工会工作总结20182020年公司工会工作总结
2020年实用的企业工会的工作总结四篇
实用的企业工会的工作总结四篇进入20xx年以来，在公司党委和上级工会的正确领导下，在各基层分会的大力支持与配合下，公司工会紧紧围绕企业发展目标，，强化自身建设，按照年初的工作计划和省公司“三抓一创”总要求，结合自身特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针，突出维权、参与、创新职能，组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动，推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济发展，增强企业凝聚力和战斗力，较好地完成了上半年的各项工作任务，取得了一定的成绩。
公司工会紧紧围绕企业中心开展工作，大力开展“创争”活动，努力实施素质提升工程。
一是开展职工读书活动。
要求以分会为单位组织职工认真学习《员工礼仪手册》等有关书籍和各班有关业务技术书籍，每人每季度写一篇学习心得。
二是积极开展劳动竞赛和技术比武工作。
三是分别举办了一期女工培训班和职工代表培训班，邀请有关专家、教授为大家讲课。
着力提高职工的综合文明素质。
在开展“创争”活动中，公司工会还积极组织工会干部坚持每星期五下午的政治学习和业务学习，利用分会主席会议、工会委员会会议等学习贯彻党的十六届六中全会精神和省电力工会三届九次全委会和市总工会有关文件精神，并结合工作实际认真学习《工会法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》等有关法律法规。
在全体女职工中开展了男女平等基本国策宣传和“妇女权益保障法”知识要点宣传活动，组织百余名女职工进行了“妇女权益保障法”竞赛试题答卷，举办了一期女职工法律法规及健康知识讲座；会同人力资源部组织举办了1期生产劳动保护培训班。
通过学习不断增强职工的安全卫生健康意识和自我保护能力。
根据省电力公司和电力工会《 __20xx年度年度河南省电力公司劳动竞赛计划 __》精神，公司工会积极向广大职工进行广泛的宣传发动，充分调动和发挥广大职工的积极性、创造性和聪明才智，为提高职工队伍素质，积极开展各项劳动竞赛和技术比武工作，掀起学习练兵的高潮。
公司工会工作总结范文8篇
公司工会工作总结范文8篇篇1在过去的一年中，公司工会在集团公司的正确领导下，在各基层分会的共同努力下，围绕公司的中心工作，狠抓工作作风建设，优化工作环境，积极履行工会职能，为公司的发展和稳定做出了一定的贡献。
现将一年来的工作总结如下：一、加强学习，提高整体素质公司工会始终把学习放在首位，坚持用先进的理论武装人，结合创建学习型企业的要求，深入开展了“创争”活动。
年初，公司工会结合实际，制定了《关于开展创建学习型企业、争做知识型员工的实施方案》，并下发到各基层分会。
各基层分会在学习中注重实效，不走过场，结合本单位实际和职工岗位特点，有针对性地组织学习，引导职工学以致用。
同时，公司工会还积极组织职工参加集团公司的各项技能比赛和业务练兵活动，通过学习和实践，职工队伍整体素质得到提高。
二、转变作风，提高服务水平公司工会坚持以服务为宗旨，积极转变工作作风，提高服务水平。
一是深入基层调查研究，针对职工关心的热点、难点问题，及时提出意见和建议。
二是积极参与公司的改革发展，为公司的稳定和发展出谋划策。
三是加强了与职工的沟通和联系，及时了解职工的意见和要求，并积极予以解决。
四是加强了工会的自身建设，提高了工会干部的工作能力和水平。
三、丰富活动内容，增强凝聚力公司工会在工作中注重丰富活动内容，增强凝聚力。
一是开展了各种文体活动，如举办了迎新年联欢会、职工运动会等，不仅增强了职工的体质，还丰富了职工的业余文化生活。
二是开展了各种劳动竞赛和技能比赛活动，如“岗位练兵”、“技术比武”等，激发了职工的工作热情和创造力。
