学习小组组织与管理 班级学习小组实施方案
学习小组组织与管理学习小组组织与管理的实施计划
学习小组组织与管理学习小组组织与管理的实施计划研究小组组织与管理的实施计划1、学生基本情况本班学生46名，男生24人，女生22人，维吾尔族学生12名，大部分孩子对所学知识都能够及时掌握，灵活运用，但仍有一小部分学在研究上较为吃力，遇到讲解课文时都需要以小组合作的形式去完成，达成“一帮一，一帮多”的研究模式。
二、研究活动目标与任务为充分发挥以人为本的管理，体现学生主人翁的作用。
作为语文教师，更好地以语文课程价值的实现为依据、为基础，带动更多学生其他课程的提高。
通过多媒体展示各种活动，培养学生爱好语文的情趣，从小培养和发展学生对语文研究的认识，提高学生的语言文字表达能力。
今后要做好以下几项任务：1、培养学生的合作习惯。
第一、学会倾听。
俗语说：“三人行必有我师”。
学会倾听能使我们取长补短，弥补自己考虑问题的不足，也能使我们能举一反三，触类旁通。
第二、学会质疑。
在小组活动中，在肯定别人优点的时候，还要敢于质问。
如果有疑问，应立即追问为什么，而不要害羞，不做声；有不同的见解和意见时，要敢于提出，大胆质疑；想到了同学们没想到的，没说完的，要勇于补充。
这样就会使我们的课堂更加富于生机。
第三、学会表达。
教师要调动所有学生的参与欲望，培养学生敢说的勇气，把一些能够容易表达或简单的问题让不爱发言、研究比较困难的学生来回答，并给予他们肯定与鼓励，使他们能够有表现自我和获得成功的机会。
第四、学会遵守组织纪律。
这里所指的纪律不是把学生管死，不给学生自主研究、自主活动的空间，而是通过一定的纪律让学生在合作中“活而不乱”。
2、把握合作研究的时空。
教师是小组合作研究的构造者、调控者，又是直接参与者，出示了讨论题后，构造学生合作探讨时要科学的调控时间。
第一、独立思考的时空。
第二、合作研讨的空间。
第三、组织交流的空间。
3、选择恰当的时机开展小组合作研究。
合作研究是课堂教学中的一种办法，而不是教学办法的全部，并不是任何时候，任何场合都能够进行合作交流，教学中不能为了合作而合作，要根据实际的教学内容和学生的研究状况，相机设置合作研究。
学习小组组织与管理实施计划
学习小组组织与管理实施计划一、引言学习小组作为一种有效的学习方式，在很多教育场景中得到广泛应用。
为了确保学习小组能够发挥最佳效果，组织与管理的实施计划显得尤为重要。
本文将提出一份学习小组组织与管理的实施计划，旨在帮助学习小组达到高效、有序和合作的学习氛围。
二、目标与目的学习小组组织与管理的目标是为了提供一个良好的学习环境，促进成员之间的互动与合作，达到以下目的：1. 协助成员共同学习，加深对学习内容的理解与掌握；2. 增强成员之间的合作意识与团队精神；3. 提供一个互帮互助的平台，解决学习中遇到的问题；4. 培养成员的自主学习能力和批判性思维。
三、组建学习小组1. 成员选择与招募a. 根据学习内容和目标确定需要的成员特质；b. 通过各种方式宣传招募信息，包括班级公告、社交媒体等；c. 评估申请人的学习背景、动机和表达能力，选择适合的成员。
2. 小组规模和结构a. 小组成员数量建议在5至8人之间，过多可能导致沟通障碍；b. 设立明确的小组角色和职责，如组长、秘书等；c. 充分考虑成员的背景和能力，形成互补的小组结构。
四、学习小组管理1. 目标设定a. 确定学习小组的整体目标和每个成员的个人学习目标；b. 目标要具体、可衡量，以便后续评估与调整。
2. 任务分配a. 将学习任务分解为具体的子任务，分配给各个小组成员；b. 根据各成员的能力和兴趣进行合理的任务分配；c. 确定任务的截止日期，保证小组的学习进度。
