2.深高速安全生产事项和信息报告管理制度
安全生产信息报告管理制度
一、目的为加强我公司安全生产信息的管理，提高安全生产信息报告的及时性、准确性和完整性，保障员工的生命财产安全，防止和减少安全事故的发生，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我公司所有员工、部门以及相关合作伙伴。
三、管理职责1. 安全生产管理部门负责本制度的制定、修订、解释和监督实施。
2. 各部门负责本部门安全生产信息的收集、整理、报告和归档。
3. 员工负责遵守本制度，按照规定及时、准确、全面地报告安全生产信息。
四、信息报告内容1. 事故信息：包括事故发生的时间、地点、原因、伤亡情况、经济损失等。
2. 险情信息：包括险情发生的时间、地点、原因、可能造成的危害等。
3. 安全隐患信息：包括安全隐患的部位、原因、危害、整改措施等。
4. 安全生产措施信息：包括安全教育培训、安全检查、安全防护设施等。
5. 其他安全生产相关信息。
五、信息报告流程1. 员工发现安全生产信息后，应立即向所在部门报告。
2. 部门负责人接到报告后，应立即进行调查核实，并在规定时间内向安全生产管理部门报告。
3. 安全生产管理部门接到报告后，应立即进行调查核实，并按照规定程序进行处理。
4. 对于重大、紧急的安全生产信息，应立即向公司领导报告，并采取相应措施。
六、信息报告要求1. 信息报告应真实、准确、完整，不得隐瞒、谎报、缓报。
2. 信息报告应使用规范的语言，便于理解。
3. 信息报告应在第一时间内完成，确保信息的时效性。
七、信息归档1. 安全生产管理部门负责对安全生产信息进行归档管理。
2. 归档信息应包括信息报告、调查处理结果、整改措施等内容。
3. 归档信息应按照档案管理要求进行保管，确保信息的安全、完整。
八、奖惩1. 对于及时、准确、全面报告安全生产信息的员工，给予表扬和奖励。
2. 对于隐瞒、谎报、缓报安全生产信息的员工，给予批评教育，情节严重的，依法依规追究责任。
3. 对于在安全生产信息报告工作中做出突出贡献的部门和个人，给予表彰和奖励。
安全生产工作信息上报制度范文
安全生产工作信息上报制度范文一、背景介绍随着现代工业的快速发展，安全生产工作日益引起人们的重视。
为了确保企业的正常运营，保护员工的生命财产安全，制定和执行安全生产工作信息上报制度成为企业管理的重要一环。
本文旨在向企业提供一份安全生产工作信息上报制度的范文，帮助企业建立健全的安全生产管理体系。
二、制度目的1.明确安全生产工作信息的上报流程，保证信息的及时准确传递；2.建立健全的安全生产管理体系，提高企业安全生产工作的效率和质量；3.强化各级岗位责任，形成全员参与的安全生产工作氛围；4.及时发现和解决安全生产工作中存在的问题，预防事故的发生。
三、适用范围本制度适用于本企业所有岗位人员，包括管理人员、生产人员、技术人员等。
四、制度内容1.安全生产工作信息的上报分类安全生产工作信息分为以下三类：（1）事故信息：包括事故发生的时间、地点、原因、伤亡人数等；（2）隐患信息：包括安全生产工作中存在的隐患、危险源等；（3）安全生产工作总结：包括安全生产工作的计划、执行情况、问题及解决方案等。
2.上报流程（1）岗位人员发现任何安全生产工作信息，应立即上报给上级主管；（2）上级主管收到上报信息后，应及时进行核实，并向更高一级主管汇报；（3）信息根据重要程度，上级主管可决定是否报送给安全生产管理部门；（4）安全生产管理部门收到上报信息后，应及时进行分析、整理、报告，并采取相应措施进行处理；（5）安全生产管理部门定期向企业高层汇报安全生产工作信息。
