劳动合同补充协议实范本(9篇)
劳务合同补充协议书范本(3篇)
第1篇协议编号：_______甲方（劳务提供方）：____________________乙方（劳务接受方）：____________________鉴于甲乙双方于____年____月____日签订了《劳务合同》（以下简称“主合同”），为了进一步明确双方的权利、义务和责任，经甲乙双方友好协商，特就主合同未尽事宜，达成如下补充协议：一、补充条款1. 劳务内容（1）甲方同意乙方提供的劳务内容为：__________________________。
（2）乙方应按照甲方的要求，在规定的时间内完成上述劳务内容。
2. 劳务期限（1）主合同约定的劳务期限为____年____月____日至____年____月____日。
（2）鉴于实际情况，经双方协商一致，劳务期限自____年____月____日起延长至____年____月____日。
3. 劳务报酬（1）主合同约定的劳务报酬为每月____元，按月支付。
（2）鉴于实际情况，经双方协商一致，劳务报酬调整为每月____元，支付方式为：____。
4. 工作时间与休息（1）乙方应遵守甲方的工作时间规定，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。
（2）乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等权益。
5. 工作条件（1）甲方应保证乙方在工作期间的人身安全，提供必要的安全防护措施。
（2）甲方应提供乙方所需的工作场所、工具、设备等，并保证其完好、安全。
6. 保密条款（1）乙方在履行劳务过程中，对甲方业务、技术等秘密负有保密义务。
（2）未经甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密。
7. 违约责任（1）若乙方未能按照约定完成劳务内容，甲方有权要求乙方承担违约责任。
（2）若甲方未能按照约定支付劳务报酬，乙方有权要求甲方承担违约责任。
8. 争议解决（1）甲乙双方在履行主合同及本补充协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
（2）协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
劳动合同补充协议范本(8篇)
劳动合同补充协议范本甲方：乙方：俞双波(乙方)和江苏贝德莱特太阳能科技有限公司(甲方)是有劳动关系的员工，因为乙方有客户资源的特殊性，现甲方和其就劳动合同及其中条款的约定如下：一、本协议作为劳动合同的补充，在双方劳动合同存续期间有效。
二、因为乙方强调自身客户资源的重要性，和融入到甲方的可操作性，本协议将双方劳动合同存续期间分为两个阶段：1、在双方劳动合同签订起，至____年____月____日。
甲方支付乙方的月工资为A部分____元和B部分____元，A部分为基本工资，和乙方出勤相关，B部分为乙方工作考核部分，由甲方对乙方的工作积极性、工作态度、勤勉情况考核，具体参照甲方考核相关规定;乙方在此期间的工程、工代合同，甲方按照____%支付乙方合同佣金(按工程回款进度)。
2、从____年____月____日至____年____月____日。
甲乙双方在相互协商的情况下，制定____年度工程部销售任务为____完，确定乙方年薪为____万，目标考核和业务提成?。
三、考虑到乙方前期接触客户情况和商定的价格，甲方允许乙方在____年____月底前，在甲方工代供货价格上溢价销售，溢价部分按收款进度，和乙方五五分成。
四、如果乙方在____年底前，尚有自有客户未能有效进入合同签订，此部分客户资源，甲方允许乙方提前列表报至甲方，如果在____年能形成有效销售合同的，甲方和乙方可在正常业务提成外，酌情商定客户信息佣金。
五、乙方作为甲方员工，应以江苏贝德莱特新能源工程有限公司的产品销售和销售政策为唯一工作依据。
除上述第三条外，乙方再不得改变甲方销售价格体系，也不得以溢价销售要求甲方支付特殊分成。
六、乙方若有外部团队带入，须乙方面试合格方可录用，在____年底前所产生的销售业绩，除佣金外乙方另得销售总额的____%。
本协议作为双方劳动合同的补充，双方严格遵守，若有违反，可作为提前解除劳动合同的依据，并可视情况双方提出追究对方造成损失的责任。
劳动合同补充协议书范本
劳动合同补充协议书范本甲方（用人单位）：单位名称：＿____法定代表人：＿____地址：＿____联系电话：＿____乙方（劳动者）：姓名：＿____性别：＿____身份证号码：＿____地址：＿____联系电话：＿____鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，为进一步明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，经甲乙双方平等协商，达成以下补充协议：一、工作内容和工作地点1、乙方同意在甲方_____部门，担任_____工作。
2、乙方的工作地点为_____。
