银行保密心得体会
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银行保密工作心得体会精选文档TTMS system office room 【TTMS16H-TTMS2A-TTMS8Q8-TTMSHHJ8】银行保密工作心得体会在21世纪这样一个信息网络化、经济全球化的社会飞速发展时代，作为一名银行工作者，深刻领会保密法精神和规定，指导并推动银行保密工作不断发展，是一项十分及时、必要、重要的工作任务。
随着信息化、互联网时代的到来以及社会形势的迅猛发展，银行工作中的保密对象、保密领域和保密环境发生了很大变化。
本人通过近期对于保密法的深刻学习，谈下自己的学习心得体会。
一、增强保密意识，加大保密教育宣传力度。
伟大的思想家韩非子在《说难》中告诉我们：“事以密成，语以泄败。
”意思是说做事情因为保密会取得成功，因为泄秘会遭遇失败。
所以，在日常工作中就是要树立“保密工作无小事，细小之处见成败”的意识。
小事、细事、微事往往就能决定保密工作的成败。
就是要在脑子里绷紧一根弦，切实从小入手，从细入手，从微入手，增强保密意识。
银行职员的工作性质和环境决定了其职业生涯较长，这就要求对员工的保密法制宣传教育具有持续性。
首先要持续将保密法教育纳入员工上岗培训的内容，打出提前量，使公务员在职业生涯刚开始就加强保密教育工作。
其次，要将保密教育经常化。
银行职员的保密教育必须与时俱进，要让他们及时学习最新的保密法律法规和技能。
同时，要做好正反两方面的典型教育，让教育对象切实认识到泄密的严重后果和危害。
第三，加强对重点涉密岗位员工离岗时的保密教育。
员工离职时的保密教育可形成部门规章使其制度化，如观看保密警示教育专题片、签订保密承诺书等，以避免保密教育前紧后松、虎头蛇尾。
二、规范保密工作建设，建立健全保密制度在新的社会发展形势下，我行要规范保密工作，首先应建立健全和完善各项保密工作制度。
如：机要文件传阅制度、密押管理制度、出纳制度、保卫制度、档案管理保密制度、保密工作责任制等，并要将这些制度印成册子，分发到涉密人员手中，有些制度还可采取放大上墙的办法，使人人都能熟悉操作，为把这些制度落到实处，还应科学规定有关涉密部室的保密事项。
银行保密工作培训心得体会1
银行保密工作培训心得体会近日，我有幸参加了银行组织的保密工作专项培训，这次培训不仅加深了我对保密工作重要性的认识，也让我深刻体会到了作为一名银行员工，在维护客户信息安全和国家金融安全方面所肩负的重大责任。
以下是我此次培训的心得体会。
一、保密意识的重要性培训伊始，讲师便强调了保密意识是做好保密工作的前提和基础。
在日常工作中，我们每天都会接触到大量的客户信息，包括个人隐私、交易记录等敏感信息。
这些信息一旦泄露，不仅会对客户造成经济损失，还可能引发信任危机，甚至影响到银行的声誉和稳定。
因此，我们必须时刻保持高度的警惕性和敏感性，将保密意识融入到工作的每一个环节中去。
二、保密制度的学习与落实培训过程中，我们系统学习了银行保密工作的各项制度和规定。
这些制度不仅明确了保密工作的基本原则、职责分工和操作流程，还为我们提供了具体的指导方法和应对措施。
我深刻认识到，只有严格遵守保密制度，才能确保保密工作的有效性和可靠性。
因此，我将在今后的工作中，认真执行各项保密制度，做到不泄露、不传播任何敏感信息。
三、保密技能的提升保密工作不仅需要强烈的保密意识，还需要具备相应的保密技能。
培训中，我们学习了信息加密、网络安全防护、应急处置等方面的知识和技能。
这些技能对于提高我们的保密工作水平具有重要意义。
我深感自己在这些方面还有很大的提升空间，因此将积极参加相关培训和学习，不断提升自己的保密技能水平。
