职场智慧之独善其身
穷则独善其身,达则兼济天下的理解
穷则独善其身,达则兼济天下，是一种我国传统的价值观念，意味着无论处境如何，都要做到安贫乐道，即使取得了成功，也要顾全大局，为他人着想。
这种理念蕴含着深刻的人生智慧，对于我们每个人都具有重要的指导意义。
1. 穷则独善其身的内涵穷者，指的是处于物质贫乏、处境困难的状态。
在这种情况下，人们往往会感到压力和烦恼，但“独善其身”却告诉我们，即使面对贫困，也要坚守道义，保持品德和行为的纯正。
无论贫穷与否，都应该做一个有德行的人，自尊自爱，自强不息。
2. 达则兼济天下的内涵达者，指的是成功、富有、地位较高的人。
而“兼济天下”则要求这些人在取得成功的也要顾及他人的利益，为社会贡献力量。
这种理念对于成功者来说，是一种责任和使命，他们不仅要为自己谋利，更要为社会、为他人着想，使自己的成功成为社会和谐发展的一部分。
3. 穷达之间的平衡与转化穷达并非是一种静止的状态，而是一种相对的状态，在生活中我们可能时而处于穷，时而处于达的状态之间。
在这种状态转化中，我们都需要做到“独善其身，兼济天下”。
在面临困难时，我们要坚守初心，不忘初衷，做一个有担当的人；在取得成功时，更要谦虚谨慎，保持一颗谦和的心，为社会、为他人做出贡献。
4. 穷则独善其身,达则兼济天下在现代社会的意义在当代社会，这种传统的价值观念仍然具有重要的指导意义。
无论社会地位，我们都要做到诚实守信、克己奉公，追求内心的卓越和高尚。
对于成功者来说，更要以公益为己任，传递正能量，为社会发展、民族振兴贡献自己的力量。
5. 我们如何践行穷则独善其身,达则兼济天下要落实穷则独善其身,达则兼济天下的理念，不仅需要自身的努力，更需要整个社会的共同努力。
我们可以从身边小事做起，积极参与公益活动，帮助需要帮助的人；在工作中，要诚实守信，踏实肯干，以实际行动践行道德和责任。
对于成功者来说，更要关注社会公益事业，以自己的影响力和力量，对社会做出更多的贡献。
穷则独善其身,达则兼济天下是一种高度的人生境界，是一种超越个人利益的价值追求。
君子穷则独善其身达则兼济天下的意思
君子穷则独善其身，达则兼济天下，是儒家思想中的一句经典格言。
这句格言深刻地阐述了君子在不同境况下的应对态度和行为准则，体现出了儒家思想中的高尚人格和崇高境界。
1. 君子穷则独善其身君子穷，则不为不义之事所累。
在面临困难和贫困的时候，君子仍然能保持自己的高尚品德和清正廉洁的行为，不因贫困而做出不道德的选择。
他们会控制自己的欲望，遵守道德规范，不为了温饱排挤他人，不利用权势谋取私利，而是坚守道德底线，真诚待人，勤勉守信，力行守节，展现出独善其身的高尚品质。
2. 达则兼济天下君子达，则能为天下人谋福利。
当君子得志，有能力影响、帮助他人的时候，他们会以天下为己任，视天下人如己出，乐善好施，以仁爱之心关怀他人，尽己之力为他人谋利益，推动社会的发展与进步。
他们不忘初心，不负使命，在成就自身的也致力于造福社会、造福天下，展现出兼济天下的大爱情怀。
君子穷则独善其身，达则兼济天下，展现了儒家思想中的高尚品格和为人处世的理念。
这句格言告诉我们，无论身处何种境况，我们都应当坚守道德准则，保持高尚品质，不以贫富贵贱而改变自己的原则和行为准则。
在有能力帮助他人的时候，我们更应该怀着仁爱之心，为天下人谋福利，充分发挥自己的才能和作用，推动社会的和谐与进步。
在现实生活中，我们也可以秉承这一思想，做一个具有高尚品德和社会责任感的人。
