党工委工作职责
党工委书记、办事处主任岗位职责
党工委书记、办事处主任岗位职责
1.主持街道党工委和办事处的全面工作.
2.负责贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法规;执行区委、区政府决议、决定,团结、组织党员和群众,保证党和政府各项任务在辖区内的顺利实施.
3.负责办事处领导班子建设、干部队伍建设和党的基层组织建设;领导和支持群众组织、社区组织开展工作.
4.负责本街道城市管理、公共安全、社区服务和社会治安等方面工作的部署安排和组织落实.
5.负责协调街道党政之间、街道与地方单位之间的关系.
6.抓好廉政勤政建设,做好依法行政工作.
7.完成区委、区政府交办的其他工作.
总经理助理岗位职责
负责各类办公用品、器具与设备、劳卫用品、车用材料和节日礼品及实物福利品的采购工作.
•根据批准的采购计划,按时按量购进货品,要求货比三家、降低成本、秉公办事、不谋私利.
•负责公司信纸、信封、名片、业务礼品和企业形象所需印刷的定制工作,确保质量和时间要求.
•对购进物品保存质保书、保修单,对使用中的问题负责,并及进与厂商联系解决.
•对购进物品做好移交验收工作,提供合法齐全的原始发票及附有的技术说明书.
•主办或协办向有关政府部门的项目申报、年检、申领各类证照,完成批文手续及出境手续等事宜.
•具体办理来宾食宿安排、购票和迎送事宜,以及公司重大活动和联谊活动的后勤总务保障.
•必要时充任临时驾驶员完成紧急用车任务.
•完成行政部部长临时交办的其他任务.。
街道党工委、办事处领导党风廉政建设岗位职责方案
街道党工委、办事处领导党风廉政建设岗位职责方案党工委书记AAA一、按照中共中央、国务院、省委、省政府和江门市委、市政府及开平市委的有关决定，对全街道党风廉政建设及反腐败工作负总责，对街道办事处党政领导班子成员及各党支部第一把手的党风廉政状况负直接领导责任。
二、对全街道的党风廉政建设和反腐败工作定期研究，做到与经济工作统一部署、统一检查、统一落实。
三、以身作则，廉洁自律，勤廉从政。
管好班子，带好队伍，管好家属子女和身边工作人员，做到严格要求、严格管理、严格监督，督促领导班子成员抓好自身建设及职责范围内的党风廉政建设和制度的落实。
四、定期听取纪检监察机关工作汇报，及时提出指导性意见；深入开展调查研究，抓好党风廉政建设和反腐败工作的制度建设和制度的落实。
五、加强对上级党委、纪委批办的信访件和重大违纪违法案件查办工作的领导，督促速查快结，提高办案质量。
六、担任街道办事处党风廉政建设责任制领导小组组长，监督街道办事处党政领导班子成员及各党支部的廉洁自律和党风廉政建设责任制的实施。
党工委副书记、办事处主任BB一、按照中共中央、国务院、省委、省政府和江门市委、市政府及开平市委的部署要求，对办事处政府系统的党风廉政建设和纠风工作负总责，对办事处各部门、单位、村（居）委会一把手的党风廉政状况负直接领导责任。
二、对办事处的党风廉政建设和纠风工作，做到亲自部署并督促有关部门抓好落实。
三、以身作则，廉洁自律，勤政廉政，依法行政，从严治政。
采取切实的措施，管好班子，管好家属子女和身边工作人员，做到严格要求、严格管理、严格监督，督促领导班子成员抓好自身建设和职责范围内的党风廉政建设和纠风工作。
四、监督、管理好办事处各部门、单位、村（居）委会主要领导的廉洁自律、依法行政工作，抓好办事处反腐败和纠风各项重大任务的落实。
五、定期听取纪检监察机关工作意见和建议，及时提出指导性意见。
深入调查研究，抓好党风廉政建设和纠风工作的制度建设。
党工委书记岗位职责
党工委书记岗位职责
1,保证,监督党的路线,方针,政策和国家的法律,法规以及上级的
指示,决议的贯彻落实,带领班子成员围绕本单位的中心任务开展工作,充分发挥党员的先锋模范作用,党支部的战斗堡垒作用.
