我的教师成长感悟
教师专业成长感悟与心得【精选篇】
【导语】所谓⼼得就是⼯作或学习中的体验和领悟到的东西，亦可以称作⼼得体会。
“⼼得体会”是⼀种⽇常应⽤⽂体，属于议论⽂的范畴。
⼀般篇幅可长可短，结构⽐较简单。
下⾯是由为⼤家整理的“教师专业成长感悟与⼼得【精选篇】”，仅供参考，欢迎⼤家阅读。
【篇⼀】 教师专业发展，是指教师在教育教学过程中的教育思想、知识结构和教育能⼒的不断发展。
在知识经济⼤爆炸的时代，教育的重要性不⾔⽽喻。
教育要发展，教师要先⾏。
教师的专业化程度，是教育质量的决定性因素。
教师只有⾛上专业化的发展道路，才能始终把握时代的脉搏，洞悉教育的⾛向，不断超越⾃我。
⼀、教师应树⽴终⾝学习的意识。
意识决定⾏动。
俗话说得好，活到⽼，学到⽼。
⼀个教师怎样发展，发展⽅向是什么，他的主动性是最重要的。
教师应是⾃⾝发展的积极建构者。
“⾃觉”、“⾃主”应成为教师专业发展的关键词。
它具体表现为教师能⾃觉地对⾃⼰的专业发展负责，⾃觉地对过去、现在的状态进⾏反思，对未来的发展⽔平、发展⽅向与程度做出规划，并能⾃主、⾃觉地遵循⾃⼰专业发展的⽬标、计划、途径，努⼒实践，成为⾃⾝专业发展的主⼈。
教师必须抱着积极主动的⼼态，寻找⼀切有⽤的教育资源，利⽤⼀切可能的机会向书籍学习，向专家学习，向学⽣学习，向社会学习，向实践学习。
⼆、教师的专业发展需要专家的引领。
在教师专业发展的过程中，专家的引领是必要的。
没有专家的引领，没有先进理论的指导和带动，⼀线教师难以突破多年教学经验累筑起来的藩篱，专业发展的预期往往落空。
但是，我们必须要弄清楚的⼀点是，专家的理论引领并不能解决教师的所有实践问题。
因此，我们必须在弄清楚专家引领的作⽤的前提下，认真设计专家引领的模式，让⼴⼤⼀线教师能够获得的帮助――教育智慧。
知识给予了教师课堂教学的底⽓，智慧赋予教师灵⽓，⼀个同时拥有底⽓和灵⽓的教师才会⼤⽓，才会表现出⾼度的教育机智。
三、教师应注重校本研修。
校本研修的本质是以校为本，这是教师专业发展的主阵地。
教师教育教学成长心得体会10篇
教师教育教学成长心得体会10篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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教师成长心得感悟随笔(15篇范例)
教师成长心得感悟随笔（15篇范例）教师成长心得感悟随笔篇1走亲访友，短途旅行，避暑纳凉暑假里的每一天就在欢欢喜喜、充充实实的高温天气中悄然度过。
眼看着假期一天天接近尾声，心里不由得暗生焦急之情《教育中的心理效应》还原封不动地放在原处。
终于在最后期限即将到来时，忙不迭地翻看了这本书的第一页，照本书说来，大概可以称为最后通牒效应吧。
本以为心理学之类的书很枯燥，都是些抽象的专有名词和概念，没想到每篇*正文前的经典实验、故事及问题情境，唤起了我阅读正文的兴趣。
看此书，就像在听一位哲人娓娓道来，书中教育活动中的心理效应和规律阐释得如此清晰明了，连我这种理解能力欠缺的人恍若也读懂了其中的道理，受到了些许启发。
那些案例似曾相识，几乎都发生在我们的教育活动中，而很多效应我们都在自觉或不自觉地运用。
不过，冠之以头脑风暴效应、南风效应、蝴蝶效应等专业名词，我们的教育活动似乎也凸显出它的深度和价值来了。
读到书中真实的谎言一文，我不禁对书中的罗森塔尔效应产生了浓厚的兴趣。
罗森塔尔撒了一个权威性谎言，让上了名单的后进生在8个月后成绩有了较大的进步。
且性格活泼开朗，自信心强，求知欲旺盛，更乐于和别人打交道。
在心理学上，这种由他人的期望和热爱使人们的行为发生与期望趋于一致的变化，称为罗森塔尔效应。
这种效应在教育中也屡见不鲜。
我班上有个姓马的男孩子，年龄偏小，贪玩好动，学习缺乏主动性和积极性，成绩在班上差不多稳居倒数第一，孩子们嫌弃他，不愿和他玩，常常喊他大笨蛋。