3.信息上报要求（1）上报信息应及时准确，不得有任何虚报、瞒报或迟报行为；（2）上报信息应包括要点明确，内容完整，如有附件应一并提交；（3）上报信息应在规定的时间内上报，逾期上报应说明原因。
4.信息上报奖惩措施（1）及时上报重要安全生产工作信息的个人和部门，将受到表扬奖励；（2）迟报、瞒报或虚报安全生产工作信息的个人和部门，将受到相应的惩罚；（3）造成事故或严重后果的瞒报、虚报安全生产工作信息的个人和部门，将依法追究责任。
安全生产信息及安全生产事故上报制度模版
安全生产信息及安全生产事故上报制度模版一、背景和目的本制度的目的是建立一个有效的安全生产信息及事故上报制度，以确保安全生产工作的顺利开展，及时发现和解决安全隐患，减少和避免事故发生，保障员工的人身安全和财产安全。
二、适用范围本制度适用于公司内所有员工和外来访客。
三、定义1. 安全生产信息：指与安全生产工作相关的信息，包括但不限于安全隐患的发现和解决、安全生产措施和管理制度的实施、安全培训和演练等。
2. 安全生产事故：指在生产、作业和管理过程中，发生的导致人身伤亡、财产损失或环境破坏的不安全事件。
四、安全生产信息的收集和报告1. 安全生产信息的收集（1）员工在日常工作中发现的安全隐患，应当立即向所属上级报告，并填写相关安全隐患报告表。
（2）专职安全人员应当进行定期巡查，发现的安全隐患应当及时记录并报告上级。
（3）员工参加安全培训和演练后，应当填写相关培训和演练记录表，并提交给所属上级。
2. 安全生产信息的报告（1）安全生产信息应当由各部门或者项目负责人定期汇总，并向上级报告。
（2）上报的安全生产信息应当包括安全隐患的数量、类型和处理情况、安全培训和演练的情况等。
五、安全生产事故的上报和调查处理1. 上报程序（1）一旦发生安全生产事故，员工应立即报告所属上级，并配合填写事故报告表。
（2）所属上级应立即向上级主管部门报告事故情况，并通知公司安全管理部门。
2. 事故调查处理（1）公司安全管理部门应立即组织事故调查小组，对事故进行详细调查。
（2）事故调查小组应对事故原因和责任进行调查，提出相应的处理意见和整改措施。
（3）事故调查处理结果应当及时向上级报告，并将整改措施落实到位。
六、责任和监督1. 部门负责人负责本部门安全生产信息的收集、上报和整改。
2. 安全管理部门负责监督安全生产信息的收集和上报工作，确保信息的及时准确。
3. 公司领导层负有最终安全生产信息的审核和决策责任。
七、制度的宣传和培训公司应定期组织安全生产制度的宣传和培训，确保员工对制度的了解和遵守。
安全生产事故报告和调查处理管理制度
安全生产事故报告和调查处理管理制度一、引言安全生产是企业发展中的重要一环，为了确保员工的人身安全和财产安全，每一起安全生产事故都需要得到及时的报告、调查和处理。
本文旨在制定一套安全生产事故报告和调查处理管理制度，以便规范企业内部的相关行为，并提高对安全事故的处理效率和准确性。
二、报告制度1. 报告对象任何员工在发现安全生产事故时，应立即报告给直接上级。
2. 报告内容报告内容应包括：事故发生的时间、地点、人员伤亡情况、事故原因的初步判断以及紧急处理措施等相关信息。
3. 报告渠道员工可以通过直接口头报告、书面报告或通过企业内部的报告平台进行报告。
4. 报告时限员工应在事故发生后的15分钟内完成报告。
5. 报告追踪上级部门应建立报告追踪机制，对所有报告进行记录和管理，及时跟进事故处理进展。
三、调查处理制度1. 调查组织上级部门应组织专门的调查小组，并邀请相关专业人员参与调查。
2. 调查范围调查范围包括：事故现场勘察、采集相关证据、听取目击者和相关当事人的陈述等。
3. 调查报告调查小组应在事故发生后的72小时内完成调查报告，报告内容包括：事故的详细经过、初步分析事故原因、给出相应的处理建议等。