1. 做一个独善其身的君子在面对诱惑和困境时，我们要坚守道德底线，不为了一己私利而做出违背良知的事情。
无论身处何种境况，都要保持清正廉洁的品德，言行一致，待人真诚，守信务实，做一个真正的君子。
2. 做一个兼济天下的君子当我们有能力有机会帮助他人时，要以仁爱之心，乐善好施，以实际行动为他人谋福利，推动社会的发展与进步。
积极参与公益事业，关注社会问题，为社会贡献自己的力量，展现出兼济天下的大爱情怀。
君子穷则独善其身，达则兼济天下，不仅是儒家思想中的一句经典格言，更是一种高尚的品德和为人处世的准则。
让我们在日常生活中，牢记这一格言，努力做一个独善其身、兼济天下的君子，为社会的和谐与进步贡献自己的力量。
穷则独善其身达则兼济天下
穷则独善其身达则兼济天下穷则独善其身，达则兼济天下，这句话出自中国古代的一部著名兵书《孙子兵法》，是一句非常经典的箴言。
它告诉了我们一个重要的道理：在身处困境时，要善待自己，独善其身；而在成功时，要善待他人，兼济天下。
这句话虽然简短，但蕴含着深刻的道理，它启示我们如何在不同的处境下去坚守自己的原则和责任，以及如何去做一个有担当的人。
让我们来看看“穷则独善其身”这句话的含义。
穷，并不一定指经济上的贫困，它更多的是指一种处境上的艰难和困扰。
在我们面临各种挑战和困难的时候，我们应该学会独善其身，善待自己。
这里的“独善其身”并不是自私自利，而是要求我们在逆境中仍然保持自己的原则和品德，不轻易动摇，坚守自己的底线。
对于每个人来说，穷，都意味着无法避免的挑战和苦难。
这个世界上，没有人能一帆风顺，没有人能永远不受困难的折磨。
关键在于我们如何去应对这些挑战。
在逆境中，我们应该懂得自律和自爱，要有足够的勇气去面对和克服这些挑战，不轻易向困难低头，不轻易向生活妥协。
只有独善其身，才能在困境中保持清醒的头脑，坚守自己的原则，做到知难而上，迎难而上。
当我们不再身处困境时，就需要懂得“达则兼济天下”。
意思是在达到成功的时候，要懂得去帮助他人，去实现更广泛的利益。
成功并不是孤立存在的，我们的成功往往与他人的帮助和支持息息相关。
我们也要明白，我们的成功往往会影响着周围的人和整个社会，我们应该做到力所能及，去影响和改善我们所能触及到的范围，为社会贡献自己的一份力量。
在成功的时候，如果我们仅仅停留在自己的成功和快乐中，而没有去关心和帮助他人，那么这样的成功是不完整的，是缺乏真正的意义的。
因为只有当我们让他人也能分享我们的成功的时候，我们的成功才真正完整和有意义。
兼济天下，意味着我们应该以一种更广阔的视野，去关心和帮助更多的人，为社会的繁荣和和谐做出自己的一份贡献。
这句箴言告诉我们，无论是在困境中还是在成功中，我们都应该有自己的责任和担当。
职场的生存法则和智慧有哪些
职场的生存法则和智慧有哪些在竞争激烈的职场中生存并取得成功是每个人的愿望。
然而，要在职场中脱颖而出并取得成就并不容易。
除了必备的专业知识和技能外，我们还需要了解和运用一些职场的生存法则和智慧。
本文将探讨一些在职场中非常重要的法则和智慧，帮助我们更好地适应和应对工作环境的挑战。
一、独立合作精神在职场中，独立并且有合作精神是非常重要的。
独立意味着我们要有能力单独完成工作任务，不依赖他人，解决问题并达成目标。
独立工作的同时，我们也需要具备合作精神。
与团队成员合作，相互支持和协作，共同完成任务。
