思政部教研室主任岗位职责 - 江阴职业技术学院
思想政治理论课教学部主任岗位职责
思想政治理论课教学部主任岗位职责一、思想政治理论课教学部主任受院长聘任，在学院党委和院行政的领导下，承担和分解学院及有关部门下达的各项行政任务，及时主动地向学院领导汇报和请示工作，对本部的行政教学工作全面负责。
二、认真贯彻、落实党中央和各级教育行政部门关于思想政治理论课教学的一系列方针政策，组织本部教师完成思想政治理论课教学科研任务，实现思想政治理论课教育目标。
三、主持行政会和教职工大会，研究和决定重大行政工作。
四、负责制定本部发展规划和年度行政工作计划，经常检查教学、科研、师资队伍建设等各项行政工作任务的落实情况。
五、负责本部教师的工作分配、职称评聘、专业职务考核、业务培训等工作。
六、负责本部的行政工作，指导、督促和支持分管教研室主任搞好教学管理工作。
经常了解和过问教学情况，坚持每学期听课4次以上。
七、审批各教研室的工作计划，协调、指导和检查教研室的工作。
八、认真听取教职工的意见，关心其生活，调动他们的工作积极性。
九、主管本部经费，合理使用经费，实行经费收支定期报告制度，接受教职工监督。
十、负责完成学院下达的其他工作任务。
思想政治理论课教学部副主任岗位职责一、在部主任领导下，全面负责教学管理和教研教改等工作，组织贯彻执行上级有关教学方面的方针、政策、规定。
二、负责本部教学计划、教学大纲、教学进度的修订并组织实施。
三、负责教研室的建设,领导教研室开展教研教改活动，搞好教学工作。
四、经常深入课堂了解教学情况，向有关部门反映和协助解决教学中的问题。
五、经常与所属教研室及任课教师取得联系，研究和反映教学中的问题，采取必要的措施，提高教学质量。
六、完成部主任交办的其它工作任务。
思想政治理论课教学部工作职责1、在院党政直接领导下，在教务处的指导下，具体负责全院思想政治理论课和素质教育课的教学组织、管理工作，并协助有关部门做好理论宣传工作。
2、认真贯彻党的教育方针，坚持以“三个代表”重要思想为指导，坚持正确的政治方向，用科学的理论占领学生的思想阵地，武装学生头脑。
教研室岗位职责
教研室岗位职责一、岗位概述教研室是学校教学管理的重要组成部份，负责教学研究和教学管理工作。
教研室的岗位职责包括教学研究、课程开辟、教材选用、教师培训等方面的工作。
本文将详细介绍教研室主任、教研组长和教研员三个岗位的职责。
二、教研室主任职责1.负责制定教研室的发展规划和年度工作计划，并组织实施。
2.组织召开教研室例会，传达学校的教育教学政策和要求，协调教研室内部的工作。
3.负责教研室的预算编制和资金管理，确保教研室的正常运转。
4.组织教研室的教学研究活动，指导教研员进行教学研究，并及时总结和推广优秀的教学经验。
5.协调教研室与其他部门的合作，促进教研室与学校的教学工作的有机结合。
三、教研组长职责1.负责组织教研组的日常教学研究工作，制定教学研究计划，并监督实施。
2.协调教研组内部的教学工作，解决教学中的问题和难点，提供教学指导和支持。
3.负责教研组的教材选用工作，对教材进行审核和评估，确保教材的质量和适合性。
4.组织教研组的教师培训和专业发展活动，提高教师的教学水平和专业素质。
5.与其他教研组和学科组进行沟通和合作，共同推进学校的教学改革和发展。
四、教研员职责1.参预教学研究活动，开展教学观摩和教学评估工作，提出改进建议。
2.参预教研室的课程开辟工作，制定教学大纲和教学计划。
3.参预教材选用工作，对教材进行评估和推荐，提供教材使用的指导意见。
4.组织教师培训和专业发展活动，提供教学方法和教学技巧的培训。
5.参预学校教学管理工作，协助教研室主任和教研组长完成各项工作任务。
五、总结教研室的岗位职责涵盖了教学研究、课程开辟、教材选用、教师培训等多个方面。
教研室主任负责整体规划和管理工作，教研组长负责组织和协调教研组的工作，教研员参预各项具体工作任务。
通过教研室的工作，可以促进教师的专业发展和教学水平的提高，进一步推动学校的教学改革和发展。
教研室岗位职责
教研室岗位职责引言概述：教研室是学校中非常重要的一个部门，其职责涵盖了教学管理、教学研究、教师培训等多个方面。
