合约部岗位工作职责及描述12篇
合约部专员岗位职责
合约部专员岗位职责一、岗位职责概述合约部专员是企业职能部门中的一员，负责处理合同相关的工作。
其职责包含帮助合同起草和审批、合同执行与管理、风险掌控以及合同数据分析等。
二、实在职责1. 帮助合同起草和审批•依据业务部门的需求和法律法规，帮助合同起草，并确保合同文本的准确性和合规性。
•与业务部门、法务部门等相关部门进行沟通，取得看法和建议，并及时对合同进行修改和调整。
•帮助审批流程的管理，确保合同审批过程顺利进行。
2. 合同执行与管理•负责跟踪合同的执行情况，及时记录和更新合同履行的相关信息。
•与相关部门进行沟通，确保合同各项商定的履行，并协调解决合同履行中的问题。
•监督并评估供应商和合作伙伴的履约情况，确保其依照合同要求履行合同义务。
3. 风险掌控•针对合同条款的风险进行评估，并供应风险分析报告。
•监测合同履行中的风险点，及时预警和处理合同风险。
•帮助订立风险防备和应对措施，确保合同的风险得到有效掌控。
4. 合同数据分析•对合同执行情况进行分析，包含合同履行情况、合同更改情况等，形成相关报表和分析结果。
•依据数据分析结果，提出合同管理的改善建议，以提高合同管理效率和风险掌控本领。
•掌握和了解合同管理的最新趋势和法规，不绝优化合同管理流程和制度。
三、管理标准1. 工作流程•遵守公司合同管理流程和制度，确保工作按指定流程进行。
•建立和维护有效的合同管理系统，包含合同文档的存档和归档。
•与相关部门紧密合作，确保合同管理工作的协同性和高效性。
2. 信息安全•保护合同和相关信息的安全性，确保不被未经授权的人员查阅、修改或泄露。
•确保合同信息的准确性和完整性，并及时进行备份和存档。
3. 团队合作•乐观与团队成员合作，共同完成工作目标。
•协调其他部门和团队的工作，确保合同管理流程的顺利进行。
•供应团队成员培训和引导，提升团队整体素养和业务水平。
四、考核标准1. 工作效率•定时完成合同起草、审批和管理工作，并确保合同管理流程的高效运行。
合约部岗位职责制度
合约部岗位职责制度一、岗位职责1. 负责合约管理合约部作为公司合约管理的重要部门，负责制定、管理和执行公司的所有合约。
岗位职责包括但不限于：- 负责合约的起草、修改和审核，确保合约的合法性和规范性；- 协助其他部门进行谈判和签订合约，保护公司的利益；- 监督和检查合约的履行情况，及时处理合约纠纷和违约事件；- 根据需要参与公司重大项目的合约谈判和制定；- 及时研究和了解法律法规的变动，及时更新和调整公司合约模板。
2. 提供法律咨询和风险评估作为公司的法务专业人员，合约部需要提供法律咨询和风险评估服务，为公司的决策和业务活动提供法律支持。
具体职责包括：- 及时了解和分析法律法规的变动，为公司业务活动提供合规指导；- 为公司其他部门提供法律咨询服务，解答相关法律问题；- 对公司的合约和商业行为进行法律风险评估，提出合规建议；- 参与公司重大项目和交易的法律尽职调查，确保公司的利益和权益。
3. 维护知识产权和商业机密合约部还负责维护公司的知识产权和商业机密，保护公司核心竞争力和商业利益。
具体职责包括：- 管理和维护公司的商标、专利和著作权等知识产权；- 制定知识产权保护措施和策略，防止知识产权被侵犯；- 负责商业机密的保护和保密协议的签署；- 参与合约谈判和签订过程中的商业机密保护工作。
二、职位要求1. 学历与专业- 法学、合同管理、知识产权等相关专业本科及以上学历。
2. 专业知识与技能- 熟悉公司相关业务和相关法律法规；- 具备良好的合约起草和修改能力，具备一定的法律写作能力；- 熟悉合同解析和合同条款的约定规范；- 具备良好的沟通能力和协商能力；- 具备较强的时间管理和压力控制能力。
3. 工作经验- 3年以上合约管理工作经验，有知识产权管理经验者优先；- 具有律师执业资格证书者优先。
4. 其他要求- 具备高度的责任心和保密意识；- 具备良好的团队合作精神，能够与其他部门紧密合作；- 具备较强的学习能力和适应能力，能够不断学习更新的法律法规。