在职场中，我们通常需要与不同的人合作，有一个良好的合作关系对于工作的顺利进行非常重要。
二、积极主动在职场生存中，积极主动是非常重要的生存法则之一。
积极主动意味着我们要主动找寻问题和挑战，并积极主动地解决它们。
我们不应该等待别人告诉我们做什么，而是主动提出建议和问题，并为解决方案贡献自己的智慧和力量。
积极主动的态度将让我们在职场中获得更多的机会和认可。
三、学习和成长在职场中，学习和成长是非常重要的智慧之一。
无论我们在职业生涯的哪个阶段，都应该持续不断地学习和提升自己的能力。
我们可以通过参加培训和研讨会、阅读相关书籍和文章、与行业专家交流等方式来不断扩展我们的知识和技能。
除了专业知识，我们还应该注重个人成长，提升自己的沟通能力、领导能力和问题解决能力等。
四、沟通和人际关系在职场中，良好的沟通能力和良好的人际关系是非常重要的智慧之一。
良好的沟通能力可以帮助我们与同事、上级和下属有效地进行沟通和交流。
我们应该学会倾听、表达自己的想法和意见，并善于解决沟通中的问题和冲突。
良好的人际关系是建立在互相尊重和信任的基础上的。
我们应该努力与他人建立良好的关系，相互支持和帮助。
五、灵活和适应性在职场中，灵活和适应性是非常重要的生存法则之一。
职场环境经常发生变化，我们需要具备灵活和适应变化的能力。
我们应该对新的工作要求和变化持开放的态度，并愿意学习和适应新的方式和方法。
办公室里的职场生存法则技巧
办公室里的职场生存法则技巧办公室里的职场生存法则技巧法则一：远离议论，独善其身独处守心，群处守口，人云亦云是职场大忌。
特别是有些办公室人多，并且有些职场老油条，对公司、对领导、对同事的情况都比较了解。
在受到认为不公待遇或者对公司某个方面有不同看法时，最容易在办公室引起议论，如果你也冒失地参与其中，弄不好就会引火上身。
受到领导批评是小事，因此丢掉工作的也大有人在。
法则二：低调做人，高调做事现在职场中，很多年轻人，个性张扬，凡事都喜欢高调表现，这本无大错，然而有些人就是容不下别人的个性，说别人心胸狭窄也好，小气也罢。
枪打出头鸟，不无道理。
遇上这样的人，恰好你又是个性张扬的人，必定是躺着都能中枪。
高调做事，指的是工作方面的事，此事不可低调，否则领导和公司怎么会知道你干活了呢?其实你经常会发现有些同事做了点小小工作，也会跑去跟领导汇报。
不管工作大小，你做了，领导知道了，才能体现你在岗在职嘛。
法则三：助人有度，善于拒绝助人为乐，自从我们学生时代，学到这四字时，都曾以为助人为乐总是好的，然而职场中，这四字运用得有技巧，否则你将劳累身心，还容易得罪人。
以前我有个同事，是个热心肠，从来不会拒绝别人的要求，最后发现，办公室里从复印资料到扫地擦桌子都成了他的工作，有一天，他早上来到办公室，当把办公室桌子擦到一半时，接到领导电话，需要出办事，回到办公室时，发现遭到别人指责。
本是好心换来的却是这般结果，所以帮助别人，需要有个度，虽然不求回报，但是也不可一味地去付出。
否则好心遭到别人的践踏也不好受。
适当拒绝反而更易得到别人的尊重和认可。
法则四：沉默是金，脚踏实地祸从口出，多说自然出错的机会和次数就增加。
还有一种伤害叫做言者无心，听者有意。
你本无心伤害别人，可是别人听到了却受伤。
这一点很难避免，所以最好在不了解情况时，尽量少发表个人观点，否则容易一言不合，伤了和气。
一个无心的过失让人际关系变得紧张和微妙，何必呢?所以，我提倡脚踏实地，沉默是金。
职场是个大染缸 要想独善其身 你需要这么做
