公司级安全教育培训2
三级安全教育培训试题二(答案)
德品通电子公司级安全教育培训试题姓名车间班组成绩一、判断题（共25分每题1分）1、火灾发生后，如果逃生之路已被切断，应退回室内、关闭通往燃烧房间的门窗，并向门窗上泼水延缓火势发展，同时打开未受烟火威胁的窗户，发出求救信号。
(∨)2、火灾使人致命的最主要原因是被人践踏。
(×)3、运转中的机械设备对人的伤害方式主要有撞伤、压伤、轧伤、卷缠等。
(∨)4、机器保护罩的主要作用是使机器较为美观。
(×)5、工人操作机械时穿着的“三紧”工作服是指袖口紧、领口紧、下摆紧。
(∨)6、119、110、120、122都是报警电话。
(∨)7、起重机司机可以倾斜吊运物体。
(×)8、正确配戴和使用个人安全防护用品、用具，是保证劳动者安全与健康的一种防护措施。
(∨)9、工人安全帽和摩托车头盔可以通用。
(×)10、安全帽的主要作用是为了防止物料下落击中头部及行进中碰撞突出物而受伤。
(∨)11、使用电钻或手持电动工具时必须戴绝缘手套，可以不穿绝缘鞋。
(×)12、劳动保护就是为了保护劳动者在生产过程中的安全和健康。
（∨）13、能自动消除危险因素，避免事故发生的装置叫保险装置。
（∨）14、使用手持电动工具时，必须戴好绝缘手套。
（∨）15、焊工在作业区周围有易燃、易爆物品未清除干净时可以先焊割。
（×）16、使用梯子时、应有防滑措施、踏步应牢固无裂缝。
（∨）17、泡沫灭火器可用于电气设备火灾的灭火。
（×）18、上下交叉作业有危险的出入口不必设防护棚。
（×）19、严格执行操作规程，不得违章指挥和违章作业；对违章作业的指令有权拒绝，并有责任制止他人违章作业。
（∨）20、对于违章指挥、强令或亲自冒险操作，造成伤亡事故的，相应及以上负责人不用负责。
（×）21、安全管理的重点是对事故的调查。
（×）22、《安全生产法》规定：生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分；造成重大事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
2-安全生产教育培训制度
安全生产教育培训制度1、设置目的为贯彻我公司“安全第一、预防在先、责任落实、标准作业”的安全方针，保证企业员工对安全的重要性有深刻的认识，严格执行《省安全标准化》作业，使职工高高兴兴上班、平平安安回家，最有效地减少伤亡事故的发生，维护企业财产和员工的利益，促进企业健康发展，特制订本安全教育培训制度。
2、适用范围本制度适用于本公司。
3、引用法规《中华人民共和国安全生产法》《浙江省安全生产条例》《中华人民共和国消防法》《中华人民共和国职业病防治法》《危险化学品安全管理条例》《特种设备安全监察条例》《生产经营单位安全培训规定》4、职责4.1安全生产小组是安全生产管理的主要职能部门。
4.2综合管理部负责公司全体员工的培训教育工作，主要任务是：制定安全生产教育培训计划，建立培训档案，对受培训的人进行考核，对特殊工种作业人员负责外送培训和证书建档。
5、程序5.1安全生产教育和培训内容按规定参加外部培训的，培训内容由培训机构确定。
公司内部的安全生产培训，以浙江省全员安全培训教材《职工安全生产知识读本》为主要教材，结合本公司规章制度，具体内容涉及：5.1.1安全生产法律、法规、规章和有关国家标准、行业标准；5.1.2安全生产制度；5.1.3岗位安全操作规程；5.1.4安全设备、设施、工具、劳动防护用品的使用、维修和保管知识；5.1.5新材料、新工艺、新技术、新设备、新产品的安全生产知识；5.1.6安全生产事故的防范意识和应急措施、自救互救知识；5.1.7安全生产事故典型案例等。
5.2安全生产教育和培训对象5.2.1公司全体人员安全知识普及教育每年进行1次安全教育，在职人员一年内至少有一次参加。
公司部门、车间由管理部组织。
学习内容为有关安全生产文件、安全操作规程、规定、条例及本单位的各项制度。