四、团队合作与监督保密工作不是一个人的事情，而是需要整个团队的共同努力和协作。
在培训中，我们强调了团队合作的重要性，并学习了如何通过团队协作来加强保密工作。
同时，我们还了解了监督机制在保密工作中的重要作用。
我认为，只有建立起完善的监督机制，才能确保保密工作的顺利进行和有效落实。
因此，我将积极参与团队的保密工作，并主动接受监督，共同维护银行的信息安全。
五、总结与展望通过这次培训，我深刻认识到了保密工作的重要性和紧迫性。
我将把学到的知识和技能应用到实际工作中去，不断提高自己的保密工作水平。
银行保密工作培训心得体会
银行保密工作培训心得体会近日，我有幸参加了银行组织的保密工作专题培训。
这次培训不仅加深了我对保密工作重要性的认识，还让我掌握了许多实用的保密知识和技能，对我今后的工作和个人素养的提升都具有重要意义。
以下是我对这次培训的一些心得体会。
一、保密意识：责任重于泰山培训伊始，讲师便强调了保密工作的重要性，指出在信息化高速发展的今天，银行作为金融系统的核心，其信息安全和保密工作直接关系到国家经济安全、社会稳定以及客户隐私保护。
这使我深刻认识到，保密不仅仅是一项工作要求，更是一种责任和担当。
作为银行的一员，我必须时刻保持高度的警惕性和责任感，将保密意识融入到日常工作的每一个细节中。
二、法律法规：底线不可逾越培训中，讲师详细解读了国家关于保密工作的法律法规，包括《中华人民共和国保守国家秘密法》、《银行业金融机构从业人员职业操守指引》等。
这些法律法规为我们划定了明确的行为边界，让我意识到任何泄露机密信息的行为都是违法的，都会给个人、银行乃至国家带来不可估量的损失。
因此，我必须严格遵守法律法规，做到知法、懂法、守法。
三、保密技能：学以致用，防患未然培训还涵盖了丰富的保密技能知识，包括信息加密、文件存储与管理、网络安全防护等方面。
通过实践操作和案例分析，我深刻体会到了这些技能在保密工作中的重要性。
例如，我学会了如何使用加密软件保护敏感信息，如何设置复杂密码以增强账户安全性，以及如何在日常工作中避免无意中的信息泄露。
这些技能不仅提升了我的工作能力，也让我更加自信地面对保密工作的挑战。
四、团队协作：共筑保密防线保密工作不是单打独斗，而是需要全体员工的共同努力和协作。
培训中，讲师强调了团队协作在保密工作中的重要性，并分享了一些成功的团队保密案例。
这让我认识到，只有大家齐心协力，共同遵守保密规定，才能构筑起坚不可摧的保密防线。
因此，我将在今后的工作中积极与同事沟通交流，共同提升保密意识和技能水平。
五、持续学习：与时俱进，不断提升保密工作是一项长期而艰巨的任务，需要我们不断学习和进步。
银行公司部学习保密法心得体会
银行公司部学习保密法心得体会
按照保密法文件学习要求，作为一名哈行员工，我深刻领会《保密法》精神和规定，心得如下：
一是在保密工作方针中明确了保密与公开的关系，明确了保密工作既要确保国家秘密安全，以要便利信息资源合理利用，作为一名银行员工，看待任何事物都要先了解其性质，掌握是否含有保密要素，该说的说，不该说的坚决不说。
二是熟悉了确定国家秘密事项的标准，以便在保密工作中准确理解和把握国家秘密的本质特征，可以说使我们对保密法有了更深刻的认识和熟知。
三是学习了保密责任人制度，以便使国家秘密的确定、变更和解除工作更加科学、合理和准确，完善了一些保密制度措施，使保密制度更加健全。
四是通过了解保密层级和保密权限的规定，使我们员工更加有利于防止定密过多过滥，同时也掌握了涉密人员管理制度，以人为中心，以制度相辅助，突出了对人的管理。
普法知识，普及教育，人人熟知，人人做之，通过此次我行组织的学习，我们在保密法的相关知识中，有了更高、
更深刻的体会，学以致用，更好的提高我们自身的保密能力与素质。
