医院信息科岗位职能介绍
医院信息科岗位职责
医院信息科岗位职责seek； pursue； go/search/hanker after； crave； court； woo； go/run after信息科职责信息中心的主要职责是：1．编制并落实医院信息化建设的五年规划；2．编制并实施信息化建设的年度计划；3．编制并执行医院信息化建设的年度资金预算；4．协助相关部门优化流程,提高医疗服务质量、减少医疗差错；5．制定并实施医院信息管理的规章制度；6．制定并实施各种操作规程；7．制定并实施各类信息规范和信息标准；8．建设、管理及维护医院信息系统；9．采集、整理、归集、分析医院信息资源；10．组织相关技术培训,提供技术咨询；11．负责医院信息系统突发事件应对的管理和协调工作.信息科长职责工作概要：信息科长专门负责全院信息管理,并使之符合医院内部医疗、行政、教学、研究工作的要求.工作职责：1、发展信息服务系统,使之达到医院的目标和标准.2、制定本中心业务发展规划和年度工作计划,并组织实施.3、在已批准的预算控制下管理本部门.4、参加与医疗信息相关的委员会.5、做好本中心人员业务考核,配合提出调整,晋升及奖励意见.6、安排本中心主要业务人员的发展方向和业务进修,从事本专业的研究和发展.7、检查各组任务的执行情况,并组织协调.8、协调与用户的关系,组织本中心人员做好用户的业务指导与咨询工作.9、评估信息中心各项工作,建立有关的标准及技术,必要时作出适当的修正.信息科岗位职责一、数据库管理岗1．负责服务器磁盘阵列硬件的管理,定期观察、监测设备运行状况.设备出现异常及时处理,并向上级主管汇报情况.2．负责服务器系统软件的管理.严格执行参数设置和调整的审批手续,按要求对系统参数进行设置和调整,并按规定登记参数设置和调整记录.3．负责数据库的管理.严格执行参数进行设置和调整的审批手续,按要求对系统参数进行设置和调整,并按规定登记参数设置和调整记录.4．负责服务器、数据库安全的管理.负责对设备的用户名、开机口令、应用口令和数据库口令的管理和使用.严格控制设备存取及加密,未经允许严禁外来盘片带入机房对服务器进行安装等,不准将机器设备和数据带出机房.5．负责数据的备份工作,按要求对数据进行日备份、月备份和年备份.严格按操作规程进行数据备份工作,确保备份数据的完整和准确性,做好备份数据的审核工作,并做好相应记录.6．负责数据的导出、导入工作.要确保导出、导入数据的完整和准确,并做好导出、导入数据的审核和相应记录工作.7．负责填写“服务器维护月报表”,要及时、真实、完整地反映系统的运行状况、配置变更和资产变更情况.8．负责监督和督促系统维护商按照合同的规定对系统进行维护和保养.9．负责按期对系统情况进行分析,并按月提交分析报告.二、网络管理岗1．协助主管领导制订网络建设规划；2．负责各项网络工程的实施；3．负责协调解决各联网单位网络使用中的问题；4．负责网络中心资产的管理工作；5．监督机房网络设备及软件的正常运行；6．拓展网络业务范围,发挥网络的作用；7．负责网络文档管理.三、应用系统管理岗1．记录用户使用中出现的问题；2．负责应用系统出现故障的排查；3．用户提出的程序新功能的确认；4．根据应用系统使用情况,提出修改意见；5．负责新程序的测试；6．负责风险分析、问题分析,根据分析结果制定应用系统优化方案；7．对数据进行分析,为医院提供分析报告；8．利用原始数据,根据需求编写专门程序；9．负责软件版本管理；10．负责软件文档管理.四、系统管理岗1．负责服务器操作系统的基本安装和调试；2．负责服务器硬件和系统软件的日常维护；3．负责存储设备硬件的日常维护；4．负责服务器、存储设备等监测项目的确定；5．