4. 调查报告审核调查报告应由专业人员进行审核，并提出意见和改进建议。
5. 调查报告通报调查报告应及时通报给相关部门和相关人员，并提出要求和整改措施。
四、处理制度1. 处理流程根据事故的严重程度和责任认定，制定相应的处理措施和流程，并及时执行。
2. 处理措施处理措施包括但不限于：责令停工整顿、追究责任人的法律责任、组织员工进行紧急培训和安全意识的加强等。
3. 处理结果通报处理结果应及时通报给相关部门和相关人员，以便监督和改进。
五、落实与监督1. 落实措施相关部门应及时将调查报告中的处理建议转化为具体的措施，并落实到实际工作中。
2. 监督制度建立监督制度，定期对安全事故的报告和处理情况进行复查和评估，以确保制度的有效执行。
高速公路安全生产管理制度(3篇)
高速公路安全生产管理制度一、总则为确保高速公路的安全生产，保障公众的出行安全，维护国家财产安全，制定本制度。
二、安全生产组织机构1.设立高速公路安全生产管理委员会，负责高速公路的安全生产管理工作。
委员会由高速公路主管部门、交通运输部门以及相关单位的领导组成。
2.委员会设立办公室，具体负责日常的安全生产管理工作。
办公室下设安全生产部门、监督检查部门、宣传教育部门等。
三、安全生产责任1.高速公路主管部门负责对所辖的高速公路的安全生产负总责，并组织安全生产管理工作。
2.各高速公路企业要明确安全生产的主体责任，并设立安全生产管理机构。
3.相关单位要积极配合高速公路企业的安全生产工作，共同维护安全生产。
四、安全生产标准和措施1.高速公路的设计、建设、维护、管理等各个环节都必须符合国家的相关安全生产标准。
2.重要设施的维护保养要定期进行，确保其处于良好的工作状态。
3.对于可能影响安全生产的因素，要及时采取措施进行修复或排除。
4.加强对高速公路的巡查和监控，确保及时发现和处理安全隐患。
五、安全生产培训和教育1.对从业人员进行安全生产培训，包括安全操作、应急措施和安全意识等方面的知识。
2.开展安全生产教育活动，提高从业人员的安全意识和责任意识。
3.定期组织安全演练，增强从业人员的应急能力。
六、安全生产监督和检查1.建立健全安全生产检查制度，对高速公路的各个环节进行定期的检查。
2.对发现的安全隐患要及时整改，确保安全隐患得到有效处理。
3.对违反安全生产规定的行为要进行处理，并进行追责。
七、事故应急处置1.建立高速公路事故应急预案，明确各个环节的责任和任务。
2.对发生的事故要立即组织救援，确保人员的安全。
3.对事故处理过程要进行记录和分析，总结经验教训，提高事故应急处理能力。
八、安全生产信息管理1.建立安全生产信息管理系统，及时掌握高速公路的安全生产情况。
2.对安全生产信息进行分析，并及时向领导层报告。
3.加强与相关单位的信息交流，共同改进安全生产工作。
高速公路安全生产管理制度范文（4篇）
高速公路安全生产管理制度范文第一章总则第一条为了加强高速公路安全生产管理，确保高速公路交通安全，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于所有从事高速公路建设、运营管理和维护的单位和个人。
第三条高速公路建设、运营管理和维护单位应当依法履行安全生产主体责任，建立健全安全生产管理制度，完善安全生产管理机构。
第四条高速公路建设、运营管理和维护单位应当加强对从业人员的安全教育培训，提高安全意识和技能水平，并依法进行安全评估和安全检查。
第五条高速公路建设、运营管理和维护单位应当建立健全事故预防和应急救援机制，及时报告和处理事故，减少事故的发生和损失。
第六条高速公路建设、运营管理和维护单位应当定期进行安全生产检查和评估，发现问题及时整改，并对安全生产工作进行报告和总结。
第七条高速公路建设、运营管理和维护单位应当加强与有关部门的沟通和合作，共同推进高速公路交通安全工作。