三是加强了对外交流和学习活动，组织职工到其他单位参观学习，开阔视野，增长见识。
通过这些活动的开展，不仅增强了职工的凝聚力和向心力，还促进了公司的稳定和发展。
四、加强自身建设，提高工作水平公司工会注重加强自身建设，提高工作水平。
一是加强了理论学习，提高了工会干部的政治理论水平和业务能力。
二是完善了各项规章制度，规范了工会工作程序。
公司工会工作总结范文5篇
公司工会工作总结范文5篇篇1一、引言在过去的一年里，公司工会在公司党委的领导下，紧紧围绕公司中心工作，切实履行工会职责，努力推动职工参与民主管理，丰富职工文化生活，提升职工福利待遇，为公司的稳定发展作出了积极贡献。
现将本年度工会工作进行总结如下。
二、工作内容及成果1. 民主管理工作（1）召开职工代表大会，听取和审议公司年度工作报告、财务报告等，保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权。
（2）积极推行厂务公开，确保重大决策和涉及职工切身利益的制度规范公开透明，促进民主监督。
（3）设立工会小组，建立沟通机制，及时反馈职工意见与建议，畅通职工诉求表达渠道。
2. 文体活动与凝聚力建设（1）举办各类文体活动，如职工运动会、文艺晚会等，增强职工的团队协作精神和凝聚力。
（2）组织职工参加各类技能培训和知识竞赛，提高职工的专业技能和综合素质。
（3）开展劳动竞赛和先进表彰活动，激励职工立足本职岗位，建功立业。
3. 福利关怀与权益维护（1）关心职工生活，做好职工困难帮扶和慰问工作，及时为困难职工提供援助。
（2）定期开展健康检查，关注职工身体健康，提高职工医疗保障水平。
（3）维护职工合法权益，协助解决劳动纠纷，确保职工队伍稳定。
三、工作亮点及特色活动1. 创新职工参与机制，开展“我为公司献一策”活动，鼓励职工积极参与公司管理，提出建设性意见。
2. 举办职工技能大赛，选拔优秀人才，激发职工的创造力和创新精神。
3. 开展“书香工会”阅读活动，丰富职工的精神文化生活，提高职工的文化素养。
4. 组织公益志愿者活动，积极参与社会公益事业，彰显企业的社会责任和担当。
四、存在问题及改进措施1. 部分职工对工会工作的认识和理解不够深入。
应加大宣传力度，提高工会工作的知名度和影响力。
2. 工会活动参与率不均衡。
应针对不同群体开展更具针对性的活动，提高参与率。
3. 工会干部的业务能力和服务水平有待进一步提高。
应加强学习和培训，提高工会干部的业务素质和服务水平。
企业工会工作总结范文3篇_工会工作总结范文
企业工会工作总结范文3篇_工会工作总结范文尊敬的各位领导、同事们：时光荏苒，岁月如梭，一年的工作已经接近尾声。
在过去的一年里，我们工会全体成员团结一心，紧密配合，圆满完成了领导交办的各项工作任务。
在此，我代表全体工会成员，向大家汇报一下我们工会一年来的工作总结。
一、组织建设，积极提升凝聚力和向心力在过去的一年里，我们工会着力加强组织建设，不断提升凝聚力和向心力。
我们积极开展了各类活动，丰富了职工的业余生活，增强了职工的归属感和荣誉感。
我们组织了“五一”劳动节文艺晚会、体育比赛等活动，受到了广大职工的欢迎和赞扬。
我们还积极做好困难职工的帮扶工作，让每个职工都能感受到工会的温暖和关怀，促进了企业内部的和谐稳定。
二、维护职工合法权益，积极参与企业管理工会是职工的组织，维护职工合法权益是我们的重要职责。
在过去的一年里，我们工会积极参与企业管理，代表职工与企业管理层进行沟通和协商，为职工争取了更多的合法权益。
我们还积极组织了职工培训和技能提升活动，为职工的发展提供了更多的机会和平台。
三、加强思想政治教育，营造良好的企业文化思想政治教育是我们工会的重要工作内容，过去一年，我们通过多种形式开展了思想政治教育活动，引导职工树立正确的世界观、人生观和价值观。
我们还努力营造良好的企业文化氛围，让每个职工都感受到了企业大家庭的温馨和美好。
在过去的一年里，我们工会全体成员在工作中兢兢业业，不断努力，克服了各种困难和挑战，取得了丰硕的成果。
