医院药学人员岗位职责
医院药师岗位职责(通用12篇)
医院药师岗位职责（通用12篇）医院药师岗位职责 1一、各级药师承担本岗位工作，服从部门组长的领导和安排，及时、保质、保量完成各种输液配置任务，保证临床使用的需要。
二、严格执行《药品管理法》、《处方管理办法》等各项法规，严格执行科室平?计分考核标准、本部门工作质量考核制度等相关规章制度、技术操作规程以及其他规定。
三、遵守和执行本部门的工作规程、规章制度和相关规定，没有病区处方不擅自配置药液。
四、负责审方、排药、核对、包装、贴签、发药、签字等工序。
审方、排药、核对时思想集中，耐心细致，发现不合理用药或其他问题及时与临床医师联系解决。
包装、贴签时应仔细核对姓名、床号等。
发药时严格交接验收，双方签字。
五、每张处方配置完成后，操作者、核对者签字。
六、审方人员负责每天贵重药品的清查、统计，做到帐物相符。
排药、贴签人员负责当日的'医嘱排药，处方药按冲配次序放置。
核对、包装人员负责配置好的输液进行核对及外包装，经质量检查后按病区及药品的储存要求放置。
发药人员送往各病区，并双方签收。
七、药师负责本人责任区内的药品质量、有效期、标识、卫生等工作。
八、负责药品的请领工作，掌握本部门药品用量动态，及时保障供应。
九、做好实习生、进修生的带教工作。
十、参加药品的定期盘点工作，盘点数据准确，误差在允许范围内。
十一、参加继续医学教育和业务学习。
医院药师岗位职责 2一、各级药师承担本岗位工作，服从部门组长的领导和安排，及时、保质、保量完成处方发放以及药品管理工作。
二、严格执行《药品管理法》、《处方管理办法》等各项法规，严格执行科室平?计分考核标准、本部门工作质量考核制度等相关规章制度、技术操作规程以及其他规定。
三、在窗口服务得到保证的前提下，做好药材的装斗、清斗、整理工作。
四、负责本人责任区内药材的保管:按药材性质实施分类保管、贮存，注意光线、温湿度以及通风条件，采取必要的防潮、防蛀、防鼠等措施，科学养护;需低温贮存的药品应放在冰柜中并由分管药师做好每日的《冰柜温度逐日登记表》记录。
医疗机构药学人员职责
医疗机构药学人员职责药学管理人员的职责(一)药剂科主任（副主任）职责1. 在医院院长领导下负责药剂科的各项工作，制定药剂科工作计划并组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
2.拟定药材预算、采购计划，经院长批准后组织实施。
3.负责各项法律法规的贯彻落实，加强医院药事管理，督促检查药品管理情况，实行管理制度化、科学化、规范化。
4.负责密切配合临床工作，努力开展临床药学工作，建立药品信息网络，搜集整理药品情报资料，宣传用药知识，配合医护人员做好新药验证、临床疗效评价及药品不良反应监测与报告工作。
负责定期向卫生行政部门反映有关药品生产、流通及使用中的问题。
5.组织领导药品调配与制剂工作，指导和亲自参加复杂的药品调剂和制剂，保证配发的药品质量品格。
6.督促和检查毒、麻、精神、贵重药品的使用、管理以及药品检验鉴定工作，领导所属人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，确保安全，严防差错事故。
7.深入科室，了解需要，征求意见，主动供应。
得知有危重病员抢救时，组织人员积极参加，主动配合。
8.领导所属人员进行业务学习，进行技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。
9.督促检查各科室的药品使用、管理情况。
10．组织及指导药学院校学生生产实习和医疗单位药剂人员进修的技术指导工作。
11.组织中饮片药的加工炮制和改革剂型、开展科学研究技术革新。
