年度干部考评述职报告 2篇【可编辑版】
2024年度干部述职报告范文（2篇）
2024年度干部述职报告范文政协主席述职述廉报告xx县政协党组书记、主席 xx(xx年年xx 月xx日) 述职人xx，x，现年xx岁，中共党员，19xx年参加工作，19xx年入党，自xx年x月至今任中共xx县政协党组书记、政协主席。
现将自己五年来的工作、思想和廉洁从政的情况简要汇报如下:一、履行职责方面经过五年来的不懈努力，我县政协工作目前正处在“党委重视、政府支持、政协主动、各界配合、社会认可”的发展时期，政协的职能作用得到了较好的发挥，各项工作开展顺利，成果明显。
(一)政治协商逐步规范。
五年来，我们进行政治协商的领域越来越广，形式越来越丰富，程序也越来越规范。
政治协商被县委、县政府作为落实科学发展观、推进决策民主化的重要环节纳入了决策程序。
本县的大政方针及政治、经济、文化、社会生活等各个方面的重大问题和重要人事任免，在决策之前和就决策执行过程中的重大问题，县委、县政府都能与政协进行协商。
主席列席县委常委会,副主席列席政府常务会,办公室主任列席县委常委扩大会，四办主任定期召开联席会议已形成制度，得到了很好的执行。
五年来,我们充分利用全委会议整体协商、常委会议专题协商、主席会议重点协商、专委会议对口协商等各种形式,对全县改革发展稳定过程中的重大问题进行协商讨论。
(二)民主监督不断深化。
五年来,我们重点解决了“不敢监督、不愿监督”的问题，民主监督工作不断深化。
在监督效果上，务必从求得实效出发，不搞花架子;在监督内容的选择上，紧抓那些事关全局，党和政府关心、人民群众关注的问题;在监督对象的确立上，重点对管人、管钱的部门和执法执纪部门进行监督;在监督的方式方法上，充分运用政协例会、委员提案、民主评议等多种形式,采取提出批评和建议的方式,采用全程跟踪问政的方法，保证监督工作取得实效.(三)参政议政日趋活跃。
五年来，除通过政协会议、委员提案进行参政议政外，重点围绕人民群众关心、党政部门重视、政协有条件做的课题,组织委员调研,积极向党政领导机关提出建设性的意见,为建设和谐xx献计献策。
年度干部考评述职报告范文
尊敬的领导、各位同事：大家好！我是某单位某部门的一名干部。
感谢领导们对我的信任和支持。
今天，我在这里向大家述职，回顾过去一年的工作，总结经验，反思不足，展望未来，为今后的工作打下更加坚实的基础。
一、工作回顾在过去一年的工作中，我主要负责部门的日常行政管理、人事安排和财务管理等工作，并兼任了某些重要项目的主管，被上级领导赞扬为“勤勉务实、工作认真负责的干部”。
1.日常行政管理日常行政管理是我工作的重点和重心。
在过去一年中，我认真分析了部门现状和存在的问题，找出了短板和漏洞，并根据实际情况提出了项目进度安排、财务预算和人员配备等方案，从而为部门运作提供了有力的保障。
同时，我也加强了与上级部门和其他单位之间的沟通和合作，协调解决了很多问题。
2.人事安排人事安排是日常行政管理的重要组成部分。
在过去一年中，我认真负责地进行了人员配备、岗位调整和薪酬福利等工作，从而保证了部门运作的稳定性和员工的满意度。
同时，面对一些特殊情况，我也带领团队解决了一系列问题，有效提高了人员的工作效率和工作质量。
3.财务管理财务管理是我在过去一年中要解决的最大挑战之一。
在职责范畴内，我负责组织部门的预算编制和执行工作，合理分配各项经费，在财务管理上有了一定的突破，得到了上级的认可。
二、工作经验总结在过去一年中，我深切地感受到了一名干部所面对的压力和波折。
在此，我总结了自己的经验，希望能对今后的工作有所启示。
1.保持良好的工作态度在工作中，我们应该始终保持积极进取、专注专业的态度，时刻关注员工和部门运作情况，及时做出合适的调整。
在工作中充满自信，勇于承担责任，努力为部门争取更多资源和更好的发展机会。
2.注重沟通和协作团队协作是成功的关键之一。
