转正通知书

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(完整版)转正通知书

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转正通知书
尊敬的XXX:
根据您在公司实期间的表现和综合评价,我们决定将您转正为
正式员工。

现将相关事项通知如下:
一、转正时间
您的转正日期为YYYY年MM月DD日。

二、职位与薪资
您将正式担任XXX职位,享受公司为该职位设定的薪资待遇。

具体薪资细节会在您正式入职后与您详细说明。

三、工作内容和责任
作为公司的正式员工,您将承担更多的工作责任和挑战。

您需要履行您的工作职责,并根据公司的要求完成工作任务。

具体的工作安排会由您的上级领导进行指导和安排。

四、待遇福利
作为公司正式员工,您将享受完善的员工福利,包括但不限于社会保险、带薪年假、节假日福利等。

具体的福利待遇会在您正式入职后向您详细介绍。

五、职业发展
我们鼓励员工不断研究和进步,并为员工提供职业发展机会和培训计划。

我们相信您在公司的职业发展道路上将有很大的前景。

如果您对自己的职业发展有任何计划或期望,请随时与我们沟通。

六、继续遵守公司规章制度
作为公司的员工,您需要继续遵守公司的规章制度和职业道德准则。

我们期待您的积极参与和贡献,与公司共同发展。

请您在接到此通知后尽快与人力资源部联系,确认您的入职事宜。

再次祝贺您成为公司正式员工!
此致
公司名称
日期:YYYY年MM月DD日。

员工转正通知模板范文10篇

员工转正通知模板范文10篇

员工转正通知模板范文10篇公司录用员工的通知书模板,内容中写清录用员工需要办理哪些入职报到手续,需要提交哪些个人材料等相关注意事项,以下是小编为大家推荐的关于一些员工转正通知模板范文10篇,希望能帮助到大家!员工转正通知模板1尊敬的 __:经过沟通和了解,并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后,我们认为您是我们_ _岗位合适的人选。

现诚挚的邀请您加入我公司!一、职位相关信息:岗位名称:_ 部门:_ _ 报到日期: _年_ 月_日劳动合同:您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同,合同期_3_年,其中包括_3_个月的试用期。

二、薪资福利信息:薪酬:试用期:①基本工资:人民币/月(不含社保公积金和个人所得税)转正后:①基本工资:人民币/月(不含社保公积金和个人所得税);②绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。

福利:①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;②饭补:8元/工作日;③体检每年一次三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交,复印件均需a4大小):身份证原件及复印件2份(正反面),或其他身份证明复印件。

户口本首页、本人页的复印件2份。

学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。

标准一寸白底彩色照片1-3张,在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。

具有工作经验的人员,需提供与原单位解除劳动关系的证明。

我们希望:您在公司工作的每一天都能开心并不断进步! 我们期望:您为公司的发展做出贡献!我们确信:您和公司都将会因为您的.努力工作而长期受益! 我们欢迎:您的加入!让我们共同成长进步!人力资源部:联系人:电话:员工转正通知模板2___ :恭喜你,经我公司研究决定,录用您为本公司员工,真诚欢迎您加入___!一、您在___有限公司的职位和福利待遇如下:职位名称:人力资源专员直接上级: ___试用期月薪: 3200 元整(税前) 大写:叁仟贰佰转正月薪: 4000 元整(税前) 大写:肆仟劳动合同期限: 3 年,试用期: 4 个月。

转正申请书通知模板(3篇)

转正申请书通知模板(3篇)

第1篇【部门名称】【员工姓名】【员工编号】【提交日期】转正申请书通知尊敬的【部门主管姓名】:您好!首先,请允许我向您表示衷心的感谢。

自从我加入【公司名称】这个大家庭以来,在您的悉心指导和同事们的帮助下,我迅速适应了新的工作环境,不断学习和进步。

在此,我谨以此信,向您提交我的转正申请书,并恳请您予以批准。

一、自我介绍我叫【员工姓名】,【员工编号】,于【入职日期】正式加入【公司名称】。

在过去的【试用期】期间,我在【部门名称】担任【职位名称】一职。

在这段时间里,我严格遵守公司的各项规章制度,努力完成领导交办的各项工作任务,现将我的转正申请及试用期表现汇报如下:二、试用期工作表现1. 专业知识与技能方面在试用期内,我积极参加公司组织的各类培训,努力学习与岗位相关的专业知识,不断提升自己的业务能力。