12.组织实施药品登记、统计工作。
13.确定本科人员轮换和值班。
副主任协助主任负责相应的工作。
（二）药品质量负责人职责1.贯彻、执行《药品管理法》、《药品管理法实施条例》和《药品使用质量管理规范》等有关法律、法规，确保依法使用药品，保证患者用药安全、有效、合理、及时、方便。
2.在“质量第一”的思想指导下进行药品质量管理，组织本单位职工认真学习和贯彻执行有关药品监督管理的法律、法规，加强药品质量管理，对本单位所使用的药品质量负领导责任。
3.组织、督促有关人员建立和完善各项规章制度，并负责签发药品质量管理文件。
医院药学工作人员岗位职责
(一、) 在院长、业务副院长领导下，制定药剂科各项工作计划，组织实经施常，催促检查，按期总结汇报。
(二、) 拟定药品预算、采购计划，并组织实施。
(三、) 组织领导中西药品保管、加工炮制、制剂(删除)与调配工作，确保配发的药品质量合格。
(四、) 催促和检查毒、麻、限剧、贵重药品的使用、管理及中药材的鉴定工作，领导所属人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，确保药品安全有效，严防差错事故。
(五、) 时常深入各科室，了解需要，征求意见，主动供应(删。
)极组织人员参加危重病员的抢救，主动配合，做好药品供应。
(六、) 组织所属人员进行业务学习、技术考核，提出升调(删除)奖惩的意见。
(七、) 组织中药的加工炮制和改革剂型，开展中药科学研究和技术革新。
做好中药炮制经验的挖掘继承工作，配合临床积极推广行之有效的单方、验方。
(删除)(八、) 组织实施药品登记、统计工作，催促检查各科室的药品使用管理情况。
(九、) 确定本科人员轮换和值班。
(十、) 加强政管理论和职业道德学习，树立良好的医德医风。
坚持科学发展观为指导，以病人为中心，热爱本职工作，按级负责，实事求是，坚持原则，以身作则，勤俭节约，奉公守法。
抓好科室职工的医德医风教育，从业务上和思想上不断地、有计划地提高人员素质。
(一、) 在药剂科主任的领导下，负责本室、组的工作。
(二、) 依据规定和要求，结合本室、组的任务，制定相关的工作计划，并组织实施和检查。
(三、) 催促检查本室、组的人员认真执行各项规章制度及岗位责任制情安况排；人员工作岗位并处理本室、组内重要问题。
(四、) 了解和掌握本室、组内药品供应、摆发、保管和质量等情况，及时地制定出药品采购供应计划；时常深入临床，与医护人员沟通药品应用情况，保证临床安全合理用药。
(五、) 监督检查本室、组内特殊药品和贵重药品的管理；催促检查上报各类统计报表、账目等。
(六、) 负责本室、组内的工作错误和差错的记录和处理；对重大事故应负责及时向部门领导汇报。
乡镇医院药学岗位职责
乡镇医院药学岗位职责一、岗位背景简介乡镇医院是镇级及以下行政区划的基层医疗机构，负责为当地居民提供基本的医疗服务。
药学是乡镇医院的重要岗位之一，承担着药品管理、药学服务和药物治疗等重要工作，保障病患的药物安全和治疗效果。
以下是乡镇医院药学岗位的职责。
二、药品管理1. 完善药品采购计划：根据医院的临床需要和病患的用药需求，制定合理的药品采购计划，并按照政府规定的采购程序进行采购。
2. 药品入库管理：对进货的药品进行验收，并按规定进行登记、分类存放和入库核算，确保药品的安全和准确性。
3. 药品发放和配液：根据医生的处方和病患的需要，准确、及时地发放药品，并进行必要的药物配液工作。
4. 药品库存管理：定期进行药品库存盘点和整理，及时报损过期药品，并制定合理的药品库存量，避免过剩或不足。
三、药学服务1. 门诊药学咨询：为患者提供药物剂量、用法用量等方面的药学咨询服务，确保患者理解并合理使用药物。
