最美警察评选方案及推荐表
警察表彰奖励方案
警察表彰奖励方案背景警察作为维护社会治安的重要力量，经常面对危险、压力和挑战。
在履行公务中，有些警察表现出色，积极主动、勇敢坚毅，为社会和人民群众做出了杰出的贡献。
为了鼓励和表彰这些在执勤中表现出色的警察，提高他们的士气和工作积极性，我们制定了此奖励方案。
奖励标准一等奖奖励对象：在执行公务中，英勇顽强、敢于担当、保持战斗力，对维护社会治安和保护人民群众生命财产安全有杰出贡献的警员。
奖励数量：每年不超过3人。
奖励内容：综合考虑情节的严重程度，颁发荣誉证书，奖励人员10万元，同时给予两次晋升或提拔机会。
二等奖奖励对象：在执行公务中，表现积极、主动、协调、果断，对维护社会治安和保护人民群众生命财产安全有重要贡献的警员。
奖励数量：每年不超过10人。
奖励内容：综合考虑情节的严重程度，颁发荣誉证书，奖励人员5万元，同时给予一次晋升或提拔机会。
三等奖奖励对象：在执行公务中，表现勇敢坚毅、果敢干练，对维护社会治安和保护人民群众生命财产安全有突出表现的警员。
奖励数量：每年不超过20人。
奖励内容：综合考虑情节的严重程度，颁发荣誉证书，奖励人员3万元。
评选程序1.候选人提名：公安机关领导、基层公安机关、公安部门内部及社会公众均可提名奖励对象。
提名的人员必须是在表彰年度内（上一年度）进行过突出表现，考核评定优秀的警务人员。
2.提名材料审核：由公安机关考评办进行提名材料的审核，挑选出本地区或单位最适合获得奖励的人员。
审核合格材料备案报纪委及党委审批。
3.奖励评审：由公安部门组成的奖励评审委员会进行评审，评选出各级别奖励的获奖人员。
4.颁奖仪式：按照规定程序进行颁奖仪式，并安排采访报道工作。
反馈和评估制定本奖励方案的目的是为了鼓励和表彰表现出色的警察，提高他们的士气和工作积极性。
为了达到这个目的，我们还需要对奖励的效果进行反馈和评估。
1.反馈：在表彰奖励结束后，我们将对获奖人员进行反馈调查，了解他们在工作中的改进和成长，以及奖励对他们产生的影响。
最美警察评选方案及表
最美警察评选方案及表一、评选对象本次评选活动面向全国各级公安机关在职在编的民警，包括机关、派出所、交警、刑警、消防等各个警种。
二、评选标准1.政治坚定。
参选民警要具有坚定的政治立场，始终维护党的领导和社会主义制度，严守党的纪律，忠诚履行人民警察职责。
2.业务过硬。
参选民警要具备较强的业务能力，熟悉本职工作，业务水平在同类民警中名列前茅。
3.服务群众。
参选民警要关心群众疾苦，积极为群众排忧解难，事迹感人，得到群众广泛赞誉。
4.廉洁自律。
参选民警要严守职业道德，廉洁自律，遵纪守法，无违法违纪行为。
三、评选流程1.推荐阶段。
各级公安机关要广泛动员，积极推荐符合条件的民警参加评选。
推荐方式包括组织推荐、群众推荐和个人自荐。
2.初选阶段。
评选活动组委会对推荐材料进行审核，筛选出符合条件的候选人。
3.网络投票阶段。
将候选人照片、事迹简介在网络上进行展示，组织网民进行投票。
4.评审阶段。
评选活动组委会邀请相关领导、专家学者、基层民警代表组成评审团，对候选人进行综合评审。
5.公布结果。
根据网络投票和评审团评分，计算出候选人的总得分，按照得分高低公布最美警察评选结果。
四、奖励措施1.对荣获最美警察称号的民警，给予物质奖励和精神鼓励，并在公安机关内部进行宣传推广。
2.对荣获最美警察称号的民警，优先推荐参加各类先进评选活动。
