集团公司最新度工作总结范文
集团公司工作的自我总结5篇
集团公司工作的自我总结5篇篇1一、背景在过去的几年中，我有幸成为贵集团公司的一员，见证并参与公司的发展与成长。
在此，我将对自己在集团的工作进行一次全面而深入的自我总结，以梳理过往经验，展望未来发展。
二、工作职责与成就1. 项目策划与管理作为集团公司的一员，我主要负责项目的策划与实施。
在过去的X 年里，我参与了多个重要项目，包括产品线的拓展、市场推广活动等。
我协同团队分析市场需求，制定项目计划，确保项目按期完成并达到预期目标。
在此过程中，我提升了团队协作与沟通能力，学会了如何在压力下保持冷静和高效。
2. 报告撰写与呈现我的另一项重要工作是撰写各类报告，包括市场分析报告、工作总结报告等。
我注重报告的严谨性和准确性，能够清晰、简洁地传达信息。
在撰写过程中，我学会了如何收集与分析数据，将之转化为对决策有指导意义的报告。
多次的汇报经历也锻炼了我的演讲能力和应变能力。
3. 团队建设与沟通作为团队中的一员，我深知团队合作的重要性。
我积极参与团队活动，提升团队凝聚力。
同时，我也注重与同事间的沟通与协作，确保信息的畅通无阻。
我认为有效的沟通是完成工作的关键，因此始终努力提升自己的沟通能力。
三、工作内容详解1. 项目管理流程在项目管理过程中，我主要负责项目初期的需求调研、计划制定、资源协调以及项目执行过程中的监控与调整。
我注重细节，确保项目的每一个环节都能得到有效管理。
2. 报告撰写过程在撰写报告时，我首先会收集相关数据与信息，然后进行整理与分析。
我会注重报告的格式与逻辑，确保报告的专业性与可读性。
在呈现报告时，我会结合PPT等工具，清晰地传达报告的核心内容。
四、工作心得与反思在集团公司的这几年里，我收获了很多宝贵的经验。
我认识到团队合作的重要性，学会了如何与他人有效沟通。
我也明白了在工作中要始终保持谦逊和学习的态度，不断提升自己。
然而，我也意识到自己在某些方面还存在不足，如对某些专业知识的掌握不够深入等。
因此，我将继续努力提升自己，为公司的发展贡献更多力量。
集团公司年终总结及工作计划8篇
集团公司年终总结及工作计划8篇篇1时光荏苒，岁月如梭，不知不觉中，一年一度的年终总结及工作计划又开始了。
回首过去的一年，我们在集团公司的领导下，取得了可喜的成绩，同时也存在一些不足。
在此，我对过去一年的工作进行总结，并对未来的工作进行规划。
一、工作总结1. 业绩回顾过去一年，我们在集团公司的带领下，取得了显著的业绩。
营业收入稳步增长，市场份额不断扩大，利润水平也有所提升。
同时，我们还成功完成了一系列重大项目，为公司的长远发展奠定了基础。
2. 市场拓展在市场拓展方面，我们积极开拓新市场，扩大市场份额。
通过加强市场调研，深入了解客户需求，我们不断推出新产品和服务，满足市场需求。
同时，我们还加强了与客户的沟通和合作，建立了长期稳定的合作关系。
3. 产品研发在产品研发方面，我们注重创新和研发投入，推出了一系列具有自主知识产权的新产品。
这些新产品在市场上取得了不错的反响，为公司带来了新的增长点。
同时，我们还加强了与高校和科研机构的合作，提高了公司的研发能力。
4. 内部管理在内部管理方面，我们加强了制度建设和流程优化，提高了公司的运营效率。
通过推行信息化管理，我们实现了资源共享和协同办公，降低了运营成本。
同时，我们还注重员工培训和人才培养，提高了员工的素质和能力。
二、存在的问题虽然我们在过去一年中取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题需要解决。
