考核述职会会议议程

时间：2016年1月20日上午

地点：阶梯教室

参会人员：全体教职工

主持人：路九涛副校长

主要议程：

一介绍考核组成员

二考核人员安排考核工作

1 述职

2 写票

三青年教师讲课比赛颁奖仪式，请教务处陶志刚主任宣读表彰内容。

四韩明耀校长讲话

考核述职会会议议程

时间：2016年1月20日上午

地点：阶梯教室

参会人员：全体教职工

主持人：张鹏副校长

主要议程：

一介绍考核组成员

二考核人员安排考核工作

1 述职

2 写票

三青年教师讲课比赛颁奖仪式，请教务处陶志刚主任宣读表彰内容。

四韩明耀校长讲话

述职报告会主持人主持词

述职报告会主持人主持词述职报告是随着我国干部人事制度改革的不断深入而出现的具有极强实用性的文体。下面是小编给大家整理的述职报告会主持人主持词，仅供参考。述职报告会主持人主持词篇1 各位领导、各位同事：大家上午好! 在2020年新春佳节即将到来的时刻，今天，我们在这里召开2020年度单位及员工考核大会，参加今天考核大会的有桂林分行党委领导，县支行行长，桂林分行机关全体员工。此次考核大会的举行，是我行遵循”;党管干部”;原则，加强领导班子建设和干部队伍建设，建立健全考核机制的重要步骤和举措，对于打造高素质的经营管理队伍，促进我行全面可持续发展具有重要的意义。今天的大会有两项议程：一是桂林分行中层干部和县支行行长述职，二是开展民-主测评。述职是我行干部管理的一项重要工作内容，有利于检验干部履行竞选承诺和履行工作职责的情况，有利于增强干部的服务意识和责任意识，有利于建立起与干部相适应的监督机制。通过述职，总结出每一名领导干部的战略决策能力、经营管理能力、市场应变能力、开拓创新能力、风险防范能力和驾驭复杂局面的能力;通过述职，总结出每一名领导干部所带领的团队工作能力，团队间的相互协同，相互配合的能力;通过述职，总结出我们工作中好的经验、好的做法，查找出工作中的不足和瑕疵，以便我们更好的开展今后的工作;通过述职，使我们与会人员能够对各行各部门上年度的工作有一个更加深入的了解，为开展民-主测评提供重要的依据。根据要求，进行述职的同志应当围绕”;德、能、勤、绩、廉”;五个方面实事求是地阐述自己2020年的工作，分析各项指标的完成情况及未完成的原因，分析工作中取得的经验和存在的不足，以及2020年的工作打算。述职结束后，开展民-主测评。民-主测评总监票人由□□□副行长担任，□□□、□□□、□□□为计分人。民-主测评结果报桂林分行党委，然后逐级反溃这次民-主测评考核结果作为评价单位、部门、个人履责依据;作为被考核对象晋升、

干部述职大会主持词结束语

干部述职大会主持词结束语尊敬的各位领导、各位同仁：大家下午好!年度**人寿保险股份有限公司管理干部述职报告会现在开始。二、有请*总代表公司领导为本次述职会议致辞。谢谢*总。三、本次述职采用总分视频会议形式分为二个部分实行，第一部分，各分公司班子成员向总裁室领导、总公司各部门、各兄弟公司实行述职报告，接下来由总公司各部门、其他各分公司根据每位的述职情况及日常工作表现、业绩完成情况在适用分公司总经理室管理人员考评表内实行逐项打分(评分表已发到各分公司总经理信箱中及总公司各部门负责人手中)。第二部分，总公司各部门负责人实行述职，由各分公司、总公司其他各部门为其在适用于总公司部门级管理人员考评表内逐项打分(评分表已发到各分公司总经理信箱中及总公司各部门负责人手中)。本次述职要求： 1、各分公司的正职或主持本机构工作的副职代表本机构、部门实行述职，其个人不再另行述职。 2、评分人员必须严肃、认真、客观、公正、公平对待每一位述职人员。 3、对每位述职人员的考评每个分公司、总公司每个部门只能出一份。也就是说由每个分公司、总公司每个部门为各位的述职实行打分。

4、每位述职者请用简明、扼要的语言在15分钟时间内阐述，已完成的工作、业绩。尽量不用、少用虚词、形容词。人事部的同志将在ZUI后二分钟给与提示。 5、当天述职结束后请各部门、各分公司将当天述职人员的考评表逐个打分后交人力资源部，各分公司将打分后的评分表传真至*** 今天的述职顺序是：四、述职开始首先有请总裁助理***实行述职，***准备; 谢谢***，下面有请****。接下来有请***分公司总经理; 谢谢***，下面有请江苏分公司总经理**。接下来有请**分公司总经理***; 谢谢***，下面有请上海分公司副总经理***。接下来有请**分公司总经理***; 谢谢**，下面有请浙江分公司总经理助理**。接下来有请**分公司总经理**; 谢谢赵总，下面有请北京分公司总经理助理**; 谢谢朱总，下面有请北京分公司**。谢谢**。四、今天的述职会议到此结束，请各位会后将评分表即时反馈至人力资源部，明天总公司部门级管理干部的述职会议将于上午9点正式开始，请大家着正装准时参加，再次感谢大家! 【篇二】

述职报告会议流程

述职报告会议流程篇一：年终述职大会会议方案年终述职大会会议方案一、会议目的为公司所有成员客观公正地总结XX年工作，将XX年工作中取得的成绩、经验与与会人员进行互通、学习，工作中存在的不足之处和改进思路与与会人员进行讨论，并将XX 年工作思路进行梳理。二、会议述职内容 (一)XX年的工作任务目标完成情况； (二)XX年重点工作及取得的成绩； (三)XX年工作过程中的经验做法； (四)XX年工作中存在的问题与不足； (五)XX年工作思路、目标、工作计划及主要措施。三、会议内容及流程（一）会议时间、地点、参加人员会议时间：XX年2月7-8日（暂定）会议地点：书院镇（暂定）参加人员：全体公司成员（二）会议流程四、述职要求要求全体参与人员高度重视，认真细致地撰写个人年度