参与新购服务器和存储设备的选型；6．负责服务器和存储设备的文档管理.五、信息安全管理岗1．负责医院信息系统的日常安全维护；2．负责病毒库定期升级；3．负责HIS安全检测；4．定期分析信息安全风险；5．提出安全解决方案；6．负责安全文档管理.六、现场技术支持岗1．接到维修申请后及时到达现场；2．尽量在最短时间内恢复设备和软件正常工作；3．负责医院科室设备、软件的现场维修；4．指导用户正确使用设备和软件；5．负责设备文档管理.七、客户联系员岗1、负责与指定的科室建立经常性的联系,从硬件、软件、培训、制度等各个方面协助联系科室做好信息化工作,做好用户的业务指导与咨询工作.2、熟悉并为联系的科室建立硬件健康档案,为硬件的维护保养作出计划安排.3、熟悉所联系科室使用的各系统模块的业务流程,收集分析出现错误的原因,寻找合适的错误解决方案.4、根据所联系科室使用的软件模块,制定、修正相关的操作规程,指导业务科室人员进行业务操作.5、评估所联系科室操作人员对软硬件的熟练程度,制定针对性的培训计划.6、站在客户的角度,以信息化的眼光寻找业务流程优化的办法,提出信息化需求.八．采购员岗位责任1、在信息科长的领导下,负责信息用一般设备及耗材的采购工作.2、应自觉遵守相关的法律法规和财务管理制度,廉洁自律,严禁收受回扣,收到的礼品应及时上缴.3、加强资金的合理流动,计划采购,不准采购“三无”产品；必须从正规主渠道购进物品.4、建立短缺物品登记薄,积极组织对急需品的采购供应,以保证临床工作的需要.5、应及时与保管员和各使用科室的负责人沟通,了解掌握物品供应、物品质量和供应质量等情况.九．保管员岗位责任1、在信息科长的领导下,负责信息库房物品的保管供应工作.2、严格遵守各项法律法规和操作规程,不断提高专业技术和管理水平.3、对物品实行按性质分类管理,定位存放保管.4、根据物品库存和使用情况,制定物品采购计划.5、建立物品分类明细账,定期对库存物品盘点,并做详细登记.6、对入库物品应认真验收登记,填写验收及入库单.对不符合要求的物品应拒绝入库.发现差错及时查对.7、保持库内干净整洁,不得在库房内做与保管工作无关的事情,不得将非库房人员带入库房.十、信息科科秘书职责1、在科主任领导下,协助科主任进行科室管理工作.2、负责科室前台值班的管理工作.3、负责科室考勤、奖金发放工作.4、负责科室物品领用、内务管理工作.5、负责科室会议组织工作.6、在科主任不在时,代理行使科主任职能.十一、信息科硬件组长职责1、在科主任领导下,协助科主任进行科室管理工作.2、负责组织科室人员按照有关规程进行硬件安装、维护、维修、报废、布线等工程施工工作.3、负责硬件维修、报废、工程施工方案的技术管理工作.4、负责硬件相关应急事件的现场组织工作.十二、信息科软件组长职责1、在科主任领导下,协助科主任进行科室管理工作.2、负责组织科室人员按照有关规程进行服务器操作系统、双机热备系统、数据库、业务软件系统的安装、设置、巡检、优化等工作.3、负责软件系统运维管理的技术管理工作.4、负责软件相关应急事件的现场那个组织工作.。
医院信息科工作职责-岗位职责范文
医院信息科工作职责—岗位职责范文一、工作概述医院的信息科作为一支紧要的辅佑襄助部门，对于医院的信息化建设和运行维护起着关键的作用。
本岗位的职责是负责医院信息科的日常工作，包含系统运维、网络管理、数据安全保障、软硬件设备管理等。
二、岗位职责1.负责医院信息系统的规划、建设、运营和维护，保证系统的正常运行和可靠性。
2.保障医院网络的畅通与安全，负责网络设备的选型、安装和维护，定期进行网络设备的检查和升级。
3.负责医院信息系统的数据备份和恢复，订立数据备份策略和应急预案，保证数据的安全性和可恢复性。
