企业安全生产信息报告制度
安全生产情况报告制度
安全生产情况报告制度安全生产情况报告制度一、目的和意义在企业安全管理中，安全生产情况报告制度是一项非常重要的制度。
通过每日、每周、每月或每季度的安全生产情况报告，可以及时掌握企业的安全生产状况，发现和纠正存在的问题，提高安全意识，确保员工的生命财产安全，预防和减少事故发生，保证企业的持续稳定发展。
二、适用范围该制度适用于企事业单位、机关团体及其他组织中的所有工作人员。
三、报告频次1. 每日报告：每个工作日的最后一个小时，由各部门主管或安全管理负责人，汇总当天的安全生产情况报告，包括当日的安全生产情况、安全隐患排查、预防措施的落实等内容。
2. 每周报告：每周五的最后一个小时，由各部门主管或安全管理负责人，汇总本周的安全生产情况报告，包括本周的安全生产状况、事故预防工作、安全培训和教育等情况。
3. 每月报告：每月的最后一个工作日，由各部门主管或安全管理负责人，汇总本月的安全生产情况报告，包括本月的事故统计、事故原因分析、安全控制措施的执行情况等内容。
4. 每季度报告：每季度的最后一个工作日，由各部门主管或安全管理负责人，汇总本季度的安全生产情况报告，包括本季度的安全生产状况、安全隐患整改、事故警示教育等情况。
四、报告内容1. 安全生产状况：包括事故情况、事故原因分析、事故损失分析等。
2. 隐患排查和整改情况：包括隐患排查的结果、隐患整改的情况、整改措施的落实情况等。
3. 安全培训和教育情况：包括安全培训的内容、培训人数、培训方式、安全意识教育的实施情况等。
4. 安全设备和消防设施维护情况：包括安全设备的维护保养情况、消防设施的使用情况等。
五、报告流程1. 报告填写：由各部门主管或安全管理负责人负责填写报告。
2. 报告汇总：由安全管理部门负责汇总每日、每周、每月和每季度的报告，并进行整理。
3. 报告审核：由安全管理部门负责审核报告的准确性和完整性，确保报告内容真实可靠。
4. 报告通报：将报告交由企业领导层，以便他们了解企业的安全生产情况，并根据报告内容制定相应的改进措施。
安全生产报告工作制度(5篇)
安全生产报告工作制度(5篇)安全生产报告工作制度(5篇)安全生产报告工作制度要怎么写，才更标准规范？根据多年的文秘写作经验，参考优秀的安全生产报告工作制度样本能让你事半功倍，下面分享【安全生产报告工作制度(5篇)】相关方法经验，供你参考借鉴。
安全生产报告工作制度篇1安全生产报告工作制度一、目的为了规范安全生产报告工作，确保企业安全生产信息的及时收集、整理和分析，以便有效地进行安全管理和采取相应的措施，特制定本工作制度。
二、适用范围本工作制度适用于企业安全生产报告工作的开展和实施。
三、职责分工1.企业管理层：负责制定安全生产报告的规范和要求，指导相关部门和人员开展安全生产报告工作，并审核相关报告。
2.安全管理部门：负责收集、整理、分析和汇报安全生产报告，提出相应的建议和措施，并对安全生产情况进行监督和检查。
3.生产部门：负责提供安全生产相关的信息，及时汇报安全生产情况和问题，并提出改进措施。
4.其他相关部门：负责提供相应的安全生产信息，配合安全管理部门开展安全生产报告工作。
四、工作程序1.安全生产报告的编制：安全管理部门根据企业实际情况，制定安全生产报告的格式和内容，明确报告的编制要求和周期。
生产及其他相关部门按照要求提供相应的安全生产信息，确保报告的准确性和完整性。
2.安全生产报告的审核：企业管理层负责审核安全生产报告，确保报告的真实性和准确性，并提出相应的改进意见和建议。
3.安全生产报告的发布：安全管理部门负责将审核后的安全生产报告在企业内部发布，以便相关人员了解安全生产情况，及时采取相应的措施。
4.安全生产报告的更新：根据实际情况，安全管理部门定期更新安全生产报告，反映安全生产工作的进展和成效，并及时向企业管理层汇报。
五、相关支持1.安全生产法律法规及标准：企业应遵循相关的安全生产法律法规及标准，确保安全生产报告工作的合规性。
2.信息化支持：企业应建立相应的信息系统，以便及时收集、整理、分析和汇报安全生产报告，提高工作效率。
安全生产信息报送制度范文(3篇)