述职报告，总结成绩要实事求是，分析问题要深刻透彻，制定目标要切实可行，不得弄虚作假，不得夸大、缩小、隐瞒实际情况，确保述职工作扎实认真，不走过场，取得实效，为全面开创公司各项新事业新局面、圆满完成XX年度任务目标奠定良好的基础。五、材料准备请大家对照述职要求及述职内容，以及结合平时领导和同事反馈的意见和建议，实事求是地亲自撰写述职报告。请于2月5号（周四）之前提交述职PPT（公司模板见附件）。篇二：述职大会流程建筑与艺术学院第26届年终述职大会流程 1. 下午两点大会开始，主持人开场。 2. 团总支书记陈凡夫发言，总结团总支一学期工作情况。 3. 团总支各部门部长按顺序展示ppt，每人限时5分钟。 4. 学生会主席张胤哲发言，总结学生会一学期工作情况。 5. 学生会各部门部长按顺序展示ppt,每人限时5分钟。 6. 建筑与艺术学院13级辅导员张忠明发言。 7. 建筑与艺术12级辅导员及党委副书记孙彩霞发言。 8. 建筑与艺术学院党委书记张金峰发言。 9. 主持人上台，致结束语。

2021年述职报告会议主持稿

述职报告会议主持稿述职报告会议主持稿述职报告主持词各位同事大家晚上好：今天我们在这里召开福鼎恒兴村镇银行年度考核会议，今天参加会议的有福鼎银监办事处的陈万军科长和福鼎恒兴村镇银行的全体员工，会议共有以下三个议程：一是考核对象做个人述职报告，二是由全体员工进行现场民主测评，三是由考核工作小组与干部职工个别座谈听取意见。今天晚上只进行前两项议程，第三个议程明天进行。首先先允许我代表主发起行苍南农村合作银行向福鼎恒兴村镇银行在过去一年内取得的成绩表示热烈的祝贺。根据xx年年初修订出台的《关于加强对主发起村镇银行服务监督的指导意见》、《苍南农村合作银行主发起设立村镇银行高级管理人员履职评价暂行办法》和xx年1月初核发了《关于对村镇银行高级管理人员综合能力履职评价 ___》的要求，本次考评会议同时也是村镇银行高级管理人员的述职大会。福鼎恒兴村镇银行自开业三年多以来，坚决贯彻“支农、支小、支实”的经营发展战略，积极推进流程化、精细化和科学化管理，不断提高风险控制能力，自开业以来从未发生过重大违法、违规案件，福鼎恒兴村镇银行在自身不断发展壮大的同时，对支持福鼎市

及周边地方经济发展及激发当地农村金融需求等方面起到积极作用，得到了福鼎市委市政府的高度评价。本次拟通过高级管理人员的述职评价，总结每一名高级管理人员的思想政治素养、组织领导能力、团队建设能力、工作作风、工作实绩和廉洁自律能力，通过述职总结出我们工作中更好的经验、好的做法，查找出工作中的不足、瑕疵，以便我们更好的开展今后的工作。下面，今天的述职大会就正式开始。首先请福鼎恒兴村镇银行董事长余孝岛同志进行述职; 述职完毕┉ 下面汪敬德同志进行述职; 述职完毕┉ 下面请陈旭同志进行述职; 述职完毕┉ 下面请夏忠财同志进行述职;

2017年终述职报告会流程主持词

2017年述职报告大会主持词尊敬的各位领导、亲爱的各位同事，大家上午好：我是本次会议的主持人XXX，很高兴在这里和大家见面，同时对大家的参与表示热烈的欢迎和真心的感谢。开场白：回顾2016年，我们携手走过的岁月，喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛，遗憾激励奋斗。此刻2017已如约而至，我们满怀期待欢聚这里，一起回顾过去一年取得的成绩，以及我们工作中存在的不足，并借此机会总结经验、积累教训，为我们在新的一年里顺利展开工作打好基础。 2017携手并进，共赢金鸡年！！现在我宣布：XXXXX有限公司2017年中层以上领导述职大会正式开始！首先请允许我介绍参加此次会议的各位领导：总经理，副总经理及参加述职的公司各部门负责人，欢迎大家。大会总共4项议程大会进行第一项：由述职人员简述2016年工作总结及2017年重点工作计划，首先有请感谢张经理的精彩发言下面有请各位经理的发言，既对2016年的工作进行了全面、客观的总结，也提出了2017年的工作要点。希望在新的一年里，各项目、部门负责人能以今天的总结为鞭策，发扬优势，改进不足，不断进取，带领部门员工创造出更好的成绩。大会进行第三项，由公司总经理xxx先生做重要总结及新年工作要求，大家掌声欢迎。谢谢XX总的精彩总结及发言，让我们受益匪浅，让我们对新的一年充满信心、充满期待。让我们再次用热烈的掌声感谢XX总。第四项，先进管理者评选。结束语：昨日的成功带来今日的欣喜，今日的努力昭示明日的辉煌，2017年我们站在新的起点上，放大已有的优势，凸显潜在的实力，团结一心，加倍努力，一起展望美好的未来。本次述职大会圆满结束，祝大家工作顺利，新年吉祥！！再次感谢各位的参与，谢谢！提醒注意卫生与桌椅摆放。

