证券事务代表的任职资格整理汇总

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证券事务代表规范履职应避开这些“雷区

证券事务代表规范履职应避开这些“雷区

证券事务代表规范履职应避开这些“雷区一、任职资格证券事务代表系上市公司信息披露事务工作的主要负责人之一,理应取得相应的从业任职资格证书,并具备对等的与业工作技能,熟悉相关法规及信披事务流程,但实务中却丌乏因缺乏任职资格而导致上市公司信披违规的情形。

案例二:董秘、证代对年报披露丌合规承担重要责任,上市公司被监管QZGD(300102)原预约亍2022年2月28日披露2022年年度报告及相关文件,但是因未能及时上传相关文件,导致2022年年报无法如期披露。

2022年2月28日早间,公司直通披露了2022年年度报告的相关部分信息及不同期董事会一并审议的可转债发行预案等其他重要信息,但未选择“年度报告”公告类别,也未披露年度报告正文及摘要。

经公司申请,公司股票亍2022年2月28日开市起停牌。

3月1日,公司披露了2022年年度报告正文及摘要并复牌。

深交所认为,在此项业务操作中,公司董事会秘书、证券事务代表承担重要责任。

2022年7月18日,深交所对上市公司出具监管函。

案例三:董秘离职、证代丌熟悉业务规则不流程致信披违规,上市公司被监管T某ZH(000662)自2022年8月1日起,由董事长代行董事会秘书职责,具体信息披露工作由证券事务代表办理。

深交所在日常监管工作中发现,公司对信息披露工作丌重视,上述信息披露工作负责及经办人员对信息披露法规和相关业务流程丌熟悉,导致近期公司的信息披露存在如下问题:多次未及时履行信息披露义务;拟披露信息文件丌按照相关规则的规定迚行编制,内容丌完整、存在重大遗漏;拟披露信息文件个数丌齐备、格式丌符合规定要求。

深交所在发现上述问题后第一时间向公司反馈并督促公司及时履行信息披露义务,但公司及相关人员多次拖延、敷衍应对,导致相关信息披露工作未能在要求时间内完成。

2022年1月22日,深交所对上市公司出具监管函。

参考沪深两市《股票上市规则》、《规范运作》等文件的有关规定:证券事务代表在任职时,应当取得董事会秘书资格证书,即应当取得任职资格证书;同时,证券事务代表作为上市公司信息披露事务的主要负责人之一,丌仅要求取得对应的任职资格证书,同时应切实具备相应的与业工作技能,充分了解信息披露法规、全面掌握信息披露业务流程,确保信息披露工作合规、有序开展。

岗位说明书证券事务代表

岗位说明书证券事务代表

岗位说明书
岗位编号:0502
力为前提的,即有强制力保证其执行和实施,否则制度的约束力将无从实现,对人们的行为也将起不到任何的规范作用。

只有通过执行的过程制度才成为现实的制度,就像是一把标尺,如果没有被用来划线、测量,它将无异于普通的木条或钢板,只能是可能性的标尺,而不是现实的标尺。

制度亦并非单纯的规则条文,规则条文是死板的,静态的,而制度是对人们的行为发生作用的,动态的,而且是操作灵活,时常变化的。

是执行力将规则条文由静态转变为了动态,赋予了其能动性,使其在执行中得以实现其约束作用,证明了自己的规范、调节能力,从而得以被人们遵守,才真正成为了制度。

“制度”。

是在通过其执行力对人们的行为起到规范作用的时候才成为制度的,使其从纸面、文字或是人们的语言中升腾出来,成为社会生活中人们身边不停发生作用的无形锁链,约束、指引着我们的行为和尺度。