通过自学和实践,我对【专业技能】有了更深入的了解,能够熟练运用【专业技能】完成工作任务。

2. 工作态度方面我始终以高度的责任心和敬业精神投入到工作中,对待每一个项目都认真负责,力求做到最好。

在遇到困难和问题时,我能够主动寻求解决方案,与同事共同探讨,共同进步。

3. 团队协作方面我深知团队协作的重要性,在团队中能够主动承担责任,与同事保持良好的沟通与协作。

在完成个人工作的同时,也关心团队的整体利益,为团队的成功贡献自己的力量。

4. 工作成果方面在试用期内,我参与完成了以下项目:(1)【项目名称】,负责【工作内容】,项目进度提前完成,得到客户和领导的一致好评。

(2)【项目名称】,负责【工作内容】,在项目实施过程中,充分发挥自己的专业技能,为项目的顺利进行提供了有力保障。

5. 自我提升方面在试用期内,我不断反思自己的不足,努力提高自己的综合素质。

通过阅读书籍、参加培训等方式,拓宽了自己的知识面,提升了自己的综合能力。

三、转正申请理由1. 专业技能的提升:在试用期内,我通过不断学习和实践,已经具备了一定的专业能力,能够胜任【职位名称】的工作。

员工转正事宜通知函

员工转正事宜通知函

员工转正事宜通知函第一篇:员工转正事宜通知函附件8.1转正事宜通知函部门先生/女士:您的转正日期已经临近,根据公司员工试用期转正的相关工作要求,管理部将为您办理转正手续。

根据转正流程,需您协助完成以下事项:1、填写《员工转正审批表》"内容:个人基本情况(包括姓名、身份证号、入职日期、部门、岗位、试用期起止时间)和试用期工作总结部分;其中入职时间及试用期起止时间均需按“****年**月**日”格式填写;"时间:自接到本《通知函》3个工作日内填写完毕,经理级及以上员工将填写完整、本人签字确认的《员工转正审批表》交管理部,其他员工将填写完整、本人签字确认的《员工转正审批表》交直接上级(部门负责人)。

"《员工转正审批表》获取方式:管理部联系。

2、转正面谈您完成《员工转正审批表》交至直接上级或管理部/专员后,您的直接上级将与您进行转正面谈。

面谈后完成《员工转正面谈记录表》,并双方签字确认。

3、后续的相关流程将由我们为您办理。

4、领导签批结束后,管理部会给您发送转正通知、延期通知或终止试用通知。

5、具体相关事项请参见《试用期考核工作流程》。

为了不影响您的正常转正,请务必配合我们的工作。

如果在接到我们的《通知函》后没有及时履行您本人应该履行的相关手续,即在3个工作日内完成《员工转正审批表》并提交至直接上级或人力资源部再次欢迎您的加盟并感谢您的支持!员工签收:管理部:日期:年月日日期:年月日第二篇:员工转正事宜通知函附件8.1转正事宜通知函部门先生/女士:您的转正日期已经临近,根据公司员工试用期转正的相关工作要求,管理部将为您办理转正手续。

根据转正流程,需您协助完成以下事项:1、填写《员工转正审批表》"内容:个人基本情况(包括姓名、身份证号、入职日期、部门、岗位、试用期起止时间)和试用期工作总结部分;其中入职时间及试用期起止时间均需按“****年**月**日”格式填写;"时间:自接到本《通知函》3个工作日内填写完毕,经理级及以上员工将填写完整、本人签字确认的《员工转正审批表》交管理部,其他员工将填写完整、本人签字确认的《员工转正审批表》交直接上级(部门负责人)。

员工转正通知书模板6篇

员工转正通知书模板6篇

员工转正通知书模板6篇Template of employee confirmation notice编订:JinTai College员工转正通知书模板6篇前言:通知是运用广泛的知照性公文,用来发布法规、规章,转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文,批转下级机关的公文,要求下级机关办理某项事务等。

本文档根据通知内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意调整修改及打印。

本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:员工转正通知书范文2、篇章2:员工转正通知书范文3、篇章3:员工转正通知书范文4、篇章4:试用期转正通知书范文5、篇章5:试用期转正通知书范文6、篇章6:试用期转正通知书范文当员工试用期满了也是有转正通知书的,那么转正通知书具体包含哪些事项?下面小泰给大家带来员工转正通知书范文,供大家参考!篇章1:员工转正通知书范文先生/小姐:经公司考核后决定,予以正式录用你为×××公司员工,就职部门,职位,转正日期自年月日起,转正薪资为级(元/月),另。