3.对荣获最美警察称号的民警，所在单位要给予表彰和奖励，并在职务晋升、职称评定等方面给予倾斜。
最美警察评选活动表格姓名|性别|年龄|警种|工作单位|政治立场|业务能力|服务群众|廉洁自律|精神风貌|推荐单位|推荐人|联系电话为了保证评选活动的公正、公平、公开，请各级公安机关认真组织，广泛宣传，积极参与。
让我们共同努力，评选出最美警察，为公安事业树立更多的先进典型，激励广大民警为人民群众安居乐业、社会和谐稳定贡献自己的力量。
注意事项：1.评选活动的公正性至关重要。
解决办法：建立严格的评选制度，确保评选过程公开透明，接受社会监督。
局评选最美干部方案
局评选最美干部方案近年来，“最美”已成为各行各业中的流行语，也成为党和国家表彰先进的重要标准和荣誉称号。
在各级机关中，评选推出年度、季度甚至月度的“最美干部”也成为制度化的重要举措。
针对某市局评选最美干部，制定以下方案。
一、组织机构由局党委组织，下设领导小组、专家评审团、推荐单位和秘书处。
二、审批程序局党委审批 - 领导小组推荐 - 专家评审 - 公示评选 - 庆祝表彰。
三、参选条件1.坚定的政治立场，严格的纪律观念，符合“四讲四有”标准。
2.工作认真、负责，具有显著的工作成绩，切实推进各项工作任务的完成。
3.具有突出的创新精神，能够在工作中寻求举措创新、办法创新，出现重大创新成果或方法。
4.具有较高的业务素养，广泛的知识面、丰富的经验和独到的见解。
5.具有较好的群众工作能力，能够有效地为群众办好事、做实事、解难事。
四、推荐渠道1.直接向局党委提交材料，由局领导小组进行评审推荐。
2.推荐单位可以是市局系统内部的各个管理单位，也可以是各个行业协会、商会、民间团体等组织。
五、推荐材料1.个人简历。
2.工作履历，工作成绩和工作能力的证明材料。
3.政治信仰、作风、初心使命履行情况的材料。
4.社会贡献、社会监督等方面的相关证明材料。
六、评审与表彰专家评审团根据推荐资料和我们的要求来综合评选出一批符合条件的“最美干部”。
局党委对专家评审团综合考虑和推荐的干部进行审批，确定候选人名单。
局党委公示评选结果。
选举表彰最终入选的“最美干部”。
七、表彰效应1.为市局干部创造学习、争创、斗志更高的氛围。
2.借助“最美干部”的典型示范作用，以聚人心、催化职业激情、拓宽发展观念。
3.扩大市局的知名度和美誉度，树立行业标杆企业形象。
4.使一系列具有先进经验、先进典型、先进事迹的优秀干部成为更为广泛的市场认可者和业界信仰支持者。
八、结论通过局评选最美干部，不仅可以鼓励当前干部更加努力创新，更能够提升干部的荣誉感与归属感，为市局锻造一支高素质、高效率、高道德品质的领导骨干队伍奠定基础。
警察奖项设立方案
警察奖项设立方案
背景
警察作为维护社会治安稳定的重要力量，对于其表现的肯定和激励可以提高其士气和积极性，更好地履行职责。
因此，设立一套合适的警察奖项制度显得尤为必要。
目的
本方案的目的在于：
1.设立能够充分肯定警察辛勤工作的奖项；
2.激励警察们更加努力地发挥职能，为维护社会安全做出更大贡献；
3.增强公众对警察的信任和支持。
方案
1. 奖项设立
1.1 日常工作优秀奖
该奖项旨在奖励在日常工作中表现突出、做出重要贡献的警员，奖金为3000元。
1.2 先进个人奖
该奖项旨在奖励在工作岗位上表现突出、创新能力强、为群众争
取实惠的个人，奖金为5000元。