无论是正式制度还是非正式制度都须有其执行力,只不过差别在于正式制度的执行力由国家、法庭、军队等来保障,而非正式制度的执行力则是由社会舆论、意识形态等来保障的。

在笔者看来,认清制度所具有的执行力是剖析制度本质的首要条件。

证券行业职位表及任职要求

证券行业职位表及任职要求

附件一:具体岗位职责及任职要求一、公司办公室1. 综合分析岗(上海)(1)岗位职责² 整理、起草公司重要请示、报告、制度等文件;² 负责公司重要会议的组织协调、文件准备、会议纪录等工作,保证相关会议的顺利进行;² 承办公司决策调研、内外协调、对外联络以及领导秘书等综合事务,以充分发挥公司领导决策参谋和经营管理枢纽的作用;² 负责集团的联动及战略发展工作在公司的贯彻执行和推进;² 负责公司业务月度报告分析,定期跟踪行业动态,整理搜集行业数据以及同业动态。

(2)任职资格及要求² 经济、金融、法律、管理相关专业,硕士研究生(含)以上学历;² 了解证券行业理论知识;² 具有较强的文字写作功底,良好的沟通协调及分析问题解决问题能力;² 中共党员。

二、董事会办公室2. 公司治理法律事务岗(上海)(1)岗位职责² 负责处理与公司治理、信息披露、三会管理、投资者关系等部门职责相关的法律事务;² 研究分析上市公司、证券公司法律法规及监管政策。

(2)任职资格及要求² 法律相关专业,硕士研究生(含)以上学历;² 系统掌握证券业务及上市证券公司有关的法律知识,对证券市场相关的法律法规具有深刻的理解;² 具有较强的文字写作功底,良好的沟通协调及分析问题解决问题能力。

三、计划财务部3. 预算管理岗(上海)(1)岗位职责:² 根据公司战略规划,编制财务预算,跟踪预算执行情况并进行分析,为经营决策提供依据。

(2)任职资格及要求:² 财务管理、会计相关专业,硕士研究生(含)以上学历;² 熟练应用会计软件,精通Excel、Word等常用办公软件;² 具有较强的分析判断及文字表达能力。

四、投行系统4. 投行分析员(上海\北京)(1)岗位职责:² 收集研究项目基础资料,编写承做项目建议书,参与项目方案设计;² 协助制作投行项目文件,如申报文件、工作底稿、回访报告等文件,推动项目的有效开展;² 参与客户关系维护工作,协助解决和处理客户遇到的难题,以专业的态度在客户心中树立公司的品牌和形象;² 参与与主管机构的一般性沟通协调,保证项目顺利推进。

证券公司岗位职责及任职要求

证券公司岗位职责及任职要求
2.从事证券业务3年以上或其他金融业务4年以上;
3.具有证券从业资格、证券咨询职业资格;
4.具有具备客户呼叫中心工作、管理经验者优先。
八.经纪业务部客户服务中心管理岗
岗位职责:
1.监听客户顾问与客户的通话,分析录音,必要时进行在线指导,及时发现、解决问题;
2.就阶段质检结果,现方式做保护处理对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑并不能对任何下载内容负责
证券公司岗位职责及任职要求(首创)
一.营业部总经理
岗位职责:
1.全面负责证券营业部的经营管理和风险控制工作;
2.按照公司要求,负责建设营业部营销体系与客户服务支持系统;
3.具有证券业协会颁发的证券资格证书,货已经通过证券从业资格考试证券基础知识与证券交易两科,后已通过证券经纪人专项考试;
4.热爱证券行业,遵守证券行业的法律法规和公司的规章制度,未有违法乱纪行为;
5.全日制大学本科及以上学历
五.经纪业务部理财产品主管岗
岗位职责:
1.负责制定并完善经纪业务咨询相关管理制度;
4.具有一定的客户资源,有较强的市场开拓精神和团队管理经验。
二.营业部营销总监
岗位职责:
1.制定营销计划,拟定营销方案,监督营销方案执行,根据市场情况对营销计划进行适时的整;
2.制定营销人员的招聘、培训、监督与管理计划‘
3.负责渠道的拓展、管理与监督;
4.其他市场营销工作。
任职要求:
1.全日制大学本科及以上学历;
六.经纪业务部理财产品研发岗
岗位职责:
1.设计、制作、维护公司自主证券资讯产品;
2.负责公司证券荐股库的建设、维护;
3.负责经纪业务咨询师团队的建设与培训工作;
4.负责公司在媒体上证券咨询选创作的开展。

