2018年河南误工费赔偿标准-赔偿项目-计算方式
误工费与务工费的区别是什么？
误工费与务工费的区别是什么？误工费还有务工费，二者在发音上面是相同的，所以很多人都弄不清楚二者具体的区别是怎么样的，误工费是因为侵权的行为发生导致的工作被耽误，从而被扣除的工资收入属于误工费，而务工费则是我们熟知的工资▲一、误工费与务工费的区别在法律上,误工费和务工费的区别主要如下：误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。
《中华人民共和国民法通则》第119条侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用;造成死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。
务工费即个人所得税中的劳务报酬是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得，它与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得，而工资薪金所得属于非独立个人劳务活动。
即在机关和企事业单位中任职、受雇而得到的报酬，存在雇佣与被雇佣关系。
▲二、误工费的概述1、受害人的收入能力和水平差异较大。
客观存在的差异性，决定了不同的受害人在遭受损害后，其损失的误工收入会因人而异。
2、计算的依据各不相同。
因行业和岗位的不同，以及受害人是否就业的不同，收入方式的不同，对于误工费计算的依据，也是因人而异。
3、具有一定的推绎性。
一般而言，应当以受害人在遭受损害前某一时段，能够正常工作、劳动可能取得收入作为参照或者依据。
而对于该时段的可能收入，也只能根据一定客观数据，在排除对其收入产生不利或者有利影响因素的情况下，进行推算。
时间计算编辑1、非持续性的误工这种误工的时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
2、受害人因伤致残持续误工这种误工的时间从受到伤害耽搁工作之日计算至定残之日的前一天。
3、受害人因伤害死亡的从侵权行为开始计算，至受害人死亡之时止(或有的因受害人死亡不计算误工费，因死亡赔偿金已补偿预期收入)。
河南误工费赔偿标准-赔偿项目-计算方式
河南误工费赔偿标准赔偿项目计算方式：河南误工费赔偿标准赔偿项目计算方式引言误工费是指受害人因伤害事故而未能正常工作，由于此原因导致遭受经济损失的费用。
在河南省，误工费的赔偿标准是非常重要的问题，它关系到受害人的权益保护以及伤害赔偿的公正性。
本文将介绍河南省对于误工费的赔偿标准、赔偿项目以及计算方式。
一、河南省误工费赔偿标准河南省根据《中华人民共和国侵权责任法》，对误工费的赔偿标准进行了明确规定。
根据河南省的相关法规，误工费的赔偿标准根据受害人的实际工资情况进行计算，具体标准如下：1. 如果受害人工资在河南省最低工资标准以下，误工费的赔偿金额为其实际工资的80%。
2. 如果受害人工资在河南省最低工资标准以上，但低于本市上年度职工平均工资的70%，误工费的赔偿金额为其实际工资的60%。
3. 如果受害人工资在本市上年度职工平均工资的70%以上，但低于本市上年度职工平均工资的100%，误工费的赔偿金额为其实际工资的40%。
4. 如果受害人工资高于本市上年度职工平均工资的100%，误工费的赔偿金额为其实际工资的20%。
需要注意的是，受害人在伤害事故后恢复工作，误工费的赔偿将会相应减少或者终止。
二、误工费赔偿项目除了误工费的赔偿标准，河南省还规定了误工费的赔偿项目，具体包括以下几项：1. 实际工资损失补偿：根据河南省误工费的赔偿标准，赔偿金额将根据受害人的实际工资情况进行计算。
受害人可以获得相应期间内未能正常工作而导致的工资损失的赔偿。
2. 附加费用赔偿：此项赔偿用于补偿受害人因误工而产生的其他费用，包括但不限于医疗费用、交通费用、住宿费用等。
3. 精神损害赔偿：对于受害人因误工导致的精神上的痛苦与不适，可以获得相应的精神损害赔偿。
4. 丧葬费用赔偿：对于因伤害事故导致死亡的受害人，其家属可以获得相应的丧葬费用赔偿。
三、误工费的计算方式误工费的计算方式是根据受害人实际工资来进行的。
计算公式如下：误工费 = 实际工资 × 赔偿比例其中，实际工资是指受害人在伤害事故前的平均月工资。
2018年河南误工费赔偿标准-赔偿项目-计算方式