我们应该与其他部门和团队进行沟通和协作，避免信息和资源的浪费，提高效率和工作效果。
同时，我们应该听取员工的意见和建议，鼓励员工发挥潜力，提高员工的满意度。
3.不断提高业务素养和技能干部的业务素养和技能是工作成就的关键。
年终干部述职报告(必备5篇)
年终干部述职报告（必备5篇）1.年终干部述职报告第1篇各位领导、各位同事、各位在座的居民朋友们：大家好!我负责社区的民政工作。
回顾这一年的工作，我心中时常在反思，我在本职工作中应该做些什么，做了些什么，做好了什么?有了这些追问，使我的工作更有意义。
为今后更好的工作，现将一年的工作做如下述职：希望能给予指教。
一、思想方面：“德高为师，身正为范”，以德为首。
在工作中，告诫自己，“爱岗敬业，乐于奉献，勤勤恳恳，出以公心。
”才是社区工作者必备的道德风尚。
坚守高尚情操，知荣明耻，严于律己，以身作则。
语言规范，举止文明。
关心集体，团结同事，作风正派。
保持一颗平常心。
有时及燥，不够耐心。
二、工作方面：经过今年的复审我社区截止目前享受最低生活保障有33户居民，受助人口76人，每月发放低保金19089元。
其中有17户有房屋补贴。
12户有残疾人，2户双残户。
其中一户享受特困救助。
取消3户低保资格。
调标2户，降标18户。
享受廉租房补贴的29户，其中有3户享受经适房的补贴。
其中有一户做了实物配租。
残疾人26名(其中：肢体残疾人有12人，智力残疾人5人，视力残疾3人，听力残疾人2人，精神残4人)。
新增4人。
现有22名老人领取70岁生活补助金，80岁老人10名领取生活补助金。
死亡人口：6人。
火化率达到100%。
在“八一”前夕走访慰问了社区现役军人5户。
上半年进行了网络平台的录入，我社区共录入了：人在户在：644人、空挂157人、寄宿566人、暂住人口91人。
注册志愿者电子档案，达141人，对志愿者个人概况、服务时间、项目，进行了登记造册。
但没达10%标准。
三、认识方面小区的民政工作，日常事务确实是相当繁琐，不同的层次、不同的家庭情况，需要做大量深入细致的调查工作，要走访核实。
对一些不了解、不理解民政有关的政策、措施、条例的居民，还要做好解释和引导工作。
一年来在民政工作中，我深感自己肩上的责任重大，即要对这一工作热情尽心，又要对这一工作有奉献精神和有一套过硬的工作能力和业务水平。
中层干部年度述职报告（2篇）
中层干部年度述职报告尊敬的领导：值此年度述职报告上交之际，我衷心感谢组织对我的信任和支持。
在过去的一年里，我在领导的指导下，努力工作，不断提升自身能力和素养，取得了一些成绩。
现将我个人的工作情况和工作成绩向领导做简要汇报。
一、工作情况1. 领导工作：我担任的是中层干部，主要负责协助上级领导完成工作任务。
我积极参与领导工作，根据领导要求，配合制定具体工作计划和目标，并组织团队成员积极开展工作。
在处理各类问题和突发事件中，我能够灵活应对，准确把握各种情况，做出合理决策，并及时上报领导。
同时，我也注重学习和学习理论知识以提升自己的领导能力。
2. 团队管理：作为中层干部，我必须具备良好的团队管理能力。
在过去的一年中，我坚持以激励和引导为主要方法，关注团队成员的发展和成长，并提供必要的培训机会。
我也积极加强工作沟通和协作，营造和谐的工作氛围，使团队的凝聚力得到不断强化。
3. 工作结果：在过去一年里，我所负责的工作任务基本完成，并取得一些成果。
具体来说，我按时完成了每月的工作计划，并根据实际情况进行相应的调整和优化。
在团队管理方面，我成功激发了团队成员的工作积极性，提高了工作效率。
同时，我也参与了一些重要决策的制定和实施过程，贡献了自己的智慧和经验。
二、存在的问题和不足尽管取得了一些成绩，但我也认识到自己存在一些问题和不足。
主要表现在以下几个方面：1. 缺乏专业知识：随着工作的不断提升，我发现自身的专业知识还不够充实。