安全生产信息报送制度范文一、背景与目的为了加强企业安全生产管理，及时掌握和汇报重要安全信息，提高事故应对和处理的能力，制定并实施安全生产信息报送制度是必要的。
本制度的目的是规范企业安全生产信息的报送流程、内容和时间要求等，确保信息能够及时准确地传达给相关部门和人员，以便采取及时有效的措施预防和应对各类安全风险。
二、报送内容和范围1. 事故和突发事件报告：包括火灾、爆炸、中毒、泄漏等事故，以及地震、洪水、恶劣天气等突发事件。
2. 安全生产状况汇报：包括生产设备的运行状况、重要安全隐患的排查整改情况、职工安全教育培训等方面的信息。
3. 安全生产控制措施报告：包括安全生产控制措施的执行情况、应急预案的制定与演练等信息。
4. 重大隐患报告：包括可能导致严重后果的重大隐患的发现和整改情况报告。
5. 安全生产目标和计划报告：包括安全生产目标的制定与达成情况、安全生产计划的编制与执行情况等信息。
6. 安全改进意见和建议报告：包括职工对企业安全生产工作的改进意见和建议。
三、报送流程和责任1. 安全信息的报送流程由企业安全生产部门负责组织，具体分为以下几个环节：（1）信息收集：企业安全生产部门负责定期收集与安全生产相关的信息，并按时汇总整理。
（2）信息审核：企业安全生产部门负责审核报送信息的准确性和完整性，对不符合要求的信息进行退回或补正。
（3）信息报送：企业安全生产部门将经过审核的信息报送给企业领导和相关部门，同时将抄送给事故应急小组。
（4）信息接收与反馈：企业领导和相关部门接收到安全信息后，应及时进行阅读、分析，并根据需要制定相应的应对措施。
2. 各相关部门的责任划分如下：（1）企业安全生产部门负责收集、审核、汇总和报送安全信息，并保证信息的及时性和准确性。
（2）企业领导负责定期查阅和分析安全信息，及时采取应对措施，提出改进意见和建议。
（3）各部门负责按时报送本部门相关的安全信息，并及时反馈处理情况。
（4）事故应急小组负责接收并及时处理相关的安全信息，组织应急处置工作。
安全生产信息报告制度范本
安全生产信息报告制度范本一、引言安全生产是企业可持续发展的基础，为了加强对安全生产的管理和监督，提高安全生产水平，确保员工的生命财产安全，我公司特制定了安全生产信息报告制度。
本制度旨在规范企业内部安全生产信息报告的内容、流程和要求，做到信息传递及时准确、掌握企业安全生产动态、加强对异常情况的分析和预警，以便及时采取措施进行整改和改进。
二、适用范围本制度适用于我公司全体员工，无论是从事安全生产工作的人员，还是其他岗位的员工，都有责任按照本制度规定的要求进行安全生产信息报告。
三、安全生产信息报告的内容1.事故及隐患报告员工在工作过程中发现或者直接参与的事故和隐患情况应当及时向上级主管报告。
报告内容应包括事故或隐患发生的时间、地点、原因、影响范围等详细资料，并附有相关照片或视频资料。
2.安全检查报告安全检查人员应按照公司制定的安全检查计划和规程进行检查，并于检查结束后及时报告检查结果。
安全检查报告应包含检查时间、地点、内容、问题清单以及整改措施等。
3.安全生产工作计划报告各部门对于下一阶段的安全生产工作应提前编制计划，并报告给上级主管。
报告内容应包括工作目标、工作计划、工作重点、工作方法等详细信息。
4.安全生产培训报告企业对员工进行安全生产培训后，培训人员应填写培训报告。
报告内容应包括培训时间、培训地点、培训内容以及培训效果等。
5.安全生产控制措施报告企业在实施安全生产控制措施时，应及时报告控制措施的实施情况。
报告内容应包括控制措施的具体内容、实施时间、实施效果等。
6.紧急情况报告一旦发生重大紧急情况，员工应立即向上级主管报告，并采取措施尽量保护员工的生命安全和财产安全。
报告内容应详细描述紧急情况的发生经过、紧急情况的原因、应对措施等。
四、安全生产信息报告的流程1.员工发现事故或隐患后，应当及时向上级主管报告，并填写相关报告表格。
2.上级主管收到员工的报告后，应及时调查核实，并按照情况进行处理和整改。
企业安全生产报备制度