主要表现在以下几个方面：1. 市场营销力度不足当前，我们的市场营销力度还有待加强。
在市场竞争日益激烈的形势下，我们需要加大对市场的投入，提高品牌知名度和美誉度。
2. 产品研发周期较长我们的产品研发周期相对较长，需要进一步提高研发效率。
同时，我们还需要加强研发团队的建设，提高研发人员的专业素质和能力。
3. 内部沟通不畅在内部沟通方面，我们还需要进一步加强部门之间的协作和沟通。
通过建立更加完善的沟通机制和流程，我们可以提高工作效率和准确性。
三、工作计划针对存在的问题和不足，我们制定了以下工作计划：1. 加强市场营销力度我们将加大对市场的投入，扩大市场份额。
集团公司工作总结(优秀7篇)
集团公司工作总结(优秀7篇)集团公司工作总结篇1在公司领导的关心支持下，20_年财务部以公司制定的年度方针目标，以成本费用和资金管理为重点，全面落实预算管理，强基础、抓规范，实现了全年账务处理操作规范化，财务管理科学化，企业效益化。
尤其是今年公司收入、综合效益指标比去年大幅增加的情况下，财务部除在完成日常核算工作的同时，加大了对各种资料数据的统计分析，先后对公司全年任务计划、装车、工资计划、管理费用及五项费用计划进行了全面测算和分劈，对公司的各类资产进行清查，为领导经营决策提供了可靠依据，推动了公司财务管理水平，发挥了财务管理在企业管理中的作用，现将20_年财务部工作总结如下：一、抓预算管理一是做好全面预算工作，按时上报20_年预算编制说明和报表，使预算工作从编制、反馈、考核、修正，形成良好的闭环运转模式，使公司的目标激励、过程控制、有效奖罚在日常管理中发挥更重要作用性，进一步调动全员积极性。
二是与各部门紧密配合，做好各经营网点装车、收入全年预算，落实公司全年经营目标，将每个经营网点装车数、收入、毛利分解到每个月每一天，并将每天实际装车情况与之对比，纳入考核。
三是做好各项成本费用预算的编制工作。
及时分劈下达公司管理费用指标;确保成本费用有序可控不超支，从而达到事前、事中、事后的有效监控。
四是加强资金预算管理，调控合理安排使用资金，确保经营资金良性循环。
二、抓成本控制一是实行成本费用科目负责制。
为了提升各分公司经营责任意识及管理水平，达到节能降耗的目的，公司将相关管理费用指标下达至各分公司，总公司对分公司实行科目负责、逐级管理模式，达到了良好效果。
二是费用控制抓亮点1、在日常费用报销时，严格把关。
按汽车日常管理“派车单”审核，做到一车一帐一核算，日常报销坚持实行单车核算，报销时将派车单随票据粘贴，与派车单无关的费用不予报销。
汽车维修、保险、购油等事宜必须经过单位车管、主管领导同意后在集团公司指定的维修点、加油站、办理，杜绝了汽车维修小病大养，弄虚作假现象。
集团公司年度工作总结范文8篇
集团公司年度工作总结范文8篇篇1一、引言过去的一年，XX集团公司在全体员工的共同努力下，紧紧围绕年度发展目标，务实创新，锐意进取，取得了一定的成绩。
本报告将围绕公司一年来的工作实际，进行全面细致的总结。
二、公司概况及目标回顾XX集团公司本年度的工作目标主要集中在提升业务运营能力、拓展市场份额、加强内部管理及优化企业文化等方面。
通过全体员工的共同努力，公司在各项业务上取得了稳步发展，市场份额进一步扩大，内部管理更加规范，企业文化建设取得了显著成效。
三、业务运营情况分析1. 业务拓展与市场份额增长在过去的一年中，公司成功拓展了XX个新市场领域，新增合作伙伴数量增长了XX%，有效促进了公司的业务量增长。
在新产品的开发与推广上，我们也取得了显著的成效，新产品的市场份额增长比例达到了XX%。
2. 运营能力提升与成本控制通过引进先进的生产技术和优化流程管理，公司的生产效率和产品质量得到了显著提升。
