保密暨竞业限制协议书 销售
销售人员保密及竞业限制协议书
销售人员保密及竞业限制协议书鉴于双方经友好协商，为维护公司的商业秘密及合法权益，特订立本协议：一、保密义务1.1 受雇于公司的销售人员应当保守公司的商业秘密，包括但不限于公司的客户信息、产品设计、营销策略等，并承诺在离职后不得擅自泄露或利用上述商业秘密。
1.2 销售人员应当在公司任职期间和离职后对公司商业秘密进行保密，未经公司书面同意，不得向任何第三方透露或使用公司的商业秘密。
二、竞业限制2.1 在离开公司后，销售人员应当在一定期限内不得从事与公司业务相竞争的工作，不得直接或间接为竞争对手提供服务或参与竞争活动。
2.2 竞业限制的期限为离职之日起一年，若销售人员违反竞业限制规定，公司有权追究其法律责任，并要求其赔偿公司因此遭受的损失。
三、违约责任3.1 如销售人员违反本协议的保密义务或竞业限制，公司有权要求销售人员立即停止违约行为，并可能采取法律手段维护自身权益。
3.2 双方如因不可抗力等原因无法履行本协议约定的义务，应当及时通知对方，并在合理范围内免除责任。
本协议一式两份，双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效，至本协议约定的义务履行完毕止。
签订日期：年月日公司方（盖章）：签字：销售人员（盖章）：签字：1.公司商业秘密清单2.公司产品设计文件3.销售人员离职后竞业限制协议法律名词解释•商业秘密：指公司经营活动中具有商业价值且不为公众所知晓的信息，包括但不限于客户信息、技术资料、市场策略等。
•竞业限制：指离职后一定期限内不得从事与原雇佣公司业务相竞争的工作或参与竞争活动的限制。
违约行为及认定1.如销售人员未能履行保密义务，包括泄露公司商业秘密或将其用于他用等行为，视为违约。
2.如销售人员在竞业限制期内从事与公司业务相竞争的工作或为竞争对手提供服务，视为违约。
3.对于违反本协议的行为，公司有权要求销售人员立即停止违约行为，并可采取法律手段追究其责任，赔偿公司的损失。
鉴于双方经友好协商，为维护公司的商业秘密及合法权益，特订立本协议：一、保密义务1.1 受雇于公司的销售人员应当保守公司的商业秘密，包括但不限于公司的客户信息、产品设计、营销策略等，并承诺在离职后不得擅自泄露或利用上述商业秘密。
销售人员保密及竞业限制协议书
销售人员保密及竞业限制协议书《销售人员保密及竞业限制协议书》甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________鉴于乙方在甲方担任销售人员，为保护双方合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本保密及竞业限制协议书。
第一条保密义务1.1 乙方在甲方任职期间及离职后一年内，必须保守甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息等非公开信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。
1.2 乙方应按照甲方的要求，对涉及甲方商业秘密、技术秘密、市场信息的文件、资料、资料等进行保密，不得擅自复制、打印、传播、销毁。
1.3 乙方在离职时，应将所有涉及甲方商业秘密、技术秘密、市场信息的文件、资料、资料等交还给甲方，并作出书面承诺。
第二条竞业限制2.1 乙方在离职后一年内，不得在甲方所在行业的同类型企业从事与销售有关的工作。
2.2 乙方在离职后一年内，不得在任何形式的媒体、互联网平台上发表、传播、宣传与甲方相关的负面信息。
2.3 乙方应承诺，如违反本协议第二条的约定，乙方愿意承担相应的违约责任。
第三条违约责任3.1 如乙方违反本协议第一条、第二条的约定，乙方应向甲方支付违约金，违约金数额为甲方实际损失的2倍。
3.2 甲方有权根据实际情况，要求乙方承担其他违约责任。