2,强抓基层党支部建设,领导督促下属单位党支部行使领导,保证
和监督职能,及时向公司党委提出党建,政治工作的建议和意见.
3,加强党员教育,严格党员管理,做好发展党员工作.坚持,落实"三会一课",党员汇报,民主生活会,民主评议党员,党员(支部)情况分析等制度,教育党员认真履行党员义务,增强党性观念,充分发挥先锋模范作用.负责本经理部内党员组织关系管理,党内统计和党费收缴工作.
4,切实加强思想政治工作,按照公司党委安排搞好系统教育,全面
落实思想政治工作责任制,经常对员工进行形势任务,安全质量和企业
精神教育,紧密围绕生产经营,安全质量和分配中出现的各种思想问题,做好理顺情绪,协调关系,稳定队伍的工作.
5,强抓文明单位建设,立足本单位实际,制定近期和远期规划,落实党风责任制和有关廉政建设的有关规定,措施,及时查实和报告党内出
现的违纪情况;活跃员工文化生活,占领员工思想阵地,开展岗位练兵和技术培训,培养"四有"员工队伍.
6,支持经理依法正确行使经营生产决策;贯彻执行"三重一大"制度,参与生产经营活动的决策,研究探讨本单位的重大问题,通过会议及时
提出意见和建议.
7,领导纪检,工会,共青团组织,支持他们依照各自的章程独立地开展工作,发挥其在各项工作的作用.
8,根据领导班子分工,负责地方关系协调处理.
9,领导文明工地建设,宣传企业精神,塑造企业形象.
10,完成领导临时安排的各项工作任务.。
党工委副书记岗位说明书
管理技能、办公软件、人际交往与协调、表达能力
培训经历
管理培训、政治理论培训
工作条件及其它
使用工具设备
计算机、电话、档案柜
工作环境
独立办公室
工作时间特征பைடு நூலகம்
工作时间不固定，经常加班
备注：
岗位名称
党工委副书记
岗位编号
公司在部门
项目部
岗位定员
1
直接上级
项目经理
工资等级
直接下级
综合部部长
岗位分析日期
本职：负责项目部人事劳资、保卫消防、行政事务、企业形象宣传、党群管理等工作
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述：负责项目部党务工作
工作结果
分送单位
工作任务
建立项目党支部，开展组织生活
做好经常性的思想政治工作
任务
负责日常行政性事务处理
配合项目经理，做好项目部的人事管理
职
责
五
职责表述：完成领导交办的其它事项
权力：
权限一：重大问题的决策、建议权
权限二：对布置的工作的监督检查权及命令整改权
权限三：根据公司、项目部制度对有关事项是否合法或者合理的审定权
权限四：对下属员工开展各项业务工作的监督指导权
权限五：对直接下级岗位调配的建议权、任命权与奖惩建议权
工作协作关系：
内部协调关系
公司各部门、项目部、专业公司
外部协调关系
业主、外部施工队伍
公司需记录文文件：汇报文件或者报告、公司文件、工作总结、通知、信函
任职资格
教育水平
本科或者具有高级职称
专业
行政管理、中文、企业管理等
经验
通过基层与机关领导岗位的锻炼，具有党务或者行政工作经验
党工委副书记岗位职责
党工委副书记岗位职责
一、协助党工委书记负责项目管理的党建和思想政治工作，传达贯彻党的路线、方针、政策和上级指示，参与研究安排党工委的工作，将党工委工作中的重大问题及时提交党员大会和党工委委员会讨论决定。
二、深入部门、员工，了解党员、群众的思想、工作、学习和生活情况，发现问题及时解决，作好经常性的思想政治工作。
抓好项目的精神文明建设。
三、落实党工委决议，经办党工委安排的具体党务工作，及时向党工委书记报告。
四、定期筹备召开党的民主生活会，开展批评与自我批评，加强团结，执行党风廉政建设的有关规定，并认真履行责任制，作好党风廉政建设的宣传教育和监督。
五、按规定参与项目部生产经营重大问题的决策，经常与党工委书记、项目行政领导人和党工委委员保持密切联系，交流情况，研究工作。
六、协调项目工会、青工委组织的工作，充分调动各方面的积极性。
七、在书记的指导下制定并落实党工委各项管理制度，作好党工委各项内业资料的整理、收集工作。