同时，公司在成本控制方面也取得了良好的成绩，实现了运营成本的有效降低。
通过精细化管理，我们的物料损耗率和能源利用率均有所下降。
四、内部管理及团队建设在内部管理方面，公司进一步完善了组织架构和规章制度，优化了管理流程，提高了工作效率。
通过实施绩效考核和激励机制，员工的工作积极性和创造力得到了有效激发。
在团队建设方面，我们注重人才培养和引进，提高了团队的综合素质和执行力。
此外，我们还加强了与合作伙伴的沟通与协作，形成了良好的合作关系。
五、企业文化与社会责任篇2一、引言过去的一年，XX集团公司在全体员工的共同努力下，紧扣公司年度战略目标，经过一年的辛勤耕耘和不懈努力，取得了一系列重要成果。
本报告旨在全面回顾和梳理公司一年来的经营成果与经验，展望未来发展方向。
二、总体业绩回顾本年度，XX集团公司紧紧围绕年度经营计划，实现稳步发展。
公司整体营业收入增长XX%，净利润增长XX%，实现了良好的经济效益。
1. 业务发展情况（1）新业务发展：成功拓展新兴市场，培育了新的增长点。
集团工作总结报告7篇
集团工作总结报告7篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2023年集团有限公司工作总结6篇
2023年集团有限公司工作总结6篇第1篇示例：2023年，集团有限公司迎来了新的一年。
在过去的一年里，公司在各个领域取得了长足的发展和进步。
在全体员工的共同努力下，公司在市场上取得了更加显著的成绩，不断提高了整体的竞争实力。
下面就来对公司在2023年的工作进行总结。
一、市场销售方面2023年，公司针对不同的产品推出了一系列的营销方案，通过合理的市场定位和营销策略，使产品在市场上获得了更好的销售效果。
全年来，公司销售额同比增长了10%，与去年相比实现了显著的增长，为公司的发展提供了强有力的支持。
二、研发创新公司在2023年继续加大了科研投入，不断提高产品的研发创新能力。
通过引进国内外先进的技术和设备，公司不断开发出适应市场需求的新产品，并取得了一系列的技术专利。
公司还不断优化产品结构，提高产品的品质和成本效益。
三、营销推广2023年，公司积极参加了各种国内外展会和推广活动，借助这些平台，公司全面展示了自身的实力和形象，并吸引了众多客户的关注。
公司不断完善了线上销售渠道，提升了网络营销能力，形成了线上线下销售的双轮驱动。
四、企业文化在2023年，公司更加注重了企业文化的建设，通过种种活动和培训，加强了公司员工之间的凝聚力和战斗力。
公司领导积极鼓励员工参与各种活动，提高了员工的团队合作和创新能力，为公司未来的发展打下了坚实的基础。
五、社会责任2023年，公司继续积极参与各项公益活动，回馈社会，加强了企业与社会的联系。
公司在环保、精准扶贫和教育等领域发挥了应有的作用，取得了一定的社会影响力，树立了良好的企业形象。
2023年，集团有限公司在各个方面取得了显著的成就，不断提高了整体的竞争实力。
公司也清楚地意识到，在未来的发展中仍然面临诸多挑战和机遇。
公司将继续秉承“团结、务实、创新、发展”的企业精神，不断加强公司内部管理，加大研发投入，创新营销手段，全面提升企业的核心竞争力，为公司未来的发展打下更加坚实的基础。
集团公司的工作总结范文8篇
集团公司的工作总结范文8篇篇1一、公司概况作为集团公司的核心部门，过去一年中，我们紧紧围绕集团公司的总体战略目标，以市场为导向，以创新为动力，积极拓展业务领域，不断优化内部管理，取得了显著的业绩和成果。
二、市场拓展与业务发展1. 拓展业务领域：在过去一年中，我们紧紧抓住市场机遇，不断拓展业务领域。