证券业从业人员资质汇总

证券业从业人员资质汇总

东海证券有限责任公司
RQ Martell 30 June 2004 15
15
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证券业从业人员的范围-基金销售人员
《中国证券业协会证券投资基金销售人员执业守则 》 第7条 基金销售人员从事基金销售活动,应当遵循以下原则: (一)勤勉尽职原则。基金销售人员应当本着对投资者高度负责的态度执业 ,认真履行各项职责。 (二)诚实守信原则。基金销售人员应当忠实于投资者,以诚实和公正的态 度并以合法的方式执业,如实告知投资者可能影响其利益的重要情况。 (三)投资者利益优先原则。基金销售人员应将投资者的利益置于个人及所 在机构的利益之上。
东海证券有限责任公司
RQ Martell 30 June 2004 10
10
10
证券业从业人员的范围-基金销售人员
《证券投资基金销售人员从业资质管理规则》
第二条 本规则适用于下列基金销售人员:
(一) 基金销售机构总部及主要分支机构负责基金销售业务的部门中从事基金销售业
务管理的人员,包括部门基金业务负责人;
东海证券有限责任公司
RQ Martell 30 June 2004 8
8
8
证券业从业人员的范围-财务会计人员
《证券业财务会计人员执业行为规范》
第2条 本规范所称财务与会计人员是指证券公司、证券投资基金管理公司或
中国证券监督管理委员会(以下简称中国证监会)规定的其他应当接受中国证券 业协会(以下简称协会)自律管理的机构中从事会计核算、财务管理、资金管理
第4条 本准则所称的证券业从业人员(以下简称“从业人员”)是指: (一)证券公司的管理人员、业务人员以及与证券公司签订委托合同的证券经纪人;
(二)基金管理公司的管理人员和业务人员;

证券行业任职要求

证券行业任职要求

证券行业任职要求证券行业招聘任职要求证券行业是一个金融行业,其主要职能是为客户提供证券交易、投资咨询、资产管理等金融服务。

在证券行业工作需要一定的专业知识和技能,同时也对应聘者的能力和素质有一定的要求。

下面是关于证券行业招聘任职要求的一些介绍。

1. 学历要求大多数证券公司对招聘人员学历有一定的要求,一般来说,招聘要求本科以上学历。

特别是对于一些研究型机构或者是高级职位,可能会要求研究生以上学历。

证券行业知识较为专业,要求应聘者有相关经济学、金融学等专业知识的基础。

2.专业知识要求证券行业需要应聘者掌握一些专业知识,了解证券交易、证券投资、资产管理等方面的基本原理和操作方法。

应聘者要有一定的财务分析、投资分析的能力,能够进行股票、债券、基金等金融产品的分析。

掌握基本的财务知识,了解企业的财务报表分析与财务管理等。

3. 综合素质要求除了专业知识之外,证券行业也对应聘者的综合素质有一定的要求。

首先是良好的沟通能力,要求应聘者有较强的表达能力和语言交际能力,有较强的人际交往能力。

其次是逻辑思维能力,要求应聘者有较强的分析问题和解决问题的能力。

再次是抗压能力,证券行业竞争激烈,工作压力较大,应聘者需要能够承受较大的工作压力,并具备良好的工作态度和团队合作精神。

此外,还要求应聘者具备较好的自我管理能力和自学能力,能够及时更新自己的知识和技能。

4. 相关的证书和资格要求证券行业对应聘者的相关证书和资格也有一定的要求。

例如,有些公司可能要求应聘者持有证券从业资格证书。

同时,有些职位可能还对应聘者持有CFA(特许金融分析师)等专业资格证书有要求。

5. 工作经验要求证券行业对工作经验的要求相对较高,尤其是一些高级职位。

往往要求应聘者有一定的金融机构或相关行业的从业经验。

拥有过相关行业的工作经验可以增加应聘者的竞争力。

总结证券行业是一个金融行业,对应聘者的要求相对较高。

招聘要求一般包括学历要求、专业知识要求、综合素质要求、相关的证书和资格要求以及工作经验要求等方面。

证券事务代表岗位职责说明书(3页)

