应急演练评分表
煤矿应急救援演练评估评分表
8、井下设消防材料库，消防器材配备齐全。
9、矿井有紧急撤离报警系统。
1、指挥部工程技术人员配备符合要求，职责明确。
三 救灾 方案 及措 施 15分
2、根据事故现场情况和检测数据分析，确认灾害的性质，发 展趋势，可能波及的范围和次生、衍生灾害。 制定 救灾 3、建立井下救灾基地，确定井下总指挥，明确任务、职责。 方案 4、信息畅通可靠，数据准确。
扣1分。
记录不详细、数据不准确、漏项或未通 知到相关单位、相关人员，每处扣1分 6 。没有通知灾区人员或受威胁人员到安 全地点扣2分。没有通知其他地点人员 救灾、避灾扣1分，
二 应急 机构 设施 资源 10分
1、成立应急救援指挥部（即：总指挥：矿长；副总指挥：总 工程师Байду номын сангаас成员：安全副矿长、机电副矿长、生产副矿长、后 勤副矿长、救护队长；职能科室负责人：地测、技术、通风 、机电、生产、安检、调度。）成员职责要明确。
扣2分。
7、控制和处理灾害事故的方法要正确得当。 8、任务、分工明确，清楚行进路线。
五 指挥 与救 灾行 动 50分
1、及时灭灾，控灾。 2、及时通知灾区人员，并向调度室汇报灾情。 事故 3、保障通信畅通。 现场 4、现场管理人员要积极组织救灾人员进行救灾。 人员 5、协调救灾要得当，要有序有力。 救灾 6、按照避灾路线正确撤离，采取的措施正确合理。
煤矿应急救援演练评估评分表
矿井名称：
年月日
项目
项目 内容
基本要求
标 准 分 值
评分方法
扣 分
扣分原因
实 得 分
一 报警 、接 警与 汇报
10分
1、要汇报事故性质、发生时间、地点、危害程度及可能波及 事故 范围，遇险、遇难人数及其它。 现场 2、简述事故过程。
猝死应急演练评分表
一项不符合要求扣1分
综合
质量
评价
10
团队合作有序，衔接准确，连贯性好，5分钟内完成。
10
一项不符合要求扣1分
总结本次演练存在的问题及制定改进措施。
合计
100
操作者考核者
30
一项不符合要求扣2分（2人分别计扣分）
手法开放气道（要求姿势标准），判断无假牙及分泌物。
5
一项不符合要求扣1分
连接简易呼吸器，连接氧气，流量10L/分，一人EC手法固定面罩（要求无漏气）。一人挤压呼吸囊，频率10-14次/分，挤压球囊容积的2/3,并可看到胸廓起伏。
20
一项不符合要求扣2分
开放静脉通路，心电血压监护。（要求真做）
5
一项不符合要求扣1分
实
施
要
点
80
1、有效判断：5秒内，拍肩附耳呼喊，5秒触摸颈动脉（位置正确），判断无反应、无颈动脉搏动，立即呼救，记录时间。
2、判断无颈椎损伤，去枕平卧，软床垫木板。松解衣领、裤带，暴露胸壁。
3、胸外心脏按压，频率120次/分，深度5cm。部位：剑突上两横指，双手十指交叉，掌根紧贴胸壁，利用上身力量，肩肘腕一直线。
新护士应急演练考核表——猝死
年 月 日
项目
应得分
考 核 要 点
分值Biblioteka 扣分标准扣分得
分
操
作
前
准
备
10
护士准备：衣貌整洁、洗手、戴口罩。
5
一项不符合要求扣1分
用物准备：抢救车、简易呼吸器、手电桶、氧气桶、治疗车、0.9%NS、输液器、棉签、吸氧装置、吸氧管、心电监护、电极片、血压计、听诊器、按压板、记录单。
5
应急演练评估表
应急演练指标体系评估表人民政府应急管理办公室二〇一三年十月评分说明1、评估指标共设置一级指标，二级指标，三级指标，依次展开。
2、现场评估人员依据演练评估指标体系表中的三级指标的各评估内容逐项按“评分说明”中的解释和对应分值给出分数，填入“评分说明”后的得分栏中，最后将所给出的分数相加得出现场总分A，满分为100分。
3、应急办工作人员根据演练单位的预案完善、修订和资料备案等情况于演练结束三天后给出评估总结中指标总得分B，满分为20分。
4、最终演练得分情况为：S=A×0.9+B×0.5。
应急演练得分根据最终标准总评分S分为5个等级：①≥S90：优秀；②80〈≤S90：良好；③70〈≤S80：中等；④60〈≤S70：合格；⑤〈S60的为不合格。