合约部岗位职责
合约部岗位职责1. 岗位概述合约部作为公司的重要职能部门，主要负责处理与公司合作伙伴的合约，包括合同的起草、审核、撰写和执行等工作。
合约部门涉及多个领域，如采购、销售、法务、财务等，一定程度上代表了企业与外部各方的合作关系，具有重要的战略意义。
2. 岗位职责合约部门不同的职位有不同的职责和任务，下面列出合约部不同岗位的职责介绍：2.1 合约专员合同专员主要负责与公司合作伙伴达成合作协议，维护企业合作关系，确保合作项目按时完成。
具体职责如下：•负责与公司合作伙伴协商合作事项、合作方案、协议条款等；•撰写、审核、修改合作协议等文本文件，并协调合作伙伴的签署；•协调公司内部各个部门之间的工作，确保合作项目的顺利推进；•跟进和解决合作过程中的纠纷和问题，保证合作的顺利运行。
2.2 合约经理合同经理负责协调、管理公司与合作伙伴之间合作的相关事务。
他们需要与公司的其他部门合作，以保证合作项目的成功。
具体职责如下：•负责管理合约部门的人员和预算，确保部门高效地运行；•负责管理与合作伙伴之间的合作关系，维护公司的声誉；•协调公司内部各个部门之间的工作，确保合作项目的顺利推进；•设计、开发和实施相关政策和流程，以确保公司合作合法、合规；•制定合作伙伴关系管理的指导文件和流程，提高部门和个人绩效。
2.3 合约顾问合同顾问是公司内部法律顾问和法律代表。
他们负责建议公司管理层和员工如何处理有关法律的合同、纠纷和法律诉讼等问题。
具体职责如下：•对合约管理的合法性和合规性提供建议；•参与制定、修改合作协议中的合法性和合规性条款；•立案、代理公司处理纠纷和诉讼；•进行法律分析和研究，为公司提供法律指导。
3. 岗位要求从合约部门不同职位的职责与任务中，可总结出合约部岗位的一些基本要求：•良好的沟通、协作和管理能力；•精通合同法规、法律法规及相关领域知识；•具有高度的商业敏锐度和风险控制意识；•良好的观察、分析和解决问题的能力，能迅速、准确地识别合作中存在的风险和问题，并提出解决方案；•熟练运用各种办公软件及相关管理工具，如Microsoft Office、Google Drive等。
合同部的岗位职责
合同部的岗位职责合同部的岗位职责（通用12篇）合同部的岗位职责篇11)负责提出合同管理制度和制度的贯彻实施;2)审核合同和监督合同的全面履行;3)对履行完毕的合同整理归档;4)参与合同纠纷处理，提出处理建议;5)参与重大合同的谈判，提出合规和合法建议;6)编制单位合同范本，供有关部门参考7)组织合同法律法规培训。
合同部的岗位职责篇21、根据工程进度计划、设备计划负责编制资金使用计划;2、负责施工图预算的审核，根据工程实际情况适时进行修改，并实施过程成本控制;3、负责工程竣工结算的编制、委托及配合工程竣工结算审计工作;4、负责本部门相关文件、资料的整理、归档工作。
合同部的岗位职责篇31、负责组织工程及设备、材料招标过程中的各项工作;2、负责招标合同的洽谈、起草、修改、签订工作;3、负责施工过程中工程进度报表的审核和现场签证的审核;4、参与工程技术方案的调研、图纸会审、技术交底;合同部的岗位职责篇4职责描述:1、负责部门管理制度、工作体系的制定、修改、解释;2、负责工程、资产及服务采购招投标管理;3、负责合同管理和合同执行情况检查，为公司业务提供法律支持;4、负责项目建设全过程中的成本控制并进行动态调整，与目标成本进行对比分析，对实际成本偏离目标成本做出预警;5、负责项目投资估算和投资收益测算;6、负责测算项目销售成本，为确定销售单价和领导决策提供依据;7、负责公司法律事务相关工作;8、负责建立健全内控制度;评价内部控制的有效性并提出改进建议;9、负责组织建立风险评价机制，对公司各项业务和流程进行风险评价，并对存在的风险提出解决措施;负责牵头协调公司工程建设项目审计工作。