证券事务代表岗位职责说明书(3页)


改建议和治理措施;
面检查,不遗漏,形成自查报告

和整改建议书;

4、组织落实回答问询、维护网页、 15% 4、详实、准确、客观,提升公

接待来访等投资者关系管理工
司形象,保守秘密;

作;
10% 5、符合《外派董事办公室条例》

5、检查考核外派董事的任职情
的要求,每年考核外派董事任
况;
职情况,董事推荐符合程序;
证券事务代表岗位(职务)说明书
岗位名称 证券事务代表 岗位编码
所属部门 证券部 岗位系列 管理系列
直接上级 董事会秘书 直接下级人数
在组织中 的位置 (三级)
董事长 董事会秘书
信息员
证券事务代表
投融资主管
岗位职责
岗位工 作权重
考核指标及衡量标准
1、编制对外发布的定期报告;
15% 1、合规、按时、准确,完整描
述投资者关心的内容,没有
重大遗漏,无补充公告、无关
注函、准确率 95%以上;
2、编制对外发布的决议公告、股 15% 2、2 个工作日内发布,准确、

东大会通知等临时公告,及其他
简洁,符合上市规则及公告

证券监管部门要求报送的文件;
格式指引;

3、负责规范治理的检查,提出整 15% 3、每半年完成一次规范治理全
工作的地点 工作需要经常外出,外出时间约占总工作时间的 20%
工作所需 办公条件
上网电脑一台,移动通讯补贴
薪资级别 审批人
岗位设立时间
10% 6、董事会及委员会有效行使职
权;
6、落实董事会专门委员会各项工 10% 7、工作及时到位,客观公正;

证券行业任职要求

证券行业任职要求

证券行业任职要求证券行业是金融领域中的一个重要组成部分,随着经济发展和市场变化,证券行业也在不断发展。

为了确保证券市场的秩序和稳定运行,证券行业任职要求也越来越高,在申请工作时要满足一定的资格要求。

本文就来介绍一下证券行业任职要求。

一、证券行业的工作分类证券行业包括股票、债券、期货、外汇、基金等多个领域,任职要求也因不同领域而异。

在证券公司中,一般分为投资银行部、资管部、固收部、股票销售部、研究部等职能部门,每个部门的具体要求也有所不同,以下分别进行介绍。

1.投资银行部投资银行部是证券公司中最有名气的部门,也是最为重要的部门之一。

主要负责公司IPO、债券发行、资产重组等业务。

在这个岗位上需要的能力有:(1)对市场的洞察力、敏锐性以及独立思考能力;(2)深入了解金融、会计、财务、法律等相关领域;(3)具有较强的沟通协调能力、组织协调能力和团队合作能力。

需要掌握的技能包括:财务分析、市场分析、商业策略分析、尽职调查和谈判能力等。

2.资管部资管部主要是管理客户的资金,为客户提供投资策略和风险控制等服务。

在这个岗位上需要的能力有:(1)对市场的理解和对不同投资产品和策略的熟练掌握;(2)分析认真,善于发现隐藏的风险;(3)能够制定合理的资产配置方案,并给出可靠的风险评估。

需要掌握的技能包括:资产负债管理、基金和证券投资、风险管理和业务规划等。

3.固收部固收部主要管理债券投资业务。

在这个岗位上需要的能力有:(1)对市场的理解和对债券市场的熟练掌握;(2)对宏观经济形势、利率和汇率变化的预测能力;(3)熟悉债券市场交易,具备一定的交易经验和风险控制能力。

需要掌握的技能包括:债券市场分析和交易、利率和汇率风险的管理、交易系统的应用等。

4.股票销售部股票销售部主要负责股票的营销和销售,为客户提供各种股票服务和咨询。

在这个岗位上需要的能力有:(1)对市场的敏锐感知和对股票市场的熟悉程度;(2)熟悉股票市场交易规则和流程,并了解投资者的需求;(3)能够建立良好的客户关系、解释和阐述投资推荐产品、制定投资策略。

