通风工区岗位机构设置和定员(精)
煤矿机构设置和定员方案
煤矿机构设置和定员方案（草案）根据煤矿安全生产、经营管理的实际情况，结合贵州当地煤矿监管部门要求，制定了煤矿机构设置和定员方案。
一、矿级领导机构：总经理：一名，负责矿井的安全、生产、经营管理工作。
经营副总经理：一名，负责矿井的经营、财务管理。
矿长：一名，负责矿井的生产、调度工作，及安全管理工作。
总工程师：一名，负责矿井的“一通三防”、防治水、通风等技术工作。
生产副矿长：一名，负责协调矿井的生产、调度工作。
安全副矿长：一名，负责矿井安全生产管理工作。
机电副矿长：一名，负责矿井机电运输及设备管理。
共7人。
二、部门机构设置及定员：1、生产技术部：负责矿井的生产与技术管理工作，包括采煤、掘进、水文地质、储量管理、产量、进尺、测量、预算等。
设主任1人、副主任1人、主管技术员3人、测量工2人，共7人。
2、调度室：负责矿井的安全生产调度和监测监控、人员定位、通讯安装及维修等工作。
设主任1人、副主任1人、调度员3人、监测监控4人、设备维护2人，共11人。
3、安监部：负责矿井的安全管理及质量标准化工作，包括：安全检查、井口检身、安全信息站、培训、质量标准化等。
设主任1人、副主任1人、井口检身工4人、安全检查员12人、技术员2人，共20人。
4、通防部：负责矿井的“一通三防”技术与管理工作，包括：瓦斯管理、测风测尘、防突与防治水管理等。
设主任1人、副主任1人、技术员1人、测风工、测尘工2人、防突管理员6人，共11人。
5、机电部：负责矿井的机电运输管理工作，包括：提升运输、通风、排水、压风、井上下供电、防爆与设备管理、质量标准化等。
设主任1人、副主任1人、技术员2人、防爆检查工3人，共7人。
6、计划营销部：负责矿井的物资供应、销售、经营考核、工程验收、计划等。
设主任1人、副主任1人、采购1人、经营考核1人、装载机司机2人、销售2人、计划1人，磅房管理员6人共15人。
7、综合管理办公室：负责矿井的档案管理、人力资源、政工、库房、劳资、文秘、炸药库、矿区保卫、消防、车辆、接待等工作。
通风战线各工种岗位责任制范本
通风战线各工种岗位责任制范本
通风战线是指在疫情防控期间，各职业职位在通风工作中的责任分工和执行情况。
根据具体情况，可以制定不同的通风战线工种岗位责任制范本。
以下提供一种范本供参考：
通风战线各工种岗位责任制范本（二）
1. 通风工程师：
- 负责制定通风工作方案和通风设备的配置规划。
- 对通风设备进行定期巡检和维护，确保其正常运行。
- 及时处理通风设备的故障和异常情况。
- 提供通风工程技术咨询和指导。
2. 通风操作工：
- 负责通风设备的日常操作和维护。
- 熟悉通风设备的使用方法和操作规程。
- 定期检查通风设备运行情况，如排风压力、风速等。
- 根据需要调整通风设备的运行参数。
3. 通风检测员：
- 负责通风环境监测和数据采集。
- 检测通风设备的排风量、换气次数等指标。
- 根据监测结果进行通风效果评估和调整建议。
- 提供通风环境监测报告和数据分析。
4. 安全员：
- 负责通风工作的安全管理和安全教育。
- 确保通风设备和通风工作的安全操作。
- 随时监控通风工作现场的安全状况。
- 提供通风安全事故应急处置指导。
5. 环境卫生员：
- 负责通风工作场所的卫生清洁工作。
- 定期清理通风设备和通风孔口。
- 确保通风工作场所的环境卫生符合要求。
以上是一个通风战线各工种岗位责任制范本，具体的责任分工和工作要求可以根据实际情况进行调整和细化。
重要的是要确保通风工作的科学、合理和安全进行，以保障人员的健康和安全。
通风队岗位责任制范本(三篇)
通风队岗位责任制范本鉴于通风队在保障工作场所空气质量，提供良好的通风环境方面发挥着重要的作用，为进一步规范通风队员的岗位责任，特制定以下通风队岗位责任制范文。