4.管理医院信息系统的账户和权限，订立账户管理流程和权限调配规定，掌控系统访问权限。
5.负责医院信息系统的安全漏洞的检测和修复，及时更新系统补丁，防范黑客攻击和病毒感染。
6.帮助医院各部门学习和掌握信息化工作方法，供应相应的技术支持和培训服务。
7.负责医院信息系统的日常维护和故障处理，解决用户的技术问题和系统异常情况。
8.负责医院信息系统的统计和分析工作，供应有关数据和报表分析，为决策供应数据支持。
9.参加医院信息系统的升级和改进工作，依据用户需求和业务变动，优化系统功能和使用体验。
10.遵守医院信息化管理制度和相关法律法规，保护患者隐私，维护医院信息资源的安全。
三、管理标准1.岗位职责清楚明确，明确工作目标和工作内容。
2.严格遵守医院信息化管理制度，保守患者信息不泄漏。
3.遵从科学的工作方法，提高工作效率和质量。
4.乐观自动地学习和了解新的信息技术，不绝提升专业技能和知识。
5.完成工作需定时按量交付，保证系统的稳定和安全运行。
四、考核标准1.日常工作执行情况：依照岗位职责完成工作任务的情况进行考核，包含系统运维、网络管理、数据备份等方面的工作。
2.解决问题的本领：考核员工在工作中遇到问题时，能够快速分析和解决问题的本领。
3.创新本领：考核员工在工作中能否提出一些建设性的看法和建议，改进工作方法和流程。
4.团队合作本领：考核员工在协作工作中的表现和与其他部门的沟通协调本领。
医院信息科岗位说明
千里之行，始于足下。
医院信息科岗位说明医院信息科岗位说明一、岗位背景医院信息科是现代医院管理体系中的重要部门之一。
随着医院信息化建设的不断推动，信息科在医院运营和管理中发挥着越来越重要的作用。
信息科担当着医院信息系统的设计、建设、运维和管理工作，为医院供应有效的信息管理和决策支持。
二、岗位职责1. 医院信息系统的设计与建设：负责医院信息系统的需求分析、系统设计、开发和测试工作，保证医院的信息化需求得到满足。
2. 医院信息系统的运维和管理：负责医院信息系统的日常运行及维护工作，包括系统升级、修理、故障排解等，保证系统的稳定运行。
3. 数据管理与统计分析：负责医院各类数据的收集、整理、分析和报表制作工作，为医院决策供应牢靠的数据支持。
4. 信息平安管理：负责医院信息系统的平安管理工作，包括数据备份、用户权限管理、防火墙设置等，保障医院信息系统的平安牢靠。
5. 对外信息沟通与合作：与其他医院、科研机构以及政府相关部门进行信息沟通与合作，推动医院信息化建设的进展。
第1页/共3页锲而不舍，金石可镂。
6. 培训与支持：为医院其他部门及员工供应信息系统的培训与支持，提高信息化应用水平。
三、岗位要求1. 专业素养：具备计算机科学、信息管理、医学信息学或相关专业的本科及以上学历，具备扎实的计算机技术、信息管理和医学学问基础。
2. 技能要求：生疏常见的医院信息系统软件，如HIS、LIS、PACS等，并具备相关的系统开发、测试和运维阅历。
把握数据库管理、网络技术和信息平安管理的学问和技能。
3. 综合力量：具备良好的沟通和协调力量，能够与不同部门及人员进行高效的工作沟通与协作。
具备问题分析和解决力量，能够准时处理系统故障和用户问题。
4. 服务意识：具备较强的服务意识和责任心，能够主动为医院其他部门及员工供应信息化支持和解决方案。
5. 学习力量：具备较强的学习力量和自我提升意识，能够不断学习新的技术学问和工作方法，适应信息科技进展的要求。
医院信息科工作职责 -岗位职责
医院信息科工作职责 -岗位职责职位简介医院信息科工作人员是医院信息科部门的基础力量，直接参与组织、实施医院信息化建设，维护医院信息系统的正常运行和数据的安全保密。