5.2.2公司主要负责人、部门负责人和专职安全生产管理人员安全教育⑴公司主要负责人，是指对本公司生产经营活动和安全生产负全面责任、有生产经营决策权的人员，包括企业法定代表人、分管安全生产工作的副总经理等。
公司级安全教育培训
四、认识安全标识
☞黄色：与黑色组成的条纹是视认性最高的色彩，特别能引起人们的 主意，所以被选为警告色，含义是警告和注意。如厂内危险机器和警戒 线，行车道中线、安全帽等。
☞绿色：注目性和视认性虽然太高，但绿色是新鲜、年轻、青春的象 征，具有和平、永远、生长、安全等心理效用，所以绿色提示安全信息， 含义是提示，表示安全状态或可以通行。车间内的安全通道，行人和车 辆通行标志，消防设备和其他安全防护设备的位置表示都用绿色。安全 标志的重要提示
一、安全生产基本知识
4、员工安全生产的主要职责： 1）遵守有关设备维修保养制度的规定； 2）自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律； 3）爱护和正确使用机器设备、工具，正确佩戴防护用品；
安全标准化4）关心安全生产情况，向有关领导或部门提出合理化建议； 45岁以上人5）员安发全注现意事事项故隐患和不安全因素要及时向组织或有关部门汇报； 事故致因理6论）发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导，并协助 零事调故安查全意工识作培训；
三、安全常识
25、火灾分类的命名及其定义 下列命名是为了划分不同性质的火灾，并依此简化口头和书面表述。 A 类火灾：固体物质火灾。这种物质通常具有有机物性质，一般在燃烧 时能产生灼热的余烬。 B 类火灾：液体或可熔化的固体物质火灾。 C 类火灾：气体火灾。 D 类火灾：金属火灾。 E 类火灾：带电火灾。物体带电燃烧的火灾。 F 类火灾：烹饪器具内的烹饪物（如动植物油脂）火灾。
三、安全常识
16、怎样防止触电？ 1）认真学习安全用电知识，提高自己防范触电的能力。 2）发生电气设备故障时，不要自行拆卸，要找持有电工操作证的电工修 理。 3）电器设备一定要有保护接零或保护接地装置，并经常进行检查，确保 其安全可靠。 4）修理电器设备和移动电器设备时，要完全断电，在醒目位置悬挂“禁 止合闸，有人工作”的安全标示牌。 5）雷雨天应远离高压电杆、铁塔和避雷针。 6）使用中经常接触的配电箱、配电盘、闸刀、按扭、插座、导线要完好 无损。绝缘老化、损坏的要及时更换。 7）高压线落地时要离开接地点至少20米。 8）发生电器火灾时，应立即切断电源，用黄砂、二氧化碳灭火器灭火， 切不可用水或泡沫灭火器灭火。
2024年公司安全生产教育培训制度（四篇）
2024年公司安全生产教育培训制度1、全面推行全员安全教育。
鉴于安全生产关乎企业全体员工，务必确保每位员工均能接受安全教育，深入学习安全生产相关的法律法规、方针政策，以及安全操作规程与安全生产制度，确保每位员工均对安全生产保持高度重视，并在日常工作中时刻遵循安全生产原则。
2、新入职员工必须完成百分之百的公司、支公司及班组三级安全教育（三级安全教育总时长不得少于四十学时），且需通过相应考试后方可存档备案，并安排至生产岗位。
具体教育安排如下：（1）公司一级安全教育：由公司安全监察部负责实施，旨在使新入职员工充分认识到安全生产的重要性，了解公司概况及各项工作的特性与安全要求。
通过学习《安全生产法》、《安全工作规程》及上级领导的安全指示，结合公司安全生产经验与教训，初步掌握防火、防人身事故等基本知识。
（2）分子公司二级安全教育：由各单位分管安全生产的领导及安全员负责，重点使新入职员工了解本单位概况、安全生产过程及特点，以及在企业生产工作中的地位与作用。
同时，学习安全工作流程、本岗位安全操作规程及安全生产制度，并了解本单位在安全生产方面的经验教训。
（3）班组三级安全教育：由班组长、班组安全员或指定有经验的老工人负责，主要使新入职员工深入了解本岗位的安全操作规程与安全规定，以及生产特点。