通过深入挖掘客户需求，我们成功开拓了多个新市场，包括但不限于新能源、智能制造等领域。
2. 创新产品与服务：我们注重产品与服务的创新，通过研发和改进，推出了一系列具有自主知识产权的新产品。
这些新产品以其卓越的性能和优质的服务，赢得了客户的广泛赞誉。
3. 业务增长：在市场拓展和产品创新的推动下，我们实现了业务的快速增长。
与去年相比，今年公司的营业收入和利润均有显著提升，市场占有率也得到了进一步提高。
三、内部管理与优化1. 优化组织结构：我们根据业务发展的需要，对组织结构进行了优化调整。
通过精简机构、优化流程，提高了公司的运营效率和响应速度。
2. 加强人才培养与引进：我们重视人才培养和引进工作，通过内部培训和外部引进，建立了一支高素质、专业化的员工队伍。
这为公司的发展提供了有力的人才保障。
3. 强化风险管理：我们始终高度重视风险管理，通过建立完善的风险管理机制，有效应对了市场、技术、财务等方面的风险挑战。
四、企业文化与社会责任1. 企业文化建设：我们注重企业文化的建设和传承，通过举办各种文化活动和团队活动，增强了员工的凝聚力和归属感。
2. 社会公益事业：我们积极参与社会公益事业，关注环境保护和社会发展。
在过去一年中，我们捐助了多个环保项目和社会福利机构，为社会做出了积极贡献。
五、未来展望与规划在未来一年中，我们将继续紧紧围绕集团公司的总体战略目标，以市场为导向，以创新为动力，积极拓展业务领域，不断优化内部管理。
同时，我们也将注重企业文化和社会责任的建设，为社会做出更多贡献。
在业务发展方面，我们将继续加强市场开拓和产品创新力度，特别是在新能源、智能制造等领域加大投入力度。
集团公司的工作总结范文5篇
集团公司的工作总结范文5篇篇1一、引言随着2024年上半年的结束，我们集团公司在这段时间内取得了显著的成绩和进步。
本次工作总结将围绕集团公司的各项工作展开，旨在全面梳理和总结过去一段时间的经验和成果，为未来的发展提供借鉴和指导。
二、主要工作内容及成果1. 业务拓展与创新在业务拓展方面，集团公司紧跟市场趋势，积极开拓新领域，拓展业务范围。
通过不断探索和创新，成功推出了一系列具有市场竞争力的新产品和服务，赢得了客户的认可和信赖。
同时，集团公司还加强了与国内外优质合作伙伴的合作，共同开拓市场，实现了互利共赢。
2. 财务管理与风险控制在财务管理方面，集团公司注重资金的管理和运作，确保资金的合理配置和高效利用。
通过严格的财务制度和流程，规范了集团的财务管理行为，提高了资金的使用效率。
同时，集团公司还加强了风险控制，建立了完善的风险管理机制，有效规避和降低了各类风险。
3. 人力资源管理与培训在人力资源管理方面，集团公司注重人才的引进、培养和留用。
通过制定科学合理的招聘计划，吸引了大量优秀人才加入集团。
同时，集团公司还加强了员工培训和发展，提供了丰富的培训资源和机会，让员工不断学习和成长。
4. 品牌建设与市场营销在品牌建设和市场营销方面，集团公司注重提升品牌价值和知名度。
通过加强品牌宣传和推广，扩大了品牌在市场上的影响力。
同时，集团公司还注重市场调研和分析，及时了解市场需求和竞争对手情况，制定相应的营销策略。
三、存在的问题和不足尽管集团公司在上半年取得了显著的成绩，但仍存在一些问题和不足。
主要表现在以下几个方面：一是部分业务领域仍需进一步拓展和创新；二是财务管理仍需加强资金运作效率和风险控制能力；三是人力资源管理仍需优化人才结构和完善培训体系；四是品牌建设和市场营销仍需加大投入和宣传力度。