本文将详细介绍教研室的岗位职责，包括教研室主任、教研组长、教研员以及教研秘书四个方面。
一、教研室主任1.1 教研室整体管理：教研室主任负责教研室的整体管理工作，包括制定教研室的工作计划和年度目标，组织教研室的例会和重要会议，并对教研室的各项工作进行监督和评估。
1.2 教学管理：教研室主任负责教学管理工作，包括制定教学计划、课程安排和教学质量评估标准，监督教师的教学进度和教学质量，并及时解决教学中的问题和困难。
1.3 教师培训：教研室主任负责组织和实施教师培训工作，包括制定培训计划、组织培训课程和讲座，提升教师的教学水平和专业素养，促进教师的个人发展和成长。
二、教研组长2.1 教研课题研究：教研组长负责组织和指导教研课题的研究工作，包括确定研究方向和目标，分配研究任务和资源，指导教研组成员进行研究并撰写研究成果。
2.2 教学资源开发：教研组长负责开发和整合教学资源，包括教材、教辅资料、教学案例等，提供给教师使用，促进教学质量的提升和教学方法的创新。
2.3 教研成果分享：教研组长负责组织和推广教研成果的分享和交流，包括组织教研报告会、学术研讨会等，促进教师之间的互相学习和经验分享，提升整个教研室的教学水平。
三、教研员3.1 教学研究：教研员负责深入研究教学理论和教育科学的最新进展，不断提升自己的学术水平和教学能力，为教研室的教学改革和创新提供支持和指导。
3.2 教学评估：教研员负责教学评估工作，包括制定评估标准和方法，对教师的教学进行评估和反馈，提出改进意见和建议，促进教学质量的提升。
3.3 教育研究项目：教研员负责申报和开展教育研究项目，包括教育科研项目、教学改革项目等，为学校的教育教学改革提供理论支持和实践经验。
四、教研秘书4.1 文件管理：教研秘书负责教研室的文件管理工作，包括收集、整理和归档各类文件和资料，确保文件的安全和完整性，提供必要的文件支持和查询服务。
思政部岗位职责
思政部岗位职责（一）部长：曾昭山负责思政部的全面工作。
关心老师的工作、学习和生活，搞好师资队伍建设；传达并认真贯彻执行上级文件精神和院党委指示、决定；负责制定本部门的相关管理制度和规定；负责教学科研管理工作；根据学院改革方案，配合有关部门做好本部门的定岗、定员、定任务、定职责和竞争上岗工作；负责组织召开部门全体教师会议；负责协调本部门与院属其它各部门的关系；负责本部门经费的管理、使用和审批。
（二）思政教研室主任：王祖康协助部长分管教师管理和行政工作，具体负责课程教学质量管理、教学教改科研工作。
全面负责思政教研室工作；协助部门领导做好有关文件以及工作计划和总结的组织起草工作；负责上级来文的签阅，文件落实执行情况的跟踪上报；负责印章的管理和使用；负责部门各项会议的组织安排，并根据需要组织实施，负责会议记录；负责教研室人员的思想教育工作；负责人事、师资、评奖评优等工作的组织落实；协助院工会工作；负责教师信息采集工作；主动做好调查研究，及时掌握部门信息和动态，掌握教学和工作情况，发现问题及时汇报，为领导决策提供参考；负责科研信息的传达；为本部门老师做好其它服务工作；完成领导交办的其他工作。
（三）教学秘书：陈朝晖协助做好教学管理工作；协助做好学科专业建设、课程建设、教材建设和教学研究等工作，协助开展教学检查和评估工作，并解决教学中存在的问题；负责部门每天的教学常规检查，督促教师按时上下课；负责部门的排课及调课工作；按照学院教师工作量计算办法计算部门教师的教学工作量以及外聘教师管理及酬金计算；协助学院督导组进行教学检查和教学调查；协助教务处做好各项工作；协助二级学院领导做好部门教学常规管理；负责日常教师业务档案与有关教学材料的检查和归口管理；负责本部门的财务账目管理及财务报账工作；为本部门老师做好其它服务工作；完成领导交办的其他工作。
教研室岗位职责
教研室岗位职责
1. 负责教研室的日常管理和运作，包括教学资源的整理、教学
计划的制定和教学活动的组织安排等工作。
2. 负责教研室的教学质量监控和评估，对教学过程中的问题进
行及时跟踪和解决，确保教学质量的持续提升。
3. 协助教研室主任进行教师的招聘、培训和考核工作，确保教
师队伍的素质和水平符合教学要求。