第四条争议解决4.1 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
4.2 凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，首先应通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第五条其他约定5.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
5.2 本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________签订日期：________________。
竞业限制保密协议范本5篇
竞业限制保密协议范本5篇篇1甲方（雇主）：______________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方为雇佣关系，乙方同意遵守甲方的业务保密及竞业限制的规定，并承诺遵守相关的法律、法规和行业准则，为保护双方的合法权益，达成以下协议：一、保密事项及范围乙方承诺对甲方所有的商业秘密、技术秘密、客户信息、商业计划、产品设计、市场策略等一切涉及甲方业务的事项承担保密责任。
同时，乙方在工作期间获取的所有内部信息、文件资料等均需妥善保管，不得泄露或非法使用。
保密事项及范围包括但不限于以下内容：二、竞业限制义务乙方承诺在离职后的一定期限内不得从事与甲方构成直接竞争的业务活动或加入与甲方有直接竞争的其他企业。
期限由双方根据具体情况商定，一般不超过三年。
在此期间，乙方应保守甲方商业秘密及其他知识产权，不得擅自利用甲方的商业秘密为他人或自身谋取利益。
乙方也不得自行开发类似甲方业务的竞争产品或服务。
若违反上述约定，乙方应承担相应的法律责任。
三、保密责任及违约处罚乙方在任职期间及离职后均应遵守甲方的保密规定。
如乙方违反保密义务，甲方有权采取法律手段追究乙方的法律责任，包括但不限于要求乙方赔偿损失、公开道歉等。
同时，乙方违反竞业限制义务的行为也将受到法律的制裁。
因此，乙方应严格遵守本协议约定的保密和竞业限制义务。
四、协议效力及法律适用本协议自双方签字之日起生效，并对双方具有法律约束力。
本协议的效力及于双方之间的雇佣关系存续期间及其终止后的约定期间。
本协议的修改和补充应以书面形式作出并经双方签字确认。
本协议的订立、效力、履行和解释均适用中华人民共和国的法律。
如双方在执行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
五、其他条款双方在此确认本协议中的所有条款均已阅读并理解。
双方对本协议中的所有内容均无异议。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
销售人员合同-保密与竞业禁止协议
销售人员合同保密与竞业禁止协议1. 背景2. 保密条款2.1 定义保密信息指与雇主业务相关的任何技术、商业、财务、客户、市场、产品等方面的信息，无论以何种方式呈现或存储，包括但不限于文件、图纸、数据、报告、商业计划、客户名单等。
接收方指雇佣了销售人员的雇主。
披露方指销售人员。
2.2 保密责任接收方保证在保密协议生效期间和结束后，对接收到的保密信息予以保密，并采取合理措施防止信息泄露。
接收方不得将保密信息用于其他非雇主授权的用途。
接收方不得将保密信息披露给除雇主以外的任何第三方，除非经过披露方事先书面同意。
接收方须对访问保密信息的人员进行限制和监管，确保保密信息的安全性。
2.3 例外情况1. 已为公众所公知的信息2. 接收方在接收保密信息之前就已经拥有的信息3. 根据法律、法规或法律程序的要求，必须披露保密信息的情况。
2.4 终止1. 披露方同意终止保密义务的2. 双方书面协议决定终止保密义务的3. 保密信息已经不再是保密信息的4. 法律规定不再适用。