2. 药物治疗监测：监测病患的用药情况，并协助医生评估药物的疗效和不良反应，提供相应的药物调整建议。
3. 不良事件监测报告：及时监测和报告与药物使用相关的不良事件和药品安全问题，并积极参与药品不良事件的调查和处理。
4. 药物供应保障：做好药物的定量安全供应工作，确保医院内及时有足够的药物供应。
四、药物治疗1. 药物准备和配制：根据医生的处方和病患需要，准确配制和调配药物，确保药物的质量和准确性。
2. 药物治疗监护：协助医生进行药物治疗的监护工作，进行抗生素合理使用、药物不良反应的监测等。
3. 药物治疗指导：根据病患的病情和用药需求，提供用药指导和药物治疗方案的制定，确保病患合理用药。
4. 药物安全检查：协助医生进行药物的审核检查，确保用药方案的合理性和安全性。
五、药品信息管理1. 药品目录维护：及时更新和维护药品目录，确保目录中的药品符合国家政策和乡镇医院的实际需求。
2. 药品信息记录：准确、及时记录药品的采购、发放和使用情况，并建立完善的药品管理档案。
当今医院药师的职责
医院药剂师岗位职责（通用11篇）医院药剂师岗位职责篇11、负责药房药品的出库、入库管理；2、负责对医师的处方严格进行复核审查，确保用药安全；3、对药品进行日常登记，及时补充药物；4、协助完善医师用药信息管理，保障及时调配到位，并定期汇总相应记录与报表；5、负责制定和完善部门管理制度，以及药品及相关产品管理规程；6、查看保质期，清除过期药物；7、完成领导交待的其他工作。
医院药剂师岗位职责篇21、负责门诊的处方审核工作并发药，做到四查十对；2、负责门诊药品、耗材的采购、管理工作。
定期盘点，并做好记录；3、参与临床病例讨论，提出用药意见和个体化药物治疗建议；4、负责药品信息库的数据维护更新工作；5、部门负责人交办的其他事项。
医院药剂师岗位职责篇3负责协助店铺当班达到销售目标以及提供良好的顾客服务和专业的产品知识以增加健康部门的销售，同时协助店铺维持规范的陈列，保证符合药品的标准。
工作职责：1、贯彻三大黄金服务法则以提高客户服务水平。
2、聆听顾客的需要，提供有效和专业的服务。
3、根据公司规定及营运要求提供义务咨询和便民服务，包括血压和体重测量。
4、对顾客反映的商品质量，要认真对待，详细记录，及时处理。
5、安排健康部门的促销清洁货品和货架，以药品规定规范陈列。
6、增加货品的销售。
7、根据药品的销售量、库存量订货并保持合理的库存量以达最高效益。
8、负责控制药品质量，在库存药品质量检验记录本以及有效期记录本上签字，效期药品（效期在三年以内）应贴在墙上，即应贴在仓库药架或药柜边的墙上。
9、根据每期促销陈列货品，监管促销货品的销售和提供有效反馈给店铺当班。
10、遵从店铺所有的规章制度和政策规定，包括店铺班前会、上班考勤以及年假安排等，有任何突发事件要第一时间向店铺当班反映。
11、根据收银流程完成收银工作。
12、每周日做好药品报表以及仓库/供应商药品订单，并签字。
13、做好货品有效记录并将8个月内失效的药品报药师主管。
药师的岗位职责（通用14篇）
药师的岗位职责（通用14篇）药师的篇1一、在院领导的领导下，按照《药品管理法》及其实施细则等有关规定担负供应、监督、检查本院所各临床科室治疗和教学、科研药品的供应及合理使用，确保药品质量和安全。
二、根据医疗和科研需要，遵守药品采购制度及上级有关规定，按照《医院基本用药目录》(医院处方集)采购药品，编制药品采购计划，做好药品保管、供应工作。
严禁采购“三无产品”，即无注册商标、无批准文号、无厂牌的药品，确保药品质量，做好药品保管、储存和供应工作。
三、严格执行操作规程。
按照《处方管理办法》，及时准确地调剂处方，坚持发药核对制度，认真审查处方。
对违反规定乱开处方、滥用药品的情况，调剂人员有权拒绝调配。