3. 讨论与交流a. 定期组织小组讨论会，讨论学习过程中遇到的问题与困难；b. 鼓励成员积极参与，分享观点和心得；c. 引导讨论，促进成员之间的相互学习与启发。
4. 监督与评估a. 设立评估机制，定期对小组学习成果进行评估；b. 鼓励成员自我评估，并互相给予反馈和建议；c. 根据评估结果，对小组管理策略进行调整与改进。
五、学习小组活动1. 学习分享a. 鼓励成员定期分享学习心得和经验，展示学习成果；b. 提供平台，如演讲、展览等，让成员展示自己的学习成果。
学习小组组织与管理学习小组组织与管理实施计划(2)
学习小组组织与管理实施计划1、指导思想“环境造就人。
”班级文化建设对学生的影响和熏陶是潜移默化的，对学生的成长起着重要的作用。
班级文化贯穿于班级教室等各个场合和学生的言语行动之屮。
班级文化是班级的一种风尚、一种文化传统，一种行为方式，它自觉或不自觉地通过一定的形式融会到班级同学的学习、工作、生活等各个方面屮，形成一种良好地自觉地行为习惯，潜移默化地影响着学生的行为，引导着班级班风、学风。
二、主题树班风学风，建文化氛围，展班级风采。
三、总体冃标让班级充满活力，充满人情味，充满昂扬向上、积极进取的文化氛围，让班级成为每一个学生温馨的家。
四、领导小组组长：各班班长副组长：班委会成员组员：班主任班级成员五、工作安排及实施第一阶段：制度建设阶段，4月12-16日德育处调研各班班级文化建设现状，征求广大师生意见，制定切实可行的《班级文化建设实施方案》。
第二阶段：推广引导阶段，5月19-20日将我校各班班级文化建设现状进行优缺点分析与指导，全面推广《班级文化建设实施方案》，引导各班建设“一班一特色” ,动员班委设计本班特色方案。
第三阶段：班级建设阶段，5月21 0-6月5日各班级填写《班级文化建设申报表》，由德育处统一规划，及时批复。
第四阶段：检查评估阶段，6月5-7日组建由校领导、教师代表、家长代表、学生会干部、班委、学生代表组成的检查评估团队，进行打分评估，合格者给予授牌。
第五阶段：授牌认定阶段，6月10日将评估达标的班级给予授牌，利用大型集会进行授牌仪式，授牌后，各班徐巩固成果、持续创建，如有后期松懈、不能凸显特色的班级，将限期整改，整改仍不达标者，取缔资格。
六、奖励机制班级文化建设列入班级量化考核，定为学期评选优秀班级的重要指标，另将给予专项班费奖励：1•凡被评选为班级文化建设特色班级的班级，给予每班适当的班费奖励；2.被评选为班级文化建设优秀班级的班级，给予每班适当的班费奖励；3.未达标的班级不予以奖励，并在扣除班主任量化考核屮一星级奖励。
班级学习小组实施方案
班级学习小组实施方案为了提高班级学习效率，增强学生学习动力和团队合作能力，我们制定了以下班级学习小组实施方案。
一、建立学习小组。
1.1 确定小组成员，每个学习小组由5-6名学生组成，尽量保证小组成员的学习水平和学习态度相对一致。
1.2 定期调整小组成员，根据学生的学习情况和小组合作情况，定期进行小组成员的调整，确保每个小组都能够发挥最佳的学习效果。
二、制定学习计划。
2.1 确定学习目标，每个学习小组在每个学期初确定学习目标，包括学习内容、学习方法和学习时间安排。
2.2 制定学习计划，根据学习目标，每个小组制定详细的学习计划，包括每周学习任务和每日学习安排。
三、实施学习任务。
3.1 分工合作，根据学习计划，小组成员分工合作，共同完成学习任务，确保学习任务的高效完成。
3.2 相互监督，小组成员相互监督，确保每个成员按时完成学习任务，及时解决学习中遇到的问题。
四、开展学习讨论。
4.1 学习成果分享，每个小组成员在完成学习任务后，分享学习成果和学习心得，相互学习、交流和借鉴。
4.2 学习问题讨论，小组成员在学习中遇到的问题，可以在小组内进行讨论，共同解决学习中的困难。