3. 竞业禁止条款3.1 定义竞业禁止条款是指在销售人员与雇主解除合作关系后，销售人员在一定期限内不得从事与雇主业务相竞争的活动。
3.2 竞业禁止范围销售人员在解除合作关系后的一定期限内，不得在与雇主业务相竞争的企业从事任何与雇主业务有关的工作。
竞业禁止范围及期限由双方在销售人员聘用合同中明确约定。
3.3 竞业禁止补偿雇主可根据销售人员合同约定，在销售人员离职前向其支付一定额度的竞业禁止补偿金。
竞业禁止补偿金的支付方式及金额由双方协商确定，并在销售人员聘用合同中明确约定。
3.4 违约责任销售人员如违反竞业禁止条款，雇主有权通过法律手段追究其违约责任，并要求其承担相应的赔偿责任。
4. 其他条款本协议中未约定的事项，依据双方销售人员合同的约定执行。
5. 生效和修改本协议自双方签署之日起生效，并在销售人员合同中作为不可分割的一部分。
如需修改本协议的任何条款，必须经双方书面协议并予以签署。
销售人员保密协议范本6篇
销售人员保密协议范本6篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日在____________（地点）由以下双方签订：甲方：（公司全称）乙方：（销售人员全称）鉴于乙方在甲方公司工作期间，将接触并了解甲方的商业机密和保密信息，为明确双方的保密责任和义务，经双方协商一致，达成以下协议：一、保密信息范围1. 乙方必须保守甲方的商业机密，包括但不限于：产品定价、销售策略、客户资料、销售渠道、市场数据、技术信息、源代码等。
2. 乙方在任职期间所接触到的所有与甲方业务相关的机密信息，均属于本协议保密信息的范围。
二、保密责任1. 乙方承诺在任职期间及离职后，均不得将甲方的商业机密泄露给任何第三方，包括但不限于竞争对手、个人或其他组织。
2. 乙方不得使用甲方的商业机密为自己或他人谋取利益。
3. 乙方在离职后，除非得到甲方的书面同意，否则不得在任何场合公开或泄露在职期间接触到的商业机密。
三、保密措施1. 乙方在工作期间，必须遵守甲方的保密制度，妥善保管涉及商业机密的文件、资料等。
2. 乙方不得在公共场合谈论甲方的商业机密，不得通过电子邮件、短信等任何方式泄露商业机密。
3. 乙方在离职时，必须归还所有涉及甲方商业机密的文件、资料等，并承诺删除所有与商业机密相关的信息。
四、违约责任1. 若乙方违反本协议中的任何条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、恢复名誉等。
2. 若乙方的违约行为导致甲方遭受重大损失，甲方有权追究乙方的法律责任。
五、其他条款1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年。
协议期满后，若双方继续合作，可续签本协议。
2. 本协议的修改和补充，必须经双方协商一致，并以书面形式进行。
3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
若发生争议，以甲方所在地法院为管辖法院。
六、保密信息的例外情况1. 若乙方因履行法定职责或法律义务需要披露甲方商业机密的，应当在披露前及时通知甲方，并协助甲方采取必要的保护措施。
销售人员保密及竞业限制协议书
销售人员保密及竞业限制协议书根据以上提供的题目，以下是1500字关于销售人员保密及竞业限制协议书的内容：销售人员保密及竞业限制协议书一、背景介绍为了保障公司商业秘密的安全和确保市场竞争的公平性，公司在雇佣销售人员的过程中，需要与销售人员签订保密及竞业限制协议书。
本协议旨在约束销售人员在离开公司后的一定期限内不得泄露商业秘密及从事与公司直接竞争的工作。
二、保密义务1. 销售人员在任职期间接触到的公司商业机密，包括但不限于客户信息、产品设计、销售策略等，均属于公司的商业机密，在离开公司后仍须保密。
2. 销售人员不得将公司的商业机密告知他人或利用商业机密谋取私利，否则将承担相应法律责任。
3. 公司商业机密的定义是指未经过公司授权的，对公司有潜在或实际经济价值的信息，包括但不限于客户名单、财务数据、技术资料等。