1.3 集体先进奖
该奖项旨在奖励在工作中表现突出、团队协作精神强、为民营造
安全、稳定的警务单位或派出所，奖金为1万元。
2. 评选过程
2.1 提名阶段
每个月，警务单位主要负责人面向辖区单位，评选出当月的优秀
个人和优秀集体，并根据事迹情况填写《警察奖项提名表》递交上级
单位。
2.2 审批阶段
由上级单位组织专家委员会，对提交的《警察奖项提名表》进行
审核。
2.3 颁发阶段
在每个季度末，上级公安机关将获得奖项的个人或单位进行表彰。
3. 奖项管理
3.1 经费保障
警察奖项的经费由上级公安机关根据计划安排实施。
3.2 信息公开
相关奖项的评选结果、获奖人员名单以及奖金颁发情况等信息公开在公安机关的官方网站上。
结论
通过该奖项制度的设立，可以增强警察队伍的凝聚力和战斗力，激励他们更加积极地履行职责，为社会安全稳定作出更多的贡献。
政法英模先进推荐实施方案
政法英模先进推荐实施方案政法英模先进推荐是指在政法系统中，选拔出一批在业务能力、工作成绩、廉洁自律等方面表现突出的先进模范人物，以激励广大干警向他们学习，推动全系统工作水平的提高。
为了更好地推进政法英模先进推荐工作，我们制定了如下实施方案。
一、加强宣传教育，树立榜样。
政法英模是全系统的楷模和典范，需要通过各种宣传渠道进行宣传教育，向全系统干警展示他们的先进事迹和崇高品质，树立榜样。
可以通过政法系统内部媒体、官方网站、微信公众号等渠道，进行深入报道和宣传，让更多人了解政法英模的先进事迹，激励广大干警向他们学习。
二、建立推荐机制，选拔优秀人才。
政法英模的选拔需要建立科学合理的推荐机制，吸引更多优秀人才脱颖而出。
可以通过设立先进事迹征集平台，鼓励广大干警积极推荐身边的先进人物，同时建立专家评审团队，对推荐人选进行审核评定，确保选拔出的政法英模是真正的优秀代表。
三、加强培训，提升业务能力。
政法英模作为全系统的楷模和榜样，需要在业务能力上有一定的突出表现。
因此，我们需要加强对政法英模的培训工作，提升他们的专业知识和业务能力，使他们能够在工作中更加出色地发挥作用，成为全系统的表率。
四、建立激励机制，激励更多人。
政法英模的先进事迹需要得到及时、充分的肯定和激励，可以通过表彰大会、颁发荣誉证书、奖金、晋升职务等方式，给予他们实实在在的激励，同时也要建立长效激励机制，激励更多人向政法英模学习，形成良好的学习氛围。
五、加强监督管理，确保公正公平。
政法英模的选拔和激励工作需要建立严格的监督管理机制，确保公正公平。
对于推荐人选和激励措施，需要进行严格审核和评定，避免出现人为干预和不公正现象，确保政法英模的评选工作公正透明。
六、加强践行活动，引领全系统。
政法英模作为全系统的楷模和榜样，需要通过各种形式的践行活动，引领全系统干警向他们学习。
可以通过开展政法英模先进事迹宣讲、座谈交流、实地考察等形式，让政法英模的先进经验得到更多的传播和推广，激励更多的干警向他们学习。
评选最美警察方案
评选最美警察方案作为国家的守卫者之一，警察是中国社会不可或缺的一部分。
他们日夜奔波在公共安全和社会稳定的第一线，保护人民生命财产安全。
随着社会的不断发展，越来越多的警察以不同的方式以及工作中所展现的突出表现，为社会赢得了赞誉与尊敬。
因此，评选最美警察成为各级公安机关中一项重要的任务。
评选标准评选最美警察不仅要看他们工作的表现，也要看他们在平时的生活里，是否履行自身的职责，是否展现出公民的模范行为。