五、评价学习效果。
5.1 定期评估学习效果，每个学期末，小组成员共同评估学习效果，总结学习成果和不足之处，为下个学期的学习提出改进建议。
5.2 学习成绩公示，小组学习成绩将在班级内公示，激励学生积极参与学习小组活动，提高学习积极性。
六、建立学习小组档案。
6.1 学习小组档案，每个学习小组建立学习档案，记录学习计划、学习成果、学习讨论和学习评价等内容。
6.2 学习小组成长记录，学习小组档案将作为学习小组成长的记录，为学生的学习发展提供有力的支持和保障。
七、加强学习小组管理。
7.1 学习小组指导老师，学校将指定老师负责学习小组的指导和管理，确保学习小组活动的顺利开展。
7.2 学习小组活动总结，每个学期末，学校将组织学习小组活动总结会，对学习小组的活动进行总结和评估，为下个学期的学习小组活动提供经验和借鉴。
学习小组组织与管理 小组组织与管理的实施计划 (2)
学习小组组织与管理小组组织与管理的实施计划 (2)小组合作研究是一种有效的课堂教学方法，可以充分发挥学生主体作用，提高学生的研究效率和交际能力。
为了确保小组合作研究的有效性，我们制定了以下实施计划：一、学生基本情况我们班共有49名学生，小组一般为4人。
分组时，除了考虑研究能力，还要考虑到学生的兴趣、性格、性别差异等因素，遵循“组内异质，组间同质”的原则进行优化组合，优势互补。
每个小组分为ABC三层，即每个小组一个优生，两个中等生，一个差生。
组与组间尽量保持相对平衡的水平。
二、研究活动目标1、讨论一个物体从不同方向观察看到的物体是否一样？应该注意哪些细节。
三、活动计划一）积极参与在进行小组合作研究时，要对小组成员进行合理分工，让每一位学生明确自己在小组内所要承担的任务。
在明确合作目标时，能够在小组内根据组内学生的差异进行适当的角色分工，实现组内的差异补。
二）、有序研究，合作提高1．学前提要求教学中让学生先独立研究，然后组织小组交流和全班交流。
为提高研究效率，组长在组织研究时，每次都先由小组里的同学发言、质疑，因为相对而言，他在小组里研究较差，提的问题也较简单。
所以小组交流的基本顺序是：C同学质疑解疑，B同学补充，A同学总结。
依此类推，保证每个学生都能在交流中学到知识，体验到成功的乐趣。
2．学时会倾听因为是按序交流，所以每个学生都要时刻注意倾听。
所以有序交流在一定程度上逼迫每个学生都学会关注别人，倾听别人的发言。
四、过程监控举措在小组合作研究过程中，教师应及时监控学生的研究情况，发现问题及时解决。
同时，鼓励学生互相帮助，共同提高。
学习小组组织与管理学习小组组织与实施方案
学习小组组织与管理学习小组组织与实施方案研究小组组织与实施方案一、组织分工组长1人：领导、分工、计划、组织、落实、监督小组等各项活动，负总责。
组长可指定一名负责的同学做副组长，以分担部分任务。
记录员1人：整理记录小组成员的发言。
发言人1人：代表小组发言，公布组员讨论成果。
注：组长每月复选1次，记录员、发言人每周更换1次。
二、组织任务1、组长牵头制定本小组的研究计划，明确达成目标、组织措施、帮扶计划，目标失败的惩罚方式等，要分工与责任明确。
2、组长负责检查、批改组员上传的作业，（教师每周抽查1次）。
并收缴老师布置的各项作业。
3、组长组织必背题检查。
4、组长组织组内帮扶研究，借集体的力量帮学困生进步。
（提倡结对子，组长当真组织，加强监督。
）5、组织合作研究、讨论研究等与研究有关的事务。
6、充当好老师与学生的沟通桥梁作用。
鼓励向老师提建议，出点子。
7、小组讨论坚持先自主研究后小组讨论的顺序原则。
三、记分办法（实行积分制）1、我的课堂我做主(课上发言)未经讨论的问题，能主动发言的，每次给个人记2分；经小组讨论的问题，由小组发言人回答，能主动的，给小组和个人各记2分。