述职报告会主持词

述职报告会主持词述职报告会主持词（一）同志们：现在开始开会，请大家把手机关闭或调到震动状态，自觉遵守会场纪律，保持会场秩序，集中精力开会。今天召开全镇干部职工大会，主要任务有两项：一是镇领导班子述职测评；二是全镇干部职工年终考核测评。参加今天会议的有镇领导层、全体干部职工和各村（社区）支书、主任。新春到来之际，我们召开这样一次会议具有特殊意义。对青龙镇来说，20xx年是极不平凡的一年，是发展迅速的一年，是彰显势力的一年，是大家最辛苦的一年。一年来，全镇上下紧紧围绕全县三增一保促跨越总体思路和镇里提出的建设‘一中心’，打造‘两文化’，强化‘三基础’，建设全区经济文化强镇工作思路，齐心协力，扎实苦干，用行动和成绩向县委政府和广大干部群众交上了一份满意答卷，为全县建设黔东北铁路枢纽和区域性中心城市做出了积极贡献，得到各级各部门的一致认可和高度赞扬。同时，通过一年的工作也证明了青龙干部是想干事、能干事、会干事、干成事的干部，是可信任、可信赖、能信任、信得过的干部。可以说，这些成绩的取得是全镇上下共同努力的结果，凝聚了所有青龙干部的心血。今天我们召开这次

大会，主要目的通过述职测评这种形式，让每一位班子成员对自己进行全面、客观的分析总结，让领导班子与广大干部职工相互监督，促进学习交流、取长补短、完善自我，从而更好地推动20xx年各项工作，再创新的佳绩。今天的会议议程有二项：一是镇领导班子成员述职；二是民主测评。下面大会进行第一项：镇领导班子成员述职。大会进行第二项：民主测评。请工作人员发放测评表。今天的会议到此结束。散会述职报告会主持词（二）各位领导、同志们：今天，我们在这里召开机关中层正副职干部年度工作述职报告会，主要目的是认真总结各部门工作经验，进一步强化机关干部的管理意识和“部门负责人”的责任意识；同时，借这次会议，为机关各部门相互交流、相互启发、相互借鉴搭建一个平台，促进我们更好地谋划部门工作思路，研究创新举措，推动行政工作取得更好的成效。出席这次会议的县领导有：李院长、陆书记、任副院长、梁副书记，马副院长，学院机关部门共多人参加会议。这次会议的主要议程有两项，一是机关中层正副职干部述职，二是对述职人员进行书面评议。下面进行第一项议程，由机关中层正副职干部进行述职。每人述职时间为5分钟。今天会议的议程顺利完成，希望大家通过本次述职报告会，加强

年终述职会议流程

年终述职会议流程年终述职会议流程【1】同志们：今天，我们在这里隆重召开全镇的20xx年整体经济工作会议，其主要的目的是：总结与回顾我镇过去一年工作取得的经验，部署今年全镇的经济社会发展思路、目标和措施，并对去年各条战线上涌现出来的先进单位和先进个人进行表彰奖励。参加今天会议的有：镇副科级以上领导干部，镇直部门负责人，全体机关干部，规模以上企业负责人，村书记、主任、会计、计生专职主任，受到表彰的先进单位和先进个人代表。市领导对我镇非常关心，市人大常委会副主任**主任，市政协副主席、统战部部长***主席在百忙中亲临会场，让我们以热烈的掌声，对领导的到来，表示热烈的欢迎和衷心的感谢! 今天的会议共有七项议程：一是传达工作要点;二是宣读表彰决定;三是大会颁奖;四是签订目标责任书;五是大会发言;六是党委周书记讲话;七是市领导讲话。今天的会议内容十分重要，事关20xx年全镇发展，事关高铁新区建设大局，对**未来有着非常重要的意义。希望与会人员自觉遵守会场纪律，关掉手机，认真听、认真记，切实领会好会议精神，便于在今年的工作中抓好贯彻落实。下面，大会进行第一项，请党委副书记**同志传达《**镇20xx 年经济社会发展工作要点》。

大会进行第二项，请党委委员、纪委书记****同志宣读《关于表彰20xx(20XX最新开工仪式主持词)年度先进单位和先进个人的决定》; 大会进行第三项，进行颁奖。首先，颁发突出贡献单位奖。请受到表彰的计生办、国土所、派出所、信访办、执法分局、中心中学上台领奖; 下面，颁发先进单位奖。请受到表彰的组织科、卫生院、固堆办事处、党村、二养德、向阳山上台领奖; 下面，颁发纳税突出贡献单位和纳税先进单位奖。请受到表彰的纳税突出贡献单位小阿龙儿童用品有限公司、中能混凝土有限公司和受到表彰的纳税先进单位**有限公司、**博过滤材料有限公司、****有限公司、**休闲园、****公司上台领奖; 下面，颁发十佳镇村干部奖。请受到表彰的***、***、***、***、***、***、上台领奖; 下面，颁发先进工作者奖。请受到表彰的***、***、***、***、上台领奖。因为时间关系，其他获奖的单位和个人不再一一上台领奖，会后请获奖单位和个人到财政所统一领取奖牌、奖金及荣誉证书。下面，让我们再次以热烈的掌声，对获奖单位和个人表示热烈的祝贺!