甲方因工作需要，有权调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。
二、工作时间和休息休假1、乙方的工作时间为_____，每周工作_____天。
2、乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假、丧假等休息休假权利。
三、劳动报酬1、乙方的月工资为_____元。
2、甲方每月_____日以货币形式支付乙方工资。
3、乙方的工资可能会根据甲方的绩效考核制度进行调整，但调整后的工资不应低于当地最低工资标准。
四、社会保险和福利待遇1、甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。
2、甲方为乙方提供_____等福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方按照国家和地方政府的规定为乙方提供劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行职业健康检查。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作条件，保障乙方在工作过程中的安全和健康。
六、培训与发展1、甲方为乙方提供必要的职业培训和技能提升机会，以提高乙方的工作能力和职业素质。
2、乙方应积极参加甲方组织的培训活动，并努力提升自己的业务水平。
七、保密和竞业限制1、乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息负有保密义务。
未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的机密信息。
2、甲乙双方约定，在劳动合同解除或终止后的_____年内，乙方不得到与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。
劳动合同补充协议书标准范本8篇
劳动合同补充协议书标准范本8篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方已经签订了正式的劳动合同，根据相关法律法规及政策规定，现就原劳动合同中的未尽事宜及双方需要明确的事项，经充分协商，达成如下补充协议：一、工作内容及地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：__________________。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
若因业务需要调整工作地点，甲方应提前与乙方协商，并取得乙方的同意。
二、工作时间及休假制度1. 甲方根据业务需要，经与乙方协商后，灵活安排工作时间。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息及年度带薪休假等权利。
3. 甲方因生产或工作需要安排乙方加班的，应依照国家法律法规及公司内部制度给予相应的补偿或调休。
三、薪酬福利1. 甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
2. 乙方的基本工资为_______元/月，甲方根据乙方的岗位变动、工作表现及公司效益进行薪酬调整。
3. 甲方将根据年度绩效考核结果或其他标准给予乙方年终奖或其他奖金。
四、保密条款及竞业限制1. 乙方应对在工作中接触到的甲方的商业机密、技术秘密及其他机密信息承担保密责任。
在任何情况下，未经甲方书面同意，乙方不得泄露、使用或向第三方提供甲方的机密信息。
2. 乙方在离职后的一定期限内（一般不超过两年），不得在与甲方业务相关的其他公司从事竞争业务，或在未经甲方书面同意的情况下接受其竞争对手的聘用。
在此期间，甲方应给予乙方一定的竞业限制补偿。
五、知识产权保护乙方在职务发明、作品等知识产权方面的成果归属于甲方所有，乙方应积极配合甲方进行知识产权的申请和保护工作。
若因乙方的个人行为导致甲方的知识产权受到侵害，乙方应承担相应的法律责任。
六、违约责任及赔偿1. 若甲乙双方任何一方违反本补充协议的任何条款，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
公司员工劳动补充协议书格式范本(七篇)
公司员工劳动补充协议书格式范本甲方（用人单位）名称：传媒公司地址：法定代表人（委托代理人）：联系电话：乙方（劳动者）姓名：性别：家庭住址：现居住地：身份证号：联系电话：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动法民法典》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，并严格履行。
一、劳动合同期限第一条本劳动合同的试用期为个月。
自____年____月____日起，至____年____月____日起。
试用期满，甲方正式聘用乙方。