医院信息科人员主要承担以下职责：岗位职责1. 维护、管理医院信息化设备设施医院信息科工作人员要维护、管理医院信息化设备和设施，保证设备的正常运转。
具体包括对医院信息系统进行巡查、维护，定期检查和维修，建立系统故障处理机制和突发事件处置预案等。
2. 实现医疗信息化系统建设医院信息科工作人员要参与医疗信息化系统的规划、设计和实施，确保医院信息化系统的良好运行，包括病历电子化、医院内部办公自动化和医务人员绩效管理等等。
3. 管理医院信息资源医院信息科工作人员要管理医院信息资源，建立和完善信息库、资料库和数据仓库等信息资源，保证医院信息的集中、完整、准确、安全和可靠。
4. 提供信息管理咨询服务医院信息科工作人员要为医院信息化工作提供咨询服务，包括搜集、整理和分析运用相关信息，为医院管理和决策提供信息支持和分析。
5. 培训和技术支持医院信息科工作人员要给医疗行业内的用户提供系统使用和操作培训，解答系统使用中遇到的问题，及时提供技术支持。
岗位要求医院信息科工作人员需要具备技术知识和丰富经验，掌握医疗信息化技术和相关领域的知识，需要具备以下要求:•具有专业的IT和医学知识背景；•熟练掌握数据库技术，熟悉各种医疗信息化技术；•有一定的编程、调试能力和团队协作精神；•对医疗行业内公司的发展趋势和动态有一定的了解；•认真负责、细心耐心、良好的沟通能力，能够灵活处理紧急情况和压力；结语在医疗信息的时代，医院信息化建设越来越显得重要，医院信息科工作人员承担着医院信息化建设各个方面的基础职责，在医院信息系统建设中发挥着关键作用。
每个医院信息科工作人员都应该充分发挥自己的才能，共同促进医院信息化建设的发展。
医院信息管理科专业人员岗位职责
信息管理科专业人员岗位职责
一、全面负责医院信息管理的系统维护工作及相应软件开发。
二、负责对全院计算机操作人员进行培训、咨询、指导。
三、加强对外来软件及资料的管理工作，防止各种计算机病毒扩散。
四、充分发挥计算机在医院管理中的作用，及时制定信息开发的具体工作计划，并组织实施。
五、积极组织参加医院举行的各种信息化建设交流和业务活动，每年按照行政主管部门的规定接受相应的专业技术继续教育
六、督促各使用部门管理好计算机设备，并定期做好相应数据信息的保存备份工作。
七、严格执行计算机信息资料的保密制度，防止信息泄密或失真。
医院信息科岗位职责
医院信息科岗位职责1. 职责概述医院信息科是医院的紧要职能部门，负责医院信息系统的运行、管理和维护工作。
本规章制度旨在明确医院信息科岗位职责，规范工作行为，提高工作效率和服务质量。
2. 岗位职责2.1 负责医院信息系统的日常运行和维护，确保系统的正常稳定运行。
2.2 负责信息系统的安装、配置和升级，确保系统的安全性和适用性。
2.3 负责信息系统的数据备份和恢复工作，确保数据的完整性和可用性。
2.4 帮助用户解决信息系统使用过程中的技术问题和故障，供应技术支持和培训。
2.5 负责信息系统的日常巡查和性能监控，及时发现和解决问题，确保系统的高效稳定运行。
2.6 负责信息系统的风险评估和安全防护，加强系统的安全性和可靠性。
2.7 参加信息系统的规划和设计工作，提出改进建议，不绝优化和改进信息系统。
2.8 帮助医院其他部门开展信息化建设工作，供应技术支持和合理建议。
3. 管理标准3.1 工作时间和考勤制度 3.1.1 信息科员依照医院工作时间进行工作，必需严格遵守工作时间布置。
3.1.2 信息科员需每天上班前15分钟打卡签到，下班后及时打卡签退。
3.1.3 信息科员必需提前请假并经领导批准方可离岗，未请假擅自离岗将视为旷工处理。
3.2 工作纪律 3.2.1 信息科员必需保持工作岗位的乾净和安全，不得擅自移动、更改或损坏信息系统设备。
