总经理助理竞聘材料

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竞选经理助理演讲稿范文(精选3篇)

竞选经理助理演讲稿范文(精选3篇)

竞选经理助理演讲稿范文(精选3篇)竞选经理助理演讲稿范文(精选3篇)演讲稿以发表意见,表达观点为主,是为演讲而事先准备好的文稿。

在生活中,演讲稿的使用频率越来越高,写起演讲稿来就毫无头绪?下面是小编整理的竞选经理助理演讲稿范文(精选3篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

竞选经理助理演讲稿1尊敬的各位领导、各位同事:大家好!今天我很容幸在这里参加总经理助理岗位的竞聘演讲,我感谢公司提供了一个平台,使我有机会从事一个全新的工作。

现将本人的主要工作情况介绍如下:我叫xx,现年x岁,20xx年xx月进入贸易公司,首先在物专货场上班,20xx年被抽调到经营部,20xx年xx月调到黔东分公司,20xx年竞聘为分公司副经理,20xx年竞聘为分公司经理,20xx年调回xx。

在公司工作的五年里,我从一名刚从学校毕业出来的学生,逐步得到锻炼,并成熟起来。

在xx这个大家庭的工作经历,是我体验到了一种激情与喜悦,在这里我感觉到发挥自身价值的快乐。

公司领导求真务实的工作作风和员工团结一致、拼搏向上的工作干劲,深深的激励着我不断进步,所以进入公司五年来,我凭借在销售一线的优势条件,积极地对市场进行分析、了解,对销售价格的制定、市场行情分析、销售网络的建设有一定的经验。

在担任驻外分公司经理期间,努力学习好的管理经验和不断提高组织、协调能力,确保分公司的正常运行。

我今天参加总经理助理竞聘,如果成功,将从如下几方面作好助理的工作:1、协助总经理处理一些公司内部日常性事务。

2、协调各科室、货场之间的具体工作,及时将各科室、货场的意见建议及时反馈给总经理,并针对自己在工作中发现的问题,写出意见及想法。

3、积极完成总经理交给的其他具体工作。

一、进一步加强营销网络建设,针对不断变化的市场,对其经营产品进行调整的同时,增强营销、服务队伍的建设;二、加强员工素质教育,鼓励员工参加业务技能培训和学历再教育,培养营销骨干力量,增强企业的竞争力。

经理助理竞聘优秀演讲稿5篇

经理助理竞聘优秀演讲稿5篇

经理助理竞聘优秀演讲稿5篇演讲稿能很好的整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度;并且引导听众,使听众能更好地理解演讲的内容;通过对语言的推究提高语言的表现力,增强语言的感染力。

下面是小编为大家整理的经理助理竞聘优秀演讲稿,希望能够帮助到大家!经理助理竞聘优秀演讲稿1尊敬的各位领导、各位评委:大家好!卡耐基说过:“不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。

”凭着这句话,也凭着15年的通信行业工作经验,今天我满怀信心和激情的参加业务经理助理的竞聘,自信有能力挑起这份重担。

我叫______,现年38岁,本科学历。

19____年毕业于南京邮电学院通信工程专业;1990年7月参加工作,就职于邮电局交换中心,主要从事交换设备维护工作;1991年7月至1998年1月,任邮电局寻呼中心班长,主要从事规划地区寻呼基站的分布及建设,以及寻呼系统的日常维护工作;1998年1月至20__年4月任国信通信分公司运维部寻呼中心班长,继续从事寻呼基站、中心系统工程建设管理及维护工作;20__年4月至20__年1月在通信移动通信部,主要从事G网基站工程建设;20__年至今任基础网络设施部配套中心主任。

参加工作以来,我总是兢兢业业,在不同的工作岗位上都做出了一定的成绩。

曾两次获得公司“先进工作者”称号。

“天生我材必有用”。

我不敢声称自己有多高的才能,权衡分析了一下自己,我认为这次参与职位竞聘,我具备以下一些优势:第一、工作任劳任怨,具有良好的职业道德。

工作以来,我始终遵循公司的企业文化理念、管理模式和行为规范。

坚信“只有企业好,员工才能好”的信念,自觉地把自己的命运和企业的发展紧紧联系在一起,有较强的大局意识,思想上行动上与企业保持高度一致,从不斤斤计较个人得失,任劳任怨。