还需掌握个人防护用品与安全工器具的使用方法，了解本岗位存在的不安全因素及以往事故的经验教训。
3、职工的安全培训教育由安监部负责监督，各单位安全负责人具体组织实施，并通过考试形式检验培训效果。
考试成绩将记录建档，以便后续管理。
4、特种作业人员必须按照GB5306规定，参加由阳泉供电分公司及市相关劳动安全培训部门组织的特种作业人员培训，并在培训合格后持证上岗。
严禁无证上岗操作。
5、公司中层以上干部作为企业生产的组织者与指挥者，是实现安全生产的关键环节。
因此，每两年必须集中进行一次安全教育，确保受教育人数与考试合格率均达到百分之百。
级别安全教育(一级、二级、三级)
级别安全教育(一级、二级、三级)级别安全教育（一级、二级、三级）级别安全教育是一种重要的培训方法，旨在提高员工对安全意识和操作的理解。
对于不同级别的员工，他们需要接受不同层次的安全教育来适应其职责和工作环境。
本文将介绍一级、二级和三级级别安全教育的内容和目标。
一级级别安全教育一级级别安全教育是面向所有员工的基础培训，旨在提供基本的安全知识和操作要求。
以下是一级级别安全教育的主要内容：1. 安全意识培养：传达员工在工作场所中保持安全意识的重要性，包括预防事故和伤害的意识。
2. 安全政策和规程：介绍组织的安全政策和相关规程，包括紧急情况的处理程序和报告要求。
3. 事故预防和应急响应：培养员工对可能事故的预防和应急响应的技能，包括灭火器的使用、紧急疏散等。
4. 工作环境安全：讲解工作场所的安全要求和注意事项，包括个人防护装备的使用和设备的安全操作等。
一级级别安全教育的目标是确保员工理解和遵守基本的安全操作标准，以减少工作场所事故的发生。
二级级别安全教育二级级别安全教育是在一级培训的基础上进一步提升员工的安全知识和技能。
以下是二级级别安全教育的主要内容：1. 高风险环境操作：针对工作环境中的高风险操作，提供更深入的培训和指导，确保员工能够安全地执行这些操作。
2. 安全监督和监测：介绍安全监督和监测的方法和技巧，以及员工在工作中如何有效地处理安全问题和不安全行为的能力。
3. 事故调查和纠正措施：培训员工进行事故调查，确定事故原因并提出纠正措施，以避免类似事故再次发生。
4. 安全文化建设：强调员工个人责任和参与，培养积极的安全文化和团队合作精神。
二级级别安全教育的目标是提高员工在高风险环境中的安全操作能力，加强安全管理和培养安全意识。
三级级别安全教育三级级别安全教育是面向管理层和安全负责人员的培训，旨在提供领导和管理安全的知识和技能。
以下是三级级别安全教育的主要内容：1. 安全风险评估和管理：培训管理层和安全负责人员进行安全风险评估和制定有效的安全管理计划。
公司安全生产教育培训大纲(四篇)
方案计划参考范本
公司安全生产教育培训大纲(四篇)
目录
公司安全生产教育培训大纲一
安全生产教育培训的内容二
安全生产教育培训的要求三
安全生产监察员培训大纲四
- 1 -
公司安全生产教育培训大纲一
一、厂级安全教育知识
1、安全生产的方针是；安全第一，预防为主。
（1）安全生产的意义；
（2）安全生产法的宣贯；
（3）安全生产责任制；
（4）劳动防护和女职工及未成年工的劳动保护
（5）什么是特种作业，包括那几大类；电工、起重机械作业、电、气焊作业、电梯司机、制冷工、压力容器作业、厂内机动车辆驾驶、爆破作业等。
2、电器安全基本知识
触电方式有三种（1）单相触电；（2）双相触电（3）跨步电压触电（4）防止触电的措施：（5）触电的急救
3、安全标志与安全色
安全色共有四种：红、黄、蓝、绿。
安全标志有四种：禁止标志、警告标志、命令标志、提示标志
4、新工人入厂应教育的内容
（1）本单位安全生产情况及安全基本知识
（2）本单位安全生产规章制度和劳动纪律
（3）从业人员安全生产权利和义务
（4）有关事故案例等。
二、车间安全教育知识
1、工作环境及危险因素；
2、所从事工种可能遭受的职业伤害及伤亡事故；
2 / 2。
20220114VWA公司级安全培训教育考核试题(二)