职场是个大染缸要想独善其身你需要这么做
职场是个大染缸要想独善其身你需要这么做？
职场是个大染缸要想独善其身你需要这么做
1.学会价值互换
经济学上有一个专业名词叫价值互换，运用到职场上也同样适用，你想让别人怎么对你，最简单有效的方法就是看你自己怎么对别人了。
2.不坑别人，也防止别人坑你
不管在哪，我们做事情最重要的就是要问心无愧，不去做损害他人利益的事。
3.管住嘴，守好口德
古往今来，历史上曾出现过不少祸从口出的案例，不管在哪个地方，个人的口德都是非常重要的如果不注意自己的说话方式，很有可能会为自己带来很麻烦的事，把握好一个说话的度，会给你的仕途带来事半功倍的效果，所以，明确什么话该说，什么话不该说在职场上有着很重要的作用。
在勾心斗角的职场上，如何才能独善其身？
在勾心斗角的职场上，如何才能独善其身？在勾心斗角的职场上，如何才能独善其身？职场本来就是个尔虞我诈、勾心斗角的地方，我们无法改变职场的环境，也无法周全到所有人的利益，于是我们只能够选择独善其身，才能远离职场上的纷纷扰扰，走好自己的职场之路，那么在这个勾心斗角的职场中，怎样才能独善其身呢，下面毕老师来和大家一起聊聊。
不乱说话1乱说话在职场上是一种大忌，在职场上，一定不能去说同事和上司的坏话，一定不能散播谣言，更不能挑拨离间。
多听取周围的信息，少说多听，就能避免得罪别人，过好自己的职场生活。
做好工作2该做的工作，一定都要做好，在工作上，有不懂的一定要多问，尽快把手头上的工作的内容了解清楚，然后把自己的本职工作做好过来，做好工作是在职场上过得好最重要的基础。
不偏不倚3每个职场中都会分帮结派的，想要独善其身的话，对于职场上的这些帮派一定要不偏不倚，立场必须中立，要知道你要是站了其中一边，那么你就会成为另一边的`敌人，只有站在中立场才能不得罪别人。
不要留下把柄4在职场上，想要远离纷争，那么就不要留下任何把柄给别人抓住，在职场上，一定要把自己的工作都做好，不要在工作上犯了什么错被别人逮住，那很可能成为别人一直威胁你的把柄。
事不关己5工作的时候，只需要把自己的工作做好，对于其他人一些与自己无关的破事情，不参与、不议论、不汇报，不妨装糊涂，这样才能开心地专注于自己的工作上。
避开职场小人6职场上，经常会有职场小人的存在，虽然这样的人不多，但是一存在，那都是特极端的，遇到职场小人，不要去招惹，那会为你引来很多祸端的，学会避开职场小人，很多祸事就不会找上你了。
友善待同事7大部分同事都是比较真诚，想要独善其身，也不是要把所有的同事都屏蔽在自己的交际圈外，对于同事，应该要友善待同事，这样才能帮你在职场上建立起良好的人际关系。
多留意，多思考8处处留意，善于思考，你就能够懂得职场生存的法则，多留意职场上的人际关系，思考为人处事的方式，日复一日，在这样的沉淀，你就成为一个懂得为人处世的职场人了。
职场工作激励共勉的句子292句
职场工作激励共勉的句子292句职场工作激励共勉的句子1、做好每一件小事。
2、和善对人，谨慎处事。
3、因为自信，所以成功。
4、用天养成想要的习惯。
5、相信自己，相信伙伴。
6、比大多数同事勤奋认真。
7、为草应做兰，为木应做松。
8、走自己的路，让别人说去吧!9、永不言退，我们是最好的团队。
10、名字是父母给的，人生是自己走的。
11、最有力量的菩萨，就是我们的手脑。
12、有志始知蓬莱近，无为总觉咫尺远。
13、生命的意义在于和别人的不同之处。
14、只要还有明天，今天就永远是起跑线。