2、每次测试优秀者记5分，及格者记3分，并记入小组得分。
3、老师布置的任务完成差的个人或小组适当减分。
4、为准确记分，每节课指定记分员、监督员各1名（可从值周小组中选两名同学）。
四、实施细则1）背诵检查：每节课后的一天内，组员应主动找组长检查背诵（要求熟练），背诵不过关者，应抄写该题两遍；然后在下一节课上课前主动找组长再检查，如上课前仍无法背诵下来，要给个人和小组各扣1分。
组长要实事求是，完整及时的上报检查结果。
2）功课检查：组员应在课后主动把功课经由过程平板电脑上传给组长批改。
组长要当真核对，严格批改（批改前组长应先把题理解透辟，答案整理完整，自己不明白的要及时研讨讨论或向老师请教以保证能精确的向组员解疑），向组员讲解，指出错误所在，提出矫正建议；并对组员矫正后的答案重新批改，直至完全精确。
学习小组组织与管理学习小组组织与管理实施计划
学习小组组织与管理实施计划互助学习是指学生为了完成某项共同任务，通过学生之间的相互协作，相互配合从而完成任务的学习。
互助学习小组是将班级的学生根据不同的学习能力，个性特长等因素分为若干个学习小组,小组成员有明确的责任与分工的互助性学习。
将班级建立成互助学习小组，并对小组完成任务的过程,结果等情况进行管理与评价，能充分激发学生的主观能动性，让学生以极大的热情参与到任务中来，从而较好的完成任务；有利于较好的锻炼学生的表达能力。
1、学生基本情况本校二年级(2)班共47人，全部为维吾尔族学生，其中男生22人、女生25人。
在近一年的教学中通过老师和家长的努力现建立了班级微信群，疫情期间方便教师发布消息，安排学习任务，传送学习资料 ,进行学生访谈、个别指导、心理辅导等。
微信群中，家长有时会展示反馈学生状况，孩子在家搭建各学习小组管理平台，方便各组成员之间讨论问题、交流观点、分享成果、互助学习、统计学习结果等。
我现在同时使用一起学习App作为信息网络平台，建立木班学生、教师、家长三位一体的网络平台。
教师可以通过平台，即时给学生安排学习任务，并提供相应的学习资料，进行知识和能力达标测试以及学习统计和评价等。
学生可以利用其网络资源进行自主学习，完成相应的学习任务并展示学习成果。
家长可以通过此平台，及时掌握孩子的学习状况，分享学校动态，随时关注孩子的成长。
2、学习活动目标与任务让学生能够自我管理、自我约束，并在此基础上形成合作与竞争的良好局面。
3、活动计划（时间、分组策略等）一、学习小组工作要求1.各小组的组名、组徽及组规由小组内讨论设计、制定；2.各小组积极参加学校及班级组织的各项任务，争取优秀；3.小组内部成员应目标一致，互帮互助，团结共进；4.小组考核每周一次，表现优秀的小组活动表扬及奖励，表现较差的小组需接受一定的批评或惩罚；5.小组长是各小组的主要负责人，对小组其他成员起领导作用；6.各小组间应互相学习，良性竞争；7.各小组需积极配合各班干部的指挥。
班级学习小组组织与管理规定
班级学习小组组织与管理规定一、小组建立的目的班级学习小组是为了提高学生的学习效率、增强学习兴趣和培养合作意识而设立的。
通过小组活动，学生可以相互交流、讨论问题、合理安排学习时间，提高学习成绩。
二、小组的组成与角色每个小组由5至6名学生组成，其中包括一个组长和一个副组长。
组长负责组织小组活动、分配任务和汇总成果，副组长则协助组长完成相关工作。
学生在小组中的角色可以轮换，以便每个人都能有机会承担领导职责。
三、小组活动内容小组活动的内容应包括课堂笔记整理、课后习题讨论、复习计划制定等。
每个小组可以根据班级学习进度和成员的实际情况，确定适合自己的学习内容。
四、小组活动的安排小组活动的时间应在每周固定的一天确定，并尽量安排在学习负担较轻的时间段。