3.2.2 信息科员禁止在工作时间私自上网、游戏、看视频、闲谈等与工作无关的行为。
3.2.3 信息科员不得擅自外传或泄露医院的机密信息和个人患者信息，必需严守保密纪律。
3.3 问题反映和处理 3.3.1 信息科员如发现信息系统存在问题或故障，必需及时向上级报告，并采取紧急措施进行处理。
3.3.2 信息科员应依照事先订立的流程和程序进行问题排查和解决，不得擅自处理或忽视问题。
3.3.3 信息科员对于用户提出的问题或需求应尽快响应并予以解决，如解决困难需及时向上级协调。
(完整版)医院信息科岗位职责
信息科职责信息中心的主要职责是：1．编制并落实医院信息化建设的五年规划；2．编制并实施信息化建设的年度计划；3．编制并执行医院信息化建设的年度资金预算；4．协助相关部门优化流程，提高医疗服务质量、减少医疗差错；5．制定并实施医院信息管理的规章制度；6．制定并实施各种操作规程；7．制定并实施各类信息规范和信息标准；8．建设、管理及维护医院信息系统；9．采集、整理、归集、分析医院信息资源；10．组织相关技术培训，提供技术咨询；11．负责医院信息系统突发事件应对的管理和协调工作。
信息科长职责工作概要：信息科长专门负责全院信息管理，并使之符合医院内部医疗、行政、教学、研究工作的要求。
工作职责：1、发展信息服务系统，使之达到医院的目标和标准。
2、制定本中心业务发展规划和年度工作计划，并组织实施。
3、在已批准的预算控制下管理本部门。
4、参加与医疗信息相关的委员会。
5、做好本中心人员业务考核，配合提出调整，晋升及奖励意见。
6、安排本中心主要业务人员的发展方向和业务进修，从事本专业的研究和发展。
7、检查各组任务的执行情况，并组织协调。
8、协调与用户的关系，组织本中心人员做好用户的业务指导与咨询工作。
9、评估信息中心各项工作，建立有关的标准及技术，必要时作出适当的修正。
信息科岗位职责一、数据库管理岗1．负责服务器（磁盘阵列）硬件的管理，定期观察、监测设备运行状况。
设备出现异常及时处理，并向上级主管汇报情况。
2．负责服务器系统软件的管理。
严格执行参数设置和调整的审批手续，按要求对系统参数进行设置和调整，并按规定登记参数设置和调整记录。
3．负责数据库的管理。
严格执行参数进行设置和调整的审批手续，按要求对系统参数进行设置和调整，并按规定登记参数设置和调整记录。
4．负责服务器、数据库安全的管理。
负责对设备的用户名、开机口令、应用口令和数据库口令的管理和使用。
严格控制设备存取及加密，未经允许严禁外来盘片带入机房对服务器进行安装等，不准将机器设备和数据带出机房。
医院信息科岗位职责
千里之行，始于足下。
医院信息科岗位职责医院信息科岗位职责指的是医院信息科（或者称为医疗信息科技部门）中的员工职责。
医院信息科是医院中至关重要的部门之一，承担着管理和维护医院信息系统的重要任务。
以下是对医院信息科岗位职责的详细描述：1. 系统维护和管理：医院信息科的员工负责维护医院信息系统的正常运行。
他们需要安装、配置和维护硬件设备，确保系统的稳定性和安全性。
同时，他们需要定期更新软件，修复bug和保障系统的正常运行。
2. 数据管理和保护：医院信息系统中存储了大量的患者和医院的数据，包括病历、药物记录、诊断报告等。
医院信息科的员工需要确保这些数据的安全、可靠和准确性。
他们负责备份和恢复数据，防止数据丢失和泄露的风险。
3. 用户支持和培训：作为医院信息系统的管理者，医院信息科的员工需要提供用户支持和培训。
他们应该及时解答用户的问题和疑虑，培训医院员工使用新的软件和系统功能。
4. 系统改进和优化：医院信息科的员工需要和其他部门合作，了解用户需求和系统使用情况，提出系统改进的建议和方案。