演练名称：________________________________主办单位：________________________________协办单位：________________________________评估人姓名：______________________________单位及职务:_______________________________应急演练桌面推演评估指标表一级指标二级指标序号三级指标评分说明得分演练准备演练组织1 目标原则5：目标制定有针对性；演练原则讲求实效。
3：目标针对性不足，原则实效性不强。
1：只有简单的演练目标或原则。
2 组织机构7：按照“策划、保障、实施、评估”设置组织机构，职责分工明确。
3：组织机构不健全，职责分工不明确。
0：未成立应急演练组织机构。
3指挥机构设置8：明确演练总指挥、副总指挥、现场指挥，演练指挥员佩戴袖标或演练职务标识证牌。
5：明确演练总指挥、副总指挥、现场指挥，但演练指挥员未佩戴袖标或演练职务标识证牌。
1：基本明确演练总指挥、副总指挥、现场指挥，但演练指挥员未佩戴袖标或演练职务标识证牌。
火灾应急预案操作评分表
火灾应急预案操作评分表一、消防设施和设备运行情况1. 灭火器是否定期检查，符合要求，检查记录是否完整？2. 消防栓、消防水泵等消防设施是否处于正常运行状态？3. 疏散通道是否通畅，疏散指示标志是否清晰可见？4. 火灾报警器、烟感探测器等报警设备是否工作正常？5. 紧急照明和应急广播系统是否能够正常使用？评分标准：（满分50分）1. 灭火器定期检查，检查记录完整，消防设施正常运行状态得10分2. 消防设施运行状态基本正常得8分3. 疏散通道通畅，疏散指示标志清晰可见得10分4. 报警设备工作正常得10分5. 紧急照明和应急广播系统能正常使用得12分二、应急演练情况1. 是否定期组织进行火灾应急演练？2. 是否进行了模拟火灾场景的演练？3. 是否有清晰的疏散计划和疏散流程？4. 是否有专门的人员负责组织演练和指导员工疏散？5. 是否进行了火灾应急演练总结和改进？评分标准：（满分40分）1. 定期组织火灾应急演练得8分2. 进行模拟火灾场景演练得10分3. 有清晰的疏散计划和疏散流程得8分4. 有专门人员负责组织演练和指导员工疏散得8分5. 进行了演练总结和改进得6分三、应急预案的完善和执行情况1. 是否制定了完善的火灾应急预案？2. 是否对员工进行了火灾应急预案的培训？3. 是否建立了应急预案执行的督导和检查制度？4. 是否对应急预案进行了定期修订和更新？5. 是否建立了应急预案执行的激励和惩戒机制？评分标准：（满分30分）1. 制定完善的火灾应急预案得6分2. 对员工进行火灾应急预案培训得8分3. 建立应急预案执行的督导和检查制度得6分4. 对应急预案进行了定期修订和更新得6分5. 建立了应急预案执行的激励和惩戒机制得4分四、应急响应的组织和协调情况1. 是否建立了完善的应急指挥系统？2. 是否有专门的应急指挥人员负责协调应急工作？3. 是否进行了跨部门联合演练和协调工作？4. 是否与相关单位建立了应急救援合作机制？5. 是否建立了信息共享和应急协调的平台？评分标准：（满分30分）1. 建立完善的应急指挥系统得6分2. 有专门的应急指挥人员负责协调应急工作得8分3. 进行了跨部门联合演练和协调工作得6分4. 与相关单位建立了应急救援合作机制得6分5. 建立了信息共享和应急协调平台得4分五、应急救援和后勤保障情况1. 是否建立了完善的应急救援和医疗保障体系？2. 是否有专门的应急救援队伍和医疗救援人员？3. 是否进行了应急救援资源和后勤保障的准备工作？4. 是否建立了应急救援物资储备和充足的后勤保障设施？5. 是否建立了应急救援和后勤保障的信息化系统？评分标准：（满分50分）1. 建立完善的应急救援和医疗保障体系得10分2. 有专门的应急救援队伍和医疗救援人员得12分3. 进行了应急救援资源和后勤保障的准备工作得10分4. 建立了应急救援物资储备和充足的后勤保障设施得10分5. 建立了应急救援和后勤保障的信息化系统得8分综上所述，火灾应急预案操作评分表是为了对火灾预案的执行情况进行评估和改进，保障人员的生命安全和财产安全。