因此，下面是评选最美警察时所需考虑的标准：1. 职业素养评选最美警察首要的一条标准就是职业素养。
警察必须履行自己的职责与义务，保障人民生命和财产安全，合法维护社会秩序，必须严格遵守我国法律法规和社会道德规范。
同时，警察必须有团队协作精神，彼此扶持，共同完成任务。
2. 服务精神警察除了要维护社会安全秩序外，还需具备优秀的服务精神。
在工作中，必须积极为民服务，帮助有需要的人，提供帮助并解决问题。
3. 业务专业能力警察在工作中除了要有服务精神，还需具备专业技能。
包括但不限于：接警处警、侦查、调查等方面的技能。
4. 奉献精神警察无论工作中或在平时中，都要具有奉献精神。
在救援行动、保卫国家重要活动和危险任务中，必须无怨无悔的付出，不怕牺牲，注重自我价值，在为人民服务的道路上，愿意不断努力进取。
评选程序评选最美警察的程序一般为以下几个环节：1. 推荐对象可以由公安机关、媒体、社会团体、个人等机构或群体向评选单位推荐。
推荐对象必须符合评选标准。
2. 筛选对象由评选单位对推荐对象进行初步筛选，确定候选人名单，公示候选人名单，接受举报和意见。
3. 公示候选人名单评选单位在官方网站、新闻媒体等公示候选人名单，向社会公开推荐对象的相关情况，接受公众的评议。
4. 投票评选通过多种形式的投票方式，进行公众投票，直接决定获奖者。
5. 颁奖典礼评选结束后，举办隆重的颁奖典礼，表彰最美警察获奖者，并表彰其他优秀警察。
典型案例1. 张**：体贴暖心的民警张**是某城市的一名民警，他经常出警处理家庭暴力案件。
警察奖项设立方案
警察奖项设立方案背景警察是社会的守护者，为了维护社会治安和公共秩序，他们每天都在工作着。
有些警察表现突出，不断努力工作，为社会牺牲奉献。
因此，为了激励这些警察，也为了推进警察职业化建设，我们提出了警察奖项设立方案。
目的该方案的主要目的是：1.激励警察持续努力，推动警察职业化建设。
2.引导警察以更高的标准要求自己，提高警察工作的质量和效率。
3.对于在工作中表现优秀的警察，给予公开、公正、公平的奖励和表彰。
设立奖项的原则1.公开：奖项设立应该让所有警察都能了解到，各项评选标准也应该做到透明公开。
2.公正：评选应该公正、公平，所有人都有机会获得奖项，具体评选标准要考虑各部门的不同情况。
3.推动：奖励应该能够激励警察的积极性，促进警察活力，推动警察职业化建设。
奖项类型和评选标准为了保证评选的公正性，我们提出3种类型的奖项：优秀警察奖评选标准如下：•对于基层警务工作执行完善，善于发现并依法处理问题，积极配合上级领导部署实现任务的警察；•对于协助破案和抓捕罪犯出色，在突发事件中表现出色的警察，赞扬他们充满责任感和使命感；•具有优秀工作成绩并对部门、企业或集体做出重要贡献的警察。
先进单位奖评选标准如下：•在治安维护和重要案件侦破等重点领域上，取得卓著成绩或重要进展的单位；•处理案件的侦查、取证等工作经验丰富的单位；•在信息化建设、警务公开、心理辅导、群众防范等方面，取得较好成效的单位。
个人荣誉称号奖评选标准如下：•进行过突出的实际战斗经历，表现突出的警员；•有许多先进工作者的经验，并能够在实际工作中得到充分发挥和应用的人员；•为其他人员树立了表率，或使自己成为同行中的佼佼者的人员；•为部门、企业或集体提出有创造性意见并得到高度认可的人员。
奖项的颁发形式和频率颁发形式根据奖项进行；可能是证书、奖杯、奖章、荣誉称号等。