20220114VWA公司级安全培训教育考核试题（二）姓名 [填空题] *工号 [填空题] *部门 [单选题] *○CEOO○CFO单选题（每题2分，共60分）1. 以下哪一项不是我国安全生产方针内容（） [单选题] *A. 预防为主B. 安全第一C. 防治结合(正确答案)D. 综合治理2. 关于消防安全，以下说法错误的是（） [单选题] *A．禁止占用、堵塞、封闭消防车通道，妨碍消防车通行；B．禁止埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距；C．生产经营单位应落实消防安全责任制，制定本单位的消防安全制度、消防安全操作规程；D. 生产经营单位安全生产管理人员无需制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；(正确答案)3. 特种设备在投入使用前或者投入使用后（）日内，需要向负责特种设备安全监督管理的部门办理使用登记取得使用登记证书。
[单选题] *A．二十B. 十五C. 三十(正确答案)D. 四十4．生产、储存危险化学品的企业，应当委托具备国家规定的资质条件的机构，对本企业的安全生产条件每（）年进行一次安全评价，提出安全评价报告。
[单选题] *A. 1B. 2C. 3(正确答案)D. 45. 某地发生安全生产事故，造成3人死亡，该事故为（） [单选题] *A. 一般事故B. 较大事故(正确答案)C. 重大事故D. 特别重大事故6. 某地发生一起安全生产事故，造成30人死亡，70人重伤，该事故为（） [单选题] *A. 一般事故B. 较大事故C. 重大事故D. 特别重大事故(正确答案)7. （）逐级上报至省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门 [单选题] *A. 一般事故B. 较大事故(正确答案)C. 重大事故D. 特别重大事故8. （）由国务院或者国务院授权有关部门组织事故调查组进行调查 [单选题] *A. 一般事故B. 较大事故C. 重大事故D. 特别重大事故(正确答案)9.下列情形不应当认定为工伤的是（） [单选题] *A．患职业病的；B. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；C. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；D. 在工作时间和工作场所内，打击斗殴受伤；(正确答案)10. 生产经营单位应当具备一定安全生产条件，以下说法错误的是（） [单选题] *A．生产经营场所和设施、设备、生产工艺，符合法律、法规和强制性标准规定的安全生产要求；B．有完备的安全生产规章制度和操作规程；C．有符合规定的职业危害防治措施；D．主要负责人和安全生产管理人员只需要具备与生产经营活动相适应的安全生产知识；(正确答案)11. 两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，应当签订（）[单选题] *A．安全生产管理协议(正确答案)B. 安全交底书C. 合同D. 保密协议12．职业病危害严重的，每（）至少进行一次职业病危害现状评价 [单选题] * A．一年B. 两年C. 三年(正确答案)D. 四年13. 以下不属于安全生产中的“三违”的是（） [单选题] *A．违章指挥B. 违章作业C. 违反劳动纪律D. 违反命令(正确答案)14. 安全隐患包括人的不安全行为，物的不安全状态和管理的缺陷，以下不属于管理的缺陷的是（） [单选题] *A. 没有安全生产管理规章制度和安全操作规程，或者不健全；B. 没有事故防范和应急措施或者不健全；C. 无个人防护用品PPE、用具；(正确答案)D. 人员安排不当、劳动组织不合理；15. 高处坠落是指在（）及以上高处作业中发生坠落造成的伤害事故。
公司级安全培训内容
公司级安全培训内容一、安全意识教育。
在公司级安全培训中，首先需要进行的是安全意识教育。