公司工作总结大会主持词

公司工作总结大会主持词篇一：XX年公司年终总结大会主持词公司年终总结会议主持词尊敬的各位领导、各位同事，大家上午好。喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛，遗憾激励奋斗，不知不觉间，我们已经一起走过了1年。XX已如约而至，我们满怀期待。在这个辞旧迎新的日子里，我们在这里欢聚一堂，召开“鲜清事业部年终总结大会”，主要目的是一起回顾过去一年取得的成绩，以及我们工作中发现的问题，并借此机会总结经验、积累教训，为我们在新的一年里顺利展开工作打好基础。年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。回顾XX年，我们公司从3月份在武汉成立到现如今的规模及良好的发展势头，从初步打开市场到完全占据武汉大大小小近两千家药店，除此之外，我们还开发了黄陂、蔡甸、新洲、江夏、阳逻、汉南等周边地区。这些足以证明我们公司在短短一年里便取得了令人鼓舞的成绩。回眸我们的每一个成就，都凝聚着公司领导班子的辛劳和心血，洋溢着我们全体员工的不懈努力和辛勤汗水。在此，让我们向全体员工说一声“大家辛苦了！” 一、大会进行第一项：请吴总致开幕词。好的，谢谢吴总。没有播种，何来收获，没有辛苦，

何来进步。回首XX年，一路走来，我们风雨兼程，披荆斩棘、用汗水和泪水换来了今天的成长，我们在进步，其中最应要感谢的，是我们的项目经理吴总的关怀和帮助。我想刚才吴总的金玉良言，大家都如沐春风。再次谢谢吴总！接下来我们有请胡小芳作XX年工作报告并简述XX年规划并附带811鲜清事业部财务分析报告。。。二、大会进行第二项：胡小芳作XX年工作报告并简述XX年规划并附带811 鲜清事业部财务分析报告胡小芳从回首过去我们热情洋溢到坚定现在我们激情澎湃再到展望未来我们斗志昂扬，这都充分说明她工作的努力和细心。感谢小芳！接下来有请雷彦龙作XX年商务代表工作报告并简述XX年规划。。。三、大会进行第三项：雷彦龙作XX年商务代表工作报告并简述XX年规划千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。公司的营销伙伴不断超越自我，实现自我，用辛勤和汗水浇注出了今天骄人的成绩。我们把掌声送给雷彦龙！接下来有请赵洪亮赵主管作武汉市终端业务工作报告并简述XX年规划。。。

述职报告流程

述职报告流程提前准备阶段：1、通知所有成员准时参加带齐必备物品 2、会场音箱、投影仪、照相机、电脑等设备至少三次调试 3、准备好水杯、奖状、奖品、奖章等物品 4、安排好座位，准备好签到表 5、提前2小时给各位领导流程安排表流程： 1、签到有序入场， 2、主持人调节人员位置、提出各项会场要求 3、伴随慷慨激扬的音乐欢迎领导入场 4、主持人宣布到场领导 5、集体司歌司舞展示 6、由领导带领呼喊校训、誓言 7、领导致开幕辞 8、播放西点成长视屏 9、主持人分享及报幕 10、按照先前安排好的顺序开始述职 11、述职期间安排一两名教官才艺展示。 12、述职完毕后领导总结 13、上半年及夏令营表彰，颁奖仪式 14、公布优秀人员及颁奖人

15、获奖感言，团队奖可派出一名代表时间为3分钟 16、晋升仪式 17、职位职责，感言 18、领导战略方针以及未来规划做最后总结 19、宣誓，表决心 20、歌唱《相亲相爱的一家人》全体动起来 21、组织退场年终述职大会会议方案一、会议目的为公司所有成员客观公正地总结XX年工作，将XX年工作中取得的成绩、经验与与会人员进行互通、学习，工作中存在的不足之处和改进思路与与会人员进行讨论，并将XX 年工作思路进行梳理。二、会议述职内容 (一)XX年的工作任务目标完成情况； (二)XX年重点工作及取得的成绩； (三)XX年工作过程中的经验做法； (四)XX年工作中存在的问题与不足； (五)XX年工作思路、目标、工作计划及主要措施。三、会议内容及流程会议时间、地点、参加人员会议时间：XX年2月7-8日

会议地点：书院镇参加人员：全体公司成员会议流程四、述职要求要求全体参与人员高度重视，认真细致地撰写个人年度述职报告，总结成绩要实事求是，分析问题要深刻透彻，制定目标要切实可行，不得弄虚作假，不得夸大、缩小、隐瞒实际情况，确保述职工作扎实认真，不走过场，取得实效，为全面开创公司各项新事业新局面、圆满完成XX年度任务目标奠定良好的基础。五、材料准备请大家对照述职要求及述职内容，以及结合平时领导和同事反馈的意见和建议，实事求是地亲自撰写述职报告。请于2月5号之前提交述职PPT。 XX有限公司中高层管理者述职报告制度二零一零年十二月目录述职报告制度 ................................................ ................................................... ................................ 2 附录一述职会

管理者述职流程

月部门绩效面谈述职工作安排一.面谈述职准备安排 1.述职时间地点：9月7日（周四）上午9:00-12:00，二楼会议室（由绩效考核小组提前3天时间通知述职人述职时间、地点） 2.述职人根据述职要求把*月份工作总结、*月份工作计划安排及部门工作的难点问题等整理成PPT课件形式提交至人力资源部（提前1天提交）。二.述职人员安排 1.述职部门： 2.述职组织/记录：人力资源部； 3.具体参与人员：三.具体述职流程由述职组织者刘燕宣布述职要求并组织述职工作 1.宣布述职部门、述职人、述职人主管上级及相关述职参与人员； 2.宣布述职流程及要求：（1）首先是述职人进行述职（述职时间不超过10分钟，结合部门职责阐述8月份工作完成情况、9月份工作计划安排，部门团队建设方面所做的工作，包含对部门核心员工所做的培养工作等），在述职人回答“述职完毕”之前，任何参会人员不得打断述职过程；（2）进入述职主管上级对述职部门工作情况的评价阶段，由主管上级说明对述职部门8月份工作的整体评价和提升改善期望（时间不超过5分钟），并可以提出不超过5个问题；（3）进入参与者提问阶段，每名参与者可以提出不超过2个问题；（4）述职人及主管上级发表述职感言；（5）述职结束，述职人撤场，参与者提交对述职人的评定表；（5）绩效组织者在述职结束后的2日内上交述职情况分析（含述职评分统计），经绩效考核组长签批后提交至述职部门主管上级，由主管上级持续与述职人沟通情况改进不足。 3.宣布述职规则和注意事项：（1）述职、提问和回答均采用“倒计时”，述职人述职汇报时间不超过10分钟，述职主管上级评价时间不超过5分钟，每个问题提问时间不超过1分钟，述职人回答每个问题时间不超过3分钟；（2）所有提问人必须坚持“先肯定成绩，后提出不足”的原则进行提问，提问人之间不允许有答与辩的沟通，避免重复性提问（如有重复性问题，由述职组织者进行控制提高会议时效性）；（3）若问题没有得到述职人明确的答复，可由述职人主管上级代为回答；（4）主要问题内容，侧重于对部门工作职责和制度流程的了解程度、对部门目前主要工作的驾驭情况、问题解决能力和整改措施、工作组织及监督管理方面、团队驾驭及建设方面、部门发展规划方面；