古人说得好:“不患位之不尊,而患德之不崇”。

做人做事,以德为先。

第二、具有娴熟的工作经验及工程管理经验。

从1998年开始,我一直从事寻呼系统的维护工作,工作认真负责,大胆创新,多年的工作经历已使我积累了较为丰富的通信工程建设管理经验,掌握了通信网络的规划、建设和运行维护工作技巧与流程。

竞聘岗位的实用演讲稿15篇

竞聘岗位的实用演讲稿15篇

竞聘岗位的实用演讲稿15篇竞聘岗位的演讲稿(篇1)尊敬的各位领导、各位同事:我叫__,今年__岁,中共党员,本科学历,助理经济师职称。

今天很高兴有机会站在这个舞台上。

这次我要竞聘的职位是总经理助理。

经过综合权衡,我认为这次参与职位竞聘,我具备以下优势:第一,具有扎实的专业知识和娴熟的工作经验。

大学-年的学习使我掌握的扎实的专业知识,工作几年来,理论与实际的结合又使我的知识更加巩固。

同时,我从事过多项工作,不同的工作经历,使我积累了丰富的工作经验。

这为我做好以后的工作奠定了坚实基础。

第二,我具有良好的职业道德和大局意识。

工作以来,我始终遵循我行的企业文化理念、管理模式和行为规范,坚信“只有企业好,员工才能好”,自觉把自己的前途和企业的发展联系起来。

这也培养了我较强的团队协作精神。

古人说得好:“不患位之不尊,而患德之不崇”。

做人做事,以德为先。

第三,我具有严谨细密扎实高效的工作作风。

志当存高远,骏马何需鞭。

我个人的性格特点是做事追求完美,无论什么工作,不干则已,要干就要追求卓越,力争达到一流水平。

这种性格促使我自加压力、负重奋进,竭尽全力争取把本职工作做得最好。

我富有强烈的事业心和责任感,工作严谨细密,一丝不苟,高效快捷,讲求效率。

在去年的各项工作中,由于时间紧,任务繁重,我经常加班加点的工作,最后出色的完成了任务。

可以说,这些年来,也造就了我勇于承担责任,永远不言放弃的坚强性格。

第四,具有较全面的组织、协调管理工作的素质和能力。

我做工作,办事情,能够做到思路清晰,行止有度,头绪分明,恰到好处。

尤其是一年的公司业务部工作的历练,更加培养了我的综合业务能力,锻炼了我全面的组织与协调管理能力,使我对如何做好业务部的工作也有自己独特的见解。

金无足赤,人无完人。

在这里,我也愿意坦诚地把自己已经认识到的不足之处汇报给大家。

主要就是我年轻,做事情不稳重,在处理一些突发事件上显得还不够成熟。

但请大家放心,在以后的工作中我一定会搞好团结,遇事多和大家商量,平时多向周围的同事学习,多向书本学习一些管理方面的知识。

总经理助理竞聘讲话材料(精选28篇)

总经理助理竞聘讲话材料(精选28篇)

总经理助理竞聘讲话材料(精选28篇)总经理助理竞聘讲话材料篇1尊敬的各位领导、各位同事:大家好!我叫,今年29岁,中共党员,金融学专业,本科毕业。

1、谈谈个人在邮储的成长经历:20xx年8月至20xx年12月任储蓄营业员以来,让我对邮政金融专业从认识到熟悉;20xx年12月至20xx年1月任储汇稽查员期间,培养了我对邮政金融行业的风险防控意识,熟悉了很多国家经济、金融政策和人行、银监办所要求的金融法规,并培养了我谨慎原则处理事务的能力;20xx年2月至20xx年1年任区乡支局长期间,培养锻炼了我组织管理、综合协调、风险控制及驾驭支局全局的能力; 20xx年2月至20xx年9月任代收付业务管理员、公司业务管理员、信贷员期间,让我掌握了邮储银行相关产品、业务流程和相关业务的关键环节;20xx年10月至今在支行会计核算部任会计员、统计员、公司结算管理员期间,让我熟悉了邮储银行业务的会计准则、财务规则及其他相关的政策法规。

2、总结与反思自己:近段时间回顾20xx年工作历程的得与失,我想了很多,期间得到过领导与同事的认可,但也存在着很多的不足,自认为优点是:学习能力、组织管理沟通能力较强,熟悉金融业务,具备一定的金融市场分析和风险控制能力。