第一章总则第一条为了加强企业安全生产管理，提高企业安全生产水平，保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本企业实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有生产、经营、施工等领域的安全生产管理工作。
第三条企业安全生产报备制度旨在建立健全安全生产信息报送、监督、反馈机制，确保安全生产信息的真实、准确、及时传递，为企业安全生产决策提供依据。
第四条企业安全生产报备工作应遵循以下原则：（一）依法依规：严格按照国家法律法规和行业标准执行。
（二）分级负责：企业内部实行分级负责，明确各级人员的安全生产责任。
（三）及时准确：确保安全生产信息的及时、准确、完整。
（四）保密安全：加强安全生产信息保密，防止信息泄露。
第二章组织机构与职责第五条企业成立安全生产报备工作领导小组，负责安全生产报备工作的组织、协调和监督。
第六条安全生产报备工作领导小组下设办公室，负责日常工作。
第七条各部门、车间、班组应指定专人负责安全生产报备工作。
第八条安全生产报备工作领导小组及办公室职责：（一）制定和修订企业安全生产报备制度。
（二）组织开展安全生产报备培训。
（三）监督、检查各部门、车间、班组的安全生产报备工作。
（四）对安全生产报备工作进行统计分析，为安全生产决策提供依据。
第九条各部门、车间、班组职责：（一）按照本制度要求，及时、准确、完整地报送安全生产信息。
（二）对安全生产报备工作进行自查、自纠，确保安全生产信息真实、准确。
（三）配合安全生产报备工作领导小组开展安全生产报备工作。
第三章报备内容与程序第十条安全生产报备内容包括：（一）安全生产责任落实情况。
（二）安全生产规章制度执行情况。
（三）安全生产教育培训情况。
（四）安全生产隐患排查治理情况。
（五）安全生产事故报告及处理情况。
（六）安全生产投入情况。
（七）安全生产应急救援演练情况。
（八）其他应当报备的安全生产信息。
第十一条安全生产报备程序：（一）各部门、车间、班组按照要求，定期或不定期报送安全生产信息。
安全生产工作信息上报制度范本
安全生产工作信息上报制度范本一、导言为加强企业安全生产管理，及时掌握和汇报安全生产情况，确保员工和财产的安全，制定本《安全生产工作信息上报制度》。
二、适用范围本制度适用于我公司所有部门及员工，包括内部员工、临时工、外包人员等。
三、工作原则1. 及时性：各部门在发生重大安全事故、事故隐患、安全管理措施失效等情况时，应当及时上报安全生产工作信息。
2. 准确性：上报的信息应当准确反映事故及隐患的性质、程度及可能导致的后果，并附上相应的证明材料。
3. 公开透明：上报的信息应当公开透明，遵守相关法律法规的要求，确保信息的真实可靠性。
4. 责任追究：对于未按照规定上报信息或故意隐瞒事实真相的责任人员，将严格追究其责任。
四、信息上报内容1. 事故信息上报：事故信息上报应包括事故的基本情况、发生时间、地点、事故原因、事故过程、受伤人数、损失情况、应急措施、处理情况等，并附有相关的照片、视频、事故报告等证明材料。
2. 隐患信息上报：隐患信息上报应包括隐患的基本情况、隐患类型、隐患所在地点、隐患排查时间、隐患风险等级、整改要求、整改措施、整改责任人等，并附有相关的照片、报告等证明材料。
3. 安全管理措施失效信息上报：安全管理措施失效信息上报应包括失效的安全管理措施、失效原因、失效时间、失效地点、失效的可能后果、采取的紧急措施等，并附有相关的文件、报告等证明材料。
五、信息上报程序1. 应急报告：发生重大事故或紧急情况时，负责该区域或部门安全生产的责任人应立即进行电话通报，同时进行书面报告。
2. 日常报告：每日工作结束前，各部门负责安全生产的责任人应当向上级主管部门提交当日安全生产情况的报告。
3. 隐患报告：发现隐患后，负责该区域或部门安全生产的责任人应立即进行书面报告，并按照规定进行整改。
4. 安全管理措施失效报告：发现安全管理措施失效后，负责该区域或部门安全生产的责任人应立即进行书面报告，并采取紧急措施进行处理。
六、信息上报责任人1. 事故信息上报责任人：负责该区域或部门安全生产的责任人。
安全生产检查制度和安全生产情况报告制度范文（4篇）