尤其是在新技术和新业务方面，我跟不上时代的发展，并且无法给团队提供更好的指导和支持。
2. 沟通能力待提高：作为中层干部，沟通是我工作中的一个重要环节。
但是，由于我的沟通能力有待提高，导致我在与团队成员和同事的交流中出现磕磕碰碰的情况，没有充分传达自己的意图和要求。
3. 表达能力不够强：在组织会议和汇报工作的过程中，我发现自己的表达能力不够强，导致有时无法清晰地传达自己的观点和想法，影响了工作的效果。
2024年干部年终述职报告范例（2篇）
2024年干部年终述职报告范例自xx年6月6日调到xx工作以来，在镇党委、政府的领导下，围绕党委、政府的工作思路，坚持政治理论和业务学习，求真务实，兢兢业业，恪尽职守，踏实并不乏创新地开展各项工作，圆满完成领导交办的各项工作任务，取得了一定的成绩，现将半年来所负责的各项工作述职如下：一、不断学习，提升思想意识和理论素养乡镇工作一直以来都是以多、杂、乱著称，我们又是基层一线工作人员，直接面对群众工作，只有具备了扎实的基本功才能更好地为群众服务。
为此，我从以下4个方面加强学习。
一是、向新闻媒体学习。
每天观看新闻，了解时事动态，同时学习人代会、党代会和十八大的相关精神。
二是、向领导、同事和朋友学习。
积极听取大家的意见和建议，工作中不断完善自己。
三是、向群众学习。
我们农业服务需要深入的学习、吸收先进、实用的农业知识才能更好地服务广大人民群众。
四是、加强写作能力锻炼。
积极总结提高，通过撰写网评、简报、心得体会等文章，在提炼思想意识的同时系统化自己的知识。
二、努力做好本职工作，较好地完成工作任务1、党政办工作。
认真贯彻落实党政领导交办的各项工作任务，当好参谋和助手。
做好上传下达，充分发挥办公室综合协调作用。
时刻牢记服务宗旨，全心全意为同事们服务。
2、生态镇建设工作。
积极完善申报市级生态镇、特色旅游乡镇相关资料。
参与乡村旅游建设，协助小河坝居委、院星村为打造十里花海的相关基础设施建设。
3、农田水利工作。
积极参与院星村灌溉工程的设计与施工，新修各类蓄水池x口，预埋管道x米。
协助水政执法大队联合执法、公路局桥梁安全检查、芦池水库安全检查、河道非法采砂取石大检查等活动。
完成山洪灾害预警系统建设，安装雨量监测器、宣传栏、标识牌等设施设备。
4、种粮直补工作。
兑现xx年种粮补贴资金x万元，补贴面积x亩。
完成全镇种粮直补身份证号码升位x人，合并分户x人次，完成xx年的综合补贴、良种补贴、大户补贴申报工作。
5、科技、科协工作。
学校中层干部考核述职报告范文（二篇）
学校中层干部考核述职报告范文尊敬的领导、各位评委：大家好！我是某某某学校X部门的干部，非常荣幸能站在这里与大家分享我过去一年的工作情况和心得体会。
在领导的关怀和支持下，我积极履行岗位职责，努力发挥自己的职能作用，在本职岗位上取得了一些成绩和进步。
在今后的工作中，我将以更高的标准要求自己，更加努力地工作，为学校的发展做出更大的贡献。
一、工作情况过去一年，我主要负责X部门的日常管理和业务工作。
在这个岗位上，我一直以服务教学工作为宗旨，全心全意为教职工和学生服务，努力为提高教育教学质量、促进学校发展作出贡献。
1.日常管理作为X部门的负责人，我按照学校的相关规定，做好本部门的组织管理、文件归档、物资管理等日常工作。
我注重制度建设，完善和落实了一系列管理制度，形成了科学规范的管理体系。
同时，我也注重团队建设，加强与同事之间的沟通协作，提升了部门的整体运行效率。
2.业务工作在教务工作方面，我主要负责X部分的教学计划、课程安排、教材选用等工作。
我根据学校的教学要求和各级政策，制定了合理的教学计划，并与教师进行了充分的沟通和协调，确保教学工作的顺利进行。
在学生成绩管理方面，我与教师们共同制定了科学的评价标准，并通过开展各种评价活动和座谈会，加强了与学生之间的互动交流，提高了学生成绩的质量和学生的学习积极性。
在教师培训和发展方面，我积极组织了各种培训、讲座等活动，致力于提高教师的教学和教育教育水平。
