工会委员会选举程序.pptx

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工会换届选举工作流程ppt

工会换届选举工作流程ppt

工会增替补工作流程
增替补流程:基层工会、经审会增替 补工作流程
工会委员会委员、常委、副主席、主席和经审会委员、副主 任、主任因工作变动或其他原因需要调整其职务时,应及时 按照民主程序进行增替补。
工会增替补工作流程
增替补流程
一、基层工会委员会、经费审查委员会委员的增替补
1. 因工作变动或其他原因需要调整其委员职务时,由该委员所在的分工会或部 门工会征求同级党组织意见后,向基层工会委员会提出免去其委员职务和相 应替补人选建议的报告,由基层工会委员会全体会议表决通过后,提交下次 会员代表大会确认和上报省电信工会
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汇报人:xx
日期:
目 录 xx
01 换届选举筹备工作 02 召开会员代表大会
03 闭会后的主要工作 04 工会增替补工作流程
第一部分
换届选举筹备工作
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主选举副主席,超过半数的委员赞成当,并将选举结果报上级工会 5. 替补的副主席由委员会选举产生,不是委员的副主席侯选人要先增选为委员
工会增替补工作流程
主任替补
四、经审会主任替补
1. 基层工会委员会提出替补经审会主任候选人建议名单 2. 基层工会委员会向同级党组织和上级工会报送免去原
经审会主任和替补经审会主任候选人的请示 3. 基层工会委员会向同级党组织和上级工会报送免去原
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工会组织换届选举程序(详细流程)

工会组织换届选举程序(详细流程)