应急预案评分标准表
应急预案评分标准表1. 背景介绍随着社会的不断发展与现代化程度的提高，各种突发事件和灾害事故频繁发生。
为了有效应对这些突发事件和灾害事故，各级政府和组织纷纷制定并实施了应急预案。
应急预案是指在突发事件和灾害事故发生后，组织和指导相关人员进行应急响应和处置的制度化方案。
2. 目的与意义应急预案评分标准表的建立旨在评估现有应急预案的有效性和可操作性，以便发现问题并进行改进。
通过评分标准的使用，可以为各级政府和组织提供一个量化的依据，对应急预案的质量进行评估和比较，进而提高应急响应和处置的效率和效果。
3. 评分标准3.1 预案编制• 3.1.1 预案完整性–[ ] 预案内容详尽、准确无误–[ ] 预案中包含各类突发事件和灾害事故的应急处置措施• 3.1.2 预案更新–[ ] 预案定期更新，保持与实际情况的一致性–[ ] 预案更新及时性，最后更新时间距离当前不超过6个月• 3.1.3 预案可操作性–[ ] 预案操作步骤简明清晰–[ ] 预案操作步骤能够完全落地实施3.2 人员组织• 3.2.1 组织架构–[ ] 预案中明确了相关部门和责任人的职责和权限–[ ] 预案中指定了应急处置指挥部的组织架构和人员编制• 3.2.2 培训和演练–[ ] 组织定期培训和演练，提高人员的应急处置能力–[ ] 培训和演练计划合理，包含不同类型和级别的突发事件和灾害事故3.3 设备和资源• 3.3.1 仪器设备–[ ] 预案中明确了所需的仪器设备及其数量–[ ] 仪器设备的维护保养工作及时有效• 3.3.2 物资储备–[ ] 预案中列明了所需的物资及其数量–[ ] 物资储备的补充和更新及时进行3.4 信息与通信• 3.4.1 信息收集与评估–[ ] 预案中明确了信息收集和评估的渠道和方法–[ ] 信息收集和评估工作的准确性和时效性• 3.4.2 通信设备与系统–[ ] 预案中列明了通信设备和系统的需求和配置–[ ] 通信设备和系统的可靠性和稳定性4. 评分方法评分标准表共包含5个方面，每个方面的评分采用二进制方式，即根据实际情况选择“是”或“否”。
应急演练检查评分用表(最新)
扣分
10 响应时间是否满足要求，扣5分。
11
演练过程通讯网络是否正常运转，是否满足响应 需求，扣5分。
12 突发信息报送是否及时，扣10分。
13 信息报送是否规范，扣5分。
14 演练结束后，是否组织演练评估及总结，扣5分。
15
演练评估报告、总结报告，是否能够有针对性提 出问题或不足，扣5分/项。
16
分/项。
5
参加演练各个角色（班组长、技术员、总指挥、 各组组长等）对自身职责是否清楚，扣5分/项。
6
应急演练情景内容要素（情景概要，事件后果， 背景信息，演化过程）是否全面，扣5分/项。
7 演练情景衔接是否合理、流畅，扣5分。
8
演练各个角色之间沟通、配合、协助是否有序、 有效、到位，扣5分。
9 应急处置程序是否符合正确、规范，扣5分/项。
应急演练检查评分用表
序 号
Байду номын сангаас
检查项目
1
是否参照公司应急演练标准模版，结合单位实际 情况，编制应急演练脚本，扣5分/项。
是/否
存在问题
2
演练方案、脚本编制完成后，是否经监理部审 批，报业主单位备案，扣5分/项。
3
演练方案、脚本编制完成后，是否对相关人员进 行进行培训，是否有留存培训记录，扣5分/项。
参加演练各个角色（班组长、技术员、总指挥、 4 各组组长等）分工是否明确，现职是否清晰，扣5
针对存在的问题与否足，整改计划和措施，扣5分 /项。
17
是否按照整改计划落实整改，形成闭合，扣10分/ 项。
18 演练资料是否齐全，及时归档，扣5分/项。
得分(100-总扣分)
总扣分
幼儿园意外伤害事故的应急处理的评分表
意外伤害事故的应急处理评分表1. 事故前准备是否事先做好了应急处理方案，并向工作人员进行培训？•评分：满分5分，得分：_____分析与建议：在幼儿园进行幼儿意外伤害事故应急处理前，需要制定应急处理方案，并向全体工作人员进行培训。
通过提前准备，可以使员工具备相关应急处理知识和技能，提高应对突发情况的能力。