同时，我也注重教师发展的个性化需求，积极为教师提供专业的咨询和指导，帮助他们解决工作中的问题和困惑。
二、成绩与进步在过去一年的工作中，我取得了一些成绩与进步，主要体现在以下几个方面：1.组织实施了一系列的教育教学活动，如教师培训、教学观摩等，有效提高了教师的教育教学水平，进一步提高了学校的教育教学质量。
2.成功推动了X课程的改革与发展，制定了相关的课程计划和教材选用标准，引导教师开展了具有创新性和实践性的授课活动。
3.积极参与学校的各项管理活动，与其他部门之间积极合作，确保教育教学事务的顺利推进。
年度干部考评述职报告范文
年度干部考评述职报告范文尊敬的领导、各位评委：大家好！我是XX部门的干部XXX，今天我非常荣幸地站在这里，向大家汇报我一年来的工作情况。
在过去的一年里，我按照公司的要求，勤勤恳恳地工作，努力实现了自己的职责和目标。
一、业绩情况在部门的年度目标下，我带领团队取得了显著的成绩。
首先，我们在产品推广方面取得了很大的突破。
通过市场调研和客户需求分析，我们研发了一款符合市场需求的新产品，并制定了推广方案。
通过市场营销活动和渠道合作，我们成功地推广了该产品，实现了销售额的大幅增长。
其次，我们在客户服务方面也取得了不错的成绩。
我们优化了客户服务流程，提升了服务质量，并积极收集客户反馈，不断改进服务。
客户满意度显著提升，客户投诉率大幅下降。
这些成绩的取得离不开我和团队成员的共同努力，也得到了领导和同事们的大力支持。
二、团队建设作为部门的干部，我在团队建设方面也积极发挥了作用。
首先，我注重打造团队的凝聚力。
通过团队活动和培训，不断提升团队成员的专业能力和团队意识，增强了大家的归属感和认同感。
其次，我注重激发团队的创新潜力。
在工作中，我鼓励团队成员大胆提出新想法和解决问题的方法，并给予他们支持和鼓励。
通过团队成员的共同努力，我们不断创新、改进，并取得了更好的业绩。
最后，我注重促进团队成员个人发展。
和团队成员一起制定个人发展规划，并提供培训和学习机会，帮助他们提升能力，实现个人目标。
三、自我提升作为年度干部，我深知自我提升的重要性。
在过去的一年里，我利用空余时间不断学习和提升自己的能力。
首先，我抽空参加公司组织的各种培训，提高了自己的业务能力和管理技能。
其次，我积极参加行业内的研讨会、论坛等活动，学习先进的管理理念和经验。
通过这些学习和实践，我不仅增长了知识，还掌握了一些实用的工作方法和技巧，并成功运用到了工作中。
此外，我还认真阅读了大量的专业书籍和文章，不断丰富自己的知识储备和思维方式。
这些自我提升的努力，不仅对我个人的成长有着积极的影响，也为公司的发展做出了贡献。
2024年干部领导年终述职报告范文(2篇)
2024年干部领导年终述职报告范文尊敬的领导、各位同事：大家好！很荣幸能站在这里，向大家汇报本年度的工作。
在过去的一年里，我所担任的职务是干部领导，我感到非常庆幸能够在这个岗位上为组织的发展做出自己的贡献。
一、工作回顾今年，我所在单位面临着许多机遇和挑战。
在各级领导的正确领导下，我按照工作计划和任务，在不断学习和总结的基础上，扎实开展工作，取得了一定的成绩。
1.组织协调工作作为干部领导，我注重协调各部门之间的工作关系，加强沟通与协作，确保各项工作能够有序推进。
我不断加强组织协调管理，积极引导各部门加强合作，提高工作效率。
通过组织召开部门间的会议和座谈会，加强沟通，解决工作中的争议和问题，为工作顺利推进打下了坚实的基础。
2.工作业绩本年度，在我所担任的干部领导工作中，我积极参与制定和实施各项工作计划，并带领团队取得了一定的成绩。
通过对各项工作的任务分解、定位和监督，我们成功完成了年度目标，并实现了一些突破性进展。
在财务管理方面，我们坚持财务预算和费用控制原则，合理规划开支，严格执行审计制度，提高财务工作透明度和准确性。