工会组织换届选举程序(详细流程)
本文档旨在详细描述工会组织换届选举的程序流程,以下为详细内容:
1. 选举准备阶段
- 确定选举日期和地点,并通知所有成员。

- 成立选举委员会,由会员选举产生,并负责组织和监督选举活动。

- 制定选举规则和程序,并对所有成员进行宣传。

2. 选举提名阶段
- 开放提名,会员可以自愿提名候选人。

- 提名人需填写提名表格,表明提名人和被提名候选人的个人信息和职务意愿。

- 提名表格需提交给选举委员会,以确保信息的准确性和保密性。

3. 候选人确认阶段
- 选举委员会核实候选人资格,并确认其是否同意参选。

- 如果候选人资格不符或不同意参选,将予以排除。

4. 竞选宣传阶段
- 候选人有权进行宣传活动,以向会员介绍自己和其竞选纲领。

- 宣传方式可以包括发表演讲、发布宣言、举办座谈会等。

5. 选举投票阶段
- 选举委员会组织选民投票,确保投票过程的公正和透明。

- 选民需出示有效证件进行投票,确保投票结果的合法性。

- 选举委员会负责统计投票结果,并公布选举结果。

6. 上诉和审查阶段
- 任何对选举结果有异议的人可以向选举委员会提出上诉。

- 选举委员会将对上诉进行审查,并在合理时间内做出决定。

7. 换届就职阶段
- 新当选的工会组织成员就职。

- 可进行交接工作和组织新成员培训。

以上为工会组织换届选举的详细流程,通过遵循该流程,可以确保选举公正、透明和合法,维护组织的利益与发展。

工会选举流程会议议程

工会选举流程会议议程

工会选举流程会议议程一、会议开幕1. 主持人宣布会议开始,并介绍到场的嘉宾和参会人员。

2. 主持人宣读会议议程,明确本次会议的目的和任务。

3. 主持人强调会议纪律和注意事项,确保会议的顺利进行。

二、工会主席团工作报告1. 工会主席或副主席作工作报告,总结过去一段时间的工作成果和经验教训。

2. 报告内容应包括工会组织建设、会员发展、权益维护、活动开展等方面的情况。

3. 报告结束后,接受与会人员的提问和建议,进行交流和讨论。

三、工会选举工作筹备情况汇报1. 选举筹备组负责人汇报工会选举工作的筹备情况,包括候选人推荐、资格审查、选举办法制定等。

2. 汇报内容应详细阐述选举工作的组织流程和时间节点安排。

3. 汇报结束后,接受与会人员的提问和建议,进行交流和讨论。

四、工会选举办法审议1. 主持人宣读工会选举办法草案,征求与会人员的意见和建议。

2. 与会人员对选举办法进行讨论,提出修改意见和完善建议。

3. 根据讨论结果,对选举办法进行修改完善,形成最终版本。

五、工会候选人名单公示1. 主持人宣读经过资格审查的工会候选人名单,公示候选人的基本信息和资格条件。

2. 与会人员对候选人名单进行审查,提出疑问和意见。

3. 根据审查结果,确定最终的工会候选人名单。

六、工会选举投票环节1. 主持人宣布进入工会选举投票环节,介绍投票规则和注意事项。

2. 分发选票给每位有投票权的与会人员,确保选票的保密性和公正性。

3. 与会人员填写选票,按照指定方式投入票箱,完成投票过程。

七、计票与结果公布1. 主持人宣布开始计票工作,由选举工作人员进行计票。

2. 计票结束后,主持人宣布选举结果,包括得票数和当选人名单。

3. 对选举结果进行确认,无异议后宣布当选人正式就任。

八、会议总结与闭幕1. 主持人对本次会议进行总结,感谢与会人员的参与和支持。

2. 主持人宣布会议闭幕,并祝愿新一届工会领导班子能够更好地履行职责,为全体职工服务。

(完整版)1.2工会换届选举流程图

(完整版)1.2工会换届选举流程图
基层工会民主换届简易流程
成立换届筹备工作小组 本届工会委员会
基层工会
选举代表

换届前 产生委员会候选人 准备工作
换届请示
分会、小组按代表性和广泛性, 按名额分配选举产生
推荐
基层工会
基层工会、单位党组织 、上级工会
提交《换届请示》、《报告表》及《委员会 候选人名单》
基层工会
换届批复
批复换届及委员会候选人
上级工会
换届筹备报告及本届工作、财务等报告
工会委员会
宣读上级工会批复
1、宣读和通过《选举办法》 、三票人员
2、宣读候选人简历
主持人 主持人
二 换届程序 会议程序
3、分发选票并作说明 4、会员划票并投票 选举流程 ③④ 6、计票并宣读计票结果
三票人员、工作人员 、投票箱一个 工作人员、监票人
工作人员、监票人
7、宣布当选主席、委员情况 主持人 (或工会委员会选举正副主席) 单位党组织负责人主持
8、宣布选举结果(或分工情 况)
主持人
当选代表发言
工会主席
单位领导讲话
单位领导
上级领导讲话
县(市、区)、镇街工会
①《选举结果报告》和②《分工名单》一
份;③《法人资会法人资格证书》申请表2份(及电 基层工会
子版);⑤法人证正副本原件⑥经办人身份
证和法人代表身份证复印件

换届后
其他程序
批复选举结果和核发新证
1、批复选举结果;2、打印新的法人证; 3、登记基层工会信息
市、县(市、区)工会

换届后 其他程序
组织机构代码变更有关资料 详情咨询当地质监局 银行账户变更有关资料 请咨询原开户银行
基层工会 基层工会

工会选举流程

工会选举流程

工会换届选举工作步骤安排工会组织换届选举工作步骤安排根据《工会法》和《中国工会章程》的有关规定,为做好中心工会换届选举工作,特制定工会换届改选工作步骤安排如下一、准备发动工作1、提出换届选举方案,报党总支,并向上一级工会写出书面请示。

2、确定工会委员人数,工会设委员名,其中工会主席、副主席、组织委员、宣传委员、生产工作委员、生活及劳动保护委员、女工委员各1名。

3、召开工会小组长会议,进行选举动员部署工作。

4、各工会小组进行民主推荐工会委员候选人(8名)。

5、候选人名单经党总支同意后,以书面形式并附候选人简历报上级工会审批。

二、召开会员大会的筹备工作和准备有关材料1、工会委员会工作报告、财务工作报告;2、领导讲话稿;3、新一届工会委员候选人名单及简历情况介绍;4、大会议程及其日程安排;6、大会选举办法(草案);7、大会监、计票人建议名单;8、大会主席团成员建议名单;三、召开会员大会1、审议通过工会工作报告。

