粉尘防治安全卫生管理规范
粉尘危害防治管理规定范本
粉尘危害防治管理规定范本一、总则为了保护劳动者的健康和生命安全，防止粉尘危害对环境造成的污染，加强粉尘危害防治管理，制定本规定。
二、适用范围本规定适用于所有工业生产领域，包括但不限于矿山、建筑工地、化工厂等。
三、粉尘危害识别与评估1.企业应当建立粉尘危害识别与评估制度，并委派专人负责执行。
2.粉尘危害评估应当包括粉尘来源、粉尘浓度、粉尘颗粒大小、暴露时间等因素的调查研究。
3.根据粉尘危害评估结果，企业应当采取相应的防护措施，确保劳动者的健康和安全。
四、粉尘防护设施与装备的要求1.企业应当根据粉尘危害的性质和程度，相应地配置粉尘防护设施与装备。
2.粉尘防护设施与装备应当符合国家相关标准，并定期进行检测与维护。
3.企业应当对劳动者提供必要的防护用品，并进行必要的培训。
五、粉尘危害防治措施1.企业应当采取有效的通风设备及排风系统，确保粉尘被及时、有效地排出。
2.加工环节应当采取湿法加工或局部排尘等措施，有效控制粉尘产生及扩散。
3.对于治理困难的粉尘源，企业应当采取封闭、隔离等措施，防止粉尘外泄。
4.企业应当建立粉尘清洁制度，并定期进行清洁与消毒，以减少劳动者的暴露。
5.企业应当加强监测与检测，制定相应的操作规程，确保粉尘危害防治措施的有效性。
六、粉尘危害防护管理责任1.企业应当明确粉尘危害防护的管理责任，并将之落实到各级管理人员。
2.企业应当建立健全粉尘危害防护管理制度，明确各级责任人的职责和权限。
3.企业应当加强对管理人员和劳动者的培训，提高他们的粉尘危害防护意识和能力。
4.对于违反粉尘危害防护管理规定的行为，企业应当及时进行处罚，并采取相应的纠正措施。
七、监督检查和处罚1.相关部门应当加强对粉尘危害防治的监督检查，发现问题及时进行整改和处罚。
2.对于违反粉尘危害防治管理规定的企业，相关部门应当依法进行处罚，直至责令停工整顿。
八、附则本规定自颁布之日起生效。
2024年粉尘作业防护管理制度(三篇)
2024年粉尘作业防护管理制度为搞好本单位粉尘作业的安全防护工作，保障员工人身安全和健康，使本单位管理规范化、制度化，根据《职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等法律法规的要求，特制定本制度。
1、本规定适用于本单位的所有员工和外来施工人员。
2、由职业健康管理部门负责本单位粉尘作业防护管理制度的实施与监督。
3、企业应采取综合防治措施，不断改善劳动条件，保障员工的生命安全和健康。
4、要保证生产车间粉尘吸收装置的良好运行，督促员工正确佩戴防尘口罩，做好职业健康防护工作。
5、生产车间应保持良好的通风，在易扬尘场所设置安全警示标志。
6、企业对易产生粉尘的作业场所应委托职业卫生技术服务机构每年至少进行一次检测，每三年进行一次职业危害现状评价，并将检测和评价结果予以公布，7、对生产过程，应逐步实行自动化、连续化、密闭化控制，以减少粉尘的产生。
8、粉尘作业场所要及时清理，保持清洁。
9、企业应配备必须的急救器材和药品，编制好《职业危害事故应急救援预案》，并定期组织演练。
10、企业应安排接触粉尘作业的从业人员参加职业健康检查，并建立员工职业健康监护档案。
11、职业病的管理和诊断按国家有关规定标准执行，对疑似或已确诊的职业病患者应进行积极治疗。
2024年粉尘作业防护管理制度（二）一、背景介绍粉尘作业是指工作过程中产生的粉尘颗粒，对员工的健康和安全造成潜在威胁。
由于长期暴露于粉尘作业环境中，容易引发职业性疾病，如尘肺病等。
为了保障员工的健康和安全，制定2024年粉尘作业防护管理制度，落实防护措施，控制粉尘作业对员工的危害。
二、管理目标1. 保障员工的健康和安全；2. 减少粉尘作业对员工健康的危害；3. 提高员工的安全意识和防尘技能；4. 加强粉尘作业环境的监督和控制。