任职要求:1、年龄38周岁及以下;2、统招本科及以上学历，工程、经济、造价等相关专业;3、具有5年以上相关岗位工作经验，3年以上同岗位工作经验;4、具有物资采购经验、全流程工程建设经验;5、具有高级职称或专业职称;6、具有较强的业务处理能力，具有较强的创新能力、沟通能力、协调能力及解决问题能力，具有良好的法律逻辑思维能力、分析及执行能力。
合约部岗位职责（3篇）
合约部岗位职责1.负责项目管理体系在本部门的贯彻实施，落实相关的目标、指标。
2.熟悉施工图纸、合同文件，具体掌握各分项工程特点。
3.熟悉施工现场及其进度情况，做好形象进度台帐。
4.了解机械设备的生产能力，生产状况及人员配置。
5.根据现场施工开展情况，及时向业主和公司呈报各种计划和进度报表。
6.做好每月的工程计量月报工作。
7.做好工程变更及索赔工作。
8.负责项目部合同管理，组织合同评审。
9.听取用户意见，提出建议，做好服务。
10.做好对分包单位的管理工作。
11.配合项目部其他相关部门的协调工作。
12.完成项目部领导交办的其他相关工作。
合约部岗位职责（2）合约部岗位的职责主要包括以下几个方面：1. 合同起草与修订：负责与其他部门或客户进行沟通，了解业务需求，并起草、修订合同草案，确保合同条款的准确性和合规性。
2. 合同谈判与签订：与客户或其他合作伙伴进行谈判，就合同的条款、条件和价格等进行协商，并确保谈判结果符合公司的利益，最终达成合作协议并签订合同。
3. 合同管理与储备：负责合同的存档与管理工作，建立合同管理系统，及时管理和跟踪合同的执行情况，确保合同的履行。
4. 合同风险评估和控制：对合同中可能存在的风险进行评估和控制，包括法律和合规风险、经济和商业风险等，及时采取相应的措施进行风险控制和防范。
5. 合同纠纷处理：负责合同履行过程中可能出现的纠纷处理工作，包括与合作伙伴进行沟通和协商，寻找解决方案并提出合理建议，协助法务部门处理合同纠纷。
6. 合同法律事务：负责合同法律事务的研究和分析，了解相关法律法规，并在合同草案起草和谈判过程中提供法律意见和建议。
7. 内部沟通和协调：与公司的其他部门进行有效的沟通与协调，确保合同的顺利履行，并及时反馈合同执行情况和问题。
总体来说，合约部岗位的职责是负责公司合同的起草、修订、谈判和签订等工作，以及合同管理、风险评估和控制等工作。
在合同履行过程中需要协调各个部门的合作，处理合同纠纷，并提供法律支持和建议。
合约部岗位工作职责及描述(优秀12篇)
合约部岗位工作职责及描述（优秀12篇）合约部岗位工作职责及描述（优秀12篇）你知道合约部岗位工作职责及描述怎么写吗看看吧。
在生活中，很多地方都会使用到岗位职责，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。
以下是小编为大家收集的合约部岗位工作职责及描述，欢迎大家分享。
合约部岗位工作职责及描述篇11.负责营销中心业务合同审核管理、合同原件的收集并统计整理工作;2.负责基础数据信息的录入与整理;3.负责营销中心业务合同的促销情况审核;4.完成领导交办的其他事项。
任职资格：1.全日制本科及以上学历，可接受20__年优秀毕业生，统计学、数学、计算机等相关专业毕业者优先;2.具有良好的表达、沟通和执行能力，工作态度良好;3.思路清晰，有责任心，细致认真。
合约部岗位工作职责及描述篇2职责：1.合同的装订和盖章：确认修订的正式文本内容无误后，装订成本，并向印章管理负责人申请盖公司章;2.合同的收送、移交：合同盖章后，与联营方及业主办理收送手续，与办公室办理移交手续;3.编制合同移交表及移交汇总信息录入;4.合同台账：做好合同登记、标号、信息录入等电脑工作，实行信息化管理;5.按年、所属分公司汇总合同签订情况;6.管理合同电子文本及书面档案，做好档案信息录入;7.负责合同查询工作;8.参与合同纠纷的处理;9.协助对外联络;任职要求：1.大专及以上学历，法学，行政、工程类相关专业，本科优先考虑，1年以上工作经验2.有一定写作能力，工作细心有耐性;3.熟练使用办公软件;4.持有标准员或律师资质证证优先。