组长应提前通知组员活动时间，并协商确定小组会议的地点。
五、小组会议的议程在每次小组会议中，应制定清晰的议程。
议程可以包括以下内容：汇报上次活动的收获与问题、讨论本次活动的流程和任务分配、解决学习过程中的疑难问题、总结活动成果等。
组员可以提前准备相关资料，积极参与讨论。
六、小组活动的评价小组活动结束后，组员应相互评价，从个人和小组整体的角度给出评价。
评价可以包括小组活动过程的参与度、任务完成情况、组员间的互动合作等方面。
七、小组间的交流与合作不同小组之间可以进行交流与合作，共同讨论学习中的问题和解决方案。
可以通过小组间的联席会议、成果分享会等形式，促进不同小组之间的学习互动和合作。
八、小组内外的资源共享小组成员可以互相分享学习资源，如优秀的笔记、参考书籍、习题答案等。
同时，小组也可以向班级和学校的教师提出资源需求，以便更好地开展学习活动。
九、小组活动与课堂教学的结合小组活动应与课堂教学相结合，通过小组的讨论与合作，加深对课堂知识的理解和应用。
教师可以适时安排小组展示、小组研究等形式，促进小组活动与课堂教学的有机衔接。
十、小组活动的跟踪与指导班级教师应及时了解小组的活动情况，发现问题及时指导。
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（4）展示学习成果，交流提高。
总结
（1）综合说明同学讨论时提出的几种意见。
（2）分析讨论意见，作出结论。
合作技能“七字诀”听取发言要专心，注视对方动脑筋，说明理
由要充分，启发大家同思考。求助别人要心诚，得到帮助表谢意。
反思敢于承认错，肯定别人学着做。自控发言尽量轻，服从集体留
3.帮助时，要向同学说清发生困难的原因和解决问题的方法。
（六）建议
1.独立思考，敢于提出自己的大胆设想。
2.开动脑筋，提出自己的看法及理由，提出具体的行动方案和措
施。
（七）协调
1.鼓励
（1）善于根据学习任务引发话题，组织讨论。
（2）关注每一个组员的活动，对组员的发言适时地给予鼓励性
的评价。
（3）随时注意观察讨论的气氛和组员的参与情况，用微笑、期
时采取星级奖励，设立“卫生星”、“管理星”、“体育星”、
“合作星’’、“进步星”、“特长星”等激励措施，增强小组和
学生的荣誉感，增添前进的动力。
补充：根据上面各项汇总周结表。小组的奖励实行“一荣俱荣
”的原则。在八个学习小组之间开展流动金星学习小组的竞争活动
，以此来激发活力，提高小组内成员的凝聚力，对先进小组和小组
止。
2.接受帮助后，应向对方表示感谢。
（四）自控
1.服从组长安排。
2.遵守纪律，不随便离开座位，不讲与学习无关的话。
3.小组讨论时，有次序地发言，声音要轻，不影响其他小组学
习
4.服从组内大多数人意见，有争执向老师请求援助。
（五）帮助
1.关心同学，及时了解同学的困难。
2.主动、热情、耐心地帮助同学，不伤害同学的自尊心。
。
3.课堂表现
课堂上积极主动举手发言，答对者每次加1分；能
提出有价值问题者加1分（当一个同学回答问题错误时，同组的其他
同学可以给予补充，当有其他组同学竞争回答问题时，同组组员享
有优先权），但一周内每人加分最高不超过4分，由科代表进行统计
，每天将加分结果按组统计后交给学习委员登记。
4.行为习惯养成
要求学生认真遵守学校的《日常行为规范》，
长进行奖励——随月考小组成绩和平日量化考核的结果，全班共设
2个金星学习小组，由副班长统计各个小组的最后得分，每周一班会
公布一次，并在周一的班会进行颁奖活动。并采取多种方式鼓励取
得优异成绩的小组和个人，除设立金星学习小组之外，还设立最团
结小组，成员进步最大小组，课堂最佳表现组，黄金搭档，最佳发
言人，同时采取星级奖励，设立“卫生星”、“管理星”、“体育
4、通过黑板报的栏目小组大擂台”，营造出快乐和谐高效的