为了纠正孩子们的错误想法，为了使马同学重拾自信心，能在原有的基础上获得些许进步，我努力让马同学感受到我对他的期望。
一年级期末评语栏内，我这样给他写道：大凡后来有巨大成就的科学家，小时候大都是调皮又聪明的，不过他们后来都是把聪明仔细地用到学习上去了.新学期,老师相信聪明的你会越来越棒在课堂内外，相比其他孩子，我更关注马同学。
上课时，他偶尔会专心听讲，我立即表扬他：你们看马同学眼睛炯炯有神，闪烁着智慧的光芒哦做作业了，他偶尔字写得比较工整，我马上夸奖他：你稍一认真，字就写得端端正正，真能干尽管他差不多每次最后一个把课文背出,每次测试成绩总在六、七十分间徘徊,可我仍然没有放弃对他的期望,坚持指导他背好每一篇课文,订正好每一样作业,每一张试卷。
教师教学成长心得感悟
教师教学成长心得感悟教师专业发展，是指教师在教育教学过程中的教育思想、知识结构和教育能力的不断发展。
在科技产业大爆炸的时代，教育的局限性不言而喻。
教育要发展，教师要先行。
教师的专业化程度，是教育质量的决定性利空因素。
下面是为你精心整理的教师教学成长心得感悟五篇，仅供参考，希望对你有所帮助。
#学员教学成长心得感悟1#王长远教师从陕西省基础教育教师队伍现状情况(是什么)、教师专业领域发展政策与平台(有什么)、教师自我国际化的策略与方法(怎么做)三方面进行了详细如是说，从教师个人、国家政策等方面，全方位解读了新时代教员教师专业发展，让我从全局更加了解教师队伍发展。
第一，王长远教授从个人层面来说，教师队伍的发展，需要我们每一位普通教师不断提升自身学习能力、专业素质，通过教研、学习始终保持自身讲课教育活力。
从自身来讲，我还需要不断提升课堂组织能力。
第二，王长远教授从教师专业发展政策来说，站在国家政策层次来看，指向性让教师职业规划更具方向性。
也从明晰科学的家庭教育质量观细化讲解，来为教师职业健康发展、总合素质提出更高要求，也捷尔恩河为新时代教师专业指明前进方向。
还从教师专业发展的平台——“三级三类”骨干体系建设电子商务平台、“名师大篷车”送教下乡项目以及STEM教育的落地与推广，教育信息化网络平台建设等，为教师发展指明方向，对教师信息素养提出上新要求。
第三，在教师自我发展的策略与方法中，王长远教师从历史出发，从教师这七个字出发，教师只要教会学生品德、文化、思辨、价值这四样，就可以铸就学生一生的财富。
反思自己，在日常教学中，缺少学生思辨能力的培养，而过于重技能，在今后的教学实践中，还需要不断改进，同时根据学生的学意识留存率，还需要不断调整教学方法，让学生从被动学习，转化为主动学习、参与性学习。
教师成长=经验+反思，在不断总结经验中，反思、改进，根据学生情况的不同，不断改进自身教学，同时把握教育发展大方向，在新技术、新理念、新方向、新环境下，做一名智慧型学生!#教师教学成长心得感悟2#聆听和学习王长远主任关于《新时代教师专业发展的思考与实践》讲座，从新政解读到现状分析，从职业价值到教学实践的途径，为一线教师的发展指明了方向，从“教师”这两个字入手揭示了教师要教会学生品德、文化、思辨、价值，使我感触颇深!王主任从是什么、有什么、怎么做等三个谈方面做了精彩的报告。
教师职业生涯体验与感悟(精选10篇)
教师职业生涯体验与感悟教师职业生涯体验与感悟作为一名教师，我已经走过近十年的教育生涯。
在这段时间里，我收获了许多，也成长了很多。
在此，我分享一下自己的职业生涯体验与感悟。
一、教育是一件令人愉悦的事情教育是一项充满挑战和机会的工作，而教师应该为学生提供一种创造性、有效率的教学氛围。
当学生们沉迷在学习中时，我感觉到一种很愉悦的感觉，因为此时我的工作已经达成了。
我认为，成功的教学不仅仅是指教师的架构和课程内容，更重要的是教师能否邀请学生进入教育的世界和一种文化，让他们真正感受到学习的快乐和挑战。