三、管理责任1. 公司领导层负责制定防护管理制度和目标，明确工作任务和责任；2. 环境保护部门负责监测和控制粉尘作业环境；3. 安全管理部门负责对员工进行培训和防护装备的发放；4. 相关部门负责检查和评估防护措施的实施效果；5. 所有员工都有义务遵守公司的防护管理制度，并积极参与培训和交流。
粉尘防治安全卫生管理规范本
粉尘防治安全卫生管理规范本粉尘是指在工业生产、建筑施工、农业生产等过程中产生的微细颗粒物。
它既会对人体健康造成威胁，还会对环境造成污染。
因此，为了保障工人的安全，维护环境的卫生，有必要制定粉尘防治安全卫生管理规范。
以下是对此规范本的详细解读。
一、粉尘防治的目的和原则1. 目的粉尘防治的目的是保护工人的健康和提高工作环境的卫生。
2. 原则粉尘防治应以预防为主，综合防控为辅；注重源头治理，强化操作控制；全员参与，共同维护。
二、粉尘防治的管理措施1. 干预层面1) 在技术设计和工艺流程上，尽量选择低粉尘产生的设备和工艺。
2) 在设备选型时，优先选择具有粉尘收集功能的设备。
3) 定期对设备进行维护保养，确保其正常运行，避免粉尘泄露。
2. 工作环境层面1) 在生产现场建立和维护良好的通风系统，确保室内空气质量。
2) 对于粉尘密集区域，应划定禁止进入的区域，并设置明显的警示标志。
3) 定期清洁作业场所和设备，保持工作环境的整洁。
3. 个体防护层面1) 工人在操作过程中应佩戴适当的防护装备，如口罩、防护眼镜等。
2) 工人应定期进行身体健康检查，及时发现和处理与粉尘有关的疾病。
3) 加强岗位培训，提高工人对粉尘防治的意识和技能。
三、粉尘防治的监督和检查1. 监督机构1) 工会可以参与和监督粉尘防治工作的执行情况。
2) 企事业单位应建立健全的内部监察机制，确保相关规定的落实。
2. 检查内容1) 对工作场所进行定期检查，发现问题及时整改。
2) 监测室内空气质量，确保其符合国家标准。
3) 对工人的个人防护装备进行检查，确保其符合规定并得到有效使用。
3. 处罚措施对违反粉尘防治规定的企事业单位，可以依法进行处罚，如罚款、停产整顿等。
四、粉尘防治的信息宣传1. 宣传内容1) 粉尘的危害性及防控方法。
2) 相关政策法规和管理规范。
3) 典型案例和事故警示。
2. 宣传途径1) 制作宣传资料，如海报、手册等，张贴在工作场所醒目位置。
安全管理职业卫生之粉尘环境安全防护六大措施
安全管理职业卫生之粉尘环境安全防护六大措施在工业生产过程中，很多行业都会有粉尘环境的存在，例如煤矿、化工、冶金等，粉尘环境的存在对工人的身体健康和生产效率都会造成很大的影响。
因此，如何做好粉尘防护是一个非常重要的问题。
本文将为大家介绍六大措施，来保障粉尘环境下工人的健康和安全。
一、合理设计工作场所首先，应在工作场所合理布置工人的工作环境。
合理的工作场所设计可以有效地预防粉尘的扩散。
例如，可以尽可能地减少粉尘产生源的数量，增加通风系统，使产生的粉尘能够迅速排出，还可以增加防护设备如防尘罩等。
通过科学的工作场所设计，可以减少粉尘数量，有效地保障工人的身体健康。
二、加强清洁和维护工作第二，加强清洁工作也是粉尘防护的关键措施。
通过定期打扫、清洗、维护设备并保持良好的工作环境可以有效地减少粉尘的扩散。
同时，对工作场所的消毒和保养也是十分必要的，可以有效地预防传染病的发生，避免因为粉尘的存在引起的其他健康问题。
三、加强安全教育和培训第三，加强安全教育和培训也是一个非常重要的措施。
粉尘环境下的工作需要由专业培训人员进行必要的安全教育和培训，这样工人才能真正理解环境的危害性，掌握科学的方式来进行工作，从而能够预防和控制粉尘暴露。
四、使用防护设备第四，使用防护设备也是粉尘防护的重要措施。
例如，防护口罩、手套、护目镜等等。
这些设备可以有效地保障工人的身体健康。
但是，需要注意的是，防护设备使用不当也会带来不良影响，因此需要正确地使用和维护。