在新的一年里，我们将继续发扬团结奋进、积极向上的精神，不断开拓创新，为企业的发展做出更大的贡献。
感谢各位领导和同事们对工会工作的支持和关心，同时也希望各位能够继续关注和支持我们的工作，共同为企业的繁荣和发展努力奋斗！谢谢大家！一、关爱职工，服务职工三、开展文体活动，营造和谐企业氛围文体活动是我们工会的一项重要工作内容。
在过去的一年里，我们工会积极开展了各种文体活动，包括篮球比赛、足球比赛、文艺表演等，丰富了职工的业余生活，增强了企业内部的和谐稳定，营造了良好的企业文化氛围。
公司2020工会工作总结
公司2020工会工作总结
2020年对于每个人来说都是不平凡的一年，公司的工会也在这一年里面承担了重要的工作任务。
在这一年里，公司的工会积极开展各项工作，为员工谋福利、维护权益、促进企业和谐稳定发挥了积极作用。
现在，让我们来总结一下公司2020工会工作的成绩和经验。
首先，公司工会在2020年积极组织各项活动，丰富了员工的业余生活。
工会组织了各种形式的文体活动、庆祝活动、节日联欢和员工生日会等，为员工提供了一个交流互动的平台，增强了员工之间的凝聚力和归属感。
这些活动不仅丰富了员工的业余生活，也有利于增强员工之间的团结和合作，为公司的发展创造了良好的氛围。
其次，公司工会在2020年积极维护员工的合法权益，为员工发声。
工会不仅关注员工的工作生活，还积极参与员工的权益保障工作。
在2020年的疫情期间，工会为员工争取了更多的防疫物资和保障措施，确保了员工的健康和安全。
同时，工会还积极参与了企业内部事务的协调和沟通，为员工的利益发声，维护了员工的合法权益。
最后，公司工会在2020年积极开展了员工关怀和服务工作，为员工解决了许多实际困难。
工会通过各种渠道了解员工的需求和困难，及时为员工提供帮助和支持。
在2020年的特殊时期，工会积极开展了员工关怀和心理援助工作，为员工排忧解难，帮助员工度过了难关。
总的来说，公司工会在2020年的工作中取得了丰硕的成果，为员工谋福利、维护权益、促进企业和谐稳定发挥了积极作用。
在2021年，我们将继续发扬工会的优良传统，为员工谋福利、维护权益、促进企业和谐稳定，为公司的发展贡献力量。
希望公司的工会工作越来越好，员工的幸福感和获得感也越来越强。
企业2020年工会工作总结文档4篇
企业2020年工会工作总结文档4篇Summary document of trade union work in 2020汇报人：JinTai College企业2020年工会工作总结文档4篇小泰温馨提示：工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析，并分析不足。
通过总结，可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便改正缺点，吸取经验教训，指引下一步工作顺利展开。
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本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：企业2020年工会工作总结文档2、篇章2：企业工会年度工作总结文档3、篇章3：企业工会年度工作总结文档4、篇章4：企业工会年度工作总结文档篇章1:企业2020年工会工作总结文档按照集团公司工会和公司党委的工作安排，一年来，经过公司全体专、兼职工会干部的共同努力，公司工会工作取得了令人满意的成绩。
主要工作情况如下：1、在开展群众性经济技术创新方面。
一是积极组织参加集团公司开展的以保产值、保工期、保安全、保质量、强管理、增效益、塑形象为主要内容的“夺冠军、争先进”劳动竞赛。
同时，配合行政在二季度组织了“大干八十天”，在四季度组织了“大干六十天”掀起施工生产高潮的劳动竞赛活动。
二是开展了劳动模范和先进人物的培养、选树、宣传工作。