安全意识教育是培养员工对安全问题的认识和理解，提高员工的安全意识，使他们能够在工作中时刻保持警惕，防范各类安全事故的发生。
在安全意识教育中，应当重点强调公司的安全政策和规定，让员工清楚了解公司对安全工作的重视程度，以及自己在工作岗位上应该如何做到安全生产。
二、安全操作规程。
除了安全意识教育，公司级安全培训还需要对员工进行安全操作规程的培训。
安全操作规程是指在工作中需要遵守的各项安全操作规定和程序，包括使用各类设备的操作方法、应急处理流程、安全防护用具的佩戴等。
通过对安全操作规程的培训，可以使员工掌握正确的操作方法，提高工作中的安全性，减少因操作不当而导致的事故发生。
三、应急演练。
在公司级安全培训中，应急演练也是必不可少的一部分。
应急演练是通过模拟各类突发事件或事故，让员工在紧急情况下能够迅速、果断地采取正确的行动，保障自身和他人的安全。
通过应急演练，可以检验员工对应急处理流程的掌握程度，及时发现并纠正存在的不足之处，提高员工在紧急情况下的应变能力。
四、安全知识培训。
此外，公司级安全培训还应包括安全知识的培训。
安全知识培训包括安全生产法律法规、安全生产标准、各类安全事故案例分析等内容，旨在让员工全面了解安全知识，增强安全意识，提高安全防范能力。
五、安全技能培训。
最后，公司级安全培训还需要对员工进行安全技能培训。
安全技能培训是指对员工在工作中需要掌握的各类安全操作技能进行培训，包括使用安全防护设备、急救知识和技能等。
通过安全技能培训，可以提高员工在工作中的安全操作技能，增强应对突发事件的能力。
总之，公司级安全培训内容涵盖了安全意识教育、安全操作规程、应急演练、安全知识培训和安全技能培训等多个方面。
通过全面系统的安全培训，可以有效提高员工的安全意识和安全防范能力，降低安全事故发生的概率，保障员工的人身安全和公司的正常生产经营。
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3.要充分饮用凉开水、饮 料，并加少量盐，以补充 体内盐分
4.避免过度劳累，保证充 足的休息和睡眠
5.室内要有良好的通风
中暑的 预防
6.积极治 各种原发病 ， 增加抵抗力，减少中暑 诱发的因素。
7.可随身备有人丹、十 滴水，霍香正气水、清 凉油等
8. 多食含钾食物，如海 带、豆制品、紫菜、土 豆、西瓜、香蕉等。
事故案例
3、火灾事故之二：
2012年3月25日7时40分许，宝安区松岗街道潭头第二工业区 21
栋一楼发生一起火灾事故。仓库中两男子来不及逃生当场遇难。原 因：化工仓库通风降温未严格管控导致。
事故案例
4、职业病：
? 2004年6月，张海超到郑州振东耐磨材料有限公司上班，该厂以 生产硅砖、耐火材料为主。先后从事过杂工、破碎、开压力机等 有害工种的工作。后来身体开始出现胸闷、咳嗽等不适症状，检 查发现患上--尘肺。（原因：未按要求戴防护用品）
建议权
?安全生产工作
拒绝违 ?有权拒绝违章指挥
章权
和强令冒险作业
员工义务
遵学报 守习告
第三章 事故原因与预防
第三章 事故原因与预防
要防止重大事故的发生必须减 少和消除无伤害事故，要重视 事故的苗头和未遂事故，否则 终会酿成大祸。
危险存在最多， 给人带来伤害的是？
机械伤害
第三章 事故原因与预防
事故原因？
直接原因 /间接原因
事故案例
1、机械伤害事故：
某食品公司2010年10月26日晚20：30许，机长王某在操 作包装机时，在传送带上补糖，但是未进行停机，左手 被高温滚筒挤压、烫伤，造成九级伤残。
危险部位
事故案例
2、火灾事故之一： 2016年某公司 12月12日下午4时20左右，二厂三楼仓库包装 材料起火。损失很大，所幸未造成人员伤员。原因：仓管人员 随意扔烟头引燃。
机械事故
直接 原因
第三章 事故原因与预防
机械事故
直接 原因
第三章 事故原因与预防
机械事故
间接 原因
?案例
事故经过：