五、控制粉尘的来源第五，控制粉尘的来源同样也是一个非常重要的措施。
可以通过选择科学的生产工艺和生产设备，优化工艺流程，控制原材料的污染，来减少粉尘的产生。
这对于工人的健康和生产效率都有很大的好处。
六、加强监测和管理最后，加强监测和管理也是一个重要的措施。
可以通过定期监测工作场所的粉尘浓度和工人的身体状况，并对监测接近标准值或超过标准值的场所进行治理，从而保证工人的健康和生产效率。
总之，粉尘防护是保障工人身体健康和生产效率的重要工作。
粉尘防治安全卫生管理规
粉尘防治安全卫生管理规一、概述粉尘是指物质细小颗粒的集合体，它在生产和工作过程中容易产生，并且对人体健康和环境造成严重影响。
为了保障工作场所的安全卫生，有效防治粉尘对策至关重要。
本文将以粉尘防治安全卫生管理规为主题，探讨粉尘防治的相关内容。
二、粉尘防治的目标粉尘防治的主要目标是减少粉尘的产生和扩散，保护员工的健康，并确保作业场所的安全性。
为达成这个目标，下面提出一些建议。
三、作业环境改善1. 保持作业现场的清洁：清洁作业现场的关键是定期清理，包括地面、设备和工具。
确保清洁工作能够及时进行，以减少粉尘的积累。
2. 提供排风设备：在有可能产生粉尘的区域，应设置合适的排风设备。
这将有助于将粉尘及时排出作业环境，减少粉尘对员工的危害。
四、个人防护措施1. 穿戴个人防护装备：员工应根据作业环境提供的个人防护装备，如防尘口罩、防护眼镜和手套等。
确保员工能够正确佩戴和使用个人防护装备，以有效防护粉尘侵害。
2. 培训员工个人防护知识：公司应定期组织培训，教育员工正确使用个人防护装备，并提醒员工注意个人卫生，如勤洗手以及避免触摸脸部等。
五、粉尘处理措施1. 控制粉尘的产生源：通过调整工作方式和使用合适的工艺设备，可以有效减少粉尘产生。
2. 粉尘收集和处理：对产生的粉尘进行准确定位和收集，然后通过合适的处理方式进行处理。
例如，可以采用湿式收尘和过滤器等设备进行粉尘的收集与处理。
六、安全意识培养1. 布置警示标识：在易产生粉尘的区域设置警示标识，提醒员工注意粉尘的危害性，遵循相应的操作规程。
2. 定期进行安全培训：公司应根据工作特点，定期组织安全培训，提高员工的安全防护意识和应急处理能力。
七、粉尘防治监管1. 设立专门的监管机构：公司应组织设立专门负责粉尘防治的机构或岗位，负责制定、实施和监督粉尘防治的相关政策和措施。
2. 定期检查与评估：公司应定期组织对作业环境进行检查与评估，发现问题及时解决，并采取措施对粉尘防治工作进行改进。
粉尘作业防护管理制度范文(4篇)
粉尘作业防护管理制度范文第一章总则第一条根据《中华人民共和国安全生产法》、《职业病防治法》等相关法律法规，本制度制订。
第二条本制度适用于本单位内进行粉尘作业的人员，包括建筑施工、工业生产、装修等工作场所的相关人员。
第三条粉尘作业指在建筑施工、工业生产、装修等工作过程中产生的粉尘，包括有毒有害粉尘、石尘、金属粉尘等。
第四条公司领导对粉尘作业防护工作高度重视，将加强粉尘作业防护工作纳入公司安全生产体系，确保员工工作环境的安全与健康。
第二章粉尘作业防护的基本要求第五条粉尘作业防护工作必须坚持“预防为主、防护措施齐全”的原则，减少和控制粉尘对员工身体健康的危害。
第六条公司应对粉尘作业进行严格管理，明确粉尘作业的具体工作内容、作业工艺、防护要求等，并向作业人员进行科学、全面、系统、实用的防护培训。
第七条员工必须严格遵守粉尘作业防护管理制度及相关规定，正确佩戴防护装备，参加防护培训，合理使用防护设备，确保自身的安全与健康。
第八条公司将配备专业的检测设备，定期对粉尘作业区域进行空气质量检测，确保空气中的粉尘浓度不超过国家标准。
第九条作业人员在发现粉尘作业区域的环境异常时，应立即上报，并停止作业，等待上级处理。