八、完成上级党委、项目党工委书记和行政领导交办的其它工作。
项目党工委职责
项目党工委职责
1、坚持以十八大重要思想和科学发展观来指导，确保党的路线、方针、政策和国家的法律法规以及上级、甲方、业主的指示、决策在指挥部的贯彻落实，为实现项目现场标准化管理,保障安全生产，促进文明施工，在服务施工生产、凝聚职工群众、推动项目科学发展等方面，提供坚强的组织保证、智力支持、精神动力。
2、充分发挥项目部党组炽的政治核心作用，不断加强和改进经理部领导班子的组织、思想、作风和廉政建设，充分发挥项目班子的整体功能。
以履行职能为重点，积极参与项目重大问题的决策。
3、建立健全经理部党组织各项工作制度，贯彻落实党的先进性建设的四个长效机制，做好新党员发展工作，教育广大党员在急难险重任务中当先锋、打头阵、做表率，保证经理部生产经营和各项任务的圆满完成。
4、领导项目的党建工作，现场思想政治工作和精神文明建设。
按照高标准、讲科学、不怠慢的工作理念，坚持14五同五抓五加强”的工作思路、措施和方法，为保证工期、创优质、铸精品、树信誉、创效益，提供坚强的组织保证。
5、坚持党管干部原则，负责对经理部各类管理、技术人员的培养教育，考察和监督。
根据需要，对干部的任免提出意见和建议。
6、围绕项目施工生产，安全、质量、工期、效益，积极开展“党旗红、当先锋、争第一”为主旋律的主题时间活动，用专题促主题，形成特色鲜明的活动经验。
不断加强14四有"职工队伍建设，主动适应项目党员职工队伍思想观念发生的新变化，努力做好农民工协作队伍的思想政治工作#
7、领导工会、共青团组织，定期听取他们的工作报告，支持他们结合项目实际依法独立自主地开展工作，发挥他们的职能作用。
党委成员职责
党工委成员职责
1、了解和掌握党组织的基本状况，根据实际情况提出有利于党支部、党小组的划分和调整意见，检查和督促党支部、党小组过好组织生活，并按照党章规定做好党组织换届选举的准备工作。
2、了解和掌握党员的思想状况，协助宣传、组织委员对党员进行思想和纪律教育，搜集和整理党员的模范事迹，向党委（总支、支部）提出表扬和奖励的建议。
3、严格按照党章规定，具体办理吸收新党员的各项工作；认真负责地做好预备党员的考察工作，按时办理预备党员转正手续。
4、做好党员的管理工作。
评选优秀党员，做好党员评议和鉴定，编造党员名册，定期完成党员统计工作，接转党员组织关系，收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况。
经济开发区党工委专职副书记职责
经济开发区党工委专职副书记职责专职副书记主要工作职责专心专责抓党建、从严从实强党建，履行好企业党建直接责任人的职责，把从严治党、管党治党的责任落到实处。
具体来说是要做好六件事：一、围绕企业中心大局开展党的建设。
二、加强和改进企业思想政治工作。
加强理想信念教育，引导广大党员干部坚定理想信念，补足精神之“钙”，解决信仰缺失、精神迷失等问题，突出抓好党员队伍的思想作风建设；要深入开展社会主义核心价值体系教育，大力加强职业道德建设和作风建设，不断增强党员和职工奉献社会、服务企业的责任感；加强党对群众组织的领导，坚持以党建带工建、带团建、带妇建，充分发挥工会、共青团、妇联等群众组织的作用，支持和保证他们按照各自的章程开展工作。
三、做好干部和人才管理工作。
当好党委和“一把手”的参谋助手。
在企业党委选人用人过程中，严格标准、严格程序、严格纪律，使党委的领导和把关作用得到充分发挥；协助党委书记加强干部日常管理，落实谈心谈话制度，做好“扯袖子”“咬耳朵”的工作，防止干部小毛病演化成大问题；认真做好企业人才的引进、培养、服务工作，使人才的第一资源作用得到有效发挥。
四、抓好基层组织建设和党员队伍建设。
要从严从实加强党组织和党员队伍建设，下决心解决党务工作机构和工作力量弱化的问题，选好配强基层党组织书记；规范党组织设置，严格党费收缴；做好对下属企业党建工作检查力度，发现问题及时解决，切实排查和整顿软弱涣散基层党组织；严格党员发展程序，严格党员教育管理，严肃处置不合格党员，真正做到入口严、管理严、处置严。