对总公司劳模×××进行了一次现场走访，做了向更高层次推荐的准备工作；下半年，收集整理了商周项目部测量工×××事迹，通过集团公司向总公司推荐劳模。
三是配合开展安全生产宣教工作，组织参加了全国劳动保护知识竞赛和总公司安全知识竞赛活动，各单位上报答卷800余份。
公司工会工作总结（三篇）
公司工会工作总结工会是员工的组织，旨在维护员工的权益和福利。
在过去的一年里，我们的公司工会在各个方面都取得了显著的成绩。
以下是我对公司工会工作的总结：1. 组织活动：我们工会在过去一年里组织了一系列丰富多彩的员工活动。
包括年会、聚餐、庆祝活动等。
这些活动不仅增进了员工之间的沟通与交流，也增强了员工对公司的归属感和凝聚力。
2. 维权工作：工会是维护员工权益的重要力量，我们在过去一年里积极参与维权工作。
面对公司的合法权益受到侵害，我们及时与公司进行沟通和协商，确保了员工的合法权益得到维护。
3. 福利优化：我们工会在过去一年里努力为员工争取更多的福利待遇。
通过与公司进行谈判和协商，成功增加了员工的工资待遇和奖金发放。
此外，我们还为员工争取了更好的工作环境和员工关怀政策。
4.员工培训：我们工会关注员工的职业发展，积极组织各种培训活动和讲座。
这些培训活动涵盖了职业技能、沟通技巧、心理健康等多个方面，提升了员工的专业能力和综合素质。
5.企业文化建设：工会致力于构建积极健康的企业文化，我们在过去一年里开展了一系列活动，传递了公司的核心价值观和文化理念。
这使得员工更加认同公司的文化，使他们更加有归属感和认同感。
6.员工关怀：工会也是员工的精神家园，在他们工作和生活中给予了关怀与支持。
我们工会积极践行员工关怀政策，关心员工的生活状况和身心健康，定期组织健康检查、亲情关爱活动等。
这些举措让员工感受到了公司的温暖和关怀。
7.沟通与反馈：工会作为员工与公司之间的桥梁，我们积极促进沟通和反馈渠道的畅通。
通过定期召开员工代表大会、听取员工意见和建议，我们将员工的声音传达给公司，并积极向员工反馈公司的决策和政策。
综上所述，我们公司工会在过去一年里开展了丰富多彩的工作，为员工争取了更多的利益和福利，同时也促进了员工与公司之间的沟通与交流。
工会将继续努力，为员工创造更好的工作环境和发展机会，为公司的发展和员工的幸福贡献更多力量。
2020年精选企业工会工作总结三篇
精选企业工会工作总结三篇20xx年，分会在企业工会的正确领导和部门领导的全力支持下，紧紧围绕科研主线，充分调动全部门职工投身科研工作和工会工作的积极性，开展了一系列富有成效的活动。
20xx年分会工作的中心是紧紧围绕科研主线，建设王海班组。
认真做好本职工作，进行科研创新是我们每个职工的应尽职责，全部门职工通过学习单位领导职代会讲话等，进一步激发了工作积极性，尽心尽责，全身心的投入科研工作，努力建好王海班组。
一年来，我分会不仅在标准化建设过程中积极协助领导工作，而且还协助本部进行了学术交流、思想讨论等活动，丰富了同志们的头脑，增长了知识，提高了业务水平和操作技能，促进了职工的创新能力培养和积极向上的团队精神建设。
根据标准化建设要求和统一安排，分会在办公室和实验室布局、分配时特别强调保护职工身心健康，积极协调各组，配合部门领导和各组组长，对大型实验设备配置、使用、维护进行重新规划，谁需要谁使用谁登记，使设备利用率显著提高。
在合理化建设和双增双节活动中，我们注意挖掘内部潜力，开展技术改造，克服浪费现象。
通过多方论证并实施的部分改造项目，避免了新购设备，节省设备支出数万元。
职工才是企业的主人，为保证职工切身利益，分会特别强化了工会的民主管理，以民主选举的方式增选了三名职工代表，并选举了新的工会主席。
我部门职工代表都能积极参加企业职代会，充分发挥职工代表的职权，就单位领导的工作报告及出差补助改革、奖金分配改革等多项制度改革发表了自己的意见，在制度和作用上保证了职代会职权的落实。
职工是工会的服务对象，一年来，分会以人为本，以稳定职工队伍为重点，主动探访病患职工、家属生小孩的职工；对于新婚职工，由工会牵头，年轻职工为主，积极帮助他们准备婚事，并分担他们的部分工作，真正做到了真心实意为职工解决现实问题，稳定了职工队伍。