评选周期应该为一年一次，评选委员会成员应该由各个部门组成，确保公正性和公平性。
结论维护社会治安、打击犯罪，是警察的职责所在。
最美人物先进典型评选方案
最美人物先进典型评选方案一、评选目的明确评选活动的目的，例如弘扬社会主义核心价值观，挖掘并表彰在各行各业中做出突出贡献或展现出高尚道德情操的先进人物，以此来激发社会正能量，引导和激励广大人民群众积极向上。
二、评选范围与标准1.评选范围：根据实际情况确定，可以涵盖各行各业，如教师、医生、科研人员、社区工作者、农民、企业家等。
2.评选标准：包括但不限于职业道德、专业技能、社会责任感、创新精神、公益行为等方面的表现。
具体可设定如下：o具有坚定的理想信念，模范遵守法律法规和社会公德；o在本职工作中表现卓越，成绩显著，有广泛的社会影响力和良好的口碑；o积极投身社会公益活动，乐于助人，无私奉献；o具有感人至深的事迹，能够展现新时代的精神风貌。
三、评选程序1.发起征集：通过媒体、网络平台等途径发布评选通知，公开征集参选人选。
2.初步筛选：组织专家评审团，对报名材料进行审核，初步筛选出符合评选条件的人物。
3.公示投票：将初步筛选出的人物及其事迹进行公示，并开展线上线下相结合的公众投票环节，充分听取社会各界意见。
4.综合评审：结合公众投票结果和专家评审团的专业评审意见，最终确定最美人物先进典型名单。
5.颁奖表彰：举办颁奖典礼，对获奖者进行表彰宣传，推广他们的先进事迹。
四、后续宣传与教育利用各类媒体资源，对最美人物的先进事迹进行深度报道和广泛传播，将其打造成社会学习的楷模，进一步推动全社会形成崇德向善的良好风尚。
五、评选组织与实施1.组织机构：设立最美人物先进典型评选组委会，负责整个评选活动的策划、组织和执行工作。
组委会下设评审委员会、宣传组、秘书处等职能小组。
2.时间安排：明确评选活动的启动时间、报名截止日期、公示投票期、最终结果公布时间以及颁奖典礼的时间节点。
3.报名方式：参赛者可以通过线上报名系统提交资料，或通过邮寄、电子邮件等方式递交报名表及事迹材料。
4.材料审核：对参选人提交的材料进行严格审核，确保事迹真实可靠，不存在虚假夸大情况。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
闪光的盾牌最美的警察
2017年砀山县首届“梨都最美警察”评选活动方案
一、活动目的
为深入挖掘和展现我们身边优秀人民警察的美丽形象，凝聚和弘扬公安队伍的正能量，全面推进各项公安工作和队伍建设新提升，县广播电视台决定联合县公安局举办2017年度首届全县公安机关榜样人物“梨都最美警察”评选活动。
二、活动主题
闪光的盾牌最美的警察
三、活动时间
2017年7月——12月
四、评选标准
面向全县广大公安民警、辅警，评选出“梨都最美警察”。
要求参评人员具有良好的政治意识、大局意识、责任意识和服务意识，在公安工作岗位上听党指挥、忠心履职、爱岗敬业、专攻术业、无私奉献、大爱于民，在服务经济、打击犯罪、公正执法、抢险救灾、救助群众、服务人民等工作生活各方面，涌现出能够令同行佩服、使工作对象信服、受领导肯定、让辖区群众满意的动人故事和感人事迹，生动演绎“为何从警、如何做警、为谁用警”的精彩篇章，充分彰显公安民警的为民之美、奉献之美、公正之美、清廉之美。
五、活动步骤
(一)组织发动阶段(7月上旬)