职责：1、根据合同、图纸对各类合同履行情况进行定期履约检查，建立维权取证记录，完成合同履约各类报表;2、处理各类项目停工缓建、退场、索赔事件;3、审核各类合同付款要求、督促合同对方及时提交履约保证金或保函;4、完成上级交办的其他工作。
任职要求：1、25-38岁，土木工程、工程管理等相关专业统招本科及以上学历;2、具有3年及以上房建工程现场质量或技术管理工作经验，熟悉房建工程施工工序;3、具有较强的沟通协调能力，强烈的责任心，较强的执行力，做事细心，并善于自我学习提升。
合约部岗位职责
合约部岗位职责（一）工作范围：1、成本策划，成本控制；2、内部招、投标及合同管理；3、外部招、投标及合同谈判；4、分包、分供合同评审；5、地方定额体系的研究；6、重大问题的研究、会商、协助决策；7、风险评估及预测。
（二）岗位职责1、合约部经理：1）在项目经理领导下开展工作。
熟悉相关法律法规、部委及地方政府文件、造价处相关文件、总承包合同、招标文件、答疑文件、合同预算书、计价规范、预算定额及费用文件、当地工程造价信息等文件相关规定，便于更好的指导日常工作，使成本管理工作处于受控状态。
2）组织科室全部人员熟悉施工图纸、掌握工程量计算规则，确保下一步工程量计算准确。
3）组织项目主要成员学习总承包合同、招标文件重点条款，要求对重点条款熟练掌握，便于更好地指导日常工作。
4）负责完成两版图差预算书的编制，将比较结果及时汇报项目经理，并将预算书及时呈报甲方。
5）根据施工图编制施工预算书，及时完成项目成本策划，并根据施工进度安排将成本策划细化分解。
6）负责劳务、分包招投标工作，完成招标文件的编制，和其他业务部门一起完成招标、开标、评标工作，协助项目经理选择价格合理、技术过硬的施工班组伍。
7）负责工程分包合同及劳务合同的谈判、签订、合同成本分析、组织项目内部评审、报集团公司审批和日常管理。
严格执行公司《合同管理办法实施细则合同评审办法》。
8）根据每月材料报表和财务报表做好成本核算台帐，每月组织项主要成员召开一次成本分析会，对于成本支出大的项目，要重点分析、认真研究，及时采取有效措施控制成本，使成本降到最低。
9）负责审核月预支款、下月投资计划、季度验工计价、各类报表。
10）负责组织相关人员完成工程竣工结算报告的编制，完成竣工清算工作。
2、预算员岗位职责：1）在合约部经理直接领导下开展工作。
负责造价原始资料的及时收集、整理，保证资料的有效性和真实性。
2）负责填报公司各类报表，如工程报表等。
3）负责月预支款填报、下月投资计划填报、季度验工计价填报。
合约部岗位职责
合约部岗位职责
合约部岗位的职责主要包括以下几个方面：
1. 合约管理：负责公司与合作伙伴之间的合同管理工作，包括合同签订、执行、变更、解除等各个环节的处理。
确保合同的合规性和有效性，防范合同风险。
2. 合同谈判：参与公司与合作伙伴的合同谈判，协助制定合同谈判策略，以达成双方利益最大化的合作协议。
在谈判过程中，就合同条款和业务风险进行评估，并提出合理的修改建议。
3. 合同审查：对已经签订的合同进行审查，确保合同条款的一致性和风险合规。
对存在问题的合同进行风险评估和修订，并与相关部门进行沟通和协商，确保合同的履行。
4. 合同执行：监督和跟踪合同的执行过程，确保双方按照合同约定履行各自的义务。
处理合同履行中的问题和纠纷，并与相关部门进行协调解决，保护公司的权益。
5. 合同培训：负责合同管理的培训工作，为相关部门及员工提供关于合同管理的知识和技能培训。
提高员工对合同管理的认识和理解，提升合同管理水平。
6. 合同档案管理：负责合同的归档和管理工作，建立和维护合同档案系统，确保合同的存档和检索工作的准确性和完整性。
7. 法律风险管理：监测和分析法律法规的变化和影响，提前预警和识别合同管理中可能存在的法律风险，提出相应的对策和措施，保护公司的合法权益。