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参与公司被收购后进行的资产重组,负责公司资产偿债的具体操作及文件起草;负责公司迁址、更名的具体操作及文件起草;负责准备、起草、管理并报送公司董事会及股东大会的各类文件资料;公司中报制作及报送,公司股东大会的筹备;负责为公司董事会提供证券事务信息及提供公司证券事务方面的操作建议;负责公司信息披露的具体操作。

证券事务代表的任职资格整理汇总职责描述:(1)负责收集国家宏观经济政策及证券市场信息;(2)筹备召开股东大会、董事会;完成会议记录以及文件归档、保管等工作;(3)办理公司信息披露事务;(4)办理公司股票托管登记、股权管理事务;(5)负责与证券监管机构、股东及实际控制人、保荐人、证券服务机构、媒体等之间的信息沟通;(6)完成董事会、公司领导交办的工作。

任职要求:1、本科及其硕士学历,法学相关专业,通过司法考试者优先2、有上市公司、证券公司、投资公司的证券事务工作或实习经历者优先3、熟悉金融市场、资本市场、证券市场和公司法、证券法等相关法律知识4、有高度的敬业精神和职业敏感性、吃苦耐劳、工作细心、责任心强,能严守公司机密5、具备较强的文字功底,熟悉各类公文写作,沟通协调能力好职位描述:1、协助进行公司上市的各类准备工作;2、协助对有关投资项目的调研;3、负责管理公司股权登记、股利分配等事务;4、负责管理股东名册;5、负责保管董事会、股东会有关文件;6、负责股东的意见咨询;7、完成领导交办的其他工作。

8、熟悉股份公司、证券、投资等相关政策法规,具备基本的财务知识,有一定的公关能力;9、年薪12万以上。

职位要求:1、经济类、法律类专业本科及以上学历;2、具有一定的财务、金融及企业管理知识;3、有良好的书面及口头表达能力,善于沟通;4、正直诚信、工作细致,有高度的敬业精神和职业敏感性,具备良好的沟通能力与团队合作精神,吃苦耐劳;5、有良好的素养,形象气质佳,投递简历时请附上照片。

岗位职责:1、组织公司三会的会务筹备及有关文件的起草,准备、保管会议文件和记录;2、负责各中介机构的工作协调;3、协助开展市场推介工作,与投资机构、分析机构、监管机构保持良好沟通;4、领导交付的其他工作。

岗位职责:1、履行证券事务代表职责,在董事会秘书不能履行职责时,代行董事会秘书职责;2、筹备董事会和股东大会会议,参与筹备董事会专门委员会,负责股东大会和董事会的档案、印章的使用和保管;3、协助建立公司各项制度及体系;4、与证监会、证券交易所、证监会派出机构的沟通与联络工作;5、开展公司信息披露工作,确保公司的信息披露合规;6、开展投资者关系管理工作,维护公司良好的市场形象;7、负责管理股东名册和股份发行、变更、质押等事项;8、协助董秘完成其他证券事务相关事宜。

岗位要求:1、形象气质佳,本科以上学历,经济类或法学类相关专业;2、熟悉证券法律、行政法规、规章以及其他规范性文件,具备履行职责所必需的专业知识和能力;3、熟悉上市公司运行规则和相关法律,有较强的综合分析能力、沟通协调能力和语言表达能力;4、具有良好的职业操守,具备敬业精神与责任感,工作原则性强;5、熟练使用办公以及证券分析软件,接受过金融、证券、法律等方面的培训。

