谋。
5、负责党委召开的各种会议和重要活动的会务、组织工作。
6、做好信息工作和情况简报。
7、文件资料的归整、管理工作和机要室日常工作。
8、做好接待群众来信来访工作。
9、做好各职能部门以及工会之间的协调工作。
10、完成上级党委交办的其它工作。
二、工会
1、在同级党组织和上级工会组织的领导下，认真贯彻落实《工会法》，开展好党校的工会工作。
2、组织教职工学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”、科学发展观等重要思想，及党的路线方针政策，提高教职
工的自身素质。
3、深入细致地做好职工的思想政治工作，调动广大职工参与各项工作的积极性和创造性。
4、充分发挥工会本身的作用，为职工做一些力所能及的服务工作，维护职工的合法权益，做好职工的困难补助工作。
5、组织职工开展业余文艺、体育活动，丰富职工的校园业余生活。
6、充分发挥工会组织在领导和职工间的桥梁作用，加强工会组织自身建设。
7、合理使用工会费，努力完成领导交办的其他任务。
党工委书记岗位职责及考核细则
5.未体现公司核心价值观每次扣2分；未提炼形成项目文化扣5分
2.班子建设
班子团结、战斗力强，按时开展中心组学习，定期与班子成员谈话、谈心。
3.思想建设
定期召开党工委会议，开展党建主题实践活动，不定期与员工谈话、谈心，了解职工思想状况。
4.作风建设
定期召开民主生活会。
党工委书记岗位职责及考核细则
岗位名称
党工委书记兼纪检组长
岗位编号
所在部门
领导班子
职 系
政 工
直接期
直接下级
物资部、架子队党支部
本职：全面负责项目党建、纪检工作，负责路地关系协调、征地拆迁、维稳工作、物资管理，分管物资部、协管综合办公室。
工作任务
任务描述及成果、记录
考核细则
1.物资采购、供应未按公司要求开展每次扣2分；
2.未开展材料节超考核扣5分；不符合要求扣2分
9.材料节超
每月进行一次材料节超考核。
维稳工作
10.维稳工作
有方案、应急处理及时有效。
应急处理不及时有效，造成负面影响每次扣5分。
协调管理
11.路地关系
做好路地关系协调，努力化解各种矛盾。
1.路地关系不协调，出现群体性事件未及时处理每次扣2分；
严禁班子成员亲属在本单位承包工程，从事设备租赁和物资供应。
党建工作
1.组织建设
以党建带工建、带团建，加强对架子队党建工作的指导。
1.项目及架子队组织不健全、不及时扣2分；
2.班子出现不团结现象每次扣2分；未按时开展中心组学习每次扣2分；未定期与班子成员谈话、谈心每次扣2分；
3.未定期召开党工委会议每次扣2分；未按要求开展党建主题实践活动每次扣2分；未按需要与员工谈话、谈心每次扣2分
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项目党工委职责
1、坚持以十八大重要思想和科学发展观来指导，确保党的路线、方针、政策和国家的法律法规以及上级、甲方、业主的指示、决策在指挥部的贯彻落实，为实现项目现场标准化管理,保障安全生产，促进文明施工，在服务施工生产、凝聚职工群众、推动项目科学发展等方面，提供坚强的组织保证、智力支持、精神动力。
2、充分发挥项目部党组炽的政治核心作用，不断加强和改进经理部领导班子的组织、思想、作风和廉政建设，充分发挥项目班子的整体功能。
以履行职能为重点，积极参与项目重大问题的决策。
3、建立健全经理部党组织各项工作制度，贯彻落实党的先进性建设的四个长效机制，做好新党员发展工作，教育广大党员在急难险重任务中当先锋、打头阵、做表率，保证经理部生产经营和各项任务的圆满完成。
4、领导项目的党建工作，现场思想政治工作和精神文明建设。
按照高标准、讲科学、不怠慢的工作理念，坚持14五同五抓五加强”的工作思路、措施和方法，为保证工期、创优质、铸精品、树信誉、创效益，提供坚强的组织保证。
5、坚持党管干部原则，负责对经理部各类管理、技术人员的培养教育，考察和监督。
根据需要，对干部的任免提出意见和建议。
6、围绕项目施工生产，安全、质量、工期、效益，积极开展“党旗红、当先锋、争第一”为主旋律的主题时间活动，用专题促主题，形成特色鲜明的活动经验。
不断加强14四有"职工队伍建设，主动适应项目党员职工队伍思想观念发生的新变化，努力做好农民工协作队伍的思想政治工作#
7、领导工会、共青团组织，定期听取他们的工作报告，支持他们结合项目实际依法独立自主地开展工作，发挥他们的职能作用。