4. 参与教学科研活动，开展教学方法和教学手段的研究和探索，推动教学改革和创新。
5. 负责教研室的教学档案管理和教学成果的汇总整理，为教学
评估和教学研究提供数据支持。
6. 协助教研室主任进行教学计划的制定和教学资源的开发，提
供教学指导和支持。
7. 参与学校教学督导和评估工作，协助完成学校的教学目标和
任务。
8. 完成教研室主任交办的其他工作任务。
2023职业技术学院各科室及负责人工作职责
2023职业技术学院各科室及负责人工作职责以下是2023年职业技术学院各科室及负责人的工作职责：
1. 行政办公室：负责学院的行政管理工作，包括文件管理、档案管理、会议组织、人事管理等。
2. 教学科研处：负责教学工作和科研工作的协调和管理，制定教学计划和科研计划，并监督执行。
3. 学生工作处：负责学生管理工作，包括学生入学和注册管理、学生奖助学金管理、学生活动组织等。
4. 后勤保障处：负责后勤保障工作，包括学院的设施、设备和校园环境的管理和维护。
5. 实训基地管理办公室：负责实训基地的建设和管理工作，包括实训设备的购置和维护、实训教材的准备等。
6. 学籍管理办公室：负责学生学籍档案的管理和维护工作，包括学生档案的归档、人事变动的处理等。
7. 信息技术中心：负责学院的信息技术建设和管理工作，包括校园网络的维护、教学和管理系统的开发和维护等。
8. 招生就业处：负责学院的招生和就业工作，包括招生政策的制定和宣传、就业信息的发布和就业指导等。
9. 纪委监察处：负责学院的党风廉政建设和纪律监察工作，保障学院的正常运转和良好发展。
以上仅为示例，具体的职责和科室设置可能会根据实际情况有所调整。
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教研室岗位职责
教研室岗位职责一、岗位概述教研室是学校教学管理的重要组成部分，负责教学研究和教学改革工作。
教研室的岗位职责涉及教学管理、教师培训、教学研究等方面。
本文将详细介绍教研室各个岗位的职责和要求。
二、教研室主任1.负责教研室的日常管理和组织工作，制定教研计划和年度工作计划。
2.组织教研室教师进行教学研究和教学改革，推动教学质量的提升。
3.协调解决教学中的问题和纠纷，保证教学秩序的正常进行。
4.负责教研室的教师培训和业务指导，提高教师的教学水平。
5.与其他部门和学校领导保持良好的沟通和协调，配合完成学校的教学任务。
三、教研员1.参与教研室的教学研究和教学改革工作，提出教学改进的建议。
2.组织开展教学观摩和教学评估活动，提高教师的教学质量。
3.负责教学资源的搜集和整理，为教师提供教学参考资料。
4.参与教师培训和业务指导，提升教师的教学技能和教育教学水平。
5.协助教研室主任完成其他相关工作。
四、教研秘书1.负责教研室的文件管理和档案整理工作，保证教研资料的安全和完整。
2.协助教研室主任组织会议和活动，起草会议纪要和活动方案。
3.负责教研室的日常事务性工作，如接待来访人员、安排会议室等。
4.协助教研员进行教学资源的搜集和整理，提供支持和帮助。
5.完成教研室主任交代的其他工作任务。
五、教研组长1.负责组织本教研组的教学工作，制定教学计划和年度工作计划。
2.组织教研组教师进行教学研究和教学改革，推动教学质量的提高。
3.协调解决教学中的问题和纠纷，保证教学秩序的正常进行。
4.负责教研组的教师培训和业务指导，提高教师的教学水平。
5.与其他教研组长和学校领导保持良好的沟通和协调，配合完成学校的教学任务。
六、教研组员1.参与教研组的教学研究和教学改革工作，提出教学改进的建议。
2.组织开展教学观摩和教学评估活动，提高教师的教学质量。
3.负责教学资源的搜集和整理，为教师提供教学参考资料。
4.参与教师培训和业务指导，提升教师的教学技能和教育教学水平。
思政部教师岗位职责
江阴职业技术学院思政部教师工作职责为适应高等职业教育改革、发展需要，维护正常的教学秩序，提高教学质量，明确教师职责，增强教师工作责任心，增强思想政治理论课教学的针对性、实效性，使思政教学及管理工作实现科学化、规范化，特制订本职责。