15、有钱的人更有钱，这往往是一种必然。
16、人因为梦想而伟大，早日达到自己的目标17、闲适：你花在不付报酬的工作上的时间。
18、生活不会否定任何人，就怕自己否定生活。
19、失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远!20、生活中若没有朋友，就像生涯中没有阳光一样。
21、用自己的能力证明自己，胜过用空话吹嘘自己。
22、自得时应善待他人，由于你失意时会须要他们。
23、让我们将事前的忧虑，换为事前的思考和计划吧!24、相信别人，放弃自己，这是许多人失败人生的开始。
25、我们干工作要使每件日常事务适应于伟大的坚定目标。
26、事实上，当你说谎的时候，你从来没有真正愚弄任何人。
27、勇士搏出惊涛骇流而不沉沦，懦夫在风平浪静也会溺水。
28、如果惧怕前面跌宕的山岩，生命就永远只能是死水一潭。
29、旁若无人走自己的路，不是撞到别人，就是被别人撞到。
30、人类一生的工作，精巧还是粗劣，都由他每个习惯所养成。
31、承认自己的恐惧毫不可耻，可耻的是你因害怕而裹足不前。
32、人，记事不能记仇，记事可以增长知识;记仇可以增加烦恼。
33、任何道路都是靠自己走出来的，而不是靠自己在梦中等来的。
34、当你再也没有什么可以失去的时候，就是你开始得到的时候。
35、当人家在你勤奋是你生命的密码，能译出你一部壮丽的史诗。
36、激励别人采取行动的最好办法之一，是告诉他一个真实的故事。
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一棵苹果树，终于结果了。
第一年，它结了10个苹果，9个被拿走，自己得到1个。
对此，苹果树愤愤不平，于是自断经脉，拒绝成长。
第二年，它结了5个苹果，4个被拿走，自己得到1个。
“哈哈，去年我得到了10％，今年得到20％！翻了一番。
”这棵苹果树心理平衡了。
但是，它还可以这样：继续成长。
譬如，第二年，它结了100个果子，被拿走90个，自己得到10个。
很可能，它被拿走99个，自己得到1个。
但没关系，它还可以继续成长，第三年结1000个果子……
其实，得到多少果子不是最重要的。
最重要的是，苹果树在成长！等苹果树长成参天大树的时候，那些曾阻碍它成长的力量都会微弱到可以忽略。
真的，不要太在乎果子，成长是最重要的。
你是不是一个已自断经脉的打工族？
刚开始工作的时候，你才华横溢，意气风发，相信“天生我才必有用”。
但现实很快敲了你几个闷棍，或许，你为单位做了大贡献没人重视；或许，只得到口头重视但却得不到实惠；或许……总之，你觉得自己就像那棵苹果树，结出的果子自己只享受到了很小的一部分，与你的期望相差甚远。
于是，你愤怒、你懊恼、你牢骚满腹……最终，你决定不再那么努力，让自己的所做去匹配自己的所得。
几年过去后，你一反省，发现现在的你，已经没有刚工作时的激情和才华了。
“老了，成熟了。
”我们习惯这样自嘲。
但实质是，你已停止成长了。
这样的故事，在我们身边比比皆是。
之所以犯这种错误，是因为我们忘记生命是一个历程，是一个整体，我们觉得自己已经成长过了，现在是该结果子的时候了。
我们太过于在乎一时的得失，而忘记了成长才是最重要的。
好在，这不是金庸小说里的自断经脉。
我们随时可以放弃这样做，继
续走向成长之路。
切记：如果你是一个打工族，遇到了不懂管理、野蛮管理或错误管理