2007年1月10日，河北省某机械厂机加工车间在生产过程中， 14时上班 后不久，钳工黄某在操作摇臂钻床加工车发动机缸体平衡轴孔时，由 于急于完成任务，贪快赶工时，竟然 违章操作，不停车装夹工件。至 15时25分左右，黄某在装夹工件时，由于思想情绪波动，注意力不够 集中，插定销的左手的衣袖被转速200转/分钻头绞住，而且越绞越上 ，直绞至颈部，黄某大声呼喊。工段长陆某听见叫喊声，马上跑过来 切断钻床电源，接着该车间职工何某、魏某等 3人急跑过来，用手反转 主轴把钻头卸下，同时将黄某解脱下来，并立即将其送往附近医院， 经补步诊断后立即用车送往市中心医院抢救。由于伤势严重，黄某最 终抢救无效死亡。
中暑的 急救
2.能喝水时马上喝冷开水、淡盐水或糖水， 清醒者也可服用人丹、绿豆汤。
3.用冷湿毛巾包敷病人的头部和胸部，不断 给其扇风、吹凉降温。
4.病人呼吸困难时，要进行人工呼吸，并给 病人嗅氨水。
5.病人昏迷不醒、高热时，可用手指掐人中 穴、内关穴及合谷穴，同时应迅速送往医院 救治。
1.中午前后尽量减少户 外活动，多喝水注意防 暑降温
视频播放
消防案例
第五章 消防知识普及
会灭火
?4、把握水枪后，按 逆时针方向旋转打开 消火栓阀门，使水喷 出。
报警
会报警
?火警电话“119”。 ?起火单位或地点的详细地址。
?报警人的姓名和电话号码。 ?是什么东西着火了，起火部位、着火的物
质、火势大小及是否有人员被困等情况。
?报警后，报警单位应派专人在单位附近路 口迎候消防车。
第三章 事故原因与预防
2017年 工伤事故
砸伤 压伤 烫伤
机械事故的预防
1.穿戴个人防护用品
2.对机械设备进行安全检查，而且要空车运 转一下，确认正常后，方可投入运行。
3.机械设备在运行中也要按规定进行安全检 查。特别是检查紧 固的物体是否由于振动 而松动，以便重新紧固。
4.机械设备严禁带 故障 运行，千万不能凑 合使用，以防出事故。
9.工作结束后，应关闭开关。把刀具和工件 从工作位置退出。并清理好工作场地，将零 件、工夹具等摆放整齐，打扫好机械设备的 卫生。
第四章 紧急救护知识
救护原则
先救后送 止血
机械伤 害急救
机械性
救运
伤害急
包扎
救
固定
第四章 紧急救护知识
中暑的 症状
1.迅速将患者移到阴凉通风处仰卧，解开患 者的衣扣、腰带。
5.机械设备的安全装置必须按要求正确调整 和使用，不准将其拆掉不用。
基本安全 守则
6.机械设备使用的刀具、工夹具以及加工的 零件等一定要装卡牢固，不得松动。
7.机械设备在运转时，严禁用手调整；也不 得用手测量零件或进行润滑、清扫杂物等工 作。如必须进行时，应首先关停机械设备。
8.机械设备运转时，操作者不得离开工作岗 位，以防发生问题时无人处置。
目录
第一章
安全是什么？
第二章
安全是为了谁？
第三章
事故原因与预防
第四章
紧急救护知识
第五章
消防知识普及（视频分享）
第一章 安全是什么？
第二章 安全是为了谁？
社会（稳定） 企业（发展）
员工（健康） 家庭（幸福安宁）
员工权利
知情权
?危险因素 ?防范措施 ?应急措施
批评 控告权
?存在的问题提出批 评检讨、控告
事故案例
5、交通事故：
2014年12月13日 20:30，某企业动力部赖某、黄某共骑一 辆女式摩托车下班，从厂区内11#路转弯至4#路，由于车 速过快，环境光线较暗，摩托车撞在停在路边的一辆拖拉 机上，造成黄某脑震荡、锁骨骨折，赖某严重脑震荡，永 久性失忆。
第三章 事故原因与预防
2016年 工伤事故
烧伤/烫伤 急救
1.烫伤： 轻度烫伤，立即用冷水冲洗几分钟，擦药、用干净的纱布包好。 重点的烫伤：局部起水泡，立即用冷水冲洗 30分钟以上。擦药，最好到 医院诊治。
2.烧伤 如果水泡已破，局部被脏物污染，先用生理盐水处理，清洁周围皮肤。 擦药，盖上消毒纱布，用绷带加压包扎，最好到医院诊治。
第五章 消防知识普及
会逃生
火场逃生的原则
要熟悉自己所在的环境。
（1）“三要” 要遇事保持沉着冷静，及时拨打火
警电话“119”。
要警惕烟毒的侵害。
（2）“三救”
选择正确的方法自救。 与周围被困人员互救。
向外界求救。