一、通风队岗位责任制概述1.岗位名称：通风队员2.岗位级别：一级通风队员、二级通风队员、三级通风队员3.岗位职责：负责工作场所的通风设备操作和维护，确保工作场所空气质量符合安全标准4.责任范围：工作场所内通风设备的日常管理、维护和操作二、一级通风队员岗位职责1.负责计划编制：根据工作场所需要，定期编制通风设备的运行计划，并上报给上级领导；2.开展设备运行操作：负责通风设备的开机、关机及相关控制操作，确保设备正常运行；3.设备检查维护：定期对通风设备进行检查、保养和维护，及时发现并解决设备故障；4.工作记录填写：按规定填写设备运行记录和维护记录，做好相关数据的统计和备份；5.事故应急处理：在通风设备故障或突发情况下，迅速采取措施解决问题，确保工作场所内的通风环境安全；6.职业培训学习：定期参加相关培训和学习，不断提升自身的技术水平和专业知识。
三、二级通风队员岗位职责1.执行计划任务：根据上级领导的指示，执行通风设备运行计划，确保设备按时正常运行；2.设备操作维护：负责通风设备的日常操作和维护，保证设备运行状态良好；3.设备故障排查：及时发现并报告设备故障情况，配合一级通风队员进行维修处理；4.工作记录填写：及时准确地填写设备运行记录和维护记录，做好相关数据的记录和备份；5.安全意识培养：积极参与安全培训和教育活动，提高安全意识和应急处置能力；6.协助一级通风队员：根据需要协助一级通风队员进行工作，提供必要的支持和协助。
四、三级通风队员岗位职责1.设备运行操作：按照要求负责日常通风设备的运行操作，确保设备正常运行；2.设备巡查维护：按照安排定期巡查通风设备的工作状态，并及时排除一些常见故障；3.工作记录填写：认真填写设备运行记录和维护记录，确保数据的准确性和完整性；4.安全检查意识：培养和加强安全检查和意识，及时发现并报告存在的安全隐患；5.参与培训学习：积极参加相关培训和学习，提高自身的技能和工作水平；6.工作纪律遵守：严格遵守通风队的内部规章制度，保持良好的工作纪律。
机构设置与定编定岗定员工作程序
机构设置与定编定岗定员工作程序（一）根据总裁办公会决议、公司人力资源规划及《招聘管理制度》的有关规定，人力资源部组织开展公司201X年部门机构设置与编制申报工作。
各部门结合实际情况、部门运作及项目发展情况、部门人员储备情况确定部门人员编制，填报《部门机构编制申报表》，经分管本部门的总监审核，X月X日前通过企业OA办公系统提交人力资源部。
（二）结合生产经营实际，通过大面积访谈，问卷调查，行业标杆对比分析，深入调研分析公司组织机构的效能，补足短板，填充缺位，实施机构调整优化，拟定201X年的公司组织机构图。
（三）根据内控管理需要，通过简化、合并、分立等办法，梳理优化各职能系统的工作流程，建立价值导向型业务流程体系，拟定201X年公司各部门工作流程。
（四）督察部门机构履职情况，开展部门绩效评价，岗位测评，精简冗余，因事设岗，厘清权责，拟定201X年的公司部门机构设置和职能职责。
（五）全面盘点公司人力资源现状，系统分析人力资源需求。
通过对公司的人力资源质量、数量进行统计，分析影响公司人力资源需求的关键因素，并结合员工胜任力分析和员工流出分析，确定公司人力资源需求的类别、数量净需求和质量要求，实施人岗优化配置，拟定201X年的公司各部门人员编制。
（六）人力资源部深入开展调研、组织研讨、复核机构编制情况形成方案报总裁审批定编。
（七）往后因新增或减少工作项目需增加或减少编制由部门负责
人及人力资源部共同确认增减编情况，并报总裁审批。
（八）批准定编后的编制方案作为各部门人员配备的依据，未经申报审批，部门不得私设岗位、超编用人，人员超编后人力资源部将不予招聘及录用。
通风队各工种岗位责任制模版
通风队各工种岗位责任制模版一、岗位概述岗位名称：通风队各工种岗位岗位职责：负责通风系统的安装、维修和保养工作，确保通风系统的正常运行。
二、工种分工及岗位职责1. 通风系统安装工岗位职责：- 根据施工图纸和设计要求，安装通风系统的管道、风机等设备；- 确保通风系统的安装符合相关技术规范和标准要求；- 完成通风系统的安装任务，并报告安装进度。
2. 通风系统维修工岗位职责：- 定期检查通风系统的工作状态，及时发现故障并进行维修；- 探查和定位通风系统故障原因，并恢复正常工作；- 结合维修记录，提出通风系统改进建议，并报告维修情况。
3. 通风系统保养工岗位职责：- 制定通风系统的保养计划，并按照计划进行保养工作；- 清洁通风系统的过滤器、风道等部件；- 检查通风系统的密封性和运行情况，进行调整和修复。