的上司或企业文化，那么，提醒自己一下，
千万不要因为激愤和满腹牢骚而自断经
脉。
不论遇到什么事情，都要做一棵永远
成长的苹果树，因为你的成长永远比每个
月拿多少钱重要。
职场智慧之独善其身
一只鸽子老是不断地搬家。
它觉得，每次新窝住了没多久，就有一种浓烈的怪味，让它喘不过气来，不得已只好一直搬家。
它觉得很困扰，就向一只经验丰富的老鸽子诉苦。
老鸽子说：“你搬了这么多次家根本没有用啊，因为那种让你困扰的怪味并不是从窝里面发出来的，而是你自己身上的味道啊。
”
有些人总是埋怨公司这样那样的缺点，然后不断地跳槽，好像没有一个公司让他觉得满意。
在平常工作时也会不断埋怨别人的过错，指责别人的缺点，他们觉得周围的环境和人处处都有问题；或者认为自己“曲高和寡”、“怀才不遇”，没有人赏识自己的才华。
实际上，他们没有意识到真正的问题不是来自于周围，而是来自于他自己。
✧习惯决定命运
你有才能、抱负、专长和一份理想的工作，然而你的事业却总不能如己所预期的那样顺利进行。
虽然你工作努力，及时完成任务，却一再错过晋升的机会。
你究竟哪里做错了？其实你的失败可能与你的工作毫无关系，常常被忽视的工作习惯才是关键所在。
习惯决定命运，这句话一点都不夸张。
良好的工作习惯给人良好的印象和感觉，能在很大程度上帮助你在职场取得成功。
以下是企业招聘广告：
1．做事踏实，追求完美，有较强的组织、协调能力；2．注重工作效率，有良好的工作习惯，懂得管理时间；3．具备良好的沟通能力，团队合作精神较强；4．对工作充满热情，能够承受较大的工作压力……
看似普通的招聘广告，却蕴含着对人才多方面的素质要求。
几乎所有的人事经理在招聘员工时，都会很在意地将“工作习惯”作为一条重要的选才依据。
良好的工作习惯或生活习惯会影响人的一生，也许你认为没有那么严重，事实是，一个并不起眼的坏习惯可以断送你的锦绣前程。
这绝对不是危言耸听。
现在很多年轻人太过张扬，个性又强，喜欢我行我素，没有仔细想过陋习所带来的严重后果。
站在企业角度，当然希望录用的人具有良好的工作习惯，否则进门之后光是改掉陋习这一项就会浪费我们太多精力和时间，因此把良好的工作习惯作为选才标准之一，是企业对人才素质的全面考虑。
有人说，“播种一种思想，收获一种行为；播种一种行为，收获一种习惯；播种一种习惯，收获一种性格；播种一种性格，收获一种命运”。
养成好习惯并不难，过程虽然痛苦，一旦养成，就会成为我们终生的财富。
成功其实很简单，就是简单的事情重复做，养成习惯，如此而已。
那么不妨让我们来看一下你是否具有如下的习惯：
✓永远不说“不可能”三个字。
✓凡事第一反应是找方法，而非找借口。
✓遇到挫折时大声对自己说：“太棒了，我终于有机会成长了。
”
✓不说消极的话，不落入消极的情绪当中，一旦出现问题就进行正面处理。
✓凡事先定目标，并尽量制作梦想版。
✓凡事预先做计划，尽量将目标视觉化。
✓好记性不如烂笔头：养成记录的习惯，不要太依赖自己的脑袋记忆。
✓每天出门照镜子，给自己一个自信的微笑。
✓开会时坐前排。
✓时时刻刻微笑待人。
✓用心倾听，不打断别人的话，做一个倾听高手。
✓提前上班，推迟下班。
每天进步一点点，日有一新，月有一进，每天多做一件事。
✧说话影响前程
俗话说得好：会干的不如会说的。
你想仅仅凭着熟练的技能和勤恳的工作，就在职场游刃有余、出人头地，未免有些天真。
虽然能力加勤奋很重要，但会说话，却能让你工作起来更轻松，并且可能帮助你加薪、升职。