4. 销售人员在离开公司后，仍需对已掌握的商业机密进行保密，直至该商业机密已经进入公共领域。
三、竞业限制1. 销售人员在终止与公司的雇佣关系后，若想要加入公司的竞争对手或自己经营与公司相类似的业务，必须经过公司书面许可。
2. 在离开公司后的一定期限内（通常为一年），销售人员不得与公司进行直接竞争的工作，包括但不限于从事与公司相类似的销售活动、招揽公司的客户等。
3. 在竞业限制期间，销售人员需避免对公司造成竞争威胁的行为，否则公司有权向法院申请强制执行。
四、违约责任1. 如发生销售人员违反保密及竞业限制协议书的情况，公司有权利要求销售人员立即停止违反行为，赔偿公司的损失，并承担法律责任。
2. 若销售人员泄露公司商业机密，公司将追究其刑事责任，同时保留索赔的权利。
3. 在竞业限制期间如销售人员违约，公司可要求销售人员支付违约金作为赔偿。
五、其他条款1. 本协议内容为公司与销售人员的约定，具有合同法律效力。
2. 本协议签订后，销售人员需严格遵守约定，一切后果由销售人员自行承担。
六、补充条款1. 本协议文本属于公司商业机密，不得外泄。
竞业保密协议销售公司
甲方（销售公司）：[公司名称]乙方（员工）：[员工姓名]鉴于甲方是一家从事[行业名称]销售业务的公司，乙方在甲方担任[职位名称]一职，双方为了明确双方在乙方任职期间及离职后关于商业秘密的保密义务，特订立本协议，共同遵守如下条款：一、定义1.1 “商业秘密”是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
具体包括但不限于以下内容：a. 甲方公司的产品技术、工艺流程、设计图纸、软件代码等；b. 甲方公司的市场策略、营销计划、客户信息、销售渠道、商业伙伴信息等；c. 甲方公司的财务数据、经营状况、发展规划等；d. 甲方公司对第三方负有保密责任的商业秘密。
二、保密义务2.1 乙方在甲方任职期间，因履行职务所知悉的甲方商业秘密均属于本协议所定义的商业秘密，乙方应承担保密义务。
2.2 乙方在任职期间及离职后两年内，不得自行或协助他人从事与甲方业务相同或具有竞争关系的经营活动。
三、保密措施3.1 乙方应采取必要措施，确保甲方商业秘密的安全，包括但不限于：a. 不得将甲方商业秘密泄露给任何第三方；b. 不得在未经甲方书面同意的情况下，将甲方商业秘密用于个人或第三方；c. 不得在离职后两年内，加入与甲方业务相同或具有竞争关系的公司。
四、竞业限制4.1 乙方在离职后两年内，不得在以下范围内从事与甲方业务相同或具有竞争关系的经营活动：a. 甲方公司的业务领域；b. 甲方公司的客户领域；c. 甲方公司的供应商领域。
五、违约责任5.1 若乙方违反本协议的保密义务或竞业限制条款，应承担以下违约责任：a. 乙方应立即停止违法行为；b. 乙方应赔偿甲方因违约行为所遭受的损失；c. 乙方同意支付违约金，具体金额由双方协商确定。
六、协议期限6.1 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[协议期限]年。
七、其他7.1 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
销售保密竞业协议范本
甲方（公司名称）：________________________乙方（销售人员姓名）：_______________________鉴于甲方是一家从事销售业务的公司，乙方作为甲方的一名销售人员，在任职期间及离职后，为了保护甲方的商业秘密和合法权益，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，达成如下协议：一、保密内容1. 甲方商业秘密：包括但不限于以下内容：（1）产品技术、配方、工艺、技术图纸、技术资料、操作流程、软件代码等；（2）销售策略、营销计划、客户名单、销售渠道、销售数据、市场分析等；（3）合作伙伴、供应商、经销商等商业资源；（4）公司财务、人事、管理等方面的信息；（5）其他甲方法定或约定的商业秘密。