四、改进措施和建议针对存在的问题和不足，我们提出以下改进措施和建议：一是继续加强业务拓展和创新，积极探索新领域和新市场；二是优化财务管理流程和制度，提高资金运作效率和风险控制能力；三是完善人才结构和培训体系，提升员工素质和能力；四是加大品牌建设和市场营销投入，提升品牌知名度和市场份额。
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集团公司最新度工作总结范文2020年科技发展集团公司按照集团公司统一管理,各部门独立运营的模式,围绕全年目标任务,狠抓制度建设、机构改革和人员管理,以服务保障、盘活资产、创业创新为目标,在学校党政的正确领导下,在全体集团人的共同努力下,较好的完成了各项工作。
一、加强党建工作,做好组织建设1.全面落实从严治党要求,加强党风廉政建设积极落实一岗双责、从严治党要求,党风廉政教育常态化。
扎实认真完成巡视整改任务,强化干部廉政责任。
组织干部党员进行招投标法规专题学习,防控廉政风险。
与各部门签订了党风廉政建设责任书和工程廉政建设责任书。
2.健全基层党组织,开展好党组织特色活动建成科技发展集团公司党员活动室,调整了第一和第二党支部党员;完成2次市委组织部的检查;组织开展分党委特色学习活动4次,去宝鸡眉县革命老区进行红色教育学习;设立物业科、环境科、饮食科和校医院党员示范岗;组织校医院党员医护人员在白水杜康镇冯家村、和卓村两个贫困村开展义诊活动;全年发展党员1名,转正党员1名;完成了党费收缴和58名党员信息库数据录入;在渭华党建网上发表了5篇新闻;积极完成十九大学习任务,制定《科技发展集团公司关于十九大精神学习宣传活动的安排意见》,开展了“十九大”精神进医院、进公寓、进餐厅的“三进活动”,邀请专家做十九大专题报告,落实领导干部讲党课工作。
二、加强班子队伍建设1.加强制度建设修订制度及各类应急预案三十余项,新起草《渭南师范学院维修工程招标文件会签制度》、《渭南师范学院修缮工程(项目)招标办法(试行)》、《渭南师范学院修缮工程(项目)管理办法》、《渭南师范学学院学生公寓安全管理办法》、《渭南师范学院学生食堂食品安全管理办法》等制度。
2. 健全民主集中制集团公司党政领导班子采用民主集中的方式研究和决策重大事项,各级会议制度健全。
完善科技发展集团公司党委中心组学习制度,加强领导干部党风廉政建设,全年召开了集团公司党政联席会议27次,集团公司领导干部工作安排及学习会议42次。
3. 狠抓服务保障水平,践行“追赶超越”理念科技发展集团公司各部门以窗口示范为引领,以精细化管理为“抓手”,不断提升工作水平和服务保障质量,以实际行动追赶超越。
及时处理和回复各级各类后勤服务保障建议、意见和诉求百余条;联合国资处征求全校各部门、各二级学院2020年后勤服务保障项目并做好统计汇总;根据陕西省最低工资标准政策调整规范了临时用工工资;建立了后勤服务保障微信平台,加强与校内各部门的工作联动机能;全年无影响学校形象的事情发生。
4.积极开展对外宣传工作在中国高校之窗、陕西日报、搜狐网、中国文化报、新丝路、中国网采访信息平台、陕西大学生在线、泛西北地区大学科技园联盟通讯等省部级媒体报道 8篇,在渭南日报、今日头条、新浪网、渭南青年网等地市级媒体报道14篇。
在校园网上发布各类工作信息报道24篇,渭南师院报上刊登本部门原创新闻报道 1篇。
教育厅“高校之窗”门户网站采纳转载本部门报道9篇次。
及时更新了本部门网页版面内容29篇次。