总而言之，合约部的职责是确保公司与合作伙伴之间的合同管理工作顺利进行，保护公司的权益，降低合同风险。
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合约部岗位工作职责及描述12篇
合约部岗位工作职责及描述（优秀12篇）
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合约部岗位工作职责及描述篇1
1.负责营销中心业务合同审核管理、合同原件的收集并统计整理工作;
2.负责基础数据信息的录入与整理;
3.负责营销中心业务合同的促销情况审核;
4.完成领导交办的其他事项。
任职资格：
1.全日制本科及以上学历，可接受20__年优秀毕业生，统计学、数学、计算机等相关专业毕业者优先;
2.具有良好的表达、沟通和执行能力，工作态度良好;
3.思路清晰，有责任心，细致认真。
职责：
1.合同的装订和盖章：确认修订的正式文本内容无误后，装订成本，并向印章管理
负责人申请盖公司章;
2.合同的收送、移交：合同盖章后，与联营方及业主办理收送手续，与办公室办理
移交手续;
3.编制合同移交表及移交汇总信息录入;
4.合同台账：做好合同登记、标号、信息录入等电脑工作，实行信息化管理;
5.按年、所属分公司汇总合同签订情况;
6.管理合同电子文本及书面档案，做好档案信息录入;
7.负责合同查询工作;
8.参与合同纠纷的处理;
9.协助对外联络;
任职要求：
1.大专及以上学历，法学，行政、工程类相关专业，本科优先考虑，1年以上工作
经验
2.有一定写作能力，工作细心有耐性;
3.熟练使用办公软件;
4.持有标准员或律师资质证证优先。
职责：
1、根据合同、图纸对各类合同履行情况进行定期履约检查，建立维权取证记录，完成合同履约各类报表;
2、处理各类项目停工缓建、退场、索赔事件;
3、审核各类合同付款要求、督促合同对方及时提交履约保证金或保函;
4、完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、25-38岁，土木工程、工程管理等相关专业统招本科及以上学历;
2、具有3年及以上房建工程现场质量或技术管理工作经验，熟悉房建工程施工工序;
3、具有较强的沟通协调能力，强烈的责任心，较强的执行力，做事细心，并善于自我学习提升。
职责：
1、负责审核公司项目合同/订单，跟踪合同签订和执行情况，对合同进行归档管理;
2、根据项目进度情况，申请各类款项支付(如中标服务费等);
3、负责与商务技术、技术部、生产部相关对口部门落实产品交货进度和发货计划;
4、及时在erp系统和销售管理系统完善项目的信息，做好销售统计报表;
5、负责所属工作的文件、资料的整理和归档，并使其具有可追溯性;
6、完成上级领导交办的其他工作事宜。
任职要求：
1.物流、营销、电气类专业，全日制本科及以上学历;
2.有三年以上同等职位工作经验;
3.有变压器、开关柜行业工作者尤佳。
合约部岗位工作职责及描述篇4
1、负责合同的起草、审核和修改；
2、参与合同的谈判；
3、负责处理合同纠纷诉讼；
4、负责风险防控。
合约部岗位工作职责及描述篇5
1、对内草拟、审核、修改公司各类合同；
2、对外负责审验合作方相关资质，落实合作具体内容，协助合同的签署并协调后期执行；
3、完成合同执行过程中的相关事务性工作；
4、协助公司内部相关部门处理法律事务；
合约部岗位工作职责及描述篇6
1、负责销售合同的签订与备案；
2、对接银行办理按揭、回款手续；
3、房产证的办理及后续服务跟踪；
4、客户档案的建立与维护。
合约部岗位工作职责及描述篇7
1、集团各类合同审查。
2、负责各类合同的信息化管理。
3、负责审核与汇总合同签订、执行情况。
4、负责管理公司合同文本，建立合同台账及合同档案。
5、负责公司合同档案的的管理工作。
合约部岗位工作职责及描述篇8
1、参与造价及招投标工作相关制度及流程的建立、执行与完善；
2、协助业务副总经理完成对项目的立项、合同的草拟/修订/签订/执行和监督工作；