发药时需向病人交代用法及注意事项，避免错服、误服。
处方及制剂登记单须双人签字(实习、进修人员无签字权);药品出入库须认真检查和验收;药品分装须核对登记，避免发生差错，做好处方点评工作。
四、加强药品质量管理，建立健全药品监督、检查制度和药品质量控制系统，购进药品经常进行质量监测，发现问题及时处理;原料药应根据需要做必要的检验，保证临床用药安全有效。
五、加强药品管理，严格执行医疗用毒性药品、麻醉药品及精神药品管理的各项规定，认真执行药品、材料消耗统计结账制度，每月盘点，保证账物相符并及时上报。
六、对委托加工的制剂及本院制剂，要取得有关证照，严格质量控制，仅限本院临床使用，不得供应其他单位使用。
七、积极开展临床药学工作。
作好药事服务，深入临床，主动配合危重病人的抢救工作，做好用药咨询，搞好合理用药，认真落实药品不良反应监测报告制度，协助临床遴选药物。
药库要做好药学信息资料的整理和传递工作，建立和维护药品数据库。
八、加强药价管理，认真执行物价政策，各种药品应做到明码标价。
药剂工作中各项统计数字需有登记，并做出对比分析，按有关部门要求统计上报。
九、认真执行计量法，定期校验天平、量具仪器等计量器具，并有校验记录，为确保药品质量，未取得合格证的计量器具不得继续使用。
各级药学专业技术人员岗位职责
● 主任、副主任药师 职责 ● 主管药师、药师职责 ● 药士职责
• 一、主任、副主任药师 职责
• 1.负贵药品管理、处方管理、不良反应管理、合理用药 等药事管理制度的制定与修订。
• 2.负责指导、质控本科各项业务工作。 • 3.负责麻精药品、抗菌药物等特殊管理药品的管理和使
用。 • 4.参与临床合理用药工作，必要时参加院内疑难病例会
诊及病例讨论。 • 5.组织做好科内各级人员业务培训，提高专业技能。
专业技术人员岗位职责
• 二、主管药师、药师职责
• 1.在科主任和上级药师指导下进行工作。 • 2.负责并指导下级药师药品养护、调配、核发等工作。 • 3.负责药品质量监督，保证药品质量。 • 4.检查麻精药品的使用、管理，发现问题及时处理。 • 5.配合上级药师做好本科室专业技术人员业务学习。
xxx医院药学科各级药学 专业技术人员岗位职责
2022/10/1
专业技术人员岗位职责
岗位职责简介
• 岗位职责是指一个岗位所需要完成的工作内容以及 应当承担的责任范围。岗位职责的设定能让员工真 正明白本岗位的工作内容，规范操作行为，以提高 工作效率和工作质量。为充分发挥各级药学专业技 术人员特长，保证各级药学专业技术人员各尽其责 ，现明确岗位职责如下：
专业技术人员岗位职责
• 二、药士职责
• 1.在上级药师指导下进行工作。 • 2.负责药品请领、养护、处方调配等工作。 • 3.认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事
故发生。
专业技术人员岗位职责
员岗位职责
药学有哪些岗位职责
药学有哪些岗位职责临床药师- 临床药师主要负责执业于医院临床科室，为医生提供药物治疗方案和药物监护，确保患者用药安全和合理。
他们参与制定和执行药物治疗方案，评估药物治疗的效果和不良反应，并提供药物咨询和教育。
药剂师- 药剂师负责药物的制剂和配制。
他们根据医生的处方，选择合适的药物剂型和药物配方，并负责药物的制备、包装和标签编写，以确保药物的合理使用和安全性。
质量控制专员- 质量控制专员在制药公司或药品质检机构工作，负责药物的质量控制和质量保证。
他们制定和管理药物质量标准和检验方法，参与药物生产的全过程控制，监督供应商的药物质量，并调查和处理药物不良事件。
临床药物研发科学家- 临床药物研发科学家在制药公司或医学研究机构从事新药研发工作。