2、通过选举办法、总监票人、监票人名单;3、进行投票选举。

4、宣布当选委员名单。

5、召开新一届工会委员会议,选举工会正、副主席(也可以在大会进行直接选举产生),并进行工作分工。

四、会议后期工作1、向上级工会报告大会选举结果情况。

2、做好会议资料整理和归档工作。

3、健全工会委员会工作制度。

大会议程1、介绍参加大会的领导;2、奏《国歌》;3、本单位领导讲话;4、工会领导讲话;5、作工会工作报告;6、大会选举:(1)通过选举办法;(附选举办法)(2)通过大会监票人、计票人名单;(3)介绍候选人名单及情况简历;(5)大会投票选举(计票时可安排领导讲话);(6)监票人公布计票情况;7、大会主持人宣布选举结果。

9、奏《国际歌》选举办法1. 参加选举的人数必须超过应到会人数的三分之二以上,方可进行选举。

2. 选举采取差额选举的办法、以无记名投票方式进行。

3、对于选票上的候选人投赞成票的,在姓名上面的方格内划“√”,不赞成或弃权的不划任何符号;另选他人的在选票空格中写上另选人的姓名,并在另选人姓名上面的方格内划“√”。

工会换届选举议程

工会换届选举议程

工会换届选举议程1. 引言本文档旨在规定工会换届选举的程序和议程,确保选举的公正性和透明度。

2. 选举委员会的成立为确保选举的独立性和公正性,应当成立一个选举委员会。

选举委员会成员的数量应当合适,且应当包括来自各个部门和职位的代表。

3. 选举程序3.1 提名阶段选举委员会应当在提前设定的时间内接受工会成员的提名申请。

任何符合条件的工会成员都可以被提名为候选人。

提名应当由提名人填写提名表格,并在选举委员会指定的地点进行提交。

3.2 候选人资格审查选举委员会应当对所有提名候选人进行资格审查。

审查应当包括核实候选人是否符合工会规章制度中关于候选人资格的规定。

3.3 公告阶段选举委员会应当发布候选人名单,并公告选举的时间、地点和程序。

公告应当在工会成员普遍可以看到的地方张贴或公示。

3.4 投票阶段选举委员会应当在规定的时间和地点进行投票。

投票可以采用秘密投票方式,以保护选民的个人隐私。

3.5 票数统计与结果公布选举委员会应当负责统计投票结果,并在投票结束后尽快公布结果。

结果应当公正、透明,并保证选举的合法性和合规性。

3.6 申诉阶段如果工会成员对选举结果有异议,可以向选举委员会提出申诉。

选举委员会应当在规定的时间内受理申诉,并进行调查和裁决。

3.7 选举结果确认选举委员会应当在申诉阶段结束后对选举结果进行最终确认,并宣布新一届工会领导层的名单。

4. 结语本文档为工会换届选举提供了一个基本的议程,以确保选举的公正性和透明度。

根据具体情况,工会可以补充和调整议程的内容,但必须确保不违反法律和工会规章制度的规定。

工会选举流程会议议程

工会选举流程会议议程

工会选举流程会议议程一、开幕致辞- 主持人宣布会议开始,并对到场的各位成员表示欢迎。

- 简要介绍会议的目的和重要性。

- 强调遵守会议纪律和保密规则。

二、确认参会人员- 点名确认所有应到成员是否到场。

- 记录缺席人员名单并说明缺席原因。

三、审议工会章程- 回顾工会的宗旨和职责。

- 逐条解读工会章程内容。

- 开放讨论环节,收集对章程的意见和建议。

四、选举准备- 确认候选人资格和参选意愿。

- 介绍选举流程和规则。

- 确定监票员、计票员等选举工作人员。

五、候选人演讲- 每位候选人上台发表竞选演讲。

- 演讲内容需围绕如何履行工会职责、为成员服务。

- 演讲结束后接受现场提问。

六、投票过程- 发放选票,确保每位成员都能领到。

- 成员填写选票,保证隐私和自愿原则。

- 收集选票,由监票员监督整个投票过程。

七、计票与结果公布- 计票员在监票员监督下统计票数。

- 公布计票结果,确保过程的公正性。

- 对当选者进行公示,接受成员监督。

八、新当选者讲话- 新当选的工会负责人发表感言。

- 表达对成员信任的感谢和未来的工作设想。

九、会议总结- 主持人对会议进行总结。

- 强调工会的作用和成员的责任。

- 宣布会议结束,并告知后续的相关安排。

十、会后事务- 整理会议记录和投票结果。

- 将相关文件归档备查。

- 对会议进行评估,为未来改进提供参考。

---以上为“工会选举流程会议议程”的标准模板,旨在指导工会组织规范、有序地进行选举活动。