第二条本劳动合同规定服务期自____年____月____日起，至____年____月____日止。
劳动合同的合同期限与服务期相一致。
二、工作内容及工作地点第三条甲乙方根据甲方的要求，经过协商，从事工作。
甲方可根据工作需要或乙方的培训考核及绩效考核情况，参照乙方的专业知识、经验、能力和工作表现，调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。
第四条乙方须按照甲方确定的岗位职责及工作要求，应当符合甲方依法制定的并已经公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成工作量，达到规定的质量要求。
第五条甲乙双方约定劳动合同履行地为。
四、工作时间及休息时间第六条甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致确定平均每周工作5天，（40小时）。
第七条如由于工作需要，甲方要求乙方加班时，在无特殊原因的情况下，乙方必须配合。
但是甲方要付相应的加班费，或是以给予相应时间的调休。
第八条乙方享有国家规定的所有法定节假日。
乙方病假、事假需按甲方规定申请办理请假手续，方可离开。
四、劳动报酬第九条甲方实行岗位工资制。
甲方确定为乙方按月发放每月工资元第十条甲方确定的发薪日期为下一个月的____日，如遇发薪日为节假日，甲方将顺延到最接近的一个工作日发薪。
五、劳动合同终止的条件第十一条符合下列情况之一的，甲方可以解除本合同，辞退乙方：1、在试用期内;2、乙方严重失职、营私舞弊、或泄露商业机密，对甲方利益造成重大损害的;3、因乙方违反“员工规章制度”规定，根据该规定应予以辞退的;4、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的;5、乙方因病和非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作又无法胜任其他指定工作的;6、甲方因生产经营情况和生产计划发生变化而人员有多余;7、甲方宣布解散或经营期满。
劳动合同补充协议书(变更)7篇
劳动合同补充协议书(变更)7篇篇1甲方（用人单位）：XXXX公司地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（劳动者）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX身份证号码：XXXX鉴于甲方与乙方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同，现因甲方业务发展需要，经双方协商一致，特订立以下补充协议，以资共同遵守。
一、变更条款1. 甲方同意对乙方的岗位进行调整，由原岗位调整为XXXX岗位。
2. 乙方同意甲方对其实行绩效考核，并根据考核结果调整乙方的薪资水平。
3. 甲方将根据乙方的实际工作表现和绩效考核结果，对乙方的晋升、降职、调岗等做出决策。
二、合同期限及续签1. 甲方与乙方的劳动合同期限自XXXX年XX月XX日起，至XXXX年XX月XX日止。
2. 合同期满前，双方应提前XX日就合同续签事宜进行协商。
若双方同意续签，应签订新的劳动合同。
若一方不同意续签，合同到期时自动终止。
3. 乙方同意在合同期满后，若甲方仍需聘用乙方，且乙方具备相应的工作能力，双方可协商续签劳动合同。
三、薪资及福利1. 甲方根据乙方的岗位调整，对乙方的薪资进行调整。
具体薪资水平及发放方式详见附件一《薪资调整说明》。
2. 甲方将根据乙方的实际工作表现和绩效考核结果，对乙方的薪资进行定期调整。
3. 乙方在合同期间享受甲方提供的各项福利待遇，具体内容详见附件二《福利待遇说明》。
四、培训及考核1. 甲方将根据业务发展需要，对乙方进行定期培训，以提高乙方的专业技能和综合素质。
具体培训计划详见附件三《培训计划表》。
2. 甲方将对乙方进行绩效考核，考核内容包括乙方的实际工作表现、工作态度、工作能力等方面。
具体考核标准详见附件四《绩效考核标准》。
3. 乙方应积极配合甲方的培训及考核工作，如实反映自己的工作表现和实际情况。
五、保密及竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密、技术机密、客户信息等保密事项予以严格保密，不得擅自泄露或以任何形式告知他人。
2. 乙方在合同期内及合同期满后的一年内，不得在与甲方业务相同或相似的单位任职或从事相关业务。
劳动合同补充协议书范本
劳动合同补充协议书范本甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________鉴于甲乙双方已于____年____月____日签订了劳动合同，现因_________________________原因，双方经协商一致，就原劳动合同的部分条款进行补充，特订立本补充协议。
一、合同期限原劳动合同期限为自____年____月____日至____年____月____日。