三、加强稳定安全建设成立了安全稳定工作领导小组,做到责任到人,岗位到人;修订完善了防火、防盗、防食物中毒、水电突发故障、车辆安全运行、传染病防控等8个突发事件应急预案并上报学校稳定安全办公室;制定了《渭南师范学院校园安全管理制度》;签订了《2020年稳定安全责任书》和《2020年消防安全责任书》;加强职工安全教育和劳动纪律教育,对员工进行了技能、安全、消防等方面的专业技能化培训;安排落实了全校各部门、各二级学院防汛抗洪工作人员责任;组织各级各类安全检查二十余次,全年无火灾、盗窃和重大伤亡事故的发生。
四、落实部门岗位责任,强化日常管理工作(一)后勤服务保障有力1.公寓管理工作,以安全工作和卫生工作为切入点,严格执行各项学生公寓管理制度和学生进出公寓登记制度,强化各公寓楼楼长职责,并与各楼长签订安全责任书。
开展了“百日安全竞赛”、“安全健康,卫生节能”和“消防安全知识培训”活动,进入宿舍查处违规电器3153件。
按时防疫消杀、保洁,开展了疾控防治宣传活动。
暑期更换损坏电风扇200余台,配合国资处完成了3041台空调安装并于6月份投入使用。
完成了2020年朝阳校区4300余名毕业生离校住宿手续的办理工作和4700名新生入住公寓以及西岳校区544名学生搬回朝阳校区公寓的入住工作。
完成了10#公寓女儿墙及屋面维修、10#公寓粉刷以及留学生中心8间客房改造项目并已全部验收送审。
2.饮食管理工作不断完善餐厅安全管理措施。
加强食品安全卫生管理,开展“六防”安全工作教育检查活动,严防食物中毒、机械事故的发生。
检查“三无”产品、过期食品、部分农副产品(如粉条等)和自制散装调料等。
餐厅日常检查、留样和索票索证等各项工作记录齐全,米面油等大宗物资定点采供,质量可靠。
在提高饭菜质量的基础上稳定饭菜价格,不断增加调整花色品种以满足不同区域学生的饮食需求,同时改善餐厅软硬件设施,增设了260张餐桌椅,安装监控探头保证后厨安全规范操作,对1、2号学生餐厅的楼梯进行了布置,提升了就餐文化。
3.物业管理工作：全年水、电、气暖供应正常,做到了定期检查设备运行状况,完成了锅炉电梯等特种设备的检验工作,全年无不安全事故发生。
以为教学和师生生活服务为中心,加强教学楼宇及住宅小区楼宇物业管理,完成学校节能减排各阶段任务,认真做好日常维修和突发事件处置,先后处置水电突发维修20余次,从解决问题源头出发做好节能降耗。
对供暖锅炉、电梯、压力容器按期进行检验,确保安全运行,对路灯进行了专项检修维护调试。
对水电管网、仪表、安全阀门加强日常巡检和维修,防患于未然。
同时对学生洗浴中心设施设备进行了更换。
完成了学校安排的逸夫楼琴房改造工程、图书馆二楼平台改造工程、学生公寓空调线路改造工程、逸夫楼电梯装修工程、教学楼内消防管道维修工程以及校内各单位报修的公共日常维修及突发事件维修30 余项。
4.校园环境管理工作,日常卫生保洁和垃圾清运工作全天候进行,绿化养护做到修剪、浇水、施肥、喷药等工作按期进行。
完成了学校重大活动期间校园环境的保洁任务。
按要求完成了我校2020年市创文工作各阶段任务。
提高创文知晓率,及时更新创文宣传内容,与站南社区、学生社团联合开展创文资料入宿舍、入社区活动。
并组织人员协助市创建办出色完成渭南市临渭区、高新区、经开区、华州区创文摸底任务。
完成防汛工作任务,向学校及渭南抗洪防汛指挥部及时提交工作方案,7月份组织专人负责实地开展巡堤查险工作,被评为2020年渭南市城市防洪先进单位。
完成了九号家属楼周围绿化工程的前期论证、设计、预算,完善了绿化、硬化及配套设施建设方案,现已进入招标程序。
完成了评估前全院道沿石、地砖、石材等设施的更换维修。
开展了环境工人“百日劳动竞赛”活动,加强了对道路和绿化区域结合处的卫生保洁,和校团委联合开展了“学校是我家,环保靠大家”活动,提升了学生爱护环境,人人有责的良好养成。