经公司考核后决定,延长你的试用期,自年月日至年月日止,薪资为。

经公司考核后决定,不予正式录用,请在年月日前办理离职手续。

备注:收到“试用期满通知书”签收:×××有限公司人力资源部年月日篇章2:员工转正通知书范文【按住Ctrl键点此返回目录】女士:我们很荣幸地通知你通过了公司严格的试用转正考核,从年月日起,你正式成为一名合格员工,其薪资级别调整为级,基本工资为元,岗位工资为元,即薪资总额为元。

这是你勤恳工作,不断努力所取得的成果,希望你再接再厉,迈向新的成功!再一次向你表示祝贺!人力资源部年月日篇章3:员工转正通知书范文【按住Ctrl键点此返回目录】姓名:部门性别岗位办理社保时间:出生年月办理合同时间:学历根据对您自________年_____月_____日开始在公司_______________部门试用以来的工作情况的考核,基本符合您所在岗位的工作要求。

员工转正通知模板范文10篇

员工转正通知模板范文10篇

员工转正通知模板范文10篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如演讲稿、总结报告、合同协议、方案大全、工作计划、学习计划、条据书信、致辞讲话、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, this shop provides you with various types of classic sample essays, such as speech drafts, summary reports, contract agreements, project plans, work plans, study plans, letter letters, speeches, teaching materials, essays, other sample essays, etc. Want to know the format and writing of different sample essays, so stay tuned!员工转正通知模板范文10篇公司录用员工的通知书模板,内容中写清录用员工需要办理哪些入职报到手续,需要提交哪些个人材料等相关注意事项,以下是本店铺为大家推荐的关于一些员工转正通知模板范文10篇,希望能帮助到大家!员工转正通知模板1尊敬的 __:经过沟通和了解,并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后,我们认为您是我们_ _岗位合适的人选。

员工转正通知书模版

员工转正通知书模版尊敬的_____先生/女士:您好!非常高兴地通知您,经过公司认真的评估和审核,您在试用期的工作表现优秀,已顺利通过试用期考核,现公司决定正式录用您为我司的正式员工。

以下是您转正的具体信息:一、转正时间您的转正日期为_____年_____月_____日,自转正之日起,您将享受公司正式员工的相关福利待遇。

二、工作岗位及职责您的工作岗位为_____,主要工作职责包括但不限于:1、具体职责 1详细描述 1详细描述 22、具体职责 2详细描述 3详细描述 43、具体职责 3详细描述 5详细描述 6三、薪资待遇1、转正后您的薪资标准为:月薪_____元,其中基本工资_____元,绩效工资_____元。

2、公司将按照国家规定为您缴纳社会保险和住房公积金,个人应承担的部分将从您的月工资中代扣代缴。

四、工作时间和休假制度1、工作时间:公司实行_____工作制,工作时间为_____至_____,中间休息_____小时。

2、休假制度:您转正后将享受国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假(陪产假)等休假权益。

五、公司规章制度作为公司的正式员工,请您严格遵守公司的各项规章制度,包括但不限于:1、考勤制度:按时上下班,不得迟到早退,如有特殊情况需提前请假。

2、保密制度:对公司的商业机密和内部信息严格保密,不得泄露给第三方。

3、职业道德规范:遵守职业道德,诚实守信,不得从事有损公司利益的行为。

六、培训与发展公司重视员工的职业发展,将为您提供丰富的培训和晋升机会。

我们鼓励您不断提升自己的专业技能和综合素质,与公司共同成长。

七、其他事项1、请您在接到本通知书后的_____个工作日内,到人力资源部办理转正手续,如有任何疑问,请随时与人力资源部联系。

2、再次恭喜您成为公司的正式员工,希望您在今后的工作中继续努力,为公司的发展做出更大的贡献!特此通知!_____公司_____年_____月_____日在“转正时间”部分,要确保填写的日期准确无误,这是员工转正的关键节点。

员工转正告知书(新)