1. 应答上司交代的工作：“我立即去办”
冷静、迅速地做出这样的回应，会让上司直观地感觉你是一个对工作讲求效率、处理问题果断，并且服从领导安排的好下属。
如果你犹豫不决，只会让上司不快，会给上司留下优柔寡断的印象，下次好的机会可能就轮不到你了。
2. 传递坏消息时：“我们似乎碰到一些情况……”
开发的项目出现麻烦，或系统出现问题，如果你立刻冲到上司的办公室报告这个坏消息，就算不关你的事，也会让上司怀疑你对待危机的能力，弄不好还会惹得上司的责骂，成为出气筒。
正确的方式是从容不迫地说：“我们似乎碰到一些情况……”千万不要乱了阵脚，要让上司觉得事情并没有到不可收拾的地步，并且感到你会与他并肩作战，解决问题。
3. 体现团队精神：“XX的主意真不错！”
小马的创意或设计得到了上司的赏识，虽然你心里为自己不成功的设计而难过，甚至有些妒忌，但还是要在上司的听力范围内夸夸小马：“小马的主意真不错”。
在明争暗斗的职场，善于欣赏别人，会让上司认为你本性善良，并富有团队精神，从而给你更多的信任。
4. 如果你不知道某件事：“让我再认真地想一想，2点前答复您好吗？”
上司问了你某个与业务有关的问题，你不知道如何回答，千万不要说“不知道”。
而“让我再认真地想一想，2点前答复你好吗？”不仅暂时让你解围，也让上司认为你不轻率行事，而是个三思而后行的人。
当然，要记得按时给出答复。
5. 请同事帮忙：“这个项目没有你真不行啊！”
有个项目，你一个人搞不定，得找个比较内行的人帮忙，怎么开口呢？你可以诚恳地说：“这个策划没有你真不行啊！”同事为了不负自己内行的形象，通常是不会拒绝的。
当然，事后要记得感谢人家。
6. 减轻工作量：“我知道这件事很重要，我们不妨先排一排手头的工作，按重要性排出先后顺序。
”
首先，强调你了解这项工作的重要性，然后请求上司指示，将这项工作与其他工作一起排出先后顺序，不露痕迹地让上司知道你的工作量其实很大，如果不是非你不可，有些事就可交给其他人或延期处理。
7. 承认过失：“是我一时疏忽，不过幸好……”
犯错误在所难免，所以勇于承认自己的过失很重要，推卸责任只会使你错上加错。
不过，承认过失也有诀窍，就是不要让所有的错误都自己扛，这句话可以转移别人的注意力，淡化你的过失。
8. 打破冷场的话题：“我很想知道您对这件事的看法……”
当你与上司相处时，有时不得不找点话题，以打破冷场。
不过，这正是你赢得上司青睐的好机会，最恰当的话题就是谈一些与公司有关、上司很关心又熟悉的话题。
当上司滔滔不绝地发表看法时，也会对你这样一个谦虚的听众欣赏有加。
9. 面对批评：“谢谢你告诉我，我会仔细考虑你的建议的。
”
面对批评或责难，不管自己有没有不当之处，都不要将不满写在脸上，但要让对方知道，你已接受到他的信息，不卑不亢让你看起来又自信又稳重，更值得尊重。
10. 面对夸奖：“这是大家的功劳，我只是做了份内的事。
”
众所周知，团队精神是企业发展的精神支持。
一个群体不能形成团队，就是一盘散沙；一个团队没有共同的价值观，就不会有统一意志、统一行动，当然就不会有战斗力；而团队精神的形成与建立要依靠团队上下所有人的共同努力。
也许，你在某一方面确实做出了可喜的成绩，确实该得到某个荣誉，但是这并不意味着其他人就毫无用处，毫无功劳，没有别人的鼓励、支持、配合，你或许照样默默无闻。
把功劳归于大家，上司仍然明白这是你的功劳，你没有受到任何损失，但这种谦虚和集体意识却换来上司和大家的尊重。