5.汉马和西岳校区服务保障工作,确保了两个校区水电暖气服务保障到位,针对水电暖设备陈旧,管道锈蚀老化运营故障较多的情况采取管道降压分流平稳供应的运行策略同时加强维保检修力度。
物业管理工作到位,集中对西岳校区家属楼进行了清理和粉刷。
完成了西岳校区学生回新校区的搬迁工作和新生入学的公寓住宿工作。
西岳校区食堂安全运行。
(二)医疗服务水平进一步提高1.按照二级医院管理标准,着眼附属医院长远发展规划,建设并完善了医院的各项规章制度和管理制度,组织全院职工学习医院的十六项核心制度。
2.加强校医院人员以及服务管理工作：加强医护人员管理工作,完善了《附属医院人力资源管理制度》。
不断提高临聘人员的准入考核要求。
全年开展业务知识讲座3次,组织科室人员定期开展业务学习3次,组织各科室人员定期开展业务学习3次,先后组织26人次参加省市卫生系统举办的各类业务培训并获得获得医学继续教育学分。
利用寒暑假组织护理部等相关科室业务骨干20余人分赴渭南市中心医院、西安交通大学第二附属医院、渭南市骨科医院等大、中型医院轮训。
加强药品及医疗器械购置、管理工作：按照学校相关要求,严格药品、医疗器械的购置程序,附属医院对所需药品进行集中招标、统一采购、零差价销售,通过医疗管理平台进行出入库管理,严格执行药品管理各项规章制度,完善了药品购置台账和医疗器械质量安检制度;规范了精麻药品的使用、管理,完善了相应的管理制度,药房指定专人专管。
3.加强门诊、防疫接种及健康教育工作全年重点监测传染病发病17人,其中结核病人1人(在校大学生),水痘患者6人(在校大学生),腮腺炎9人(在校大学生),全年为学校餐厅工作人员集体接种乙肝疫苗共300余人次。
西岳校区腮腺炎患者发病期间,附属医院发放抗病毒药物200余盒,口罩500余个,发放抗病毒中药汤剂3000余付,发放84消毒液100余瓶。
健康教育宣传工作积极有效,全年开展了关于艾滋病、结核病知识的大型巡讲活动等各类活动20次,开展健康知识讲座4次,开展世界防治结核病日、爱眼日、爱牙日、世界艾滋病日、世界无烟日等各类节日宣传24次。
4. 做好师生医疗门诊、特色科室和住院服务保障工作。
2020年门诊量26000余人次,医疗服务满意率达98%,全年无医疗事故发生。
校医院以康复科和中医科诊疗服务为突破口,开展师生、居民住院诊疗工作。
2020年3月8日中医科开诊,10个月接诊患者1300余人次,中药房配制中药1500余人次,约6400余付。
并按照《国家基本卫生服务规范(第三版)》要求,完成65岁以上老年人中医体质辨识共计308人。
中医康复医学科一年来接诊患者360余人,开展康复理疗、推拿按摩及各类治疗370余人次。
皮肤科于2020年10月24日开诊,接诊患者122人次,治疗40余人次。
住院部自2020年9月正式运营,收住住院患者4人次,结算3人次。
2020年11月20日体检中心碳14呼气试验仪初装、调试完成,预计2020年1月正式投入使用。
做好诊疗及各项大型活动,一年来附属医院为学校各部门组织的会议、比赛、考试、招聘会、运动会、培训会、老干部活动、学校评审等提供医疗保障服务32次。
组织为各类运动会运动员体检4次。
参加学校组织的消防急救模拟演练等医疗救助活动1次。
5.依据《国家基本公共卫生服务规范(2011版)》的具体要求,全面开展社区公共卫生工作。
建立家庭病床和社区定期巡诊制度,继续以“社区与中医康复诊疗服务”为核心,以预防保健、中医康复诊疗为工作重点,开展门诊与住院相结合,预防宣传和家庭指导相结合的工作思路,为辖区群众健康服务。
社区办已建社区居民健康档案930户,2703人,建档率达85﹪。
新建17级大学新生健康档案132档,4550余人,建档率达99﹪。