二、保密义务1. 乙方在任职期间及离职后，应严格遵守本协议，对甲方的商业秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露、披露或使用甲方的商业秘密。
2. 乙方应采取必要措施，确保甲方的商业秘密不被泄露，包括但不限于：（1）不将甲方的商业秘密透露给与甲方有竞争关系的公司或个人；（2）不在离职后从事与甲方有竞争关系的业务；（3）不在离职后加入与甲方有竞争关系的公司。
三、竞业限制1. 乙方在离职后，在约定的竞业限制期限内，不得在甲方所在地区从事与甲方有竞争关系的业务。
2. 竞业限制期限为：自乙方离职之日起____年。
3. 在竞业限制期限内，甲方应向乙方支付竞业限制补偿金，补偿金标准为：____元/月。
四、违约责任1. 如乙方违反本协议的保密义务或竞业限制条款，应立即停止侵权行为，并赔偿甲方因此遭受的损失。
2. 如乙方违反本协议的保密义务或竞业限制条款，甲方有权依法追究乙方的法律责任。
五、协议生效及终止1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议有效期为____年，自生效之日起计算。
3. 本协议期满或双方协商一致解除本协议的，本协议终止。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
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保密暨竞业限制协议书
（2010）第号
甲方(用人单位):重庆凯宝伦金属材料有限公司（以下简称甲方)
乙方(劳动者): (以下简称乙方)
根据《公司法》、《劳动法》、《专利法》、《反不正当竞争法》、《刑法》、劳办发〔1994〕289号、劳部发〔1995〕223号、劳部发〔1996〕355号、渝劳计发〔1996〕9号等法律、行政法规、行政规章的规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则,订立以下保密协议,共同遵守。
第一条. 本协议书所称商业、技术秘密,是指属甲方所有的，
能为甲方带来经济利益,具有实用性，不为公众所知或者不能从外
界公开渠道直接获取的，能给甲方带来潜在的或者现实的经
济利益或竞争优势，或者能有助于乙方依法规避市场风险，
具有实用性或者可应用性，并经甲方采取了保密措施的经营
信息或技术信息。
包括但不限于：甲方的订货价格、订货方式、结算方式、客
户资料；涉及甲方经营管理全过程的供应、销售、客户市场等
每个环节的规划、计划、组织、人员、财务、管理、网络等
阶段性和最终总结、报告、图表、电子数据等。
甲方依法与乙方签订本协议书，即是甲方为保护其商业、
技术秘密采取的保密措施之一。
第二条.甲方依法享有商业、技术秘密的所有权、使用权。
乙方在工作时间内完成的、或者利用了甲方的物资或者资料
或者甲方提供的其他工作条件所完成的成果，属于职务成果；
乙方因职务或者工作关系拓展开发的经营信息，归甲方所有。
第三条.自年月日起, 乙方接受甲方的聘用,在甲方所属 (部门)担任 (职务)属：中、高级管理人员、营销人员。
第四条. 保密期限：乙方在甲方任职期间和甲乙双方所签订的劳动合同终止或解除劳动合同后的2年内，均有义务严守甲方的商业秘密。
第五条.乙方在甲方企业内工作期间，甲方向乙方除给付劳动报酬（工资）外，每月另向乙方给付保密补偿费、竞业限制补偿费。
故甲乙双方所签订的终止劳动合同或解除劳动合同时，甲方不因乙方仍应向甲方履行保密、竞业限制的义务，再另行支付给乙方保密补偿费、竞业限制补偿费，乙方无异议。
第六条.乙方在甲方企业内工作期间或甲乙双方解除劳动合同后一年内作出的,与其在甲方承担的本职工作或甲方原分配的任务有关的建立的供货资源单位、销售客户资源单位以及发明创造,专利的申请和所有权属于甲方。