2018年河南误工费赔偿标准赔偿项目计算方式2018年河南误工费赔偿标准赔偿项目计算方式引言误工费是指因事故导致工伤职工不能从事原工作或安排其他适宜工作而造成的收入损失。
根据《工伤保险条例》的规定，国家对于误工费的赔偿有一定的标准和计算方式。
本文将以2018年河南省为例，介绍2018年河南误工费赔偿标准的具体赔偿项目和计算方式。
赔偿项目根据《劳动能力鉴定标准》和《国务院关于工伤保险条例的批复》的规定，2018年河南省对误工费的赔偿项目包括以下几个方面：1. 工伤职工因事故伤残而导致工资减少的部分，即病、残员工伤津贴。
2. 工伤职工适应新工作需要的费用，即安置伤残员工适应新工作费。
3. 工伤职工的丧葬费，即丧葬费。
4. 工伤职工抚恤金。
下面将详细介绍各个赔偿项目的计算方式。
计算方式1. 病、残员工伤津贴病、残员工伤津贴的计算方式如下：病残津贴 = 出勤工资 × 工伤等级 × 津贴比例其中，出勤工资是指工伤职工在事故发生前12个月的平均工资；工伤等级根据《劳动能力鉴定标准》进行评定，具体等级对应的比例由国家确定。
2. 安置伤残员工适应新工作费安置伤残员工适应新工作费的计算方式如下：安置费 = (出勤工资 × 60% × 最低工资) × 适应程度其中，最低工资由河南省政府根据当地劳动力市场情况确定；适应程度由《劳动能力鉴定标准》进行评定。
3. 丧葬费丧葬费的计算方式如下：丧葬费 = 最低月工资 × 24其中，最低月工资由河南省政府根据当地劳动力市场情况确定。
4. 抚恤金抚恤金根据工伤职工的死亡人数和关系人类型进行计算。
具体计算方式由河南省政府制定。
结论根据2018年河南省的相关规定，误工费的赔偿包括病、残员工伤津贴、安置伤残员工适应新工作费、丧葬费和抚恤金等项目。
每个项目的计算方式都有一定的规定，具体的计算公式也根据相关规定进行计算。
了解这些赔偿项目和计算方式，有助于工伤职工和相关人员了解自身权益和应得的赔偿金额。
2018年青岛误工费赔偿标准-赔偿项目-计算方式
2018年青岛误工费赔偿标准赔偿项目计算方式2018年青岛误工费赔偿标准赔偿项目计算方式引言误工费是指由于意外事故或工伤引起的劳动者不能参加工作，造成经济损失的一种赔偿费用。
关于2018年青岛误工费的赔偿标准、赔偿项目和计算方式，本文将进行详细介绍。
1. 赔偿标准根据《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》等法律法规的规定，青岛地区对误工费的赔偿标准进行如下规定：误工期间的工资标准为劳动者发生工伤前12个月平均工资的80%。
工资计算的月数以离岗前12个月实际工作月数为准，不足一个月的按一个月计算。
误工期间的工资标准不得低于该地区最低工资标准。
2. 赔偿项目误工费的赔偿项目主要包括以下几个方面：2.1 基本误工费基本误工费是指因工伤而造成劳动者不能参加工作所发生的经济损失。
2.2 生活护理费生活护理费是指因工伤导致劳动者生活不能自理的，由用人单位支付劳动者津贴。
2.3 交通费交通费主要是为了弥补因工伤导致劳动者需支付更多交通费用的经济损失。
2.4 伙食补助费伙食补助费是指因工伤期间劳动者不再享受用人单位提供的食宿福利，需要额外支付的补助费用。
3. 计算方式误工费的计算一般按照以下方式进行：3.1 基本误工费的计算基本误工费的计算公式为：基本误工费 = 误工期间的工资标准 × 误工天数其中，误工期间的工资标准为按照上述第1点规定计算得出的数值，误工天数是指劳动者因工伤而不能参加工作的天数。
3.2 生活护理费的计算生活护理费按照劳动者的生活状况和护理程度进行分级，具体金额由劳动者所在地的相关部门制定标准，并按照该标准进行计算。
3.3 交通费的计算交通费的计算包括实际支付的交通费用以及根据工伤后劳动者的就医定点医疗费用进行合理计算的交通补贴。
3.4 伙食补助费的计算伙食补助费的计算按照当地最低生活标准制定，具体金额由劳动者所在地的相关部门制定标准，并按照该标准进行计算。
结论2018年青岛地区的误工费赔偿标准、赔偿项目和计算方式主要根据《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》等法律法规进行规定。
2018年商丘交通事故死亡赔偿标准-赔偿项目-计算方式
2018年商丘交通事故死亡赔偿标准-赔偿项目-计算方式商丘交通事故死亡赔偿标准2018年商丘交通事故赔偿内容：一、医疗费是指受害人接受医学上的检查、治疗和康复所必需的费用主要包括：挂号费、检验费、医药费、治疗费、住院费及其他必要的医疗费用。