安全生产检查制度和安全生产情况报告制度范文安全生产检查制度范文：一、制度目的为了加强企业安全生产管理，降低生产过程中的安全风险，保障员工的生命财产安全和企业的持续发展，特制定本安全生产检查制度。
二、适用范围本制度适用于公司内所有生产经营岗位，包括各部门、车间和工作区域。
三、制度内容1. 安全生产检查的目的：通过定期的安全生产检查，发现和消除生产过程中的安全隐患，确保生产设备和操作符合安全规范，保障员工的生命财产安全。
2. 安全生产检查的责任：公司安全生产部门负责组织安排安全生产检查，各部门负责按规定时间参与检查，并配合整改工作。
3. 安全生产检查的频次：按照《公司安全生产管理规定》的要求，制定每月的安全生产检查计划，对各个生产岗位进行定期检查。
4. 安全生产检查的程序：(1) 安全生产部门组织检查组成员制定检查计划，包括检查时间、内容和检查人员名单；(2) 检查组成员持相关检查表格，对生产现场进行逐项检查，发现问题及时记录；(3) 检查组成员与生产岗位负责人进行座谈，了解岗位上存在的安全隐患，并提出整改要求；(4) 整改要求由生产岗位负责人在规定时间内完成，并向安全生产部门汇报整改情况；(5) 安全生产部门对整改情况进行跟踪检查，确保整改措施有效实施。
四、奖惩措施1. 对安全生产检查中发现的安全隐患，安全生产部门将根据隐患的严重程度、整改措施的有效性等因素，进行评估并采取适当的奖惩措施。
2. 对规范落实安全生产检查制度并有效发挥作用的生产岗位，安全生产部门将给予表彰和奖励。
五、监督和改进公司领导班子对安全生产检查制度进行监督和评估，并及时对不足之处进行改进。
安全生产部门将定期收集评估结果，并根据分析结果对制度进行调整，保证制度的有效实施。
安全生产情况报告制度范文：一、制度目的为了及时了解和掌握公司的安全生产情况，提高对安全生产的重视程度，特制定本安全生产情况报告制度。
二、适用范围本制度适用于公司内各个生产经营岗位，包括各部门、车间和工作区域。
安全生产日常管理信息提报制度（3篇）
安全生产日常管理信息提报制度第一章总则为加强本单位的日常安全管理工作，提高安全意识和安全责任意识，规范安全信息的收集和提报，促进安全生产工作的全面推进，制定本制度。
第二章目的本制度旨在规范本单位对日常安全管理信息的收集和提报，建立健全安全信息报告机制，及时发现并解决安全问题，确保本单位安全生产工作的顺利进行。
第三章适用范围适用于本单位各个部门及所有职工。
第四章信息收集与报告1.各部门负责人应负责本部门的安全信息收集和报告工作，并且每天上午9点之前将当日的安全信息报告上交给安全管理人员。
2.安全管理人员应做好安全信息的汇总、分析和报告，及时上报给单位领导。
3.单位领导应在收到安全信息报告后，对其中存在的问题和隐患进行整改，并在一周内做好整改情况的反馈。
4.安全信息报告应包括以下内容：4.1 事故情况：对本单位发生的各类事故情况进行统计和报告，包括人员伤亡、财产损失、环境破坏等。
4.2 隐患情况：对本单位存在的各类安全隐患进行排查、评估和报告，包括设备隐患、作业隐患、环境隐患等。
4.3 安全措施：对本单位采取的各类安全措施进行记录和报告，包括安全设施的改善、员工培训情况等。
4.4 安全生产情况：对本单位日常的安全生产工作进行统计和报告，包括安全月度检查、安全演练、安全教育等。
第五章相关责任1.各部门负责人应全面负责本部门的安全信息的收集和报告工作，确保及时准确地提供安全信息。
2.安全管理人员应及时做好安全信息的汇总、分析和报告工作，及时上报给单位领导。
3.单位领导应对安全信息进行认真仔细的审核，并及时组织整改。
第六章制度宣传和培训1.本单位应组织相关人员进行本制度的宣传和培训，确保全体员工都了解并遵守本制度。
2.培训内容应包括本制度的主要内容、操作流程和相关责任。
3.每个员工必须参加培训并通过培训考核，否则不能参与本单位的安全信息的收集和提报工作。
第七章监督1.本单位应设立监督机构，对安全信息的收集和提报工作进行监督。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