2. 应急处理流程是否建立了明确的应急处理流程？•评分：满分5分，得分：_____分析与建议：幼儿园应建立明确的应急处理流程，包括事故的报警、隔离、施救和呼救等步骤。
这样可以确保在发生意外伤害事故时，能够及时、有序地进行应急处理，以减少事态的扩大和危害的加重。
3. 应急设施和装备是否配备了必要的应急设施和装备？•评分：满分5分，得分：_____分析与建议：幼儿园应当配备必要的应急设施和装备，如急救箱、灭火器等。
这些设施和装备的存在将有助于在意外事故发生时能够及时采取措施进行救助和应急处理。
4. 人员培训和演练是否定期进行人员培训和应急演练?•评分：满分5分，得分：_____分析与建议：幼儿园应定期进行人员培训和应急演练。
通过培训和演练，可以提高工作人员对应急处理程序的熟悉度，使其在紧急情况下能够冷静应对，并减少人员伤亡和财产损失。
5. 应急处理结果是否根据事故情况进行应急处理结果评估？•评分：满分5分，得分：_____分析与建议：幼儿园应根据实际的意外伤害事故情况，对应急处理结果进行评估。
通过评估，可以及时发现和改进应急处理的不足之处，提高应对突发情况的能力和效果。
总分：_____综合评价：根据以上评分，对幼儿园的应急处理情况给出综合评价和相应建议。
根据评价和建议，幼儿园可以进一步优化应急处理方案，并提高工作人员的应急处理能力，以应对意外伤害事故，保障幼儿的安全和健康。
应急演练评分表(按演练程序考核)
认扣3分。 3、基地位置选择不当每项扣2
分；
4、违返
《矿山救护规程》的有关行动原
则每项扣1分；情况发生变化 时，未及时补充、修订措施扣2
分；
标
准 分
评分方法
值
1、救援物资无台帐，无保管人
联系方式，每条扣0.5分。
3
2、井上下消防材料库的救援物 资不符合规定每件扣1分。
3、存放地点物资设备设备不完
好每件扣1分。
2分；未按照事故性质携带救援 装备每少一件扣1分；
3、未要求切断亊故区域及回风 10 系统的电源 扣1分；
4、没有随时和指挥部保持联系
汇报灾情每项扣2分，没有按照 要求汇报数据或汇报数据不准
确，每次每项扣1分； 5、救援过程中，违反《矿山救
护规程》的有关行动原则每项扣 2分；
6、抢救遇险人员时，自救、互
分。
5、未按预案通知相关单位、相
关人员，每少一个部门或人员扣
1分；
项目 项目内容
基本要求
标
准 分
评分方法
值
扣 分
实 扣分原因 得
分
二 应急机构 和设施 （10分）
2.1.1.及时成立应急救援指挥部，指挥部分组明确,并设有标 识牌,责任到人。
2.1.2.指挥部成员及科室以上负责人必须经过专业技术培 训，取得合格证后，持证上岗。
5.3.4.进入灾区侦察应准确查明灾区范围、迂险迂难人员数 3 量、有害气体变化、可能发生的灾变等情况。并及时向指挥 救护队 部汇报灾情，为救援决策提供科学依据。 救灾行动
5.3.5.救援过程中，严格执行《矿山救护规程》《煤矿安全 规程》的有关行动原则;对于无需救人或者遇险人员已无身还 可能 ，不得冒险救援。
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演练项目
演练事项
评价标准
得分
备注
①疏散引导组成员是否在20分钟内到达现 场，着装是否规范。25分
未及时到达现场扣1分/人. 次；着装不规范扣1分/人. 次
医疗救
援50分
②是否在20分钟内完成住院病员和病历档 案、个人物品及治疗药品的转运，运送工 具是否符合病员病情，是否进行交接。25 分
未及时完成病员、病历、物 品、药品、工具交接扣1分/ 项
人员应急疏散”程序和方法；物资疏散时 人；物资疏散不符合程序扣是否符合物资疏散顺序。25分源自1分/项疏散 引导
组
①疏散引导组成员是否在20分钟内到达某 病区；搬运病员的平车、担架、轮椅及防 未及时到达病区扣1分/人； 护物品选择与使用是否符合要求；疏散引 搬运不符合规范扣1分/项； 火灾事 导成员是否向病员进行必要的心理疏导和 未进行安抚工作扣1分/人 故50分 安抚工作。25分
②疏散引导组成员疏散病员时是否符合“ 人员疏散不符合程序扣1分/