如果学生教学中感受到了这种情感，那么他们将会成为更好的人，教师也会感受到成就感。
二、教学需要不断的创新和体验许多教师在教学中遇到的一个问题就是自己的教学思路和老师们的教学思路有时不一样。
换言之，有时教学模式和内容在漫长的教育生涯中可能是过时的，无法满足学生的需求。
从我自己的经验来看，对于教师而言，不断地创新和接受一些新的体验和思路是很有必要的。
例如，我曾经在临摹绘画方面进行了诸多尝试，发现我们学校的艺术教育与时代的发展脱节很大。
因此，教师们需要进行创新和修正，保证学生们能够接收到新的思路、新的知识和新的体验。
三、建立和谐的教师与学生关系教师与学生是伟大人士之间的关系，如果没有一个良好的师生关系，这样的教学氛围将会成为一个静止的社会各角落。
相对而言，有一种对于教师和学生的信任，这个的感觉是非常珍贵的。
在教学中，教师与学生的关系最好能够建立在相互信任的基础上，这样，学生才能在教师的指导下最好地发挥潜能。
因此，教师即使是面临着学生挑战或者挑战，也要理智、冷静、有耐心地尝试去构建良好的关系。
四、教学离不开团队合作教育虽然是教师的天职，但是进行教学的还有很多的配合工作，例如校园管理和家长沟通等。
这是因为教师和校园的读书、了解教育资源、维护安全、管理学生的过程不可被忽略。
与此同时，教师的家长沟通以及评估成绩、推动学生基础和素质等等相对而言都需要教师进行配合与沟通。
青年教师成长感悟（通用23篇）
青年教师成长感悟（通用23篇）青年教师成长感悟（通用23篇）在日常的学习、工作、生活中，我们心中时常会积累了不少感悟和见解，这个时候，我们就可以把这些感悟，想法都记录下来。
不过，是不是写起来就无从下笔？以下是小编为大家收集的青年教师成长感悟，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
青年教师成长感悟篇1转眼间，来到xx工作已将近三年的时间了。
三年对于我一生的教育事业来说，只可是是沧海一粟，对于人的整个生命来说也只可是是几十分之一。
可是，三年对于我这个刚刚走入社会的人来说却能够用意义非凡来概括。
作为一名刚踏上工作岗位的青年教师，一开始我心中不禁有些忐忑。
幸运的是，学校各位领导和许多教师在工作和生活上给予我很多的关心和帮忙，而我本人也倍加努力，各项工作得以有条不紊的开展。
在这三年里我也深刻体会到了做教师的艰辛和欢乐，我把自我的青春倾注于我所钟爱的教育事业上，倾注于每一个学生身上。
听课是提高自身教学本事的一个好方法，尤其是像我们这样的年轻教师，仅有多听课才能够逐渐积累经验。
所以对每一次听课的机会我都十分珍惜。
除了听课之外，平时我也经常其他教师请教教学上的问题。
这些教师都十分热情的帮我解答，使我获益匪浅。
从中我也明白了，知识和经验不会自我从天上掉下来，必须发扬勤学好问的精神，把自我当成学生一样，进取吸取周围其他教师一切先进的东西，才能提高自我的水平。
此外，学校组织的科组活动和团体备课活动，也使我明白了教学的目标和方向。
总的来说，我在这过去的一年中，无论是教育教学的思想理念，还是具体的课堂操作本事，个人基本素养等等，都有了很大的提高，这是在大学中都无法学到的。
尤其这一年里，我转变了很多观念，并且更加明确了“关注学生”这一重要思想。
学生的表现有时只是一个细节，可是这些细节背后蕴藏着他们最原始，最真实的想法，如果教师能够关注到学生这些细节表现，了解他们的想法，然后根据这些情景随机地改变自我的教学行为，就有可能收到意想不到的效果。
我的教师生涯成长感悟范文3篇
我的老师生涯成长感悟篇1一、时刻保持一个良好的心态。
老师是一份平静的职业，老师的工作是平平常常的，心态决定老师的素质和教育教学工作业绩。
老师要以良好的心态英勇地面对挑战，适应时代开展的需要。
工作中有很多事情需要我们主动去做，这样不但会锻炼自己，也进步了自身的素质，同时也为自己争取到更多的时机。
作为一名老师要有奉献精神，不去计较个人得失。