通过改进财务管理流程，优化资金使用结构，大幅提高了资金的使用效益，为单位的发展提供了坚实的财务支持。
在人才培养方面，我们注重人才选拔和培养机制的建设，注重培养和培训后备干部，为人才的发展提供了良好的平台和机会。
通过举办内部培训班和外聘专家讲座等形式，提高了干部的综合素质和专业能力，进一步促进了单位的快速发展。
在业务拓展方面，我们紧紧围绕单位的发展目标，加强市场调研和竞争对手分析，制定了切实可行的营销策略，取得了显著的业绩增长。
通过与合作方进行积极的沟通和洽谈，开展联合营销活动，扩大了单位的市场份额。
3.团队建设在本年度的工作中，我注重团队建设，加强了团队内部的沟通和合作。
通过开展团队建设活动，加强团队意识，增强了团队的凝聚力和战斗力。
同时，我也注重员工的个人发展和成长，积极营造良好的工作氛围，提高员工的工作积极性和满意度。
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年度干部考评述职报告 2篇年度干部考评述职报告 2篇今天在这里举行庄严的干部考评会，我感到非常欣慰。
一是欣慰我在新钢中学工作了六年之后，回到新钢又可以继续在这里参加一年一度的干部考评；二是欣慰我时隔了四年没有参加过干部考评的群众评议，今天又可以继续面对面地和员工代表们在一起作一次庄严的批评与自我批评。
因为企业学校划地的原因，我于去年年底调回到街道（离退休）处工作，重新回到娘家确实有点久违了的感觉。
说实在的，既然作为一个党员干部，它本身就体现了组织的考验和群众的信任，并按照组织要求和任职程序赋予了每个领导干部不同岗位的不同权力和义务，从群众中来到群众中去，自觉接受组织和群众的监督和考验，这是我党干部建设的优良传统。
所以，一年一度的干部考评，不但作为领导干部是一个对照检查、完善自我的好机会，也是广大员工对领导干部一个公正评判、合理意见的好机会，我们都要好好珍惜、好好把握。
人无完人，但事在人为。
因此，我们必须坦坦荡荡做人，踏踏实实做事，这也是我为人为事一贯坚持的准则。
下面，根据新钢公司党委的要求，我向大家作述职报告，敬请同志们批评指正：一、干工作就应该有效、高效、快乐熊总经理提出，在领导班子中营造有效、高效、快乐的氛围；在领导干部中营造提高工作效率、加大执行力度、发挥表率作用的氛围；在员工队伍中营造奋进、认同、和谐的氛围。
言简意骇的要求，对于我们加强领导班子建设、干部队伍建设和员工队伍建设具有深远而又实际的指导意义，我们都要以此作为加强这三支队伍建设的行动指南。
我调到街道（离退休）处工作已经近一年了，我认为：我们的班子在徐处长、徐书记的带领下，是团结能战的，基本形成了有效、高效、快乐的氛围，大事有研究，小事有商量，班子成员间相互体量、互相补位，协作精神好；我们的干部能吃苦耐劳、身先士卒、作出表率；我们的员工能周全服务、不厌其烦、贴近居民、保一方和谐平安。
尤其是我处160来号人中80是女同志，居民的生、老、病、弱、残、死，样样都要管，不容易，但也不能骄傲，我们做得还不够，离三个建成企业愿景中的建成文化先进、基业长青，环境优美、社区和谐，人人小康、共享繁荣的企业的要求，还有很大差距，因为这本身就是我们的工作和任务，要实现公司愿景，我们还必须加倍努力。
我在街道（离退休）处主要协助处长分管市场管理科、城管科和爱国卫生、治安保卫等方面的行政工作；兼处工会主席，主持工会工作。
我调到这里是XX年元旦前夕，也正是我处的一个忙点：总结当年、规划来年、员代会准备、元旦春节走访慰问、重大疾病（包括住院病人、精神病人等）的慰问、孤寡老人慰问、老干部（厅级）走访慰问以及迎新春爱国卫生和保安工作大检查等等。
还有一个重大活动新钢公司离退休员工春节团拜会的准备工作。
初来乍道，真有点应接不暇的感觉。
为尽快熟悉情况，处长书记热情扶持帮带，统筹计划，我更是不敢马虎，认真地按要求、按时间一件一件工作落实到位。
在同志们大力支持和配合下，圆满完成了各项任务。