银行保密工作心得体会(范文三篇)
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第一篇：银行保密工作自查报告为扎实推进保密法制宣传教育活动，认真落实保密法制宣传教育规划，完成各项目标任务，人民银行乌审旗支行根据《中国人民银行保密委员会关于组织开展“六五”保密法制宣传教育中期检查督导的通知》的要求，组织开展了自查自评工作，现将自查自评情况报告如下：一、检查基本情况（一）对领导干部开展保密法制宣传教育情况。
支行党组中心组学习始终把当前热点、聚焦点作为学习内容，认真贯彻落实中央及上级行文件要求，不断探索新思路、新方法，在9月13日中心组理论学习中，重点学习了保密法制内容，增强领导干部保密意识。
对新任职、及在职干部职工都进行了保密法律法规的学习培训，为更好地开展日常保密工作业务提供了保障。
各部门负责人每年都与行长和分管领导签订保密安全管理责任状和保密承诺书，加强领导知悉度，落实责任，保证安全保密工作有序平稳运行。
（二）对涉密人员开展保密法制宣传情况。
支行涉密人员上岗、在岗、离岗、离职都按照上级行保密委员会制定的规程执行，阶段性的对涉密人员进行保密法律法规知识的教育培训，不断强化涉密人员对保密法律法规知识的掌握。
（三）利用多种形式和渠道开展保密法制宣传情况。
支行以“六五”普法宣传教育和9月5日保密法颁布日为契机，开展加强保密知识学习宣传活动，利用《保密技术防范常识》等书籍，不断加深干部职工对保密知识的学习，在了解保密法律法规重要性的同时，以身作则，有效保障了国家及行业的秘密安全。
（四）组织领导落实情况。
支行按要求成立了保密委员会和密码工作领导小组，组长由行领导担任，分管保密法制宣传教育工作，制定了保密宣传教育规划，组织支行保密干部参加全员培训，并及时向支行党组汇报保密法制宣传教育工作各阶段成果。
银行保密心得体会300字
银行保密心得体会300字保密是每个银行员工必须遵守的一项重要规定。
作为一名银行员工，在工作中我深刻体会到了保密的重要性，下面我将分享一下我的心得体会。
首先，保密是银行行业的核心价值之一。
银行所涉及的信息包括客户的个人信息、公司的商业机密、银行的经营数据等等，这些都是非常敏感和重要的信息。
如果这些信息不被妥善保管和保密，将会带来严重的后果，如客户个人信息泄露导致客户信任丧失，商业机密泄露导致公司声誉受损等。
因此，保密对于银行来说是至关重要的。
其次，保密责任是每个员工都应履行的义务。
作为银行员工，我时刻都要意识到保密的重要性，并时刻保持警惕。
我要始终保持高度的责任感，严守保密承诺，避免将机密信息外泄或泄露给不相关的人员。
我需要牢记我的工作职责，将机密信息妥善保存，不进行私自复制或传播，并严格遵守相关法律法规和银行的相关制度和规定。
只有如此，才能保持银行信息的安全和稳定。
再次，保密需要通过多种方式来实施。
在日常工作中，我采取了一系列措施来保护银行的机密信息。
首先，我定期参加保密培训，以提高自身保密意识和技能，了解最新的保密政策和标准。
其次，我采用了各种密码和安全技术来加密和存储机密信息，如在电脑和手机上设置密码，使用双重身份验证等。
另外，我还加强了对自己工作环境的管理，如保密文件的归档、保密区域的设置等。
最后，我时刻保持警惕，对于可能存在的保密漏洞和风险进行及时报告和处理。
最后，保密不仅是个人行为，也需要整个组织的配合。
银行需要制定明确的保密政策和规定，并对员工进行培训和教育，确保员工具备保密意识和技能。
此外，银行还需要加强对信息系统和设备的安全控制，增加保密机制和审计措施，防止内部和外部的信息泄露和盗用。
只有通过组织和个人的共同努力，才能真正做到银行保密工作的有力推进和保障。