第三章粉尘作业防护管理的具体措施第十条公司将根据粉尘作业的具体特点和危害程度，采取相应的防护措施，包括工程控制、工艺改造、个体防护等。
第十一条工程控制措施包括：粉尘作业区域的封闭、隔离，粉尘作业设备的密封，工作场所的通风等。
第十二条工艺改造措施包括：优化作业工艺，降低粉尘产生的速度和浓度，替换有害材料等。
第十三条个体防护措施包括：佩戴防尘口罩、防护眼镜、防护服等，根据具体工作内容和粉尘类型选择合适的个体防护装备。
第十四条公司将定期对作业人员进行粉尘防护培训，包括粉尘作业的危害性、防护装备的选择和使用、急救知识等。
第十五条公司将建立健全的粉尘作业监测机制，对作业区域和作业人员的粉尘暴露情况进行定期监测，及时发现并处理异常情况。
2024年粉尘防治安全卫生管理规（2篇）
2024年粉尘防治安全卫生管理规____年粉尘防治安全卫生管理规第一章总则第一条为了加强粉尘防治工作，保障员工的安全卫生和环境的健康，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本管理规定。
第二条适用范围本管理规定适用于所有生产、加工、储存、运输和使用产生粉尘的企事业单位及其相关人员，包括但不限于工业企业、建筑工地、矿山、轨道交通、粮食加工等单位。
第三条粉尘防治安全卫生管理目标粉尘防治安全卫生管理的目标是预防和减少粉尘的产生、传播和对人体健康的危害，保障员工的安全卫生，保护环境的健康。
第四条粉尘防治安全责任企事业单位应当设立粉尘防治安全卫生负责人，负责组织、协调、指导粉尘防治安全卫生工作，确保相关工作的顺利实施。
企事业单位的领导层应当重视粉尘防治工作，明确粉尘防治安全工作的重要性和责任，并将其纳入企事业单位的全员绩效考核体系。
第二章粉尘防治安全管理措施第五条粉尘防治设计要求1. 新建、改建、扩建的企业应当在设计阶段就进行粉尘防治的考虑，设计合理的粉尘防治设施和工艺，减少粉尘产生和传播的风险。
2. 粉尘防治设施应当符合相关标准和规章制度，确保粉尘防治设施的有效性和可靠性。
第六条粉尘监测和评估1. 企事业单位应当建立粉尘监测和评估制度，定期对粉尘浓度、粉尘来源和粉尘暴露情况进行监测和评估。
监测结果应当及时通报相关人员，并采取相应的控制措施。
2. 粉尘监测设备应当定期维护和校准，确保监测数据的准确性和可靠性。
第七条粉尘防治控制措施1. 企事业单位应当采取有效的粉尘防治措施，包括但不限于粉尘减排、粉尘收集、粉尘清除等措施，减少粉尘的产生和传播。
2. 粉尘防治措施的选择应当根据实际情况进行，确保其有效性和可行性。
第八条个体防护措施1. 企事业单位应当为员工提供适当的个体防护装备，包括但不限于防尘口罩、防护眼镜、防护手套等，减少员工直接接触粉尘的风险。
2. 个体防护措施应当依据工作场所的实际情况进行选择，确保其有效性和合理性。
粉尘危害防治管理规定模版
粉尘危害防治管理规定模版一、总则1.为了保护职工的健康，防止粉尘危害事故的发生，加强粉尘危害防治工作，制定本规定。
2.本规定适用于所有存在粉尘危害的生产经营单位及其职工。
3.所有生产经营单位应建立和完善粉尘危害防治管理制度，并按照本规定的要求进行执行。
二、粉尘危害识别与评估1.生产经营单位应对工作场所进行定期的粉尘危害识别和评估。
2.识别和评估应基于科学的方法和标准进行，包括对粉尘危害源、粉尘排放、粉尘扩散、作业活动等进行全面的分析。
3.识别和评估结果应记录并及时向相关职工公示，采取相应的防护措施。
三、粉尘危害防护设施1.生产经营单位应设立专门的粉尘危害防护设施，包括粉尘收集装置、通风设备、防护罩等。
2.粉尘收集装置应按照相关标准进行选型和安装，并定期维护和清洗，以确保其功能的正常运行。
3.通风设备应根据工作场所的情况合理设置，确保室内空气的流通，降低粉尘的浓度。
4.防护罩应符合安全工程学原理，并对职工进行安全操作培训。