他们负责设计和实施药物临床试验、数据分析和临床研究报告撰写，评估药物的安全性和有效性，并参与批准新药上市的申请过程。
药品注册专员- 药品注册专员负责提供药品注册和监管方面的专业支持。
他们准备和提交药品注册申请，参与药品注册的评审和审批，确保符合相关法规和标准，保证药品质量和安全性。
医院药剂管理师- 医院药剂管理师负责医院药物的采购、库存管理、配药和分发，监督医院药房的运作和管理。
他们确保医院用药安全、合理和经济，规划和管理药品采购预算，并解决与药物供应相关的问题。
药物信息专员- 药物信息专员负责向医生、药师和患者提供有关药物的信息和咨询服务。
他们收集和整理药物信息，评估和解释临床试验数据，制定药物信息宣传材料，并参与药物教育和讲座等活动。
药品销售代表- 药品销售代表负责向医生、药店和医院销售药品，宣传药品的特点和优势，并提供药物相关的信息和支持。
他们建立和维护药品销售渠道，协助推广新产品，并收集市场反馈和销售数据。
总结起来，药学涵盖了从药物研发到药物销售的整个流程，不同的岗位有不同的职责，但都围绕药物的质量、安全和合理使用展开。
药学专业人员在药物研发、制剂、质控、临床应用和药物信息等方面发挥重要作用，为保障患者的用药安全和治疗效果提供了重要的支持。
药学人员岗位职责
药学人员岗位职责药学人员是指从事药学相关工作的专业人士，担负着药物研究、开发、生产、质控、销售等各方面的重要任务。
他们需要具备扎实的药学知识和技能，负责药物的研究与开发，为患者提供安全有效的药物治疗方案。
以下是药学人员岗位职责的一般描述，具体职责会根据不同岗位和工作内容有所不同。
1.药物研究与开发：-参与新药研发项目，进行药物的合成、分析、药效评价等工作；-设计和实施药物临床试验，收集和分析试验数据，评估药物安全性和有效性；-与其他科研人员合作，开展药物创新研究，发现新的药物靶点和作用机制；-参与科研项目的申报、管理和进展报告编写。
2.药品生产与质量控制：-参与药品的生产工艺研究和制剂工艺开发；-编制药品生产工艺流程和工艺控制文件；-设计并实施药品质量控制方案，确保药品符合相关法规和质量标准；-对药品质量问题进行调查和分析，提供合理的解决方案；-协助药品生产部门进行工艺改进和质量管理。
3.药物监管与药物政策制定：-研究和分析药物监管相关法规和政策，制定公司内部的药物管理制度；-跟踪和解读国家和行业的药物政策动向，及时调整相关工作流程和政策；-参与药物注册、报批、纳入医保目录等工作，确保药物合规上市；-协助政府相关部门进行药品安全监督和风险评估工作；-参与药物不良反应的收集、评估和上报工作。
4.药物信息与临床指导：-协助医院药学团队进行临床药学指导工作，制定合理的药物治疗方案；-收集和整理药物信息，提供药品资料、药物副作用等信息；-参与制订和修订药物使用指南和临床路径。
5.药物市场与销售支持：-分析市场需求和竞争情况，制定药品销售策略；-组织药品市场调研，研究目标用户和潜在市场；-协助销售团队进行推广活动，提供专业的药品宣传资料和技术支持；-与医院和药店建立合作关系，促进药品的销售和推广；-参与药品上市后的市场监测和疗效监察工作。
总结起来，作为药学人员，他们将药学的专业知识与技术应用于药物研发、生产、质控、监管和临床指导等各个环节，在保证药物的安全有效性的基础上，为患者提供更好的药物治疗方案，推动药学科学的发展与创新。
三甲医院临床药学工作人员岗位职责
三甲医院临床药学工作人员岗位职责
1. 在药剂科主任领导下完成本职工作
2. 负责促进医与药的联系,,经常深入药房了解临床用药情况,积极进展临床药
学工作。
3. 负责收集整理有关药物的相互作用,配伍禁忌的资料,定期进行处方分析.对
外进展药物咨询工作,对内配合临床指导合理用药.