第二章安全责任第八条高速公路建设、运营管理和维护单位的负责人是安全生产的第一责任人，应当坚守安全底线，落实相关安全措施。
理机构，并明确负责人和各级安全管理人员的岗位职责。
第十条高速公路建设、运营管理和维护单位应当建立健全安全生产责任制度，明确责任人、责任范围和责任要求。
第十一条高速公路建设、运营管理和维护单位应当制定年度安全生产计划和目标，建立安全生产考核评估制度，并按照相关要求组织开展安全生产工作。
第三章安全教育培训第十二条高速公路建设、运营管理和维护单位应当定期进行安全教育培训，包括但不限于安全知识、技能培训、应急救援演练等。
第十三条高速公路建设、运营管理和维护单位应当加强对新进人员的安全培训，确保新人上岗前具备相应的安全知识和技能。
第十四条高速公路建设、运营管理和维护单位应当加强对从业人员的职业健康培训和心理辅导，保障从业人员的身心健康。
第四章安全检查和评估第十五条高速公路建设、运营管理和维护单位应当按照相关标准和规定，定期进行安全检查和评估。
高速公路安全生产事故报告制度
高速公路机电工程
安全生产事故报告制度
安全生产事故报告制度
1. 目的
加强和规范安全事故报告程序，切实维护项目部和员工利益，杜绝瞒报、虚报事故现象发生。
2. 范围
适用于项目部所有部门
3. 安全事故报告流程
3.1 发生工伤事故的部门必须在第一时间（30分钟内）电话通知项目经理；1小时内报告监理。
3.2发生安全事故的部门必须在十二小时内将事故真实经过、预防整改措施、内部处理意以及以书面的形式报告项目经理。
3.3项目部需对事故做详细调查，并做出处理；
3.4项目部在接到事故报告后立即以书面形式报告监理部；
3.5财务科、办公室负责安全事故通报和善后处理工作。
*如事故发生时间为非工作时间，报告时间为事故发生后第一个工作日早上八点钟。
4. 责任处罚
4.1 发生安全事故的部门和调查处理部门未按照安全事故报告制度上报、报告不及时或者是瞒报、虚报（与事实不符）的将对部门领导和安全员进行-3分考核；瞒报和报告虚假事故经过的，事故所发生的一切费用将由部门主管领导承担。
4.2如安全事故发生部门因违反本制度而由此带来的劳动纠
纷等其他后果，将由部门主管领导负全部责任。
4.3安全事故责任处罚参照公司其他相关规定。
安全工作信息报告制度范文
安全工作信息报告制度范文1、引言随着社会的不断发展，安全工作在各个领域中变得越来越重要。
为了更好地管理和监督安全工作的进行，制定和实施安全工作信息报告制度是至关重要的。
本文将就我司所制定的安全工作信息报告制度进行详细的介绍和分析。
2、制度背景为了及时掌握各项安全工作的情况，做到及时发现、及时防范和及时处理安全隐患，我司制定并实施了安全工作信息报告制度。
该制度的目的在于通过信息的收集、整理和分析，为管理层提供决策参考，促进安全工作的全面推进。
3、制度要求3.1 报告范围安全工作信息报告制度适用于我司全体员工，包括所有部门和岗位。
3.2 报告内容（1）事故和事故隐患的报告：员工应及时上报发生的事故及事故隐患，内容包括事故的原因、后果、可能影响的范围等。
（2）安全生产情况的报告：员工应定期向上级报告本部门的安全生产情况，内容包括安全设施的完好性、员工的安全培训情况、安全检查的结果等。
（3）安全风险评估的报告：员工应定期对本部门的安全风险进行评估，并向上级报告评估结果，内容包括风险的级别、可能造成的影响等。
3.3 报告方式员工可以通过书面报告、邮件、电话等方式向上级报告相关信息。
对于紧急情况，员工应当立即向上级报告，并采取紧急应急措施。
4、报告流程4.1 信息收集员工应定期收集与安全工作相关的信息，并记录在信息报告表格中。