企业安全生产信息报告制度
1.1为了规范和加强公司范围内安全生产信息统计报表管理，全面、及时、准确掌握各单位安全生产情况，制定本制度。
1.2本办法适用于公司范围内安全生产信息报表管理。
1.3本办法依据国家电网公司《安全生产工作奖惩规定》、《电力生产事故调查规程》、河北省电力公司《安全生产信息统计报告制度》、《电力建设安全健康与环境管理工作规定》及公司有关规定制定。
2 职责
公司安全监察部负责各种安全生产信息统计工作，及时准确向省电力公司和政府有关部门报送资料。
各项目部、专业公司、分公司负责及时准确向公司安全监察部报送有关安全生产信息报表资料。
3 内容
基本原则
上报各类信息、报告应及时、如实、准确、完整，应对上报内容进行分类整理，有具体数字、事例及必要的影像资料。
对于一些定性和责任暂不明确而要求及时报告的事件，应及时上报基本情况，待核实清楚后再详细汇报。
对事件的原因分析及后期处理情况应按要求跟踪报告。
分类
安全生产信息统计报告分为即时报告、信息周报、月度报告、季度报告、年度报告、其他报告。
内容及时间要求
即时报告各单位发生下列事故后，应立即用电话、电传、电子邮件等向公司安全监察部汇报：1）人身死亡事故和重伤事故。
2）重大机械事故、重大火灾事故、重大交通事故。
即时报告应包括以下内容：1）事故发生的时间、地点、单位。
2）事故发生的简要经过、伤亡人数、直接经济损失的初步估计，设备损坏的初步情况。
3）事故发生原因的初步判断。
4）事件信息来源、事件发展趋势和拟采取的措施以及信息报告人员的联系方式等。
信息报告方式、时间要求1）发生中规定报告的生产安全突发事件，应先立即采用手机或固定电话方式即时报告，再了解相关情况于事件发生30分钟内，填写“生产安全事故和突发事件报告单(R 420-13-01)”以电子邮件、传真方式向公司安全监察部报告事件基本情况。
2）各单位应按下列时间要求，将盖本单位公章后的书面材料（格式详见附表R420-13-2009）电传至公司安全监察部。
人身死亡事故和重伤事故、重大机械事故、重大火灾事故、重大交通事故6小时内。
信息周报（1）反违章自查自纠情况汇报表（R 420-13-02）每周五8：30分前报送。
（2）汛情简报（R 420-13-03）每年6月1日到9月30日每周五8：30分前报送。
每年6月1日到9月30日期间，两个报表可以合并报送。
月度报告（1）月度总结规划（R 420-13-04）每月25日前报送。
（2）电力建设施工企业职工伤亡事故月（年）报表（R 420-13-05，单位负责人签字，加盖公章）每月最后一天报送。
（3）电力企业安全生产隐患自查自改进度快报表（R 420-13-06）每月25日前报送。
（4）一般事故隐患排查治理档案表（R 420-12-02）本单位留存备查。
做到一患一档。
（5）事故隐患排查治理一览表（R 420-12-03）每月1日前报送。
季度报表（1）河北省电力公司内保工作季度（年）报表（R 420-13-07）每季度末月25日前报送。
（2）河北省电力消防工作季度（年）报表（R 420-13-08）每季度末月25日前报送。
（3）安全生产反违章季度报表（R 420-13-09）每季度末月25日前报送。
年度报表（1）年度安全工作总结规划。
每年1月10日前报送去年总结及今年规划。
（2）河北省电力公司内保工作季度（年）报表（R 420-13-07）每年末月25日前和四季度报表同时报送。
（3）河北省电力消防工作季度（年）报表（R 420-13-08）每年末月25日前和四季度报表同时报送。
（4）电力建设施工企业职工伤亡事故月（年）报表（R 420-13-05）每年末月最后一天报送。
其他报告公司部署安全专项工作结束后，依照专项部署有关要求及时上报工作总结和报表资料。
报送说明所有固定报表除“汛情简报”报送防汛专用邮箱（fangxun@）外，其他报表报送安全监察部邮箱(anjianbu@)。
4 相关文件《安全生产工作奖惩规定》《电力生产事故调查规程》《安全生产信息统计报告制度》河北省电力公司《电力建设安全健康与环境管理工作规定》QB 420-12 安全生产事故隐患排。