村干部述职会议主持词范文

村干部述职会议主持词范文依据市委组织部的安排，今天我们在这里召开党支部书记抓基层党建工作专项述职大会。参加今天述职会议的有党委班子成员，党建工作领导小组成员，各基层党支部书记，政协委员和普通党员代表。因为**党支部**书记外出治病，请**党支部书记、**党支部书记、** 党支部书记进行大会述职，其他人员进行书面述职。今天的会议议程主要有三项：一是听取各支部书记的述职汇报; 二是进行民主测评，述职完毕后，请同志们依据平常掌握的情况给述职人以客观公正的评价，在测评表相对应栏打上具体分数;三是校党委书记依据述职及日常工作情况进行现场点评。下面，进行第一项议程，请各支部书记进行述职。首先，请**党支部书记**同志述职，**党支部书记**同志做预备; 下面，请**党支部书记**同志述职，请**党支部书记**同志做预备; 下面，请**党支部书记**同志述职，请**党支部代理述职人**同志做预备; 下面，请**党支部述职代理人**同志发言。进行第二项议程，民主测评。请大家依据各支部书记的述职情况和现实表现，在测评表相对应栏里打上具体分数，**党支部的工作情况，请各位领导、代表依据平常掌握的情况给予评价打分。(填好分数后，请大家把测评表扣放在桌面上，最后由工作人员统一收回汇总) 进行大会第三项议程，请党委书记**同志依据述职及日常工作情况进行现场点评。刚才，几位党支部书记就落实抓基层党建工作责任制情况进行了述职，总结了一年来的党建工作，查寻了问题，对今后工作也谈了一

些很好的思路和方法。**书记对我校基层党建工作给予了充分肯定，并就切实提升基层党建水平、推动学校发展提出了殷切期望。希望各支部书记回去以后，针对存有的问题，进行梳理归纳，拿出切实可行的整改方法，把今后的工作做得更好。今天的会议到此结束，散会。【篇二】同志们：为深入贯彻落实中央、市委和区委精神，扎实开展全乡村级组织和村委会换届选举工作，经乡党委政府研究，今天，我们在这里召开全乡村级组织和村委会换届选举工作动员会，主要任务是安排部署全乡村级组织和村民委会换届选举工作。参加今天会议的有：全体乡干部、入乡驻村干部、区抽调的指导组、各村两委负责人。今天会议议程有三项：一是乡党委副书记许xx同志对全乡村级党组织换届选举工作进行安排部署; 二是副乡长张xx同志对村民委会换届选举工作进行安排部署; 三是乡党委书记赵xx同志作动员讲话。下面进行第一项议程：请许xx同志对全乡村级党组织换届选举工作进行安排部署; 下面进行第二项议程：请张xx同志对村民委会换届选举工作进行安排部署下面进行第三项议程：请赵xx同志作动员讲话。大家欢迎!(讲话毕) 同志们，刚才，许xx同志对全乡村级党组织换届选举工作进行安排部署;张xx同志对村民委会换届选举工作进行安排部署;赵xx书记站在全局的高度，深刻阐述了做好村两委换届选举工作的重要意义，

酒店年终总结会议流程

金泰大酒店2013年终总结会议流程尊敬的各位领导、各位同仁，女士们，先生们：大家好！当冰雪与冷风相伴，当圣诞与新年牵手，当蔚蓝与金色接壤，当淳朴与深情交融，金泰大酒店迎来了又一个团聚的日子。2013年，阳光与风雨同在，泪水和笑容共存，今天，我们欢聚一堂，我们畅所欲言，我们回首往事，我们展望明天，金泰大酒店有限责任公司2013年度工作总结大会现在开始。为保证会议顺利进行，请大家遵守会议记录：会议期间严禁吸烟；请所有与会人员暂时关闭手机或调成静音状态，不允许接打与工作无关的电话；不允许在会场内外来回走动，大声喧哗或与人交头接耳；不允许打瞌睡，做与会议无关的事情，保持会议卫生。会议议程分为三项第一项、由各部门管理人员做述职报告。首先请客房部刘经理做述职报告；接下来请餐饮部刘经理做述职报告；接下来请厨师长曹师做述职报告；接下来请财务部申经理做述职报告；接下来请副厨师长王师做述职报告；

接下来请工程部艾经理做述职报告；接下来请采购部陈经理述职报告；接下来请餐饮部李主管做述职报告；接下来请保安部艾主管做述职报告；接下来请客房部高主管做述职报告；接下来请胡师做述职报告；接下来请餐饮部李领班做述职报告；接下来请餐饮部朱领班做述职报告；接下来请餐饮部王领班做述职报告；接下来请餐饮部郭领班做述职报告；接下来由我做述职报告；接下来请常总做述职报告；接下来请曹总总结酒店这一年来的工作。第二项、为酒店优秀部门，优秀管理人员，优秀员工颁奖。首先请常总宣读酒店2013年度获选的优秀部门、优秀管理人员及优秀个人有请董事长为优秀部门客房部颁奖为优秀管理人员刘君玲、申雪飞颁奖有请各位经理为优秀员工申士岗、申巨伟、邢刚刚、苗长珍、杜金金、何玲、李光明颁奖让我们以热烈的掌声对以上获奖人员表示祝贺，希望他们再接再厉，再创佳绩。