4.2 信息整理员工应将收集到的信息进行整理和分类，确保报告的准确性和完整性。
4.3 信息分析上级管理人员应对收集到的信息进行分析，并根据分析结果制定相应的改进措施。
4.4 信息报告员工应将整理和分析的信息报告书面提交给上级管理人员，并在规定时间内完成报告的提交。
5、报告效果评估为了确保安全工作信息报告制度的有效运行，应定期对报告效果进行评估和反馈。
评估内容包括报告的及时性、准确性和完整性等。
根据评估结果，可以进一步优化和改进制度的执行。
6、制度宣传为了让员工充分了解和认同安全工作信息报告制度，应进行相应的宣传工作。
安全工作信息报告制度范本
安全工作信息报告制度范本一、前言本安全工作信息报告制度旨在规范和指导企事业单位的安全工作，并将其作为一种常态化、制度化的管理方式。
通过定期汇报安全工作信息，可以及时了解安全工作的进展情况，发现问题并采取相应措施进行预防和处理，为企事业单位的安全管理提供科学依据和有效手段。
二、报告内容1. 总体情况介绍从报告周期开始的时间点至报告截止日期的安全工作总体情况介绍，包括安全生产、安全管理、安全培训等方面的工作开展情况。
2. 安全工作目标及进展情况根据上一报告期间的安全工作目标，介绍当前报告期间所制定的安全工作目标以及实现情况，详细描述已完成的任务和规划中的安全工作。
3. 安全风险评估与控制措施对当前存在的安全风险进行评估，并提出相应的风险控制措施。
包括对各类风险的评估方法、评估结果以及具体的控制措施。
4. 安全事故情况分析与处理分析当前报告期间发生的安全事故，对事故原因进行深入分析，并提出相应的处理措施。
包括对事故类型、事故原因、事故后果的详细描述，以及处理措施的具体内容。
5. 安全培训与教育介绍当前报告期间进行的安全培训与教育工作，包括培训内容、培训对象、培训方式等。
并对培训效果进行评估和总结。
6. 安全设施设备维护对当前报告期间进行的安全设施设备的维护工作进行详细描述，包括维护内容、维护方式、维护频率等。
并评估维护效果。
7. 安全监督检查介绍当前报告期间进行的安全监督检查工作，包括检查对象、检查内容、检查频率等。
并总结检查结果及处理情况。
8. 安全改进措施根据安全工作的情况和存在的问题，提出相应的改进措施，并进行可行性评估。
包括改进措施的具体内容、实施时间、责任部门等。
9. 其他安全工作信息对于直接影响或涉及到安全工作的其他信息，如新的安全法规、政策、技术等，进行详细描述和说明，并提出相应的应对措施。
三、报告编制与提交1. 报告编制由安全管理部门负责编制安全工作信息报告，报告内容应真实、准确，并附上相关的数据和信息。
安全生产信息及安全生产事故上报制度模版
安全生产信息及安全生产事故上报制度模版一、背景介绍为了保障企业及员工的生命财产安全，提高生产效率，加强对生产过程中的安全隐患的管理和监控，制定并实施安全生产信息及安全生产事故上报制度是必要的。
二、目的本制度的目的是规范企业内部安全生产信息的收集、上报和处理流程，并建立一套快速、高效的安全生产事故上报机制，以便及时采取措施防范安全事故的发生，保障员工安全。
三、信息收集和上报1. 每个岗位责任范围内的员工应负责收集所涉及的安全信息，并及时上报给上级。
2. 安全信息包括但不限于事故隐患、安全改进建议以及其他与安全生产相关的信息。
3. 收集到的安全信息应准确、清晰，必要时可以通过拍照、录音、录像等方式进行记录。
4. 上级部门应建立统一的安全信息收集和上报平台，员工可通过该平台或现场汇报的方式上报安全信息。
5. 上级部门应每日定时审核并处理所收集到的安全信息，对重要信息应及时进行整理和上报。
四、安全生产事故上报1. 安全生产事故上报应遵循“谁发现、谁上报、谁负责”的原则。