为活跃职工的文体生活，一年来，分会在资金短缺的.情况下，仍先后在20xx年元旦、春节、三八、五一、国庆前后开展了茶话会、乒乓球赛、庆三八女职工活动、旅游等多种喜闻乐见的文体活动，并组织我部门职工积极参与企业工会组织的卡拉ok比赛、越野长跑、龙舟赛、排球赛、知识问答、奥运知识问答等活动，不仅取得了优异的成绩，而且用健康向上的文体活动占领了每一位职工的思想阵地。
2020公司工会工作总结文档8篇
2020公司工会工作总结文档8篇Summary document of labor union work of 2020 compa ny2020公司工会工作总结文档8篇小泰温馨提示：工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析，并分析不足。
通过总结，可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便改正缺点，吸取经验教训，指引下一步工作顺利展开。
本文档根据工作总结的书写内容要求，带有自我性、回顾性、客观性和经验性的特点全面复盘，具有实践指导意义。
便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：2020公司工会工作总结文档2、篇章2：公司工会工作总结文档3、篇章3：公司工会工作总结文档4、篇章4：10月公司工会文档5、篇章5：公司工会工作总结文档6、篇章6：机装公司工会女职工工作总结文档7、篇章7：2020公司工会工作总结文档8、篇章8：石油公司工会工作工作总结文档篇章1:2020公司工会工作总结文档一年来，在党委和上级工会的领导下，在行政的支持下，按着各项职责范围，紧紧围绕公司的总体目标任务，组织全体员工为完成公司的各项任务开展了大型的业务宣传，全员营销和劳动竞赛活动，为提高员工素质进行了各种技术业务学习、培训等。
为活跃员工生活组织了演讲、野游等各种游艺活动，使员工紧紧地凝聚在一起，心往一处想，劲往一处使，精神面貌大增，各项工作都取得好成绩。
现将一年来的工作总结一、围绕公司的中心工作开展各项竞赛活动。
为确保今年公司各项任务的完成，首先与行政配合一起在全市范围内开展了以市场经营为重点，深入宣传促发展的“百日竞赛”活动，面对越来越激烈的市场竞争，员工寻找发展出路，在活动中，充分利用各方面的社会关系发展客户，宣传各项新业务，促进了发展，本次活动共发展用户4083户。
2020公司工会工作总结 3篇精选(最新)
XX年，公司工会在总厂工会及公司党支部的领导下，以经济建设为中心，以努力完成全年生产经营任务为目标，充分发挥桥梁纽带、参谋助手作用，组织和引导员工支持公司的改革、发展、稳定，深入贯彻落实厂九届三次职代会精神，发扬“传承、拼搏、务实、求强”的风尚，动员和组织广大员工解放思想，振奋精神，坚定信心，顽强拼搏，为公司全面完成XX年生产经营任务做出了应有的贡献。
为了总结成绩与经验，分析不足，找准差距，做好明年工作安排，现对一年来的工作完成情况进行总结并暨XX年的工作进行安排。
一、指导思想和工作重点指导思想：不折不扣贯彻执行国家法律及总厂经营方针，立足实际，以“挖潜增效、控亏增盈”为中心，以自主创新建功立业为主线，围绕企业生产抓活动，推进企业民主管理，突出维护员工权益，深化职工之家建设，不断加强自身建设，增强活动动力，团结凝聚员工，努力促进企业全面完成生产任务。
工作重点：一是高高扬起“工人先锋号”的旗帜，组织员工开展各类劳动竞赛，彰显工人阶级主力军作用;二是根据公司实际，认真组织开展开展以“六赛”(即赛成本，降消耗;赛产量，夺第一;赛质量，创优质;赛安全，零事故;赛纪律，争先锋;赛精神，比贡献。
)为主题的劳动竞赛活动，大力提升企业精神文明建设水平;三是切实发挥桥梁纽带作用，为促进企业发展营造和谐稳定的工作氛围与生产环境;四是认真履行职能，不断加强自身建设，始终站在党支部助手、行政伙伴的位置，融入企业生产、改革和发展抓工建;五是推进企业文化建设，工会组织要培育员工广为认同的价值观，规范员工行为，丰富员工的文化生活。