假设什么事情都需要别人来告诉我们，我们就已经很落伍了。
任何人都有自己的缺陷，都有自己相对较弱的地方，只要不断学习，去吸收时代的、别人的、科学的、优秀的东西。
学会学习，就会成功。
二、懂得感恩是老师成长的必备素质要想成为一个优秀老师，得有一颗感恩的心，也就是要具有良好的教育心态。
因为感恩，你才有爱心，才会爱生活，爱从事的工作；有了爱心，才能长智慧，有了爱心，你才会努力，才会勤奋，才会反思，才会坚持，才会成长……如今回忆自己的成长历程，我觉得自己所付出的一切都源于感恩，是在感恩中静心学习，尽心工作，用爱心回报社会。
三、做个有心人，及时的反思教学不断进步自己的业务程度美国教育心理学家波斯纳说，没有反思的经历是狭隘的经历，至多只能是浅薄的知识。
因此，他提出了老师成长的公式：成长=经历反思。
我们最需要反思的就是自己教学行为，从教材解读与设计、教法与学法的选择、课堂细节的处理等层面去反思。
作为日常的教学，近年来我常常用这样的几个问题去反思自己的教学：这节课，我投入激情了吗？对教材的解读，有更恰当的角度吗？这节课的教学目的合理可测吗？这节课中最难忘的一个细节是什么？这节课最大的遗憾是什么？假设重新来教这节课，哪个地方最值得改进？反思的深度，决定着教学所能到达的高度。
活泼在教坛上的大师们，其实也是反思的高手，也是通过一步步的成长，才成为今日的“明星〞。
作为一个老师，我们除了反思教学，还可以反思为人处事，反思一切可以反思的东西。
同时，要边反思，边记录，用键盘留下文字，为研究自己的教育教学提供鲜活的案例。
老师感悟心得体会(3篇)
第1篇作为一名教师，我有幸见证了许多学生的成长，也经历了自己的教育生涯中的种种挑战与收获。
以下是我对教师职业的一些感悟和心得体会。
一、教育的真谛教育的真谛在于启迪智慧，培养品格，塑造灵魂。
在多年的教育实践中，我深刻体会到，教育不仅仅是知识的传授，更是价值观的引导和人格的塑造。
一个优秀的教师，应该具备以下特质：1. 热爱教育事业：教师对教育事业的热爱是激发自己不断进步的动力。
只有热爱，才能在教育的道路上持之以恒，不断追求卓越。
2. 严谨治学：教师是知识的传播者，严谨治学是教师的基本素养。
我们要不断提升自己的专业素养，为学生提供高质量的教育。
3. 关爱学生：关爱学生是教师的天职。
我们要关心学生的生活、学习、心理等方面，帮助他们健康成长。
4. 激发潜能：教师要善于发现学生的优点和特长，激发他们的潜能，帮助他们实现人生价值。
二、教学的艺术教学是一门艺术，它需要教师具备丰富的教学技巧和创新能力。
以下是我对教学艺术的一些感悟：1. 精心设计教学环节：教学环节的设计要符合学生的认知规律，注重激发学生的兴趣，使他们在轻松愉快的氛围中学习。
2. 互动式教学：教师要善于与学生互动，鼓励他们积极参与课堂讨论，提高他们的学习积极性。
3. 多样化教学方法：教学方法的多样化可以满足不同学生的学习需求，提高教学效果。
例如，可以采用讲授、讨论、实践、探究等多种教学方法。
4. 情感投入：教师在教学中要注重情感投入，用真诚的情感感染学生，使他们在学习过程中感受到关爱和温暖。
三、师生关系的和谐师生关系是教育过程中不可或缺的一环。
以下是我对师生关系和谐的一些感悟：1. 尊重学生：教师要尊重学生的个性差异，关心他们的成长，给予他们足够的信任和支持。
2. 建立信任：教师要与学生建立良好的信任关系，让他们感受到教师的关爱和期待。
3. 沟通无障碍：教师要与学生保持良好的沟通，了解他们的需求和困惑，及时给予指导和帮助。
4. 激发潜能：教师要善于发现学生的潜能，鼓励他们发挥自己的特长，实现人生价值。
教师成长心得体会15篇
教师成长心得体会15篇教师成长心得体会1教师这个职业，是太阳底下最神圣的职业，是备受人们尊重的职业。
但是，要想成为一名优秀的教师，仅仅教书是远远不够的。