4. 通风系统质量检验工岗位职责：- 参与通风系统的安装质量检验，对安装过程和结果进行检查；- 根据相关检验标准和要求，进行通风系统的功能测试和性能评估；- 出具合格证书或检查报告，并将不合格情况报告给相关负责人。
5. 通风系统设计工岗位职责：- 根据客户需求和建筑要求，进行通风系统的设计；- 绘制通风系统的施工图纸，并提供设计方案和技术支持；- 参与施工现场的技术指导，确保通风系统的安装质量。
6. 通风系统工程管理工岗位职责：- 负责通风系统工程的组织、协调和管理工作；- 制定施工计划，并保证各项工作按时完成；- 调配施工人员和设备资源，确保施工进度和质量。
三、岗位要求1. 熟悉通风系统的原理和相关技术规范；2. 具备一定的机械和电气知识，并掌握相关工具和设备的操作方法；3. 具备一定的团队合作能力和沟通能力；4. 具备解决问题和处理突发事件的能力；5. 工作细致、严谨，认真负责。
四、工作流程1. 安装工：接收安装任务→ 阅读施工图纸并准备材料和工具→ 进行通风系统的安装工作→ 检查和测试安装结果→ 报告安装进度。
通风区岗位规范
通风区岗位规范一.基本职责1.负责全矿井(含二、五采区)的通风安全质量达标工作，负责全矿井的一通三防管理和一年一度的矿井反风演习，瓦斯等级鉴定工作。
2.负责全矿各种通风设施的安装、回收及日常管理工作。
3.负责全矿井瓦斯、煤尘等有害气体和空气成份的监测及风量、风速调节工作，并按规定制表上报。
4.负责全矿井主要通风机的定期倒运转时的风量调整工作。
5.负责全矿井局部通风机的初装工作，掘进工作面风筒延接、建帐考核工作及其它需供风地点的风机安装、回收和供风工作。
6.负责全矿井注氮灭火管理及地面塌陷区裂缝的充填工作。
7.负责全矿井永久密闭、临时板闭的加工、安装和维护工作;负责启闭和瓦斯排放工作，对临时停风的巷道负责撤出人员、设置栅栏、揭示警标。
8.负责矿井探放水工作;负责探放水设备、管路的安装、回收;负责采掘队范围以外排水设施、管路的安装回收及日常排水管理工作。
9.负责各井筒、各水平大巷、运输、回风巷的定期清扫、冲刷工作。
10.负责井下开拓、准备巷道的维修和报废巷道的回收工作。
11.负责风井及各水平石门、采掘队施工作业巷道以外巷道的文明生产(含灯箱清洁工作);负责水沟的清理疏通;负责井下厕所和垃圾桶的设置和清理工作。
12.负责全矿井下所有供水管道、井上下注氮管道和附件、井下喷雾降尘设施的安装、回收和维护检修工作，负责全矿入井口内所有管材的建帐、立卡、调运、管理工作。
13.负责全矿隔爆水槽的安装、回收和定期维护。
14.负责全矿井所有巷道的路标设置和清理工作。
15.负责全矿井瓦斯、煤尘等安全监测仪器及附属设施的安装、回收和维护检修工作。
16.负责便携式瓦斯报警仪、自救器等安全仪器的定期校验工作。
17.负责全矿通风矿井的质量达标工作。
18.负责大井井底水仓的清理，负责各井口的夏季三防和一号井地面防洪、排水沟的清理及简单维护工作。
二.界面职责1.配合矿有关职能部门完成各类检查，接受业务指导，及时处理存在的问题。
2.配合通风区做好矿井一通三防日常管理工作。
通风队岗位责任制(3篇)
通风队岗位责任制是对通风队成员在岗位上的职责和任务进行明确和规范化的制度。
通风队是负责进行建筑物、地下矿工作面等封闭空间内的通风工作的团队，通常由通风主任、通风员和助理通风员等人员组成。
通风队岗位责任制包括以下方面：1. 通风主任：负责组织和协调通风队的工作，制定通风工作计划和安排，监督和指导通风员的工作，确保通风系统的正常运行和安全性。
2. 通风员：负责对通风系统进行日常检查和维护，包括清洁通风设备、更换滤芯、修理故障等工作。
同时，还负责监测和记录通风系统的运行情况，及时发现和处理异常情况。
3. 助理通风员：协助通风员进行通风系统的检查和维护工作，同时负责收集相关数据和记录，为通风主任提供支持和协助。
通风队岗位责任制的实施可以提高通风系统的运行效率和安全性，确保封闭空间内的空气质量符合标准，减少人员因缺氧、有毒气体积聚等问题而导致的安全风险。
同时，明确每个岗位的职责和任务，有利于提高工作效率和团队配合，保障通风工作的顺利进行。
通风队岗位责任制（2）一、负责全矿”一通三防”工作的全面管理，对井下其他单位“一通三防”业务进行指导和监督，并完成职责范围内的生产任务。