二、“建家”情况概述(一)、组织建设1、现况解到公司现有员工人(含临时用工)，其中：正式员工人，临时用工人。
建立车间级分会个，工会小组个，设立工会小组长人，工会劳动保护监督员人，工会小组劳动保护监督员人。
合格职工之家个，合格职工小家个。
2、制度建设建立健全了工会工作制度个，工会岗位责任制8个，民主管理网络图及民主管理制度5个，工会劳动保护监督检查工作制度，建立了学习制度个。
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工会工作总结2018 2020年公司工会工作总结
2020年公司工会工作总结2020年，在公司党委和上级工会的正确领导下，
在各基层分会的大力支持与配合下，公司工会紧紧围绕企业发展目标，强化自身
建设，按照年初的工作计划，结合自身特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进
取、与时俱进，突出维权、参与、创新职能，组织引导职工建功立业，推进企业
民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济发展，增强企
业凝聚力和战斗力，较好地完成了年度各项工作任务，取得了一定的成绩。
一、坚持各项制度，履行维权职能。
1、公司工会以加强制度化、规范化建设入手，以职代会为载体，及时反映
职工心声，调动职工的主动性和创造性，为公司领导了解职工参与企业管理、集
中职工集体智慧搭建坚实平台。1月份，成功组织了公司第十届职工代表大会，
对职工代表参与民主管理活动做了安排，公司工会随时接收、转递、督办职工代
表提案，共收到职工代表提案86份，有效提案22份。职代会听取和审议了公司
工作报告财务预算执行情况和2017年财务预算安排的报告、招待费使用情况的
报告、教育培训经费使用情况及集体合同履行情况的说明，介绍了关于公司职工
代表提案处理情况以及三届四次职工代表提案征集情况。一年来，公司工会始终
把坚持职工代表大会制度、实行厂务公开，作为维护职工合法权益的重点。
2、坚持民主评议公司领导干部制度。公司在职代会议开会期间组织职工代
表对公司领导进行了民主评议。民主评议结果上报集团公司。
3、坚持企务公开制度。通过职代会、职工代表会议、公司网站等形式，对
公司的年度计划、干部提职、评选上报先进等进行了公开，接受广大职工监督。
4、坚持职工提案反馈制度。公司工会紧紧围绕企业的发展和职工普遍关心
的问题，认真做好了职代会的提案征集、处理及反馈工作。按照“归口办理”的
原则，已根据提案所涉及的内容安排相关职能部门进行答复，为公司领导提供决
策依据。
二、围绕公司生产经营做好“两个服务”。
1、深入开展劳动竞赛活动，服务大局。
对年度公司劳动竞赛先进集体和个人进行了表彰;3月份在公司三大生产部
门开展了以“挖潜降耗，全员创效”为主题的劳动竞赛。
年底，在全体职工中开展“三小一练”（即讲小故事，创小成果，编小案例，
练“绝技、绝招、绝活”）职工文化建设活动。公司工会结合实际，按照集团工
会文件认真制定实施方案和活动推进进度表，召开“三小一练”职工文化建设活
动工作推进会，把任务下发到基层，进一步凝聚职工力量，为公司提质增效、转
型发展、追赶超越积蓄强大的正能量。
2、切实扩大工会覆盖面，全心全意服务职工。
建立健全困难职工档案，对困难职工实行动态管理，及时做好帮困济贫工作。
元旦、春节期间多次对困难职工进行了慰问和发放慰问费，对公司一线干部职工
进行慰问，发放慰问品。
3月，公司工会严格按照上级文件精神和公司有关职工劳动保护的规定，深
入检修部、燃料部、发电部重点检查了劳保用品领用（发放）、工器具年检情况
及劳动保护措施和女职工“四期”保护落实情况，一系列“以人为本”的举措，
将公司的关爱转化为员工们实实在在的福利。