2. 一旦发现安全生产事故，员工应立即向上级汇报，并采取必要的自救和抢救措施。
3. 上级部门应立即启动事故应急预案，并及时上报相关部门。
4. 上级部门还应尽快向企业领导和相关监管部门报告并申请应急救援支持。
5. 在安全生产事故处理过程中，相关部门应及时上报事故发生地、事故原因、事故损失等相关信息给企业领导和相关监管部门。
五、信息处理和记录1. 上级部门应根据收集到的安全信息，及时制定应对措施和改进计划。
2. 安全信息的处理应有明确的责任人，并按照时间节点进行跟踪和督促。
3. 对于发生的安全生产事故，相关部门应进行详细的调查和分析，并编制事故调查报告。
4. 所有安全信息和事故处理记录应进行归档存储，方便后期查询和参考。
5. 企业领导应定期对安全信息和事故处理情况进行审核，确保措施的有效性和及时性。
六、培训和宣传1. 为了确保员工对安全生产信息及安全生产事故上报制度的理解和遵守，企业应开展相关培训。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
安全生产事项和信息报告管理制度
1目的
为切实加强和规范安全生产事项和信息报告的管理，及时掌握公司各部门、各附属企业在安全生产工作中出现的新情况、新问题，建立健全快速反应机制，积极预防事故发生，及时消除或减少事故影响，特制定本制度。
2定义
本程序中所涉及的安全生产事项和信息分为重大安全生产事项和信息、一般安全生产事项和信息。
重大安全生产事项和信息是指对公司安全生产工作有重大影响的相关事项和信息，要求即时报送。
一般安全生产事项和信息分为专项报告安全生产事项和信息、定期报告安全生产事项和信息，要求按时限规定报送。
3适用范围
适用于公司范围内的相关安全生产事项和信息的报告。
有关生产安全事故、重大事故隐患、突发事件等需报告政府主管部门的，由相关法人单位主要负责人按照法律法规的相关要求及时、如实报告给政府主管部门。
4 职责
主要负责人：负责接收和处置重大安全生产事项和信息。
安全监督部：负责接收、存档和报告本制度范围内规定的公司安全生产相关事项和信息。
各部门：负责接收、处置和存档本部门所属业务范围内的一般安全生产事项和信息，并报安全监督部汇总；负责接收和报告本部门业务范围内的重大安全生产事项和信息。
各附属企业：负责建立本单位的安全生产事项和信息报告机制，并及时向公司报告本单位相关安全生产事项和信息。
5 工作程序
5.1重大安全生产事项和信息
5.1.1重大安全生产事项和信息的范围
5.1.1.1本单位从业人员发生重伤1人及以上或轻伤3人以上的事故，相关方从事本单位所委托工作发生死亡1人及以上或重伤3人及以上的事故，本单位运营、管养的高速公路上发生死亡3人及以上或重伤10人及以上的交通事故。
5.1.1.2本单位发生直接经济损失10万元及以上、相关方从事本单位所委托工作发生直接经济损失100万元及以上的事故。
5.1.1.3本单位生产经营范围内同时发生20人以上的食物中毒或疑似食物中毒的事故。
5.1.1.4本单位发生涉险事故，失踪1人及以上或涉险10人及以上或者紧急疏散30人及以上。
5.1.1.5因安全、环保、职业卫生等问题被政府有关部门勒令停产、停工、停业。
5.1.1.6出现必须停止作业，需经4小时及以上整顿后方可恢复作业的重大安全隐患。
5.1.1.7市级及以上相关媒体或者相关自媒体阅读量超过1万的、以及其他可能给公司生产经营和安全生产工作造成较大影响的有关本单位安全生产工作的报道。
5.1.1.8本单位安全生产工作获得市级及以上的通报表彰或批评。
5.1.1.9本单位启动综合或专项应急预案的应急响应。
5.1.1.10其他公司安全生产委员会要求报送的本单位安全生产事项和信息。