氛围。
二、提高合作学习的技巧。
给学生介绍一些关于合作学习的规则和要求。
1、培养学生自学能力。教给学生预习的方法、自学的方法、探
究的方法、收集信息的方法。
2、培养学生合作学习的能力。教给学生成对合作学习如何互帮
互助，做到你说我听、我背你听、你做我检查。教给学生四人合作
星”、“合作星”、“进步星”、“特长星”等激励措施，增强小
组和学生的荣誉感，增添前进的动力。
待的目光或鼓励的话引导较少发言的同学参加意见。
2.阻止
（1）当组员思想开小差或违反纪律时，可先正面提醒：“请注
意纪律”，或用目光动作暗示。如仍无效，再严肃地点名制止。
（2）当组员讨论偏离中心议题时，应委婉地发出信号，使之言
归正传。
3.分担
（1）每次活动要明确学习任务和目标。
（2）根据各人特点，分配任务。组长为中性发言人
名，根据排名给各小组成员进行加分（有几个组最高就加几分，依
此类推）。同时，对于成绩有进步的小组，每进步一个名次，全组
成员加1分。
2.作业完成情况
对于任课教师布置的作业，小组成员互相督
促，遇到疑难问题相互探讨解决。科代表在收作业时注意登记不交
或迟交作业的同学，并实行扣分制科代表将结果按小组进行统计后
，将统计结果交学习委员记录（登记上墙），并将责任落实到个人
完后再提出。
4.听人发言如有不同见解，需要积极发表自己的看法,以求得共
同进步.
（二）说明
1.先准备后发言，不信口开河。
2.发言围绕讨论中心，不东拉西扯。
3.谈看法要有根据，能说清理由。
4.语言表达力求清楚明白，不罗嗦。
5.别人提出疑问，要针对问题耐心解释。
（三）求助
1.遇到学习上的困难，向同学请教，态度要虚心有礼，搞明白为
学习如何讨论，解决疑难问题，四人合作学习如何展示、辩论和竞
赛。
3、每周组织一次“学习小组长沙龙”，旨在充分调动小组长的
积极性和提升组长管理水平。
课堂合作学习的基本技能主要有以下十项：
（一）听取
1.听人发言要专心。
2.努力听懂别人的发言，边听边思考他的答复有没有道理,对
与否。
3.别人发言时不随便插嘴打断。有不同意见，要耐心听别人说
激发活力，提高小组内成员的凝聚力，对先进小组和小组长进行奖
励——随月考小组成绩和平日量化考核的结果，全班共设2个金星学
习小组，由副班长统计各个小组的最后得分，每周一班会公布一次
，并在周一的班会进行颁奖活动。并采取多种方式鼓励取得优异成
绩的小组和个人，除设立金星学习小组之外，还设立最团结小组，
成员进步最大小组，课堂最佳表现组，黄金搭档，最佳发言人，同
按规定时间到校，佩带校牌，主动捡拾垃圾，不在楼道、教室里追
逐打闹，有秩序的上下楼梯，讲好个人及公共卫生，对人有礼貌等
。违反者按学校的日常行为量化办法扣分，同时该小组扣所扣分数
的一半。（分数学校有规定）
5.奖励措施
各组分项成绩汇总表（周）
根据上面各项汇总周结表小组的奖励实行“一荣俱荣”的原则
。在八个学习小组之间开展流动金星学习小组的竞争活动，以此来
个性。帮助同学要主动，诲人不倦情谊浓。建议之前多思考，分工
合作效果好。
协调彼此求默契，交往合作争第一。
三、扎实拓展小组多元合作评价机制
1.学习成绩测评
每周、每单元、期中、期末的数学、语文、英
语以及其他科目测试成绩作为评价的主要依据。每次测验之后，由
各小组长统计各个小组成员的总分，然后由科代表进行全班小组排
班级学习小组实施方案
一、转变学生的学习理念。
1、要求各小组每天轮流在黑板上写一句能够激励学生自主学习
的格言，培养学生的自信心、积极性、主动性，解决学习动力问题
。
2、通过家长会宣传学校课堂教学改革的意义，让广大家长积极
支持学生参与合作学习。
3、班内设置一些合作学习的标语，各小组的口号等营造浓厚的
合作学习氛围。