公安机关各单位基层所队要充分认识活动的重要意义，广泛动员全体民警共同关注、参与活动的开展。
(二)寻找发现阶段(7-9月)
1.责任主体: 公安机关各单位基层所队
2.工作要求:牵头抓好对身边“最美”的寻找、挖掘、宣传等工作。
3.工作任务:
(1)组织寻找发现和推荐。
开通内部和外部两个推荐、推选平台，充分邀请和发动广大民警、辖区群众、服务对象及传播媒体参与“寻找发现身边的美丽警察”活动，通过“民警推、群众荐、媒体寻”等多种方式，拓宽发现渠道。
(2)及时宣传报道。
寻找发现阶段，县公安局联合县电视台《梨都警方》、《砀山新闻》栏目要及时将发现的“美丽警察”人物及事迹进行广泛深入宣传。
注重通过砀山公安在线、砀山公安微博、砀山广播电视台微信公众号等宣传平台加强宣传效果。
(三)推荐上报评选阶段(9月-11月)
1、组织推荐。
县公安机关各单位基层所队各推荐上报一名“梨都最美警察”候选人。
2、网络推荐。
群众推荐或自荐，可关注“砀山公安在线”、“砀山广播电视台”微信公众号或“砀山公安新浪微博”下载“梨都最美警察”推荐表进行推荐。
对网民推荐的最美警察，由县公安局政治处根据相关线索确认人物事件，并由所在单位提供详细信息。
推荐时，要求300字以内的推荐理由、1500字以上的事迹材料和2张具有工作或服务场景的照片。
3、投票评选
（1）11月上旬将在“砀山公安在线”、“砀山广播电视台”微信公众号或“砀山公安新浪微博”上公示候选人情况，组织公众投票，汇总候选人得票情况。
（2）将成立由县电视台领导代表、县公安局领导代表、民警代表、媒体代表、群众代表等组成的评选委员会，对推荐上报的候选人进行评选。
综合以上两种评选结果，最终确定10名“最美警察”。
(四) “最美警察”VCR拍摄制作阶段（11月-12月）
《梨都警方》栏目组对评选出的10名“最美警察”的先进事迹进行拍摄制作宣传报道。
并精心制作出5分钟左右的电视VCR，以备年底颁奖典礼上用。
(五)总结表彰阶段(12月)
召开2017年度首届全县公安机关榜样人物“梨都最美警察”颁奖典礼，邀请县有关领导、警嫂代表、群众代表、媒体代表等社会各界代表参加。
届时将有领导致辞、致颁奖词、警嫂颁奖、播放“最美警察”电视VCR、警民一家亲互动活动，还有反映民警工作生活的自创文艺节目，如相声、小品、快板、朗诵等丰富多彩的节目形式。
六、活动要求
(一)强化领导，周密部署。
开展首届全县公安机关“最美警察”评选活动是今年全县公安思想文化建设的一项重点工作，是展示我县公安工作成果、激发公安队伍活力、加强公安工作的重要载体和有效抓手。
活动将成立活动领导小组,领导小组下设办公室，办公室设在县公安局政治处。
各单位要高度重视，按照县局部署，积极谋划，认真组织，有序推进，确保成效。
(二)强化责任，细化措施。
各单位要积极发动广大民警和辅警积极参加活动，尽可能地扩大参与面、覆盖面和影响力，切实把工作业绩最突出、人民群众最满意、领导同事最认同的先进典型挖掘出来、推选出来，努力营造良好的活动氛围。
要根据活动要求，制订明确工作目标，细化工作分工，倒排工作进度，按照各步骤节点要求，抓好措施落实。
(三)强化制度,确保长效。
各单位要以开展“最美警察”评选活动为契机，进一步完善全警联动、全警参与争先创优长效工作机制，切实营造“善于发现美、善于传播美、善于学习美”的良好工作氛围，促进公安业务、队伍建设双提高、双丰收。
后附：“梨都最美警察”推荐表
“梨都最美警察”推荐表。