年终述职大会主持词开场白和议程

年终述职大会主持词开场白和议程年终述职是加强领导班子和干部队伍建设，建立健全考核机制的重要步骤和举措，因此在述职大会上主持词一定要说好。下面是给大家的年终述职大会主持词，仅供参考。 ☆♀?年终考核会主持词 ☆♀?公司十年庆典主持词 ☆♀?年终述职会议主持稿 ☆♀?最新抽奖活动主持词 ☆♀?年终员工会餐主持词各位领导、同事们：大家好在这辞旧迎新的日子，我们召开一年一度的公司年终会，与大家欢聚一堂总结过去，分析形势，相互交流，展望未来。在过去的一年中(说说公司取得的成绩等等) 参加今天年终会的主要领导有公司总经理XXX，副经理XX，部分管理人员、技术人员及员工代表，共人。在这里，向集团公司领导在百忙之中亲临大会，首先让我们以掌声对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢! 一、大会进行第一项：请公司总经理做xx年度工作总结。让我们再次用掌声向张总表示感谢。xx年是我们XX物流公司不同寻常的一年，取的了丰硕的成绩。我们坚信，xx年在以张总为核心的领导班子的带领下，我们将以求新务实的工作作风，重生产，抓效益，再上一个新的台阶，真正做到沃土生金。

二、大会进行第二项：请公司领导宣布xx年度优秀员工名单。并请优秀员工到主席台前领奖。三、大会进行第三项：请优秀员工代表发言。我想张会计的发言也代表了全体受奖人员的心声，成绩只代表过去，面对崭新的一年，希望在不同工作岗位的优秀员工能够不骄不躁在工作中真正地起到模范带头作用。四、大会进行第四项：由公司员工代表发言。相信在新的一年，随着管理水平的不断提高，经营范围的不断扩展，加之科研创新能力的不断增强，我们公司的发展会越来越好! 瑞气呈祥舒万物，同心同德开新局。我们坚信，金沃集团经过人才优化，管理变革,背靠优秀的企业文化，通过实施多元化、国际化的发展战略，定会迎来更加辉煌的明天!会议到此结束! 企业是没有围墙的大学，在这里学到的每一项技能都是个人生存的本领。感谢你们，正是因为你们的付出，在此，向你们道一声：谢谢你们用辛勤的付出和智慧的贡献!你们辛苦了!新一年的脚步也越来越近，在此，我们将祝愿送给每一个关心和关注我们成长的伙伴们!送给今天大会的所有人员,感谢有你们的一路相伴! xx年注定是充满机遇和挑战的一年，更是充满激情和梦想的一年。因为在新的一年里大康公司将会进入一个新的高潮。就让我们携起手来，团结进取，希望明年我们在相距这里，相逢大康!再谱写新篇章。谢谢大家!散会!

(完整版)机关中层干部述职报告会主持词

机关中层正、副职干部述职报告会主持词各位领导、同志们：今天，我们在这里召开机关中层正副职干部年度工作述职报告会，主要目的是认真总结各部门工作经验，进一步强化机关干部的管理意识和“部门负责人”的责任意识；同时，借这次会议，为机关各部门相互交流、相互启发、相互借鉴搭建一个平台，促进我们更好地谋划部门工作思路，研究创新举措，推动行政工作取得更好的成效。出席这次会议的县领导有：李国祥院长、陆喜培书记、任剑波副院长、梁晓军副书记，马现诚副院长，学院机关部门共多人参加会议。这次会议的主要议程有两项，一是机关中层正副职干部述职，二是对述职人员进行书面评议。下面进行第一项议程，由机关中层正副职干部进行述职。每人述职时间为5分钟。第一位，由教务部主任符文虎同志述职 ﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡ 下面由学院办公室主任黄贵森同志述职。 ﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡ 下面由财务部主任黄世玲同志述职。 ﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡ 下面由学工部主任兰晓峰同志述职。 ﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡

下面由团委书记龚娟同志述职。 ﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡ 下面由教务部副主任郭冀湘同志述职。 ﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡ 下面由学院办公室副主任黄万稳同志述职。 ﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡ 下面由后勤管理部副主任黄尚坤同志述职。 ﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡ 下面进行第二项议程，请各位同志填写民主测评表，并投到前面箱子中。 ﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡ 今天会议的议程顺利完成，希望大家通过本次述职报告会，加强理论学习、提高业务水平，为学院的发展做出更大的贡献。散会。

年中述职会议方案

年中述职会议方案 The following text is amended on 12 November 2020.

实业集团年中述职会及签署年度目标责任状会议流程一、会议目的 1、发布《实业年薪制薪酬管理制度》 2、为各分公司客观公正评价2018年上半年工作情况，将2018年上半年工作中进行总结，并对2018年下半年工作思路进行述职 3、签署年度目标责任状二、会议时间：2018年6月26日（暂定）三、会议地点：实业会议室四、参加人员：述职对象：x总 x总监管人、主持人：xxx 述职人：xxx xxx xxx xxx 记录人：xxx 五、会议流程六、述职内容要求