请根据实际情况调整议程内容,并确保整个过程的公开、公平、公正。

工会委员会选举办法

工会委员会选举办法

工会委员会选举办法尊敬的领导:我们××公司的职工们,为更好地维护职工权益,促进企业和谐发展,决定成立工会委员会。

现将相关情况报告如下:1.成立工会筹备小组,由3至9人组成,负责筹备工作。

2.呈报请示,请求上一级工会批准成立工会委员会。

3.发展会员,重新登记老会员,新入会员填写《入会申请表》并发放《会员证》,建立车间(科室)分会、班组工会小组。

4.选举会员代表大会的代表,做好候选人的提名和推荐工作。

5.制定选举办法草案,拟定监票人名单,安排会场,邀请上级领导参加选举大会等。

6.召开选举大会,选举产生工会委员会和经费审查委员会。

7.将选举结果及时上报上一级工会,请求批复。

8.其他工作,如刻印鉴、申请基层工会法人资格、开设工会账号、整理文件资料档案等。

我们将会认真履行工作职责,积极开展各项活动,为职工谋福利,为企业发展贡献力量。

谢谢!附件三:关于选举办法的草案一、选举委员会的产生1.XXX由会员代表大会选举产生,由主席团提出候选人名单,经会员代表大会表决通过。

2.XXX由主席、副主席、秘书等人组成,负责组织、监督选举工作。

二、选举程序1.选举采用无记名投票方式。

2.可以直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举,也可以先采用差额选举办法进行预选产生候选人名单,然后进行正式选举。

3.任何组织和个人,不得以任何方式指定某一个人为代表和委员;也不得以任何方式强迫选举人选举或不选举某个人。

4.主席、副主席也可由会员大会或会员代表大会直接选举产生。

三、选举结果1.选举结果由选举委员会公布。

2.选举结果及时上报上一级工会,请求批复。

以上选举办法草案,经会员代表大会表决通过。

本公司成立于××年××月××日,注册地位于××市××区,属于××系统企业,现有职工××人。

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学海无涯
工会委员会选举程序如下: 1、筹备工作:由工会筹备组负责,筹备组成员由同级党组织代表和职工代 表组成,根据工作需要,上级工会可以派人参加。 2、制定选举工作方案和选举办法,并向全体会员公示。
3、工会委员会人数要求:会员 201 人至 1000 人,设委员 7 至 15 人;会员
1001 人至 5000 人,设委员 15 至 21 人。 4、候选人的提出: ①基层工会委员会委员候选人中应有适当比例的劳模(先进工作者)、一
2
线 职工和女职工代表。 ②单位行政主要负责人、法定代表人、伙人以及他们的近亲属不得作为本
单位工会委员会委员、主席、副主席候选人。 ③基层工会委员会的委员候选人,应经会员充分酝酿讨论,一般以工会分会
或工会小组为单位推荐。 5、候选人报批和公示:候选人名单报经同级党组织和上一级工会审查同意;
候选人建议名单应进行公示,公示期不少于 5 个工作日。 6、选举规则: ①会员 100 人以上的基层工会组织,应召开会员大会或会员代表大会进行选
票。选举人可以投赞成票或不赞成票,也可以投弃权票。
⑦被选举人获得应到会人数的过半数赞成票时,始得当选。 ⑧选举设监票人,负责对选举全过程进行监督。 会员大会或会员代表大会
选举的监票人由全体会员或各代表团(组)从不是候选人的会员或会员代表中

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学海无涯 选,经会员大会或会员代表大会表决通过。委员会选举的监票人,从非常务委员、 主席、副主席侯候人的委员中推选,经全体委员会议表决通过。
举。召开会员代表大会进行选举的,按照有关规定由会员民主选举产生会员代表。
②参加选举的人数为应到会人数的三分之二以上时,方可进行选举。
③应采取差额选举,委员会委员的差额率不低于 5%。 ④基层工会主席、副主席可以等额选举产生,也可以差额选举产生。主席、
副主席应从新当选的工会委员会委员中产生。
⑤选举采用无记名投票方式。不能出席会议的选举人,不得委托他人代为投
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