五、健全党内政治生活。
在书记和党委会领导下，把严肃党内政治生活的具体事抓起来。
协助党委书记把领导班子民主生活会组织好，开展严肃认真的批评和自我批评，抓好存在问题的整改落实；督促党委班子成员带头到所在党支部参加双重生活会，带头讲党课，带头纠正和解决自身存在的问题；规范基层党组织的组织生活，把“三会一课”、组织生活会、党员活动日、党性分析、民主评议党员等坚持好，让广大党员干部接受严格的党内生活历练。
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第一章党工委工作职责第一条党工委会议制度1、项目党工委会议由全体党工委委员参加，党工委书记召集并主持。
2、会议的主要任务是，讨论决定党工委工作中的主要问题或需经党工委讨论决定的重大问题，听取审议党工委和行政工作报告。
3、党工委会议在讨论决定问题时，必须遵循民主集中制原则。
4、党工委会议一般三月召开一次，半年召开一次扩大会议，半年召开一次民主生活会。
也可以根据需要随时召开党工委会议或扩大会议。
凡是需党工委讨论决定的重大问题，不得以其它会议代替。
5、党工委扩大会议一般扩大到所属下级党组织负责人。
6、会议的会务工作由项目办公室承办，需上报的及时上报处党委。
第二条党工委书记职责1、负责召集党工委委员和党员代表大会，安排党工委工作，将党工委工作中的重大问题，及时提交党工委会议讨论决定。
2、指导项目所属单位开展党的教育和活动以及思想政治工作，精神文明建设。
指导工会、共青团工作。
3、参与项目重大问题的研究，支持项目经理正确行使职权，确保完成《项目目标责任书》的各项指标，并负责对项目干部管理和教育。
4、以生产经营为中心，以劳动竞赛为载体，以完成阶段性任务为目标，积极开展各种活动，保证各项改革措施顺利推行和生产经营任务的完成。
5、坚持抓施工生产与抓队伍建设相结合，按照建设“四有”职工队伍的要求，建好一个工程项目，培育一种企业精神，锻炼一只过硬队伍。
6、协调内外关系，抓好路地共建活动，创造良好施工环境。
第三条党支部会议制度1、各队党支部会议由全体党支部参加，由党支部书记召集主持。
2、党支部会议的主要任务是，讨论决定党支部工作中的重要问题或本队需经党支部讨论决定的重大问题，听取审议党支部和行政工作报告。
3、党支部会议一般每月召开一次，也可根据工作需要随时召开。
4、党支部会议的公务工作由党支部书记派人专人承办。
第四条党支部书记职责1、负责召集支部委员会和支部党员大会；结合本单位的具体情况，认真传达、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；安排支部工作的重大问题，及时提交支委会和支部大会决定。
2、了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做经常性的思想政治工作。
3、检查支部的工作计划、决议的执行情况和出现的问题，按时向支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。
4、经常与支部委员和统计行政负责人保持密切联系，交流情况，支持他们的工作，协调单位内部党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。
5、抓好支委会的学习，按时召开支委生活会，加强团结，搞好一般人的自身建议，充分发挥支委会的集体领导作用。
支部副书记协助支部书记进行工作。
书记不在时，由副书记主持支部的日常工作。
第五条“四好”领导班子、“五好”党支部和“六好”党员条件1、四好领导班子条件：政治坚定素质高、团结协作功能好、清政廉洁作风好、改革创新政绩好。
2、五好党支部条件：支部班子好、思想工作好、党员队伍好、发挥作用好、基础建设好。
3、六好共产党员条件：政治素质好、完成任务好、业务技术好、道德品质好、联系群众好、遵纪守法好。