员工转正告知书(新)尊敬的[员工姓名]。

我代表公司向您表达衷心的祝贺,同时特此通知您,您已经成功通过了转正评估,正式成为本公司的员工。

转正是对您在试用期工作表现的认可,也是您在公司发展和成长的重要机遇。

您的能力和努力得到了我们的高度赞赏,我们相信您将继续为公司的发展做出杰出的贡献。

作为转正员工,您将享受到更多的权益和福利,同时也需要履行更高的责任和职业道德。

希望您能继续保持良好的工作态度、努力学习和提升自我,为公司的发展贡献更多的力量。

以下是您转正后的一些基本信息和注意事项:1.转正日期。

[转正日期]1.转正日期。

[转正日期]2.职位。

[职位名称]2.职位。

[职位名称]3.薪资待遇。

您的薪资待遇将会有所调整,请与人力资源部门联系了解具体的薪资信息。

3.薪资待遇。

您的薪资待遇将会有所调整,请与人力资源部门联系了解具体的薪资信息。

4.福利和权益。

您将获得公司正式员工的福利和权益,包括但不限于带薪年假、医疗保险、节假日福利等。

请咨询人力资源部门获取详细信息。

4.福利和权益。

您将获得公司正式员工的福利和权益,包括但不限于带薪年假、医疗保险、节假日福利等。

请咨询人力资源部门获取详细信息。

5.保密义务。

作为公司员工,您需要遵守公司的保密义务,确保公司和客户的机密信息不被泄露。

5.保密义务。

作为公司员工,您需要遵守公司的保密义务,确保公司和客户的机密信息不被泄露。

6.行为准则。

请继续遵守公司的行为准则和职业道德规范,保持良好的工作形象和职业操守。

6.行为准则。

请继续遵守公司的行为准则和职业道德规范,保持良好的工作形象和职业操守。

7.培训和发展。

公司将继续为您提供培训和发展机会,帮助您不断提升能力和职业发展。

7.培训和发展。

公司将继续为您提供培训和发展机会,帮助您不断提升能力和职业发展。

希望您能在新的工作岗位上继续发光发热,为公司的发展贡献您的智慧和才能。

相信在我们共同努力下,公司的未来将更加辉煌。

再次向您表示祝贺,并期待您在公司的不断成长和发展!公司名称]日期]注:本文档仅作为告知书使用,不作为法律文件解释。

员工转正通知

员工转正通知
员工转正通知书
致部门(姓名)
根据公司相关规章制度,您的试用期于年月日结束。

经部门试用考核,综合您的考核结果与实际表现,您已达到公司转正要求,请与年月日前办理转正手续,如不按时办理者,视当放弃转正,工资按试用期工资发放。

本通知一式两份,员工本人一份,综管部留存一份。

员工签名:部门负责人确认:综管部:
员工转正通知书
致部门(姓名)
根据公司相关规章制度,您的试用期于年月日结束。

经部门试用考核,综合您的考核结果与实际表现,您已达到公司转正要求,请与年月日前办理转正手续,如不按时办理者,视当放弃转正,工资按试用期工资发放。

本通知一式两份,员工本人一份,综管部留存一份。

员工签名:部门负责人确认:综管部:。

试用期转正事宜通知函

试用期转正事宜通知函尊敬的XX先生/女士:您好!感谢您在过去XX个月的试用期间,对XX公司所展现出极高的工作热情与专业素养。

在此,我们很高兴地通知您,根据您在试用期内的表现,经过公司领导层的综合评估,决定自XX年XX月XX日起,您将正式成为XX公司的一员。

以下是关于试用期转正事宜的相关通知:一、转正时间您的试用期将于XX年XX月XX日结束,自XX年XX月XX日起,您将正式转为XX公司正式员工。

二、薪资待遇1. 转正后,您的薪资结构将按照公司正式员工的薪酬体系进行调整,具体薪资标准如下:基本工资:XX元/月;岗位工资:XX元/月;绩效奖金:根据公司规定及个人绩效表现发放;其他福利:按照公司相关规定执行。

2. 公司将为正式员工缴纳五险一金,具体缴纳基数及比例按照国家及地方政策执行。

三、工作职责与要求1. 转正后,您的工作职责将有所调整,具体职责范围及工作要求将由您的直接上级与您进行详细沟通;2. 请您继续秉持敬业、专业的工作态度,为公司的发展贡献自己的力量。

四、其他事项1. 请您在收到本通知后,于XX年XX月XX日前,将以下材料提交至人力资源部:身份证复印件;学历证书、职业资格证书等复印件;近期一寸彩色照片两张;健康证明。

2. 如有任何疑问,请随时与人力资源部联系,我们将竭诚为您解答。

再次感谢您在试用期间的努力与付出,公司对您的成长和进步给予了充分的肯定。

希望您在今后的工作中,继续保持良好的工作状态,与公司共同成长,共创辉煌。

祝您工作顺利,生活愉快!顺祝商祺!XX公司人力资源部XX年XX月XX日注意事项:1. 本通知仅作为通知试用期转正事宜之用,不具备其他法律效力;2. 请仔细阅读本通知内容,如有疑问,请及时与人力资源部联系;3. 请按照要求及时提交相关材料,以免影响转正进程。

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