缺点是:性格急燥,心态浮燥。

我认为自己的经历与优点符合本次竞聘条件,有助于协助财务会计部总经理做好会计等支付结算管理工作。

缺点对于工作开展存在一定影响,有种欲速则不达,容易得罪人。

今后将注意这方面性格培养,以尽最大努力减少对工作的影响。

总之,在反思过程中,慢慢发现自己的心态在转变,由原先的浮燥变为现在的踏实。

3、针对此次竞聘简单向市行汇报下在会计部一年来的工作成效:首先,理清了刚接手时支行业务会计账混乱不清的状态,实现了支行会计管理工作在20xx年5月达标的要求,摘掉拖全区后腿的面貌;其次,针对支行会计队伍人员较新,业务素质不强的现状,制定了各系统业务会计操作规范,确保了会计结算管理工作规范运营;最后,积极探索,总结经验,通过各种手段改进资金调拨结算方式,有效降低全行资金备付率,提升了全行资金运营使用效益,经测算,保持现有备付金水平,全年能为全行创收7万多元。

公司总经理助理竞聘演讲稿

公司总经理助理竞聘演讲稿

公司总经理助理竞聘演讲稿公司总经理助理竞聘演讲稿八篇演讲稿特别注重结构清楚,层次简明。

现如今,用到演讲稿的地方越来越多,相信许多人会觉得演讲稿很难写吧,下面是小编帮大家整理的公司总经理助理竞聘演讲稿8篇,希望对大家有所帮助。

公司总经理助理竞聘演讲稿篇1尊敬的各位领导,各位评委:首先,感谢大家给我提供了展示自我和施展才华的舞台!我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会,勇敢地走上台来,接受大家的评判。

我叫××¥,今年××¥岁,现任中国××保险公司邳州市支公司经理,经济师,大专学历,南大研究生在读。

岁到农村下放劳动锻炼,xx岁加入中国共产党,年月从事人保工作,历任业务员、副科长、科长、经理助理、副经理,经理。

先后三次被评为省级先进工作者,所在公司日前被评为省级先进单位。

现在,我要竞聘的是人保××××××市分公司总经理助理。

我的任职优势有这样几点:一、对人保事业有着血浓于水般的感情。

我从事保险业二十多年,可以说,我的青春,我的苦乐,我的荣辱,都与人保二字息息相关,我以我是人保一员而感到自豪和骄傲,我愿为人保事业的发展,无私奉献我的一切,渴望在更大的空间里,施展才能,为人保事业的大厦添砖加瓦。