总之，保密是银行行业工作中最重要的一项要求。
作为银行员工，我深刻体会到了保密的重要性，并认识到自己承担的责任和义务。
通过加强自身的保密意识和技能，严守保密职责，同时也需要银行组织的全力支持和配合，才能确保银行信息的安全和稳定。
农行保密工作宣传心得体会
农行保密工作宣传心得体会近年来随着信息技术的发展，网络安全问题已经成为社会关注的焦点。
农业银行作为我国的大型国有银行，在信息安全方面的保密工作显得尤为重要。
作为一名农行的员工，我有幸参与到了本行的保密操作中，与大家分享一下我的个人心得体会。
首先，保密工作必须得到全员参与，整个企业都需要心往一处想，劲往一处使。
农行的保密意识已经深入人心，每个员工都明白自己在保密方面的责任。
在内部培训、宣传中，农行不断加强保密意识教育和法制教育，倡导员工用科学的方法来保护公司的重要信息。
每周定期进行守密签到，对持续未签到的员工进行提醒和批评，这种工作方式有效地促进了员工的保密意识。
其次，密级的划分和保护是保密工作的基础。
需要科学合理的划分公司内部信息安全等级，严格按照各类信息的特点、产生目的和保密要求等因素进行划分，依照信息所具有的重要程度，制定严格的保密措施并实施，防止非法外泄和盗窃等安全事件的发生。
再次，对于网络安全问题，需要制定相关的技术控制措施。
对电子邮件、文档管理、安全审计、防火墙、网络隔离等方面进行详细规定。
各种保密技术措施的引入，可以有效地提高保密安全性。
最后，在保密工作中，注重员工的管理和培训也十分重要。
通过组织培训，让员工明确保密的重要性、制度的严谨性、保密措施的科学性等方面的知识，帮助员工提高保密意识和保密技能。
总之，农行的保密工作已经深入人心，是每个员工的责任。
在保密工作中，我们需要认真负责，严格执行保密规定，做好各项保密工作，切实保障信息系统的安全运行。
通过不断加强学习和不断提升自身的保密意识和技能，我们一定可以守住银行信息的安全，为企业的发展贡献自己的力量。
保密心得体会银行
保密心得体会银行篇一：保密教育心得体会保密工作心得体会在21世纪这样一个信息网络化、经济全球化的社会飞速发展时代，作为一名银行工作者，深刻领会保密法精神和规定，指导并推动银行保密工作不断发展，是一项十分及时、必要、重要的工作任务。
随着信息化、互联网时代的到来以及社会形势的迅猛发展，银行工作中的保密对象、保密领域和保密环境发生了很大变化。
本人通过近期对于保密法的深刻学习，谈下自己的学习心得体会。
一、增强保密意识，加大保密教育宣传力度。
伟大的思想家韩非子在《说难》中告诉我们“事以密成，语以泄败。
”意思是说做事情因为保密会取得成功，因为泄秘会遭遇失败。
所以，在日常工作中就是要树立“保密工作无小事，细小之处见成败”的意识。
小事、细事、微事往往就能决定保密工作的成败。
就是要在脑子里绷紧一根弦，切实从小入手，从细入手，从微入手，增强保密意识。
银行职员的工作性质和环境决定了其职业生涯较长，这就要求对员工的保密法制宣传教育具有持续性。
首先要持续将保密法教育纳入员工上岗培训的内容，打出提前量，使公务员在职业生涯刚开始就加强保密教育工作。
其次，要将保密教育经常化。
银行职员的保密教育必须与时俱进，要让他们及时学习最新的保密法律法规和技能。
同时，要做好正反两方面的典型教育，让教育对象切实认识到泄密的严重后果和危害。
第三，加强对重点涉密岗位员工离岗时的保密教育。
员工离职时的保密教育可形成部门规章使其制度化，如观看保密警示教育专题片、签订保密承诺书等，以避免保密教育前紧后松、虎头蛇尾。
二、规范保密工作建设，建立健全保密制度在新的社会发展形势下，我行要规范保密工作，首先应建立健全和完善各项保密工作制度。