一、对教师的基本要求教师必须遵守国家法律法规、学校和部门的规章制度，贯彻国家的教育方针，完成学校规定的教育、教学、科研、管理等方面的工作任务，服从学校和部门教学、科研及其它工作安排，认真做好岗位职责所要求的各项工作。
1、热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，努力学习马克思主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系。
2、忠诚教育事业，遵纪守法，教书育人，言传身教，为人师表，具有崇高的思想境界和道德情操，有良好的职业道德。
3、对国家、对学校、对学生高度负责，认真履行教师职责，积极承担教学任务。
4、崇尚严谨求实的学风，刻苦钻研，积极进取，勇于创新，不断提高学术水平。
5、认真研究教育科学，努力掌握教育规律，改进教学方法，不断提高教学水平。
6、团结协作，治学严谨。
7、服从学校和领导安排。
二、教师的岗位职责8、负责编写或选用符合本课程教学大纲要求的高质量、有特色的教材及教学参考资料。
9、负责本课程的授课计划的编制、课程教学志的填报工作，负责理论教学、实践教学、辅导、答疑、批改作业、考核等环节的组织实施与质量管理。
10、负责课堂纪律的管理，保持正常的教学秩序。
11、与部门领导、其他教学管理人员及相关系部领导、辅导员、班主任保持良好沟通，互相交流教学信息，共同研究解决教学中的问题。
12、按时参加教研活动和政治学习。
13、服从学院及部门的工作安排，认真完成教学、科研、教材建设、课程建设等工作任务。
14、积极参与学院及部门组织的其他活动。
三、备课要求15、教师必须依据教学大纲的要求，熟悉教学目的、教材体系和基本内容，编写高质量的教案、讲稿，制作相应的课件。
16、深入学生，了解研究学生状况，采用恰当的教学方法，运用有效的教学手段，力求达到最佳的教学效果，实现教学内容具体化、教学方式方法多样化和教学手段现代化。
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江阴职业技术学院思政部
教研室主任岗位职责
教研室是思政部下属的教学基本单位，教研室工作是思政部教学工作的基础和核心。
教研室的主要任务是：具体贯彻执行党的教育方针、学校的规章制度和教学计划，组织完成教学任务，积极开展科学研究工作，努力提高教师业务水平。
教研室设主任1人，在思政部主任的领导下，负责本教研室的日常教学管理及相关工作。
1、负责制订和落实教研室学期工作计划，学期结束时负责对本教研室的工作做出总结，肯定成绩，发现问题，并提出改进意见。
2、组织执行教学计划，主持制定教学大纲和其它教学文件。
3、落实教学专题，统一授课计划的编制，指导教师课程教学志的填写。
4、负责任课教师的选定及其课程教学任务的落实，组织集体备课。
5、负责本部门的教学常规检查，检查课程教学进度，审核教师教案，对教师的备课、上课、作业批改、辅导答疑、考试等环节进行管理。
6、安排和落实听课、评课工作，组织每学期教研室的同行评价、汇总和上报工作。
7、定期召开学生座谈会，通过访谈和问卷调查等方式了解学生对教学的意见，并对教师做出反馈，提出相应的建议和要求。
8、组织本教研室承担的课程考核工作，组织出卷、试卷打印、保管保密、阅卷（一律集体流水阅卷）、成绩汇总登录等工作。
组织本教研室教师试卷的整理、汇总及存档工作。
9、制订本教研室的教学研究计划，定期开展教学研究工作。
组织本教研室教师开展教研活动与学术交流活动，做好本教研室科研成果统计、上报工作。
10、主持教研会议，加强本教研室的教学研究及教师科研工作，教研室工作的重大问题应向思政部领导汇报。
11、创新思想政治理论课教学模式，制定实践教学方案，落实思想政治理论课实践教学，检查实践教学情况。
12、对本教研室教师的专业发展方向，业务进修、交流等提出建议。
确定新教师的指导教师并对指导结果作出初步评价，指导新调入人员熟悉教学规范。
13、做好教学资料收集、归档工作，及时上报各种教学及教学管理资料
14、根据工作需要或思政部要求，安排好本教研室人员的教学行政工作。
15、服从领导安排的其它相关工作。