理发店员工合同
美发店正式劳动合同书通用7篇
美发店正式劳动合同书通用7篇篇1甲方（用人单位）：地址：联系方式：乙方（员工）：姓名：性别：年龄：住址：联系方式：一、合同期限1. 合同生效日期：2. 合同结束日期：3. 试用期：自合同签订之日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点1. 工作内容：乙方同意在甲方指定的美发店从事_____工作。
2. 工作地点：具体工作地点为_____。
3. 岗位职责：乙方应按照甲方的工作要求，完成本职工作，并接受甲方的管理和监督。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间为每周_____天，每天工作_____小时。
具体工作时间安排为_____。
2. 休息休假：乙方享有国家法定休假日，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。
具体休假日安排由甲方根据工作实际情况决定。
3. 加班安排：如因工作需要加班，甲方应按照国家相关法律规定给予乙方相应的补偿或调休。
四、劳动报酬1. 工资标准：乙方的月基本工资为_____元。
具体工资标准根据乙方的岗位和职级进行调整。
2. 支付方式：甲方应每月以货币形式向乙方支付工资，支付日期为每月的_____日。
如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
3. 加班费用：如乙方因工作需要加班，甲方应按照国家相关法律规定给予乙方相应的加班费用。
具体费用标准根据乙方的岗位和职级进行调整。
4. 其他补贴和福利：甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳社会保险费，并提供相应的补贴和福利。
具体补贴和福利标准根据乙方的岗位和职级进行调整。
五、社会保险和福利1. 社会保险：甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费。
具体缴费比例和金额根据乙方的岗位和职级进行调整。
2. 福利补贴：甲方应按月向乙方支付_____元的生活补贴。
如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
具体补贴标准根据乙方的岗位和职级进行调整。
美发店员工合同5篇
美发店员工合同5篇篇1甲方（雇主）：____________________美发店乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的权利义务，达成以下合同条款：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，经双方协商一致，可续签合同。
二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方的美发店工作，担任美发师岗位。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保质保量提供服务。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间执行，如有调整，需提前通知乙方。
2. 休息休假：按照国家法定休息日休息，具体休息日安排按照甲方规定执行。
四、薪酬待遇1. 工资支付形式：基本工资+业绩提成。
具体标准按照甲方规定执行。
2. 工资发放时间：每月的____日发放上个月的工资。
3. 加班工资：因工作需要加班的，按照国家法律法规及甲方规定支付加班工资。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件，告知乙方可能产生的职业病危害及其后果，并采取必要的防护措施。
六、保险福利待遇甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享受相应的社会保险待遇。
甲方还可为乙方提供其他福利待遇。
七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应严格遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照法律法规和规章制度进行处理。
八、保密条款和竞业限制条款：双方应保守甲方的商业秘密和客户信息，乙方在离职后一定期限内不得从事与甲方业务相竞争的工作。
具体条款详见合同附件。
篇2甲方（雇主）：____________________美发店乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：自______年______月______日起至______年______月______日止。
职工理发室合同6篇
职工理发室合同6篇篇1职工理发室合同甲方：（公司名称）乙方：（理发师姓名）甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，经协商一致，就乙方进驻甲方职工理发室的相关事宜达成如下合同：一、职工理发室的位置及说明1.1 职工理发室位于公司办公楼的一楼，与员工餐厅相邻，面积约30平方米。
1.2 职工理发室内设有理发椅、洗头椅、电吹风、剃须刀等理发相关设备，此外还设有等候区、收银台和宣传展示区。
二、乙方的权利与义务2.1 乙方应按照公司要求具备相关理发从业资质和技能，并提供与职工理发相关的一切服务。