四、粉尘危害防护措施1.在工作场所应采取有效的粉尘危害防护措施，包括工艺改造、替代技术、包装密封等。
2.对于存在严重粉尘危害的作业环节，应优先考虑使用封闭式设备进行作业，减少粉尘的产生和扩散。
3.在进行粉尘作业时，职工应佩戴个人防护用品，包括防尘口罩、防护服等。
4.为职工提供必要的防护设施和设备，并进行培训和指导，确保其正确使用。
五、粉尘危害监测与检测1.生产经营单位应建立健全的粉尘危害监测和检测制度。
2.对工作场所的粉尘浓度进行定期监测和检测，确保符合相关的卫生标准。
3.对粉尘源进行定期检测，评估其粉尘产生量和扩散情况。
4.对职工进行定期的健康体检，及时发现和处理与粉尘危害相关的职业病。
六、粉尘危害应急管理1.生产经营单位应建立健全的粉尘危害应急管理制度。
2.制定并组织实施针对粉尘危害的应急预案，明确责任人员和处置措施。
3.配置必要的应急救援设备和物资，进行定期的维护和检修。
4.组织职工参与应急演练，提高应急处理的能力和水平。
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编号：SM-ZD-52687粉尘防治安全卫生管理规范Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.编制：____________________审核：____________________批准：____________________本文档下载后可任意修改粉尘防治安全卫生管理规范简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。
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1 范围本标准适用于宁波华业电力工程有限公司粉尘作业过程的控制，以及作业防护的管理。
2 规范性引用文件下列文件中的条款通过本办法的引用而成为本标准的条款。
凡是注日期的引用文件，其后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本办法达成协议的各方研究是否可以使用这些文件的最新版本。
凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。
2002-05-01实施中华人民共和国职业病防治法国务院国发[1987]105号中华人民共和国尘肺病防治条例GB5817-86 生产性粉尘作业危害程度分级全国电力行业尘肺病防治暂行办法华东电力行业尘肺病防治实施细则3 职责3.1 公司粉尘治理领导小组负责领导公司粉尘治理的防治工作，由公司总工担任领导小组组长。
粉尘治理领导小组组织研究并制定防尘技术措施和卫生保健措施；协调、解决防尘工作中的重大问题；根据工作优劣对单位和个人进行表彰或处罚。
3.2 工程部是公司粉尘治理领导小组的常设工作机构。
工程部具体负责指导和监督各项目粉尘治理工作的开展；组织制定落实防尘技术措施和防护措施；负责对粉尘作业工程项目进行危害识别，确定应落实的防护措施；负责接触粉尘人员的健康监护、监测的管理工作；负责总结和推广粉尘治理的工作经验。
3.3 人力资源部负责制定并督促执行劳动保护用品及津贴的发放标准；负责劳动分级工作，做好劳动条件分级统计工作及分析管理工作；参加对作业人员接触粉尘情况进行评定工作；负责组织职业卫生的培训工作。
3.4 物资部负责组织防尘用品合格供方及定点单位的评定；负责防护用品、设备监测仪器设备的采购、储存、保管、发放、维修和送检等管理工作。
3.5 综合办公室负责粉尘治理作业中职业卫生的管理。
负责员工的健康检查、健康评定和健康档案的建立和接触粉尘人员的统计管理工作。
3.6 工会负责监督职业卫生工作的执行情况。
参与并监督防尘技术措施和防护措施的落实情况；负责收集、反馈员工对防尘用品的有关意见和建议，并督促有关部门解决落实；负责开展职业卫生防治宣传工作。