优秀的教师必须从心底里热爱学生，视学生如己出，要尽自己所能去帮助学生。
作为一名小学教师，应该具备以下职业道德修养：第一，爱岗敬业，甘于奉献。
教育事业既是伟大的事业，又是平凡、琐碎的事业;既是为祖国和人民谋幸福的事业，也是需要付出艰苦劳动的事业。
甘于清贫、乐于奉献，甘为人梯、为教清廉，以园丁的品格和“孺子牛”的精神去感动学生、教育学生，这是教师首先应具备的品德。
第二，业务精湛，博学多才。
教书容易育人难。
作为一名教师，教给学生一碗水，自己先要有一桶水。
具有广博的知识，应该是作为一名教师的必要条件。
第三，严谨治学，求真求善。
古人说：“学高为师，身正为范”。
无论是哪科教师，在平时的工作中，都应一丝不苟、因材施教，作风朴实、工作踏实，为人正派、处事公道，平等待人、与人为善。
第四，身正为范，为人师表。
教师必须为人师表，言行一致。
要求学生做到的，教师自己必须率先做到。
总之，作为一名教师，只有真正具备了职业道德的自觉性，才能把师德修养贯穿于整个教学活动中。
作为一名教师，要提高自己的职业道德，就必须从一点一滴、一言一行做起，对任何微小的有损教师形象的缺点错误都要认真改正，时刻用教师职业道德规范严格对照和要求自己。
唯有如此，才能真正做一位受学生爱戴、让人民满意的优秀的人民教师。
教师成长心得体会2在教师的职业生涯中，教师需要不断提升自己的专业思想、知识和理论，通过反思与实践，在教师专业化的道路上不断完善自我，发展自我，为实现专家型教师的目标而努力奋斗。
我作为教师中的一员，必须不断学习才能适应教学工作，必须脚踏实地地学习研究，才能不断的提高自己的专业素养和知识素养.通过十几年来的工作积累和不断地总结，我发现作为一名教师,只埋头于自己的专业知识是不行的,而应该积极的走进学生以及了解学生，只有将自己所学的专业知识和学生的实际联系起来,这样我们的教学才会更有价值和意义,这些年的教学和实践,使我学会了思考，学会了回过头来看过去，看自己原先所走过的路，所做过的事。
教师专业成长个人心得体会(30篇)
教师专业成长个人心得体会（30篇）教师专业成长个人心得体会（精选30篇）教师专业成长个人心得体会篇1听完专家的讲座我觉得教师的专业成长：一、教师的精神生活决定了课堂生活的质量正像吴老师说的我们看到的只是老师的一些表象，真正的东西我们是看不到的。
正所谓，有境界自成高格，唯有高尚的精神境界才能成就高格调的课堂生活。
对于教师来说，要立足课堂更要超越课堂；要立足教材更要超越教材；要立足自我，更要超越自我！对于小学英语教师来讲，要热爱英语教育事业，热爱英语教学工作，热爱自己的学生，对英语教学有高度的责任感，并用自己的智慧打开学生的知识之窗。
小学英语教学中教师应该创造性地利用教材，刻苦钻研教材，将分散在各册中的知识点加以整理，使之形成一个系统。
每时每刻都用一颗真心在教学，那么离成功也不远了。
二、不断学习架起专业成长的桥梁周总理说过活到老，学到老。
学如逆水行舟不进则退。
在日新月异的科技时代，知识更新换代的速度越来越快。
信息时代呼唤学习型的社会，书香校园呼唤学习型的教师。
而学习更是教师不断成长的利器。
三、自我反思加快专业成长的脚步反思一方面指向过去意识行为（反思备课过程）；另一方面则带有评判性回顾的性质（反思上课的效果）。
反思是一种极为复杂的意识类型，它具有非自然的、人为的属性。
对于小学英语教师而言，反思直接指向的是教师个人的教育实践过程，它促使教师去思考教育实践的发生发展及实践的意义。
四、教研调研铺设专业成长的基石一位成功的教师必定是一名专家型的教师，是一名学者型的教师。
无疑，教研活动是教师专业成长的重要途径。
教师专业成长个人心得体会篇2这学期，我们全镇教师专业成长读本是华南师范大学刘良华教授的《教师专业成长》讲演录，虽没看完，但给予我的启发感受还是挺多的。
教师成长需要三个要素：1、什么是一个好老师？2、什么是一个好学生？3、什么是一堂好课？而要成为一个好老师就必须具备三个方面的要素：1、追求有效教学。