如机要文件传阅制度、密押管理制度、出纳制度、保卫制度、档案管理保密制度、保密工作责任制等，并要将这些制度印成册子，分发到涉密人员手中，有些制度还可采取放大上墙的办法，使人人都能熟悉操作，为把这些制度落到实处，还应科学规定有关涉密部室的保密事项。
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银行保密心得体会篇一：银行业务机要人员学习心得体会在21世纪这样一个信息网络化、经济全球化的社会性飞速发展时代，作为一名在银行从事庶务了二十多年的机要工作者，深刻领会新《保密法》精神和规定，指导并助力银行周密安排保密工作不断发展，是一项十分及时、必要、重要的工作任务。
当然，恰恰的是原保密法自1989年施行以来，对于保守银行秘密、安全维护国家中国金融安全和利益发挥了重要作用。
但随着信息化、互联网时代的以及社会形势的迅猛发展，银行管理工作中的保密对象、保密领域和保密环境发生了很大变化，其越来越不能改变适应保密工作的新要求。
可以说，新保密法的版布和实施是党和国家保密事业发展中一个新的里程碑。
本人通过近期对于新保密法的深刻学习，结合保密法的修改亮点和自身银行机要职责，谈下自己的学习心得体会。
一、新《保密法》增加了计算机网络保密管理硬措施，对银行机要工作有了新的明确要求。
据政务院全国人大一项调研报告显示，目前保密工作正处于泄密高发期，其中，计算机网络泄密事件已占泄密总数的70%以上，并呈逐年增长趋势，计算机网络泄密已严重威胁国家安全和利益。
对此，新修订保密法针对保密管理制度不健全、亟待法律规范性的实际，从加强涉密管理信息系统的技术防护，规范涉密信息系统使用管理的有关行为，明确网络运营商、服务商的法律义务，强化网络泄密法律责任等方面增加了对计算机网络保密管理的网际网路内容，这是非常必要的。
本人作为银行业务机要工作者，主要工作就是负责计算机管理、移动存储设备和电子公文管理，这些都要依赖于当代发达的计算机网络计算机网络技术。
新保密法颁布前，因为没有明确的网络保密管理硬措施，我也是凭借自己对于银行保密工作精神实质的理解，通过个人不懈的奋斗和商业性努力，自己研究出了一套自认为完美的保密管理措施，但这是不系统的、零散的、相对来说不是绝对安全的。
通过对即新保密法的学习，自己深刻明白涉密信息系统实行分级保护、国家机密信息系统保密设施、设备规划建设和配备要求采取分级防护的措施，可以使涉密信息系统防水的防护关键环节更加突出，方法更加科学。
而保密设施、设备与涉密信息系统同步规划，同步建设，同步运行，将从源头上彻底解决银行在涉密信息系统建设与的管理使用安全保密问题，这些对我们银行既要工作者既是发展机遇，又是挑战。
一方面是这些措施紧急措施起到了保护我们银行秘密的重要作用，另一方面我们要以此为压力、为动力，不断更新知识，学习新措施，全面做好机要本职工作。
二、新《保密法》增强了告密者泄密责任追究适用性，对银行机要工作提出了新的更高要求新保密法明晰列举了12种严重违规泄密行为，对于泄密事件责任人血案追究可操作性明显增强。
新保密法颁布实施前，现行法律、泄密行政法规对于违反保密规定，难以判定是否造成泄密后果的行为，缺乏相应的法律责任规定，实际工作中大量严重威胁国家秘密安全的行为得不到法律追究。
此场保密法修订改“结果论”为“行为论”，规定不论是否产生泄密一般而言危害后果，只要发生列举的12种严重违规行为之一，依法给予处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
作为银行机要工作人员，通过深刻学习领会，我觉得自己应第五条著重注意第五条、第七条、第八条、第九条、第十条和第十二条所列举的违规情形，要严格按照新保密法的规定规范自己的工作流程，杜绝在在互联网及其他公共信息网络或者未在线视频采取保密措施的有线和无线通信中传递银行工作机密，杜绝将刘庆义计算机、涉密存储设备接入互联网及其他存储器公共信息网络的，按照规定将退出使用的涉密计算机、涉密存储设备赠送、出售、丢弃或者改作其他用途。