第六条党员缴纳党费标准1、比例①月工资收入在400元（含）以下者，叫缴月工资收入的0.5%;②月工资收入在400-600元（含）以下者，缴月工资收入的1%;③月工资收入在600-800元（含）以下者，缴月工资收入的1.5%;④月工资收入在800-1500元（税后,含）以下者，缴月工资收入的2%;2、基数党员缴纳党费的基数为岗位工资、工龄工资和效益工资的总和。
第二章项目工会工作职责第七条项目工会的性质中国工会是中国共产党的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。
中国工会以宪法为根本活动准则，按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》独立自主的开展工作，依法形式权利和履行义务。
第八条工会的四项社会职能1、维护职工的合法利益和民主权利；2、动员和组织职工积极参加建设和改革，完成经济和社会发展任务；3、代表和组织职工参与国家和社会事物管理，参与企业、事业和机关的民主管理；4、教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质，建设有思想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。
第九条工会的组织领导原则1、中国工会实行产业和地方相结合的组织领导原则。
2、企业终止或者所在的事业单位、机关背撤消，该工会组织相应撤消。
3、企业、事业单位、机关有工会员二十五人以上的，可建立基层工会委员会；会员不足二十五人的，选举组织员一人，组织会员开展活动。
第十条项目工会主席职责1、认真贯彻执行新时期工会工作的方针，努力完成上级工会组织提出的各项工作任务，积极主动的与行政班班长和党团组长密切配合，带领职工完成生产、工作任务。
2、做好职工思想政治工作，经常了解掌握职工思想、生活、工作及生活情况，向党组织、行政和基层工会组织反映群众的合理要求，为职工说话办事。
3、劳员和组织职工积极参加读书活动，开展经常性的读报、用报活动，带领职工积极参加政治理论和科学技术、文化知识的学习，不断提高职工的政治思想素质和科学文化素质。
4、劳员和组织职工积极参加社会主义劳动竞赛，参加群众性的比学赶帮超活动和“评模创优”、“建工立业”等活动。
5、组织职工积极参加民主管理，发动大家提高理化建议，选好职工代表，积极向工代表大会提建议，并落实好职工大会或职工代表大会的各项决议。
6、做好劳动保护工作，经常关心项目职工的劳动条件，进行安全生产方面的宣传护教育。
协同小组安全员检查监督劳动保护法规和安全生产规程的执行护落实，做到防患于未然。
7、劳员和组织职工踊跃参加友谊身心的、群众性的业余文化和体育活动，支持文体骨干的工作，积极培养文体活动积极分子。
8、关心职工生活，组织好群众性互助活动，做好生活困难职工的补助和救济工作，依靠小组积极的力量，帮助职工克服困难，解决生活中的后顾之忧。
9、搞好工会小组的自身建设，经常向会员进行工会基本知识的教育，做好发展新会员的工作，按月收好会费，及时向会员公布会费收缴情况，及时传达上级工会决议并带领广大职工贯彻执行；定期组织召开工会小组生活会，认真开展批评和自我批评。
第十一条项目部、施工队工会委员会的主要职能1、贯彻执行上级工会组织的决定和同级工会代表大会或会员大会的决议；2、讨论和决定本单位工会工作任务和重大问题；3、承担职工代表大会工作机构的职责；4、代表职工与企业法人授权委托的用人单位进行平等协商、签订集体合同或单向协议；5、主持工会日常工作；6、定期向上级工会报告工作。
第十二条工会基层委员会的基本任务1、执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定，主持基层工会的日常工作。
2、代表和组织职工依照法律规定，通过职工代表大会和其他形式，参加本单位民主管理和民主监督。
企业、事业单位工会委员会是职工代表大会工作机构，负责职工代表大会的日常工作、检查、督促职工代表大会决议的执行。