3.7 项目部负责执行公司粉尘作业安全管理工作。
项目部组织作业过程的粉尘危害辨识、危险评价和粉尘危害控制工作；负责编制和实施防尘技术措施及防护措施；负责防尘用品使用计划的申报工作；检查、监督、纠正现场作业人员粉尘作业行为。
4. 粉尘作业安全管理4.1 常见的粉尘作业常见的粉尘作业一般分为：a) 保温作业；b) 焊接作业；c) 爆破作业；d) 除锈作业；e) 油漆作业；f) 清扫作业；g）检修作业。
4.2 粉尘分类a)按粉尘的性质分类：无机性粉尘、有机性粉尘、混合性粉尘。
b)按粉尘颗粒的大小分类：灰尘、尘雾、尘烟。
c)按光学分类：可见粉尘、显微粉尘、超显微粉尘。
4.3 粉尘作业的管理4.3.1 人员要求4.3.1.1不满十八周岁的未成年人禁止从事粉尘作业4.3.1.2有下列禁忌症者不得从事粉尘作业：a) 各种类型活动性肺结核病。
b) 慢性肺部疾病，严重慢性上呼吸道和支气管疾病。
c) 显著影响肺功能的胸膜、胸廓疾病。
d) 严重的心血管系统疾病。
4.3.1.3对接触粉尘作业的员工，应定期进行健康检查，并建立职工健康监护档案。
4.3.1.4不应在粉尘工作场所用膳和饮水。
4.3.2 防护要求4.3.2.1 凡涉及粉尘作业的施工项目，个体安全防护用品、器具、通风设备应齐备。
4.3.2.2 纱布口罩不得作防尘口罩使用，空气过滤式防尘口罩可选择免保养型防尘口罩如：普通式、呼气阀式、焊接专用式等。
4.3.2.3 在进入设备容器、深井、隧道内进行粉尘作业前，应经检测人员（或委托环保部门）用监测仪器测定作业环境的粉尘浓度，并进行强制通风或水抑尘，降低粉尘浓度。
4.3.2.4 在进行有粉尘作业时，应配备足够适用的个体防护用具（防尘口罩、半面式（全面式）防尘面罩、动力送风防尘面具、供气式面具）和预防性保健药品。
4.3.2.5 粉尘作业或扬尘点，应采用水、风（通风）等综合的职业卫生技术措施来做好防尘工作。
不应在没有采取防尘措施的情况下进行作业。
4.3.2.6 对粉尘严重的作业部位（如：前后炉膛、未部受热面、空预器、燃烧器层及以下区域等）进行作业，作业人员必须正确配戴过滤式口罩如：半面式（全面式）面具，或供气式的送风半面（全面）式面罩，进行有效的个体防护措施，不应配戴空气过滤式免保养型防尘口罩进入上述作业部位。
4.3.3 过程控制要求4.3.3.1 凡涉及粉尘作业的施工项目，在开工前，施工单位应在编制安全施工技术措施时对作业环境进行危害辨识、危险评价和制定防止粉尘危害的职业卫生技术治理措施和防护措施，经安全员和工会小组劳动保护监督员审核，报项目总工批准，必要时须公司工程部审核，公司总工批准。
4.3.3.2 作业前，专业技术负责人或专业负责人负责安全施工技术措施中职业卫生技术措施交底，使每个作业人员心中有数，并作好交底记录。
4.3.3.3 劳动保护监督员和技术人员应在作业前检查安全施工技术措施中职业卫生技术措施的落实情况，只有在安全施工技术措施中职业卫生措施已交底、且正确无误落实情况下，方可同意开工，否则有权阻止施工。
4.3.3.4 凡进入设备容器、深井、隧道内进行粉尘作业，应到项目安全部门或业主有关部门办理“安全施工作业票”或“热力机械工作票”，作业人员必须按防护要求穿戴适用的个人劳动防护用品、器具等。
4.3.3.5 在落实职业卫生技术措施同时，作业人员应做好现场设备的防淋保护措施，如电器开关、电器设备等。
4.3.3.6 粉尘作业人员工作时应按作业环境粉尘浓度测定结果，配戴适宜的防尘用品。
4.3.3.7 作业人员使用的防尘保护用品, 应符合国家有关规定和标准。
除免保养型防尘口罩外的（不属消耗类）防尘保护用品必须落实专人定期进行检查、检验和保养。
4.4 防尘技术措施4.4.1一切粉尘作业活动必须有防尘技术治理措施和防尘保护措施，无措施或未交底，严禁布置作业。
