做好四篇思想政治文章提升文明单位创建水平

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作者：沈国强

来源：《科学与财富》2016年第14期

摘要：创建文明单位是提高单位的知名度、提升单位综合管理实力和整体文明素质、全

面建成小康社会的理性选择，是实现社会文明的重要途径，在不断壮大文明单位队伍的同时也带来管理工作和新的挑战和难题，本文就如何做好文明单位创建工作，探讨环境氛围、组织建设、企业文化、综合素质等四篇思想政治文章，从而提升文明单位创健康水平。

关键词：文明单位创建；思想政治；环境氛围；组织建设；企业文化；综合素质

创建文明单位活动，是各行各业物质文明、政治文明、精神文明和生态文明建设任务有机结合、落到基层的有效途径和基础性工程。扎实开展创建文明单位活动，有利于企业紧密围绕自身的生产经营和各项业务工作，努力提高干部职工的思想道德素质和科学文化素质，有利于促进文明城市、文明行业等群众性创建活动的普遍开展，提高社会文明程度。

“思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线”，是指导各行各业科学发展的指南针，做好企业员工的思想政治工作，与区域经济发展、企业综合素质有着密切的联系，也为企业的繁荣兴盛创造一个良好的发展环境。所以，要不断提高企业的思想政治工作重要性的认识，致力于抢占制高点，拓展新空间，用先进的理念引领思想政治工作的开展，把着眼点放在巩固党的执政基础上，把着力点放在营造和谐稳定的社会环境上，把落脚点放在促进社会精神文明建设上。

1 做好环境氛围文章

党的十八大报告中，提出要扎实推进社会主义文化强国建设，必须走中国特色社会主义文化发展道路，要推动社会主义精神文明和物质文明全面发展，建设面向现代化、面向世界、面向未来的，民族的科学的大众的社会主义文化，要坚持把社会效益放在首位、社会效益和经济效益相统一，推动精神文明建设纵深发展，这为文明单位创建奠定坚实的基础。在此背景之下，可以通过集中学习、专题研讨、参观考察、个人自学等形式，组织干部职工学习党章、党史，学习党的十八大、十八届三中、四、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，进一步加强干部职工的思想政治建设。突出抓好学以致用这个根本，紧密结合单位发展实际，发扬理论联系实际的学风，学思结合、学以致用、用以促学，把学习过程变成提高思维能力的过程，把学习成果转化为服务发展的思维方法和技术水平，不断提高党员职工素质。企业干部职工政治立场坚定，政治意识、大局意识、责任意识、阵地意识、服务意识浓厚，为深化创建活动夯实思想基础。