2、成为有效教师。
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适应进化成长——我的教师成长感悟
来到陵园小学至今已经一年了，回忆这一年来的点点滴滴，有人说苦辣酸甜，五味俱全，我的感觉是苦辣酸甜都是补！下面是我一年来成长的感悟和收获。
一、适应——贵在主动
还记得第一次新教师会，几位领导轮番为我们讲解了作为陵小人的工作观、生活观、人生观，听得我们在座的各位新老师诚惶诚恐，顿时心生焦虑和不安。
接下来的日子里，我们更是忙得像只无头苍蝇，东撞一头西碰一下，恨不得自己有分身术，要不怎么能应承得下来这多而杂的工作。
我们常常感觉自己心慌意乱，哪怕是周末也找不到一丝的轻松，很显然这其实是我们追求上进的一种姿态，因为我怕自己上不好课，怕自己当不好班主任，怕自己辜负学校、家长、学生的众望，我想努力适应这里的工作生活，却又似很难适应一般。
幸运的是学校为了加快新进教师的成长，在教师节开展了“师徒结对”活动，这对我们新教师来说实在是一个努力学习的机会，因为在我校每一个新进教师的成长都离不开老教师的悉心培养。
我校开展师徒结对活动，每一位新教师都有一名优秀的老教师作为领路人。
工作中我们有任何困难和疑惑，都有导师为我们引路。
和外校相比，我们经历的挫折更少，我们少走了很多弯路。
这是怎样的一种关心！甚至这种关心延伸到生活中的方方面面。
而且这种帮助是跨年级的。
正是如此，才加快了我适应陵小环境的能力，在这样一种良好的机制下我们新教师的成长是有目共睹。
所以在这里真诚地感谢学校、感谢各位老师。
二、进化——学会临摹
老带新，在这样一种温暖的氛围中，让我们新教师的心理压力减轻了不少，我反复问自己，有没有勇气来承担这份工作？难道只停留在适应这里的环境吗？答案是毋庸置疑的：我们必须“进化”！必须成长！学校规定每周听三节师傅的课，而且常有机会听各个优秀教师的交流课，采众家之所长；师傅的教学经验、驾驽课堂的能力以及各个方面水平都要比新教师强好多倍，既然我还没有能力去独自支撑一个课堂或一个班级，那就真正去拜师学艺吧。
模仿师傅的课堂，模仿师傅的言行……这样，总比自己的摸索要来的快、走的稳。
一年来的见面课、展示课、新老师赛课活动中，一次次都在各位老师的评议中进步。
我所在组里的人都能记住这样的话：不能一枝独秀，要百花齐放。
很多时候，教研组似乎是一个大家庭，彼此间更像是姐妹兄弟！良好的教研组氛围，确实给了我莫大的帮助。
三、成长——校中皆师
在陵小这样你帮我扶，你追我赶的工作氛围中，让我不得不思考一个问题：我校对新教师的培养使我们快速获得了能力，但我是否具有可持续发展的能力？多少年之后，我们能不能作为脊梁支撑这份事业？也就是说：如果我们不能很好的利用这一资源，我们是悲哀的；但如果我们利用了这种资源而认为自己成熟了，变得不思进取，那么我们就更悲哀了！因为在我们学校每一个教师都有自己的特点，都值得自己学习。
年轻的——有活力，有冲劲，那种青春洋溢和蓬勃朝气值得我们学习；年长的，有经验，他们几十年的教学经验就是一本活
教材，更值得我们学习；文静的，往往是有内涵的，值得我们学习；外向的，往往是不畏失败，敢于重新爬起来再干的精神更值得我们学习……只要你有心，定会有“踏破铁鞋无觅处，得来全不费工夫”的感触。
我也只有不断虚心地向每个教师学习，取人之长补己之短，才能让自己一天一天成长。
这一年来,自己工作的不足越发明显：对学生的了解不够！工作中还存在急躁、不细致、丢三落四、缺少理论高度等问题。
我也一定会在以后的工作中认真对待，尽快弥补不足。
在教中积累、教中研究、教中思考、教中提高！
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。
不管成功失败，不管喜悦忧伤，我都会努力做好自己的工作。