4.4.2保温作业过程中，除必须做好防材料散落的措施外（大面积保温作业必须设置尼龙围网或彩条编织布来阻挡扬尘），并应自上而下对不同作业部位喷水抑尘，并及时清理干净，为防止二次扬尘还应定期洒水。
4.4.3粉尘作业应尽量避免同其他作业活动交叉进行，在无法避免的情况下，应做好隔离措施和防尘措施作业后，并经安全员确认，才可进行作业。
4.4.4通风不畅的作业区域，应安设通风换气装置及空气净化设施。
4.4.5 在机务检修作业前，需进入容器内作业的（如：前后炉膛、部受热面、空预器、磨煤机内等），必须对容器内进行水冲洗，并进行通风，佩戴适宜防尘防护用具才可作业。
4.4.6在容器外部作业（如：空预器、磨煤机、煤粉管、灰斗、燃烧器层及以下区域等），可用水对拆除设备后的检修现场作业环境进行喷淋，并及时清扫干净。
4.4.7检测人员需分阶段用监测仪器按时测定检修现场和作业环境的粉尘浓度，从中查看粉尘的危害程度，为防尘工作提供依据，确保作业环境符合要求。
4.5 防尘防护用品的采购4.5.1由专职粉尘治理管理人员负责会同有关人员来确定防尘防护用品，并由物资部门统一采购。
4.5.2所采购的防护用品，必须是公司物资采购合格供方或定点单位所提供的产品。
4.5.3 各项目应在年初或新开工项目开工前（至少一周）根据工程进度及分项情况做好年度（工程项目期限）防尘防护用品的定购计划，包括实际需要规格、型号等，并报物资部门予以采购。
4.5.4各项目应按规定做好防尘防护用品的管理工作。
4.6 健康管理4.6.1对已确诊为尘肺病的员工，按《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》，调离粉尘作业岗位，并给予治疗或疗养。
4.6.2 对新发现的病人，要建立个人病案和随访制度，以控制病情发展，病情诊断按《职业病诊断管理办法》及有关规定执行。
4.6.3 对于疑似尘肺（O+）和I期尘肺病人，按劳动部发（96）266号文《企业职工工伤保险试行办法》的规定执行，并应作为观察治疗重点，做好尘肺二级预防工作。
5 培训5.1职业卫生培训应当作为企业岗位培训和继续教育的主要内容，纳入培训规划。
5.2对各级管理人员应进行劳动保护法规、劳动保护科学管理和有关劳动安全卫生与职业危害基本知识的培训。
5.3检测管理技术人员应进行预防性工业卫生监督、监测技术方法的培训以及职防人员应进行尘肺病治疗技术的培训。
5.4员工应定期进行劳动保护法规、职业卫生知识教育及培训。
6 奖惩6.1对在粉尘治理及防治工作中有显著成绩的项目部和个人给予表彰和奖励。
6.2对违反《全国电力行业尘肺病防治暂行办法》及《华东电力行业尘肺病防治实施细则》和本管理标准的项目部和个人给予经济处罚。
6.2.1不按职业安全卫生管理（OHSMS）的有关程序要求对作业环境进行危害辨识、危险评价、制定防止粉尘危害的职业卫生技术治理措施和防护措施，对技术负责人处以200元罚款。
6.2.2 粉尘严重作业部位未经检测，不落实防尘措施，强制作业人员作业，对违章领导处以300元罚款。
6.2.3 不按规定在粉尘作业场所正确配戴防尘用品，对违章者处以100元罚款。
6.2.4安全施工技术措施中防尘技术治理措施作业前不进行交底，对技术员处以100元罚款。
6.2.5 发生违章被指出后仍不改正，对违章者处以200元罚款。
6.2.6 进入设备容器、深井、隧道内进行粉尘作业，不按规定办理“安全施工作业票”或“热力机械工作票”，对责任人处以200元罚款。
6.2.7 作业时，未按安全措施要求实施防尘措施，或在实施防尘措施时未对设备防护（防淋、防撞）措施进行落实，视情节轻重，对工作负责人处以50-200元罚款，造成事故的，按公司《安全奖惩制度》有关规定，追究事故责任。
6.2.8 仓库提供不符合国家有关规定和标准的防尘用品，对仓库负责人处以100元罚款。