第七条.因乙方在甲方企业工作期间, 必须对自己的工作记录及所接触到甲方的商业、技术秘密材料（包括存贮于任何介质，如书面材料、磁介质等）作妥善保管，不得私自留存、私自借与他人；不得私自复制并带出工作场所，若因工作需要，须经甲方同意方可带出。
乙方不得以国际互联网络方式上传、下载甲方的商业、技术秘密材料；不得将甲方的商业、技术秘密材料放进乙方可以控制的电子邮箱内；不得泄露或利用所掌握的商业秘密牟取私利。
第八条.乙方在甲方工作期间，未经甲方许可，不得将自己知悉或掌握的甲方商业、技术秘密向任何组织和个人以任何方式泄露、转让或许可给任何第三方或以任何方式用来从事损害甲方利益的活动；不得为谋取自己的利益利用和计划利用自己所掌握的技术和商业秘密；
第九条.乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方有关保密制度，履行相应的保密职责。
第十条.乙方有下列行为之一，视为侵犯甲方的商业秘密：
1. 以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取乙方的商业秘密；
2. 非因职务或者分工关系或者乙方法定代表人的特别授权而故意接触或者获取乙方的商业秘密；
3. 擅自披露、使用或者允许他人使用其所掌握的或者以前两项手段获取的乙方的商业秘密。
4. 乙方若有下列行为之一，仍应视为侵犯甲方的商业秘密：
1）.将其职务成果或者甲方的经营信息（供货单位和销售客户单位）擅自转让或者变相转让给他人使用；
2）.泄漏、使用或者允许他人使用其合法知晓的甲方商业秘密；
3）.泄漏、使用或者允许他人使用其以不正当手段获取的甲方的商业秘密。
第十一条.若甲方能够证明乙方或者其他侵权嫌疑人所使
用的信息与甲方的商业秘密具有一致性或者相同性，而乙方或者其他侵权嫌疑人不能提供或者拒不提供其所使用的信息系合法取得或者合法使用的，可以推定其侵权行为成立。
第十二条.乙方在甲方工作各阶段的成果必须及时全部提交给甲方，其权利全部归甲方所有，如该成果取得专利或者著作权的，乙方享有该成果的署名权；甲方转让该项成果时，乙方有权获得相应的报酬或奖励；乙方调离岗位或离职时，必须将其掌握的涉及甲方商业、技术秘密的资料及时全部交给甲方，不得遗失或者遗漏。
第十三条.乙方不得于甲乙双方终止劳动合同或解除劳动合同后的二年内,在甲方所在的重庆市范围内经营甲方同类业务的其他用人单位（含外地驻重庆市范围内的同类业务单位）兼职或者受聘谋职,也不得自行或以他人名义单独或者共同经营甲方同类业务。
乙方违反本条的约定，应承担违约责任，须向甲方支付违约金2万元；如因此给甲方造成经济损失的，乙方除承担相应的赔偿责任外，甲方将有权通过法律程序追究其应负的法律责任。
第十四条.乙方不愿意与甲方续签劳动合同的，必须在双方劳动合同期满前2个月以书面形式通知甲方，以便甲方安排乙方在适当的时间内脱密；否则，视为乙方单方面违反本协议书。
第十五条.违约责任
除本协议书各条款另有特别约定的外，乙方违反本协议书的约定事项之一,应向甲方支付违约金壹十万元整。
若因此给甲方造成的
经济损失超过违约金额的，甲方还有权要求乙方据实赔偿；乙方并承担甲方因调查违约行为所支付的费用。
同时甲方有权解除《劳动合同》和追究其应负的法律责任。
第十六条.本协议书一经签订即具法律效力，甲乙双方必须严格遵守执行。
第十八条.本协议书未尽事宜，参照国家有关法律法规和甲方相关制度执行。
第十七条.本协议书作为劳动合同的补充，在执行过程中如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，任何一方均可依法申请劳动仲裁。
第十九条.本协议条款双方已全部按协议含意理解，并对全部条款含意理解一致并无异议，不存在重大误解或显失公平的事由，双方同意放弃撤消权。
第二十条.本协议壹式贰份，甲乙双方各执壹份，经双方签字（或者盖章）后生效。
甲方:重庆凯宝伦金属材料有限公司乙方:
法定代表人：身份证号码：
家庭住址：
年月日年月日。