他们也需要研究和引入新的技术，优化系统性能和用户体验。
5. 安全和隐私保护：医院信息科的员工需要保护医院信息系统的安全和隐私。
他们需要制定和执行安全策略，监测和防范网络攻击和数据泄露的风险。
他们还需要保证患者和医院员工的隐私权益不受侵犯。
第1页/共2页锲而不舍，金石可镂。
6. 与供应商的沟通和协调：医院信息科的员工需要与软件和硬件供应商进行沟通和协调。
他们需要与供应商合作，解决硬件故障和软件问题，保障系统的正常运行。
7. 资源管理和预算控制：医院信息科的员工需要管理信息科的资源和预算。
他们需要制定和执行科室的预算计划，管理硬件和软件的采购和使用，以最大化资源的利用效率。
8. 紧急情况处理：医院信息科的员工需要在紧急情况下快速反应和处理。
他们需要制定和实施紧急备份和恢复计划，确保系统在意外故障或灾害事件中的连续性和稳定性。
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负责微信公众平台的内容更新与维护
职
责
三
职责表述：负责收集、整理网络信息工作
工作
任务
认真做好各疗科收集、汇总网络信息工作
每月汇总、上报各疗科上传信息情况，并向全院公布信息数量完成情况
负责网络信息后期编撰工作。
职
责
四
7.年度计划任务目标完成率。
七、工作特征
使用工具/设备
一般办公设备，监控设备，对讲机，门锁视频器
工作环境
办公室
工作时间特征
正常工作时间
备注
信息员
一、基本资料
岗位名称
信息科信息员
岗位编号
所在部门
信息科
岗位定员
1
直接上级
信息科负责人
所辖人数（数量）
0
直接下级
无
岗位分析日期
2015年11月
二、职责与工作任务描述
检查权，对科室各项规章制度落实情况和工作计划执行情况的检查权
索取权，对各科室网络信息等文件的索取权
联络权，在院领导的授权下与外界新闻媒体的联络权
决定权，在院领导的授权下开展网络媒体活动的决定权
指挥权，对突发事件发生时的现场指挥和维持秩序权
四、工作协作关系：
内部协调关系
信息科内部员工关及信息科和医院各部门、科室间关系的协调。
职
责
三
职责表述：组织制定信息科各项规章制度和修订工作，监督执行
工作
任务
组织信息科各有关岗位职能的编写
负责组织实施对各项规章制度的监督执行
职
责
四
职能表述：负责院内信息的处理
工作
任务
经常下各科室了解情况，收集整理各类信息，为医院信息管理工作提供可参考的重要信息。
做好各疗科网络信息的收集、处理、整理、综合分析及反馈工作，及时为网站的更新提供准确、全面的依据。
职责表述：负责月随访中心的随访工作
工作
任务
负责接打、记录随访电话信息
负责定期向负责人汇报患者家属回馈的重要信息
负责每月汇总、上报随访电话记录
职
责
五
职责表述：完成领导交办的其它工作
三、权限：
建议权，对网络信息工作的建议权
检查权，对各项管理制度和规范执行情况的检查权
督促权，各部门及时完成信息、资料的工作的督促权
负责监督医院网站的信息更新及维护工作。
职
责
五
职责表述：负责协调本科与其他科室、单位的工作及信息沟通
职
责
六
职责表述：完成上级交办的其他工作
三、权限：
领导权，领导信息科室的工作
考核权，对直接下属工作的指导、监督及考核权ห้องสมุดไป่ตู้
裁决权，对所属下级工作争议的裁决权
监督权，对信息科室各项职能履行情况的监督权
审查权，对本部门各类上报材料、报表的内容审查权
负责全院信息及软件系统的日常维护、系统升级等服务
职
责
二
职责表述：负责信息科所需数据的收集、整理、上报工作
工作
任务