二十多年刻骨铭心的保险情结,给了我一种勇往直前的精神力量,也是我成就事业的基础,更何况我对人保事业的爱,是如此的专一和执着。

二、对保险事业有着强烈的开拓进取创新的欲望。

我一直认为,保险业充满了挑战和机遇,从事这样的事业,因循守旧,谨小慎微,畏缩不前,只能因无所作为而淘汰。

因此,无论在什么样的岗位上,我都不甘平庸,敢为人先。

年月产、寿险分设,我接手邳州公司,当时背负多万元的包袱,内外交困,步履维艰。

我审时度势,提出“前三年打基,后二年谋发展,进入新世纪腾飞”的中长期规划,现在这些目标已经全部实现,不仅甩掉了历史遗留的包袱,而且业务迅猛发展。

总经理助理的竞聘演讲稿三篇

总经理助理的竞聘演讲稿三篇

总经理助理的竞聘演讲稿三篇演讲稿1:展现领导才能尊敬的各位评委,各位面试官,大家好!我是XXX,非常感谢能有机会在这里向大家介绍我自己并竞聘总经理助理一职。

我相信,作为助理,我具备了所需的领导才能和能力,愿意为公司的发展贡献自己的力量。

首先,作为总经理助理,领导能力是必不可少的。

我有丰富的团队管理经验,曾在前任公司担任项目经理一职,负责领导和管理一个由20人组成的团队。

通过我的领导和指导,团队成功完成了多个项目,并超额完成了公司的年度目标。

我深知领导不仅仅是指挥和安排工作,更重要的是激励和激发团队成员的潜力,让他们在工作中能够全力以赴。

其次,作为总经理助理,协调能力也是非常重要的。

我在前任公司的工作期间,与不同部门的同事紧密合作,协调各个环节,确保项目的顺利进行。

我善于沟通和协调,能够平衡各方利益,并及时解决各种问题和冲突。

我相信通过我的协调能力,我能够有效地帮助总经理处理各种复杂的情况和关系。

最后,作为总经理助理,决策能力也是至关重要的。

我在过去的工作中面临过各种挑战和困难,需要迅速做出决策。

我始终坚持以事实和数据为依据,综合各种因素进行全面的分析,做出明智的决策。

我相信通过我的决策能力,我能够给总经理提供准确和及时的决策支持。

能和能力。

我愿意为公司的发展贡献自己的力量,与团队一起共同成长。

谢谢大家!演讲稿2:展现组织能力尊敬的各位评委,各位面试官,大家好!我是XXX,非常荣幸能够在这里竞聘总经理助理一职。

我相信,作为助理,我具备了所需的组织能力和能力,能够为公司的发展做出贡献。

首先,作为总经理助理,组织能力是非常重要的。

我在过去的工作中,负责组织和协调各种活动和会议。

我善于制定详细的计划和安排,能够合理分配资源和人力,确保活动和会议的顺利进行。

我注重细节,能够提前预见并解决潜在问题,保证活动和会议的效果和效率。

其次,作为总经理助理,时间管理能力也是必不可少的。

我具备很强的时间管理能力,能够合理安排自己的工作和任务,高效完成工作。

竞聘总经理助理演讲稿7篇

竞聘总经理助理演讲稿7篇

竞聘总经理助理演讲稿7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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公司总经理助理竞聘个人发言稿五篇

公司总经理助理竞聘个人发言稿五篇

公司总经理助理竞聘个人发言稿五篇公司总经理助理竞聘个人发言稿1尊敬的各位领导,各位评委:大家好!首先,感谢公司的领导给了我的这次宝贵的公平竞聘机会。

这次竞聘对我来说既是一次契机也是一次锻炼,通过与移动的精英们交流切磋,我更加能够找准差距、锐意进取、不断创新,为公司的大发展、大繁荣倾尽贡献。

“高山卫士,雪域格桑”,我叫,现年XX岁,现任公司主管。

9年前,我毕业于XX大学工学院电子信息工程本科专业,毕业后来到了移动分公司这个“大家庭”,从事运维部传输、电源、交换、无线巡检员工作,20XX年,我通过竞聘到移动分公司运维部从事工程建设管理工作至今。

在效力分公司的6个年头里,我坚持“知行合一”,一方面认真负责工程建设管理、项目勘察等工作,在工作中,我克服了藏区严酷的自然条件,与同事们扩大GSM基站覆盖面,延展光传输网络,为藏区移动事业默默奉献。

另一方面,我在工作之外,补充无线网络、传输网络等相关专业知识,增强个人岗位技能。

凭借出色的表现,20xx年,我被分公司评为“先进个人。

获得区公司“劳动模范”的称号,同年,获得公司“全国十大杰出青年岗位能手”的荣誉称号。

这些成绩与领导的关怀和同事的支持是分不开的。

怀着一颗效力移动的赤子之心,我决心竞选综合部经理助理一职,在综合部中继续为公司发光、散热。

我认为,个优秀的综合部经理助理,综合部经理助理既是综合部的管理者,同时又是工作执行者,要按照“五个围绕,两个立足”的原则开展工作,“围绕市场动态决策、围绕领导指示协调、围绕客户需求服务、围绕信息汇集调研”。

一方面,立足于“移动利益、为领导分忧”,站在我公司战略统一的高度,协助经理根据公司总体安排,合理制定部门工作计划、方案;其次,另一方面,立足于“为客户、员工服务”及时了解下属员工的意见,把握综合部工作动态,督导工作有力、有序、有绩地开展。

基于综合部部内要求和综合部经理助理岗位性质、内容,我觉得我有信心胜任这一职务!竞聘这一岗位,我有充足的优势。

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尊敬的X总,各位领导:
晚上好,我是来着网络部的XXX,09年重庆邮电大学毕业后一直从事网络优化相关工作,12年职业生涯中有了重大转变,走上了基层管理岗位,由技术骨干向管理者进行了转变,由管好自己向管人、管事、管思想、管资源转变,由管事向管好自己,带好团队转变,由向任务负责向对结果负责转变。

今天感谢公司领导又给我提供了向大家展示自我、挑战自我的机会,希望能通过这次的竞聘锻炼,使自己的工作能力和综合素质得到提高。

下面我先说一下我对区县分公司总经理助理岗位的认识;
第一、作为区县分公司总经理助理,最重要的是认清角色、摆正位置,积极为经理分忧,为一线服务,并把它作为工作的出发点和落脚点。