我这次调回来，真是赶上了新钢的好戏连台。
一是以熊小星为董事长、总经理的新钢公司新的领导班子的组建。
这一届年富力强的新班子，给新钢未来的发展带来了勃勃生机，公司上下无不欢欣鼓舞；二是新钢公司第三期技改 300万吨簿板工程胜利获得了国家发改委核准，并于2月15日拿到批文，2月28日由省政府来举办了开工典礼，规格之高、气势之浩大，是难得遇到的，这是新钢人的自豪、新钢人的面子。
用熊总的话来说 300万吨薄板工程计划总投资126亿元，是江西省有史以来投资规模最大的单个工业项目，是新钢的生命工程，希望工程，我们必须奉献一切，完成三期。
奉献智慧，奉献精力。
今年公司的六大工程齐头并进，而三期工程、家属区改造、日常生产又是重中之重。
作为后勤辅助处室的街道（离退休）处，既不能亲临三期技改，又不能直接参与如火如荼的一线生产，我们只有发扬创新、奉献、超越的新钢精神，立足岗位创新工作，以优质的后方服务来为三期技改和生产建设作贡献。
今年来，我在分管行政工作方面主要抓了以下工作：一是规范了菜场经营秩序，整治了占道经营的歪风；二是规范了主杆道和社区的摊商经营秩序，尤其是主要社区车辆的停放秩序，在城管科没有执法权的情况下，我们就联合新余城南交警大队、新余市城市管理执法局城南大队、公司武保处一起整治了占道摆摊设点、社区车找范文就来 W.doNhOt.OM辆乱停乱放现象；三是根据中小学上下课时间和道路情况，分别在四个高峰时间段由城管人员疏通把关，确保学生入校离校的正常秩序；四是加强了社区治安联防和爱国卫生，开展了社区治安联防队员培训和社区灭鼠禁养活动，基本确保了社区平安卫生。
在工会工作方面：一是健全了组织，正常了工会各项工作，初步展开了爱新钢、爱家圆双爱活动；二是认真执行政策，维护了员工和居民的合法权益，1~10月份我们对困难离退休员工补助（含住院慰问）了517人，金额达91828元；帮困基金（含重大疾病）补助81人96430元；办理困难离退休员子女上学补助31户31人31900元；审核办理低保户98户187人，发放低保费183098元；遗属定补139户143人，发放定补费275038元；还为全处在职女工购买一份健康保险；三是正常开展了重大节日的员工活动，在参加工会四片区演讲、拔河等各项活动中都获得过前三个奖项。
回顾今年来的工作，最值得一提的就是苗圃、桑梓园家属区的改造工程，我处除抓好正常工作以外，大部分精力都用在做拆迁户的工作上。
这次家属区的改造工程共有1644户拆迁户，我处分了177户，而且都是找不到单位的、或已故、或单位解散、或特困家庭等性质的退休养员工。
由我挂钩考核做工作的共有41户，其中无产权户19户（这里有5户高残卧或坐轮輢的）、有产权户22户。
为把这一工作做好，我们按照先易后难、内紧外松、逐步推进的工作步骤，全处10个工作组，不分白天、晚上，不分工作日与休息日，挨家挨户做工作，并反复征求意见，解决解决问题，带着一个一个的拆迁户到大厅签订协议，要做好一家拆迁户的工作少的跑个四五趟，多的跑二三十趟，冷面孔、被辱骂、吐口水、不让进家门、故意刁难的什么样的家庭都碰到过，但大多还是讲道理的。
不管怎么样，我们工作组的同志仍然周全服务、不厌其烦地上门做工作，每当做通一家并签好协议时全处上下个个都高兴不已，有一种成就感。
我们每天都有一个进度报表，各工作组每天都会对照，比谁的进度快、比谁做工作的方法好、比谁完成任务早。
全处各工作组之间形成了一个比学赶帮超的热潮。
在这次拆迁工作中，涌现了许多可歌可泣的好人好事，值得总结交流和表彰。
回顾一年来工作，虽然没什么成绩，但与员工们在一起忙忙碌碌的时候，心情却感到很舒畅。
二、讲学习就应该崇尚品德、遵章守纪要张扬能力、崇尚品德、燃烧激情就必须加强加强学习，不断提高自身素质。