现双方同意将合同期限延长至____年____月____日。
二、工作内容和工作地点乙方的工作内容调整为：________________________。
乙方的工作地点调整为：________________________。
三、劳动报酬乙方的劳动报酬调整为：________________________。
支付方式及时间：________________________。
四、工作时间和休息休假乙方的工作时间调整为：________________________。
乙方的休息休假安排调整为：________________________。
五、社会保险和福利待遇乙方的社会保险和福利待遇调整为：________________________。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和必要的职业危害防护措施，确保乙方的身体健康和生命安全。
七、违约责任若甲方违反本补充协议的约定，应向乙方支付违约金，违约金的数额为：________________________。
若乙方违反本补充协议的约定，应向甲方支付违约金，违约金的数额为：________________________。
八、其他本补充协议自双方签字盖章之日起生效，与原劳动合同具有同等法律效力。
本补充协议未尽事宜，按照原劳动合同的约定执行。
本补充协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
劳动合同补充协议书范文(七篇)
劳动合同补充协议书范文甲方：_____（以下简称甲方）乙方：_____（以下简称乙方）本协议中的所有术语，除非另有说明，否则其定义与双方于____年____月____日签订的《_____合同/协议》（下称“原协议”）中的定义相同。
鉴于：甲方和乙方于____年____月____日共同签署了《_____合同/协议》，双方本着互利互惠的原则，经友好协商，就《_____合同/协议》中未尽事项特订立以下补充协议。
合同内容补充部分：_____其它事项说明：_____本协议生效：本协议生效后，即成为《_____合同/协议》不可分割的组成部分，与《_____合同/协议》具有同等的法律效力。
除本协议中明确所作修改的条款之外，原协议的其余部分应完全继续有效。
甲方（公章）：_____ 乙方（公章）：_____ 法定人代表法定人代表（或授权代表）：__________ （或授权代表）：__________ 开户银行：_____ 开户银行：_____ 银行帐号：_____ 银行帐号：_____ 通讯地址：_____ 通讯地址：_____ 联系人：_____ 联系人：_____联系电话：_____ 联系电话：_____ 传真：_____ 传真：_____劳动合同补充协议书范文（二）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订劳动合同补充条款，以明确双方当事人的权利和义务，并共同遵守。
1、经甲、乙双方协商一致，乙方同意甲方根据经营需要或乙方自身的能力及表现，调整乙方具体工作部门和岗位及劳动报酬。
乙方如不同意的，甲乙双方签订的劳动合同自然终止，双方不承担违约及经济补偿、赔偿责任。
2、甲方与乙方协商一致后确定乙方月工资为人民币____元(其中月基本工资为人民币____元，基本工资作为计算加班工资、其他假期工资以及社保等核算的基数。
基本工资之上的报酬，为岗位及综合能力所体现的回报，一岗一定，不作为其它保险福利的依据)，试用期工资为元，上述工资均为税前工资。
劳动合同补充协议书范本(4篇)
劳动合同补充协议书范本甲方：乙方：_____ 身份证号码：_____甲乙双方经协商，本着平等、激励的原则，就双方____年____月____日签订的劳动合同书，现在签订如下补充协议：1、乙方的工资在原劳动合同书确定工资的基础上，调整为元/年，其中，甲方每月发放给乙方的基本工资为元/月，其余部分根据乙方每月完成的工作情况，由总经理给予考核、记录，作为乙方的绩效工资，累积到年底作为年底奖金，一次发放。
2、如乙方在合同约定的劳动期限内提出辞职或被辞退，双方提前解除劳动合同，每月绩效考核的累积部分自动归零，甲方不再发放。
3、甲方因生产经营需要或视乙方的工作能力、工作态度、工作表现，业务水平及业绩，可以调整、变更乙方的工作岗位、调整乙方的工资。
4、乙方同意甲方按照前述规定进行岗位调整和工资调整，乙方有权反映本人意见，但与甲方协商一致前，必须服从调整。
拒不服从，怠工或停工的，按照违纪、不服从管理处理。
5、乙方应遵守国家的法律、法规、规章和甲方依法制定的各项规章制度，维护甲方的声誉和利益，甲方有权依照国家有关规定和公司规章制度予以奖励和惩处。
6、乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业或活动，并保守甲方的商业秘密和知识产权。
未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。