3、参与劳动协调和调解劳动争议，与企业事业单位行政方面建立协商制度，协商解决职工切身利益问题，帮助和指导职工与企业、事业单位行政方面签订劳动合同，代表职工与企业、事业单位行政方面签订集体合同或其他协议，并监督执行。
4、组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作活动，总结推广先进经验。
做好先进生产（工作）者和劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作。
5、对职工进行思想政治教育，鼓励支持职工学习文化科学技术和管理知识，开展健康的文化体育活动。
办好工会文化教育、体育事业。
6、监督有关法律、法规的执行，协助和督促行政方面做好劳动保险、劳动保护工作，办好职工集体福利事业，改善职工生活。
7、维护女职工的特殊利益，同歧视、虐待、摧残、迫害女职工的现象做斗争。
8、搞好工会组织建设，健全民主制度和民主生活，建立和发展工会积极分子队伍。
做好新会员的接受、教育工作。
9、收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产。
第十三条女职工委员会的基本任务1、团结带领女职工发扬主人翁精神，在改革开放、建立社会主义市场经济中建功立业。
2、维护女职工的政治、经济、文化、社会和家庭等方面的合法权益和特殊利益，向一切歧视、虐待、摧残、迫害女职工的行为做斗争。
3、参与有关保护女职工权益的法律、法规、政策的制定，并监督、协助有关部门贯彻实施；组织女职工参与企业、事业的民主管理。
企业工会女职工委员会作为一方面的代表参加企业管理委员会。
涉及女职工利益的问题，必须听取女职工组织的意见。
4、对女职工进行爱国主义、社会主义、集体主义思想教育，引导女职工树立自尊、自信、自立、自强精神，努力提高自身的思想道德和文化技术素质；对女职工进行正确的择业观和婚恋观教育。
5、要积极发现和培养女干部，并向有关部门推荐女干部。
6、要同有关部门和社会各方面共同做好女职工工作。
7、“五好”女职委条件①、服务大局好。
②、维护权益好。
③、女职工特色活动好。
④、选树女职工典型好。
⑤、女职工组织自身建设好。
第十四条工地文化1、工地文化的原则业余自愿、形式多样、健康有益、勤俭节约、坚持标准、注重实效。
2、工地文化的方针以科学理论武装人，以正确舆论引导人，以高尚精神塑造人，以优秀作品鼓舞人为方向；坚持为职工群众服务，为生产经营服务，为企业全面建设服务，为社会主义服务的方针。
3、工地文化的任务⑴、提高职工群众的精神境界和社会主义觉悟，培植共产主义的思想、信念、道德和情操，培养科学态度和实干作风，发扬积极进取和勇于改革精神，激励职工群众热爱本岗位，造就一代社会主义新人。
⑵、使职工群众在公余时间尽可能自愿的参加文化、体育、娱乐活动，从中受到启迪，开发创造才能，增进知识、技能、智慧和健康。
4、工地文化的作用⑴、宣传教育作用。
宣传教育是普及文化科学知识，进行事实政策宣传和思想政治、理论以及其它各项教育的总和。
寓教于文、寓教于乐、寓教于所开展的各项活动之中，既是工会宣传思想工作的特色，也是工地文化活动的一项功能。
⑵、开阔智力作用。
通过形式多样的文化活动、职工夜校等，使职工思想受到启迪升华，使智力得到开拓，成为企业生产经营的骨干和有用人才。
⑶、休息娱乐作用。
休息娱乐是广大群众在劳动工作之余的一种本能要求。
通过工地文化活动的开展，使职工群众在活动中得到轻松愉快的享受，达到消解疲劳、振奋精神的目的。
5、工地文化建设领导小组职责⑴、工地文化建设领导小组在同级党委（支部）领导下工作。
制定本单位工地文化建设的目标规划，并采取有效措施，使目标规划得到落实。
⑵、研究和解决本单位工地文化建设中的重大事项。
⑶、指导和协调本单位工地文化建设达标考证工作。
⑷、经常深入基层、检查指导、调查指导、调查研究、总结经验、解决问题。
⑸、研究添置大件器材设备的资金筹措。
6、宣传教育活动领导小组职责⑴、宣传教育活动领导小组在工会领导下开展工作。