其次作为总经理助理,应及时领悟领导意图,起到承上启下的作用,在新的竞争形势下完善体系和能力建设,协助领导梳理和规范各项工作,组织执行营销策略、方案和计划,增强团队的业务水平和执行能力,推动整体和个人的共同进步。

第三、贯彻执行公司管理和运营总体策略,协助总经理合理规划、统一部署市场、集团经营管理工作,确保完成公司的经营责任考核指标。

以上三点是我对总经理助理岗位职责的一些认识,而岗位职责所对应需要的能力素质我认为首先应树立责任和担当意识,对问题必胜的信心和勇往直前的激情,需要极强的带领团队攻坚的能力,同时养成系统性思考的习惯,具备逻辑清晰、张弛有度的素质,能妥善处理各方关系的能力。

X总,各位领导,以上三点是我对岗位职责及要求的一些看法,如果我有幸竞聘成功,我将从一下三个方面进行开展工作。

第一、紧紧围绕公司核心战略和工作目标,推动4G、家宽、流量、政企业务高效的运营和有效执行。

4G是个人业务,其核心是存量运营价
值提升;家宽是家庭业务,其核心是以融破融,是竞争利器;信息化是政企业务,其核心是占领物联网行业高地,需要通过体系的调整优化来支撑业务在市场的推广。

1、首先4G业务需强网络,拓规模,提价值,打造4G精品网,推动4G超常规发展,通过4G终端与套餐双驱动带动客户量质同步提升,加快2/3G高价值、高流量用户快速、精准、高效的迁移。

流量是当前增长的主要驱动力,4G的发展必然带来流量的增长,强化4G套餐与流量套餐的规模销售,引导客户与产品的匹配激发流量提升,推广“流量加量不加价”营销,降低客户流量恐惧感,解决用户“不能用”“不会用”“不敢用”的问题。

2、家宽实现能力规模突破,用户规模突破,品质提升赶超,家宽建设要突出准和省,强化精准投放,在政企客户、聚类市场、高价值小区、异网客户集聚区、打标乡镇等核心价值区域持续攻坚,局部形成主导优势,城镇全力抢抓新增和存量客户续费升级。

3、狠抓入口布局,不遗余力拓展数字化服务,精耕政企市场,不遗余力提升政企客户价值贡献。

以强入口圈住客户、拓展数字化服务,培育增长驱动力。

紧盯大客户的价值清单和竞争清单,分析对手高占客户和高价值区域,聚焦政务、教育、医疗等行业,抢抓垂直应用平台建设,加强专线、固话等基础业务拓展,打压对手传统优势业务,积极提升信息化收入规模和价值贡献。

以上就是在市场发展上我的一些浅显的看法,要抢占市场离不开有效团队,我工作思路第二点就是打造一支拉得起、打得赢、不怕输,敢于胜利的团队。

带好团队是我们创造佳绩最本质的推动力,业绩持续优秀,其核心在于团队好,如果团队不好,仅靠利益驱动、利益的交换,只能是暂时的好,只有把团队带出来了,才能持久的好。

带团队就是抓目标和文化,定好规矩制度,做文化的践行者、目标的推动者,工作的指挥者,通过管理、机制、文化、关爱四方面打造优秀团队。

管理的核心是制度,制度的核心是执行,机制是通过利益来驱动行为,是激励人,文化是引领人,关爱是凝聚人,对员工的批评和严格也是爱,对员工的关爱要从物质、精神、成长三方面入手,对应解决员工困惑、困难、困境问题。

工作思路第三点是自我提升,自己的工作定期梳理、勤于思考,科学做事。

一直从事网络工作,思维模式难免僵化,视野想法难免滞后,区县、市场经验也匮乏,初期可能无法上手。

需要空杯心态,将自己当做新员工,积极学习,学上级的思想、意图和部署,在学习中提高洞察力、敏感度、灵活性,培养出对客户需求的悟性。

战略上符合上级意图,具体战术上,又要根据实际情况因地制宜、实事求是地做。

X总,以上就是我的一些工作思路,具体工作中通过管理、机制、关爱等手段搭建优秀团队,确定明确的短期和长期目标,强调结果导向,狠抓实干、高效协同、做好过程管控,不断夯实基础,把握节奏,灵活部署,定期梳理总结思考,科学认真的干。

非常感谢公司领导给我这次展示自己的机会,谢谢,有不足之处请批评指正。

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