要求全体参与人员高度重视，认真细致地撰写个人年度述职报告，总结成绩要实事求是，分析问题要深刻透彻，制定目标要切实可行，不得弄虚作假，不得夸大、缩小、隐瞒实际情况，确保述职工作扎实认真，不走过场，取得实效，为全面开创公司各项新事业新局面、圆满完成2018年度任务目标奠定良好的基础。七、会议制度 1、会议召开时间任何人不得缺席,如确因工作在外出差或其它原因确实无法参会的需提交由其总经理批准后的相关函文至行政部备案并指定相关职务代理人代为报告，否则按公司相关管理规定处理。 2、各参会人员需提前5—10分钟到达指定会场,进入会场时手机处于关机或振动状态,严禁离开会场。八、材料准备参会人员需于会议前三个工作日将相关报告资料提交至行政部,由行政部统一将报告资料拷贝/链接在一起,避免会议上临时拷贝浪费时间。实业公司行政人事部二〇一八年六月十五日

附件一述职会议记录附件二参会人员签到表实业集团年中述职会及签署年度目标责任状会议参会人员签到表

述职报告会议主持词结尾

【篇一】同志们：今天，我们在这里召开专题会议，主要任务是乡党政领导班子成员及全体科级干部进行述职述廉，把一年来政治理论学习、履行工作职责和遵守纪律廉洁从政的情况向大家做一简要汇报，同时，还要进行民主测评工作。会议的目的是通过乡党政领导班子及全体科级干部总结全年工作中取得的成绩，找出存在问题，促进我们全体干部进一步转变工作作风，扎实工作，努力为群众办实事、办好事，为推进全乡经济和社会发展，维护社会稳定的大局作出更大的贡献。述职述廉和民主测评工作是干部考核工作的重要内容之一，区委、区政府对此非常重视，专门召开会议进行研究部署，并成立了考核工作领导小组。下面，我介绍一下考核工作组的各位领导：。在此，让我们以掌声对县委工作组的到来表示热烈地欢迎和衷心地感谢! 参加今天会议的还有：乡党政班子成员、全体科级干部、全体机关干部、各村党支部书记及部分*代表、政协委员、群众代表。参会人员多，尽管会议不长，但确是一项非常严肃的工作，希望大家严格遵守会议纪律，严肃认真的行使自身权力，确保考核工作取得圆满成功。此次会议的议程主要有三项，一是由县委考核组领导对此次考核工作提要求、作部署;二是由林书记代表乡党委作述职述廉报告;三是进行民主测评。下面会议进行第一项请县委考核组组长对此次考核工作提要求、作部署，大家欢迎了!会议进行第二项，由林书记代表乡党委作述职述廉报告由于时间关系，我及其他党政班子成员、科级干部就不在此次会议上进行公开述职述廉，大家已将自己的述职述廉报告上交到组织办公室，县委工作组将以此作为干部考核的一项依据。下面会议进行第三项进行民主测评，请工作人员分发选票，大家拿到选票后先不要填写选票，关于选票填写请大家遵守以下要求：一是客观公正。应该说评议是一种监督，也是一种责任。公平，公正，符合客观实际，评议才会收到满意的效果。希望同志们以要对组织负责，对他人负责，对个人负责的态度，正确行使自己的民主权利。要对照着班子成员的工作情况，围绕着“执行力和执行能力水平高不高，宗旨意识、大局观念牢不牢;履职尽责、求真务实的作风好不好;廉洁自律、廉洁从政的法制观念强不强”等方面对班子成员做出正确的评价。二是反映问题要实事求是。希望同志们反映问题时，要端正态度，消除顾忌，本着“惩前毖后”的原则，从团结的愿望出发、

年度述职报告会议主持词

2010年述职报告会议主持词同志们：同志们,现在召开这次党委书记党建工作专项述职报告会议，主要目的是深入贯彻省委组织部《关于健全党委（党组）书记述职体系，进一步落实基层党建责任制的意见》和市委有关要求，认真总结我县基层党建工作经验，进一步强化党委书记管党意识和基层党建“直接责任人”的责任；同时，借这次会议，为各乡镇、县直部门相互交流、相互启发、相互借鉴搭建一个平台，促进我们更好地谋划基层党建工作思路，研究创新举措，推动基层党建工作取得更好的成效。为开好这次会议，市委组织部副部网长××同志、市委组织部农村基层组织科科长朱永久同志、城市基层科科长同志专程前来指导，让我们以热烈的掌声表示欢迎！出席这次会议的县领导有：××××共90多人参加会议。这次会议的主要议程有三项，一是各乡镇党委书记述职，每位书记述职后由各位县领导就党建工作进行提问、点评。由于时间关系，三个街道工委书记书面交流述职材料，不再进行大会发言。同时根据市委组织部要求，基层党建述职工作向县直党委推开，今天首先由县直工委书记王增丽、县交通局党委书记××同志述职，明年全体县直部门党委书记全部参加述职。二是请县委副书记、

县长王桂鹏同志对各乡镇、县直部门基层党建工作进行集中点评，并就基层党建工作开展讲具体意见。三是请市委组织部副部长张强同志讲话。下面进行第一项议程，由各乡镇党委书记和两个县直部门党委书记进行述职。由于时间限制，刚才签到时各乡镇党委书记进行了抽签，随机抽出10位书记进行述职。每人述职时间不超过10分钟。（按抽签顺序介绍述职的乡镇党委书记，每名书记述职完毕后，征求各位县领导意见，对党建工作进行提问、点评）﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡ 下面由县直工委书记王增丽同志述职。 ﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡ 下面由交通局党委书记王建光同志述职。 ﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡ 刚才，各乡镇党委书记和两个县直部门党委书记分别进行了述职，回顾和总结了基层党建工作的成效和经验，针对存在问题提出了比较具体的改进措施。各位县领导也分别就各乡镇党建工作进行了提问、点评。下面，请县委副书记、县长王桂鹏同志对各单位基层党建工作进行集中点评，大家欢迎。 ﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡ 下面进行第三项议程，请市委组织部副部长张强同志讲话，大家欢迎。