因侵权行为诱发受害人其他疾病的医疗费用，应当根据侵权行为与损害后果之间的因果关系和原因力比例等实际情况，予以适当赔偿对因果关系和原因力大小难以确定的，参照专业鉴定机构的鉴定结论由人民法院自行确定。
(一)挂号费。
一般以就诊治疗单位的挂号凭据为凭证进行赔偿。
(二)检验费。
基于诊断和治疗伤情的需要，应经治单位的要求进行检验所支出的费用，均应进行赔偿。
赔偿数额根据经治单位的检查单据、诊断证明和相应的收费凭证进行确认，但有证据证明受害人进行不必要检验所支出的费用，致害人不予赔偿。
未经治疗单位允许擅自进行检验所支付的费用不予赔偿，但受害人有正当理由的除外(三)医药费。
基于伤情治疗和康复的需要，按经治单位的处方购买药品所花的费用，均应予以赔偿。
赔偿数额根据经治单位的处方单据、诊断证明和相应的收费凭据加以确认，但有证据证明受害人购买与伤情治疗和身体康复无关的药品或其他物品所支出的费用，致害人不予赔偿。
(四)治疗费。
一般以就诊治疗单位的诊断证明和治疗单据为凭进行赔偿(五)住院费。
一般以就诊治疗单位的诊断证明和住院单据为凭进行赔偿，但有证据证明受害人伤情显著轻微不需住院或伤情已经痊愈应当出院而仍然住院所支付的住院费，致害人不予赔偿。
未经初诊治疗单位允许，擅自转院接受治疗和购买药品所支付的费用不予赔偿，但受害人有正当理由的除外。
二、误工费误工费是指受害人因身体受到伤害不能正常工作所减少的正当收入。
计算误工费应考虑误工时间和受害人的正当收入标准：(一)误工时间。
指受害人因受伤害而耽误工作的时间量。
误工时间一般应当参照受害人接受治疗的医疗机构出具的证明或者法医鉴定予以认定，也可以按照受害人的实际损害程度、恢复状况等情况来确定。
2018年河南工伤保险赔偿标准-赔偿项目-计算方式
2018年河南工伤保险赔偿标准-赔偿项目-计算方式河南工伤保险赔偿标准2018年河南省工伤保险赔偿标准一、医疗费1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。
2、经办机构与医疗机构、辅助器具配置机构在平等协商的基础上签订服务协议，并公布签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构的名单。
具体办法由国务院劳动保障行政部门分别会同国务院卫生行政部门、民政部门等部门制定。
3、经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用情况进行核查，并按时足额结算费用。
4、受害人获得工伤事故医疗费赔偿有前提条件，即除紧急情况外，职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，且其各项费用需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，在满足上述条件后，受害人可获得医疗费赔偿。
二、伙食补助费1、受害人确有必要到外地治疗，由于客观原因不能住院，对受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费的合理部分应予赔偿。
2、原则上伙食补助费的赔偿期间是住院期间，即根据受害人住院期间这段时间计算伙食补助费，有多少天，再乘以当地国家机关一般工作人员每天的标准，就可以得出具体的伙食补助费。
三、停工留薪期工资1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准;2、发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准。
3、发生工伤前工作未满1个月的，按合同约定的月工资计算其原工资标准;尚未约定或无法确定原工资额度的，按不低于本市职工上年度社会月平均工资的60%计算其原工资标准。
(详细)2018年河南省交通事故赔偿标准详细
《详细》2018年河南省交通事故赔偿标准最新版本2018年一审辩论终结前的交通事故或者人身损害案件均适用本标准。
根据2018年2月28日河南省统计局国家统计局河南调查总队《2017年河南省国民经济和社会发展统计公报》，2018年5月29日河南省统计局河南调查总队《2017年河南省城镇单位就业人员平均工资快速增长》。
2018年2月28日河南省统计局国家统计局河南调查总队《2017年河南省国民经济和社会发展统计公报》：全年全省居民人均可支配收入20170元，比上年增长9.4%；居民人均消费支出13730元，增长8.0%。