一年来，一是能认真学习党的路线方针政策和xx大精神，坚持一个中心，两个基本点和科学发展观，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚定走社会主义道路；二是能认真学习岗位业务知识和法律法规知识，不断提高工作技能和法律意识；三是能认真学习公司领导讲话和有关会议精神，及时掌握公司发展形势和工作要求，适时指导自身的工作，明确自身的任务。
xx对加强新形势下领导干部作风建设，提出了勤奋好学、学以致用；心系群众、服务人民；真抓实干、务求实效；艰苦奋斗、勤俭节约；顾全大局、令行禁止；发扬民主、团结共事；秉公用权、廉洁从政；生活正派、情趣健康八个方面要求。
对照这八个方面要求，作为领导干部我认为应努力做到以下五种人：第一，在坚定信念中做政治上的明白人。
要用高度的政治敏锐性、政治洞察力和强烈的政治责任感观察和分析事物，大事不糊涂，小事不马虎。
要讲政治，顾全大局，护大局；第二，在廉洁自律中做经济上的清白人。
就个人而言，廉洁与否是个人品行好坏的重要标志。
要多想想我是谁，为了谁，常怀律己之心，常思贪欲之害，；要胸怀坦荡，模范遵守廉政规定，主动接受群众监督，狠刹歪风，一身正气，做反腐倡廉的先锋。
第三，在求真务实中做作风上的正派人。
要大力弘扬求真务实精神，牢固树立正确的政绩观，认真落实科学发展观，履行好为官一任，造福一方的职责，不骄傲自满，不欺上瞒下，不搞弄虚作假，一步一个脚印抓好工作落实，一抓到底，抓出成效，做求真务实的模范。
第四，在真抓实干中做工作上的带头人。
领导者必须是工作上的带头人。
要切实加强党性修养，不断提升领导和驾驭工作的能力，讲究工作方法和领导艺术，敢于说请跟我上，向我看齐，带头真抓实干，带头廉洁自律，带头贯彻和落实党的路线、方针、政策，齐心协力，圆满完成各项工作任务。
做想干事、敢干事、善干事、干成事的模范。
第五，在为民服务中做基层和群众的贴心人。
从群众中来，到群众中去，全心全意为人民服务，是我们党的宗旨。
作为领导干部就必须牢固树立为基层和群众服务的思想，想基层和群众之所想，急基层和群众之所急，一切为了基层和群众、一切方便基层和群众、一切服务基层和群众，做贴近基层、贴近群众的模范。
三、要创新就应该爱厂如家、爱岗敬业厂兴我荣，厂衰我耻这是不言而喻的道理。
今天你不努力做好本职工作，明天就可能让你到别处去努力找工作，珍惜今天的工作，珍惜自己的岗位，是创新工作的基础。
所以，公司广大员工都要在爱厂如家、爱岗敬业的激情中努力创新工作，只有企业发展了、强大了，个人才能得实惠，这是最基本的道理。
最近，公司党委组织的学习xx大形势任务报告活动，目的就是要激发广大员工为企业发展而奋进工作的热情，增强广大员工家属对实现企业三个建成愿景的认同感，进一步解放思想、更新观念，为促进企业又好又快发展作出我们应有的贡献。
当前，公司的三期技技改、生活区改造等六大工程都到了攻坚阶段，我们也要树立只为成攻找办法，不为失败找理由的理念，结合实际，加倍努力，创新工作。
一是要创新管理，强化执行力。
我处管理着26000多名离退休养员工（其中有101名离休干部），我们要充分发挥职能部门和20个社区居委会的作用，改进服务方法，提高服务质量，加在找范文就来 .ｄｏｎｈｏｔ.ｃｏ执行力度，使他们自觉地认同企业、服务新钢、发挥余热、安渡晚年，为实现企业愿景作贡献；二是创新社区建设。
在目前硬件设施基本保障的条件下，我们应该重点从软件入手，结合公司上下大力开展学习xx大形势任务教育活动，在社区居民中继续深入开展爱新钢，爱家园社区居民（包括在职和离退休养干部员工在内）素质工程，组织开展以新钢发展我出力为主题的形势任务教育、新钢荣辱我有责为主题的社会主义荣辱观教育和新钢和谐我做主为主题的和谐社区创建活动，为建成文化先进、基业常青、环境优美、社区和谐，人人小康、共享繁荣的美好新钢作出我们应有的贡献。
三是创新厂区市场管理。
由于历史原因，新钢现在的社区都没有汽车停车场、自行车停车棚，也没有规划路线摊商和社区内的小吃小买摊点、更没有考虑菜市场。