干部述职会主持词

干部述职会主持词【篇一】同志们：现在开会，这次会议是镇党委、政府主要领导调整后召开的第一次全体机关干部大会。主要任务是总结一季度以来镇党委、政府中心工作，安排部署后三个季度工作，认真查找和解决当前干部队伍中存有的突出问题，转变干部作风，提升工作效能，打造一支作风过硬、素质较高的机关干部队伍，以良好的精神风貌和狠抓落实的工作作风，推动当前各项工作再上新台阶，再创新局面，为夺取后三个季度工作全面胜利打下坚实的基础，确保全年各项目标任务*完成。下面，请镇党委李书记讲话。刚才，李书记为我们做了重要讲话。李书记的讲话站位全局、重点突出、要求明确，以“两个要看到、两个要做到”为纲领，对今年以来我镇的中心工作实行了全面总结，客观准确地指出了当前干部队伍中存有的突出问题，对后三个季度工作的展开提出了明确的要求。希望大家要在思想上引起高度重视，严肃认真地查找自身存有的问题，深刻地剖析原因，努力加以改进，以更高的工作标准、更严的工作作风、更快的工作速度、更好地工作质量，推动各项工作持续落实。为贯彻落实好李书记的讲话精神，我再提几点要求：一是思想要高度重视。会后，各班子成员、各区区长要迅速召开由分管人员参加的科室会议、区长会议，进一步学习李书记的讲话精神，对全镇当前和今后的重点工作以及全体机关干部的作风建设、效能建设实行再动员再部署，增强干部转变作风的主动性、积极性和紧迫性，做到统一思想，要求明确，步调一致，切实实现全体机关干部“思想明显提升、作风明显转变、纪律明显增强”，为确保完成全年各项目标任务提供强有力的保证。

二是作风要切实转变。对李书记关于作风转变的讲话要求，不但要入耳、入脑、入心，更要落实在行动上。要进一步端正思想，增强学习，提升素质，转变作风，坚持将作风建设与效能建设结合起来，与推动当前工作结合起来，自觉地把作风建设、效能建设的成果转化为实际行动，落实到当前和今后的各项工作中去，体现到广大群众的实际利益中去，使之成为推动新集发展的强大动力。三是落实要坚决有力。衡量这次会议精神是否得到贯彻落实，主要看机关干部的工作积极性、主动性是不是得到了提升，各项重点工作是不是得到了有效落实，群众反映的突出问题是不是得到了解决，各区、各股室的工作是不是有了明显改进。在这里，我想对大家在工作标准方面提出四个字的要求，就是“快、深、细、实”。“快”，就是快速、快捷，不管是上级部门安排部署工作，还是日常工作，都要抓紧去办，争取以最快的速度、的质量去完成，时刻保持雷厉风行、分秒必争的精神状态。“深”，就是深入、深化，工作要深入，措施要深化，不能浅尝辄止、蜻蜓点水。“细”，就是细致，细心，从大出着眼、细处着手，一丝不苟，万无一失。“实”，就是实干、实效，做任何事情都要有实干精神和实效观点，不能心浮气躁、好高骛远。在这里我们还要明确，从今天开始镇里成立由我任组长的机关作风督导检查小组，不定期、不定时到各科室实行日常考勤、卫生、纪律等方面的检查，对发现的问题和涉及到的人员将严肃实行处理。希望全体机关干部能够以这次会议为契机，以李书记的讲话为纲领，严格遵守镇里已出台的相关考勤、卫生、廉洁、纪律等方面的制度，打造一个廉洁、高效、卫生的机关形象，让全镇上下切实感受到机关整体精神面貌的改变。同志们，这次会议既是一次统一思想的大会，也是一次鼓劲加压的大会，希望大家以这次会议为契机，尽快行动起来，以更加旺盛的斗志、更加昂扬的状态，团结奋斗，拼搏进取，克难攻坚，为确保完成年初确定的各项目标任务，为持续开创我镇各项工作的新局面做出我们应有的贡献。

家长会议述职报告提纲及议程(完整版)

报告编号：YT-FS-4951-55 家长会议述职报告提纲及议程(完整版) After Completing The T ask According To The Original Plan, A Report Will Be Formed T o Reflect The Basic Situation Encountered, Reveal The Existing Problems And Put Forward Future Ideas. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity

家长会议述职报告提纲及议程(完整版) 备注：该报告书文本主要按照原定计划完成任务后形成报告，并反映遇到的基本情况、实际取得的成功和过程中取得的经验教训、揭露存在的问题以及提出今后设想。文档可根据实际情况进行修改和使用。一、班主任述职： 1、简介学校概况：校容校貌、校舍、办学条件、学校管理等与本地同类民办学校相比优越于其它学校。 2、班级情况介绍： ①班级常规管理（含安全教育、德育教育，纪律教育，养成教育，学习要求等，让学生学会做人，学会学习，学会生活，学会感恩，学会创新，立志成才，在家里做个好孩子，在社会做个好公民，在学校做个好学生。） ②各科教学情况简介（含课堂教,课外辅导，补差补缺,各种兴趣培养，

各类作业布置，要求及批改等） ③活动开展情况； ④全班学生素质的提高，学生的成长，学习的进步。 ⑤特别要注意本班的宣传，想方设法使家长信任你的班级，认可你的班级，提高本班的知明度，以吸引学生，稳定本期在校生，增加下学期生源。 3、中考情况汇报：介绍总的中考情况（含拉开桌凳,搜起书包,面向后坐,监考严格等），举例说明特别好的学生进步情况（适当数额），特殊差生转化提高情况，少数未能提高和负增长学生的原因及补救措施。 4、今后努力方向及改进措施。 5、请家长配合班主任管好学生（如学习、家庭作业、上网、迟到、往返学校途中等。）二、授课教师讲话：（基础学科教师）。三、家长意见或建议及其解释、解答。（时间不宜过长）四、在学生花名册核准家长电话号码\填写家访记