7、乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚，直至通知解除本合同。
8、甲方的规章制度（包括但不限于员工手册、岗位职责、培训协议、保密协议、安全准则等）均属合同的主要附件，其效力与合同条款等同。
9、甲方根据乙方的考勤、考核及工作态度、工作绩效等综合表现或经营需要，可以调整、加发或扣发工资、津贴和补贴。
10、甲方如为乙方提供技术培训，乙方不得在合同期内解除合同，否则乙方应当赔偿甲方培训费用元并向甲方支付违约金元。
11、乙方应当保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项（包括生产计划单、产量、规格、机械设备的配备、原料的采购、生产配料、客户信息、成本控制、技术革新、模具的投放、产品定价、以及甲方认为能够带来经济效益属于保密范畴的事项等等）。
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第 1 页 共 19 页 劳动合同补充协议实范本 甲方： 乙方： 甲、乙双方在平等自愿、协商一致之基础上订立本协议，作为《劳动合同》之附件共同遵守并履行以下事项： 一、乙方同意遵守甲方现行各项规章制度，尽职尽责，服从公司工作安排及岗位/职务调动。 二、乙方愿意接受甲方的试用期为____个月，试用期薪金按公司《工资标准》执行发放，试用期内乙方工作表现不符合甲方要求，乙方同意甲方提前七天以书面形式通知解除双方劳动关系而不作任何补偿。(此条只适用于试用期员工) 三、乙方同意按公司规定缴齐所有证件后购买社会保险。 四、乙方同意甲方每月薪金发放按以下组成执行： 1.岗位工资：元 2.职务工资：元(该部份工资已含每月固定加班费) 3.浮动工资：元 4.用餐津贴：元 5.住房津贴：元 6.通讯津贴：元 7.交通津贴：元 乙方同意按《工资标准》执行上述工资待遇。 第 2 页 共 19 页
五、乙方通过试用期后，因个人原因提出辞职，必须提前天以书面形式申请，如未按规定办理辞职手续，乙方擅自离职，甲方将以乙方一个月薪金总额代替天通知期，并有权追究乙方违反劳动合同及本补充协议而给甲方造成损失的经济责任和法律责任。 六、甲方是从事xxx服务行业，乙方在职责范围内需要超时工作可享受加班待遇;乙方在职责范围外因公司工作需要安排在节假日上班，公司给予补休或支付加班工资，补休后不再支付加班工资。 七、如有下述情况发生，甲、乙双方之《劳动合同》视为终止： 1.在合同期内，乙方所在工作项目若发生撤场情况，甲、乙双方所签订之合同自行终止，甲方无需给予乙方任何补偿; 2.甲、乙双方所签定之《劳动合同》期届满后双方劳动关系自然终止。 八、本协议、《员工手册》等公司现行的规章制度为甲、乙双方所签订之劳动合同不可分割之附件，具有同等法律效力。 九、此协议书一式两份，甲、乙双方各持一份，自盖章(或签名)之日起生效。 甲方甲方：_____ 乙方：_____ 日期：____年____月____日 日期：____年____月____日 劳动合同补充协议实范本（二） 第 3 页 共 19 页
为了维护甲、乙双方的利益，确保甲方的经营活动的正常开展，本着平等自愿，协商一致的原则，签订如下补充协议： 一、甲方在录用乙方后，同时为其解决户口的问题，乙方必须为甲方服务两年。 二、乙方因本人原因不能为甲方服务____年的，须按每月____元赔偿金计算，有一个月算一个月，逐月累计，向甲方作出赔偿。 三、甲方为提高公司员工的业务水平，根据乙方的实际工作岗位给予相应的业务培训，凡甲方给乙方相应业务培训的，乙方必须根据本人所在的岗位，为甲方服务一定期限。如：_________________。 四、乙方因本人原因不能达到服务期的，一年的须按每月____元赔偿金计，二年的须按每月____元赔偿金计，三年的须按每月_____赔偿金计，有一个月算一个月，逐月累计，向甲方做出赔偿。 五、本补充协议作为劳动合同的附件，与《劳动合同》同时生效。 六、本补充协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。 甲方：_____ 法人代表委托人：_____ 日期：_____ 乙方：_____ 身份证：_____ 第 4 页 共 19 页
日期：_____ 劳动合同补充协议实范本（三） 为了维护甲、乙双方的利益，确保甲方的经营活动的正常开展，本着平等自愿，协商一致的原则，签订如下补充协议： 一、甲方在录用乙方后，同时为其解决户口的问题，乙方必须为甲方服务两年。 二、乙方因本人原因不能为甲方服务二年的，须按每月____元赔偿金计算，有一个月算一个月，逐月累计，向甲方作出赔偿。 三、甲方为提高公司员工的业务水平，根据乙方的实际工作岗位给予相应的业务培训，凡甲方给乙方相应业务培训的，乙方必须根据本人所在的岗位，为甲方服务不期限。如：培训一部：培训师服务三年;培训二部：野外运动教练服务两年;客服部：客服专员服务两年。销售部：销售代表服务一年;策划部：网页设计服务一年： 四、乙方因本人原因不能达到服务期的，一年的须按每月____元赔偿金计，二年的须按每月____元赔偿金计，三年的须按每月_____赔偿金计，有一个月算一个月，逐月累计，向甲方做出赔偿。 五、本补充协议作为劳动合同的附件，与《劳动合同》同时生效。 六、本补充协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。 第 5 页 共 19 页