4. 配合临床参与药师查房工作，参加个体化给药方案的制定。
5. 对本院基本用药目录和引进新药提出意见。
协助临床临床科室积极开展新制
剂和新剂型的研究。
6. 负责药物不良反应的报告、监测及收集、管理工作。
7. 负责定期编辑出版药讯，加强新药介绍和合理用药指导。
8. 完成领导交办的其他有关任务。
9. 依法执业，严谨求实，优质服务，团结协作。
严格遵守《医疗机构从业人员行为规范》，廉洁自律，不收受“红包”、回扣等；不乱开处方、滥检查；不利用执业之便谋取不正当利益。
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XXXX医院
药学人员岗位职责
药学部主任职责
药学部副主任职责
药品采供负责人职责
药品调剂负责人职责
中药调剂负责人职责
静脉用药调配负责人职责
主任药师/副主任药师职责
主管药师职责
药师职责
药士职责
药学部主任职责
一. 在院党委、主管院长的领导下，负责本部门业务、教学、科研和行政管理工作。
二. 负责制定本部门业务建设规划、年度工作计划和质量监控方案的制定、实施、检查和总结。
三. 组织贯彻执行《中华人民共和国药品管理法》、《医疗机构药事管理规定》及其它国家药事管理法律法规，依法管药。
四. 组织拟定本院《基本用药目录》和药品请领、采购计划，经院领导批准后组织实施。
五. 组织药品储备、保管和供应。
深入临床，了解用药需求，保证临床用药。
组织人员参加重大抢救工作。
六. 负责组织药品调剂、药品质量控制及合理用药工作。
解决复杂、疑难技术问题。
七. 负责督促检查本部门人员履行职责，认真执行技术操作常规和各项规章制度。
监督检查麻醉药品、精神药品和医疗毒性药品的使用和管理；进行安全教育，预防事故和差错。
八. 掌握国内外药学进展，组织开展新业务，新技术和科研工作，总结经验，撰写学术论文。
九. 负责本部门业务培训，人才培养和技术考核工作。
安排进修、实习人员的培训，并担任教学。
十．负责本部门医德医风建设。
掌握本部门人员的思想业务能力和工作表现，提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。
药学部副主任职责
在主任领导下，按照主任的分工履行主任职责的相应部分。
药品采供负责人职责
一. 本岗位工作应由取得主管药师以上药学专业技术人员担任。
熟悉药品管理法规和药品管理业务，并能解决药品管理、仓储等的技术问题。
二. 在药学部主任的领导下，负责药品库房的业务和行政管理。
认真贯彻执行国家药政法规及各项规章制度；经常向主管院长汇报各种业务情况。
三. 负责编报全院医疗、教学和科研药品、化学试剂的计划；组织药品的采购、验收、入库、储存、养护和供应；做好药品的入、出库、统计及单据的整理和保存。
四. 负责药品的调价工作。
按照国家物价政策及国家药品集中招标政策，及时调整药品价格。
五. 应深入各药房及临床科室，了解药品使用情况，收集和介绍药品信息，为临床提供合理用药咨询，并作好药品供应工作。
六. 组织本科人员业务学习和工作经验交流。
讨论工作中的疑难问题，并提出解决的办法。
七. 负责月工作量的统计及报表工作。
八. 负责药库安全保卫措施的贯彻实施。
药品调剂负责人职责
一. 本岗位工作应由取得主管药师以上药学专业技术人员担任。
熟悉国家有关药政法规和药品管理、调配业务，并能解决药品管理、调配等的技术问题。
二. 在药学部主任的领导下，负责本科业务和行政管理。
组织参加各种会议；传达上级精神；认真贯彻执行药政法规及各项规章制度；向药学部主任汇报本科人员的思想及工作等情况。
三. 负责指导和参加药品调配工作，严格执行麻醉药品、精神药品和医用毒性药品的使用管理规定，把好药品质量关，确保药品安全有效；负责处方统计和处方保管工作。
四. 负责本科的药品请领、供应、保管、账目统计工作。
发现问题及时处理。
五. 负责与临床科室的业务联系，开展临床药学工作，开展处方点评等合理用药评价，及时纠正不合理用药现象；经常了解临床科室药品使用保管情况，定期进行检查，提出改进意见；经常听取临床科室对药品供应的意见，密切医、药、护之间的联系，做到优质服务。
六. 组织本科人员业务学习和经验交流，讨论工作中的疑难问题，提出解决措施。
七. 负责月工作量的统计及报表工作。
八. 负责本科的考勤、安全和卫生工作。
中药调剂负责人职责
一. 本岗位工作应由取得主管中药师或主管药师以上药学专业技术人员担任。
熟悉国家有关药政法规和药品管理、调配业务，并能解决药品管理、调配等技术问题。
二. 在部门主任的领导下，负责中药调剂室的业务和行政管理工作。
组织参加各种会议；及时传达上级指示，认真贯彻执行药政法规及各项规章制度，向科主任汇报本室人员的思想及工作情况。
三. 指导本室人员工作，并参加中药调配工作，确保药品及配方质量。
抢救危重病人时，应主动配合临床。
四. 及时了解中药市场供应和本院中药消耗情况，协助中药库房编造中药预算采购及计划。
主动向临床科室提供药物信息，及时处理。