认真组织开展夏日送清凉活动，为职工发放了白糖、绿豆，为奋战在生产一
2
线的干部职工送去凉茶、矿泉水等消暑饮品。积极组织开展金秋助学活动，为22
名职工子女解决就近入学的实际问题。4月，公司工会举办工会干部培训班，进
一步提升工会干部的工作水平和工作能力，使其能更好的为广大职工办事实。
三、搭建平台创新方式，丰富职工文化体育生活。
1月，举办了“迎新春·庆元旦”长跑比赛，动员广大干部员工在新年来临
之际以更加饱满的激情投入到各项工作中去，以蓬勃向上、拼搏进取的姿态和决
心迎接新年的到来；
4月，与足协举办了“迎五一，促a修”足球友谊赛；
5月，组织开展了“追赶超越”杯职工羽毛球比赛；
结合工作实际，组织开展了桥牌基础知识普及活动；
6月，组织开展了“追赶超越”杯职工乒乓球比赛，8月至9月，在全公司
开展了职工摄影、书法、征文比赛，共收到340篇不同类型的作品，参与人员达
170人次，其中摄影作品234幅，书法作品56幅，征文作品50篇。9月，举办
了“迎中秋·庆国庆·奋战四季度·喜迎十九大”诗歌朗诵大赛，他们用最饱含
深情的声音、最激昂壮美的文字、最柔美温暖的情怀来赞美祖国、党，感怀亲情、
感怀岁月。10月，在梓山湖广场举办了退休职工“健康徒步庆重阳”活动。
四、全面加强班组建设工作，促进企业持续发展。
2月，召开班组建设推进会，发电部、检修部、燃料部主任、党支部书记、
先进班组负责人等分别谈了在班组建设、劳动竞赛等方面的先进做法和经验。结
合实际理顺班组职能、班组长管理、相关部门在班组建设中的职责等环节工作。
配合公司人资部抓好员工的教育培训，着力提升各层次员工的政治素质和业务技
能，在班组中营造“谁学习，谁受益”的学习氛围，2017年开展各类培训15次，
参加培训957人次。进一步加强班组长队伍建设与管理，将技能素质过硬、组织
协调能力强、班组成员拥戴的优秀职工选拔到班组长岗位，2017年公开招聘、选
拔3名优秀技术骨干成为班组长。通过定期对班组基础性工作的检查，加大优秀
班组创建力度，以“选、树、比、提”为手段，全面提升班组建设水平。
五、加强女职工工作，提高女职工整体素质。
公司工会十分注重女职工队伍建设，主动倡导女职工参加培训学习，支持和
鼓励女职工学习新知识，掌握新技能，为企业发展献计献策。切实解决女职工生
活、工作等方面的困难，加大力度抓重点做好计划生育工作，为企业的稳定发展
起到了主动的作用。
1、维护女职工权益。日常工作中，女工委时刻关注公司生产一线女职工经
期、孕期、产期、哺乳期特殊保护政策的执行，发现问题及时协调处理，特别是
对生产一线孕期女职工给予工作上的照顾和生活上的关心，使她们愉快地工作和
生活。同时做好女职工特殊劳保用品的发放。3月，女工委邀请湖南省律协婚姻
家庭委员会秘书长余宇讲授女性普法维权知识，进一步增强了公司广大女职工的
法制观念，使女职工对维权方面的法律基本知识有进一步了解，在今后的生活、
工作中能够保护自身合法权益不受侵害。
2、关爱女职工身心。公司女工委成立了健康督导小组，对患病女职工进行
走访、了解困难、心里疏导、健康提示、科学健身等方面的督导，建立女职工“健
康档案”，督导患病女职工定期复查。
3、丰富女职工的文化生活。公司女工委员会在庆“三八“期间，特别组织
了一次“爱生活享春光”的踏青活动，百余名女职工到飞羽农场进行户外烧烤，
共享美好生活。女职工积极参加公司各项文化体育活动。
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4、家庭文明建设深入人心。注重选树典范，大力倡导家庭美德和健康文明
的生活方法，主动营造尊老爱幼，关爱他人、关爱家庭的浓厚氛围，着力提高女
职工的综合素质。
2020年，公司工会在上级工会的领导下，发扬优良传统，为企业发展服务，
为职工群众服务，很好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会建设
成为职工最温馨的家。