这些都是我们银行机要人要必须入脑、入心、入行的行为规范，否则就造成大错而别追求泄密责任。
三、新《保密法》强调保密与内部信息公开并重，要求银行机要要妥善处理二者之间的关系。
新保密法明确规定，保守西欧国家秘密的工作实行积极防范、突出重点、依法管理的方针，既确保国家暗地里安全，又便利讯息资源合理利用。
明确规定法律、行政管理法规规定公开的事项，应当依法公开。
明确规定机关、单位定密的应当承担相应法律责任新保密法以上相关规就是要做到依法保密、依法公开、保放适度，充分体现了我国民主政治的进步，是新保密法的突出亮点。
作为银行机要人员就是要正确处理保密与信息公开二者之间的关系，要正确认定保密范围、保密对象、保密时间及责任独自承担。
保守工作秘密需要将知悉秘密重要信息的人员控制韦谢列在最小范围，而政府信息公开则要最大限度地保障公民知情权。
二者看似矛盾，实则辩证统一，犹如一个硬币的两面。
公开是一般原则，保密是例外。
只要自己严格依照新保密法的规定做好各项工作流程，就已经处理好了保密亲密关系与信息公开二者之间的关系。
通过学习新《保密法》，我深刻认识到，作为银行机要工作人员，如果不以《保密法》来督导自己的保密工作，不去熟悉规章制度对工作各个环节的具体要求，那么永盖省就不可能在工作中真正做好保密工作。
正所谓“细节决定成败”，保密工作一旦百密一疏，那么再多的成绩都约等于“零”。
最终，不但会给东欧国家和集体带来巨大的损失，并且，自己也会葬送美好的人生穿鞘。
这就其要求自己要时刻紧绷“保密弦”，警钟长鸣，一刻不松，用自己娴熟的和高超的法治观念，牢牢筑起银行阵地保密钢铁防线，不断开创银行保密工作新局面。
篇二：银行机要职员学习信托公司心得体会银行机要职员学习心得体会在21世纪这样一个原始数据网络化、中国经济全球化的社会飞速发展时代，作为一名在银行从事了余年二十多年的机要工作者，深刻领会新《保密法》精神和规定，指导并积极推动银行保密工作不断发展，是一项十分及时、必要、重要的工作任务。
当然，不可否认的是原保密法自1989年施行以来，对于守旧地方银行秘密、维护国家金融安全和利益发挥了重要作用。
但随着信息化、网络平台时代印刷业的到来以及社会形势的迅猛发展，银行党务工作中的保密对象、更替保密领域和保密环境发生了很大变动，其越来越不能适应保密工作的上新适应环境要求。
可以说，即新保密法的版布和实施是里程碑保密事业发展中的一个新的党和国家。
本人戏剧化通过近期对于上新保密法的深刻学习，结合保密法的修改亮点和自身银行机要职责，谈下自己的学习心得体会。
一、新《保密法》增加了计算机网络保密治理细措施，对银行机要工作有了新的明确要求。
据全国人大一项调研报告显示，目前保密工作正处于泄密高发期，其中，五分之一计算机网络泄密事件已占泄密总数的70%以上，并呈逐年强劲增长趋势，计算机网络泄露已严重威胁***和利益。
对此，新修订保密法针对计算机网络保密治理制度不健全、亟待法律规章的实际，从加强涉密信息系统的技术防护，规范涉密信息系统使用治理的转用有关行为，明确网络运营商、服务商的法律义务，强化网络泄密法律责任对方面增加了等内网保密治理的内容，这是非常必要的。
自白作为银行机要工作者，主要工作就是负责计算机治理、移动存储设备和电子数据传输公文治水，这些都靠要依靠于当今发达的计算机网络技术。
新保密法颁布前，由于没有明确的网络保密治理硬配套措施，我也是凭借自己对于银行保密工作精神实质的要义理解，通过个人不懈的奋斗和努力，自己生物学出了一套自以为完美的保密治理措施，但这是不系统的、零散的、相对来说不是尽对安全管理的。