3、协助业务副总经理完成对项目的工作任务单的登记及任务单签发工作；
4、负责合同的登记及归档工作；
5、负责合同的备案工作；
6、负责合同执行的总体情况进行汇总分析与报表编制及汇报；
7、负责对项目收款的总体情况进行汇总分析与报表编制及汇报；
8、参与公司造价业务例会，并负责会议纪要的记录及签发工作；
9、与分公司造价业务进行对接，负责对分公司的合同、成果文件、收款及档案归档等工作进行协调及督促管理工作；
10、负责跟踪及督促项目成果文件的签发、归还以及档案的登记及归档工作；
11、协助公司领导和其他部门，及时完成上级领导交办的其他工作。
合约部岗位工作职责及描述篇9
1、参与公司经营决策，负责跟进本部门责任事项的落实，代表本部门进行跨部门间的协调与沟通。
2、负责部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行；
3、负责根据公司战略制定本部门的业务规划，编制年度、季度、月度计划，并监督计划的落实；
4、组织建立和维护地区公司的工程及材料设备供方库、价格信息库；
5、参与制定并组织执行集团统一的工程承建商、供货商选择及评价标准；
6、组织合同执行部门对合作供方进行履约评价。
7、根据项目总体计划及工程与材料设备进场需求计划，制定地区公司权责范围内的招标采购计划，确定采购方式；
8、参与制定公司合同标准范本，负责合同标准范本在本公司的.执行；
9、组织下属参与权限范围内的招标采购工作，督导编制工程、材料设备招标文件的商务部分，按权限审核合同价；
10、监控合同经济条款的执行，评估合同经济条款的履约情况；
合约部岗位工作职责及描述篇10
1、协助部门经理开展集团成本管理体系建设，推动相关制度、作业指引的编制与持续优化;
2、根据公司的要求，参与各部门拟定合同的审核工作以及付款的审核工作;
3、负责项目开发过程中的'成本控制与管理，组织完成各项造价(含合同价、结算价)的确定工作,对造价工作完成部门内的终审;
4、公司开发项目各阶段投资成本的评审;
5、了解市场行情，对工程材料进行询价，参与定价;
负责审核工程签证单签证内容合理性，并签署明确意见;
6、负责工程合同的管理，建立分类台账，负责定期检查工程合同的执行情况;
7、负责成本测算、按合同约定方式审核各期应付工程款;
8、负责开发项目全过程全成本的动态跟踪及预警;
合约部岗位工作职责及描述篇11
1、组织承包商、供应商考察、考评活动，建立并维护承包商、供应商名册；
2、协调招标代理机构编制工程招标文件；开展工程招标工作；
3、及时向公司通报合同履行中发生的问题，并提出解决问题的意见；
4、起草、审核合同文件，参与合同谈判和会签，建立本部门合同的《合同台账》，反映合同签订、执行和结算等动态情况，负责合同管理工作；
5、建立成本台账，控制成本，做好动态成本的更新维护；
6、负责审核和提报月度进度付款及各类合同付款；
7、负责设计变更费用审核和签报工作；
8、总结合同签订、履行的.情况，提出建议或意见；
9、负责本部门的合同档案管理及_工作。
合约部岗位工作职责及描述篇12
1、依据公司合同部的合同范本及相关管理规定，负责起草建设工程施工合同及补充协议、内部承包经营合同，审核材料采购合同、外委工程分包合同、项目部劳务分包
合同及专业劳务班组承包合同、其他种类经济合同文本，对经核准的合同加盖合同专用章或公章及法人章。
2、参与建设工程施工合同的调研、谈判及会签工作，同时负责授权范围内合同的签订及备案，监督检查项目部合同的履行情况。
3、及时向上级主管领导报批起草的各类合同。
4、建立各类经济合同的管理台账，收集、整理、保存有关档案资料并按时上报公司相关部门和上级主管领导。
5、分析合同执行情况，不断改进和完善合同管理水平。
6、对合同管理中存在的问题提出改进意见。
7、将已签订的合同进行扫描，及时报公司备案。
8、管理公司重要证照、印章，登记使用台账。
9、完成部门及上级领导安排的其它工作。