按常住地分，城镇居民人均可支配收入29558元，增长8.5%，城镇居民人均消费支出19422元，增长7.4%；农村居民人均可支配收入12719元，增长8.7%，农村居民人均消费支出9212元，增长7.3%。
2018年5月29日河南省统计局河南调查总队《2017年河南省城镇单位就业人员平均工资快速增长》2017年，全省城镇非私营单位就业人员年平均工资为55495元，比2016年的49505元增加5990元，同比名义增长12.1%，增速比2016年加快3.1个百分点，扣除物价因素，2017年全省城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长10.4%。
其中，在岗职工（含劳务派遣）年平均工资55997元，同比名义增长11.9%，扣除物价因素实际增长10.2%。
根据河南全省居民人均可支配收入20170元，居民人均消费支出13730元。
一、城镇居民人均可支配收入29558元（全额赔付为591160元）；二、城镇居民人均消费支出19422元；三、农村居民人均可支配收入12719元；四、农村居民人均消费支出9212元；五、全省城镇非私营单位就业人员年平均工资为55495元，其中，在岗职工（含劳务派遣）年平均工资55997元。
表：2017年河南省城镇非私营单位就业人员分行业年平均工资单位：元，%主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神抚慰金。
2018年河南交通事故赔偿标准-赔偿项目-计算方式
2018年河南交通事故赔偿标准-赔偿项目-计算方式河南交通事故赔偿标准2018年河南省交通事故赔偿内容：1、医疗费挂号费+诊疗费+医药费+住院费+其他医用费用，需结合患者病例及诊断证明。
2、护理费根据护理人员的收入状况、护理人数和护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的标准计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
3、受害人误工费根据受害人的收入状况和误工时间确定。
受害人固定收入(天/月/年)×误工时间或者(最近三年的平均收入或受诉法院所在地相同(近)行业上一年度职工的平均工资÷365日)×误工天数4、住院伙食补助费住院伙食补助费×住院天数5、交通费根据受害人及其必要的护理人员因就医或者转院治疗所实际发生的费用计算6、营养费根据受害人伤残情况并参照医疗机构的意见确定7、残疾赔偿金(1)受害人在60岁以下城镇居民残疾赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入元×20年×伤残赔偿系数农村居民残疾赔偿金=农民人均纯收入元×20年×伤残赔偿系数(2)受害人在60-74岁之间城镇居民残疾赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入元×[20年-(受害人实际年龄-60岁)]×伤残赔偿系数农村居民残疾赔偿金=农民人均纯收入元×[20年-(受害人实际年龄-60岁)]×伤残赔偿系数(3)受害人在75岁以上城镇居民残疾赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入元×5年×伤残赔偿系数农村居民残疾赔偿金=农民人均纯收入元×5年×伤残赔偿系数死亡赔偿金(1)受害人在60周岁以下城镇居民死亡赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入元×20年农村居民死亡赔偿金=农民人均纯收入元×20年(2)受害人在60-74岁之间城镇居民死亡赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入元×[20年-(死亡人实际年龄-60岁)]农村居民死亡赔偿金=农民人均纯收入元×[20年-(死亡人实际年龄-60岁)](3)受害人在75岁以上城镇居民死亡赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入元×5年农村居民死亡赔偿金=农民人均纯收入元×5年8、精神损害抚慰金根据受害人的伤情确定，一般评不上伤残等级的没有该项费用，具体每个伤残等级能获得多少精神损害抚慰金，主要由法官自由裁量。
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2018年河南误工费赔偿标准-赔偿项目-计算方式