负责监督对医院官方网站以及微信公众平台的更新与维护，分析网络数据，并编写分析报告，上交院领导
负责收集、汇总数据，组织开展各科室网络特派员工作会议，追踪工作进度
负责监督每月随访电话的记录、整理以及上报工作
能力
具备较强的宏观分析能力、宏观调控能力，良好的人际沟通和协调能力、很强的计划制定和执行能力、对涉及医院信息管理的问题有较强的观察、分析和判断能力、较高的写作水平、较强的公关能力、领导能力
从业资格要求
（二）应知应会法规
《医疗机构管理条例》、《全国医院工作条例》、《中华人民共和国执业医师法》、《精神卫生法》、《医疗机构评审办法》、《医疗事故处理条例》、《医院财务管理办法》、《中华人民共和国保密法》、《医疗广告管理办法》等凡属于国家有关卫生政策法规和卫生行政部门颁布的规章制度，以及医院制定的本岗位职责和有关工作制度等。
六、绩效考核要点
1.医院各项指令的贯彻执行能力，工作规划能力，工作综合协调能力，监督检查督
办能力。
2.各类网络信息材料的编辑质量。
3.领导满意度满意度评价。
4.各种网络特派员会议的组织情况和预期效果。
5.会议研究制定的决议及相关事项的督办情况。
6.信息科室总体的工作效率，紧急事项处理能力与预期结果。
六、绩效考核要点
1.医院和本部门各项指令的贯彻执行能力。
2.网络维护、家属反馈、写作质量与效率，本岗位职责完成情况等。
3.信息的处理能力。
七、工作特征
使用工具/设备
一般办公自动化设备，监控设备，对讲机，门锁视频器
工作环境
办公室
工作时间特征
轮流值班工作制
备注
职
责
一
职责表述：负责完成信息科室监控工作
工作
任务
负责完成每日各疗科监控查询记录工作
负责每月汇总、上报监控查询各部门（七个疗科）表现情况
协助院领导起草和复核信息科室的工作计划、总结、请示报告、汇报材料等各种公文材料
职
责
二
职责表述：负责信息科室网站维护与更新
工作
任务
协助负责人下发的新闻信息发布工作以及网站安全问题
具备基本的计算机应用知识
能力
具有较强的沟通、协调能力，工作积极主动
从业资格要求
（二）应知应会法规
《医疗机构管理条例》、《全国医院工作条例》、《中华人民共和国执业医师法》、《精神卫生法》、《医疗机构评审办法》、《医疗事故处理条例》、《医院财务管理办法》、《中华人民共和国保密法》、《医疗广告管理办法》等凡属于国家有关卫生政策法规和卫生行政部门颁布的规章制度，以及医院制定的本岗位职责和有关工作制度等。
信息科岗位职能介绍
负责人
基本资料
岗位名称
信息科负责人
岗位编号
无
所在部门
信息科
岗位定员
1
直接上级
主管院领导
所辖人数（数量）
3
直接下级
信息员
岗位分析日期
2015年11月
二、职责与工作任务描述
职
责
一
职责表述：组织制订监控查询计划，监督计划的执行
工作
任务
在院领导指导下制定信息科监控查询计划编制和下达
负责跟踪、汇总、上报、反馈全院各科室（部门）监控查询记录表现情况
管理权，网络信息的管理权
索取权，各部门有关信息报表的索取权
四、工作协作关系：
内部协调关系
负责信息科室与各疗科网络信息员的协调
五、任职资格
（一）基本要求
教育水平
大学专科及以上学历
专业
网络信息工程与管理等相关专业
培训经历
接受过办公设备使用管理知识培训以及中文写作知识培训
经验
1年以上相关业务岗位工作经验
知识
外部协调关系
(上级领导部门、兄弟医院媒体以及新闻单位等)的协调。
五、任职资格
（一）基本要求
教育水平
大学专科及以上学历
专业
网络信息工程等相关专业
培训经历
办公自动化、网络信息化、公文写作、公共关系、管理培训
经验
1年以上网络信息经验
知识
熟练掌握公文写作、办公自动化设备，掌握医院各部门信息人员分派工作，信息管理等相关知识