2.2 乙方应按时按量提供理发服务，保证服务质量。
2.3 乙方有义务保持职工理发室的卫生、整洁，保证员工在此享受舒适的理发体验。
2.4 乙方有权利根据工作量调整理发服务价格，但需提前通知公司。
三、甲方的权利与义务3.1 甲方应提供符合卫生标准的工作环境和设备，确保乙方顺利开展理发工作。
3.2 甲方应按时支付乙方的理发服务费，并协助乙方解决工作中遇到的问题。
3.3 甲方有权利对乙方的理发技术和服务态度进行监督，如有不符合要求的情况，甲方有权利要求乙方改正或终止合同。
四、收费标准及支付方式4.1 乙方可自主决定理发服务的价格，甲方可提出建议。
4.2 理发服务费按月结算，甲方将在每月月底将费用支付给乙方。
五、保密条款5.1 双方同意在合作期间和合作结束后对遇到的商业机密、业务秘密、员工个人信息等保密。
5.2 双方不得将职工理发室用于其他商业活动，不得将合同转让给他人。
六、违约责任6.1 任何一方未履行本合同的义务，造成经济损失的，应承担违约责任。
6.2 如因任何一方原因造成无法继续合作，应提前15天通知对方，协商解决后终止合同。
七、其他事项7.1 本合同自双方签字生效，有效期为一年，到期双方如无异议，可继续合作。
7.2 如有任何未约定事项，双方可另行协商并签署书面协议。
7.3 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
关于美发劳动合同通用版范本5篇
关于美发劳动合同通用版范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。
一、合同期限1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，从事美发师岗位工作。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据美发行业特点，实行计时制或轮班制工作制度。
2. 乙方在法定假期、婚假等带薪休假时，应当提前向甲方请假并履行相应的手续。
若因个人原因未请假而缺勤的，甲方有权按照公司规章制度处理。
四、劳动报酬和社会保险篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在美发岗位上工作。
2. 甲方可因应业务需要或乙方的工作表现及健康状况等因素，调整乙方的工作岗位及工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据国家有关规定，结合本企业实际情况，制定本公司的工作制度。
乙方必须遵守甲方的工作制度，履行岗位工作职责。
2. 甲方根据公司实际情况安排乙方的工作时间，乙方必须遵守甲方的工时制度。
在法定节假日、休息日安排工作任务的，甲方将按照国家相关法律规定支付加班费或安排调休。
理发店与员工的安全合同
理发店与员工的安全合同合同编号：______________甲方（理发店）：______________地址：______________联系电话：______________乙方（员工）：______________身份证号：______________联系方式：______________第一条，合同目的为确保员工在工作期间的人身安全与健康，保护员工的合法权益，甲乙双方本着平等、自愿的原则，签订本合同。
第二条，安全责任1，甲方责任：提供符合安全标准的工作环境和设备，确保器械的功能完好。
定期对员工进行安全培训，包括操作规程、急救知识等。
在工作场所设置必要的安全标识和急救设备。
定期开展安全检查，及时消除安全隐患。
2，乙方责任：遵守甲方的安全操作规程，正确使用工作设备。
参加甲方组织的安全培训，并主动学习相关安全知识。
如果发现安全隐患，及时报告甲方，不擅自处理。
在不适宜的身体状态下（如生病、受伤等）不参与工作。
第三条，安全事故处理1，在发生安全事故时，甲方应立即采取紧急救助措施，并及时报告相关部门。
2，乙方有权在工作中遇到危险时立即停止工作，并向甲方提出安全隐患的整改要求。
3，对因乙方未能履行安全责任造成的安全事故，乙方承担相应责任。
第四条，违约责任如任何一方违反本合同的约定，需承担相应的违约责任，并赔偿因此造成的直接损失。
第五条，合同的生效与解释本合同自双方签字盖章之日起生效，未尽事宜，双方应友好协商解决。
如有争议，双方同意向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第六条，其他本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（签字）：______________________日期：_____年_____月_____日乙方（签字）：______________________日期：_____年_____月_____日请根据个人需要对合同内容进行修改，以确保符合当地法律法规规定。
理发店合同员工协议书范本
甲方：（理发店名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方经营理发店，需要招聘员工为其提供专业理发服务，乙方愿意加入甲方团队，双方经友好协商，达成以下协议：一、协议期限1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。
2. 协议期满后，如双方无异议，本协议可自动续签，续签期限由双方另行协商确定。
二、工作内容1. 乙方在甲方指定的理发店内，按照甲方的要求，为顾客提供专业理发服务。
2. 乙方应遵守理发店的各项规章制度，保证服务质量，维护顾客利益。