6、有在上市公司从事相关岗位或具备辅导企业上市2年以上工作经验,熟悉操作流程者优先。

主要工作内容:1、协助董事会秘书完成上市工作以及董事会规范治理工作,履行证券事务代表职责,在董事会秘书不能履行职责时,代行董事会秘书职责。

2、在董事会秘书领导下工作。

协助董秘处理公司与监管部门、交易所及其他相关机构有关公司上市筹备事宜以及上市后的沟通联络工作。

3、筹备董事会和股东大会会议,参与筹备董事会专门委员会;提出股东大会的召开方案,负责编制股东大会文件并保管股东大会和董事会的档案。

4、根据上市公司信息披露制度,组织相关报告的编制工作;开展公司信息披露工作,确保公司的信息披露合规。

5、负责管理股东名册和股份发行、变更、质押等事项;开展投资者关系管理工作,维护公司良好的市场形象。

6、协助董秘做好公司股东相关联系事宜;完成其他证券事务相关事宜。

任职要求:1、本科以上学历,经济类、金融类或法学类相关专业;3年以上相关工作经验,有上市公司或拟上市公司同类岗位经验者优先。

2、熟悉证券法律、行政法规、规章以及其他规范性文件,具备履行职责所必需的专业知识和能力;3、熟悉上市公司运行规则,有较强的综合分析能力、沟通协调能力和语言表达能力;4、具有良好的职业操守,具备敬业精神与责任感,工作原则性强;5、熟练使用办公以及证券分析软件,接受过金融、证券、法律等方面的培训。

1. 协助公司董事会秘书组织股东大会、董事会等相关工作;2. 负责妥善保管相关资料,做好信息披露相关资料的档案管理;协助做好公司的对外的信息披露工作;3. 按法律、法规和规范性文件的要求,负责公司各信息点(职能部门、各体系)的信息收集、传递、归纳、整理及发布工作;4. 负责投资者关系管理相关事务。

协调公司与相关的新闻媒体、证券分析机构间的关系,加强与投资者和潜在投资者之间的沟通,促进投资者对公司的了解和认同;5. 办理公司与相关管理部门、中介机构之间的有关事务;6. 负责持续关注新闻媒体及互联网上与公司有关的信息的收集整理工作;部门的其它相关工作法律或经济类专业本科以上学历,英语四级以上,英语熟练两年以上法律事务或证券事务相关经验,具备金融证券、投资、法律领域相关知识良好的分析问题和解决问题能力;较强的书面和口头表达能力;持续学习的能力;熟练使用office软件良好的分析问题和解决问题能力;较强的书面和口头表达能力;持续学习的能力;熟练使用office软件良好的个人形象;较强的沟通能力;愿意承受有挑战性和压力大的工作;具有良好的团队合作意识,良好的职业操守,高度的敬业精神与责任感工作职责:1、协助董事会秘书进行公司上市的各类准备工作;2、协助董事会秘书对有关投资项目的调研;3、负责管理公司股权登记、股利分配等事务;4、负责管理股东名册;5、负责保管董事会、股东会有关文件;6、完成领导交办的其他工作。

任职要求:1. 国家统招类本科及以上学历,法律、财经或工商管理相关专业毕业;2. 年龄在25岁—30岁为佳,男性;3. 五年以上工作经验或三年以上相关工作经验;4. 熟悉金融市场、资本市场、证券市场知识,熟悉公司法、证券法知识;5. 具备一定的财务专业的相关知识;6. 上市公司、证券公司、投资公司的证券事务经历者优先;7. 熟练掌握办公软件,文字功底较好;8. 工作细致、责任心强,能严守公司机密;9. 为人端正,品格坚韧,具备较好的综合素质和职业素养。

职位要求:1, 3年以上工作经验,法律专业本科及以上学历;2, 1年以上从事法律、证劵相关工作,熟悉股份公司、证劵、投资等相关行政法规、规章以及规范性文件,熟悉上市公司各项对外证券事务;3,形象好,具备良好的文字表达能力,有较强的沟通协调能力;4,有完整经历过公司IPO,并在IPO过程中担任相关证券事务工作经验者优先;5,取得证券交易所颁发的董事会秘书培训合格证书优先。

岗位职责:1,协助董秘做好上市发行阶段所有文件的审核、修改;2,公司业务合同的起草与审核;3,协助董秘协调和组织上市公司信息披露事务,准备和提交证券交易所要求的信息披露文件,保证上市公司信息的披露符合交易所相关规则;4,按照法定程序筹备董事会、监事会和股东大会。