5.1.2重大安全生产事项和信息报告，可采用电话、微信、短信、QQ、邮件等方式1小时内进行快报，24小时内按重大安全生产事项和信息报告表报书面材料。
发生或发现需要报送的重大安全事项和信息，现场负责人应将相关情况了解清楚，并及时、如实报送给业务主管部门，业务主管部门及时、如实将所收集到的信息报送给安全监督部，安全监督部及时、如实将所收集到的信息报送给公司主要负责人，安全监督部应定期进行统计分析。
公司设24小时值班电话，发生重大、紧急情况时，可视情况越级汇报。
重大安全生产事项和信息报告内容：
5.1.2.1事故报告（4.2.1.1-4.2.1.4）内容：事故发生单位、时间、地点等基本情况；事故发生原因的初步认定；事故已经造成或者可能造成伤亡人数；直接经济损失初步估算；已经采取的处置措施。
5.1.2.2因故停产、停工、停业报告（4.2.1.5）内容：基本情况（因何原因被政府哪个部门勒令停产、停工、停业范围和时间）；预计达到恢复生产所需的时间、投入；预防再发生类似事故的措施或方案。
5.1.2.3重大隐患报告内容：隐患基本情况（隐患内容、发现者、发现地点、发现时间等）；整改期限和经济投入；预防措施或方案。
5.1.2.4安全生产工作报道（4.2.1.7）报告内容：报道的基本情况（何种媒体、报道时间、事
件或事项的基本概况）；已经造成或者可能造成的对本单位生产经营以及安全生产工作的影响。
5.1.2.5表彰或批评（4.2.1.8）报告内容：受表彰或批评的名目；涉及表彰或批评的范围或行业；同时获表彰或批评的单位数；获得经济奖励或处罚的数额；对本单位生产经营以及安全生产工作可能产生的影响。
5.2一般安全生产事项和信息
5.2.1一般安全生产事项和信息，分为专项报告安全生产事项和信息、定期报告安全生产事项和信息。
5.2.1.1专项报告安全生产事项和信息的范围
5.2.1.1.1重大安全生产事项和信息即时报告后的后续跟踪报告。
5.2.1.1.2重大安全隐患治理方案和治理总结报告。
5.2.1.1.3安全专项行动的总结报告。
5.2.1.1.4公司级、部门级安全检查中下发的隐患整改通知的回复。
5.2.1.1.5本单位安全生产工作获得区级通报表彰或批评。
5.2.1.1.6其他公司要求报送专项安全生产事项和信息
5.2.1.2定期报告安全生产事项和信息的范围
5.2.1.2.1本单位月度安全生产工作简报（图文、重点、亮点）。
每月26日前。
5.2.1.2.2本单位季度安全生产主要工作统计表（附件2 ）。
每季度最后一个月23日前。
5.2.1.2.3国家法定节假日，提前2天报送值班安排表，假期内每天下午16：00前报当天情况，假期结束第一天上班8：30前报假期整体情况。
（以上报告，如无特殊情况，在微信群回复“本单位名称+一切正常”。
）
5.2.1.2.4半年度总结（图文），每年6月25日前。
年度总结（图文）和下年度工作计划，每年12月20日前。
5.2.1.2.5其他要求定期报告安全生产事项和信息
5.2.2一般安全生产事项和信息的报送，各单位按照具体时限要求，报送给业务主管部门，各业务主管部门应定期进行统计分析，将统计分析结果报送给安全监督部。
6记录
6.1重大安全生产事项和信息报告表
6.2季度安全生产主要工作统计表
7 附则
7.1 本制度于2018年 7 月 11 日经总裁办公会批准通过，并自发布之日起开始执行。
7.2 本制度由安全监督部负责解释。
附件1
安全生产事项和信息报告管理流程图
备注：此为公司内部报告流程。
有关生产安全事故、重大事故隐患、突发事件等需报告政府主管部门的，由相关法人单位主要负责人按照法律法规的相关要求及时、如实报告给政府主管部门。
附件2
重大安全生产事项和信息报告表
附件3
季度安全生产主要工作统计表
填报单位：年月日
填表人：审核人：
7。