3. 乙方应接受甲方的培训和指导，不断提高自身技能和服务水平。
三、工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每周____天，每天工作时间为____小时。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。
3. 甲方应保障乙方每周至少一天的休息日。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月人民币____元。
2. 乙方完成工作任务后，甲方将根据工作量和质量给予相应的提成。
3. 甲方每月支付乙方工资，支付时间为每月____日。
五、社会保险和福利1. 甲方将为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方将为乙方提供带薪年休假、病假等福利待遇。
六、保密条款1. 乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密，不得向任何第三方泄露。
2. 协议期满或乙方离职后，乙方仍需遵守保密条款，不得利用在甲方工作期间所掌握的信息从事与甲方相竞争的业务。
七、违约责任1. 乙方违反本协议规定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
2. 甲方违反本协议规定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
八、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决。
2. 协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________签订日期：____年____月____日。
理发店聘用员工合同协议书
理发店聘用员工合同协议书【理发店员工合同协议书】甲方（雇主）：__________理发店乙方（雇员）：______________鉴于甲乙双方基于平等自愿的原则，达成以下合作协议：一、工作内容及职责1. 乙方同意根据甲方的工作安排，担任理发师职位，负责为客户提供专业的发型设计、剪裁、染发、烫发等服务。
2. 乙方需遵守甲方的工作规范和操作流程，确保服务质量。
3. 乙方应保持工作场所的清洁卫生，维护店内环境。
二、工作时间与休假1. 乙方的正常工作时间为每周____天，每天____小时。
具体排班时间由甲方根据实际情况安排。
2. 乙方享有国家法定的节假日、年假等休假权利。
三、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为每月____元，提成比例为服务收费的____%。
2. 甲方为乙方提供必要的职业技能培训，助力乙方职业成长。
3. 乙方可享受甲方规定的其他福利待遇。
四、合同期限与续签1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满前一个月，双方可协商是否续签合同。
五、违约责任1. 如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。
2. 如因乙方个人原因导致客户投诉或损害甲方声誉，乙方应赔偿相应损失。
六、其他事项1. 未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（签字盖章）：__________ 日期：____年____月____日乙方（签字）：______________ 日期：____年____月____日以上仅为合同样本，实际合同应根据具体情况调整和完善。
建议在签署任何法律文件之前，最好咨询专业法律人士，以确保所有条款符合当地法律法规，并切实保护双方的合法权益。
理发店员工劳务合同最新7篇
理发店员工劳务合同最新7篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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美发店用工合同(精选3篇)
美发店用工合同（精选3篇）美发店用工合同1____________美发店根据劳动法规双方根据“平等自愿”、“协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关系。
____________美发店(以下简称“甲方”)同意聘请____________先生/小姐/女士(以下简称“乙方”)为本店合同员工，职位____________身份证号码：___________________。
一、合同有效期：合同期限为___年，从______年___月___日至______年___月___日止，劳动合同期满，在双方同意的条件下，可续签合同。
二、职责要求：1、乙方必须接受甲方的监督和指挥，按其职位要求及美发店的制度，努力做好工作。
2、、根据工作需要，可以调换乙方的工作岗位。
3、、乙方每周六天工作制，每天工作时间由甲方安排，当工作需要乙方加班时，甲方需补偿相应的假期。
三、劳动报酬：1、固定工资____元/月2、按多劳多得的报酬方式3、甲方每月日如期发放货工资。
如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付工资。
四、续订、变更、解除、终止劳动合同：1、合同期满即告终止。
如经双方协商同意可以续订合同。