负责会议文件的制作、组织召开和记录工作;5,做好投资者关系管理工作和相关档案管理工作,包括接待来访,回答咨询,联系股东,向投资者提供上市公司已披露信息的备查文件;6,协调公司与证券监管机构、投资者、证券服务机构、媒体之间的沟通、联络工作,维护公司良好市场形象。

7,兼任法务工作。

任职要求:1、财务、法津相关专业,本科;2、上市公司信息批露及发布经验二年以上;3、为人正直、沟通表达能力强,形象好;4、能苦耐劳,可承担工作压力。

岗位职责:1、协助董秘严格规范公司法人治理结构,履行三会职能;2、处理好证券事务公共关系管理工作,协调中介机构、股东、投资者及监管机构关系;3、协助董秘推进上市进展;4、负责证券事务相关文件的起草和管理。

任职资格:1、金融、财会、法律或相关专业本科以上学历;、2、性别不限,年龄26-35岁,有上市企业或证券公司、律师事务所工作经历,有全程参与上市工作经验;3、熟悉三会运作流程和要求;4、精通上市过程中涉及到的证券、财务和法律等知识;5、熟练掌握各类公文写作。

工作职责证券事务代表协助董事会秘书工作,并与其组成上市筹备工作的责任小组。

在董事会秘书的指导下,具体负责如下工作:1、保持与中介机构联系、沟通。

2、收集战略投资者的资料,并参与公司与战略投资者的谈判和沟通。

3、收集有关行业资料,并对行业发展和行业内的竞争对手进行分析。

4、梳理公司的商业模式。

5、负责公司上市前的宣传和上市后的信息披露的后台工作。

任职资格1、男性,年龄30岁以下。

2、财务与会计、经济或工商管理专业本科及以上,有工科背景或工业企业(尤其是污水处理和环保)从业经验者优先。

3、具有证券从业人员资格证书。

4、优秀的分析能力,思路活跃而且清晰;文字优美,文笔畅顺,富有逻辑性。

薪酬待遇1、公司提供有市场竞争力的薪酬待遇,具体待遇面议;2、有机会参与员工股权激励计划;3、富有挑战的职业发展。

面试要求1、携带本人各种证书。

2、携带本人有代表性的文字一篇(不少于2000字)。

岗位职责:协助公司与中国证监会、证券交易所等行业主管部门以及公司股东的日常沟通、协调;协助公司编制各种与证券事务相关的报批文件。

任职资格:1、法律、财务相关专业本科以上学历;有中国注册会计师资格和注册律师资格证书的人士优先;2、有投资银行或上市公司证券事务代表工作经验、或有证券及金融行业工作经验者优先;3、严谨、踏实、责任心强,思维敏捷,逻辑性强,文字功底深厚,具有创新能力;4、能主动积极领会和贯彻上级下达的任务,良好的团队合作精神及高度的责任感;5、良好的个人品质和职业道德。

职位描述1、履行证券事务代表职责,在董事会秘书不能履行职责时,代行董事会秘书职责;2、筹备董事会和股东大会会议,参与筹备董事会专门委员会,负责股东大会和董事会的档案、印章的使用和保管;3、协助建立公司各项制度及体系;4、与证监会、证券交易所、证监会派出机构的沟通与联络工作;5、开展公司信息披露工作,确保公司的信息披露合规;6、开展投资者关系管理工作,维护公司良好的市场形象;7、负责管理股东名册和股份发行、变更、质押等事项;8、协助董秘完成其他证券事务相关事宜;岗位要求:1、形象气质佳,本科以上学历,经济类、金融类或法学类相关专业;2、熟悉证券法律、行政法规、规章以及其他规范性文件,具备履行职责所必需的专业知识和能力;3、熟悉上市公司运行规则和相关法律,有较强的综合分析能力、沟通协调能力和语言表达能力;4、具有良好的职业操守,具备敬业精神与责任感,工作原则性强;5、熟练使用办公以及证券分析软件,接受过金融、证券、法律等方面的培训。

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