二、负责____矿井通风技术测定、瓦斯等级鉴定、煤尘爆炸性和煤层自燃发火倾向性鉴定的取样化验分析等工作。
三、负责全矿通风、监控、瓦斯、煤尘、煤层自然发火工作的管理、检查、监督和处理工作，并____实施年度反风演习。
四、参与矿井灾害预防措施的编制与修改，并贯彻落实。
五、根据矿生产计划安排，编制“一通三防”工作计划和措施，并积极____实施。
六、监督采掘单位的“一通三防”安全生产，对违反“一通三防”的单位及个人予以提出警告、限期整改或罚款处理。
七、监督检查灯房自救器、便携式瓦检仪的发放、管理和修校工作，并监督其使用。
八、____矿井通风质量标准化检查和评定工作，并对存在的问题及时进行整改。
九、推广新技术、新工艺，不断改善井下通风管理监控手段，不断提高通风科学管理水平。
通风区岗位责任制范文
通风区岗位责任制范文一、岗位职责1. 通风区负责人：负责通风区的安全管理工作，制定并组织实施通风区的安全制度和操作规程，安排并组织通风区的日常安全巡查和检查，及时发现并处理安全隐患，确保通风区的安全运行。
2. 通风设备操作员：负责通风设备的日常操作和维护，按照操作规程操作通风设备，确保通风系统的正常运行，并定期检查维护设备，确保设备的正常工作，及时修理设备故障，保证通风区的空气质量符合相关卫生标准。
3. 通风区巡查员：负责定期对通风区进行巡查，注意观察通风区内是否存在不安全因素，如通风设备故障、烟雾堆积等，及时向通风区负责人报告，并配合通风设备操作员修理设备故障，确保通风区的安全和畅通。
4. 通风区安全员：负责通风区的安全培训、安全检查和安全事故的调查处理工作，组织对通风区人员进行安全培训，策划并组织通风区的应急演练，及时处置通风区内发生的安全事故，并制定相关的安全措施，确保通风区的安全运行。
5. 通风区作业人员：负责通风区内的工作，遵守通风区的安全制度和操作规程，使用个人防护装备，并参与通风区的安全培训，提高安全意识，注意维护通风区的环境卫生，确保通风区的安全和整洁。
二、工作流程1. 通风区负责人负责制定通风区的安全制度和操作规程，组织对通风区的安全培训，并安排通风区的日常安全巡查和检查，及时发现并处理安全隐患。
2. 通风设备操作员在每个班次开始前，按照操作规程对通风设备进行检查和操作，确保通风系统的正常运行，并定期对设备进行维护和检修，保证设备的正常工作。
3. 通风区巡查员定期对通风区进行巡查，观察是否存在不安全因素，如通风设备故障、烟雾堆积等，及时向通风区负责人报告，并配合通风设备操作员修理设备故障。
4. 通风区安全员负责对通风区的安全培训、安全检查和安全事故的调查处理工作，组织对通风区人员进行安全培训，策划并组织通风区的应急演练，及时处置通风区内发生的安全事故。
5. 通风区作业人员遵守通风区的安全制度和操作规程，使用个人防护装备，并参与通风区的安全培训，提高安全意识，维护通风区的环境卫生，确保通风区的安全和整洁。
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林华矿业有限公司机构设置和岗位拟设职位征求意见表：
公司名称 本部机 构设置 职位 人数 所属单位 名称 拟设机构 通风工区 拟设 岗位 区长 副区长 主管技术员 技术员 测风、测尘工 班长 组长 除尘工 井下监测工 设施工 通风工 瓦斯检查员 维修工 木工 仪器发放工 通风调度员 拟设 职位 拟设 定员 1 4 1 1 4 4 4 6 10 22 4 40 2 4 8 4 负责整个矿井的每旬测风、测尘及日常通风风量调整工作。 各岗位工种的工作安排及带班作业工作。 各岗位工种的工作安排及带班作业工作。 辅助辖区内的除尘工作。 负责整个矿的监测系统的安装系统维护等工作 负责整个矿的设施建造时运输材料及建造设施等工作 负责每班的各头的风筒补漏和换接风筒工作。 负责井下有人作业地点的瓦斯检查工作、各头面瓦斯检查工作。（包括每班巡检工作及轮休）。 负责整个矿井的便携式维修、瓦斯检查仪器维修、自救器的气密性检查 负责整个矿井的风门设施加工 负整个矿井的瓦斯检查仪器的发放登记、便携式瓦斯检查仪器的发放登记工作 负责全矿井每班通风调度工作 119 主持通风工区全面工作 管理安全、设施建造管理、系统管理及跟班（跟班