河南误工费赔偿标准
误工费包括两部分：
一是伤者本人治疗创伤造成误工发生的费用，包括受害者因精神损害导致不能正常工作、生活发生的误工费用；
二是事故当事人及其亲属或委托代理人由于需要参与处理事故误工造成经济减少的费用，包括死者家属办理丧葬事宜期间的费用。
误工费赔偿标准
误工费是根据当事人的误工时间和收入状况确定的。
伤者本人的误工时间根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊治证明确定。
因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至最终评定伤残的前一日。
当事人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。
实际减少的收入必须是实际丧失的收入，包括工资、奖金、津贴、课酬、合法的兼职收入等，但一般不包括企业经营者作为受害者时所丧失的经营损失和特殊工种的补助费。
当事人无固定收入的，按照其最近3年的平均收入计算；当事人不能举证证明其最近3年的平均收入状况的，可以参照当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
误工费的计算公式
误工费赔偿金额＝误工收入（元／月）×误工时间
（1）有固定收入人员的误工费赔偿金额＝正常情况下劳动工作收入－事故受伤后的劳动收入
（2）无固定收入，但能举证证明其最近三年的平均收入状况的人员的误工费赔偿金＝最近三年收入总和÷3年÷12个月×误工时间
（3）无固定收入，且不能举证证明其最近三年平均收入状况的人员的误工费赔偿金＝受诉法院所在地相近行业上－年度职工的平均工资×误工时间
误工费证据搜集
证明误工费数额的证据方面，一个是收入状况证据，一个是误工时间的证据。
收入状况证据内容可以包括：
1、具体的收入水平数据；
2、没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况证明；
3、没有固定收入的还可以提供所从事行业的证明材料。
误工时间的证据内容包括：
1、正常情况下，根据医疗机构的医嘱。
即医疗机构应当签发医嘱，提出休息时间、需要营养和护理的时间建议；
2、工作单位可出具受伤人员误工时间的证明；
3、可申请司法鉴定机构对误工期长短进行鉴定，凭鉴定文书确定误工时间
河南误工费赔偿项目
误工费赔偿项目：
工资
津贴
兼职收入
注：受害人为企业经营者时不包括其所丧失的企业经营利益损失
须以“实际减少”的收入赔偿依据（差额赔偿原则）
河南误工费计算方式
计算数据
依据河南省统计局2017公布的数据：
一、上年度河南省城镇居民人均可支配收入22398.03元/年;
二、上年度河南省城镇居民人均消费性支出14821.98元/年;
三、上年度河南省农村居民人均纯收入8475.34元/年;
四、上年度河南省农村居民人均年生活消费支出5627.73元/年。
五、上年度河南省城镇非私营单位在岗职工年平均工资 37958元
六、上年度河南省各行业职工平均工资
1、农、林、牧、渔业为24457元/年。
2、采矿业为55899元/年。
3、制造业为33936元/年。
4、电力、燃气及水的生产和供应业为45252元/年。
5、建筑业为32746元/年。
6、交通运输、仓储和邮政业为44421元/年。
7、信息传输、计算机服务和软件业为45120元/年。
8、批发和零售业为31485元/年。
9、住宿和餐饮业为27404元/年。
10、金融业为63376元/年。
11、房地产业为37211元/年。
12、租赁和商务服务业为31270元/年。
13、科学研究、技术服务和地质勘查业为46603元/年。
14、水利、环境和公共设施管理业为32018元/年。
15、居民服务业和其他服务业为29041元/年。
16、教育为39843元/年。
17、卫生、社会保障和社会福利业为39414元/年。
18、文化、体育和娱乐业为31648元/年。
19、公共管理和社会组织为34137元/年。
注：上年全国城镇居民人均可支配收入 26955元
计算公式
1、有固定收入的：
误工费=误工收入（天/月/年）*误工时间
注：对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。
至于受害人是否能够负担得起，则是执行的问题。
2、无固定收入的：
2.1受害人能证明其最近三年的平均收入状况的：
误工费=误工时间（天）*最近三年的平均收入水平（天/元）。