甲方甲方：_____ 乙方：_____ 法人代表委托人：身份证： 期：_____ 日期：_____ 劳动合同补充协议实范本（四） 甲方：(简称甲方) 乙方：_____ 身份证号码：_____(简称乙方) 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》和国家、广东省有关规定，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的原则，订立此协议，作为劳动合同(合同编号： )的补充条款以其共同遵守，并确认为解决双方争议时的依据： 一、协议前提： 1、乙方愿意成为甲方员工，将其智慧贡献给甲方事业，受雇于甲方不违反其任何约定或法定义务，并具备完全民事行为能力，能够订立本合同。 2、甲方已告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、规章制度以及乙方要求了解的其他情况。 3、乙方知晓其工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、规章制度、录用条件、岗位要求以及其他相关的情况。 第 6 页 共 19 页
4、乙方保证其向甲方提供的与应聘有关的材料信息的真实性、合法性，并保证其执照、证件或资格在受雇期间的维持。 二、工作内容及工作地点：甲方因工作需要，在合法的前提下有权对乙方工作岗位和工作地点，进行适当调整，乙方应当服从。 1、甲方根据工作需要，可以临时(期限不超过3个月)调整乙方的工作岗位，乙方应当服从，双方无需重新签订新的劳动合同。 2、甲方根据乙方的工作业绩等各方面的能力和表现，经考核乙方不胜任原工作岗位的，甲方可以调整乙方的工作岗位，乙方应当服从，否则，甲方可根据《民法典》及甲方规章制度依法视乙方为旷工，直至解除劳动合同。调整工作岗位后，工资待遇亦根据岗位实际作相应调整。 三、工作时间双方约定实行计时工作制的，如甲方根据工作需要要求乙方加班的，甲方将安排乙方补休或按国家规定支付加班费用;乙方自行加班的，根据甲方管理制度和具体工作安排，乙方属完成正常工作任务，甲方不再作加班处理。 四、教育培训：甲方有为乙方提供学习条件的义务，负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育;乙方有义务参加甲方提供的各项培训，以提升自身素养与职业技能/乙方自愿参加甲方提供的培训，正常工作时间外安排的培训不计入加班时间。 五、规章制度： 第 7 页 共 19 页
1、乙方应遵守甲方制定的合理规章制度(见《员工手册》);遵守职业道德;履行所从事职位的职责;服从甲方的工作安排;遵守工作规范;爱护财产;参加甲方组织的培训，提高职业技能。 2、乙方应自觉遵守劳动法律法规和公司的各项规章制度，服从甲方管理，如有违反，甲方有权依据本公司规章制度的规定对乙方作出相应处罚(包括罚款、警告、记小过、记大过、降级、撤职)，直至解除劳动合同。 3、乙方因故意或重大过失，给甲方造成损失的，甲方有权依法向乙方要求赔偿。 4、乙方在劳动合同解除(含试用期解除)或终止后三日内，应当按照诚实信用原则及甲方规定和合同约定办理工作交接手续。 5、乙方未按照本协议约定或公司规定履行交接义务的，或者拒不办理工作交接手续、不辞而别造成甲方经济损失的，乙方应当承担赔偿责任，甲方有权从乙方工资、补偿中予以扣除，工资、补偿尚不足以弥补损失的，乙方仍需赔偿损失。 6、乙方正常离职的，甲方应依法为乙方办理离职手续，但有下列情形之一的，致使甲方不能及时为乙方办理相关手续，由此产生的一切责任由乙方承担： (1)未按甲方规定办妥离职手续; (2)拒不办理离职手续的; (3)因无法联络致使甲方无法将有关离职资料送达乙方的。 第 8 页 共 19 页
六、送达条款： 甲乙双方向对方送达的任何文件，对方均应配合签收，否则发送方以可确认收悉的方式，邮寄至劳动合同首部载明的甲方地址、乙方现住址或户籍地址，邮件一旦发出，即视为送达。以上内容为劳动合同补充内容，是劳动合同不可分割的一部分，与劳动合同具有同等法律效力。如与法律、法规相抵触的，或者因法律、法规的变更而不一致的，以现行有效的法律、法规为准。由甲乙双方签字、盖章后生效。 甲方： 乙方： 法定代表人(或委托代理人)： ____年____月____日 ____年____月____日 劳动合同补充协议实范本（五） 甲方：_____ 乙方：_____ 身份证号码：_____ 甲乙双方经协商，本着平等、激励的原则，就双方____年____月____日签订的劳动合同书，现在签订如下补充协议： 1、乙方的工资在原劳动合同书确定工资的基础上，调整为____元/年，其中，甲方每月发放给乙方的基本工资为____元/月，其余部分