2、如甲方因经营情况变化，调整经营任务，或者乙方因个人原因要求变更合同条款，经合同双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字。
如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除劳动合同.3、有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同，并不作任何补偿，(1)乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度。
(2)乙方严重失职，营私舞弊，泄露商业秘密。
(3)乙方行为按照国家法律、法规规定被追究刑事责任的。
4、乙方不能胜任工作，连续2个月未能完成月度销售任务。
五、有下列情况之一的，甲方有权解除劳动合同：1、乙方患病或非因工负伤的，医疗期满后确实不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排工作的。
理发店员工工资合同
甲方：（理发店名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事理发师工作事宜，达成如下协议：第一条工作内容乙方同意在甲方处担任理发师一职，主要负责以下工作内容：1. 为顾客提供专业的理发服务，包括但不限于剪发、烫发、染发等；2. 负责理发工具的清洁与维护；3. 参与店内促销活动，提高顾客满意度；4. 遵守店内各项规章制度，维护店内秩序。
第二条工作时间与地点1. 工作时间：乙方实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间由甲方安排；2. 工作地点：甲方指定的理发店店内。
第三条工资待遇1. 基本工资：乙方每月基本工资为人民币_____元；2. 计件工资：根据乙方实际完成的理发项目数量，按照甲方规定的计件单价支付计件工资；3. 绩效奖金：根据乙方的工作表现和店内业绩，甲方每月对乙方进行绩效考核，并根据考核结果发放绩效奖金；4. 加班工资：乙方加班按照国家规定支付加班工资；5. 试用期工资：乙方试用期工资为基本工资的_____%，试用期为_____个月。
第四条社会保险与福利1. 甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；2. 甲方为乙方提供法定节假日及年休假；3. 甲方根据店内实际情况，为乙方提供必要的工作防护用品。
第五条违约责任1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
2. 甲方有下列情形之一的，乙方有权解除劳动合同：（1）未按照国家规定支付工资的；（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（3）强迫或者变相强迫乙方加班的；（4）侵害乙方合法权益的。
第六条争议解决甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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甲方：
乙方：
经甲乙双方写生一致同意，就甲方聘用乙方事宜签订本合同。
一、本合同期限
本合同期限为年，自年月日起至年月日止，时间为一年。
二、工作内容
甲方安排乙方从事工作。
三、劳动报酬
（1）甲方确定乙方的工资，按月支付，每月15日为发薪日。
（2）乙方的工资由甲方定，按乙方所作营业额去掉一定成本后再按比列提。
（3)甲方规定，乙方每月总营业额达到14000元以上，甲方应付乙方700元的底薪。
（4）所说提成拿。
(卡金不算总营业额内，总营业额只属现金消费）
四、工作时间
（一）每天早上10点到晚上22点
（二）甲方因工作需要，经与乙方协商后，可以适当延长工作时间。
休息由甲方定。
五、乙方应履行下列义务
1．遵守甲方的各项规章制度，爱护办公设备及机力设备，维护甲方
的荣誉和利益。
2．热爱本职工作，服从领导，忠于职守，勤奋工作，团结同事。
3．严格保守甲方的商业秘密。
4．乙方应具备熟练的操作技术，工作中不得造成机械和人身、商品事故，否则后果自负。
六、合同的解除
（一）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同。
1．试用期内被证明不适岗的，甲方可以随时解除本合同；
2．严重违反甲方公司管理制度的；
3．严重失职，泄露甲方商业秘密，对甲方利益造成损害的。
（二）有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同。
1．甲方不按照本公司约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；
2．甲方安排从事严重危害乙方身体健康的。
（三）属下列情形之一，乙方不得自行解除劳动合同。
1．乙方未完成交接手续，未清理完所办理的债权债务的；
2．乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查期间的。
（四）本合同期限届满，劳动关系即终止，甲乙双方经协商一致，可以续订本合同。
七、乙方承诺
在本公司工作时间有损害公司利益的行为，包括干与公司业务有关的第二职业，以及以不同方式对公司的
利益构成损失造成后果的。
人为造成机械和人身、商品事故，由此产生的后果及经济损失，愿接受公司对自己经济责任的追究以及视情节的程度直至接受刑事责任的处罚。