通过对新保密法的学习，自己深刻明白涉密实行分级保护、涉密信息系统保密设施、设备规划市政建设和配备要求采取分级防护的措施，可以使涉密信息系统的防护着力点更加突出，方法更加科学。
而保密设施、设备与涉密信息系统同步发展规划，同步建设，同步运行，将从源头上彻底解决银行在涉密信息系统建设与使用治理的人身安全保密题目，这些对我们银行既要工作者既是机遇，又是挑战。
一方面是这些措施起到了我们银行秘密的重要作用，另一方面我们要以此为压力、为动力，不断更新知识，学习新措施，全面做好机要爱岗敬业。
二、新《保密法》增强了泄密责任追究追究责任可操纵性，对银行机要工作提出了新的更高要求新保密法指示明确列举了12种严重违规泄密行为，对于国安局事件责任人追究可操纵性明显增强。
新保密法开始实施前，现行法律、触犯行政法规对于违反保密规定，难以判定如果是否遭受泄密后果的行为，缺乏相应的法律责任规定，造成实际工作中大量严重威胁国家秘密安全的行为得不到法律追究。
这次保密法修订改“结果论”为“行为论”，规定如果不论是否产生泄密实际危害后果，只要发生列举的12种严重违法行为之一，依法给予处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
作为地方银行机要工作职员，通过深刻学习拨乱反正，我觉得自己第八条应着重留意第五条、第七条、第八条、第九条、第十二条和第十二条所列举的违规情形，要严格按照新科研工作保密法的规定规范自己的工作流程，杜尽网络在互联网及其他公共信息在或者未采取保密措施的有线和无线通讯科研工作中传递银行工作机密，杜尽将涉密嵌入式、绝密存储设备接进互联网及其他公共信息网络的，按照规定将刘庆义退出使用的涉密计算机、刘庆义存储设备赠予、出售、丢弃或者改作其他用途。
这些都是我们银行机要人要必须进脑、进心、进行的行为规范，否则就可能造成大错而别追求泄密责任。
篇三：银行从今年起心得体会精选4篇股份制银行挂职心得体会一：股份制银行干部挂职心得体会转瞬间来基层时快时慢一年了，虽时间不长，但感触颇多。
这段时间的工作和生存环境，让我地更深体会到区分行党委和组织部门安排年轻干部到基层挂职缅齐炼的良苦用心。
深入基层接受教育、挂职锻炼是充实阅历、增长才干、提高素质最切实有效的方式。
我愿与你们分享把这一个月来初到基层行工作的一点体会。
虽然曾在县支行的会计和信贷岗位上工作过6年，但随着农业银行业务建行领域的拓展，业务种类的充实、经营发展理念的转换，如今支行的内容和经营管理模式发生了很大变化，与在区分行机关工作的思维角度和方法模式也有所不同，加之县与在地域、经济、文化、人文、民俗方面的差异，这种种差异都要求我尽快转换观念、转换视角、转换观念、转换角色，做到情感相融、同甘共苦，让自己迅速融入到这个新的集体之中，真正成为县支行的一份子。
一、对挂职锻炼的理解多种多样的磨砺，可以积累经验，能够丰富人生。
作为区分探路首批挂职干部第一批而言，我们要对挂职锻炼有一个端正的认识，树立从零干起，甘于吃苦、勇于奉献的信念，踏踏实实、勤勤恳恳在基层学习锻炼全面落实服务。
置身一个全新环境的环境到县级支行，深入农行其他工作的一线前沿，这是一种挑战，更是一种机遇。
我们应尽快适应新环境，克难奋进，解决听话期间挂职期间遇到的学习、工作、生活、社交等各方面的变化和困难，千锤百炼让自己经受住各种挑战和磨练，实现自身工作能力和水平的全方位提高。
挂职锻炼是区分行党委为我们开辟了一个更为广阔的天地，搭建了一个深入学习的平台，我们应全身心的直接投入到基层，扎扎实实去学习和工作，以不断提高综合素质和服务提供服务能力，切实起到锻炼的目的，踏踏实实为基层行做些实事。